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在平平淡淡的日常中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明一般由標(biāo)題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。一般證明是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的標(biāo)準(zhǔn)解除勞動合同證明書范本,希望能夠幫助到大家。
標(biāo)準(zhǔn)解除勞動合同證明書范本1
________該同志,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日,F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與________該同志________勞動合同。
單位蓋章
____年____月____日
標(biāo)準(zhǔn)解除勞動合同證明書范本2
茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
標(biāo)準(zhǔn)解除勞動合同證明書范本3
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________。
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
標(biāo)準(zhǔn)解除勞動合同證明書范本4
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
標(biāo)準(zhǔn)解除勞動合同證明書范本5
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
標(biāo)準(zhǔn)解除勞動合同證明書范本6
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的`相關(guān)工作情況:
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。
3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:______________。
單位蓋章:
_______年_______月_______日
標(biāo)準(zhǔn)解除勞動合同證明書范本7
________該同志,于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____________年______月______日至____________年______月______日,F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自______月_______日起與______該同志勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
____________年______月______日
標(biāo)準(zhǔn)解除勞動合同證明書范本8
茲有本單位職工 ,性別 ,身份證號碼
勞動合同類型為 ,(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為 ,勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日,本單位實(shí)際工作年限起于 年 月 日,共 年 個月。因(1)勞動合同期限屆滿,(2) ,(3) 根據(jù)《勞動合同法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位于 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動合同。
特此證明。
用人單位蓋章
年 月 日
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