- 相關推薦
日子如同白駒過隙，不經意間，很快就要開展新的工作了，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的招商引資工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商引資工作計劃范文1
一、強化職責，加大招商引資力度。
我們準備成立招商引資領導小組，設立了招商引資辦公室，專人負責招商引資工作，下發(fā)了《招商引資目標管理實施細則》，建立招商引資目標管理職責制。根據本社區(qū)實際情景，想方設法完成招商引資任務，簽訂招商引資職責狀，實行年度績效掛鉤，按月督查，按季考核，年底兌現獎罰。做到人人身上有任務，個個頭上有壓力。
二、筑巢引鳳，培育招商引資載體。
我們準備成立優(yōu)化投資環(huán)境領導小組，加強社會治安綜合治理基礎建設，加大對企業(yè)周邊環(huán)境治理力度，努力營造穩(wěn)定的治安環(huán)境;在全社區(qū)營造“你投資、我歡迎，你辦廠、我服務，你發(fā)財、我發(fā)展”人文環(huán)境。同時，加大投入，加強投資硬件建設，筑巢引鳳，美化、亮化社區(qū)環(huán)境。從而，功能較全的硬件環(huán)境、勤廉高效的政務環(huán)境、安定團結的'治安環(huán)境和全居招商興商安商富商的人文環(huán)境組成社區(qū)充滿活力和吸引力的招商引資載體。
三、廣辟門路，積極開展招商引資。
我們準備收集整理社區(qū)在外賢人能士檔案，建立社區(qū)招商引資資源庫。動員全居居民發(fā)揚“走千山萬水、說千言萬語、想千方百計、歷千辛萬苦”的“四千”精神大力招商引資，利用春節(jié)、清明節(jié)等傳統節(jié)日開展親情招商引資，進取動員經過社會關系網招商引資，以情感商。同時，主動走出去，邀請外地老板到社區(qū)投資辦廠。
四、加強服務，狠抓項目跟蹤落實。
我們將堅持“一個項目，一名領導，一套班子，一套方案，一抓到底”的“五個一”制度，采取“圍墻內的事企業(yè)管，圍墻外的事我們辦”的方法，緊緊抓住每次機遇，緊扣每個環(huán)節(jié)，全程跟蹤服務，確保每個投資意向都能簽訂投資合同，每個投資合同都能落實資金到位，客商每筆資金都能用在企業(yè)實處，實實在在地把企業(yè)引進來、辦起來，讓企業(yè)穩(wěn)得下，發(fā)展好。組建專門工作班子，確定一名干部為聯建職責人，實行一事一議一結服務和全程代辦協辦服務，做到特事特辦。
招商引資工作計劃范文2
為深入貫徹黨的十八大和市第四次黨代會、市委四屆二次全委會精神，不斷創(chuàng)新招商引資工作思路、改善招商引資方式、拓寬招商引資領域、落實招商引資工作職責，進取營造“領導干部帶頭、專業(yè)隊伍主攻、全員力量參與”的招商引資大格局，不斷推動經開區(qū)招商引資工作深入、高效、健康發(fā)展，特制定本方案。
一、工作目標
將20xx年確定為雙橋經開區(qū)“招商引資攻堅年”，全年招商引資目標任務為：協議資金200億元以上，到位資金60億元以上，引進大項目25個以上，引進總部經濟企業(yè)15戶以上，利用內資50億元以上。
二、工作重點
為確保20xx年招商引資目標任務全面完成，重點抓好以下工作：
(一)突出重點產業(yè)。充分發(fā)揮經開區(qū)“五好一高”的優(yōu)勢，以主導產業(yè)為重點，以重大項目為支撐，切實抓好經開區(qū)“5+1”產業(yè)體系招商工作。
一是汽車及零部件產業(yè)。引進汽車整車、專用車及發(fā)動機、車橋、轉向器、車架等汽車關鍵零部件，摩托車及關鍵零部件等項目，力爭引資25億。
二是現代裝備制造產業(yè)。電機、軸承、機座、輪轂等，軌道交通裝備配套體系和齒輪(磨齒、滾齒)加工，機床制造基地，航空配套產業(yè)，大功率柴油機和小型通用汽油機，大型核電裝備鑄鍛件、冷熱連軋機鑄鍛件、大型船用曲軸鍛件等關鍵鑄鍛件項目，力爭引資20億。
三是循環(huán)經濟產業(yè)。引進電子設備、廢舊汽車等拆解項目，再生鋼、再生鉛、再生橡膠、再生塑料等項目，力爭引資20億。
四是電子信息產業(yè)。引進計算機及配套產品、液晶面板及配套產品、通信設備及終端產品、新型電子元件，汽車電子控制裝置、車載電子裝置等項目，力爭引資20億。引進熱水器、冰箱、電磁爐、電飯煲、電風扇、吸塵器等廚房、日用型小家電等項目，力爭引資20億。
五是新能源、新材料產業(yè)。引進純電動和混合動力汽車、汽車燃料電池、汽車輕量化材料、特殊鋼、新型有色金屬合金材料、光電子材料、光纖通信、新型集成電路、新型建筑材料、電池新材料配件等項目，力爭引資20億。
六是傳統優(yōu)勢產業(yè)和其他產業(yè)。引進本科、高職院校2-3所，力爭引資10億。引進品牌餐飲、百貨、連鎖店、生產要素批發(fā)市場、生活消費批發(fā)市場，西部物流園、第三方物流等現代物流等項目，力爭引資10億。引進銀行、證劵、保險、信托、金融租賃等金融機構，造價、審計等中介咨詢機構，力爭引資5億。引進旅游風情小鎮(zhèn)、旅游酒店、游樂場、文化創(chuàng)意等項目，力爭引資30億。引進國內及重慶市內品牌房地產項目力爭引資20億。
(二)突出重點區(qū)域。抓住國家繼續(xù)深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，針對性的鎖定重點招商區(qū)域，理解、吸納產業(yè)轉移和資本外溢，力爭在引進資金和項目上取得突破，構成招商引資新格局。一是“珠三角地區(qū)”。針對該區(qū)域作為全球多個行業(yè)的制造基地和戰(zhàn)略基地，在汽車及部件、裝備制造、電子信息等產業(yè)加強對接。二是“長三角經濟區(qū)”。重點經過全面推進與該區(qū)域在高新技術產業(yè)、商貿物流等方面的合作，承接產業(yè)轉移。三是“環(huán)渤海經濟圈”。借助環(huán)渤海地區(qū)強勁的工業(yè)優(yōu)勢和濱海新區(qū)經濟發(fā)展新引擎，重點針對該區(qū)域的循環(huán)經濟、機械、裝備制造等產業(yè)進行對接。四是歐美日韓及港澳臺地區(qū)。主攻歐美日韓及港澳臺在金融、物流、電子信息等方面產業(yè)，有針對性地加強合作。
(三)突出重點企業(yè)。以在華投資的世界500強、中國500強、重慶市工業(yè)50強和商業(yè)30強、國內外知名品牌企業(yè)為重點，努力爭取其來經開區(qū)建設生產制造基地，設立地區(qū)總部和研發(fā)機構。
(四)突出重點項目。結合經開區(qū)產業(yè)發(fā)展重點，根據國內外企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和投資意向，針對性地建立“雙橋經開區(qū)招商引資重點項目庫”，進行項目包裝和推介，吸引國內外大公司、大財團來經開區(qū)投資興業(yè)。
三、組織保障
成立相應的領導機構和辦事機構，構成層級清晰、分工明確、職責落實的機制架構，為招商引資工作供給有力的組織保障。
(一)加強組織領導。經開區(qū)招商引資工作領導小組負責統籌經開區(qū)對外開放和招商引資工作，研究提出對外開放和招商引資工作的基本思路、工作重點和目標任務;研究制定經開區(qū)招商引資優(yōu)惠政策、考核、獎勵、招商委托代理等政策和辦法;調度經開區(qū)招商引資過程中涉及的土地、資金、人員等資源的平衡;對經開區(qū)投資環(huán)境、工作透明度和開放度進行監(jiān)督，對經開區(qū)招商工作制度、工作方式進行動態(tài)評估;對經開區(qū)各職責領導和職責單位招商引資工作績效進行檢查、考核。
(二)強化統籌協調。招商引資工作領導小組辦公室(投資促進局)負責協調、指導經開區(qū)招商引資工作，跟進重大招商項目。招商引資評審小組負責對所有招商引資項目投資、用地、產出等進行評估、審核，嚴格控制引進項目的質量。
(三)成立專業(yè)招商小組。結合“5+1”產業(yè)體系和重點工作，組成11個專業(yè)招商小組，由經開區(qū)管委會領導任組長，各相關部門負責人任副組長。各招商小組在經開區(qū)范圍內抽調2—3名工作人員，專職從事招商引資工作。各招商小組根據涉及產業(yè)和目標任務，做好招商項目洽談、引進、簽約和履約等工作的推進及項目落地跟蹤服務工作。
四、搭建平臺
(一)搭好招商平臺。一是搭建政府系統內的招商平臺。以經開區(qū)各部門為主體，強化與市發(fā)改委、市國資委、市經信委、市外經委等市級部門和市級投資集團的對接，建立戰(zhàn)略合作關系，并依托市級部門和投資集團構建上至國家部委、橫到各省市的政府體系內的立體網絡，獲取招商信息和項目資源，爭取政策和資金支持。二是融通政經合作途徑。借助領導交流任職、外派掛職等途徑，安排工作人員到市經信委、兩江新區(qū)等地掛職，加強與上海、廣東、浙江、江蘇等經濟發(fā)達地區(qū)的城市的交往與經貿合作，有效促進招商引資工作的推進。
(二)拓寬招商渠道。一是商會、協會招商。加強與上海、廣東、浙江、江蘇、山東等地的重點商會、經濟組織和經開區(qū)已入駐企業(yè)的聯系，并建立合作關系，充分發(fā)揮其在招商引資中的紐帶作用，大力開展以商招商。二是會、節(jié)、展招商。主動籌劃舉辦各種招商專題展、會、節(jié)和論壇等重大招商活動，廣泛與外地客商交流合作，大力推介雙橋經開區(qū)。積極組織參加“渝洽會”、“云計算博覽會”、“石刻旅游文化節(jié)”、“五金博覽會”、“廈洽會”等活動，宣傳介紹經開區(qū)投資環(huán)境，主動獲取招商引資信息。三是網絡招商。以現有經開區(qū)網站信息資源為基礎，加強招商網絡鏈接，強化經開區(qū)的對外宣傳。與電信、移動等網絡服務商合作，共同打造“云服務”等新型網絡宣傳平臺，對外發(fā)布經開區(qū)項目信息、投資環(huán)境、政策法規(guī)、投資導向等信息，收集匯總投資、合作需求意向，實時實現網上交互式項目對接。四是中介機構招商。選擇2-3家國內外知名招商代理公司、投資銀行等中介機構作為經開區(qū)投資顧問和招商代理機構，推進招商引資工作的市場化、專業(yè)化。
五、夯實基礎
(一)完善招商引資基礎資料
一是制作招商宣傳資料。修訂編印經開區(qū)招商宣傳專題片、招商投資指南等資料，以多種形式和手法展示、推介經開區(qū)，提高經開區(qū)對外知名度。二是建立招商項目庫。根據國家產業(yè)政策和經開區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有針對性地編制五大產業(yè)的項目推介說明書、商業(yè)計劃書，建立完善的招商項目儲備庫，實現招商項目庫聯動擴展、良性循環(huán)。三是建立客商聯絡庫。建立在華投資的世界500強及中國500強、重慶工業(yè)50強、行業(yè)前20—30強等企業(yè)的聯系名錄，雙橋籍在外成功人士名錄，梳理與雙橋經開區(qū)有投資和經貿往來的企業(yè)和人員資源網絡。
適時更新、擴充目標投資者信息庫，定期聯系、拜訪目標投資者，有針對性地進行招商。四是制作招商服務手冊。對招商引資工作文件和規(guī)定、投資服務指南、招商工作流程、方法和技巧等進行匯編，發(fā)揮其指導業(yè)務、規(guī)范運作、增強工作時效性的作用。五是建立招商動態(tài)信息庫。做好招商項目統計工作，建立招商引資月統計制度和通報制度，對經開區(qū)招商引資情景進行分析和通報;按月編制《招商引資簡報》，全面、及時、準確、客觀反映工作動態(tài)。
(二)加強招商引資隊伍建設
依托經開大講堂，采取管委會領導和內設機構負責人講課等形式，對經開區(qū)干部職工和招商人員進行經貿政策、投資分析、項目包裝、項目評估、談判技巧、社交禮儀和展會籌辦等專業(yè)知識培訓，全面提高招商引資工作隊伍的開放意識、政策和業(yè)務水平，以適應對外開放和招商引資工作需要。
六、建立機制
(一)建立目標職責機制。經過分解目標任務，嚴格目標考核，構成重激勵、硬約束、嚴考核的職責目標工作機制。
(二)建立督查考核機制。按招商項目推進情景，實行按月督查、季度通報、半年總結、年度考核。根據工作績效對職責單位和職責人實行獎懲，并與當年招商引資工作經費安排、年度工作考核、干部評優(yōu)獎懲等掛鉤。
(三)建立項目評價機制。建立招商引資項目評價機制，重點對各項目的規(guī)劃定點、土地報批、安置補償資金和基礎設施平臺建設資金的'調集、項目履約推進等關鍵環(huán)節(jié)進行把握和統籌協調。一是資信調查。各職責單位和招商組重點針對企業(yè)的注冊、稅務、財務、債務狀況，行業(yè)排行、品牌知名度、核心技術水平、知識產權和管理團隊進行調查，并對投資人的信譽和本事作出綜合評價。二是項目論證。經開區(qū)招商引資項目評審小組根據項目的投資規(guī)模和強度、產出效益、能耗和環(huán)保等進行綜合測算和評審，構成準入和優(yōu)惠條件提議方案書面報管委會主任辦公會審定。
(四)建立跟蹤服務機制。按照“誰引進，誰負責”的原則，強化對已簽約項目的服務，對簽約項目實行定領導、定職責單位、定職責人、定進度的要求，全過程跟蹤服務，直至項目建成投產(開業(yè))，確保項目“引得進、落得下、投得快”。
(五)建立工作保障機制。分別按照各招商組目標任務的萬分之零點五預撥工作經費，同時每個招商小組再安排項目策劃經費3萬元，確保各招商小組日常工作的開展。
七、工作要求
(一)各鎮(zhèn)街和內設機構抽調到各招商組的工作人員必須全脫產，1月15日前到所在組報到，理解所在組的領導工作安排。
(二)各招商組務必于20xx年1月底前向招商引資領導小組報送專業(yè)招商工作策劃方案。
(三)各招商組需在每月底前書面向招商引資領導小組辦公室(投資局)報送當月招商引資工作開展情景。
招商引資工作計劃范文3
一、招商(駐點)專班的組成
(一)10個招商專班仍由市發(fā)改委、市經委、市建委、市科技局、市農業(yè)局、市林業(yè)局、市糧食局、市旅游局、市國資委、市信息產業(yè)局組建，各專班人員不變。
(二)市政府駐外機構為駐點招商工作部門，各駐點機構除完成市委、市政府布置的其他工作外，要全力抓好招商工作。北京辦事處要兼顧在天津的駐點招商工作;上海辦事處兼顧在杭州等長三角城市及溫州市的駐點招商工作;深圳辦事處兼顧在廈門和東莞等珠三角城市駐點招商工作;武漢辦事處兼顧做好荊門與武漢城市圈產業(yè)對接的相關工作。
(三)市臺辦、市工商聯要積極參與專班招商工作。
二、專班招商的重點行業(yè)、區(qū)域及對象
市臺辦主要負責對臺資的引進工作;市工商聯主要負責對民營企業(yè)及各類商會的招商工作;市商務局除做好全市招商引資組織、協調、督辦、統計和外資企業(yè)審批、重大招商活動組織工作外，負責專班(駐點)招商工作的組織協調和督辦工作，重點抓好境外資金的引進工作。
三、工作職責和任務
招商專班要圍繞我市優(yōu)勢資源的深度開發(fā)和重點產業(yè)的完善配套進行項目調研，依托專業(yè)機構、科研院所或高校開展項目可行性研究和項目的包裝宣傳等。要對外推介我市招商引資項目，為企業(yè)尋找合資合作伙伴，對內引進有意向外擴張的企業(yè)和準備新建的項目到荊門落戶，并做好相關的服務工作。
每個招商專班每年至少引進一個項目到荊門城區(qū)落戶，引進資金1億元以上。市政府駐外機構在進取協助各專班在當地開展招商活動的同時，要大力自主招商，廣泛收集客商信息，進取推介我市重點項目，每年至少引進一個項目到荊門城區(qū)落戶，引進資金1億元以上。市臺辦、市工商聯、市商務局在完成市委、市政府下達的招商引資任務的'同時，每年至少引進一個項目到荊門城區(qū)落戶。
四、組織領導
招商專班在市投資和招商引資領導小組的領導下開展工作，市商務局(招商局)負責專班招商的日常服務工作。各招商專班成員與原單位工作脫鉤，全力投入招商。所有專班成員工資、福利由原單位發(fā)放。專班每個月向市商務局(招商局)書面報告一次工作進展情景。市投資和招商引資領導小組委托市商務局(招商局)每季度對專班工作進行檢查督辦，并通報結果。
五、考核
市政府每年度對各專班進行考核，考核小組由市政府分管副秘書長任組長，成員由市政府督查室負責人和市商務局(招商局)、市財政局、市監(jiān)察局分管領導組成。每年度結束后，各專班書面向市投資和招商引資領導小組報告任務完成情景并申請考核，考核小組對完成情景進行考核后，向市投資和招商引資領導小組報告考核情景并向全市通報。完成任務的，市政府給予通報表彰，并按照引資項目實際到資額的1‰比例給予現金獎勵;超額完成任務的，其超額部分按照2‰比例給予現金獎勵。
獎勵資金除用于招商工作經費外，直接獎勵專班個人。市財政每年度初給10個招商專班各預撥5萬元工作經費，待年度工作結束后，按考核結果抵扣，其獎金不足以抵扣的，從單位工作經費中扣除。
【招商引資工作計劃】相關文章：
招商引資工作計劃07-22
招商引資工作計劃15篇12-31
招商引資工作計劃(15篇)03-13
招商引資工作計劃（通用14篇）03-08
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作計劃合集八篇04-10
招商引資工作思路01-21
招商引資工作總結01-29
招商引資工作方案06-05
有關招商引資的工作總結02-04
企業(yè)招商引資協議10-27