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在當(dāng)今社會生活中，很多地方都會使用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么你有了解過通知嗎？以下是小編幫大家整理的離職通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
離職通知書1
致行政部：
茲有本部門員工_________，崗位____________，職位____________，自20______年___月______日至20______年___月______日，未經(jīng)申請，未獲批準(zhǔn)，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，屬自動(dòng)離職。敬請辦理后續(xù)相關(guān)事宜，謝謝!
部門總監(jiān)(經(jīng)理)：_________
日期：20______年___月______日
離職通知書2
________女士/先生：
你自20____年5月23日起未辦理任何請假手續(xù)不到公司上班，至今曠工已達(dá)26天，已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負(fù)責(zé)任的不辭而別，對你負(fù)責(zé)的'崗位工作造成極大的影響，也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失，現(xiàn)通知你：你務(wù)必于20____年6月24日前返回公司上班，逾期不歸則公司將據(jù)此確認(rèn)你已經(jīng)自20____年6月24日起自動(dòng)離職。
特此通知！
__有限公司人力資源部
20____年6月17日
離職通知書3
各部門：
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù)，以上人員的'一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!
特此通知!
深圳市X有限公司人資部
20xx年xx月xx日
離職通知書4
為提高員工對個(gè)人健康狀況的重視與了解，保障全體員工的身體健康，避免傳染病的發(fā)生，也體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，定于5月16日安排20xx年度體檢。
一、體檢時(shí)間
本次體檢時(shí)間定于20xx年5月16日早上7：20。
二、體檢對象和地點(diǎn)：
今年的員工體檢將由樂清豐和健康體檢中心服務(wù)，為公司員工進(jìn)行體檢，本次約90名員工參加，在樂清市豐和門診一樓進(jìn)行體檢。具體名單見附件《體檢名單表》。
三、體檢項(xiàng)目與費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬w檢項(xiàng)目具體包括8項(xiàng)：
1、一般檢查；測量身高、血壓、體重、用于評價(jià)血壓高低與體重是否正常。
2、內(nèi)科；（呼吸、消化、心血管、神經(jīng)等系統(tǒng)）
3、外科；皮膚，脊柱、四肢、甲狀腺等
4、耳鼻喉科、眼科；耳、鼻、咽、喉、視力、辨色力
5、CR；檢查心肺是否正常，排除肺結(jié)核等疾病
6、乙肝兩對半；乙肝五項(xiàng)，確定是否感染乙肝病毒或是對乙肝病毒具有免疫力
7、肝功能（全項(xiàng)）；
8、心電圖檢查；（檢查心臟最常用的方式。尤其對心律失常是最準(zhǔn)確的診斷方法。心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾�。�
�。ǘ┵M(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：此次體檢人數(shù)較多，不僅要提供有意義的檢查項(xiàng)目，又要有效控制成本，故體檢項(xiàng)目內(nèi)容沒有特別細(xì)化，但個(gè)人可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行項(xiàng)目的追加選擇，追加項(xiàng)目產(chǎn)生的費(fèi)用由當(dāng)事人自行支付。本次體檢經(jīng)我部與醫(yī)院商談后，折后價(jià)為70元/人。因?yàn)楣窘衲甑谝淮谓M織體檢，所以體檢費(fèi)用在員工4月份工資中扣除（5月入職的員工在5月工資中扣除），于20xx年12月30日公司一次性返還體檢費(fèi)用。（中途離職者不得返還）不參加此次體檢者，作為自動(dòng)放棄公司此項(xiàng)福利。
三、注意事項(xiàng)：
1、此次體檢有專車接送，請?bào)w檢的員工按要求準(zhǔn)時(shí)在公司門口集合出發(fā)。（詳見附表）
2、體檢期間請遵守紀(jì)律，聽從帶隊(duì)人員安排，體現(xiàn)良好的公司形象。
3、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩、不易消化的食物，保證睡眠。避免劇烈運(yùn)動(dòng)和情緒激動(dòng)，以免影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性；
4、抽血化驗(yàn)早晨須空腹。抽血完畢后可以進(jìn)食，體檢者進(jìn)餐后再進(jìn)行其他項(xiàng)目。早上進(jìn)食會影響血糖、血脂、肝功能等項(xiàng)目的`檢測，造成數(shù)據(jù)失真，可以飲少量清水，和口服平時(shí)常用的藥物（如高血壓病患者日常的降壓藥）；
5、有禁忌的人員（如懷孕或可能已受孕的女性，勿做X光檢查。），請告知醫(yī)護(hù)人員；
6、體檢當(dāng)日最好做寬松、休閑衣物，勿穿有金屬飾物的衣服，以免影響X光檢查的結(jié)果；
7、進(jìn)行檢查時(shí)，請按照體檢表內(nèi)容逐項(xiàng)對照，不要漏檢，以免影響體檢的結(jié)果；
8、如若當(dāng)天不能參加體檢的，須在領(lǐng)隊(duì)處進(jìn)行登記，可另行安排時(shí)間自行去進(jìn)行體檢。
公司行政部
二〇xx年五月十五日
第一批體檢名單及集合出發(fā)時(shí)間
總負(fù)責(zé)：鄭云
第一隊(duì)（43人）隊(duì)長：金家波
成員：劉泉、羅勇華、潘志敏、孫鋒濤、夏巍、于忠文、姜偉、黃電、彭文奇、李達(dá)、黃圣歐、劉旭義、鄭振宙、盤小軍、蘭敏先、唐承周、楊樹兵、梁平建、鄭迪、黃秀玲、黃達(dá)能、辜韌、魯澤宇、徐其富、金新明、楊英、祝衛(wèi)燕、劉高翔、劉勇、劉再興、向家珍、劉興全、葉現(xiàn)攀、王茫茫、徐云雷、張巧妹、李天濤、王同春、冷鳳玲、劉良莉、簡碧蘇、陳良丫。
第一隊(duì)人員請于07：20在公司門口集合，7：30準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。
第二隊(duì)（44人）隊(duì)長：金家勇、楊彥果
成員：范壘超、代金美、楊福英、張艷玲、雷定洋、尹先軍、韓聰、伍永年、肖勝華、楊金寬、劉鵬飛、庾興會、葉超、張賢桃、楊彥果、趙正英、柏美鳳、羅元萍、鄺吉艷、鄧順菊、劉九貞、邱大龍、李娣、駱禮琴、鄭江鄂、李選武、羅志偉、季思晨、涂成成、成秀琴、趙明剛、張忍仕、鄺吉霞、李坤、余興猛、胡翠娥、盧婷、龍莉、成小梅、薛紅祝、李小玲、成江華、姚玉翠，肖婷婷。
第二隊(duì)人員請于7：40在公司門口集合，07：50準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。注：因車位有限，請員工務(wù)必按照公司安排坐車，請各隊(duì)隊(duì)長做好本隊(duì)人員的監(jiān)督管理工作。
離職通知書5
先生（女士）：
感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻(xiàn)。因原因，經(jīng)公司研究決定：，該決定從xx年xx月xx日開始生效。請憑此通知單到財(cái)務(wù)部結(jié)算。祝您有更好的發(fā)展。
x有限公司
xx年xx月xx日
離職通知書6
xxxx：
根據(jù)你提出的'《離職申請》，經(jīng)公司審核你的工作移交手續(xù)，同意你于20xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項(xiàng)，請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的貢獻(xiàn)，并祝你事業(yè)順利。
xxx
20xx年xx月xx
離職通知書7
XX科員工XXX(工號：XXXXX，身份證號：XXXXXXXXXXXXXX):
你于20xx年X月XX日（合共XX日XX小時(shí)）開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù)。現(xiàn)按我廠《員工手冊》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動(dòng)辭職。你于我廠工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費(fèi)、及績效工資等停止發(fā)放。
特此通知！
行政/人事部
20xx年X月XX日
離職通知書8
xxx，性別：x，年齡：x，系我單位勞動(dòng)合同制員工，現(xiàn)從事xx崗位工作，本單位工作年限xx年xx個(gè)月。勞動(dòng)合同期限為xx（自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。因xxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于xxxx年xx月xx日解除（終止）勞動(dòng)合同。其中，用人單位單方面解除（終止）勞動(dòng)合同的相關(guān)材料：xxxxxx。
特此證明
xxx
20xx年xx月xx日
離職通知書9
Hi，家人們： （原任職 崗位）已于年 月 日正式辦理離職手續(xù)，其工作將由 負(fù)責(zé)。
望相關(guān)部門知悉，也祝福暫時(shí)離開的'小伙伴，也希望在不久的將來我們還有一起共同戰(zhàn)斗的機(jī)會。
特此通知！
人力資源部
201 年月 日
離職通知書10
各位客戶：
茲有xx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xx職務(wù)因個(gè)人原因已辦理離職，考慮到對原有服務(wù)客戶的.利益安全，市場的健康發(fā)展特此做出通告！
原業(yè)務(wù)交接于我司員工xx聯(lián)系方式xx為此給大家?guī)淼牟槐惚硎颈福蜿枤W爵酒業(yè)全體同仁會以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友！
通知人：xx
xx年xx月xx日
離職通知書11
本人xxx，于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月。現(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時(shí)還請公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。
xxx（手寫簽名）
年 月 日
離職通知書12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先無可非議的要鄭重感謝公司給予我一年多的工作機(jī)會。
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)系和開明的.工作作風(fēng)，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進(jìn)行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實(shí)了這個(gè)念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事，工作愉快，身體健康。
申請人：XXX
日期：20xx年X月X日
離職通知書13
XX員工：
您于20xx年X月XX日向公司提出辭職申請，由于您至今未辦理相關(guān)的離職手續(xù)，請您于20xx年X月XX日前到公司公司辦理離職手續(xù)，用書面形式進(jìn)行相關(guān)的交接的事宜。如您逾期不來辦理相關(guān)的離職手續(xù)，視為您同意根據(jù)我司員工手冊，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續(xù)的.，則需繳納移交手續(xù)補(bǔ)償金，移交手續(xù)補(bǔ)償金為員工月工資總額的1/2�！眮韴�(zhí)行。
特此通知！
通知人：行政人事部
20xx年X月XX日
離職通知書14
張三：
(工號：***，身份證號：**********)
你于****年**月**日至**月**日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。根據(jù)公司《考勤制度》和《員工手冊》有關(guān)規(guī)定，當(dāng)月累計(jì)曠工1日者一律視為嚴(yán)重違紀(jì)，公司有權(quán)予以開除處理，扣除當(dāng)月所有工資，并無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司將保留追究因未辦理離職手續(xù)給公司造成經(jīng)濟(jì)及利益損失的相關(guān)法律權(quán)利。 另，自****年**月**日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知
**********************公司****年**月**日
離職通知書15
小姐/先生：
自 年 月 日至 年 月 日您已經(jīng)連續(xù) 個(gè)(20 年度內(nèi)累計(jì) 個(gè))工作日未到公司上班、且未辦理任何請假或休假手續(xù)。按照公司《考勤管理規(guī)定》《員工違紀(jì)處理管理辦法》《員工離職管理辦法》等相關(guān)規(guī)定：員工連續(xù)曠工3天、或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工5天、或一年內(nèi)累計(jì)曠工滿15日的，即屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司予以解除勞動(dòng)合同。
故此，您的離職生效日為年月職管理辦法》等相關(guān)規(guī)定在此信發(fā)出的` 個(gè)工作日內(nèi)（以此信寄出郵戳為準(zhǔn)）到公司辦理離職手續(xù)。
在您辦理完工作交接等離職手續(xù)后，公司將進(jìn)行薪資結(jié)算、并將薪金存入您確認(rèn)的銀行賬戶。
若有任何問題，請與人力資源部聯(lián)系，我們將為您提供指引和幫助。
年 月 日
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