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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的教科室工作計劃,歡迎大家分享。
一、指導思想:
本學年,教科室工作將立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新年度的中心工作,以“課內比教學”為契機,堅持一個中心,即教育科研與課堂教學緊密結合。實施兩項策略,即在實踐中研究,用實踐的方法研究。做到三個服務,即為學校的發(fā)展服務,使教育科研工作成為營造學校特色的新的閃光點;為教師成長服務,使科研工作成為提升教師素質的新的支撐點;為教育教學質量的提高服務,使教育科研成為提高教學效率的新的增長點。形成四個觀念,問題即課題,教師即研究者,教學即研究,課堂即實驗室。努力推進教育科研工作又快又好發(fā)展,使學校教科研“源于教學,高于教學,指導教學”,繼續(xù)走“科研強校、科研興教、科研育師”之路,努力促進我校教育教學質量的提高,努力實現(xiàn)教育科研工作的新突破,不斷促使學校向高品位有特色發(fā)展。
二、工作目標:
1、繼續(xù)以迎接湖北省教育廳、鐘祥市教育局“課內比教學”的驗收檢查為契機,促使教學常規(guī)進一步制度化、規(guī)范化和科學化。
2、以校本培訓和青年教師業(yè)務學習為抓手,促進教師專業(yè)化發(fā)展,關注青年教師的二次發(fā)展和提高。
3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究,提高校本研修一體化進程,推進教科研內涵發(fā)展。
4、以制度求規(guī)范,以落實促規(guī)范,實現(xiàn)管理再上新臺階;以科研導教學,以教學促科研,實現(xiàn)新課程有新突破。
5、主動做好教師教學案例的征集、篩選和推薦工作,激活廣大教師撰寫熱情,增加獲獎人次,提高獲獎檔次;組織相關教師參加省市各類教學比武活動。
三、主要工作及措施:
1、加強理論學習,提高思想理論修養(yǎng),促進教育科研。
沒有科學理論和方法的指導,就沒有教育實踐的創(chuàng)新和發(fā)展,也談不上教育科研的科學有效。作為教育科研第一線的實踐者,尤其需要提高理論修養(yǎng),才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此,將繼續(xù)認真組織教師廣泛深入地學習現(xiàn)代教育理論,普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網址提供給各位一線教師,為廣大教師提供第一手鮮活資料。
2、強化細化管理,健全和完善教科研制度,向管理要質量,向管理要發(fā)展。
教科室將在學校領導的關心和上級主管部門的悉心指導下,借鑒外校先進經驗,依靠民主科學的管理,制訂《洋梓中學教育科研管理制度》、《洋梓中學教科研課題管理辦法》、《洋梓中學教科研激勵機制》、《洋梓中學青年教師學習管理制度》等一系列新制度,為提高教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學工作中去,營造出人人從事教科研的良好氛圍,進一步提升教師教育教學能力,豐富學校辦學內涵,打造學校品牌特色。
3、加強常規(guī)管理,努力做好“課內比教學”的驗收工作。
在上學年的基礎上,繼續(xù)抓好“課內比教學”工作,重點抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質量測評”等四個環(huán)節(jié)。特別要開展對于“三維目標”設計實施的研討,使課堂教學新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱(標準)”“胸中有本(教材)”“目中有人(學生)”“心中有數(差異)”“手中有法(方法)”。
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