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用工合同
更新時間:2024-03-04 10:33:29
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用工合同

  隨著法律知識的普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

用工合同1

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙雙方經友好協(xié)商,以平等互利為原則,就甲方委托乙方派遣學生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議,以資共同尊守:

  一、甲方責任:

  1、甲方屬合法勞務派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生,與甲方簽訂合法勞動合同。

  2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務,向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。

  3、甲方應主動及時與乙方溝通,就業(yè)信息、時間、面試地點發(fā)生變更時應及時通知乙方。

  4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待,面試等工作,并及時向乙方反饋面試結果。

  二、乙方責任:

  1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。

  2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等),收集應聘者并批量輸送到甲方面試。

  3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內容,不得更改甲方就業(yè)信息內容,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。

  4、乙方應將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的'面試地點,并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20:00時前發(fā)送給甲方。

  5、乙方如未取得政府相關部門許可,不得向應聘者收取任何費用,因乙方非法向應聘者收費所產生的一切后果由乙方承擔。

  三、本合同從______年______月______日起開始生效,有效期為壹年。

  四、本合同壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,和乙方招聘同時使用。

  甲方(蓋章):______________

  乙方(蓋章/簽字):______________

  日期:_____年_____月_____日

用工合同2

  雇用方(甲方):_______________

  勞務方(乙方):_______________

  根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī),按照工程具體情況經雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

  1、用工工程項目

  2、用工方式

  3、工期

  按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執(zhí)行。

  4、勞務費用

  4.1本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。

  4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。

  5、施工作業(yè)標準

  5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。

  5.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準;本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準,見附表。

  5.3施工作業(yè)質量不合格的,乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。

  6、甲方責任

  6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。

  6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

  6.3及時組織測量和交樁

  6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

  6.5對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。

  6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

  6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

  6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù),按本合同約定時間支付勞務費。

  6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

  7、乙方責任

  7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè)

  7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業(yè)所需的.勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

  7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質,滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調動更換時,必須經甲方同意。

  7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產。

  7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

  7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù)。

  7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。

  8、施工作業(yè)的檢查

  8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

  8.2隱蔽工程的作業(yè)未經監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質量事故,甲方將根據企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經濟處罰。

  9、安全責任

  9.1 在施工中,甲方應貫徹執(zhí)行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

  9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產法規(guī)。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

  9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應按國家有關規(guī)定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失。

  10、工程材料

  10.1甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。

  10.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上,水泥按定額節(jié)余7%以上,未達到者視同超耗。

  11、勞務費的結算

  11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。

  11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結算勞務費。

  12、勞務費的結算和撥付

  勞務費按月結算,根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核定簽認,項目經理簽批后,于當月28日報送財務處審核,作為甲方撥款的依據,F(xiàn)場臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收后結帳,付款80%。主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結帳后付當月款項的70%~80%。工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付給。

  13、環(huán)境和文物保護

  13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為,甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。

  13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質研究價值的物品時,乙方應采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應及時與建設單位及有關管理部門協(xié)商處理意見。

  14、違約責任

  14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

  14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。

  14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據此進行末次結算。

  15、爭議解決

  15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

  16、合同生效與終止

  16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。

  17、補充協(xié)議

  17.1在合同執(zhí)行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

  18、雙方約定的其它事項

  19、合同份數(shù)

  本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

  附件《勞務費用一覽表》

  甲方:____________(印章) 乙方:_______________(印章)

  負責人: ____________ 法人代表:____________

  項目負責人: _______________ 項目負責人:_________

  工程管理處:____________

  人力資源處: ____________ 經辦人:____________

  ___年___月___日 ___年___月___日

  附件:

  甲方:____________ 乙方:____________

  甲方代表:____________ 乙方代表:____________

用工合同3

  根據國家、省、市有關規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

  甲方:

  乙方:

  性別:

  法定代表人:

  身份證號:

  單位地址:

  現(xiàn)居住地:

  一、合同期限自_________ 年 _________月 _________日至_________ 年 _________月 _________日止。合同期內,乙方在甲方每天工作_________ 小時。

  二、甲方根據工作需要,安排乙方在 _________崗位(工種)工作,具體內容為_________ 。乙方須根據甲方規(guī)定的工作崗位職責要求,按時完成工作任務。

  三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期間的工資標準為每小時_________ 元,甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的,甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

  五、甲方應按有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

  六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。

  七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的.,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

  八、雙方需要約定的其他事項:

  九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方蓋章:

  乙方簽名:

  法定代表人

  簽名或蓋章:

  簽約日期:

用工合同4

  甲 方: 乙 方:企業(yè)職工 人

  企業(yè)法定代表人: 企業(yè)工會主席:

  企業(yè)方首席代表: 職工方首席代表:

  第一條 為建立穩(wěn)定和諧的勞動關系,依法維護職工和企業(yè)的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規(guī)定》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  第二條 本合同生效后,對企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。

  第三條 職工與企業(yè)應簽訂勞動合同,明確雙方權利和義務。在勞動合同中約定工資支付的內容,約定的工資支付標準不得低于本合同或者工資集體協(xié)議的規(guī)定。

  第四條 企業(yè)實行職工每日工作8小時,每周工作不超過40小時的工時制度。企業(yè)有責任不斷改進生產管理,控制延長工作時間。確需延長工作時間的`,企業(yè)應說明情況,與工會或職工協(xié)商同意后,可適當延長時間,并按規(guī)定支付加班加點工資。

  第五條 企業(yè)每月以貨幣形式發(fā)放月工資給職工本人,最低工資不低于政府規(guī)定的最低標準水平。

  第六條 職工代表與企業(yè)代表可依法就企業(yè)內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎上簽訂工資集體協(xié)議。工資協(xié)議作為集體合同的附件,與集體合同具有同等效力。

  第七條 企業(yè)必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對職工進行安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。職工代表與企業(yè)代表可就職業(yè)安全衛(wèi)生事項進行平等協(xié)商,簽訂專項協(xié)議。職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議可作為集體合同的附件,與集體合同具有同等效力。

  第八條 企業(yè)應改善勞動條件,保障女職工的特殊權益。職工代表與企業(yè)代表可就女職工權益保護事項進行平等協(xié)商,簽訂專項協(xié)議。女職工權益保護協(xié)議可作為集體合同的附件,與集體合同具有同等效力。

  第九條 企業(yè)應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有的勞動權利,履行勞動義務。對職工實行社會保險,提高職工的福利待遇。

  第十條 企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度,有計劃地對職工進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。

  第十一條 職工應當完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

  第十二條 企業(yè)建立勞動爭議調解委員會,處理本企業(yè)的勞動爭議。

  第十三條 本合同經職工代表大會討論通過。

  第十四條 為全面有效地履行本合同,企業(yè)代表與職工代表組成監(jiān)督檢查小組,對合同履行情況進行定期監(jiān)督檢查,及時協(xié)商解決檢查中存在的問題。

  第十五條 本合同有效期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日止。

  第十六條 本合同未盡事宜,按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,或通過雙方協(xié)商解決。

  第十七條 本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,報市勞動和社會保障局、市總工會各一份。

  甲 方: 乙 方:

  (蓋章) (蓋章)

  企業(yè)方首席代表: 職工方首席代表:

  (簽字或蓋章) (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

用工合同5

  ________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系(重事機動車輛注冊、轉移、變更等業(yè)務),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  從________年________月________日起到________年________月________日止;合同期限為________年________個月;

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

  二、工作內容

  乙方的工作任務或職責:___________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。

  三、勞動報酬

  (一)________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標準為________元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月________日。

  (四)_____________

  四、社會保險和福利待遇

  (一)社會保險

  1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險金;

  2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

  3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

  (二)福利待遇

  甲方應為乙方提供以下福利待遇__________________。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)工作時間

  1.乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

  2.在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  (三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

  (四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓以及其他車管業(yè)務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (五)乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

  六、勞動紀律

  乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內容。

  變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

  1._____________

  2._____________;

  3._____________。

  (三)經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

  1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  2._____________

  3._____________

  4.被依法追究刑事責任的。

  (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):_________________

  1.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  2.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

  3.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

  (六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

  (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同:

  1.患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

  2.患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的';

  4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。

  (九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

  乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

  (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

  1.本合同所確定的工作任務已經完成;

  (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  (十二)解除或終止合同后,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

  八、違反勞動合同的責任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

  2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;

  3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

  4.________________;

  (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

  1._____________元;

  2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

  (1)___________________;

  (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

  1.違約行為是因不可抗力造成的;

  十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十、雙方需要明確的其他事項

  十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名)

  ________年________月________日 ________年________月________日

用工合同6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,在平等、自愿的原則下,訂立本合同。

  第一條 合同期限:

  本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月,乙方未提出不續(xù)約,則本合同繼續(xù)延長年,至 年 月 日止。反之,乙方需提前三個月告知甲方。

  第二條 工作內容:

  甲乙雙方根據工作需要,安排任命乙方為工作崗位,為其提供必要的工作條件。合同期間,乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從分配,積極工作,履行崗位職責,完成本職工作任務。

  第三條 工作報酬:

  1、乙方按照規(guī)定完成工作任務,甲方將在每月的10號以法定貨幣形式支付員工的工作報酬。

  2、乙方正式聘用后,開始享有保底工資+手工操作提成工資+產品提成。

  3、乙方在甲方工作三年后,如條件成熟,可優(yōu)先考慮其新店入股權。

  第四條 經濟補償:

  1、在合同期間內甲方收取乙方技能及專業(yè)知識培訓金元,合同期滿后退還。

  2、在合同期間,乙方自愿交每月工資中的.元由甲方保管,合同期滿后退還。

  3、合同期滿后,甲方支付乙方年終獎金元,以示獎勵。

  4、乙方經甲方培養(yǎng)成特殊崗位,如提前終止本合同,乙方需要承擔違約責任,并不予退還培訓金和每月所保管 元的工資。

  第五條 工作紀律:

  1、乙方應該遵守甲方各項規(guī)定,規(guī)章,服從甲方領導管理和安排。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,均具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽約時間: 年 月 日

用工合同7

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據甲方需要,經甲乙雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、施工地點:_________________大田集鎮(zhèn)許堂村

  二、工程造價:_________________叁拾壹萬元整

  三、大棚承包價格:_________________拱棚28個(長度共計2240米,寬8.0米)共計17920平方米,按每平方米17.18元結算,輔助材料計2134.40元,共計310000.00元。

  注:_________________所需輔助材料(鐵絲、竹竿),由甲方負責提供。

  四、甲方權利和義務:_________________

  1、在施工過程中,甲方有權監(jiān)管工程質量,材料標準及工程進度。

  2、保證水電路三通,并無償提供使用,施工地段場地平整。

  3、負責棚區(qū)內社會關系及治安安全,確保施工人員的'安全。

  4、按合同撥付工程款,保證工程進度不受款項影響。

  5、分部分項驗收,以免完工后發(fā)生質量糾紛。

  五、乙方權利和義務

  1、必須按甲方指定的材料規(guī)格,施工標準進行施工。

  2、如果出現(xiàn)工程款拖付及拒付,乙方有權停工,并追回由此造成的乙方損失。

  六、付款方式:_________________分期付款

  1、甲方付大棚工程款總造價。

  2、大棚框架主體完工后付總工程款的50%,完工經驗收合格后,付清全部工程款。

  七、因特殊天氣,停水、停電、大風等工期順延。

  八、本合同簽訂后,即受法律保護,雙方出現(xiàn)爭議時協(xié)商解決。

  九、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。

  甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_________________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日

用工合同8

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  1、甲方負責乙方學生在實習期間的專業(yè)技術指導,對臨時教師進行必要的安全知識及業(yè)務培訓。

  2、甲方每月向乙方發(fā)放___________ 元的工資,根據工作質量發(fā)放獎金。

  3、對乙方在工作中不服從安排、調配,甲方將終止其合同,立即辭退。

  4、對幼兒家長不禮貌,與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響學校和幼兒園聲譽的',甲方將終止合同。

  5、由于乙方不負責任,所帶班級的幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的,甲方根據實際情況扣除工資和獎金,并追究法律、經濟責任。

  6、如乙方生病時間較長,不能擔任保育教育工作的,甲方將終止合同。

  7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

  8、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。

  9、乙方須自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一個月向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。

  10、臨時聘用教師在崗表現(xiàn)優(yōu)秀者,可轉為乙方單位的正式教師,享受正式教師的福利及待遇,重新簽訂正式勞動合同,此合同隨即失效。

  甲方法人代表簽字:

  乙方簽字:

  簽訂時間:_____年_____月_____日

  

用工合同9

  ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系(重事機動車輛注冊、轉移、變更等業(yè)務),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

  二、工作內容

  乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。

  三、勞動報酬

  (一)_____________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

  (四)____________________________________

  四、社會保險和福利待遇

  (一)社會保險

  甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險金;

  乙方患職業(yè)病或因工負傷,治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

  規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

  (一)福利待遇

  甲方應為乙方提供以下福利待遇五、勞動保護和勞動條件

  (二)工作時間

  乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

  在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的.工作時間。

  甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

  假期:甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  (三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

  (四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓以及其他車管業(yè)務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (五)乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

  六、勞動紀律

  乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內容,變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

  (三)經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

  在試用期內被證明不符合錄用條件的,被依法追究刑事責任的。

  (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

  本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

  乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

  (六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

  (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同:

  患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

  患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

  符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  在試用期內的;

  甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。

  (九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù),乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

  (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

  本合同所確定的工作任務已經完成;

  (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  (十二)解除或終止合同后,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

  八、違反勞動合同的責任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

  乙方未經甲方同意,擅自離職的;

  乙方有本合同第七條第(四)項第點情況的;

  ;

  (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

  元;

  賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

  (1)________________________________________;

  (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

  違約行為是因不可抗力造成的;

  九、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十一、雙方需要明確的其他事項

  十二、本協(xié)議未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________

  ___________年_________月________日___________年_________月________日

用工合同10

  甲方(用工單位):

  乙方(實際工作人):

  為了本工廠的正常生產秩序,特制訂合約書。

  1. 甲方在乙方進廠時,需向乙方介紹用工的工種,環(huán)境等情況。

  2. 乙方合約期限 至 ,在此合約內第一個月扣押金 ,如乙方在此期限內無法履行合約押金就自動放棄,合約期滿可再續(xù)約。

  3. 乙方工資按月工資 ,(逐月加資 )計件工資做銀鎖按每個 元計,如遇質量問題退貨,每個人平均照減。計件工資做鈴鐺按每粒 元,雙面鈴焊,草帽鈴,四方鈴焊頭,按每粒 元,如遇到廢品平均照減。計件工資壓片按每個 。甲方必須在每月1日—10日,發(fā)放工資。

  4. 乙方在合約期限完畢后,不干,需提前兩個月向甲方提交書面申請,如無提前說明,即甲方有權扣除押金。

  5. 乙方在工廠生產期間,需遵守工廠制度,有事需請假,沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦。

  6. 乙方在以下工廠生產以外時間發(fā)生事故,甲方不承擔責任,(生產以外時間包括,請假外出,無請假外出,中間早退,上下班休息時間和路上時間,乙方與社會閑雜人員發(fā)生摩擦等。

  7. 甲方需在工廠提供食宿為乙方提供方便。

  8. 乙方在工作期間不得帶其他人閑雜人員來工廠,或在工作期間與他人吵鬧,乙方在機器操作上不可違規(guī)操作,違規(guī)操作自己負責任。

  9. 乙方需充分了解本合約后與甲方簽訂本合約,合約一式倆份,未盡事宜者經甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充,本合約具備同等法律效力。

  甲方(用工單位): 乙方(實際工作人):

  時間 年 月 日

用工合同11

  甲方:_______________(以下簡稱甲方)

  乙方:_______________(以下簡稱乙方)

  為加強學校的食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,為師生提供良好的生活環(huán)境,乙方向甲方提供用餐服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

  一、乙方年齡______________周歲(出具身份證,并將復印件交總務處),身體健康,能吃苦耐勞。

  二、合同期限:本合同從_________年________月______日起至________年________月_______日止,有效期________年。

  三、甲方職責

  1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

  2、按時發(fā)放工資,不得拖欠(當________月工資發(fā)放時間為次月________日前)。

  3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

  四、乙方職責

  1、工作時間:學生在校期間的用餐供給。

  2、乙方應持有從業(yè)人員個人健康合格證明(健康證的辦理費用由甲方承擔),食堂從業(yè)人員每天必須穿工作服進入食堂。

  3、乙方應嚴格按照《食品衛(wèi)生法》有關規(guī)定進行操作,若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負責。

  4、按時保質保量地完成師生用餐任務。

  負責清掃餐廳衛(wèi)生,做到地面整潔,墻面光潔無污漬,桌面無油跡,垃圾筒整潔、無垃圾。

  5、食堂從業(yè)人員應注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責,所花費用均由乙方本人承擔。

  6、食堂從業(yè)人員服務態(tài)度要好,不得辱罵師生。

  7、愛護公物,節(jié)約用料,不得私自將學校公物帶出,如出現(xiàn)將按物品三倍價格賠償。

  8、其他:_______________

  遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣,協(xié)助總務處做好用餐工作。

  乙方必須服從學校的'工作安排。不擅自離崗,不無故請人代班。工作期間,不得做與本職工作無關的事。

  五、待遇

  1、每月工資________元,下月月初發(fā)放,甲方為乙方每年繳納________元意外傷害保險。

  2、食堂員工每學期按________月工資發(fā)放,在食堂工作滿_______年(以簽定合同的時間為準)的加一個________月工資,合計每________年發(fā)放_____月全額工資。(注:第___月工資,必須是在下一學年的第_____月月底發(fā)放)

  3、有事必須請假,不無故曠工。凡請事假一天扣________元,病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協(xié)商處理),曠工一天扣________元,依次類推。乙方若有失職行為,

  發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣________元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響,出現(xiàn)一次,扣除當________月工資,經教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權單方解除合同。

  4、乙方如特殊情況需解除本合同,應提前兩周提出辭呈。

  六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。

  甲方簽字(章):_______________乙方簽字(章):_______________

  ________年________月________日

用工合同12

  甲方:________

  企業(yè)代碼:________

  乙方:________

  身份證號:________

  本著公平、公開、誠信的原則,經過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方的收入說明如下:

  一、乙方正常的工資標準為__ __元人民幣(不低于市最低工資標準)。

  二、由于行業(yè)特點要求,為客戶安全著想甲方實行每周單休工作制,乙方對此理解和支持,并能按照執(zhí)行。正常工作時間每天7小時,周六5小時;每天加班1小時,周六加班3小時。

  三、乙方作為甲方的操作崗位人員,級別為級;理解并依照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行,同意依照公司考核制度核算報酬(此報酬包含出滿勤情況下所有的延時、加班、值班費用以及公司給予的各種福利補貼、獎金)。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、專長、態(tài)度來安排最適合的工作并領取相應的報酬。每月考核成績一次;如崗位有變化,收入也隨著變化;如乙方的工作不適合原定崗位,則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領取相應的報酬或辭退。

  四、在乙方遵守甲方各項規(guī)章制度、保證每周單休出滿勤、保質保量并按時完成公司交給的各項工作任務的前提下,甲方支付給乙方的每月收入組成如下:工資_ _元,出滿勤情況下所有的平時延時補助、周末加班費、績效獎、滿勤獎、崗位津貼、公積金費用等共元。其中:加班費:元。上述收入為臨時用工期間的薪酬標準。

  五、績效薪酬部分占工資總額的`百分之十到百分之二十,平日文員干部每天按工作需要有可能加班1—2個小時。上述報酬中含有公積金費用,如員工有要求,企業(yè)可以幫助繳納,費用從上述的收入中扣除。

  六、對于社會保險部分,需要員工個人負擔的從上述報酬中扣除。

  七、乙方入職7個工作日之內,自動離職或被辭退均無工資。

  八上述報酬方案自入職日日開始執(zhí)行,本合同有效期從__年__月__日致__年__月__日

  八、如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜,甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決。

  九、乙方已閱讀甲方相關制度,同意并堅決擁護制度的執(zhí)行。

  十、甲乙雙方隨時均可解除合同,但應提前一天通知對方。

  甲方:________

  乙方:________

  簽字:________

  簽字:________

  __年__月__日

用工合同13

  甲方:************金地自在城*期項目部

  乙方: 身份證號碼:

  為確保工程質量、進度、安全,使工程順利進行,我項目決定招收一批熟練合同工,為明確雙方職責和權利,特簽訂以下條款。

  1、乙方進入工地前,必須在項目部登記注冊,交本人身份證復印件一張,由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù)。如未到項目部登記注冊或注銷,造成糾紛甲方一律不負任何責任。

  2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核,使用期間工資大工 元/工,小工 元/工,如試用期考核不符合甲方要求,甲方有權立即結賬清退乙方。如試用期考核合格,則確定工資大工 元/工,小工 元/工。工資按上墻考勤表決算,每月按時發(fā)放。途中退場者付約定工資70%處理,平時工作影響不良或人員多余,甲方負責人有權解雇乙方,并結賬清退。

  3、乙方必須遵守工作時間,本工程工期緊,任務重,須加班加點,風雨無阻,乙方不得以任何理由拒絕加班,工人外出必須向工地負責人請假,得到同意方可離開,如自行離開,經教育不改,論礦工處理(礦工一天扣一工),嚴重者作開除處理。

  4、每天工種由工地負責人及帶班長安排,乙方必須服從分配,如不服從安排者,工地負責人有權下浮該工人工資。乙方必須文明施工,做好本職工作,如因乙方原因,造成返工損失,由乙方負責,在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,嚴禁浪費材料,具體由工地負責人進行考核,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50~200元。

  5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律,和各項安全操作規(guī)程,服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具,上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道,嚴禁橫穿群賢路進入現(xiàn)場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工,一切費用及經濟損失由乙方負責,自身無防范意識造成的工傷事故,由乙方和甲方各承擔50%醫(yī)藥費,甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關部門決定處理。

  6、乙方必須嚴格遵守工地各項規(guī)章制度,嚴禁在工地里醉酒鬧事,活動,如有打架斗毆行為的,處先打人者500~1000元罰款,情節(jié)嚴重的.移交公安機關處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場,取消全部工資,情節(jié)嚴重送的移交公安機關處理。

  本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份共同遵守,雙方簽字后生效。

  甲方代表簽字: 乙方簽字:

  年 月 日

用工合同14

  甲方(用人單位) :

  乙方(受聘員工) :

  1、根據國家有關法律規(guī)定并結合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎上,雙方同意簽定如下勞動合同,并共同信守。

  2、勞動合同期:

  合同期為6個月,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期從 年 月 日起至 年 月日止。

  3、合同期內,乙方的崗位職務為() ,試用期工資為();試用期滿,其基本工資為( )元,獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定。

  4、乙方在合同期內因崗位職務發(fā)生變化的,根據公司的工資管理方案,工資也隨之進行調整。

  5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關規(guī)定,維護甲方利益和聲譽,積極工作,努力完成各項工作和銷售任務。

  6、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,辭退乙方:

  6、1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  6、2乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能再從事公司的相關工作的;

  6、3乙方因嚴重違反本店管理條例,達到辭退條件的;

  6、4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。

  6、5乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的勞動合同即自行終止。

  7、工作時間內乙方應按時準時上班,遲到、早退或臨時請假應提前通知,并視本店情況而定,并做到服裝整齊,熱情工作,把平時情緒不要帶到工作中,違者按甲方店規(guī)處理。

  8、乙方工作環(huán)境是負責收銀并理貨、核對賬目,如出現(xiàn)資金對不上賬,小票不打的.情況由乙方負責。

  8.1乙方在合同期內,要求辭職應提前30天向甲方提出,有關事項按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

  9、本合同期滿時,在乙方自愿且經甲方考核合格的基礎上,可續(xù)簽勞動合同,根據工作的類別可相應的調整工資。

  10、本勞動合同自雙方簽字之日起生效。

  11、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,兩份勞動合同具有同等效力。

  甲方簽字: 聯(lián)系方式:

  乙方簽字: 身份證號碼:聯(lián)系方式:

  住址:

  簽定日期: 年 月 日

用工合同15

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方協(xié)商,本著誠信原則,就____年拉水栽樹植事宜,甲方委托乙方來完成此項用工簽訂合同。

  西湖或東湖每方水拉到魯家窯的水表方數(shù)為準,拉到每方均價為____元。

  甲方責任:

  1、甲方必須保證此項工程的真實性。

  2、甲方及時到現(xiàn)場指導并提出建議。

  乙方責任:

  1、在拉水過程中乙方要聽從甲方安排指揮,及時保證甲方需水要求,所拉到目的的'水車,水必須裝滿、中途不得賣掉水或賣掉一部分水和卸下完留下半車再拉出去賣掉。一旦甲方發(fā)現(xiàn),將從重處罰該車輛,甲方會不斷的抽查每輛車的情況。

  2、乙方不得用任何手段對現(xiàn)場人員進行賄賂,一旦發(fā)現(xiàn)將從工資中扣除總價百分之二十的罰金。

  3、乙方必須聽從甲方現(xiàn)場指揮,在所需地卸水,如不聽從指揮,所放掉的水甲方不給計數(shù)為無效運輸。

  4、乙方必須按甲方和林業(yè)局要求進行施工。

  5、乙方拉水所用工具及車輛由乙方自行解決,所用人員的安全及車輛安全事項均由乙方負責,甲方概不負責。

  6、如果由于乙方不能及時為甲方提供所需水車,造成甲方延誤工期和人工損失費等一切損失費的費用都由乙方承擔。甲方認為乙方沒有能力完成此項工作時,甲方將有權終止合同。

  三、付款方式:工程完工后付清并結算。

  四、因不可抗力影響本合同履行的違約方不承擔違約責任(不可抗力指不能預見,不能克服并不能避免的客觀情況)。

  五、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

  六、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  七、此合同一式兩份,雙方簽字生效,此合同具有法律效力。

  甲方簽字:乙方簽字:

  年____月____日____年____月____日

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