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隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。你知道怎樣寫(xiě)報(bào)告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的工會(huì)副主席述職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)副主席述職報(bào)告 1
各位職工朋友：
我很榮幸能在這里向大家分享我作為經(jīng)典工會(huì)副主席的述職述廉報(bào)告。經(jīng)過(guò)一年的努力，我們通過(guò)多項(xiàng)工作卓有成效，團(tuán)結(jié)職工站在一個(gè)嶄新的起點(diǎn)上，肩負(fù)著更大的責(zé)任，繼續(xù)向著更廣闊的目標(biāo)邁進(jìn)。
一、加強(qiáng)權(quán)益的維護(hù)
我們深入推進(jìn)職工權(quán)益保護(hù)工作，密切關(guān)注會(huì)員的訴求，通過(guò)有力的法律支持，讓會(huì)員得到公道。此外，我們關(guān)注到新型職工群體對(duì)自身要求的不斷提高，對(duì)其訴求和生活進(jìn)行全面服務(wù)保障。
二、創(chuàng)新服務(wù)
我們更加關(guān)注基層和中層職工服務(wù)，對(duì)職工棚戶區(qū)、低收入、失業(yè)的職工群體提供專項(xiàng)服務(wù)，積極探索城鄉(xiāng)居民工服務(wù)新模式。同時(shí)，增加文體娛樂(lè)項(xiàng)目，組織員工組織出游活動(dòng)，為職工增加精神滋養(yǎng)。
三、提升組織建設(shè)
我們通過(guò)常規(guī)化的動(dòng)態(tài)機(jī)制監(jiān)管，健全從干部層面到系統(tǒng)化逐層逐級(jí)等級(jí)系統(tǒng)評(píng)價(jià)和考評(píng)權(quán)利制度體系，促進(jìn)組織發(fā)展和建設(shè)。同時(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)相關(guān)部門的聯(lián)系，積極推進(jìn)工會(huì)組織參與企業(yè)戰(zhàn)略制定。
四、全方位平衡
我們深入貫徹落實(shí)政府工作方案，借助信息化手段全方位對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行分析和研究，積極引導(dǎo)群眾就業(yè)，保障勞動(dòng)者權(quán)益。我們加強(qiáng)對(duì)無(wú)組織、零散職工的幫扶，為行業(yè)發(fā)展增加新動(dòng)力。
感謝各位會(huì)員的'支持和關(guān)注，我們會(huì)以更飽滿的熱情和信心，不懈地為經(jīng)典工會(huì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)！
工會(huì)副主席述職報(bào)告 2
一年來(lái)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體工會(huì)會(huì)員的大力支持下，按照崗位職責(zé)、工作分工，認(rèn)真履行協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好教代會(huì)、工會(huì)等日常工作，分管工會(huì)組織宣傳、文體青工和辦公室等工作。工作始終圍繞“建博增碩、深化改革”為中心，按照學(xué)校建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)的要求，立足為教職工愉快工作、幸福生活和成長(zhǎng)發(fā)展服務(wù)，為構(gòu)建和諧校園服務(wù)，以“認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作，提高服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況向大家匯報(bào)。
一、解放思想、虛心學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)一名好學(xué)生
認(rèn)真貫徹《廣東海洋大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的意見(jiàn)》的要求，把學(xué)習(xí)放在重要位置，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，以學(xué)習(xí)促提高，以提高樹(shù)形象。一是堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，通過(guò)利用業(yè)余時(shí)間閱讀各類報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)和觀看電視節(jié)目等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面；二是積極參加省、市和學(xué)校組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，特別是參加學(xué)�！陡刹吭诰�學(xué)習(xí)》、廣東干部信息能力提升工程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，及時(shí)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作創(chuàng)新能力；三是參加農(nóng)業(yè)推廣碩士學(xué)位學(xué)習(xí)，本學(xué)期完成全部課程的學(xué)習(xí)，通過(guò)了畢業(yè)論文開(kāi)題，現(xiàn)正在準(zhǔn)備論文答辯；四是虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位及其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高工作業(yè)務(wù)水平。通過(guò)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)服務(wù)學(xué)校發(fā)展和服務(wù)教職工的能力，增強(qiáng)解決難點(diǎn)問(wèn)題的能力，努力使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的工會(huì)干部。
二、準(zhǔn)確定位、積極配合，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手
作為部門副職，主要扮演好三重角色：參與決策、主持分管工作和在管理中創(chuàng)造性地執(zhí)行集體決策的角色。認(rèn)真找準(zhǔn)自己的工作定位，扮演好盡輔助之職，盡分管之責(zé)的角色，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助做好教代會(huì)、工會(huì)等工作。一是做好三屆一次“雙代會(huì)”的各項(xiàng)籌備工作，參與起草《工會(huì)工作報(bào)告》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》、《“職工之家”建設(shè)活動(dòng)工作報(bào)告》、，工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《教代會(huì)代表提案工作報(bào)告》等報(bào)告；二是加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展“以身立教，為人師表”師德建設(shè)主題教育月活動(dòng)，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)學(xué)生”十佳教師和“師德標(biāo)兵”評(píng)選和表彰，舉辦教師授課觀摩競(jìng)賽和師德征文等活動(dòng)；三是做好工會(huì)干部培訓(xùn)和表彰工作；四是組織教職工外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)；五是做好“五一”勞模座談會(huì)、教職工節(jié)日慰問(wèn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、教職工申訴處理和困難幫扶等工作。
三、不辭勞苦、默默無(wú)聞，全力做好組織宣傳員
分管組織宣傳、工會(huì)辦公室工作,負(fù)責(zé)組織建設(shè)、文化建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等，主要抓好以下幾項(xiàng)工作。
一是加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，主要修訂了《廣東海洋大學(xué)教職工申訴處理暫行辦法》，起草了《廣東海洋大學(xué)教代會(huì)代表巡視活動(dòng)暫行辦法》、《廣東海洋大學(xué)教職工外出學(xué)習(xí)休養(yǎng)活動(dòng)方案》和《廣東海洋大學(xué)教職工文體活動(dòng)方案》等文件。
二是加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè)，做好宣傳教育工作�；I備召開(kāi)20xx年工會(huì)信息工作會(huì)議，評(píng)選20xx年度優(yōu)秀通訊員，舉辦“信息員培訓(xùn)班”、開(kāi)展“法制宣傳教育”知識(shí)講座。努力提高工會(huì)網(wǎng)頁(yè)信息量和質(zhì)量，一年多來(lái)共審核編輯工會(huì)新聞動(dòng)態(tài)稿件100多篇，撰寫(xiě)新聞稿件20多篇，被學(xué)校新聞網(wǎng)采用20多篇、湛江市總工會(huì)《湛江教衛(wèi)通訊》采用20多篇、《湛江日?qǐng)?bào)》采用1篇。我校工會(huì)被湛江市教育工會(huì)授予信息工作先進(jìn)單位，個(gè)人被評(píng)為優(yōu)秀信息員。
二是規(guī)范工會(huì)辦公室管理，做好文件和文字材料的把關(guān)工作。明確辦公室人員崗位職責(zé)和分工、規(guī)范辦文程序和辦事流程，提高辦事效率。認(rèn)真收集整理工會(huì)日常工作資料，起草和審核各類文件，把好工會(huì)文件準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范工會(huì)文件。
三是認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，積極撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。認(rèn)真配合湛江市總工會(huì)開(kāi)展我校教職工思想經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查，發(fā)出問(wèn)卷調(diào)查表1500份，收回1250多份，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告；其中在《湛江工運(yùn)》發(fā)表調(diào)查報(bào)告1篇；積極撰寫(xiě)材料向湛江市總工會(huì)申報(bào)工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)和普法先進(jìn)單位。
四、創(chuàng)新載體、完善服務(wù)，努力當(dāng)好管理服務(wù)員
以開(kāi)展“全民健身月”活動(dòng)為載體，開(kāi)展形式多樣的文化體育健身活動(dòng)。一是舉辦教職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、游泳、籃球、排球、羽毛球、撲克、登山和攝影書(shū)畫(huà)等體育文化競(jìng)賽活動(dòng)；二是支持群眾團(tuán)體協(xié)會(huì)常年開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)會(huì)活力，組織參加省、市各種體育競(jìng)賽活動(dòng)等；三是抓好各校區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所管理，修訂了《教職工活動(dòng)中心管理規(guī)定》，做好宣傳標(biāo)語(yǔ)上墻，及時(shí)進(jìn)行更新維護(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、團(tuán)結(jié)同志、廉潔自律，當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員
在日常工作中，注重加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同志的溝通，營(yíng)造良好的工作氛圍。一是經(jīng)常主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想動(dòng)態(tài)，正視自己的不足，端正自己的思想，為做好工作提供思想保證；二是加強(qiáng)與同志們的`交流，平時(shí)多和同志們溝通工作和生活，盡自己最大的努力幫助同志們解決一些工作困難；三是管好自己的言行舉止，不犯自由主義，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于工作的事不做，堅(jiān)持自己做人的原則。
平時(shí)時(shí)刻注意加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，雖然不在執(zhí)法管財(cái)?shù)膷徫簧�，但廉政建設(shè)一刻也不能放松。一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，主動(dòng)參加學(xué)校廉政建設(shè)教育活動(dòng)、看廉政片，讀廉政書(shū)，學(xué)廉潔人，加強(qiáng)自身的廉政教育，牢固樹(shù)立廉潔從政意識(shí)；二是當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員，自覺(jué)接受社會(huì)和全體工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督，及時(shí)糾正自己行為和思想上的偏差，時(shí)刻保持清醒頭腦，保證不犯紀(jì)律、不觸紅線，保持潔身自律的良好形象。
在過(guò)去一年的工作中，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，經(jīng)過(guò)自己的扎實(shí)工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的需要還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)抓得不夠，不管是政治理論學(xué)習(xí)還是工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，都只停留在表面，缺少深入的研究，只求一知半解，不求精益求精；二是創(chuàng)新精神不夠，不論是文字工作還是日常工作，工作比較保守，缺少創(chuàng)新精神；三是工作不夠大膽，存在老好人思想，不敢大膽管理，不輕易得罪人。為了適應(yīng)新形勢(shì)、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，進(jìn)一步解放思想、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展盡上自己的一份微薄之力。
工會(huì)副主席述職報(bào)告 3
尊敬的各位會(huì)員：
很榮幸向各位會(huì)員匯報(bào)經(jīng)典工會(huì)在過(guò)去一年里的工作。作為工會(huì)副主席，我們?cè)谥飨膸ьI(lǐng)下，認(rèn)真履行職責(zé)，全力推動(dòng)經(jīng)典工會(huì)工作的順利開(kāi)展，并取得了一定的成績(jī)。
一、完善職工權(quán)益保障
在用工和薪酬制度方面，我們幫助會(huì)員進(jìn)行法律咨詢和相關(guān)手續(xù)辦理。在維護(hù)職工人身安全方面，我們與公安機(jī)關(guān)建立了聯(lián)系機(jī)制，對(duì)會(huì)員的安全提供技術(shù)指導(dǎo)和保障。在職工生活保障方面，我們?yōu)闀?huì)員開(kāi)展社保服務(wù)和福利分配，真正實(shí)現(xiàn)了多方位保障。
二、建強(qiáng)組織體系
我們深入開(kāi)展基層組織建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是在新的背景下，著力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，積極推動(dòng)工會(huì)申報(bào)和成立。我們鼓勵(lì)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，減少干部流失，增強(qiáng)組織的.生機(jī)和活力。
三、提高服務(wù)水平
我們積極發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)，為會(huì)員提供更好的服務(wù)。通過(guò)多元化服務(wù)項(xiàng)目拓展、智能化信息平臺(tái)建設(shè)等手段，大幅提高工會(huì)的服務(wù)水平，為會(huì)員創(chuàng)造更多的價(jià)值。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和引領(lǐng)
我們推動(dòng)開(kāi)展職工教育和文化活動(dòng)，舉辦多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高職工的素質(zhì)和思想水平。通過(guò)集中視察和調(diào)研，汲取一線工作經(jīng)驗(yàn)，緊跟市場(chǎng)和消費(fèi)需求，努力引領(lǐng)會(huì)員迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
總而言之，經(jīng)典工會(huì)在過(guò)去一年里進(jìn)一步深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和水平，我們一定會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)開(kāi)展工作，和更多的會(huì)員共同發(fā)展！
謝謝大家！
工會(huì)副主席述職報(bào)告 4
一、工作作風(fēng)，廉潔自律
在工作中，不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾，我都以“誠(chéng)”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說(shuō)到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對(duì)工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭(zhēng)功，不爭(zhēng)名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來(lái)，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅(jiān)決不做。從開(kāi)始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。
二、工作實(shí)績(jī)
一份耕耘，一份收獲。幾年來(lái)，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的`支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。
1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開(kāi)放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì)工作越來(lái)越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開(kāi)展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來(lái)提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過(guò)雙方協(xié)商簽訂集體合同，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
2、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
一是開(kāi)展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確�！惫ぷ鞯穆鋵�(shí)。
二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。
三是堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、廠務(wù)公開(kāi)形成規(guī)范化、制度化
廠務(wù)公開(kāi)工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從xx年開(kāi)始，區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開(kāi)工作，以職代會(huì)為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過(guò)幾年來(lái)的努力，廠務(wù)公開(kāi)工作已在全區(qū)全面推開(kāi)，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開(kāi)的內(nèi)容。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過(guò)。
4、積極參加企業(yè)工作組開(kāi)展工作
五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
三、存在問(wèn)題
由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意:
一是“平”，工作平常，沒(méi)有多大突出的事跡;
二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊;
三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠;
四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。這些問(wèn)題，我將通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
工會(huì)副主席述職報(bào)告 5
尊敬的工會(huì)會(huì)員：
我很榮幸向各位工會(huì)會(huì)員匯報(bào)經(jīng)典工會(huì)在20xx年度的工作情況。在大家的關(guān)心和支持下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)和進(jìn)步，我在此簡(jiǎn)單分享一下我們的工作成果和不足之處，尋求大家的指導(dǎo)和建議。
一、為會(huì)員謀福利
我們一直堅(jiān)持以會(huì)員利益為首要任務(wù)，維護(hù)好會(huì)員的`法律權(quán)益和生產(chǎn)生活利益。在薪資、福利、保障等方面，我們通過(guò)多種手段和途徑，為會(huì)員提供全面、優(yōu)質(zhì)、多樣的服務(wù)。希望會(huì)員們感受到我們工會(huì)的用心和溫暖。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)
為了更好地服務(wù)會(huì)員，我們必須完善自身的組織體系和建設(shè)工作。我們?cè)诨鶎咏M織和職工教育方面，持續(xù)加大投入和力度。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流互動(dòng)等活動(dòng)，不斷提高組織質(zhì)量和發(fā)展水平。
三、聚焦發(fā)展方向
我們始終把為職工服務(wù)和促進(jìn)行業(yè)發(fā)展作為不斷前進(jìn)的方向，積極對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展調(diào)查研究，拓展職工培訓(xùn)、文化活動(dòng)和交流等多種渠道，引領(lǐng)企業(yè)與職工真正達(dá)成共同目標(biāo)。
四、廣泛開(kāi)展活動(dòng)
我們?cè)谀甓然顒?dòng)方面，拓展了涵蓋會(huì)員聚會(huì)、文體活動(dòng)、秋游等多種類型的活動(dòng)，讓會(huì)員發(fā)揮個(gè)人能力、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，拉近與工會(huì)組織的距離，更好地體驗(yàn)工作的感受。
各項(xiàng)工作都在逐步推進(jìn)和展開(kāi)，我們工會(huì)將持續(xù)努力，不斷完善和創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容，為職工群體創(chuàng)造更加優(yōu)越的生產(chǎn)生活環(huán)境！
工會(huì)副主席述職報(bào)告 6
各位會(huì)員：
我很榮幸能向大家匯報(bào)我作為經(jīng)典工會(huì)副主席的述職述廉報(bào)告。在過(guò)去的一年里，經(jīng)典工會(huì)在聚焦職工福利、加強(qiáng)工會(huì)服務(wù)、豐富組織形式等方面，取得了一定成就。為了更好地反映工會(huì)工作情況，我向大家簡(jiǎn)要介紹我們的主要工作內(nèi)容。
一、加強(qiáng)會(huì)員維權(quán)
工會(huì)是會(huì)員利益的代表，我們一直堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員為根本使命，積極為會(huì)員維權(quán)，提出和解決問(wèn)題。我們開(kāi)通熱線電話和網(wǎng)絡(luò)通道等渠道，及時(shí)為會(huì)員提供咨詢和幫助，實(shí)現(xiàn)為員工維權(quán)。
二、創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)
工會(huì)服務(wù)從單一服務(wù)向全面拓展，不僅注重職業(yè)技能培訓(xùn)和文化活動(dòng)，也開(kāi)展健康咨詢，聯(lián)系醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，舉辦技能與技術(shù)交流系列活動(dòng)等，為員工提供全方位的服務(wù)，讓員工感受到工會(huì)值得依靠。
三、提高組織凝聚力
具備良好的組織凝聚力，對(duì)于職工工會(huì)的發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。我們制定了一系列的規(guī)章制度，建立起動(dòng)態(tài)化機(jī)制，細(xì)化組織管理措施，加強(qiáng)基層創(chuàng)新實(shí)踐，爭(zhēng)取和樹(shù)立更多的員工支持。
四、深入了解員工需求
正確認(rèn)識(shí)職工需求是繁榮工會(huì)的一個(gè)關(guān)鍵。我們組織機(jī)構(gòu)走進(jìn)市場(chǎng)、深入企業(yè)，通過(guò)聽(tīng)取員工講述經(jīng)驗(yàn)故事、提出新的訴求等方法，直接接觸會(huì)員，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。
再次感謝各位員工對(duì)工會(huì)事業(yè)發(fā)展的關(guān)心和支持。我們將在中心精神的指導(dǎo)下，刻苦努力，爭(zhēng)取更大更好的發(fā)展成果，在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者更美好的社會(huì)實(shí)踐目標(biāo)中前行。謝謝大家！
五、踐行社會(huì)責(zé)任
當(dāng)前社會(huì)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極履行社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。作為工會(huì)，我們也不能缺席。我們具有豐富的資源和渠道，可以更好地服務(wù)民生。我們積極開(kāi)展慈善活動(dòng)，通過(guò)募捐、捐款等方式，資助困難群體和特殊群體，扶危濟(jì)困，傳遞關(guān)愛(ài)之情，展現(xiàn)社會(huì)責(zé)任感。
六、加強(qiáng)組織建設(shè)
發(fā)展壯大工會(huì)離不開(kāi)健全的組織管理。我們注重工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)工會(huì)組織更好地服務(wù)會(huì)員。同時(shí)，我們加強(qiáng)基層組織建設(shè)，積極開(kāi)展職工教育，提高組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
七、創(chuàng)新服務(wù)模式
隨著科技的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的服務(wù)模式已經(jīng)不能滿足會(huì)員的多元需求。我們積極探索創(chuàng)新服務(wù)模式，如線上線下結(jié)合、智能化信息平臺(tái)建設(shè)、現(xiàn)代化文化活動(dòng)組織等，提高工會(huì)的.服務(wù)品質(zhì)和水平。
八、加強(qiáng)宣傳和互動(dòng)
加強(qiáng)宣傳和互動(dòng)，是更好地服務(wù)會(huì)員、宣傳理念和工作成果的重要途徑。我們通過(guò)多種宣傳渠道，宣傳工會(huì)重要政策措施、會(huì)員故事、工會(huì)發(fā)展成果等多方面工作，充分展現(xiàn)工會(huì)的形象和價(jià)值。
九、完善組織管理
組織管理是工會(huì)發(fā)展的重要保障。我們不斷完善組織規(guī)章制度，建立動(dòng)態(tài)化機(jī)制，加強(qiáng)基層組織管理，促進(jìn)組織凝聚力的提升。
同時(shí)，我們與企業(yè)其他部門加強(qiáng)溝通，協(xié)力推進(jìn)工會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)全方位的服務(wù)會(huì)員。
總之，經(jīng)典工會(huì)在過(guò)去一年里牢記初心使命，加強(qiáng)工作力度，取得了一定成績(jī)。但我們也清楚，依然需要不斷改進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷拓展職工權(quán)益保障和組織建設(shè)領(lǐng)域，力求達(dá)成更高的目標(biāo)，為會(huì)員群體貢獻(xiàn)更大的力量！
工會(huì)副主席述職報(bào)告 7
尊敬的各位工會(huì)會(huì)員：
大家好！我是經(jīng)典工會(huì)的副主席，在過(guò)去的一年里，我和主席共同推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展。我們注重組織建設(shè)和服務(wù)會(huì)員，力爭(zhēng)讓每一個(gè)工會(huì)會(huì)員都能夠感受到工會(huì)的關(guān)懷和力量。
過(guò)去一年，我們主要做了以下幾件事情：
一、推進(jìn)職工權(quán)益保障
我們組織了一些針對(duì)性的培訓(xùn)和講座，使廣大職工更加了解自己的權(quán)益和利益。同時(shí)，我們也積極維權(quán)，及時(shí)處理職工遇到的問(wèn)題和困難，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、豐富服務(wù)內(nèi)容
為滿足會(huì)員不同的需求，我們?cè)黾恿艘恍┬碌?服務(wù)項(xiàng)目，比如心理咨詢、技能培訓(xùn)、文化活動(dòng)等，讓會(huì)員在工作之余有更多的選擇和機(jī)會(huì)。
三、提高組織能力
我們重視工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)了基層組織的建設(shè)，提高了工會(huì)組織的凝聚力和創(chuàng)造力。同時(shí)，我們還注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的工會(huì)干部，為工會(huì)發(fā)展提供人才保障。 四、深入聯(lián)系職工
為了更好地了解職工的需求和心聲，我們深入聯(lián)系職工，開(kāi)展了許多調(diào)研和座談會(huì)，聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，為工會(huì)工作提供參考意見(jiàn)。
總之，過(guò)去一年我們?cè)诒M力為會(huì)員服務(wù)方面做了很多工作，取得了一定的成績(jī)。但我們也認(rèn)識(shí)到，還有很多工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，為會(huì)員服務(wù)、促進(jìn)工會(huì)發(fā)展而努力！
謝謝大家！
工會(huì)副主席述職報(bào)告 8
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工：
大家好！
大家對(duì)于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當(dāng)選我司的工會(huì)主席，深感榮幸，與此同時(shí)，我也深深體會(huì)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大�！霸谄湮�,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會(huì)的四項(xiàng)職能：維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司經(jīng)理室排憂解難的工會(huì)組織隊(duì)伍。
工會(huì)是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢(shì)下，和諧已成為社會(huì)健康發(fā)展的重要保障。工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與企業(yè)發(fā)展需求的`關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵。作為工會(huì)主席，和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與社會(huì)、與自然的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來(lái)的工會(huì)班子成員，都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作：
一、完善組織職能，健全工作機(jī)制
按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和我公司實(shí)際情況，不斷完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，健全工會(huì)的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理，為我們閘北保安公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
二、維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
工會(huì)作為職工的維權(quán)組織，要切實(shí)為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想；切實(shí)維護(hù)好職工薪酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等工作，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
三、關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程
主動(dòng)了解員工的疾苦，認(rèn)真傾聽(tīng)呼聲，為大家排憂解難，把公司經(jīng)理室和工會(huì)組織的關(guān)懷送到每一位員工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為員工辦實(shí)事，搞好員工文化娛樂(lè)生活，使廣大員工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生活廉潔奉公
在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，在工作上要盡心盡職，務(wù)真求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守；牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹(shù)立自己良好形象。
最后，再次感謝大家對(duì)我的信任與支持，也衷心希望大家在今后工作中對(duì)我多幫助、多支持，共同努力把工會(huì)辦成職工溫馨的家，謝謝！
工會(huì)副主席述職報(bào)告 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我是XXX，現(xiàn)任工會(huì)主席。在過(guò)去的一年里，我有幸擔(dān)任工會(huì)主席一職，為廣大職工謀福利、維護(hù)權(quán)益。在這里，我將向大家匯報(bào)工會(huì)過(guò)去一年的工作情況，同時(shí)也對(duì)未來(lái)工作做出展望和規(guī)劃。
首先，讓我們來(lái)回顧一下過(guò)去一年工會(huì)的主要工作成績(jī)。在2023年，我們工會(huì)團(tuán)結(jié)一致，積極開(kāi)展了一系列服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的工作。具體來(lái)說(shuō)，我們?nèi)〉昧艘韵聨追矫娴某删停?/p>
一、維護(hù)職工合法權(quán)益。我們積極協(xié)調(diào)企業(yè)管理層，確保職工的基本工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益，督促企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障職工的`合法權(quán)益不受侵犯。
二、加強(qiáng)職工福利保障。我們組織籌備了多項(xiàng)福利活動(dòng)，如員工生日會(huì)、節(jié)日慶�；顒�(dòng)、員工旅游等，提升了職工的工作滿意度和幸福感。
三、豐富職工文化生活。我們舉辦了一系列文化藝術(shù)活動(dòng)，如書(shū)畫(huà)展覽、文學(xué)沙龍、音樂(lè)會(huì)等，豐富了職工的精神文化生活，提高了職工的文化素養(yǎng)。
四、推動(dòng)職工技能培訓(xùn)。我們與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，為職工提供了多樣化的培訓(xùn)課程，幫助職工提升專業(yè)技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
五、加強(qiáng)職工關(guān)懷工作。我們建立了關(guān)愛(ài)基金會(huì)，幫助那些有特殊困難的職工，讓他們感受到集體的溫暖和關(guān)懷。
這些成績(jī)的取得離不開(kāi)全體工會(huì)成員的共同努力，也離不開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與配合。在此，我代表工會(huì)向所有為工會(huì)工作和發(fā)展做出過(guò)貢獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝！
展望未來(lái)，面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)職工”的宗旨，不斷完善工會(huì)組織建設(shè)，深化職工福利保障，促進(jìn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。
未來(lái)一年，我們將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
一、不斷提升職工福利水平，爭(zhēng)取更多實(shí)惠政策，讓廣大職工有更好的工作和生活條件。
二、加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求，提高職工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。
三、拓展職工文化活動(dòng)，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工的文化自信和幸福感。
四、加強(qiáng)職工健康管理工作，關(guān)注職工的身心健康，提供更多健康促進(jìn)和保障服務(wù)。
五、繼續(xù)加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)與溝通，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
最后，我衷心希望全體職工能夠繼續(xù)給予工會(huì)工作更多的關(guān)心和支持，在今后的工作中，我們將不斷努力，不斷創(chuàng)新，為廣大職工謀福利、維護(hù)權(quán)益，共同推動(dòng)企業(yè)和職工共同發(fā)展，譜寫(xiě)出更加輝煌燦爛的明天！
謝謝大家！
工會(huì)副主席述職報(bào)告 10
為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素養(yǎng)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭(zhēng)取更大的工作成績(jī)。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開(kāi)展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識(shí)及操作標(biāo)準(zhǔn)化，經(jīng)營(yíng)上保證利潤(rùn)最大化，減少許多不必要損失，總體上成績(jī)比較顯著，在馬上到來(lái)的xx年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對(duì)馬上到來(lái)的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報(bào)如下：
一、日常營(yíng)業(yè)上：
首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤(rùn)最大化，經(jīng)濟(jì)是根本，公司的利潤(rùn)上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對(duì)出租車日常維修中事故車維修回款問(wèn)題，車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個(gè)人，樹(shù)立個(gè)人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。
二、車輛接待上：
要求前臺(tái)接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細(xì)致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識(shí)，通過(guò)相互學(xué)習(xí)來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺(tái)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
三、維修管理上：
xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特別性外，其中最大一方面原因是工人對(duì)待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不 嚴(yán)造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強(qiáng)員工對(duì)維修質(zhì)量的意識(shí)，多培訓(xùn)，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒，而不是事后的責(zé)備，要將問(wèn)題操縱在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問(wèn)題的嚴(yán)峻性，至于管理人員來(lái)講，都在車間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)糾正處理，還要對(duì)問(wèn)題要有一定的預(yù)見(jiàn)性，把容易出現(xiàn)的問(wèn)題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防備措施;同時(shí)，在維修過(guò)程中的發(fā)覺(jué)推委、躲避現(xiàn)象，嚴(yán)懲不貸。
四、幾點(diǎn)感受：
1、出租車維修工作作為售后工作的'一個(gè)組成局部，本人xx年取得了一些成績(jī)，首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對(duì)我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對(duì)于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問(wèn)題，盼望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和關(guān)心。
3、出租車維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作到達(dá)一個(gè)新的層次。
新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來(lái)年財(cái)源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福!
工會(huì)副主席述職報(bào)告 11
沙塔坪鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鄉(xiāng)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情況，緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開(kāi)展工作，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重工作實(shí)效，認(rèn)真落實(shí)我鄉(xiāng)工會(huì)年初工作計(jì)劃，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，活躍機(jī)關(guān)精神文化生活，完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會(huì)工作的整體水平。下面我將全年工作情況述職如下
1、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，政府機(jī)關(guān)工會(huì)切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)組織的基礎(chǔ)，進(jìn)一步協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。立足本鄉(xiāng)實(shí)際，對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的企業(yè)工會(huì)進(jìn)行全面普查。做好職工醫(yī)療管理工作，困難職工建檔工作。保障機(jī)關(guān)人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。群策群力，集思廣益，維護(hù)機(jī)關(guān)人員的.合法權(quán)益，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力。今年以來(lái)，政府機(jī)關(guān)工會(huì)積極參加各類活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)都認(rèn)真籌備，盡量全員參與，展現(xiàn)機(jī)關(guān)職工積極向上的精神風(fēng)貌。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動(dòng)下，政府機(jī)關(guān)干部職工取得了不錯(cuò)的成績(jī)。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認(rèn)真宣傳了全民健身的積極意義，增強(qiáng)了政府機(jī)關(guān)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。
3、堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，一級(jí)抓一級(jí)，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過(guò)重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門慰問(wèn)等形式，對(duì)各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。
今年，我鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)，做了大量工作，取得一定成績(jī)，但離上級(jí)的期望和要求，離干部職工的需 求和愿望還有較大的差距，還存在一些問(wèn)題和不足，主要體現(xiàn)在工會(huì)圍繞黨政中心開(kāi)展工作不夠；工會(huì)建設(shè)開(kāi)拓精神不強(qiáng)，因循守舊，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新方法上做得不夠；工會(huì)制度需進(jìn)一步規(guī)范完善；工會(huì)干部的工作水平需進(jìn)一步提高；個(gè)別會(huì)員參與意識(shí)不強(qiáng)，參與建家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力未充分發(fā)揮出來(lái)等等。
我們將從多個(gè)方面深化工會(huì)工作，加快工會(huì)建設(shè)。圍繞黨政中心工作，完善建家工作機(jī)制，充分維權(quán)，使依法維權(quán)與維護(hù)大局有機(jī)統(tǒng)一。立足政府工作特色，培育政府工作文化，造就一個(gè)文化底蘊(yùn)厚、特色濃、水平高的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持以人為本，突出機(jī)關(guān)人員的主人翁地位，依法建立健全工會(huì)組織制度，全面提高工會(huì)工作質(zhì)量和效率，使工會(huì)成為職工信賴的家。
工會(huì)副主席述職報(bào)告 12
我校工會(huì)在縣教育局工會(huì)和校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將20xx年的工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督作用，堅(jiān)持開(kāi)好每年一次的教職工代表大會(huì)，通過(guò)教代會(huì)讓代表們各抒己見(jiàn)，聽(tīng)取教職工的合理化建議。
2、工會(huì)始終堅(jiān)持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過(guò)教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)欄等形式和途徑，對(duì)學(xué)校評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定以及涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)進(jìn)行公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊(duì)伍建設(shè)
1、注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高，狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律。學(xué)校每月發(fā)給每個(gè)班級(jí)《班主任》、《讀者》等雜志，幫助教師提升業(yè)務(wù)和素質(zhì)。要求教師向書(shū)本學(xué)習(xí)、向同仁學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并組織了部分教師參加市、縣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合課堂教學(xué)改革實(shí)際，廣泛吸取優(yōu)秀學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，制定了《5+2》三維高效課堂模式，大力開(kāi)展新課改，要求人人過(guò)關(guān)。開(kāi)展了新上崗教師過(guò)關(guān)課、“5+2”三維高效公開(kāi)課等活動(dòng)，上課教師達(dá)到了xx0%，其中郝翠霞、張起銘、溫保清獲得一等獎(jiǎng)。賽課后，課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每位教師進(jìn)行了全方位評(píng)課，賽課教師也結(jié)合自己的課改實(shí)踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實(shí)施中的困惑及解決對(duì)策等方面談了自己的課改感悟。這些課堂教研活動(dòng)極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學(xué)成績(jī)得到穩(wěn)步提升。
三、充分發(fā)揮工會(huì)組織的`橋梁紐帶作用，認(rèn)真做好送“溫暖”工作。
學(xué)校工會(huì)繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，認(rèn)真做好送“溫暖”工作。我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。教職工(含離退休教師)或其長(zhǎng)輩患病住院，工會(huì)陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，前往醫(yī)院或家里看望;教職工本人或直系家屬去世，前往吊唁與慰問(wèn);“六一”為滏濱小朋友送上禮物和祝福;“重陽(yáng)節(jié)”為滏濱老教職工送上關(guān)心和祝福;傳統(tǒng)節(jié)假日如三八婦女節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等，為教職工發(fā)放福利，教工生日當(dāng)天會(huì)送上一句祝福和一張生日卡。
四、豐富教工校園文化生活
堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì)常抓的重要工作之一。
關(guān)心全體教職工的身體，積極提倡體育活動(dòng)，如健身走、慢跑、業(yè)余時(shí)間的乒乓球、羽毛球、籃排球、毽球、跳繩等，努力鍛煉好身體，調(diào)節(jié)好心情，信心百倍地投入到繁忙而緊張的工作中。每年3月8日組織“三八婦女節(jié)”趣味體育活動(dòng);每年協(xié)助其它部門組織好校慶晚會(huì);每年9月xx日組織教師節(jié)晚會(huì);每年xx月底組織教工元旦晚會(huì);以及不定期的乒乓球、羽毛球、籃排球比賽等。
豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。
總之，在過(guò)去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵(lì)支持下，在工會(huì)委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我們工會(huì)的工作得以順利開(kāi)展并取得了一定成績(jī)。
20xx年4月，河北省工會(huì)到我校檢查，對(duì)我校工會(huì)工作給予大力好評(píng)。在此我代表學(xué)校工會(huì)，真誠(chéng)地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!請(qǐng)各位代表審議!
工會(huì)副主席述職報(bào)告 13
xx年，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人在黨委委員、工會(huì)主席的崗位上，圍繞打造中國(guó)幼師一流品牌，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展，做了一些具體工作，現(xiàn)分述
一、學(xué)習(xí)
樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，成為“學(xué)習(xí)型”干部，不僅是黨組織對(duì)我們的要求，也是我們自我完善、自我成長(zhǎng)、自我發(fā)展的需要。通過(guò)學(xué)習(xí)有如下體會(huì)
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，方向、思路、方法對(duì)頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實(shí)際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒(méi)道理�？茖W(xué)發(fā)展觀是用來(lái)指導(dǎo)發(fā)展的，來(lái)不得半點(diǎn)虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù)，改進(jìn)工作方法和思路，使學(xué)校躍上新的臺(tái)階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上，改革是第一位的，以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展，以改革求穩(wěn)定是積極的.穩(wěn)定。改革不能停頓，改革不能逆轉(zhuǎn)，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術(shù)上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，沒(méi)有穩(wěn)定就沒(méi)有改革發(fā)展，而沒(méi)有改革發(fā)展也不可能有長(zhǎng)期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強(qiáng)的關(guān)系。既要做大，更要做強(qiáng)，做大不易，做強(qiáng)更難。做強(qiáng)是一個(gè)學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的永恒主題；做大要以本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、人民群眾對(duì)教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點(diǎn)是毋庸置疑的，搞好教學(xué)工作必須以教師為本，全心全意依靠教師，按教學(xué)規(guī)律辦事，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。
二、正確定位，做好工會(huì)工作
我始終認(rèn)為學(xué)校的工會(huì)工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個(gè)中心，服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局，認(rèn)真履行《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》所賦予的職責(zé)，在維護(hù)國(guó)家、學(xué)校利益的同時(shí)切實(shí)維護(hù)好教職工的權(quán)益。
做好工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取行政的支持，組織群眾積極參與；必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無(wú)為、亂作為。
工會(huì)的各項(xiàng)工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機(jī)制下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
今年我被評(píng)為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)主席。
三、努力創(chuàng)新，做好督導(dǎo)工作
根據(jù)分工，我還負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作，我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評(píng)、導(dǎo)”三方面入手，即對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查督促；組織骨干教師對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估分析；對(duì)教師提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議，向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年，除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外，我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語(yǔ)文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽(tīng)調(diào)研課，與相關(guān)教師進(jìn)行研討，寫(xiě)出了調(diào)研報(bào)告，向?qū)W校提出建議，發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。
四、自省
回顧一年以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作與生活，自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距，今后還要繼續(xù)努力�！拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”。雖然時(shí)常我也會(huì)捫心自問(wèn)，對(duì)所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿？為人、做事是否誠(chéng)實(shí)守信？當(dāng)老師、搞教育是否在不斷學(xué)習(xí)充電？但沒(méi)有能做到每日三省。
對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的九條規(guī)定，本人在廉政方面符合要求，并能用“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀來(lái)規(guī)范自己的行為。
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