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在我們平凡的日常里，報告的用途越來越大，報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的書記個人年度述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
書記個人年度述職報告1
一年來，在×××的正確領導下，在×××的大力幫助下，在××班子成員的理性務實和全體職工的艱辛努力下，經(jīng)過精心策劃、嚴密組織、科學管理、狠抓落實、勤奮工作，較好地實現(xiàn)年初確定的各項工作目標。下面我就本人一年來的主要工作匯報如下：
一、全廠取得的主要成績
1、主要生產(chǎn)指標大幅增長。
——購發(fā)電量：年預算××億kW&am#8226;h，1—10月份完成××億kW&am#8226;h，完成年預算的××，同比增加××萬kW&am#8226;h，同比增長××。預計全年可突破×××億kW&am#8226;h。
——供水量：年預算×××萬m3,1—10月份完成××萬m3，完成年預算的××，同比增加××萬m3，同比增長××（2×××年以來首次實現(xiàn)增長）。預計全年可完成××××萬m3。
——供暖面積：年預算×××萬m2，1—10月份完成××萬m2，完成年預算的××，同比減少××萬m2，同比降低××。預計全年可完成×××萬m2。
2、效益指標穩(wěn)中有升。
——供電商品率：年預算85，1—10月份完成××，比預算提高了××個百分點，同比提高××個百分點。
——供水商品率：年預算××，1—10月份完成××，比預算提高了××個百分點，同比提高××個百分點。
——供暖商品率：年預算××，1—10月份完成××，同比提高××個百分點。
——工業(yè)總產(chǎn)值（現(xiàn)價）：年預算×××××萬元，1—10月份完成××××萬元，完成年預算的××，同比增加××××萬元，同比增長××。預計全年可完成×××××萬元。
——多元經(jīng)濟：年計劃產(chǎn)值××××萬元、利潤×××萬元，1-10月份分別完成××××萬元、×××萬元，完成年計劃的×××、××，同比增加××××萬元、×××萬元，同比增長×××、×××。預計全年可完成產(chǎn)值××××萬元、利潤×××萬元。
——企業(yè)總收入：年計劃×億元，1—10月份完成××××萬元，完成年計劃的××，同比增加××××萬元，同比增長××。預計全年可完成×××××萬元。
——全員勞動生產(chǎn)率：年預算134041元/人.年，1—10月份完成123240元/人，完成年預算的91.9，同比增加12290元/人，同比增長11.1。預計全年可完成145866元/人.年。
——對外承攬水電工程等收入：年計劃×××萬元，1-10月份承攬油田內(nèi)外市場工作量×××萬元（可結(jié)算×××萬元），完成年計劃的××，同比增加××萬元，同比增長××。其中：承攬局內(nèi)工程××××萬元；承攬油田公司、石化公司水電工程×××萬元；承攬社會水電等工程×××萬元；向油田及社會銷售多元經(jīng)濟產(chǎn)品××××萬元。
——內(nèi)部利潤：勘探局下達指標××××萬元，1-10月份實際完成××××萬元，完成局下達指標的××，同比增加×××萬元，同比增長××（由于電費漲價因素，成本增加×××萬元，如順價，利潤應為××××萬元）。預計全年可完成××××萬元。
3、管理指標控制良好。
——全員千人死亡率、重傷率、千臺車死亡率、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故發(fā)生率均為零；有控廢氣排放達標率、固定源工業(yè)污水排放達標率、工業(yè)固體廢棄物有效處置率均達標。
——全廠未發(fā)生刑事、治安案件，全廠職工、家屬、待業(yè)青年無違法犯罪。
4、獲得的'主要榮譽。
——通過了中油認證中心HSE/OSH管理體系復審；
——通過了中國船級社ISO9001質(zhì)量體系認證復審；
——榮獲“××市文明單位”稱號；
——榮獲“××市綠色社區(qū)”稱號；
——榮獲“××省五四紅旗團委標兵”稱號；
——榮獲×××實施“送溫暖”工程先進單位；
——榮獲“××局多種經(jīng)營系統(tǒng)優(yōu)秀企業(yè)”；
——榮獲“×局公用事業(yè)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務先進集體、優(yōu)秀管理住宅小區(qū)”稱號；
二、所做的主要工作
1、系統(tǒng)思考企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，建立共同愿景。
為了實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，今年以來，根據(jù)××領導關(guān)于“在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略管理方面應著重解決干部的戰(zhàn)略管理思想問題”，“要建立學習型班子、學習型隊伍、學習型組織”的指示精神，組織班子成員認真學習和領會戰(zhàn)略管理思想、可持續(xù)發(fā)展理論、學習型組織理論，以及勘探局工作會議精神，認真分析了××廠發(fā)展基礎、發(fā)展環(huán)境（有利條件、不利因素），系統(tǒng)思考了××廠持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略問題，確定了××廠的中長期發(fā)展目標、20xx—20xx年近期發(fā)展目標和結(jié)構(gòu)調(diào)整目標，確立了三個層面發(fā)展戰(zhàn)略（做大做強水電暖主營業(yè)務，做強做精工程施工業(yè)務，加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)業(yè)務）、市場開發(fā)戰(zhàn)略、管理提升戰(zhàn)略、科技人才戰(zhàn)略的“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和戰(zhàn)略實施保障措施，基本建立了具有水電特色的共
書記個人年度述職報告2
開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風廉政建設的有效載體，對于基層民主政治建設，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)縣委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結(jié)和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作�，F(xiàn)從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。
一、注重學習，更新觀念
學習是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務，學習使人進步，學習能夠理清思路，尤其是在當今市場經(jīng)濟條件下，不學習不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習以及機關(guān)效能建設和反分裂斗爭再教育學習活動等機會學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質(zhì)、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結(jié)合自身分管工作，學習有關(guān)業(yè)務知識，注重學習黨的組織建設方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，真正成為黨務、紀監(jiān)工作的行家里手，同時注重經(jīng)濟科技管理等方面的學習，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力。
二、立足本職，扎實工作
今年根據(jù)黨委的分工，本人分管紀監(jiān)、基層組織建設、機關(guān)后勤以及3村的全盤工作。
1、紀監(jiān)工作：本人作為紀委書記，深感農(nóng)村黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大，勝任這個崗位，干好工作，不僅需要必要的業(yè)務能力和水平，而且需要過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，本人做為紀委書記，做到加強自身修養(yǎng)和磨煉，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風，忠實履行黨章賦予的職責和使命，在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，開展紀檢工作;加大查案力度，查處案件是紀檢干部的天職，根據(jù)群眾來信來訪，舉報和有關(guān)職能部門的審計結(jié)果，帶領紀委一班人，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，程序合法，今年共查處1起違紀案件，挽回經(jīng)濟損失元。做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚，嚴格執(zhí)紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關(guān)政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，大接訪活動落到實處，信訪老戶越級別零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩(wěn)定局面。
2、基層組織建設工作。充分認識到黨的基層組織建設是農(nóng)村工作中三大建設之首，針對現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調(diào)研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的行政村新班子運轉(zhuǎn)情況進行調(diào)研、了解、測評，及時掌握班子運轉(zhuǎn)情況，向黨委提供相關(guān)信息。通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的`肯定。
3、3村工作以及機關(guān)后勤工作：根據(jù)分工，負責3村全盤工作以及機關(guān)后勤工作，積極圍繞黨委、政府的中心開展工作，在駐村干部以及辦公室相關(guān)人員的共同努力下，一是按時完成了各種費用的上交;二是3村各項工作較往年有較大進步;三是新農(nóng)村建設，大環(huán)境有了較大改善;四是設施農(nóng)業(yè)工作以及山藥的種植等按時完成任務，為農(nóng)民的增收奠定了堅實的基礎;五是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災區(qū)獻愛心活動，共向災區(qū)捐款及交納特殊黨費萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。
三、廉潔自律
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀委書記，是黨規(guī)黨紀的具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事不做，確立職務是責任，權(quán)利是奉獻，領導是服務意識，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關(guān)系，團結(jié)同事一同工作。
總之，在這一年內(nèi)，雖然做了一些工作，但與上級、百姓的要求還存在差距，主要表現(xiàn)：一是思想不夠解放，發(fā)展意識不夠強。二是客觀上認為工作忙，對自己工作要求不夠嚴格，總以自己“雙語”水平不高等原因，致使基層調(diào)查研究少。三是工作作風不夠踏實，布置多，檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術(shù)。
在今后的工作中，一要堅持多學習。二要注重調(diào)研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業(yè)精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為今后的一切工作的出發(fā)點和落腳點，為固瑪鎮(zhèn)的三個文明建設作出應有的貢獻。
書記個人年度述職報告3
20xx年xx月，本人通過公開選拔到區(qū)工作，擔任文廣新局(原文體局)副局長，隨即安排到新區(qū)管委會進行掛職鍛煉，擔任新區(qū)管委會主任助理。6月份，全區(qū)機構(gòu)改革中，本人擔任區(qū)文廣新局黨組成員、副局長、區(qū)圖書館館長。7月份起，兼任團區(qū)委副書記�，F(xiàn)將在區(qū)工作期間的履行職責、廉潔自律、學習調(diào)研守法用法等方面情況報告如下：
根據(jù)組織安排，近一年來，本人在團區(qū)委、文廣新局、圖書館、新區(qū)管委會等多個單位工作。工作中，恪盡職守、全力履職、不畏辛勞，盡量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好各個崗位工作，經(jīng)常加班加點，來回奔波于各單位之間，在單位負責人、單位副職和具體辦事人員等各不同角色間轉(zhuǎn)換。在領導和同事的關(guān)心支持下、在下屬的密切配合下，主要做了以下工作：
一、新區(qū)管委會掛職情況：
2月份起，到新區(qū)管委會掛職鍛煉，主要是服務于新建的圖書館和黨校項目、中國城市化史館及郎靜山國際攝影藝術(shù)館項目。面對一無所知、完全陌生的項目服務工作，本人從零學起，慢慢摸索，逐步熟悉。一是廣泛查閱。通過書本、網(wǎng)絡等，廣泛查閱圖書館建設標準、評級要求、裝修要求及建筑基礎知識等，還查閱關(guān)于城市化、關(guān)于郎靜山的相關(guān)知識，了解基本情況。二是找一切機會向身邊的同志學習請教，了解項目建設流程，需要經(jīng)過的程序和需要辦理的手續(xù)等。三是外出考察學習。先后赴淮安市圖書館、市少兒圖書館和南京圖書館等館學習，借鑒它們在圖書館功能設置、裝修布置等方面好的做法。為做好中國城市化史館，先后赴杭州的中國濕地博物館、上海的世博會等，學習博物館設計、展覽的先進做法。平時日常工作中，主要是與建筑、裝修等相關(guān)設計單位對接，從初步方案設計到擴初設計到施工圖設計，不斷溝通設計要求、督促設計進度。圍繞城市化史館和郎靜山攝影藝術(shù)館項目，接待多批次的專家領導�；磽P菜美食節(jié)期間，區(qū)里舉辦城市化主題論壇，本人負責具體的會務工作。論壇以“弘揚城市智慧營建美好家園”為主題，邀請了一批國內(nèi)知名的研究城市化方面專家，圍繞城市化主題進行深度探討和交流，并為我區(qū)城市發(fā)展和城市化史館項目獻計獻策。
二、文廣新局及區(qū)圖書館工作情況：
根據(jù)文廣新局領導班子分工，本人負責新聞出版、圖書館工作;分管文化信息資源共享工程、農(nóng)家(社區(qū))書屋建設工作。
1、實施文化資源共享工程基層服務點建設。
根據(jù)江蘇省文化廳《關(guān)于推進全省文化共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務點建設的通知》(蘇文社〔20xx〕14號)文件精神，今年下半年，積極推進文化共享工程街道基層服務點建設。我區(qū)的'任務是建設兩個基本型、一個增強型。按照文件要求和我區(qū)街道現(xiàn)有條件，經(jīng)與街道溝通，在富強社區(qū)、清新花苑、清隆家園等建設文化共享工程基層服務點，讓更多群眾走進共享工程、利用共享工程、喜愛共享工程。
2、實施農(nóng)家書屋提升工程。
“農(nóng)家書屋”建設是一項面向農(nóng)村(社區(qū))、面向基層的文化惠民工程，通過在農(nóng)村(社區(qū))建立農(nóng)民(居民)讀書組織，推動居民讀書、用書學習科學文化知識，活躍和豐富社區(qū)文化生活，改善社區(qū)文化環(huán)境，提高社區(qū)整體素質(zhì)和文明程度，促進社區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，是社區(qū)建設的一項重要措施。我區(qū)在8月實現(xiàn)全區(qū)“農(nóng)家(社區(qū))書屋”全覆蓋基礎上，今年我們又開展了“農(nóng)家(社區(qū))書屋”提升工程建設，并制定了農(nóng)家書屋評選標準。10月29日下午，召開了全區(qū)農(nóng)家書屋提升工程推進會，會上，向各農(nóng)家書屋贈送了一臺電腦、并配備了部分書籍，并對全區(qū)農(nóng)家書屋管理員進行了圖書管理業(yè)務培訓。
3、抓好圖書館各項工作。
一是抓好業(yè)務學習，提高館員素質(zhì)。
目前，圖書館有三名工作人員，都是從學校轉(zhuǎn)崗過來的，缺乏專業(yè)的圖書館工作技能。為克服這一困境，大力加強員工業(yè)務學習。一是組織自學，大家利用空余時間積極進行圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統(tǒng)應用的學習。幾位同志還自學了《中國圖書分類法》。二是加強培訓。請市圖書館人員和新華書店的專業(yè)人員對館員進行圖書采編、借閱管理等方面的培訓。
二是充實藏書資源，加強基礎建設。
積極向區(qū)財政爭取經(jīng)費投入，采購圖書3萬余冊，并全部完成圖書編目、上架工作。館內(nèi)安裝了由南京圖書館開發(fā)的最新一代力博圖書管理系統(tǒng)，有服務器兩臺，終端機四臺，打印機兩臺，復印機一臺，基本完成了圖書館數(shù)據(jù)庫的初步建設。
三是保障開放時間，做好讀者服務。
鑒于圖書館的區(qū)位，目前借閱人員主要是教育社區(qū)里老師、學生和新區(qū)的辦公人員。我館陸續(xù)為淮陰師院附小新區(qū)分校300余名師生、教師進修學校100余名師生及區(qū)委黨校等單位的工作人員免費辦理了借閱證。雖然館內(nèi)人手不足，但我們克服困難，做到少兒閱覽室、成人借閱室錯時隔天開放，學校學生有組織地集體借閱，有電子閱覽、資料查詢等其他需求的電話聯(lián)系隨時服務，基本滿足了讀者的需求。為便于讀者借閱，上半年將原社科圖書室和自然科學圖書室進行了整合，對書架進行了重新標識，進一步規(guī)范圖書標引。
三、團區(qū)委工作情況：
1、圍繞中心，積極組織開展各種活動。
在重陽節(jié)，組織志愿者開展系列敬老活動。組織《小主人報》百名小記者走進新區(qū)，讓小記者感受淮揚美食和西游記文化的同時也宣傳了新區(qū)，該活動被《淮安日報》、“淮水安瀾”網(wǎng)站、中國江蘇網(wǎng)、江蘇文明網(wǎng)、淮安市政府網(wǎng)等多家區(qū)外媒體報道。開展“紅領巾教育月”三禮系列活動，即“三禮”主題演講比賽、“三禮”短劇展演、“三禮”主題班會、“三禮”歌曲學唱等，系列活動既豐富了校園文化生活，又對少先隊員起到了很好的教育效果。開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務行動。下半年，圍繞“學業(yè)輔導、親情陪伴、自護教育、愛心捐贈、感受城市”等內(nèi)容，多措并舉切實為農(nóng)民工子女解決實際困難。實施希望工程促和諧活動。7—9月份，以實施“希望工程圓夢大學行動”為重點，深化希望工程助學行動，不斷拓展籌資渠道，擴大資助規(guī)模，今年共籌集3萬6千元，資助了9名家庭困難、品學兼優(yōu)的學生;深化活動內(nèi)涵，把資助工作與感恩教育、與服務社會相結(jié)合，在圓夢行動受助大學生中開展“一對一”結(jié)對關(guān)愛農(nóng)民工子女行動，激勵農(nóng)民工子女自立自強，進一步引導圓夢大學生樹立反哺社會的感恩意識和公益意識。
2、夯實根基，加強基層組織建設和基層工作。
(1)進行街道團組織格局創(chuàng)新。
圍繞“傳統(tǒng)領域解決組織活力增強工作深度、新領域解決組織存在探索有效載體”的目標要求，積極探索街道團組織格局創(chuàng)新。以街道團工委集中換屆為契機，采取編制內(nèi)與編制外相結(jié)合的方式，把轄區(qū)內(nèi)熱愛黨、對共青團和青年工作有熱情、在青年中有一定影響力的各方面青年能人吸收充實到街道團工委領導班子中來;切實增強街道團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力，拓寬基層團組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道。
(2)分批分類推進黨建帶團建工作。
根據(jù)團省委“青春燎原計劃”有關(guān)要求，認真做好20xx年度區(qū)分類推進團的基層組織建設有關(guān)工作。召開全區(qū)團干部會議，對所屬基層團組織和相關(guān)重點領域進行一次細致的排查和梳理，參考非公企業(yè)黨建的基本情況，篩選出今年分類推進團的基層組織建設的實施單位。積極探索黨建帶動、行政推動、聯(lián)合建團、產(chǎn)業(yè)鏈建團、協(xié)會建團、聚集地建團等有效模式。在我區(qū)非公企業(yè)建黨的基礎上，梳理出符合建團條件的企業(yè)名單，將建黨聯(lián)絡人同時作為建團聯(lián)絡人，加快建團工作的步伐;印發(fā)《區(qū)非公企業(yè)團建工作實施方案》、《淮安市區(qū)非公企業(yè)團建工作手冊》，指導非公企業(yè)建團。
(3)做好“一村官一團建項目”工作。
為加強對我區(qū)大學生社區(qū)干部的教育、培養(yǎng)和服務，引導和幫助大學生社區(qū)干部在基層一線干事創(chuàng)業(yè)、成長成才，團區(qū)委在大學生社區(qū)干部中開展“一村官一團建項目”。目前全區(qū)共確定實施54個團建項目，包括組織建設類項目7個，服務青年類項目11個，教育引導類項目16個，權(quán)益維護類項目10個，其他類項目10個。社區(qū)干部們在項目中明確自己的工作職責，積極開展工作，力爭把團建工作落到實處。
四、堅持長效，做好服務青年工作
1、推進“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的建設。
繼續(xù)深入開展青春創(chuàng)業(yè)行動，推進“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的建設和運作，印發(fā)《關(guān)于推進共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”工作的通知》，發(fā)揮團組織在服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的重要作用，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供實踐機會。
2、實施“訂單式”技能培訓。
為了提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，我區(qū)各個街道團工委聯(lián)合勞保所按需實施“訂單式”技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，目前已有300名青年進行了訂單式技能培訓。同時團區(qū)委與人社局建立合作關(guān)系，并依托區(qū)人才網(wǎng)，發(fā)布各類招聘信息，開展相關(guān)培訓。
五、做好關(guān)愛青少年和維護青少年權(quán)益工作
圍繞平安創(chuàng)建，積極探索承擔政府青年事務的有效途徑，充分發(fā)揮預防辦和未保辦的職能作用，進一步做好青少年侵權(quán)保護、法律援助、心理咨詢、預防犯罪等工作。強化社區(qū)青少年法律學校等法制教育基地的作用，通過法制教育巡講、法律知識競賽和模擬法庭等方式，不斷增強青少年法律意識和法律觀念。全面實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，深入推進未成年人零犯罪社區(qū)(村)創(chuàng)建活動，深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，大力開展“青春自護”行動，逐步完善各類青少年發(fā)展基金會的運作機制，進一步凈化青少年成長環(huán)境，促進青少年和諧發(fā)展。
縱觀近一年來的工作，接觸了很多完全陌生的工作和領域，了解了很多新情況，學習了很多新知識，總體還處于不斷學習、吸收和積累經(jīng)驗中，工作上取得了一些小成績，但也還存在很多不足。
一是工作頭緒較多，日常多忙于一些事務性工作或是緊急性工作，對一些不緊急但重要的工作長遠謀劃的少、深入調(diào)查研究的少。
二是常常忙于領導交辦事項，自己主動思考的少，創(chuàng)新性工作少，領導把握全面工作的能力有待提高。
三是在與各單位主要領導溝通上還不到位，考慮到街道、學校等各單位日常工作繁忙，擔心添麻煩，跟各單位領導積極主動溝通匯報少。四是與普通青年接觸少，由于時間和精力限制，平時多與一些團干部溝通交流，與社會上普通青年、與企業(yè)團組織直接溝通交流少。
今后，將努力克服以上不足，繼續(xù)從嚴自我要求，加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力和綜合素質(zhì)。
書記個人年度述職報告4
2019年，在市紀委、縣委、縣政府的正確領導下，我認真學習，勤奮工作，嚴格自律，為推動全縣反腐倡廉工作作出了一定的努力，也取得了一定成績�，F(xiàn)將本人2019年度工作報告如下：
一、注重學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)
我比較注重平時學習，經(jīng)常以“活到老、學到老”的格言激勵自己，努力使自己成為一名學習型干部。一年來，積極參與縣委、委局機關(guān)安排的各類學習活動，自覺遵守學習紀律，勤做學習筆記，認真發(fā)言交流，提高自己的業(yè)務素質(zhì)�？茖W安排學習時間、學習內(nèi)容。每個工作日抽出一定時間，認真學習中央反腐倡廉方針政策，細心整理收集中央領導人、專家、報刊雜志等媒體關(guān)于反腐倡廉的論述，反復揣摩研讀，提高自己對反腐倡廉工作的理性認識。加強對市場經(jīng)濟理論、法律知識、現(xiàn)代科學技術(shù)等知識學習，努力改善自身知識結(jié)構(gòu)。在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)當前各地黨政機關(guān)、群眾依托互聯(lián)網(wǎng)進行反腐的熱情高漲，進而進行了深入細致的研究，并撰寫了《我國互聯(lián)網(wǎng)反腐淺議》這一調(diào)研文章，增強了對反腐倡廉工作時代特點的認識和把握。
二、擺正角色，不斷提高領導水平和能力
作為縣紀委副書記、縣監(jiān)察局長，我有清醒的角色意識，能正確地擺正自身位置。對紀委工作，我積極配合書記抓好各項工作的落實，工作盡心盡力完成，做到不越權(quán)，該負責的負起責任，在一些重大問題的決策上及時主動地向紀委書記報告。對監(jiān)察工作，我切實負起班長職責，積極主動開展各項經(jīng)常性工作，提出主導性工作意見，但不搞一言堂。由于紀委和監(jiān)察局合署辦公的特殊工作體制，紀檢監(jiān)察工作密不可分，我嚴格堅持合署辦公的工作規(guī)律，堅持在縣紀委書記的領導下開展紀檢和監(jiān)察兩項職能。在班子成員之間搞好團結(jié)，大事講原則，小事講團結(jié)，促進融洽工作環(huán)境的形成方面作了積極努力。
三、認真履職，深入推進反腐倡廉工作
我牢記自身職責，一年來，工作積極努力，盡心盡力，無論是自己分管的宣教、信訪、案件查辦等工作，還是執(zhí)法、糾風等其他工作，都取得了很好的成績，為推進全縣反腐倡廉工作作出了自己的貢獻。
1、加強廉政教育，提高干部拒腐防變能力。加強對干部進行經(jīng)常性的廉政教育，注重提醒教育、專題教育、警示教育。堅持在重大節(jié)假日向500余名鄉(xiāng)科級領導干部發(fā)送廉政短信，及時提醒廉潔過節(jié)。舉辦重點部門中層干部廉政教育培訓班，通過學理論、聽黨課、談體會，參觀省法紀教育基地、蕭山監(jiān)獄等多種形式，提高廉政意識。開展以“干干凈凈干事”為主題的新任村干部廉潔教育月活動，全縣近1500名村干部接受了勤政廉政教育。專門組織警示教育片《預防職務犯罪警示片》、《警鐘》、《賭之害》等警示片下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，充分利用本縣典型案例開展警示教育，發(fā)出警示通報4個，教育廣大黨員干部引以為戒。制定落實《仙居縣關(guān)于加強廉政文化建設的實施意見》，大力開展廉政文化建設。舉辦廉政書畫比賽、廉政征文、廉政公益廣告創(chuàng)作等廉政文化賽事，共收到征文近100篇、書畫作品120余幅、廉政公益廣告8件。大力推進廉政文化“六進”力度，建立了25個廉政文化示范點。
2、認真做好信訪工作，促進社會穩(wěn)定和諧。我高度重視做好群眾信訪工作，積極督促委局機關(guān)拓寬信訪渠道，提高信訪辦結(jié)效率，加強信訪矛盾化解。一年來，全年共受理紀檢監(jiān)察信訪430件，群眾來信來訪當年辦結(jié)率94.5%，初信初訪辦理成功率78.4%，署名舉報答復率100%。開通“12388”舉報專線，落實信訪接待日、重要信訪領導包案等信訪工作制度，群眾信訪問題得到妥善解決，有力維護了社會穩(wěn)定。加大了奧運期間信訪責任制的落實，對個別單位主要領導信訪失職問題進行了責任追究。按照高標準、嚴要求，做到了信訪工作“三個及時”：對信訪反映的問題，經(jīng)核實情況失實的，我們及時予以澄清;經(jīng)了解屬一般性的輕微違紀違規(guī)行為的，及時進行誡勉談話;經(jīng)調(diào)查確有嚴重違紀違法行為的，及時予以查處。
3、嚴肅懲治腐壞，增強反腐工作震懾力。查辦違紀違法案件是監(jiān)察機關(guān)的重要職責，是推進反腐倡廉工作的重要任務。為此，我高度重視案件查辦工作，特別是對有影響的案件，抓住不放，一查到底。立案查處各類違紀違法案件93件，處分97人，挽回經(jīng)濟損失100多萬元。其中，自辦案件25件，自辦公職人員7人，副科以上領導干部2人，查處有影響大要案6件;給予開除黨籍56人、行政開除3人、行政撤職2人，移送司法機關(guān)3人。全面推行部門案件聯(lián)查聯(lián)審制度，案件突破能力得到了提高。繼續(xù)深化案件公開審理工作，編印《基層紀檢監(jiān)察案件模擬卷宗》等規(guī)范性范本，案件審理員制度受到中央和省市監(jiān)察局的持續(xù)關(guān)注，相繼被評為全市案件審理工作先進單位、全省案件審理工作先進集體等榮譽。
4、加強執(zhí)法、效能監(jiān)察，促進機關(guān)勤政高效。一年來，我們針對行政機關(guān)中存在的“中梗阻”、效率低下、推諉扯皮等問題，積極主動地開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察。開展土地專項執(zhí)法監(jiān)察，對土地出讓金進行檢查，糾正城關(guān)原嶺村挪用土地征用費等問題。加強對救災款物的監(jiān)督，檢查救災款386萬元，保證了救災資金的安全。嚴肅查處虛假招投標、串標行為，收繳串標違紀款28萬元。調(diào)整充實了效能與行風監(jiān)督員隊伍，向社會公開招聘建立暗訪員隊伍，加大檢查力度。一年來，組織明查暗訪20余次，有26名工作人員因為違反作風建設有關(guān)規(guī)定受到通報批評、誡勉談話等組織處理，其中2名工作人員被辭退。通過一系列桌有成效的努力，有力地維護了政令暢通，促進了機關(guān)勤政高效
5、深化糾風治亂工作，切實維護群眾利益。我始終告誡自己，要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，多思民生多艱，多想百姓之苦。一年來，我針對群眾關(guān)注和反映強烈的突出問題，會同有關(guān)部門，采取有力措施，加大治理力度。督促并會同有關(guān)部門認真開展教育收費、涉農(nóng)收費、清理評比表彰達標等專項治理和檢查工作。一年來，處理藥品購銷差價100多萬元，查處教育亂收費問題2件，并對責任人進行了誡免談話。加強涉企收費檢查，暫停涉企收費項目26項，累計減輕企業(yè)負擔560多萬元。打擊哄抬農(nóng)資價格、制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)案件14件，涉及金額4萬元。深入開展治理商業(yè)賄賂工作，查處商業(yè)賄賂案件4件。加強對行業(yè)協(xié)會、社團組織等公共服務行業(yè)的'監(jiān)管，注銷職工技協(xié)11個，糾正不規(guī)范行業(yè)協(xié)會7個，查糾了個別部門協(xié)會亂收費行為，行業(yè)協(xié)會、職工技協(xié)得到了進一步規(guī)范。
7、夯實基礎，推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。我深知抓好農(nóng)村黨風廉政建設，加強村級監(jiān)督組織建設，95.5%的村建立了村務監(jiān)督委員會，每個村(居)黨支部都配備了一名紀檢員。嚴肅換屆紀律，查辦了3起違反選舉紀律案件。深入推進村級財務規(guī)范化建設，認真組織督查，有44名村干部因經(jīng)濟違紀受處理，其中給予黨紀處分20人，移送司法機關(guān)查處8人，通報批評13人，責令書面檢查3人。督促并會同相關(guān)部門深入開展村級財務規(guī)范化建設，加強監(jiān)督檢查力度，通過嚴肅村級財務管理，發(fā)現(xiàn)并查處了一批機關(guān)干部、村干部的經(jīng)濟違紀問題，有40名人員因村級財務問題受處理，其中20名村干部受到黨紀處分，20名機關(guān)干部和村干部受到通報批評、書面檢查處理。
四、廉潔從政，進一步筑牢自身防腐拒變防線
我認真學習領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合主題教育活動，認真開展自我剖析，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受組織、群眾監(jiān)督，認真向縣人大常委會、市紀委述職，敞開胸懷接受群眾的意見和建議。我嚴格自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。始終堅持勤儉辦事的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞形式主義，不搞鋪張浪費。沒有利用手中權(quán)力為親屬和子女調(diào)動工作崗位，沒有為親朋好友接包任何建設工程打招呼，沒有為了個人利益賄賂上級，沒有超標使用汽車，沒有參加公費旅游。
反思一年來的工作，我雖然做了許多工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵，思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應日益艱巨的反腐倡廉工作任務的需要。
書記個人年度述職報告5
尊敬的領導、同志們：
我于20xx年12月從公司調(diào)入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務�，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認真加以推進和落實。
一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大精神，而且加強了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設，我提出"以科學發(fā)展觀引領企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務實作風服務發(fā)展"的工作要求，具體做到"五個第一"的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"等主題的開展，努力打造"能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎"的干部隊伍;如對領導干部圍繞"四個服從、黨的民主集中制"主題展開，促進了領導班子的團結(jié)。我自己完成的《"五個第一"推進科學發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。
二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。
二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內(nèi)容，作為責任考核的重要內(nèi)容納入《責任書》，充實了《責任書》的內(nèi)容。
三是規(guī)范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內(nèi)容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。
三、切實抓好機關(guān)干部的作風轉(zhuǎn)變工作
我把機關(guān)干部的作風建設與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化"對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦"的認識。并按照"支部建到片區(qū)，工、團建到庫站"的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關(guān)工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟懲罰性質(zhì)的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現(xiàn)象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機關(guān)干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將"清涼"送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制
公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規(guī)范業(yè)務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油xx銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油xx銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國石油xx銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的"五心四力"來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯(lián)絡網(wǎng)。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《中國石油xx銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油xx銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監(jiān)督相關(guān)處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。20xx年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質(zhì)當作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將"三年三大步、八年見成效"和建立國際水準的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的`職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設一流隊伍的標準。
二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業(yè)培訓和技能鑒定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內(nèi)部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的"功臣"到中國石油上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎、促發(fā)展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進典型。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎蛉狈嵺`經(jīng)驗，工作中還存在一些問題。如：
一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。
二是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。
三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。
在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
書記個人年度述職報告6
根據(jù)公司相關(guān)文件要求，會前本人通過網(wǎng)絡平臺自主學習，參加研討交流集中學習等方式，深入學習貫徹新時代主義思想，進一步夯實理論基礎，對照上級的號召和要求、對照新時代合格員工標準、對照誓詞、對照先進典型等四個方面，深入查擺突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，進一步明確了下步整改措施和今后努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的差距與不足
（一）對上級的號召和要求方面。
1、在學懂弄通上存在差距。
學懂是開展一切工作的前提。作為公司領導，在加強學習、以理論水平帶動能力提升上還有所欠缺。雖然能做到時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行組織的政策方針，但在銳意進取、開拓創(chuàng)新上還存在差距。
2、在融會貫通上存在差距。
在日常學習領會上級講話精神時，全面性、系統(tǒng)性、整體上還存在不到位、不透徹的問題。
（二）對照新時代合格員工標準方面。
1、宗旨意識樹立得不夠牢固
在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識還不夠，對職工群眾深入了解得少，沒能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，為職工群眾服務的宗旨意識有所欠缺。
2、主動解決問題的能力有所欠缺。
面對組織內(nèi)細致且繁瑣的工作內(nèi)容，積極性有所欠缺，干事創(chuàng)業(yè)的精神
還需振作，在實際工作中，積極應對問題、解決問題的辦法還不是很多，思考、決策和處理問題的系統(tǒng)性、科學性、前瞻性還不足。
�。ㄈ⿲φ帐脑~方面。
1、攻堅克難的決心還有所缺乏。
面對組織內(nèi)工作多、任務重的情況，本人在日常工作中還欠缺積極進取的精神，欠缺積極肯干、擔當作為的勁頭，在“真干、實干、干好”的方面還有差距。
�。ㄋ模⿲φ障冗M典型。
1、工作創(chuàng)新上還存在差距。
雖然能夠時刻緊跟公司的`步伐，積極落實各項部署要求，但工作開展按部就班，缺乏新意，各類活動的開展內(nèi)容陳舊、方式保守。
2、使命擔當上還存在差距。
工作中缺乏趕超他人、應對新挑戰(zhàn)的憂患意識，面對基層組織建設的新形勢新任務，欠缺坐不住、等不起、慢不得的緊迫感。
二、存在問題的原因剖析
�。ㄒ唬⿲W習目標和學習目的不清晰
日常學習中對于“為何而學”和“怎樣去學”兩個問題沒有認識把握到位，缺乏吃透弄懂的精神，對自我要求有所放松。究其原因，是在思想上對學習的重要性認識不足，沒有與時俱進地加強理論修養(yǎng)。
（二）自我完善、自我提高的緊迫感不足
自我要求還不夠嚴格，宗旨觀念有所削弱，工作中存在實用主義，從全局、長遠看待事物的能力欠佳，樹立全心全意為人民服務的意識還不夠，對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題欠缺果斷的分析能力和鐵腕的管理手段。
（三）工作作風仍需轉(zhuǎn)變
在實際工作中，站在大局層面思考問題還存在不足，對自己在工作、生活中發(fā)現(xiàn)的問題以及錯誤行為缺乏批評和自我批評的勇氣。
三、下一步的整改措施。
（一）在提升思想能力上下功夫。
增強思想意識，站穩(wěn)立場是作為一名合格員工的根本任務。要堅決站穩(wěn)立場，時刻以安全為大，以人民為重，始終做到為民奉獻。
�。ǘ┰谥泻弦簧舷鹿Ψ�。
學懂弄通是提升覺悟的前提與關(guān)鍵，要堅持以新時代主義思想為指導，認真貫徹落實上級會議精神，時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行組織的政策方針，做到深學細悟、篤信篤行。
�。ㄈ┰谧ヂ鋵嵣舷鹿Ψ�。
要進一步提高解決實際問題的能力，練就真抓的實勁，敢抓的狠勁，善抓的巧勁，常抓的韌勁，下大力氣苦練內(nèi)功，注重實踐的培養(yǎng)，不斷積蓄力量，切實提升履職盡責的能力，確保組織各項目標任務保質(zhì)保量完成。
�。ㄋ模┰趶娀熑螕斏舷鹿Ψ�。
積極發(fā)揮帶頭表率作用，以身作則、以上率下，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。同時積極發(fā)揮好“領頭雁＂作用，團結(jié)和帶領公司員工抓學習提高，抓責任履行、抓任務完成、抓爭先創(chuàng)優(yōu)，積極踐行“擔當實干”的工作作風。
書記個人年度述職報告7
我從xx年x月起擔任中共xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作�，F(xiàn)將20xx年來的工作完成情況匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)
始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關(guān)學習培訓，深刻領會“三個代表”重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關(guān)系，加強團結(jié)協(xié)作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關(guān)系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
幾年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務
�。ㄒ唬h建工作
1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力；三是分工協(xié)作，促進班子成員自覺維護班子團結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內(nèi)主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務；二是抓好村（居）換屆選舉工作，20xx年、20xx年通過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村（居）委支部，村（居）委換屆選舉工作一次成功；三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調(diào)查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。
�。ǘ┘o檢監(jiān)察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。
3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費。
4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。20xx年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的.原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調(diào)查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
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能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)村工作關(guān)系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關(guān)職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)建計生優(yōu)質(zhì)服務活動。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均達到縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴；
4、對線內(nèi)人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的`思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結(jié)班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
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