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隨著法律觀念的日漸普及，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的勞動(dòng)合同書，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞動(dòng)合同書1
甲方(加工廠):___________________
乙方(員工):_____________________
由于___________加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。
第一條：甲方必須提供場所和合格的____加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.
第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在____加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).
第三條：經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎(jiǎng)金為____元,生活補(bǔ)貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須按照<<勞動(dòng)法>>相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在每月__日將__月的工資'獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.
第四條:甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.
第五條：甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的'工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元.
第七條：由于工作的需要,為了提高_(dá)___質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時(shí)修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對____制作過程中不斷改進(jìn),以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況.
第八條:乙方在工作中,對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比如獎(jiǎng)金),
第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.
第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資.
第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年____月____日
勞動(dòng)合同書2
甲方(用人單位)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲方雙方依工作實(shí)際需要，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限1、有固定期限：本合同從年月日起止年月日止期限為年。2、試用期限試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容根據(jù)甲方需要，乙方自愿在甲方的崗位從事工作。
三、工作時(shí)間1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不事實(shí)上時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、工資待遇乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第形式執(zhí)行。1、乙方試用期工資月/元;試用期滿月/元。2、績效工資制。3、甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日則提前或延后工作日支付。4、甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，支付延長工作期間的工作報(bào)酬。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、福利待遇甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)1、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技能等有關(guān)知識的教育和培訓(xùn)。4、甲方負(fù)責(zé)給乙方學(xué)員，提供教學(xué)場所，訓(xùn)練設(shè)施等。(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全責(zé)任目標(biāo)，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。2、由于行業(yè)原因，為確保安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)向甲方支付風(fēng)險(xiǎn)保證金元。3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，禁止泄露甲方的一切內(nèi)部資料、宣傳策略及工作活動(dòng)內(nèi)容。
八、本合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：1、在試用期內(nèi)的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的。4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責(zé)任(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。
十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解如無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：_____________________________
年________月_______日_________
年________月_______日
勞動(dòng)合同書3
委托單位：（以下簡稱“甲方”）
設(shè)計(jì)單位：（以下簡稱“乙方”）
由于原因，致使甲乙雙方于________年____月____日簽訂的家庭居室裝飾設(shè)計(jì)合同，以下簡稱“原合同”）不能繼續(xù)履行，雙方協(xié)商后達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方已完成設(shè)計(jì)工作包括：
二、合同費(fèi)用結(jié)算：原合同的設(shè)計(jì)費(fèi)總額為________元（幣種為人民幣）。根據(jù)乙方設(shè)計(jì)工作實(shí)際完成情況和原合同中對設(shè)計(jì)費(fèi)的約定，甲方應(yīng)付共計(jì)元，甲方已付元，甲方應(yīng)付未付________元（大寫：________元整），除此之外甲方無需支付乙方任何其他費(fèi)用。
三、甲方擁有包括設(shè)計(jì)成果在內(nèi)的本項(xiàng)目資料的.著作權(quán)。甲方保留在本項(xiàng)目中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計(jì)、或?qū)⒃O(shè)計(jì)成果提交其他第三方設(shè)計(jì)單位參考的權(quán)利。
四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。
五、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：（簽字）
委托代理人：（簽字）
簽訂日期：________年____月____日
簽約地點(diǎn)：
勞動(dòng)合同書4
甲方：______________
乙方：______________
一,勞動(dòng)合同期限
有固定期限:本合同期限自________年______月______日起至______年_____月_____日止.合同期限為_______年.
無固定期限:本合同期限自_______年_____月______日起.以完成____________等工作任務(wù)為期限,本合同自______年_____月______日起,預(yù)計(jì)至______年____月_____日止.工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,則本合同即行終止.
二,工作內(nèi)容
甲方安排乙方的工作崗位(工種)為____________.因生產(chǎn)工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可變換工種,崗位.
三,甲方的責(zé)任
(一)遵守國家法律,法規(guī),規(guī)章,保障乙方的合法權(quán)益.
(二)依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),屬乙方個(gè)人繳納的部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對繳納情況的查詢.
(三)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi).對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查.
(四)對乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn).
四,乙方的責(zé)任
(一)遵守國家法律,法規(guī),規(guī)章,自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益.
(二)遵守甲方依照國家法律,法規(guī),規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度.在本崗位的職能范圍內(nèi),服從甲方的工作安排.
(三)保守甲方的商業(yè)秘密.對泄露秘密給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.
(四)認(rèn)真履行工作職責(zé),愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,按時(shí),按質(zhì),按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額.
五,工作時(shí)間和休息休假
按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.
六,勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資.在履行合同期間,甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為:
.
(二)非乙方過失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平.
(三)履行合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬.
七,保險(xiǎn)福利待遇
乙方履行合同期間,患病,負(fù)傷,因工傷殘,患職業(yè)病,退休,死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,按照國家法律,法規(guī),規(guī)章及甲方的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行.
八,勞動(dòng)合同的解除,終止和續(xù)訂
(一)履行合同期間,甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行.
(二)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十六條,第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.
(三)國有企業(yè)職工勞動(dòng)合同期限屆滿終止勞動(dòng)合同,甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.
(四)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的由乙方提出解除勞動(dòng)合同的,甲方可以不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(停工期間除外);由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.
(五)符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同.
(六)有固定期限的勞動(dòng)合同期滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方.屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù).如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù).
九,約定事項(xiàng)
經(jīng)雙方協(xié)商一致,約定以下款項(xiàng):(選擇打"√")
(一)見插入的活頁(二)無
十,違約責(zé)任
甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.
(二)甲方出資對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的`脫產(chǎn)培訓(xùn)后,要為甲方提供一定期限的服務(wù),若服務(wù)期未滿,乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi).服務(wù)期限和具體賠償?shù)霓k法,在約定事項(xiàng)中加以明確.無約定事項(xiàng)的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(三)甲乙雙方可以在約定事項(xiàng)中約定任何一方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同約定擅自解除勞動(dòng)合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金的具體數(shù)額.未約定具體數(shù)額的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.
(四)甲乙雙方可以在約定事項(xiàng)中依法約定保守甲方商業(yè)秘密的具體辦法,無約定事項(xiàng)的,一旦出現(xiàn)乙方因泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況,按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條規(guī)定賠償甲方所損失的費(fèi)用.
十一,甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,協(xié)商無效時(shí),可按法定程序申請調(diào)解,仲裁,提起訴訟.
十二,合同期內(nèi),所定條款與國家新頒布的勞動(dòng)法律,法規(guī),規(guī)章不符的,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行.
甲方：______________乙方：______________
日期：______________日期：______________
勞動(dòng)合同書5
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
性別：________________年齡：____________
居民身份證號碼：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為___期合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________，試用期滿正是簽訂合同，相應(yīng)繳納抵押金500元，在合同期限內(nèi)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方償付給甲方違約金____元，并扣除抵押金。甲乙雙方合同期滿聘用關(guān)系自然終止，聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。
第三條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。
第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的'（解除合同并扣除抵押金）
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（解除合同并扣除抵押金）
4、被依法追究刑事責(zé)任的；（解除合同并扣除抵押金）
5、在工作期間或工余偷盜公司財(cái)物的；（解除合同并扣除抵押金）
第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程或違章操作造成安全事故的，并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日____年____月____日
勞動(dòng)合同書6
甲方：___ 乙方：___
法定代表人： 身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為____年__月__日至____年__月__日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于____年__月__日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的'違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式_份，雙方各執(zhí)_份，具有同等法律效力。
四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：___ 乙方：___
聯(lián)系電話：___________ 聯(lián)系電話：___________
日期：____年__月__日 日期：____年__月__日
勞動(dòng)合同書7
甲方：________________________乙方：________________________身份證號：____________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為_______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的`商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月___日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照______元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)�？己瞬缓细裾�，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十四、本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：______________________
乙方：______________________
日期：______年_____月_____日
日期：______年_____月_____日
勞動(dòng)合同書8
甲方：____市__公司
乙方：
身份證號碼：
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，我____市__公司因工作需要招用志為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同
一、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。
二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1，000元，甲方承擔(dān)辦 公房屋的取暖燒柴及電費(fèi)。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。
三、工作時(shí)間：____市__公司牛場全日（24小時(shí)）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。
四、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
五、乙方工作職責(zé)：
1、對工作場所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問題，保證安全。
2、堅(jiān)持對規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告，以便及時(shí)采取對策，避免發(fā)生問題；如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110。
4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的'性能，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。
六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé)。
七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方：
簽字蓋章
乙方：
簽字蓋章
________年____月____日
勞動(dòng)合同書9
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：簡單
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)，共同遵守本所列條款。
一、類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_____年_____月________日起至______年_____月________日止。其中試用期自年簡單月日至______年_____月________日止。
（二）無固定期限：自______年_____月________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自______年_____月________日至______年_____月________日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限。自______年_____月________日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地簡單點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以怎么制作變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本的附件。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工勞動(dòng)作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲勞動(dòng)方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等怎么制作時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
甲方簡單高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
第五條乙方在期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
第八條甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第九條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
職工發(fā)生格式工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職勞動(dòng)工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
第十一條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月格式工資為元。
第十二條甲方按有關(guān)勞動(dòng)政策以法定貨圖片幣形式每月日支付乙圖片方工資，不得克扣或無故拖欠。
第十三條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
六、怎么制作、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十四條
甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政圖片策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、簡單生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
�。ㄒ唬┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20 %的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)8%的比例繳納；
�。ǘ┗踞t(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納；
�。ㄈ┦I(yè)保險(xiǎn)由甲方按格式單位繳費(fèi)基數(shù)2 %的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)1 %的比例繳納；
�。ㄋ模┕ｋU(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納；
�。ㄎ澹┥ｋU(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納。簡單
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動(dòng)的變更、解除、終止格式、續(xù)訂
第十九條怎么制作訂立本所依圖片據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
錄用條件為：
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制大全度的；
具格式體情形為：
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
具體情形為：
4、與其他單位建勞動(dòng)立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲怎么制作方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)，致使勞動(dòng)無效的；
6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第二十二條租房
出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本圖片，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本。解除后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工勞動(dòng)作的；
2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能怎么制作勝任工作的；格式
3、雙方不能依據(jù)本第二十四條規(guī)定就變更達(dá)成協(xié)議的。
第怎么制作二十三條甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，在解除本后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金大全。
第二十四條有下列圖片情形之一，甲方不得依據(jù)本第二十二條、第二十三條規(guī)定終止、解除本：
1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)等勞動(dòng)級的；
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
4、乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距租房法定退休年齡不足五年的；
6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、未按照本合格式同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；怎么制作
2、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、未依法為乙方繳納社下載會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5、以欺詐、脅迫的簡單手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)，致使勞動(dòng)無效的；
6、大全以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
7、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。
第二十六條乙方解除勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。
第二十七條
本勞動(dòng)期滿，勞動(dòng)終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本終止的；或因甲方以低于本約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本怎么制作終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償租房金。
乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇下載，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動(dòng)終止。甲方圖片可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)簡單償金。
第二十八條甲方與乙方解除或者終止簡單勞動(dòng)時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)
第二十九條
本第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（月工資是指乙方在勞動(dòng)解除或終止前12個(gè)月的.平均工資。）
乙方月工資高于甲方所怎么制作在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
第三十條
乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能勞動(dòng)從事甲方另行安排的工作而解除本的，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、賠償辦法
第三十一條
甲方違反規(guī)定解除或終止本，乙方要求繼續(xù)履行本的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本或者本已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合格式同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。
第三十二條
乙方違反規(guī)定或本的約定解除勞動(dòng)，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、其他事項(xiàng)
第三十三條甲乙雙方因履行本發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第勞動(dòng)三十四條雙方約定的其他事項(xiàng)
第三十五條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本的附件，與本具有同等法律效力。
第三十六條本未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條本一式租房兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十八條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方下載。
（特別提示：以上圖片條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本前，均應(yīng)事先仔細(xì)格式閱讀，并詳細(xì)了解本以及附簡單件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人或者
委托代理人簽字
簽字日期：______年_____月________日簽字日期：______年_____月________日
勞動(dòng)合同書10
甲方：___________
乙方：___________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
�。�1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
�。�2）勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
�。�3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對方。
3、無固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事______________工作。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀�(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。
�。ㄈ┮曳酵饧追桨才诺墓ぷ鞯攸c(diǎn)，甲方根據(jù)工作需要經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間
1、按甲方規(guī)定的營業(yè)時(shí)間及門店具體的排班時(shí)間表工作。
2、在規(guī)定的營業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成所在門店賬目、資金的整理、結(jié)算和必要商品的整理、陳列等甲方安排的工作。
第四條、勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳降�.勞動(dòng)報(bào)酬為基礎(chǔ)工資+業(yè)績提成/獎(jiǎng)金，基礎(chǔ)工資為________元/月（業(yè)績提成/獎(jiǎng)金需達(dá)到或超過相應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)方可取得）。
（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月________日。
�。ㄈ┲Ц斗绞綖橄铝械赺______種形式
�。�1）現(xiàn)金支付
�。�2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄈ┮曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髦斜仨殗�(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
（五）甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作流程。
3、員工如違反規(guī)章制度或相關(guān)工作流程，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動(dòng)合同。
4、員工如毀損或遺失門店財(cái)物的，依市場價(jià)格予以賠償。
第七條保密義務(wù)
1、乙方在任職期間以及離職之后對其在職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
2、員工于離職辦理交接時(shí)，應(yīng)返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1。甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
2。訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
3。訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷和主要社會(huì)關(guān)系等資料；
（2）嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
（3）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在試用期內(nèi)；
�。�2）甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
7。本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第九條違約責(zé)任
甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
�。ㄒ唬┻`反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；
乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
�。ㄒ唬┪窗匆�(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
�。ǘ﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。
第十條其他約定事項(xiàng)
1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2。乙方在甲方任職期間接受甲方門店范圍內(nèi)的業(yè)績考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲方案，如連續(xù)兩個(gè)月未能完成基本月度考核業(yè)績指標(biāo)或連續(xù)三個(gè)月業(yè)績排名末位者則自動(dòng)淘汰。
3。_____________________________________________________________
4。_____________________________________________________________
第十一條爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
第十二條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
勞動(dòng)合同書11
甲方：
乙方：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條乙方
性別
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱
證件號碼在
甲方工作起始時(shí)間
家庭住址
郵政編碼
在京居住地址
郵政編碼
戶口所在地
二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于20xx年xx月xx日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方每月x日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為xx元。甲乙雙方對工資的其他約定
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的`管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）乙方（簽字或法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期：20xx年xx月xx日
勞動(dòng)合同書12
甲方：___________
乙方：___________
甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“___________”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施活動(dòng)達(dá)成以下合作協(xié)議：
1.乙方主要工作職責(zé)是：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
2.乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時(shí)間安排，在乙方無客觀原因的`情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。
3.乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn)，否則甲方有權(quán)中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利。
�、僭谌魏螘r(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù)，不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)；
�、谠诒緟f(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動(dòng)；
③在項(xiàng)目實(shí)施過程中必須時(shí)刻保護(hù)好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷。
4.乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報(bào)酬：
①項(xiàng)目提成：___________元人民幣（按點(diǎn)提成）；
�、谄渌＠禾峁┏霾钭∷扪a(bǔ)貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報(bào)銷，提供工作餐補(bǔ)貼。
�、厶岢稍陧�(xiàng)目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放；
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效時(shí)間從________年____月____日起至________年____月____日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方：___________
簽訂日期：___________
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字）：___________
乙方（簽字）：___________
簽訂日期：___________
勞動(dòng)合同書13
甲方（用人單位）：___________
乙方（員工）：___________
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限：
1、有固定期限：從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2、無固定期限：從___________年___________月___________日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從___________年___________月___________日起起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
4、試用期為___________。
二、乙方的工作內(nèi)容___________，工作地點(diǎn)___________。
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、甲方每月___________日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第___________種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資___________元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資___________元。
2、雙方約定以月薪___________元確定乙方工資，該月薪含加班工資。
3、雙方約定以計(jì)件形式確定乙方工資，該計(jì)件工資含加班工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的'安全和健康。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
1、雙方約定以正常工作時(shí)間工資為加班工資計(jì)算基數(shù)；
2、乙方未辦理休假手續(xù)未到崗的，均視為曠工，連續(xù)曠工三日或一年內(nèi)累計(jì)曠工滿五日的，視為自動(dòng)離職，勞動(dòng)合同自次日起解除；
3、乙方未按法律規(guī)定期限提前辭職或因曠工導(dǎo)致合同解除的，同意以合同解除前一個(gè)月全部工資賠償甲方損失；
4、雙方約定工資表系根據(jù)雙方合同約定及乙方出勤匯總依法核算后制作的，乙方對工資表有異議的，應(yīng)在簽名前向甲方提出，否則，乙方在工資表上簽名后即表明對工資表所載內(nèi)容予以確認(rèn)。
八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞動(dòng)合同書14
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定聘用乙方作為甲方的員工。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況，解釋說明了甲方的現(xiàn)有規(guī)章制度。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條、合同期限：自20年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意按甲方實(shí)際工作需要，擔(dān)任工作，具體內(nèi)容詳見“崗位職責(zé)”。
第三條、乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力（專業(yè)、技能）和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位，實(shí)行異崗異薪。
第四條、甲方在乙方工作期間對乙方進(jìn)行不定期帶薪專業(yè)培訓(xùn)（含送出培訓(xùn)和本單位的培訓(xùn)），所需發(fā)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方在甲方工作期滿，該費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條、甲方根據(jù)工作性質(zhì)，對乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度，并按法律的規(guī)定實(shí)行休息休假制度。
第五條、因甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作的需要，需乙方在節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，甲方按國家規(guī)定付給乙方必要的勞動(dòng)報(bào)酬或調(diào)休。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條、甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際和乙方的業(yè)務(wù)工作能力，自主確定工資分配形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條、雙方確認(rèn)：乙方在甲方工作期間的月工資為元人民幣，甲方以貨幣形式按月向乙方支付工資。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第八條、轉(zhuǎn)正月后，由甲方代乙方向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方每月應(yīng)向甲方按比例支付個(gè)人應(yīng)繳部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（繳費(fèi)額按國家規(guī)定執(zhí)行，或由甲方在工資中代扣）。
第九條、乙方自行辦理社保的，應(yīng)及時(shí)向社保機(jī)構(gòu)交付甲方支付給乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和乙方個(gè)人應(yīng)交付的.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如不自行交付，所引起的法律經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
第十條、甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方管理；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生紀(jì)律、工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方
第十二條、乙方已知曉甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，明白甲方各項(xiàng)規(guī)章制度的要求和含義；接受現(xiàn)有和今后根據(jù)工作需要而制定的其他規(guī)章制度的約束。
第十三條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予一定的處罰，直至解除本合同。
八、保密要求
第十四條、乙方在崗位工作中接觸到甲方的所有相關(guān)技術(shù)資料、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、人事薪酬情況、加盟商分布情況及相應(yīng)的電子文件、錄音、錄象等，以及甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三方的商業(yè)秘密和甲方規(guī)定不準(zhǔn)外泄的企業(yè)的其他相關(guān)資料均為甲方的商業(yè)秘密。
第十五條、乙方對知悉的甲方的商業(yè)秘密有保密義務(wù)，保密期限為乙方在甲方工作期間的兩年內(nèi)。
第十六條、乙方在合同期限屆滿二年內(nèi)或離開甲方兩年內(nèi)，不得在與甲方相同性質(zhì)的企業(yè)從業(yè)，不得將在甲方所知的商業(yè)秘密和專業(yè)知識技能等帶到新的企業(yè)。
第十七條、乙方在本合同期內(nèi)接受甲方出資培訓(xùn)或者接受甲方提供的其他物質(zhì)的，必須在甲方的服務(wù)期限由甲、乙雙方另訂協(xié)議確定。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，經(jīng)考核不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、散布不實(shí)言論，影響甲方聲譽(yù)的；
5、無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響工作秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的；
6、勞動(dòng)教養(yǎng)和被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，或甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體職工說明情況后，可以解除本合同。
4、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條終止、解除本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)力的。
第二十三條、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十四條、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第二十五條、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十六條、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十、違約責(zé)任
第二十七條、乙方因個(gè)人原因而需提前解除本勞動(dòng)合同的，或因違反本合同約定的條件需解除勞動(dòng)合同應(yīng)按在甲方的工作年限賠償甲方各項(xiàng)培訓(xùn)損失費(fèi)用。第二十八條、乙方離開甲方單位兩年內(nèi)，在與甲方性質(zhì)相同的企業(yè)就業(yè)，或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密義務(wù)，除承擔(dān)違約金外，應(yīng)賠償給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
十一、其他
第二十九條、雙方承諾并保證，本合同書中所列的各項(xiàng)條款，雙方均充分了解其含義，簽署本合同書體現(xiàn)了雙方的平等自愿、友好合作、互利互惠，均出自雙方的真實(shí)意思表示。
第三十條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同書15
鑒于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同為 類型確定本合同期限（請選擇：有固定期限、無固定期限）
1、固定期限：有效期自 年月日起至 年 月 日止，試用期自 年月日起至 年月 日止。
2、無固定期限：有效期自 年月日起，試用期自 年月日起至 年月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營的 店
內(nèi)從事營業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說明的權(quán)利。
2、乙方同意：甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條 工作時(shí)間和休假
1、工作時(shí)間為全天制：7：00—19：00。
2、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時(shí)間工作在商場，營業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月 天的假期。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成。
2、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)基本工資為元人民幣/月，提成以每月日至次月 日期間銷售總額為基數(shù)，并按照相應(yīng)的提成比例進(jìn)行考核。
3、乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月，其他績效部分依照上條。
4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資，
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則、勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動(dòng)紀(jì)律
包括但不限于下列條款：
1、嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經(jīng)請假善自離開崗位的，按照曠工處理。
2、結(jié)束在甲方的工作時(shí)間、應(yīng)當(dāng)做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財(cái)務(wù)的交接。
3、乙方不得損害甲方名譽(yù)和利益。
4、乙方不得泄露甲方的.商業(yè)秘密。
第六條 勞動(dòng)合同解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動(dòng)合同。
3、乙方辭職應(yīng)提前30日（試用期內(nèi)提前2日）以電話方式通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財(cái)務(wù)，履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。
第七條 違約責(zé)任
1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方未提前30日內(nèi)通知甲方解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條 其他約定
1、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn)，與國家、地方政府有關(guān)法律，法規(guī)相的，按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。
甲 方：
乙方：
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