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物業(yè)服務(wù)中心第二屆讀書交流會活動方案
更新時間:2024-04-07 08:29:28
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物業(yè)服務(wù)中心第二屆讀書交流會活動方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編收集整理的物業(yè)服務(wù)中心第二屆讀書交流會活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  為進一步提升物業(yè)服務(wù)中心的整體管理水平和服務(wù)水平,弘揚積極向上、努力奮斗的工作精神,營造積極向上、清新高雅的文化氛圍,豐富自身的文化內(nèi)涵,引導(dǎo)大家養(yǎng)成多讀書、讀好書的良好習(xí)慣,在潛移默化中提升自身理論素養(yǎng)和知識水平,增強整體戰(zhàn)斗力,我中心以讀書交流會為平臺,開展以“問道經(jīng)典、積淀自我、提高創(chuàng)新、精細(xì)管理”為主題的第二屆讀書交流會活動,具體方案如下。

  一、活動目的

  1、圍繞活動主題,有計劃、有目的、有指導(dǎo)性地開展讀書活動,營造勤奮讀書、樂于提升、奮發(fā)學(xué)習(xí)的工作氛圍。

  2、通過閱讀各類書籍(服務(wù)類、管理類、經(jīng)典文學(xué)、技術(shù)類等),開闊視野,提高興趣,增長見識、創(chuàng)新服務(wù),結(jié)合我中心的工作實際,探討物業(yè)服務(wù)和管理的新思路、新方法,提升中心整體管理、服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,讓服務(wù)更精細(xì)、更科學(xué)、更有效。

  3、活躍工作氛圍,豐富職工生活,以上報讀后感和面對面分享的形式體現(xiàn)工作特色。

  二、活動主題

  問道經(jīng)典積,自我提高創(chuàng)新,精細(xì)管理

  三、活動組織

  為保證第二屆“讀書交流會活動”的順利進行,成立讀書交流活動領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在物業(yè)服務(wù)中心辦公室,負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和溝通。

  組長:xxx

  副組長:xxx、xxx、xxx

  組員:物業(yè)服務(wù)中心各區(qū)管理員及辦公室工作人員

  四、交流會時間

  20xx年10月20日—12月29日

  五、報名方式

  1、各部推選管理人員參加讀書心得分享;

  2、集團兄弟部門或特約嘉賓進行讀書心得分享;

  3、報名聯(lián)系人:xxx。

  六、交流會流程及相關(guān)安排

  1、向各區(qū)各部管理人員推薦中心現(xiàn)有各類書籍,并宣傳本次活動的目的和時間安排,向有需求的管理員提供所需書籍,在規(guī)定時間內(nèi)閱讀完畢并填寫閱讀卡。

  2、各區(qū)各部管理人員也可自行選擇閱讀(圖書館借閱、電子書、珍藏書籍閱讀等),閱讀完畢后填寫閱讀卡交至讀書活動小組,分享心得的需提前上報閱讀書目。

  3、借閱(中心書籍)人員在借到書籍后一個月完成閱讀,并把閱讀卡交至讀書活動小組,統(tǒng)一存檔,學(xué)期末統(tǒng)一進行評比獎勵。

  4、借閱人員在活動小組安排的讀書交流會上分享自己的讀書心得。

  5、讀書交流會時間:(暫定時間,如有特殊情況另行安排)

  開幕儀式10月20日下午15:00—16:30銘二會議室中心全體管理層

  第一次交流會:10月27日下午15:00-17:00銘二會議室每次三名同志

  第二次交流會:11月10日下午15:00-17:00銘二會議室每次三名同志

  第三次交流會:11月17日下午15:00-17:00銘二會議室每次三名同志

  第四次交流會:11月24日下午15:00-17:00銘二會議室每次三名同志

  第五次交流會:12月1日下午15:00-17:00銘二會議室每次三名同志

  第六次交流會:12月15日下午15:00-17:00銘二會議室每次三名同志

  第二屆讀書交流會活動閉幕式(12月29日),現(xiàn)場公布本屆活動評比結(jié)果,本屆活動總結(jié),并部署“第三屆讀書交流會活動”。

  七、獎項設(shè)置

  固定獎項(9名)

  一等獎(共1名500元):綜合成績第1名

  二等獎(共3名300元):綜合成績2-4名

  三等獎(共5名200元):綜合成績5-9名

  評獎條件:學(xué)期末根據(jù)大家借書次數(shù)的多少、交閱讀卡的多少、交流會上分享的次數(shù)、分享讀書心得的質(zhì)量和分享交流會上的評比分?jǐn)?shù)評比出一、二、三等獎。

  特殊獎項4名(獲得固定獎項的員工不參與特殊獎項)

  最佳創(chuàng)新獎(1名200元):交流內(nèi)容涉及日常工作較多,通過讀書交流提出切合中心實際的可行性想法和建議,部分建議被采納(獲獎重點為可行性建議多)。

  最佳管理獎(1名200元):通過讀書交流,工作中積極推行管理(服務(wù))創(chuàng)新并取得成效,獲得上級肯定和廣大職工認(rèn)可(獲獎重點為創(chuàng)新項多,實效大);

  學(xué)無止境獎(1名200元):活動內(nèi)借閱次數(shù)多,提交閱讀卡質(zhì)量高,積極尋求工作中疑難問題的解決辦法;

  最佳人氣獎(1名200元):本屆讀書活動結(jié)束后,現(xiàn)場(全體人員)投票評出。

  八、相關(guān)要求

  1、希望中心管理層積極報名、踴躍參加;

  2、認(rèn)真閱讀,做好讀書筆記,每人最少要撰寫一份讀書心得體會,分享時間控制在40分鐘(正負(fù)5分鐘)。

  3、讀書交流會上的心得體會,可以談讀書過程中的收獲、反思以及由此而引發(fā)的有關(guān)故事,可以評論自己對某一文章、論著等的看法,可以介紹自己的讀書經(jīng)驗、體會,也可以把自己在讀書過程中產(chǎn)生的一些困惑提出來,引發(fā)大家的思考。

  4、希望大家認(rèn)真準(zhǔn)備,樂于分享。

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