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總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的早教親子活動總結(jié)，歡迎大家分享。
早教親子活動總結(jié)1
兩個月的時間匆匆而過，東方xx的日子在腦中還十分清晰，四年的學(xué)生涯以一名早期教育老師的經(jīng)歷來畫上句點，回憶整個學(xué)，都彌漫起了愛的味道。
我是以一名早教老師的身份進(jìn)入東方xx的，真正投入工作后卻沒有像所有老師一樣進(jìn)入課堂，單位根據(jù)我的特長安排我做前臺工作。這里的前臺是集咨詢與銷售于一體的工作，既要負(fù)責(zé)早期教育的專業(yè)咨詢又要負(fù)責(zé)早教課程的營銷，對員工的溝通能力表達(dá)能力以及專業(yè)知識要求很高。
最初，找不到頭緒，看著那么多如花兒般美麗如陽光般燦爛的像春日和風(fēng)拂煦下的草兒般生命力旺盛的寶寶們，除了愛與微笑，似乎不知道其他。每天看著那里的老教師忙來忙去，自己只能主動的做些力所能及的事情。那時候，還沒有接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，接待家長時，絞盡腦汁回憶自己學(xué)學(xué)過的關(guān)于幼兒的知識，給家長介紹。晚上回到學(xué)校便拿出書本復(fù)習(xí)蒙臺梭利，福祿貝爾、盧梭等有關(guān)幼兒早期教育方面的知識。我是個容易發(fā)問的學(xué)生，從書上看了案例與理論之后，并不是在心里畫上句號而是打上問號，希望哪一天能夠在現(xiàn)實中得到證實，我的求知路比較糾結(jié)，滿頭的問號。
后來經(jīng)過培訓(xùn)和觀察逐步加深了對x東方xx早期教育中心的了解以及對自己工作的認(rèn)識。感受最深的是自己的專業(yè)知識不足。還有就是改變了一些對早期教育老師的看法。記得學(xué)老師說發(fā)達(dá)國家都是學(xué)問很高的人才能從事幼兒的工作，因為一個人的早期經(jīng)歷會會影響他的一生�；趯υ缙诮�(jīng)歷對以后人生影響的重要性的認(rèn)識，我沒有懷疑過這一觀點。但現(xiàn)在我覺得，要做一名稱職的早期教育老師最重要的不是她學(xué)問有多高，最重要的是她的道德水平要非常高，要具有足夠的愛心、耐心與誠心，真誠的愛孩子，耐心的指導(dǎo)孩子�，F(xiàn)在國內(nèi)的早教行業(yè)任職的'老師學(xué)歷普遍不高，早教上課模式是有一本專業(yè)的、現(xiàn)成的、細(xì)致的礁發(fā)到老師手中，老師照做就可以了，不需要有太多自己的東西，你需要有的就是一顆充滿愛的心和良好的溝通表達(dá)能力。礁細(xì)致到什么程度了呢?細(xì)致到上課用什么教具，用哪句話介紹教具，用什么姿勢去取教具展示教具。這種模式很實用。所以讓一個博士生來任職一名早教老師，從人力資源的角度講，確實有點材小用的感覺。不過，要用圣人的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求一名早教老師是不過分的。
工作期間我積極努力，虛心請教，與同事和諧相處，與那里的會員家長也建立了良好的情誼。辭職的那天一位媽媽知道我要離開，主動要給我寫家長評議，寶寶一臉純真的用小手拉著我，那位媽媽說，“我們都希望岳岳老師留在東方xx，我們x人歡迎你喜歡你……”我當(dāng)時借故還有工作要忙就離開了，跑到小小的儲藏室沖著低矮的房頂?shù)裳劬Γ屟蹨I回流。不想讓寶寶看到我流眼淚。出來后照樣滿臉微笑，忙碌著……寶寶和媽媽的認(rèn)可不是對我兩個月以來工作的最好鑒定嗎?工作的時候接觸了很多媽媽，與她們的交談中我對婚姻對生活對孩子對家庭對未來有了新的認(rèn)識，也看到了這個世界另一番美好。
早教親子活動總結(jié)2
近年來，隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步，嬰幼兒早期教育受到了前所未有的關(guān)注，人們認(rèn)識到0—3歲嬰幼兒的發(fā)展?fàn)顟B(tài)不僅與3—6歲幼兒的發(fā)展直接相關(guān)，它更是一個人終身發(fā)展的基礎(chǔ)�！队變簣@教育指導(dǎo)綱要》中也明確指出：“幼兒園教育要與0—3歲兒童的保育教育以及小學(xué)教育相互銜接�！边@不僅意味著學(xué)前教育機(jī)構(gòu)將按照《綱要》要求，從不同角度促進(jìn)0—6歲嬰幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展，而且意味著學(xué)前教育的改革與發(fā)展在宏觀層面上發(fā)生著質(zhì)的變化：托幼一體化將是幼兒園發(fā)展的必然趨勢。根據(jù)省市區(qū)有關(guān)“進(jìn)一步推進(jìn)0—3歲嬰幼兒早期教育工作的實施意見”，我園在開展早期教育親子活動方面作了一些嘗試，現(xiàn)將我們的工作匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一教師的思想認(rèn)識。
為了進(jìn)一步提高早教服務(wù)的質(zhì)量，今年我們將0~3歲早教工作納入了教科研的范疇，在有計劃的、有針對性地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《3歲前兒童生理及心理特點》、《幼兒園托班教養(yǎng)工作大綱》，并鼓勵教師業(yè)余時間經(jīng)常登錄學(xué)前教育的各類網(wǎng)站，瀏覽0—6歲幼兒的早教信息，以了解國內(nèi)外最新的幼教動態(tài)及0—6歲嬰幼兒的發(fā)展?fàn)顩r。我園的育嬰師——張艷偉老師多次組織教師解讀0~3歲早教方案，使全體教師對早教工作有了新的認(rèn)識，切實提高了教師的理論水平及實踐水平，提高了指導(dǎo)隊伍的整體素質(zhì)。
二、調(diào)查了解，掌握0—3歲嬰幼兒的家教現(xiàn)狀。
0—3歲兒童早期教育不同于普通幼兒園教育，它是根據(jù)這一年齡段孩子生理和心理發(fā)展的特點，進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)和培養(yǎng)，為發(fā)展孩子多元智能和健康人格打下良好的基礎(chǔ)。它的教育對象以養(yǎng)育者為主，幼兒園0—3歲早教的主要職能是幫助養(yǎng)育者掌握育兒知識及實際教育方法，與0—3歲的嬰幼兒家長配合共同促進(jìn)孩子的健康成長。我園地處農(nóng)村，對于這一較為新鮮的事物，農(nóng)村的.0—3歲嬰幼兒家長了解、關(guān)注的并不多，甚至可以說是比較陌生；有的家長工作比較忙，0—3的孩子干脆交給祖輩們看管。為了徹底了解辛豐鎮(zhèn)0—3歲兒童早期教育的現(xiàn)狀，我們設(shè)計了調(diào)查問卷，深入潤盛花園、世紀(jì)花園等小區(qū)發(fā)放問卷，并走訪了0—3歲嬰幼兒的家庭，了解到：農(nóng)村近60%的0—3歲孩子都是由祖輩照料，父母只有在工作之余，才有時間照看孩子、和自己的孩子呆在一起；有近50%的孩子晚上都跟祖輩睡覺，和父母的感情不深，甚至只要祖輩們，不愿意接近父母；祖輩們對孩子保護(hù)過多，年輕父母缺乏必要的教養(yǎng)知識和正確的教育方法，家庭中隔代的教養(yǎng)方式?jīng)_突較大等等。由此可見，開展早教輔導(dǎo)，增進(jìn)孩子和父母之間的親子關(guān)系勢在必行！
三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)，吸引寶寶們主動探索、實踐。
《綱要》中指出：“環(huán)境是重要的教育資源，應(yīng)通過創(chuàng)設(shè)并有效地利用環(huán)境促進(jìn)幼兒的發(fā)展�！杯h(huán)境是兒童最好的、最自然的啟蒙老師，寶寶們在環(huán)境中自由地走動、探索和實驗，不斷地積累經(jīng)驗，獲得發(fā)展。我園教師在參觀了一些姐妹園的早教設(shè)施設(shè)備之后，邀請家長共同參與，為孩子們創(chuàng)設(shè)了整齊、美觀、溫馨的活動環(huán)境。
1、創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境，安定寶寶的情緒。
對于0—3歲的孩子來說，他們最早接觸、最熟悉的環(huán)境就是家庭。我們的老師從寶寶的興趣和需要出發(fā)，努力營造安全、溫馨的支持性環(huán)境，為寶寶創(chuàng)設(shè)一個個逼真、舒適的“家”，在“家”里寶寶可以和爸爸媽媽呆上一陣子，也可以模仿成人在廚房“燒菜”、喂布娃娃“吃飯”，或者與喜歡的同伴或布娃娃玩耍，讓寶寶有安定、愉快的情緒體驗。
2、創(chuàng)設(shè)良好的活動環(huán)境，讓寶寶在探索中獲得成長。
根據(jù)不同月齡段寶寶的發(fā)展需要，我園設(shè)立了不同的功能區(qū)：有適合0—1歲寶寶的游泳區(qū)、撫觸區(qū)、哺乳室、做做玩玩區(qū)和翻身學(xué)爬區(qū)；有適合1—3歲寶寶的探索區(qū)、涂鴉區(qū)、看看講講區(qū)、做做玩玩區(qū)。在的每個功能區(qū)，本著一切為寶寶的原則，創(chuàng)設(shè)安全、溫馨如家的環(huán)境，如探索區(qū)的東邊是“不同的門”，讓寶寶通過操作，發(fā)現(xiàn)不同的門的形狀和不同的開門方法；探索區(qū)的西邊是觸摸墻，讓寶寶體驗觸摸不同材質(zhì)的事物，豐富觸覺經(jīng)驗；探索區(qū)的南邊是“不同的聲音”，讓寶寶探索讓各種玩具發(fā)聲的方法，了解聲音的不同音質(zhì)等等。另外在每個功能區(qū)，我們都設(shè)置了“功能介紹”、“溫馨提示”和指導(dǎo)寶寶活動的照片，幫助家長了解各個功能區(qū)的作用及活動過程中的注意事項。
四、精心設(shè)計，提高早教活動的實效。
我園地處辛豐鎮(zhèn)，大部分家長來自農(nóng)村，家長的教育觀念和文化素養(yǎng)良莠不齊，差距很大（如貧富差距、文化差距、居住環(huán)境差距、對嬰幼兒期望的差距等等），因此我們要根據(jù)家長和孩子的來源制定和實施早教計劃。
1、建立制度，完善早教管理網(wǎng)絡(luò)。
我園確立了0—3歲兒童早期教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長擔(dān)任組長，全體教師擔(dān)任組員，具體分為三個小組，即“服務(wù)小組”“教育小組”“研究小組”�！胺⻊�(wù)小組”負(fù)責(zé)早教的宣傳、咨詢工作，“教育小組”負(fù)責(zé)設(shè)計和組織親子活動，“研究小組”負(fù)責(zé)組織家長進(jìn)行研討，交流育兒經(jīng)驗。同時，我園還制定了早期教育研究與指導(dǎo)工作制度；制定了“辛豐中心幼兒園0—3歲早教工作方案”與“早教工作組成員職責(zé)”，使我園0—3嬰幼兒的早期教育有章可循，保證了早教工作的順利開展。
2、開展活動，實現(xiàn)親子雙方共同成長。
1）專題講座，幫助家長掌握科學(xué)的育兒方法。
我園邀請0—3歲的幼兒家長參加園內(nèi)的家長學(xué)校，聆聽育兒專題講座，如：“寶寶牙齒的護(hù)理”“如何預(yù)防常見疾病”“如何讓孩子學(xué)會與人交往”等，改變家長的教育觀念，為孩子的健康成長奠定基礎(chǔ)。
2）組織活動，改善親子關(guān)系。
在園內(nèi)經(jīng)常組織一些形式多樣、內(nèi)容豐富的親子活動，如：親子涂鴉、親子閱讀、親子運動會等，讓孩子和家長互動，初步感知顏色、形狀、大小等物體的特征，培養(yǎng)初步的語言表達(dá)能力，增強(qiáng)寶寶的體能。孩子們都學(xué)得非常有趣，家長在此過程中也獲得了快樂的體驗，密切了親子關(guān)系。
3）育兒咨詢，為家長答疑解惑。
在實際生活中，家長會遇到各種育兒難題，如：孩子不愛吃飯、孩子有吃手的不良習(xí)慣、孩子有攻擊性行為等等。因此，我園在園內(nèi)定期開展育兒咨詢活動，為家長出謀劃策，進(jìn)行跟蹤觀察，提高家長在家指導(dǎo)孩子的能力。對有需要的家長送教上門，一對一上門指導(dǎo)，以不拒絕、不放棄的教育理念，竭誠為家長服務(wù)。
4）創(chuàng)建平臺，促進(jìn)家長間的相互學(xué)習(xí)。
《綱要》指出“幼兒同伴群體及幼兒園教師集體是寶貴的教育資源，應(yīng)充分發(fā)揮這一資源的作用。”受其啟發(fā)，我們覺得家長也是早教的重要教育資源，要加以充分地利用。家長在家庭教育的過程中，積累了大量的育兒經(jīng)驗，我園定期邀請家長代表在家長學(xué)校中交流自己的經(jīng)驗，供其它家長學(xué)習(xí)和借鑒，實現(xiàn)家長群體的共同進(jìn)步。
五、發(fā)展推廣，構(gòu)建多元化教育模式。
近年來，我園不斷總結(jié)早教經(jīng)驗，根據(jù)本地區(qū)的實際情況，初步探索“以社區(qū)為依托，以幼兒園為核心，以提高0—3歲嬰幼兒家長和看護(hù)人科學(xué)育兒經(jīng)驗為重點，向家庭輻射的多元化的早教指導(dǎo)和管理模式”，充分發(fā)揮我們省農(nóng)村合格幼兒園的資源優(yōu)勢，密切與社區(qū)及家長的聯(lián)系，轉(zhuǎn)變農(nóng)村家長的育兒方法與觀念，提高本園的知名度。同時，在周圍環(huán)境中宣傳親子教育活動，擴(kuò)大社會影響，鼓勵身邊的人參與到早教活動中來，推廣我們的成果。
六、總結(jié)反思，不斷改進(jìn)。
我們的早教工作取得了一定的成效，如：0—3歲嬰幼兒的早期教育受到了農(nóng)村家長的重視，每次早教活動家長都準(zhǔn)時來參加，許多家長還在教師的指導(dǎo)下，到書店購買了一些早教書籍和dvd，供自己的孩子學(xué)習(xí)；教師的專業(yè)知識、早教能力明顯提高，服務(wù)意識強(qiáng)，能不厭其煩地指導(dǎo)家長科學(xué)育兒；我園的早教工作受到家長們的一致好評，小班幼兒入園適應(yīng)快，許多在辛豐打工的外鄉(xiāng)人都紛紛將自己的子女送到我園來接受教育。在肯定成績之余，我們還清楚地看到自己的不足：我園的硬件設(shè)施不足，未能設(shè)置早教專用場地，只能以幼兒的綜合活動室、活動區(qū)為臨時早教場所；沒有專門的早教人員，早教教師都是由幼兒教師兼任，給幼兒教師增加了工作量，使教師的精力有所牽制；教師中只有一人具有育嬰師資格，其它教師缺乏專業(yè)的培訓(xùn)。
今后，我園將針對自身的不足，積極改進(jìn)：籌集早教經(jīng)費，設(shè)立早教專用場地和專職人員，委派教師參加各種早教培訓(xùn)，強(qiáng)化早教師資隊伍建設(shè)，以便更好地為家長、社區(qū)服務(wù)。我相信，在全園教職工的共同努力下，我們的早教工作會越做越好，辛豐鎮(zhèn)每一位0—3歲的嬰幼兒都能快樂地成長！
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