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在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用通知，通知大多屬于知照性的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編整理的辦理離職手續(xù)通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦理離職手續(xù)通知書1
xxx部先生/女士：
由于原因，您將于年月日離開公司，請在小時內(nèi)辦理以下手續(xù)：
(1).向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負責的工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關(guān)人員簽字后，交行政部存檔;工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的.“交按表”上簽名證明;
(2).向公司各相關(guān)部門歸還公司財產(chǎn)(含一切相關(guān)款項)、證件和辦公用品，并由相關(guān)部門主管在下面的“交接表”上簽名證明;
(3).在相關(guān)部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。
行政部經(jīng)辦人：xxx
xxx年 xxx月 xxx日
辦理離職手續(xù)通知書2
韓貴林員工：
您于20xx年4月5日向公司提出辭職申請，現(xiàn)公司已批準，請你于20xx年5月19日之前辦理離職手續(xù)，公司將在你辦理離職手續(xù)后10個工作日內(nèi)辦理退工手續(xù)，如您如期不來辦理離職手續(xù)，視為您同意人力資源部代辦。
特此通知！
通知人：XXXX公司
XXXX年XX月XX日
辦理離職手續(xù)通知書3
xx部xx先生：
由于xx原因，您將于xx年xx月xx日離開公司，請在xx小時內(nèi)辦理以下手續(xù)：
�。�1）向原工作部門的。主管和交接人移交一切自己所負責的.工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關(guān)人員簽字后，交行政部存檔；工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明；
�。�2）向公司各相關(guān)部門歸還公司財產(chǎn)（含一切相關(guān)款項）、證件和辦公用品，并由相關(guān)部門主管在下面的“交接表”上簽名證明；
�。�3）在相關(guān)部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。
通知人：行政部
xx年xx月xx日
辦理離職手續(xù)通知書4
xx員工：
您于20xx年4月5日向公司提出辭職申請，現(xiàn)公司已批準，請你于20xx年5月19日之前辦理離職手續(xù)，公司將在你辦理離職手續(xù)后10個工作日內(nèi)辦理退工手續(xù)，如您如期不來辦理離職手續(xù)，視為您同意人力資源部代辦。
特此通知！
通知人：xx公司
xx年xx月xx日
辦理離職手續(xù)通知書5
xx：
你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。
限你于20xx年xx月xx日前，主動與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動離職，一切后果自負。
特此通知
xx部門
20xx年xx月xx日
辦理離職手續(xù)通知書6
xx：
根據(jù)你提出的《離職申請》，經(jīng)公司審核你的`。工作移交手續(xù)，同意你于xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動關(guān)系。
離職后，如有交接不清楚事項，請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的貢獻，并祝你事業(yè)順利。
xx有限公司
xx年xx月xx日
辦理離職手續(xù)通知書7
各位離職人員：
一、以下員工于(1/15)號早上9點準時攜帶員工手冊、工衣、廠牌、請假卡、勞動合同到人事部辦理離職手續(xù)。
二、12月公積金費今天公司會匯款到個人帳戶，明天即可辦理公積金取款事宜(直接憑身份證辦理)。
三、明天(1/14)統(tǒng)一安排離職人員去退公積金，不上班，需填寫請假卡(已與楊主管協(xié)商過)
四、因本次離職人員較多，若有離職崗位津貼的煩請各位拉長核算一下，方便我們明天計算工資。
以上不明之處請與人事部聯(lián)系，謝謝!
xx年xx月xx日
辦理離職手續(xù)通知書8
各位客戶：
茲有xx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務(wù)因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務(wù)客戶的利益安全，市場的健康發(fā)展特此做出通告！
原業(yè)務(wù)交接于我司員工xx聯(lián)系方式xx為此給大家?guī)淼?不便表示抱歉，沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友！
通知人：xx
xx年xx月xx日
辦理離職手續(xù)通知書9
本公司員工xx已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重
聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作! 特此聲明!
xx有限公司
20xx年12月04日
辦理離職手續(xù)通知書10
首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xx的一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員：古xx，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的'老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話：13510@@@912
離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任
何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無關(guān)。 敬請廣大客戶知悉，特此通知。
xxx有限公司
20xx年3月1日
辦理離職手續(xù)通知書11
陳xx、陳xx：
你二人于 20xx年10月28 日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗 41日，違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定�，F(xiàn)通知你二人于 20xx年12月14日前返回單位辦理離職手續(xù)。逾期不到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以解除勞動合同。
特此通知。
x有限公司周口市西華分公司
xxxx年12月9日
辦理離職手續(xù)通知書12
XX先生：
您好！自從您于20xx年月日起不再到本公司（天津XXXX有限公司）上班至今，一直未辦理離職交接手續(xù)。雖經(jīng)我公司管理部人員多次與您溝通、督促，但仍未見到您履行義務(wù)，來公司辦理離職手續(xù)。因您的行為已經(jīng)給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良的.影響。現(xiàn)在，再一次的正式通知您，請您務(wù)必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事專員處辦理離職手續(xù)。逾期我們將做強制退工手續(xù)，并由您（XX）承擔由此造成的一切法律后果，同時我公司將保留追究您法律責任的權(quán)利。
通知人：天津XXXXXXX有限公司管理部
20xx年03月13日
辦理離職手續(xù)通知書13
部先生/女士：
由于原因，您將于年月日離開公司，請在小時內(nèi)辦理以下手續(xù)：(1).向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負責的工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關(guān)人員簽字后，交行政部存檔;工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明; (2).向公司各相關(guān)部門歸還公司財產(chǎn)(含一切相關(guān)款項)、證件和辦公用品，并由相關(guān)部門主管在下面的'“交接表”上簽名證明; (3).在相關(guān)部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。
行政部經(jīng)辦人：
年 月 日
辦理離職手續(xù)通知書14
XX員工：
您于20xx年X月XX日向公司提出辭職申請，由于您至今未辦理相關(guān)的離職手續(xù)，請您于20xx年X月XX日前到公司公司辦理離職手續(xù)，用書面形式進行相關(guān)的交接的事宜。如您逾期不來辦理相關(guān)的離職手續(xù)，視為您同意根據(jù)我司員工手冊，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續(xù)的`，則需繳納移交手續(xù)補償金，移交手續(xù)補償金為員工月工資總額的1/2。”來執(zhí)行。
特此通知！
通知人：行政人事部
20xx年X月XX日
辦理離職手續(xù)通知書15
xx女士：
您好！
根據(jù)xxx您的要求xxx公司的決定，我們遺憾地通知您：
1、您在公司的最后工作期限是：20xx年xx月xx日；您的。薪資截止到該日期；
2、您的薪資將在您辦理完畢所有離職手續(xù)后的發(fā)薪日一次性結(jié)清；
3、您的`社會保險將于年月停繳，請您即時到社會保險管理部門辦理轉(zhuǎn)移或續(xù)保，以維護您的切身利益。
公司提請您注意以下事項：
1、請于離職前歸還所有權(quán)屬于公司的借款、物品、文件資料，對現(xiàn)有工作進行交接；
2、離職后，您個人無論在任何情況下都不能以公司名義開展任何業(yè)務(wù)；
3、在您離職后，不能向第三者泄露任何有關(guān)公司的機密；
4、在您離職后，不能發(fā)表任何有損公司、股東和公司員工名譽的言論。如有違反上述事項的行為，公司將保留追究責任的權(quán)利。
我們在此感謝您為公司做出的努力和貢獻，并祝您前程似錦。
xx
20xx年xx月xx日
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