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罰款通知怎么寫
更新時(shí)間:2024-12-07 07:26:23
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罰款通知怎么寫

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多情況下我們需要用到通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編收集整理的罰款通知怎么寫,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

罰款通知怎么寫1

各部門同事:

  20xx年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1、 事故直接責(zé)任人,xx元;

  2、 事故間接責(zé)任人、,各xx元;

  3、 經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各xx元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

x有限公司

  x年xx月xx日

罰款通知怎么寫2

  部員工xx,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請(qǐng)假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予xx嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

  特此通知

xxx公司

  20xx年xx月xx日

罰款通知怎么寫3

  3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

  1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

  3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、請(qǐng)假:必須寫請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天),由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天),向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

xxx公司

  20xx年xx月xx日

罰款通知怎么寫4

公司全體員工:

  公司xxxx部員工xxxx在xxxx年xx月累計(jì)曠工xxxx次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款xxxx元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

  特此通報(bào)!

xxx公司

  20xx年xx月xx日

罰款通知怎么寫5

  xx車間員工張,于20xx年9月7日-9月11日未履行請(qǐng)假手續(xù),連續(xù)曠工五天時(shí)間,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)組織紀(jì)律,給公司生產(chǎn)及人員安排造成了不好的影響,根據(jù)公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請(qǐng)假管理辦法》的規(guī)定,給與張記大過處分一次,罰款100元處理。

  希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,以張為戒,爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的.好員工。

  特此通知!

xxx公司

  20xx年xx月xx日

罰款通知怎么寫6

  xx車間員工張xx,于20xx年9月7日-9月11日未履行請(qǐng)假手續(xù),連續(xù)曠工五天時(shí)間,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)組織紀(jì)律,給公司生產(chǎn)及人員安排造成了不好的影響,根據(jù)公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請(qǐng)假管理辦法》的規(guī)定,給與張xx記大過處分一次,罰款100元處理。

  希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,以張xx為戒,爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的'好員工。

  特此通知!

xxx公司

  xxxx年xx月xx日

罰款通知怎么寫7

致全體員工:

  大家好!因公司油漆部員工xxx(工號(hào)xxxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。

  切記!

xxx公司

  xxxx年xx月xx日

罰款通知怎么寫8

致全體員工:

  生產(chǎn)部員工小李于x月x日,曠工x天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

  小李隨意曠工行為,不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn),同時(shí)也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),在此經(jīng)公司決定全廠通報(bào)批評(píng),并予以警告,望其加強(qiáng)工作責(zé)任心,遵守考勤制度。

  針對(duì)隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

xxx公司

  20xx年xx月xx日

罰款通知怎么寫9

各部門:

  公司員工需請(qǐng)假的嚴(yán)格按請(qǐng)假程序進(jìn)行請(qǐng)假,不得私自不來、無故曠工,對(duì)于曠工人員,第一天處罰責(zé)任人20元、第二天40元、第三天80元,以此類推每增加一天處罰增加一倍,連續(xù)曠工7天者,扣除罰款后開除。主管對(duì)請(qǐng)假越期人員要及時(shí)關(guān)注、并積極進(jìn)行溝通聯(lián)系,對(duì)部門人員超過1天沒到公司報(bào)到的.、部門主管沒關(guān)注無作為的,處罰主管20元/次。本規(guī)定自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

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  20xx年xx月xx日

罰款通知怎么寫10

  茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工。

  該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xxxx處分。

  特此通知

xxx公司

  20xx年xx月xx日

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