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隨著法律觀念的深入人心，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的合同解除通知書，歡迎大家分享。
合同解除通知書1
王力平、劉淑娟、曹逢武、劉福生：
20xx年8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》，但經(jīng)我司多次催促，貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營證，導致三亞市公安局河東派出所向我司委托經(jīng)營管理的三亞金家灣度假酒店有限公司（以下簡稱金家灣酒店）送達《責令停業(yè)整改的通知》，金家灣酒店無奈被迫于20xx年6月12日停業(yè)。后我司通過口頭、人工直接送達、發(fā)送短信、報紙公告等方式向貴方送達《關于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營證的緊急通知函》，但貴方仍未按通知函通知時間辦理完畢上述證件。
現(xiàn)我司正式通知貴方：
一、《房屋租賃合同》自本通知書發(fā)出后立即解除，貴方需在20xx年8月10日之前與我司辦理交接手續(xù)，否則視為我司完成交接，所租賃房屋及所有設施設備丟失、毀損等一切風險由貴方自行承擔；
二、貴方應在20xx年8月10日之前退還我司支付的.房屋租金人民幣160萬元（大寫：人民幣壹佰伍拾萬元整）、裝修及設施使用費人民幣190萬（大寫：人民幣壹佰玖拾萬元整）；
三、貴方應在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經(jīng)濟損失。
特此通知！
海南時尚假日旅行社有限公司
20xx年xx月xx日
合同解除通知書2
xxx先生/女士：
您好！
您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至_____年_____月_____日，請您于_____年_____月_____日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的.工作崗位上取得更大的成績！
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
xxx有限公司人力資源部
_____年_____月_____日
合同解除通知書3
尊敬的xx先生/女士：
本人與貴司于20xx年10月日簽訂《商品房買賣合同》（合同編號：第x號），并以個人住房公積金貸款方式購買貴司開發(fā)的"伴山壹品"小區(qū)棟號房，總價元。按照該買賣合同第八條及第九條之約定，截至本通知日貴司已逾期交房超過90日并構成違約。本人現(xiàn)就解除購房合同等相關事宜特鄭重通知如下：
一、自貴司接到本通知書之日，立即解除本人與貴司簽訂的《商品房買賣合同》（合同編號：第x號）及相關補充協(xié)議；
二、貴司應在30日內退返本人購房本金xx元、支付占用本金期間利息xx萬元、支付違約金xx萬元，逾期按銀行同期貸款利率支付利息至實際全額退款日；
三、貴司應在30日內與農(nóng)行新余城北支行辦理完結《個人住房公積金購房委托貸款借款合同》（合同編號：第x號）之解除手續(xù)，并承擔全部違約責任；
立即向本人支付已付房貸利息萬元，后續(xù)未付房貸利息全部由貴司承擔；
四、因貴司違約所導致或可能導致的.本人一切經(jīng)濟損失、違約責任等均由貴司承擔賠償責任，本人保留追責、追償權利；
五、貴司單方制定并強加的顯失公平合同條款及補充協(xié)議，根據(jù)合同法及相關司法解釋之規(guī)定，顯系格式合同及霸王條款，均屬違法無效，本人不予認可。
貴司是一家具有深刻政府背景的房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，在黨中央、國務院三申五令強調依法治國的今天，貴司目無黨紀國法、公然冒天下之大不韙肆意違約并踐踏政府及業(yè)主尊嚴，為達求非法之目的而置廣大業(yè)主合法利益于不顧并侵吞業(yè)主血汗錢之行為實屬可恨、可惡。
如貴司在接到本通知書之日起5個工作日內未予書面答復，將視為貴司默認、接受本通知書全部條款，本人將視具體情形采取合法維權行為，并保留追究貴司及相關人員法律責任之權利。本通知書請貴司予以慎重考慮并及時予以書面回復！
順頌商祺！
通知人：xxx
xx年xx月xx日
合同解除通知書4
____：
根據(jù)____年____月____日本公司與貴方簽訂的《____租賃合同》，約定本公司將____處（地點）____出租于貴方使用，租期____年，至____年____月____日止，年租金標準為____元。
該合同租期屆滿后，貴方繼續(xù)使用該場地，并按原租賃合同約定標準支付租金，但貴方未與本公司續(xù)簽租賃合同，故貴方與本公司之間存在不定期租賃合同關系。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百三十六條之規(guī)定，本公司作為出租人有權隨時通知貴方解除租賃關系。
因本公司收到____公司于____年____月____日發(fā)出的搬遷《告知書》，該地塊無法繼續(xù)租賃，現(xiàn)依法通知貴方：
一、自本通知函發(fā)出之日起，貴方與本公司之間的不定期場地租賃關系終止。根據(jù)《____租賃合同》第九條約定，請貴方在收到本書面通知函后7日內（最遲在____年____月____日前）搬離____地。
二、貴方應將租賃的場地及本公司提供的.配套設施以良好的狀態(tài)交還本公司，貴方在租賃期間合理的裝飾裝修除被要求恢復原樣的，部分外不得拆除，全部無償交還本公司。
三、貴方應按《____租賃合同》中約定租金標準支付租金至實際搬離日止。
四、若貴方在上述期限內不搬出____地，本公司有權要求貴方承擔相應損失。本通知函將通過快遞郵寄至貴方（中國郵政快遞單號：________________）。
特此通知
此致
通知人（出租人）：____公司
____年____月____日
合同解除通知書5
通知人:
貴我雙方于xxxx年xx月xx日簽訂了《xx租賃合同》，但貴方在合同履行過程中存在如下違約行為，根據(jù)□《xx租賃合同》第xx條/□《合同法》第xx條的規(guī)定，我方可解除《xx租賃合同》�，F(xiàn)我方?jīng)Q定自即日起解除雙方的.租賃合同，請貴方根據(jù)合同的約定，在接到本通知后xx日內騰
退房屋、付清費用，并根據(jù)《xx租賃合同》第xx條承擔違約責任。
特此通知。
通知人：
時間：
合同解除通知書6
xxx先生/女士：
您好！
我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同，因___________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定，決定從________年_____月_____日起與你（單位）解除勞動合同，并根據(jù)規(guī)定發(fā)給你經(jīng)濟補償金_____元。請你于________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動合同手續(xù)。
特此通知
單位（簽名或蓋章）
_____年_____月_____日
合同解除通知書7
××××：
您好!
在合同履行期間，因您無正當理由不按合同約定支付房屋租金，經(jīng)催告后，仍拒不履行支付租金的`義務，且無故空置出租房數(shù)月之久，根據(jù)我國合同法相關規(guī)定，現(xiàn)依法通知如下：
一、自本通知發(fā)出之日起，您與我們分別于20xx年10月24日和20xx年10月28日簽訂的《合同書》和《房屋租賃補充協(xié)議》解除，請您在收到本書面通知后10日內搬出我們位于××市××鎮(zhèn)××的房屋。
二、支付20xx年10月24日起至搬離時的房屋租金。
三、若您在上述期限內不搬出上述房屋，我們將通過法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。
本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份通知人留存，內容相同。
特此通知!
通知人：
___年__月__日
合同解除通知書8
尊敬的xx先生/女士：
您于xx年xx月xx日，在所在地區(qū)定購了樓盤地址x號樓x室，并于xx年xx月xx日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》（合同編號：xxx）。按照該合同第xx條的規(guī)定，您如約支付了首期房款，余款應由您向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。自x年xx月xx日起，直至xx年xx月xx日我公司至今未收到您通過銀行代付的按揭貸款。我公司于x年，其后又有幾次電話通知，希望您按照合同約定履行付款義務，但您至今沒有支付購房余款計人民幣x元整。
您與我公司之間簽訂的'《商品房買賣合同》是雙方真實意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，合法、有效。雙方應當嚴格按照合同的約定全面履行自己的義務。您遲延支付購房款，經(jīng)我公司催告后在合理的期限內仍未履行�，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，鄭重通知如下：
一、自本通知到達您的同時，即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》（合同編號：xxx）；
二、我公司將采取相應的法律手段就您遲延付款的違約行為追究
您的法律責任，并就我公司可能因此所遭受的經(jīng)濟損失向您進行索賠。
特此通知！
如有未盡事宜，請您和聯(lián)系。
通知人：xxx
xx年xx月xx日
合同解除通知書9
xxx：
鑒于您在合同履行期間，自20xx年xx月xx工作日，嚴重違反公司勞動紀律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)決定與您解除勞動合同關系。
您的最后工作日為20xx年xx月xx日，請您按照公司的.程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。
您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日，公司已結算您的薪金，請您至公司領取。
如有任何問題，請與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！
xxx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
合同解除通知書10
____________先生：
你已經(jīng)連續(xù)曠工10天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關規(guī)定，應對你予以解除勞動合同的處理。
現(xiàn)公司限你于_____年___月___日前到公司協(xié)商解決相關事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你_____年___月___日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的'損失進行追討。
__________ 酒店管理有限公司
_____年___月___日
合同解除通知書11
__公司(以下簡稱用人單位)
鑒于用人單位未依法繳納社會保險費，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款笫三項的規(guī)定，本人現(xiàn)提出于20____年____月____日與用人單位解除勞動合同。
職工：______
20____年____月____日
簽收人：______
簽收日期：20____年____月____日
合同解除通知書12
關于解除合同的`通知書
XXXX：
XXXXXX公司因不能清償?shù)狡趥鶆�，且資產(chǎn)不足以清償全部債務，于20xx年11月 日向XXXXX法院提出破產(chǎn)申請，XXXXX法院于20xx年11月 日以（）民破字第X號裁定書依法受理XXXXX公司的破產(chǎn)申請，并指定XXXXXXX擔任破產(chǎn)管理人，負責XXXX公司財產(chǎn)的清理。
在破產(chǎn)申請受理前，XXXXX公司于20xx年11月日與你單位（或你）簽訂了《XX合同》，合同約定：（簡述主要權利和義務）。
現(xiàn)雙方均未履行完畢。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條之規(guī)定及債務人的實際情況，本破產(chǎn)管理人決定解除上述合同，你單位因解除合同受到的實際損失，可憑有關證據(jù)向破產(chǎn)管理人申報債權。
特此通知。
XXXXX公司
二0一四年十一月
合同解除通知書13
致：xxx女士
您好！我是位于xx區(qū)中山中路813號房屋的房東王xx，您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續(xù)使用該房屋，但您未與我續(xù)簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關系，根據(jù)我國合同法規(guī)定，我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關系，因我現(xiàn)在需要使用該房屋，現(xiàn)依法通知您：
一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間的'不定期房屋租賃關系終止，請您在收到本書面通知后7日內（最遲在20xx年7月15日前）搬出xx區(qū)中山中路813號房屋。
二、若您在上述期限內不搬出xx區(qū)中山中路813號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。
特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。
此致
通知人：
年 月 日
合同解除通知書14
________先生：
茲有你于________年____月____日休無薪事假假期屆滿后至今未依時到公司上班，公司已于________年____月____日通過EMS快遞書面通知你上班。
因你未經(jīng)公司同意至今無故曠工達____天（不含周末），且未以任何形式告知公司你本人曠工的正當理由的行為已嚴重違反公司《員工手冊》第____條的規(guī)定，現(xiàn)公司根據(jù)前述之規(guī)定及《勞動合同法》第三十九條第二項的'規(guī)定決定，于你收到本通知書當日正式與你解除勞動關系。請你于收到本通知書后三日內到公司辦理相關離職手續(xù)，逾期不辦理，造成的損失由你自行承擔。特此通知！
______司人力資源部
20____年__月__日
合同解除通知書15
xxx:
您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是�，F(xiàn)因下列第xxxx(大寫)項情形，你與我公司20xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動合同期限)的于20xx年xx月xx日解除，勞動關系同時解除。
1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;
2.勞動者在試用期內被不符合錄用條件的;
3.勞動者嚴重違反單位的;
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;
5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6.勞動者向公司提供的'個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7.勞動者被依法追究刑事責任的;
8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;
10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
20xx年xx月xx日
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