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公司活動(dòng)策劃 篇1
一、 主題:中秋博餅活動(dòng)
二、 目的:一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為豐富員工的文娛生活,促進(jìn)員工之間的溝通交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)公司對廣大員工的.關(guān)愛,讓大家度過一個(gè)美好又難忘的中秋節(jié)。
三、 主要活動(dòng):博餅+聚餐
四、 時(shí)間:
1、 博餅時(shí)間: XX年X月X日
2、 聚餐時(shí)間:XX年X月X日
五、 地點(diǎn):
1、 博餅:尚未確定
2、 聚餐:酒樓地點(diǎn)尚未確定
六、 活動(dòng)組織協(xié)調(diào):工會、人力資源部
七、 參加人員:公司全體員工
八、 活動(dòng)流程
1、 15:20領(lǐng)導(dǎo)講話
2、 15:30——17:30進(jìn)行博餅
3、 19:00——20:30中秋聚餐
4、 20:30活動(dòng)結(jié)束
九、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)(總計(jì)約120000元):
。ㄒ唬 博餅活動(dòng)費(fèi)用計(jì)60000元
1、 活動(dòng)道具:100元;
2、 博餅獎(jiǎng)品共計(jì)59000元:
、 狀元:1份計(jì)14000元
⑵ 對堂(又稱榜眼):2份計(jì)14000元
、 三紅(又稱探花):4份計(jì)12600元
、 四進(jìn)(又稱進(jìn)士):8份計(jì)5600元
、 二舉(又稱舉人)16份計(jì)5600元
、 一秀(又稱秀才)32份計(jì)6720元
⑺ 其它480元
。ǘ 聚餐費(fèi)用計(jì)60000元
十、 組織安排:
1、 總協(xié)調(diào)組:活動(dòng)總協(xié)調(diào)和其他應(yīng)急情況處理
2、 活動(dòng)組:活動(dòng)組織、策劃,場地布置,現(xiàn)場管理
3、 采購組:活動(dòng)獎(jiǎng)品和酒水的采購、獎(jiǎng)品發(fā)放
4、 新聞組:活動(dòng)宣傳、新聞稿撰寫、攝像
5、 保障組:負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場的安全控制,及聚餐地點(diǎn)人員往
返的接送
十一、 博餅規(guī)則
每會餅設(shè)“狀元”1個(gè),“對堂”2個(gè),“三紅”4個(gè),“四進(jìn)”8個(gè),“二舉”16個(gè),“一秀”32個(gè)。全會有大小63塊餅,含七九六十三之?dāng)?shù),是個(gè)吉利數(shù)。國為九九八十一是帝王所用的數(shù),八九七十二是千歲數(shù),而鄭成功封過延平王,所以用六十三之?dāng)?shù)。
大小63塊餅,分別代表狀元、榜眼、探花、進(jìn)士、舉人、秀才。把六顆骰子放在大瓷碗內(nèi)投擲。博規(guī)主要有30款:一秀、二舉、三紅,分別以出現(xiàn)一顆紅四、兩顆紅四、三顆紅四為得餅。狀元是以出現(xiàn)四
顆紅四點(diǎn)、兩顆紅一點(diǎn)為最高級,稱“狀元插金花”,可獲狀元和兩個(gè)對堂共三個(gè)大餅。獲狀元的以出現(xiàn)四顆四點(diǎn)紅為起碼級,其中又發(fā)四紅帶多少點(diǎn)比大;“五子”出現(xiàn)即壓過四紅,即“五顆”除五個(gè)紅四以外的任何五顆一樣算為“五子”,又以帶多少點(diǎn)比大!拔寮t”就是出現(xiàn)五個(gè)紅四點(diǎn),壓過“五子”,其中又以帶多少點(diǎn)比大。稱為“對堂”的榜眼、探花出現(xiàn)一至六點(diǎn)都有得餅。此外,還有極少出現(xiàn)的“六勃紅”“六勃黑”不再采用。
具體玩法: 大致是這樣的:每個(gè)人每次要把六顆骰子一起投進(jìn)大碗里(再強(qiáng)調(diào)一次哦,一定是要用瓷碗才能玩得起來),眾人依次投骰子,看骰子的點(diǎn)數(shù)得餅。如果骰子掉出大碗,本輪就作廢,到下輪繼續(xù)參與。
公司活動(dòng)策劃 篇2
一、晚會主題:
喜迎元旦、新年晚會
二、晚會口號:
幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你
三、晚會目的:
1、打造安普企業(yè)文化,增強(qiáng)凝聚力。
2、加強(qiáng)各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通。
3、增強(qiáng)公司員工的集體主義精神觀念。
四、晚會時(shí)間:
20xx年12月31日13:00—21:00
五、晚會地點(diǎn):
員工餐廳
六、參加人員:
公司員工40余人。
七、工作分配:
1、調(diào)度組:負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的宣傳、調(diào)度、進(jìn)程、后勤安排。(靳美仙負(fù)責(zé))
2、節(jié)目組:節(jié)目的.收集、抽獎(jiǎng)活動(dòng)準(zhǔn)備、游戲道具、獎(jiǎng)品發(fā)放。(靳美仙 任小會負(fù)責(zé))
3、采購組:負(fù)責(zé)抽獎(jiǎng)活動(dòng)、游戲道具、獎(jiǎng)品的購買。(孫麗負(fù)責(zé))
4、舞臺布置組:負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置、音響控制、現(xiàn)場照相工作。(吳彥負(fù)責(zé))
八、晚會節(jié)目組織形式:
節(jié)目+游戲+抽獎(jiǎng)
1、蔣總開場白
2、公司領(lǐng)導(dǎo)至少報(bào)送一個(gè)節(jié)目。
3、合計(jì)節(jié)目不低于5個(gè)。
4、節(jié)目要求:以回答形式得獎(jiǎng)品,抽獎(jiǎng)活動(dòng)
5、節(jié)目組織安排:
節(jié)目于12月20日前準(zhǔn)備好,并打出節(jié)目單報(bào)批
6、抽獎(jiǎng)活動(dòng):
1)現(xiàn)場穿插進(jìn)行,抽獎(jiǎng)活動(dòng)現(xiàn)場抽出:
特等獎(jiǎng) 1名(價(jià)值200元/個(gè))。
一等獎(jiǎng) 2名(價(jià)值100元/個(gè))。
二等獎(jiǎng) 4名(價(jià)值50元/個(gè))。
三等獎(jiǎng)6名(價(jià)值20元/個(gè))。
2)獎(jiǎng)品采購:孫麗負(fù)責(zé)在12月25日前采購到位。
3)抽獎(jiǎng)方式:入場時(shí)由工作人員發(fā)放入場抽獎(jiǎng)號碼牌。
7、游戲:設(shè)計(jì)3-4個(gè)游戲臨時(shí)應(yīng)急,熱鬧氣氛,參加人員可獲得小獎(jiǎng)品。 現(xiàn)場工作人員紀(jì)念品、參加游戲人員小獎(jiǎng)品共約300元,總費(fèi)用 。
九、活動(dòng)流程
1、領(lǐng)導(dǎo)致詞。
2、主持人現(xiàn)場介紹到場嘉賓。
3、節(jié)目進(jìn)行,中間穿插抽獎(jiǎng)和游戲活躍氣氛。
4、韓總結(jié)束致詞
5、活動(dòng)結(jié)束時(shí),工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場清理。
十、活動(dòng)總預(yù)算:
1、餐飲費(fèi)用:人均50元。
2、獎(jiǎng)品費(fèi)用:800元。
公司活動(dòng)策劃 篇3
一、活動(dòng)時(shí)間:某年某月某日
二、活動(dòng)人員:全體公司成員
三、活動(dòng)地點(diǎn):某某山
四、活動(dòng)目的:
1、希望通過本次活動(dòng),給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老職工的`交流,彼此之間加深了解。
3、培養(yǎng)公司職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識,使職工能夠充分認(rèn)識到集體的力量。
4、讓職工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。
5本次爬山活動(dòng)既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時(shí)也以此為契機(jī),加強(qiáng)職工進(jìn)行體育磨煉的意識。
五、活動(dòng)具體實(shí)施方案
1活動(dòng)日期:某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。
2、活動(dòng)地點(diǎn):某某國家森林公園
3、活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山,團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。
4、活動(dòng)參與人員:
5、預(yù)算費(fèi)用:
6、活動(dòng)策劃人:
7、安全保障預(yù)員:
六、活動(dòng)團(tuán)體游戲
1、爬山比賽
2、游戲名稱:交換名字
3、猜詞游戲
七、活動(dòng)注意事項(xiàng)
1、在活動(dòng)期間,參加者應(yīng)特別注意安全,一切同從指揮,嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動(dòng)。
2、各位成員務(wù)必團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,共同進(jìn)退。保護(hù)環(huán)境,除了笑聲什么都別留下,除了回注意事項(xiàng)
3提醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),方便聯(lián)系。
4出行時(shí)由同學(xué)們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品,如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等等,以處理突發(fā)狀況。
八、應(yīng)急預(yù)案
1、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動(dòng)時(shí)間改期,活動(dòng)時(shí)間再議。
2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,對該全體職工進(jìn)行合理安排,讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中,則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人,并及時(shí)聯(lián)系醫(yī)生,事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。
九、最后提示各位參與者貴重物品,貴重財(cái)物不要隨身攜帶,以免丟失。
公司活動(dòng)策劃 篇4
1、活動(dòng)主題:
心懷感恩情。
2、活動(dòng)目的:
為了給每一個(gè)有感恩之心的人創(chuàng)造一個(gè)感恩的機(jī)會,同時(shí),也為了激發(fā)每一個(gè)人去感恩,從而創(chuàng)造一個(gè)充滿愛心的集體。發(fā)揚(yáng)感恩之心,構(gòu)建和諧集體。
3、活動(dòng)主辦單位:
寧波恒生高科信息科技有限公司
4、活動(dòng)參與人員:
恒生高科全體成員。
5、活動(dòng)地點(diǎn):
a、公司場地。b、KTV
6、活動(dòng)前準(zhǔn)備工作:
小卡片若干。紙箱一個(gè)。
7活動(dòng)內(nèi)容:
活動(dòng)A部分:由人事部下發(fā)感恩卡。讓每一位員工在感恩卡上寫下自己的感恩語錄。不記名。統(tǒng)一扔在紙箱內(nèi)。
活動(dòng)B部分:由公司領(lǐng)導(dǎo)或人事部帶領(lǐng),在KTV內(nèi)開展“心懷感恩情,“愛”要大聲說出來”活動(dòng)。內(nèi)容:
(1)人員到齊后,可以由主持人演唱一首《感恩的心》歌曲。會的可以進(jìn)行跟唱。(這樣可以明確活動(dòng)主題)。(2)在歌曲完畢后,由公司領(lǐng)導(dǎo)層從張總開始到各個(gè)部門老大發(fā)表感恩之言。(3)自由活動(dòng)一段時(shí)間(可以暫時(shí)舒緩情緒)。(4)舒緩情緒后,由主持人在感恩箱內(nèi)抽取感恩語錄(5張,數(shù)量可以自己拿捏),念出感恩話語。(活動(dòng)主題的回歸)。如果有人承認(rèn)是自己寫的,讓他上臺發(fā)表一下自己的`感恩語錄,分享感恩情懷。(5)繼續(xù)自由活動(dòng)(自由活動(dòng)是指小伙伴可以自己進(jìn)行游戲,唱歌)
8、活動(dòng)結(jié)束。整理場地衛(wèi)生,整理現(xiàn)場,收拾材料器具。
9、活動(dòng)結(jié)束后的第二天,把感恩語錄收集起來,可以訂成冊,也可以粘貼在公司的展示墻上。
10、活動(dòng)結(jié)束后總結(jié)報(bào)告。
注:活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及時(shí)間,人員安排還存在一些不足需要補(bǔ)充,純粹建議。
公司活動(dòng)策劃 篇5
一、活動(dòng)目的:舉辦年會是每一個(gè)企業(yè)用來激勵(lì)士氣和拓展市場的機(jī)會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的`激勵(lì)和引領(lǐng)作用。
二、年會主題:團(tuán)結(jié)合作,開拓未來
三、年會時(shí)間:
20xx年1月12日下午14:00-18:00年終總結(jié)大會。18:00-21:30晚宴
四、年會地點(diǎn):某大酒店宴會廳
五、年會組織形式:由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員:集團(tuán)精英以及銷售人員
20xx年會主題活動(dòng)分為4大部分
1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動(dòng)熱場
2 店長會:總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗(yàn)以及不足方面,同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。
3 表彰大會:員工表彰頒獎(jiǎng)大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團(tuán)隊(duì),為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。
4 酒會晚會:整個(gè)酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時(shí)也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。
七、20xx年企業(yè)年會流程與安排
13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始。 14:00—14:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。
14:05—14:20 XX做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。
14:20—14:40 文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)
14:40—14:50 先進(jìn)員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。
14:50—15:10 文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)
15:10—15:25 抽獎(jiǎng)1,抽3等獎(jiǎng)10名
15:25—15:40 游戲1
15:40—16:00 文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)
16:00—16:15 歡送退休員工
16:15—16:30 抽獎(jiǎng)2,抽2等獎(jiǎng)5名
16:30—16:50 游戲2
16:50—17:10 文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)
17:10—17:25 抽獎(jiǎng)3,抽1等獎(jiǎng)3名
17:25—17:45 文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)
17:45—17:55 抽獎(jiǎng)4,特等獎(jiǎng)1名
17:55—18:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結(jié)束辭
18:00—18:15 全體員工合影留念
18:15—21:30 晚宴
21:30 晚宴結(jié)束
年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
(一) 年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達(dá)到全員知悉。
(二) 條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“20xx年XX年會”
(三) 物品的采購:抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、年會席位人名牌、筆、紙。游戲所用道具。抽獎(jiǎng)箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
公司活動(dòng)策劃 篇6
一、活動(dòng)的背景:
公司隊(duì)伍逐漸壯大,無法避免新老員工之間,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間,業(yè)務(wù)與后勤各個(gè)職能部門之間,就工作問題上,難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙,和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧,促使各個(gè)部門之間更好的交流和溝通,提高工作效率,創(chuàng)造更大的收益,企劃部針對這一現(xiàn)象,特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系,促進(jìn)部門協(xié)作效率周期性活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的:
活動(dòng)有利于灌輸公司新的理念,互動(dòng)能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動(dòng),能夠及時(shí)、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示,讓員工更加清楚的.了解公司新動(dòng)向。選擇不同部門進(jìn)行聯(lián)誼的活動(dòng),更能增強(qiáng)不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容,從而達(dá)到團(tuán)結(jié)一心,有效溝通,高效益的團(tuán)隊(duì)。
三、活動(dòng)的時(shí)間:
以兩個(gè)月為一個(gè)周期開展
四、活動(dòng)的主體:
公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況,組織人員活動(dòng)。大活動(dòng)人員不超過60人,小活動(dòng)人員不低于30人)
五、活動(dòng)的場所:
主要場地以培訓(xùn)室為主,戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費(fèi)的主體公園為場所
六、活動(dòng)的開展:
周期性活動(dòng)大致可以分為三類:拓展項(xiàng)目、座談會項(xiàng)目、體育活動(dòng)項(xiàng)目、知識趣味比賽。
根據(jù)活動(dòng)主體不同,企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通,確定最后的活動(dòng)方案,確;顒(dòng)能夠解決實(shí)質(zhì)問題,讓活動(dòng)的價(jià)值最大化。
。ㄒ唬、拓展分為:室內(nèi)拓展和室外拓展
室內(nèi)拓展:短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快,成本低,可供選擇活動(dòng)內(nèi)容豐富。
戶外拓展:能夠形成觸動(dòng)和刺激,強(qiáng)化服務(wù)意識,持久性好,可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力,達(dá)到團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作與信任的目的。
。ǘ、茶話會:形式靈活多樣,內(nèi)容豐富多彩,可以分為:團(tuán)隊(duì)才藝展示、小游戲、個(gè)人才藝表演、座談會、工作角色轉(zhuǎn)變短時(shí)間體驗(yàn)感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團(tuán)體的形象對公司進(jìn)行宣傳,又會為公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資源。
(三)、活動(dòng):乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉OK大賽、景區(qū)的旅游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動(dòng)。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動(dòng),到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動(dòng),不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力,還有益于提高公司形象,宣傳力度。
(四)房產(chǎn)專業(yè)知識競賽、助理團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。通過比賽既可以促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗(yàn)交流,又可以提升員工工作的積極性。
七、活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算
每次活動(dòng)最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn),最高標(biāo)準(zhǔn)以10元/人為標(biāo)準(zhǔn)。
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