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一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時(shí)候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了�？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y(jié)才能出彩呢？以下是小編整理的衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 1
會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來(lái)說(shuō)話。但我自任職以來(lái)，熱愛(ài)本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開(kāi)始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來(lái)交由各科護(hù)士長(zhǎng)、藥房、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后方記入住院收入。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國(guó)資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。
在做好以上工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理，對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購(gòu)發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對(duì)學(xué)生交來(lái)的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對(duì)每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自己的.崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開(kāi)展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。
三、明年的工作打算
1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，做到事前了解、事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和分析工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。
3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。
新的一年即將到來(lái)，新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 2
一年來(lái)，我們財(cái)務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、今年新開(kāi)展的主要工作
1、我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營(yíng)模式，目前，在全國(guó)沒(méi)有成型的辦法，我們根據(jù)有關(guān)理論知識(shí)及我院實(shí)際情況，在實(shí)踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號(hào)實(shí)施。通過(guò)全成本核算，增強(qiáng)了廣大職工的成本意識(shí)，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關(guān)成本卻相對(duì)降低，例如：其他材料消耗xx年為16萬(wàn)元，xx年為12萬(wàn)元，節(jié)約4萬(wàn)元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，xx年21.19%，xx年15.85%，xx年比xx年降低5.34個(gè)百分點(diǎn);藥品費(fèi)占藥品收入比77.12%，xx年75.57%，xx年比xx年降低1.65個(gè)百分點(diǎn)。預(yù)計(jì)全年業(yè)務(wù)收入比去年增長(zhǎng)32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長(zhǎng)12%,與去年相比增加廣告費(fèi)28萬(wàn)元、院報(bào)費(fèi)用4萬(wàn)元、技術(shù)協(xié)作費(fèi)20萬(wàn)元，獎(jiǎng)金增長(zhǎng)65萬(wàn)元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長(zhǎng)8%。
2、為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高財(cái)務(wù)管理水平，經(jīng)院辦會(huì)研究決定，我們制定了調(diào)整方案和競(jìng)爭(zhēng)辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、紀(jì)委、人事科、審計(jì)科支持幫助下，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行了調(diào)整，全院財(cái)務(wù)人員實(shí)行了集中管理,財(cái)務(wù)科共分4個(gè)組,組長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、職工雙向選擇，通過(guò)公平、公正地進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，調(diào)動(dòng)了全科人員的積極性，特別是各組組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，開(kāi)拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。
3、我院目前財(cái)力非常困難、資金不足、設(shè)備老化，嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展，院領(lǐng)導(dǎo)不等、不靠，積極籌措資金，走負(fù)債經(jīng)營(yíng)求發(fā)展的路子，申請(qǐng)利用以色列政府優(yōu)惠貸款購(gòu)進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備，貸款總額200萬(wàn)美元。財(cái)務(wù)科積極主動(dòng)跑衛(wèi)生廳、財(cái)政、計(jì)委、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)批、可研、擔(dān)保、轉(zhuǎn)貸等工作，投入了很大精力。
4、積極參與了本年度獎(jiǎng)金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則，運(yùn)用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項(xiàng)指標(biāo)，環(huán)環(huán)相扣。使我們?cè)趧?chuàng)收的`同時(shí)，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量，向著目標(biāo)而努力。這個(gè)方案自4月份實(shí)行以來(lái)，極大的激勵(lì)了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬(wàn)元，比去年同期473萬(wàn)元增長(zhǎng)了2.7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬(wàn)元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬(wàn)元,增長(zhǎng)了35%。
5、做好ISO9000文件編寫工作，受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。在醫(yī)院ISO推行辦指導(dǎo)下，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，開(kāi)動(dòng)腦筋，集思廣益，組織科內(nèi)人員反復(fù)討論，共編寫73個(gè)財(cái)務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書，并受到醫(yī)院的通報(bào)表?yè)P(yáng)。
6、年初我院對(duì)全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺(tái)賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。今年下半年，為了進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)專項(xiàng)管理，我院在財(cái)務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上，專門成立了財(cái)產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。
通過(guò)這幾項(xiàng)工作的開(kāi)展，我們收獲非常大，學(xué)到了很多東西，開(kāi)闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時(shí)，經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識(shí)，參照銀行系統(tǒng)全過(guò)程成本核算辦法。在我院決定舉債經(jīng)營(yíng)時(shí)，我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財(cái)務(wù)杠桿進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)。了解了國(guó)際負(fù)債率和我國(guó)規(guī)定負(fù)債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負(fù)債，將會(huì)給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟(jì)效益，但是，只要負(fù)債，就有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，我們將盡努力做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、控制、管理等工作。總之，有付出就有收獲。
二、各項(xiàng)日常工作圓滿完成
1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，健全了費(fèi)用報(bào)銷制度及審批規(guī)定，并能認(rèn)真執(zhí)行，層層把關(guān)，堅(jiān)持原則，不徇私情。
2、積極做好經(jīng)濟(jì)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)信息，今年召開(kāi)了兩次財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，對(duì)我院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行階段性全面分析，看到成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，保證了我院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序順利開(kāi)展。
3、完成了省物價(jià)局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本測(cè)算工作。搜集了上萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)，填制各種表格，分?jǐn)傆?jì)算出我院近三百項(xiàng)醫(yī)療項(xiàng)目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本，寫出了《20xx年醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本測(cè)算分析報(bào)告》。完成10項(xiàng)新的醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)工作。按物價(jià)局的要求，我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價(jià)自查工作，我院完全按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，無(wú)亂收現(xiàn)象。根據(jù)ISO的要求制定了物價(jià)管理規(guī)定、病人投訴制度、價(jià)格維護(hù)制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費(fèi)行為，使物價(jià)管理上了新水平。
4、讓病人“看放心病、交明白錢”，自我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，尊重病人的知情權(quán)，為不影響工作，住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序，5月份在實(shí)行“日日清”的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)行“項(xiàng)項(xiàng)清”，此項(xiàng)工作方便了病人，得到了群眾的認(rèn)可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促使了醫(yī)院加強(qiáng)管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質(zhì)量和水平。
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 3
根據(jù)花溪區(qū)財(cái)政局及花溪衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)科xx年xx月xx日對(duì)我院財(cái)務(wù)工作檢查情況后的要求,針對(duì)我院財(cái)務(wù)工作開(kāi)展情況，我院進(jìn)行了系統(tǒng)分析和總結(jié),現(xiàn)就對(duì)我院的財(cái)務(wù)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、衛(wèi)生院基本情況
現(xiàn)在我院編制數(shù)7人，實(shí)有在編在崗3人，在崗不在編3人，聘用人員5人（防保組3人、醫(yī)療組1人、工勤1人）。
二、xx年1-4月收入及開(kāi)支情況：
�。ㄒ唬┦杖肭闆r：1-4月份總收入331072.72元，其中xx年結(jié)余29194.99，區(qū)財(cái)政補(bǔ)助收入112226.94元、公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)收入50000元，醫(yī)療收入111056.79元、其他收入28594元。
（二）支出情況：1-4月份總支出294245.53元，,其中醫(yī)療衛(wèi)生支出215346.23元、公共衛(wèi)生支出69899.3元、其他支出9000元。
�。ㄈ┙Y(jié)余情況：xx年4月30日止：結(jié)余36827.19；花溪區(qū)財(cái)政局xx年4月應(yīng)返上繳財(cái)政款80%：14497.27；
�。ㄋ模⿷�(yīng)付未付賬情況：欠貴州康心藥業(yè)有限公司藥款：63329.57.
�。ㄎ澹┢赣萌藛T工資福利待遇由公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。
�。┢睋�(jù)管理：1.衛(wèi)生院從衛(wèi)生局購(gòu)入門診、住院發(fā)票、行政事業(yè)單位資金往來(lái)結(jié)算收據(jù)，衛(wèi)生院票據(jù)管理人驗(yàn)收并登記，衛(wèi)生院收費(fèi)員及村醫(yī)生簽字領(lǐng)用。票據(jù)管理人將用完后的票據(jù)核對(duì)后交衛(wèi)生局財(cái)務(wù)科核銷。
�。ㄆ撸�、對(duì)村醫(yī)生的管理情況：全鄉(xiāng)轄8個(gè)村，8個(gè)村衛(wèi)生室，9名村醫(yī)生，其中有3個(gè)村衛(wèi)生室開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生，5個(gè)只開(kāi)展公共衛(wèi)生。我院對(duì)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生室實(shí)行票據(jù)統(tǒng)一管理，村醫(yī)從衛(wèi)生院領(lǐng)取發(fā)票、票據(jù)用完后交衛(wèi)生院核對(duì)并上交現(xiàn)金收入后換取新發(fā)票。但由于各方面原因個(gè)別村衛(wèi)生室收入未開(kāi)發(fā)票，收入未全部上交衛(wèi)生院。個(gè)別村醫(yī)生有拖欠衛(wèi)生院代購(gòu)藥款的情況。
三、存在的問(wèn)題和困難
�。ㄒ唬┪以喝藛T編制嚴(yán)重不足，xx年以來(lái)開(kāi)展的.工作較上一年明顯增多、而且任務(wù)重。特別是開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作以來(lái)，人員不足情況更加突出，為了完成各項(xiàng)工作任務(wù)，只有聘用人員來(lái)保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。但由于我院經(jīng)濟(jì)能力有限，聘用人員工資待遇較低，造成聘用人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員經(jīng)常更換，各項(xiàng)工作開(kāi)展滯后、不規(guī)范。
�。ǘ┬l(wèi)生院門診醫(yī)療業(yè)務(wù)收入利潤(rùn)低（藥品實(shí)行零差率銷售），加之衛(wèi)生院合作醫(yī)療補(bǔ)助款到賬不及時(shí)，醫(yī)療收入全額上繳財(cái)政只返款80%。導(dǎo)致醫(yī)療業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)周轉(zhuǎn)困難，有的月份存在醫(yī)療收入負(fù)利潤(rùn)。衛(wèi)生院收入實(shí)際到賬滯后2致3個(gè)月，經(jīng)費(fèi)實(shí)際可周轉(zhuǎn)困難。
�。ㄈ┐遽t(yī)生待遇低，造成村醫(yī)隊(duì)伍不穩(wěn)定，村衛(wèi)生室人員醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)能力偏低，很多公共衛(wèi)生工作不能按時(shí)規(guī)范完成。
四、改進(jìn)建議
�。ㄒ唬┐逍l(wèi)生室的業(yè)務(wù)收入不納入?yún)^(qū)財(cái)政統(tǒng)籌，且由于衛(wèi)生院目前人員不足無(wú)法真正有效監(jiān)管村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)。建議村衛(wèi)生室的財(cái)務(wù)監(jiān)管交由合醫(yī)辦負(fù)責(zé)，可通過(guò)加大村衛(wèi)生室合醫(yī)處方的監(jiān)管力度來(lái)解決鄉(xiāng)村一體化管理中對(duì)村衛(wèi)生室的財(cái)務(wù)管理。
�。ǘ┯蓞^(qū)財(cái)政支付衛(wèi)生院聘用人員基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資及社會(huì)保障金。
�。ㄈ┬l(wèi)生院收入上繳區(qū)財(cái)政專戶后及時(shí)全額返還衛(wèi)生院。
�。ㄋ模┗鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行人員經(jīng)費(fèi)、行政運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額預(yù)算，人員經(jīng)費(fèi)含工資、公積金、醫(yī)保金、增量補(bǔ)貼、年終目標(biāo)考核及其他應(yīng)由財(cái)政承擔(dān)的人員經(jīng)費(fèi)。
�。ㄎ澹└鶕�(jù)貴州省召開(kāi)的全省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議精神，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以使用服務(wù)性收入結(jié)余發(fā)放醫(yī)務(wù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，衛(wèi)生院根據(jù)制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
�。⿲⒋遽t(yī)生納入公益性崗位管理，提高村醫(yī)生從事基層醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生工作的積極性。
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 4
上半年，我院財(cái)務(wù)工作在區(qū)衛(wèi)生局計(jì)財(cái)股的監(jiān)督指導(dǎo)下，在衛(wèi)生院院務(wù)管理委員會(huì)的正領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將xx年上半年財(cái)務(wù)工作情況匯報(bào)如下：
一、今年開(kāi)展的主要工作
1、根據(jù)單位實(shí)際工作需要，分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)本年度國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)文件要求，科學(xué)的編制了收支年度預(yù)算，嚴(yán)格控制醫(yī)療成本，積極參與了本年度工資分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則，運(yùn)用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項(xiàng)指標(biāo)，多措并舉，使我院在創(chuàng)收的同時(shí)，厲行節(jié)約；在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；兼顧收入、成本、質(zhì)量，向著目標(biāo)而努力。方案自4月份實(shí)行以來(lái)，極大的激勵(lì)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-6月份我院醫(yī)療業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)門診13775人次，住院705人次；醫(yī)藥收入65.85萬(wàn)元，比去年同期54.52萬(wàn)元增長(zhǎng)了20.78%，其中醫(yī)療收入增長(zhǎng)7.85萬(wàn)元，藥品收入較去年增長(zhǎng)了3.48萬(wàn)元。由于從1月1日起實(shí)行了基本藥物制度，藥品利潤(rùn)損失12.96萬(wàn)元。1-6月份業(yè)務(wù)虧損32.67萬(wàn)元。
2、按照國(guó)家財(cái)政部和衛(wèi)生部頒布的新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，完成了新舊會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的銜接工作，全面清查了我院的流動(dòng)資產(chǎn)，完成了新制度總賬、明細(xì)賬、報(bào)表的設(shè)置。
3、做好了各種專項(xiàng)用資金的管理使用工作。年初制定了《重建資金管理制度》以及《公衛(wèi)資金管理制度》，并將管理制度嚴(yán)格落實(shí)到具體工作中，建立了資金使用臺(tái)賬，每一筆專項(xiàng)資金的開(kāi)支都在規(guī)定的范圍之內(nèi)并做到手續(xù)齊備。
4、對(duì)全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺(tái)賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。對(duì)重點(diǎn)科室重點(diǎn)設(shè)備管理落實(shí)到人頭，并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，保證了設(shè)備的使用效率。
二、各項(xiàng)日常工作圓滿完成
1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，健全了費(fèi)用報(bào)銷制度及審批規(guī)定，并認(rèn)真執(zhí)行，層層把關(guān)，堅(jiān)持原則，不徇私情。
2、積極做好經(jīng)濟(jì)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)信息。
3、按時(shí)完成衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為新醫(yī)改政策的制定提供了依據(jù)。
4、按物價(jià)局的要求，我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價(jià)自查工作，我院完全按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，無(wú)亂收現(xiàn)象。根據(jù)要求公示了我院的藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，規(guī)范了醫(yī)療收費(fèi)行為，使物價(jià)管理水平上了新臺(tái)階。
5、讓病人“看放心病、交明白錢”，自今年以來(lái)，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，尊重病人的知情權(quán)，繼續(xù)實(shí)行“每日清單制”此項(xiàng)工作既方便了病人，也完善了本院的'管理，得到了廣大群眾的充分認(rèn)可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促進(jìn)了醫(yī)院管理水平，規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質(zhì)量和水平。
6、準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放職工工資，耐心細(xì)致做好工資調(diào)整解釋工作，為職工代扣代繳保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等，堅(jiān)持做到周到服務(wù)，讓職工滿意。
7、按相關(guān)規(guī)定管理空白憑證，按照檔案管理要求及時(shí)完成了會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等有關(guān)會(huì)計(jì)資料的整理歸檔工作。
三、存在的問(wèn)題
1、大額支出相關(guān)手續(xù)還不盡完善，支出票據(jù)還需進(jìn)一步規(guī)范。
2、對(duì)單位業(yè)務(wù)不甚熟悉，與醫(yī)院相關(guān)科室協(xié)調(diào)不夠，怎樣提高醫(yī)療業(yè)務(wù)收入的建議較少。
3、財(cái)產(chǎn)、物資、票據(jù)領(lǐng)用手續(xù)管理較差。
四、今后努力的方向
1、進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)上級(jí)相關(guān)政策，尤其是醫(yī)改政策，做好本職工作。
3、加強(qiáng)與醫(yī)院各科室的溝通和協(xié)調(diào)，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展做好保障工作，努力提高醫(yī)療收入，降低藥品費(fèi)用。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、物資和票據(jù)使用、領(lǐng)用管理工作，確保醫(yī)院資產(chǎn)增值保值，完善票據(jù)領(lǐng)用、登記、核銷工作。
5、完善大額支出的相關(guān)手續(xù)，做到大額支出有報(bào)告（請(qǐng)示）、有方案、有論證、有考核，確保資金使用效益；完善支出票據(jù)的經(jīng)辦、審批手續(xù)。
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 5
在上半年里全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真完成單位日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照單位的有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理，任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作努力做好，現(xiàn)就上半年實(shí)際工作匯報(bào)如下。
一、做好20xx年決算與20xx年預(yù)算工作。
20xx年初按照局財(cái)務(wù)科的要求認(rèn)真核實(shí)經(jīng)費(fèi)賬務(wù)，完成20xx年經(jīng)費(fèi)決算報(bào)表和20xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)表。按照省社保廳的工作要求認(rèn)真核實(shí)基金賬務(wù)，完成20xx年基金決算報(bào)表和20xx年基金預(yù)算報(bào)表。
二、完成報(bào)表報(bào)送工作。
每月初認(rèn)真完核查賬務(wù)，完成經(jīng)費(fèi)與基金的'賬務(wù)報(bào)表，按月、季、年分別向局財(cái)務(wù)科、省人社廳上報(bào)各類報(bào)表。每季度向市衛(wèi)計(jì)局醫(yī)改辦報(bào)送大病保險(xiǎn)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
三、按時(shí)上報(bào)工資及養(yǎng)老工作。
做好工資變動(dòng)的調(diào)整，每月月初按時(shí)上報(bào)單位人員工資，做好新入職、調(diào)動(dòng)及退休人員工資的變動(dòng)工作，認(rèn)真完成20xx年全體人員工作的普調(diào)工作。清算20xx至20xx年養(yǎng)老，多退少補(bǔ)，核對(duì)20xx年養(yǎng)老。
四、做好基金的撥付和管理工作。
做好定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基金的報(bào)銷和銀行代發(fā)工作，完成每月向財(cái)政局社�？粕陥�(bào)基金；撥付20xx年9月至20xx年4月跨省異地直通車補(bǔ)償資金共275202.49元；撥付20xx年9月至20xx年4月省內(nèi)直通車補(bǔ)償資金17906130.24元；撥付20xx年12月到20xx年3月市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償資金44122355.09元；撥付20xx年10月至20xx年4月定點(diǎn)藥店補(bǔ)償資金5850920.97元；撥付20xx年11月至20xx年4月普通門診補(bǔ)償資金7385263.44元；撥付市外住院銀行代發(fā)補(bǔ)償資金8230009.01元；撥付20xx年各醫(yī)院質(zhì)量控制質(zhì)保證金5543891.68元。
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 6
2x11年是改革的一年，基本藥物制度的實(shí)施，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新財(cái)務(wù)制度的頒布及實(shí)施，人事制度、收入分配制度的改革……，在新形勢(shì)下，作為管理部門的財(cái)務(wù)科更要讀懂領(lǐng)會(huì)政策，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，出色地完成本職工作。年度終了，現(xiàn)將財(cái)務(wù)科2x11年工作總結(jié)及2x12年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、2x11年工作總結(jié)
2x11年財(cái)務(wù)科在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，緊緊圍繞院部制定的`發(fā)展規(guī)劃，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督作用為主要工作重心，在全體財(cái)務(wù)人員的努力下基本完成了自己的本職工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
1、2x11年財(cái)務(wù)狀況：全年業(yè)務(wù)收入2574.12萬(wàn)，比去年降低4%；全年門診人次17.35萬(wàn)人次，比去年增長(zhǎng)2%；住院人次2952人次，比去年降低0.4%；每門診人次收費(fèi)水平為101.47元，與去年持平；每門診人次藥費(fèi)為49.16元，比去年降低8元；出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用為2545.21元，比去年降低342.67元；出院者平均藥費(fèi)為988.36元，比去年降低416.17元。
2、財(cái)務(wù)科對(duì)本院的資產(chǎn)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊(cè)，基本做到了帳、冊(cè)、物相符。
3、制訂了日用品等庫(kù)存物資購(gòu)買、領(lǐng)用的規(guī)章制度，建立了日用品明細(xì)賬，加強(qiáng)核算，有效地控制日用品的消耗。
4、按時(shí)完成了各類報(bào)表的上報(bào)工作，及時(shí)作出財(cái)務(wù)分析，為院部領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。
5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作日趨繁重，財(cái)務(wù)科積極配合院部工作安排，抽調(diào)人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。
6、制訂了基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理辦法，加強(qiáng)了公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金的專賬管理，�？顚Ｓ�，統(tǒng)籌安排項(xiàng)目資金，提高了資金的使用效益。
7、收費(fèi)處現(xiàn)金日清月結(jié)，每日送繳銀行。對(duì)業(yè)務(wù)往來(lái)單位一律采用轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)算，一千元以下零星開(kāi)支才能予以現(xiàn)金結(jié)算。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，杜絕帳外“小金庫(kù)”，杜絕“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象。加強(qiáng)了對(duì)收費(fèi)處現(xiàn)金的監(jiān)管，不定期進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)檢查，堅(jiān)決杜絕舞弊行為。
8、認(rèn)真完成了本院的人事工作。人事調(diào)動(dòng)的手續(xù)、調(diào)資問(wèn)題、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。
9、全面完成了全院崗位設(shè)置工作，完成了“因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的生機(jī)與活力。
10、在2x11年的工作中，財(cái)務(wù)科的工作還存在一些不足之處。
�。�1）收費(fèi)處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個(gè)窗口，群眾滿意度還不高，服務(wù)態(tài)度有待加強(qiáng)，收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)水平和收費(fèi)速度還要提高。
�。�2）財(cái)務(wù)科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn)，財(cái)務(wù)工作還處于一種事后核算的階段，未發(fā)揮事前預(yù)測(cè)和事中控制的作用。
�。�3）財(cái)務(wù)監(jiān)督還有待加強(qiáng)，有些制度出臺(tái)后形同虛設(shè)，無(wú)人監(jiān)督，制度執(zhí)行不到位。
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 7
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，在衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)管理工作中處于核心地位，發(fā)揮著不可替代的重要作用。衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)者尤其是院長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，促使其始終緊緊圍繞會(huì)計(jì)工作責(zé)任目標(biāo)，依法實(shí)施會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，切實(shí)為單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供最大限度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)支持，確保衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)健康有序運(yùn)行。
一、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，依法開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。
�。ㄒ唬┮�(guī)范會(huì)計(jì)行為
衛(wèi)生院會(huì)計(jì)人員應(yīng)始終遵守衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工管理規(guī)定，規(guī)范自身行為，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，以改革的精神加強(qiáng)和審視自己，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，不參與印制、散發(fā)、買賣、傳閱“l(fā)hc”及其它形式的黃賭毒、邪教等活動(dòng)。
（二）遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德
衛(wèi)生院會(huì)計(jì)人員應(yīng)自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，樹(shù)立了良好的職業(yè)道德品質(zhì)和嚴(yán)禁的工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)信息的合理、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整，保證會(huì)計(jì)事項(xiàng)實(shí)事求是、客觀公正，努力熟悉單位業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理和提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，切實(shí)保守單位秘密。
�。ㄈ┞男袝�(huì)計(jì)職能
《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第五條規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依照本法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。”核算和監(jiān)督是會(huì)計(jì)的法定職能。
首先，從履行會(huì)計(jì)核算職能來(lái)看，衛(wèi)生院會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟練掌握相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，正確分?jǐn)傖t(yī)療服務(wù)成本和藥品成本，如實(shí)反映收支及財(cái)務(wù)狀況，適時(shí)為衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)管理提供可靠的決策依據(jù)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、填制會(huì)計(jì)憑證
嚴(yán)格根據(jù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定和要求，保證會(huì)計(jì)憑證的設(shè)置、取得、登記、核對(duì)、傳遞、結(jié)帳等符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做到了內(nèi)容真實(shí)、方法正確、數(shù)字準(zhǔn)確、字跡工整、摘要清楚、簽章齊全、帳證相符、裝訂整齊。
2、登記會(huì)計(jì)帳簿
嚴(yán)格根據(jù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，正確設(shè)置了總帳、明細(xì)帳（包括收支明細(xì)帳、藥品明細(xì)帳、往來(lái)明細(xì)帳、基金明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳等）、日記帳（包括銀行存款日記帳、現(xiàn)金日記帳）和其它輔助帳等，保證了會(huì)計(jì)帳簿的啟用、登記、核對(duì)、結(jié)帳、更正方法等符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做到了記帳及時(shí)、關(guān)系對(duì)應(yīng)、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、帳帳相符。
3、編制財(cái)務(wù)報(bào)告
嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告（包括財(cái)務(wù)報(bào)表及其說(shuō)明），做到了種類完整、格式統(tǒng)一、項(xiàng)目齊全、內(nèi)容工整、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、審核無(wú)誤、印章齊全、說(shuō)明清楚、封面規(guī)范、報(bào)送及時(shí)。
其次，從履行計(jì)監(jiān)督職能來(lái)看，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，按照相關(guān)要求建立健全了單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，依法對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。主要是：
對(duì)原始憑證的完整性、真實(shí)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督；
對(duì)偽造、變?cè)�、故意毀滅和帳外設(shè)帳的行為進(jìn)行監(jiān)督；
對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)、編造和篡改財(cái)務(wù)報(bào)告的行為進(jìn)行監(jiān)督；
對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度、國(guó)家利益和社會(huì)公眾利益的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督；
對(duì)違反單位制定的財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃等的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督。
在監(jiān)督過(guò)程中，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度及衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)單位內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理措施，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)定的情況，按照職權(quán)依法予以了制止和糾正，制止和糾正無(wú)效的，能夠及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求處理。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理
衛(wèi)生院作為獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)主管部門的要求，根據(jù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，建立財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，確立單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，明確單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，依法確定會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)和權(quán)限，全面規(guī)范了各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作程序，切實(shí)體現(xiàn)單位業(yè)務(wù)管理特點(diǎn)和要求，保證會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。
�。ㄎ澹┌磿r(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)主管部門安排的各項(xiàng)任務(wù)，搞好其他相關(guān)工作
1、按照上級(jí)主管部門的要求，在年初及時(shí)編制單位收支及工資預(yù)算，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)措施，按規(guī)定計(jì)提各種基金，結(jié)合實(shí)際及時(shí)計(jì)算、分配和發(fā)放職工工資，及時(shí)辦理了職工正常晉級(jí)增資業(yè)務(wù)，年度終了，按要求及時(shí)結(jié)帳搞好會(huì)計(jì)決算工作。
2、根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》和相關(guān)要求，建立了衛(wèi)生院藥事管理制度，加強(qiáng)了對(duì)藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、保管、銷售等的監(jiān)督與管理，杜絕私自采購(gòu)行為，按規(guī)定正確辦理款項(xiàng)結(jié)算。
3、及時(shí)清理往來(lái)款，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)繳盡繳，嚴(yán)格杜絕呆帳、爛帳和死帳。
4、按照物價(jià)部門制定的醫(yī)療服務(wù)基準(zhǔn)價(jià)格，制定了衛(wèi)生院常規(guī)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)規(guī)范，明碼示價(jià)，規(guī)范了收費(fèi)行為，加強(qiáng)了發(fā)票管理，對(duì)門診及住院收費(fèi)及時(shí)清理，盡力避免拖欠，禁止挪用；堅(jiān)持“勤儉辦事業(yè)，制止奢侈浪費(fèi)“的方針，加強(qiáng)公用經(jīng)費(fèi)支出和醫(yī)療服務(wù)成本管理，努力提高資金使用效益。
5、定期和不定期與開(kāi)戶銀行及出納對(duì)帳，保證單位銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金帳實(shí)相符。
6、加強(qiáng)實(shí)物資產(chǎn)管理，切實(shí)搞好固定資產(chǎn)和藥品的清理盤點(diǎn)工作。
7、對(duì)本單位醫(yī)生及村醫(yī)進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村一體化財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。
8、依法參與本單位經(jīng)濟(jì)決策，配合院長(zhǎng)搞好其他相關(guān)管理工作。
二、強(qiáng)化會(huì)計(jì)在衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的“內(nèi)管”作用，促進(jìn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行
�。ㄒ唬┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度及相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵從上級(jí)主管部門及本單位領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排和部署，實(shí)事求是地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
（二）衛(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本原則，結(jié)合本單位實(shí)際，合理編制單位預(yù)算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)從財(cái)務(wù)的角度適時(shí)進(jìn)行切實(shí)有效的控制和監(jiān)督，千方百計(jì)竭力排除來(lái)自各方面的干擾，嚴(yán)格按規(guī)定認(rèn)真細(xì)致地審核各類支付憑據(jù)，力求做到依法秉公理財(cái)。
�。ㄈ┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》規(guī)定的程序和要求，正確建帳、算帳和報(bào)帳。嚴(yán)格做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、程序合法。日清月結(jié)，按期報(bào)帳。
�。ㄋ模⿲�(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理、分別核算”的財(cái)務(wù)管理體制。衛(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在院長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)務(wù)實(shí)行集中管理，醫(yī)療和藥品分別核算。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題深入調(diào)查、潛心研究、仔細(xì)分析，從大局出發(fā)，適時(shí)提出比較有見(jiàn)地的意見(jiàn)和建議供院長(zhǎng)參考，參與經(jīng)濟(jì)決策。工作上努力為院長(zhǎng)排憂解難。
�。ㄎ澹┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查單位內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，對(duì)本單位藥品及其他財(cái)產(chǎn)物資的保管、收發(fā)、計(jì)量、采購(gòu)和驗(yàn)收等事項(xiàng)加強(qiáng)管理，酌情對(duì)本單位的醫(yī)療器械、設(shè)備等實(shí)物資產(chǎn)設(shè)置管理臺(tái)帳，責(zé)任落實(shí)到人，從而有效地避免了各類財(cái)產(chǎn)物資的不必要流失，切實(shí)為本單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了良好的財(cái)務(wù)保障。
（六）衛(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)單位現(xiàn)金管理，按期做好現(xiàn)金和銀行存款的結(jié)算和對(duì)帳工作，參照國(guó)務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例》及《支付結(jié)算辦法的.有關(guān)規(guī)定，合理使用現(xiàn)金和銀行存款，力求使每一分錢都務(wù)必用好、用活、用出成效。
�。ㄆ撸┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)和融洽各方面的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系，及時(shí)和上級(jí)主管部門搞好預(yù)決算工作，把財(cái)政應(yīng)撥的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)足額劃撥到位，從根本上保證在職職工工資和退休人員費(fèi)用等剛性支出；同時(shí)，為盡可能減少呆帳、爛帳和不必要的資金流失，尋求在院長(zhǎng)的支持下，對(duì)病人和本單位職工欠費(fèi)及時(shí)進(jìn)行追繳，提高了醫(yī)療資金的回收率和周轉(zhuǎn)速度，從而最大限度地為本單位整體工作提供了較好的資金支持和保障。
（八）衛(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守、宣傳、執(zhí)行和維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范本單位財(cái)務(wù)秩序，并按照相關(guān)制度要求，加大力度整治不合理收費(fèi)現(xiàn)象，杜絕不正規(guī)的醫(yī)藥收費(fèi)行為，維護(hù)了醫(yī)患雙方的合法利益。
（九）衛(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)檔案法》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求，建立健全本單位會(huì)計(jì)檔案管理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案的立卷和歸檔工作，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料，切實(shí)做到會(huì)計(jì)工作檔案齊整，查證有據(jù)。
�。ㄊ┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級(jí)主管部門的規(guī)定和要求，結(jié)合單位內(nèi)部管理的需要，建立健全本單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，內(nèi)部牽制制度和收費(fèi)管理制度等，并嚴(yán)格組織實(shí)施。
�。ㄊ唬┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，認(rèn)真鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)主管部門臨時(shí)安排的譬如增資和統(tǒng)報(bào)等業(yè)務(wù)工作。
�。ㄊ┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守本單位考勤制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，識(shí)大體、顧大局，切實(shí)按規(guī)定干好本職工作。
三、搞好財(cái)務(wù)分析，為衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)行《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和上級(jí)主管部門的有關(guān)定規(guī)，認(rèn)真分析財(cái)務(wù)收支情況，切實(shí)滿足單位內(nèi)部管理的決策需要，及時(shí)有針對(duì)性地改進(jìn)相關(guān)工作，提高資金使用效益，更好地促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
四、擬定年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃
為使衛(wèi)生院會(huì)計(jì)工作能在上年度工作的基礎(chǔ)上更好地滿足單位內(nèi)部管理的需要，依法有序地進(jìn)行，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)際，在上一年度末擬定本單位下一年
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 8
我自今年x月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極協(xié)作下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來(lái)，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人緣由耽擱公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來(lái)，我是兼職會(huì)計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)展了要求，特殊是發(fā)票治理方面，嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取，削減不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。
2、正確核算，按時(shí)結(jié)算，準(zhǔn)時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)狀況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末準(zhǔn)時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒(méi)有因個(gè)人緣由耽擱報(bào)送時(shí)間。
三、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些狀況還不熟識(shí)，尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算，工程局部和零售局部沒(méi)有明確劃分清晰，給銷售人員帶來(lái)了麻煩，同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的狀況把握不夠精確。對(duì)這些問(wèn)題，我將在今后的.工作中仔細(xì)加以解決。
最終，還想說(shuō)三點(diǎn)：一是我的工作總結(jié)還不全面，有的詳細(xì)的工作沒(méi)有談到，就今日我所談的，盼望大家多提珍貴意見(jiàn)。二是我工作能順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展并取得較好的成績(jī)，首先要感謝我的助手張曉莉，她對(duì)我的工作能積極賜予協(xié)作和支持，任勞任怨，特殊是在有身體不便的狀況下，堅(jiān)持上下班，幫我做了很多工作。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員，沒(méi)有你們的支持和協(xié)作，就沒(méi)有我們今日的工作成績(jī)，你們是公司金字塔的根底。特殊是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，銷售盈利方面，你們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。三是盼望大家在明年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 9
20xx年，是酒店穩(wěn)步成長(zhǎng)的一年，是酒店提升治理效勞的一年，也是成績(jī)輝煌的一年。在這個(gè)馬上過(guò)去的年度里，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞“強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)力量、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、掌握本錢能耗、提升效勞水平“的經(jīng)營(yíng)思路，遵照xx總關(guān)于“嚴(yán)格制度、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)視、提高質(zhì)量“的要求，在成長(zhǎng)中努力拼搏，內(nèi)部治理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn)，不斷提高員工自身素養(yǎng)和效勞技能，克制種.種困難，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績(jī)。
一、經(jīng)營(yíng)治理方面
20xx年，在xx總和xx總的關(guān)懷指導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部員工根本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，按月進(jìn)展財(cái)務(wù)核算，堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作，聽(tīng)從酒店工作安排，協(xié)作完成酒店新員工入職培訓(xùn)，積極組織參加酒店各次各項(xiàng)活動(dòng)，隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作，全年無(wú)安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)展，總體來(lái)說(shuō)主要完成以下幾方面工作：
1、制度建立和流程治理：一年來(lái)，我們對(duì)酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)展了重新修訂，明確了各自崗位職責(zé)，完善各種流程工作，加強(qiáng)各流程的可操作性，并依據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)、制作、印刷各類經(jīng)營(yíng)用表單，使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢，為經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)了精確、詳實(shí)的依據(jù)。
2、補(bǔ)充完善酒店薪酬制度：通過(guò)效勞銷售獎(jiǎng)的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，表達(dá)同崗不同酬，多勞多得的競(jìng)爭(zhēng)薪酬制度，合理地協(xié)作了酒店工資薪酬改革。
3、會(huì)計(jì)賬務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和整理：借助中支內(nèi)審查賬的時(shí)機(jī)，財(cái)務(wù)部首先進(jìn)展了問(wèn)題自查，后又針對(duì)內(nèi)審查出的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)仔細(xì)地進(jìn)展處理和改正，拼棄原有的問(wèn)題和存在的缺乏，而到達(dá)整體賬務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)性;并結(jié)合經(jīng)營(yíng)的需要制定了新的更適用的會(huì)計(jì)科目，逐月進(jìn)展賬務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以更好地完整地核算經(jīng)營(yíng)狀況。
4、經(jīng)營(yíng)報(bào)表的分析和變動(dòng)：依據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理轉(zhuǎn)變報(bào)表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入工程;對(duì)各季度經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)展總結(jié)和分析，了解處理存在的問(wèn)題，為以后經(jīng)營(yíng)供應(yīng)有力借鑒和參考依據(jù)。
5、加快往來(lái)資金運(yùn)轉(zhuǎn)：制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格標(biāo)準(zhǔn)，理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量，防止死賬、呆賬發(fā)生，加快資金回籠;加強(qiáng)與供給商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供給，供應(yīng)后備經(jīng)營(yíng)需求。
6、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)視：嚴(yán)格監(jiān)視掌握酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的.執(zhí)行狀況，對(duì)任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店患病損失的任何行為準(zhǔn)時(shí)堅(jiān)決予以制止，切實(shí)保證酒店利益不受損害。
7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序：合理節(jié)能降耗，治理各種材料物資，有效掌握本錢，合理核算各種收入本錢，監(jiān)視各種材料物資的購(gòu)進(jìn)、發(fā)出和保管，建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺(tái)賬及記錄，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資清理整頓和治理，加強(qiáng)出入庫(kù)手續(xù)治理，建立物品存放、使用等程序。
8、加強(qiáng)安全檢查監(jiān)視：樹(shù)立安全防范意識(shí)，安全事故無(wú)大小，件件危害皆大，增加安全檢查力度，防范各類安全隱患，做到季季大查、月月小查、到處細(xì)查、各方面盤查，涉及財(cái)物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，保證了財(cái)務(wù)部安全經(jīng)營(yíng)，全年無(wú)安全事故發(fā)生。
9、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務(wù)：依靠本酒店有利辦公條件，加強(qiáng)系統(tǒng)操作，加強(qiáng)日常經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)審核監(jiān)視，嚴(yán)格監(jiān)管酒店治理系統(tǒng)的操作及流程操作，仔細(xì)執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單，嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)展監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)賬戶設(shè)置，為開(kāi)展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定根底，使酒店操作、治理再上新臺(tái)階。
二、今后努力的方向
其一要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，個(gè)人力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。
其二要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個(gè)點(diǎn)和面，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門打交道。多聽(tīng)聽(tīng)部門意見(jiàn)與建議，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)訂正問(wèn)題，充分有效發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)視職能，準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)信息給領(lǐng)導(dǎo)層，變被動(dòng)為主動(dòng)。
其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，多方學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新涉及的金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)治理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作。
總的來(lái)說(shuō)，我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻協(xié)作著酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)展了許多方面工作，但由于有些制度流程還在探究使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展適時(shí)調(diào)整，雖然我們也在不斷地開(kāi)展民主評(píng)議和員工座談會(huì)，促進(jìn)企業(yè)民主治理，但我們還有很多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會(huì)連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力地不斷完善理順根底制度流程，加大監(jiān)管力度，合理掌握本錢能耗，不斷提高我們的效勞質(zhì)量，增加治理參加力度，提高我們的治理水平，制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)各崗位實(shí)時(shí)工作狀態(tài)，催促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去，讓我們嚴(yán)密團(tuán)結(jié)起來(lái)，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)進(jìn)展，永久立于不敗之地。
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 10
會(huì)召開(kāi)以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在全院廣大職工的積極協(xié)助下，我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)制度，遵循財(cái)務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則，統(tǒng)籌兼顧，較好地完成了我院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門安排的財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。現(xiàn)將全年的財(cái)務(wù)工作情況報(bào)告一、資產(chǎn)狀況截至xx年xx月xx日，資產(chǎn)總額為元，負(fù)債元，凈資產(chǎn)元。
(一)資產(chǎn)概況總資產(chǎn)中，貨幣資金元，占資產(chǎn)總額的4.63;其他應(yīng)收款元，占資產(chǎn)總額的7.05;固定資產(chǎn)元，占資產(chǎn)總額的79.43。
需要說(shuō)明的是，今年我院購(gòu)置了、、等大型醫(yī)療設(shè)備，共投資萬(wàn)元，完成了上年的投資計(jì)劃。另外，今年報(bào)廢固定資產(chǎn)元，其中，專用設(shè)備元，一般設(shè)備元，房屋建筑物元。
(二)負(fù)債概況負(fù)債中，主要為購(gòu)進(jìn)藥品的`應(yīng)付帳款元和預(yù)收醫(yī)療款元，分別占負(fù)債總額的46.31和45.65，應(yīng)付社會(huì)保障金元，占負(fù)債總額的0.5，其他應(yīng)付款元，占負(fù)債總額的7.53，主要為大型醫(yī)療設(shè)備的押金和質(zhì)保金。
二、收支情況xx年全年收入總額為元，支出為元，收支結(jié)余為元。
(一)收入概況全年收入總額為元，分別由以下收入類別構(gòu)成財(cái)政補(bǔ)助收入元(其中財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助元) 2.醫(yī)療收入元(其中門診收入元，住院收入元)，占總收入的69.71，比去年同期增長(zhǎng)了4.42 3.藥品收入元,占總收入的25.37，比去年同期下降了2.33 4.其他收入元，占總收入的2.02由此可見(jiàn)，醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業(yè)務(wù)收入元，比去年同期增長(zhǎng)了15.63%，人均完成任務(wù)元，比去年同期減少了0.89%。
(二)支出概況全年支出總額為元，分別由以下支出類別構(gòu)成醫(yī)療支出元(1)其中人員支出元包括基本工資元，津貼元，獎(jiǎng)金元，社會(huì)保障元，其他支出元。
(2)公用支出元包括辦公費(fèi)元，印刷費(fèi)元，水電費(fèi)元，郵電費(fèi)元，交通費(fèi)元，旅差費(fèi)元，會(huì)議費(fèi)元，培訓(xùn)費(fèi)元，招待費(fèi)元，福利費(fèi)元，勞務(wù)費(fèi)元，物業(yè)管理費(fèi)元，維修費(fèi)元，租賃費(fèi)元，專用材料元，圖書費(fèi)元，燃料費(fèi)元，洗滌費(fèi)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)元，提取壞帳準(zhǔn)備元，其他費(fèi)用元。
(3)補(bǔ)助支出元包括退休費(fèi)元，生活補(bǔ)助元，住房補(bǔ)助元，其他支出元。
2.藥品支出元3.其他支出元通過(guò)以上數(shù)據(jù)可以看出，所有收入、支出項(xiàng)目基本符合醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)律。全年職工工資、獎(jiǎng)金、福利共計(jì)元，比去年增長(zhǎng)了12.32%，人均元，比去年增長(zhǎng)了6.66%。
三、財(cái)務(wù)預(yù)算收支執(zhí)行情況財(cái)政補(bǔ)助收入元，預(yù)算收入萬(wàn)元，完成了預(yù)算收入的94.3;xx年業(yè)務(wù)收入元，預(yù)算收入萬(wàn)元，完成了預(yù)算收入的112;實(shí)際結(jié)余萬(wàn)元，預(yù)算結(jié)余萬(wàn)元，完成了預(yù)算結(jié)余的145。
20xx年，我們以加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平為中心，各項(xiàng)工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理，財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況正常，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)確定的工作任務(wù)。
四、xx年財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)和財(cái)務(wù)預(yù)算xx年，無(wú)論從財(cái)務(wù)收支還是財(cái)務(wù)管理方面，都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但這些成績(jī)還是初步的。今后需要深化管理，使財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理真正深入人心，為更迅速地提高我院整體財(cái)務(wù)管理水平奠定基礎(chǔ)。
深入貫徹以財(cái)務(wù)管理為中心的管理原則，總結(jié)上年度經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高管理水平和執(zhí)行能力，逐步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)對(duì)資金的管理和對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)成本控制，真正形成良好的財(cái)務(wù)管理秩序，以良好的財(cái)務(wù)管理促進(jìn)我院的健康發(fā)展。
2、為了醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)，在完善財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，逐步建立一整套預(yù)算、核算、分析、監(jiān)督、數(shù)據(jù)信息傳遞、財(cái)務(wù)與其他系統(tǒng)間良好的管控體系。
3、根據(jù)今年任務(wù)的完成情況，預(yù)計(jì)xx年業(yè)務(wù)收入仍保持萬(wàn)元，與xx年持平，并在確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)上，合理調(diào)度資金，盡可能減少經(jīng)費(fèi)支出，力爭(zhēng)使收支結(jié)余達(dá)到萬(wàn)元。
各位代表，20xx年是我院發(fā)展過(guò)程中承前啟后的關(guān)鍵一年，工作任務(wù)十分艱巨，但在上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下，院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全院廣大職工的共同努力，xx年將取得更大的發(fā)展。
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 11
眾所周知，大中型公立醫(yī)院實(shí)行總會(huì)計(jì)師制度，對(duì)于完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督等方面具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。XXXX年財(cái)政部、衛(wèi)生部聯(lián)合《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》，提出“三級(jí)醫(yī)院須設(shè)置總會(huì)計(jì)師”，即從國(guó)家宏觀政策法規(guī)層面明確了“允許做、要求做”。但是，不可否認(rèn)的是，目前醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度的發(fā)展仍較為緩慢，實(shí)際設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位的醫(yī)院較少，大多醫(yī)院也未真正考慮到此項(xiàng)人事安排，總會(huì)計(jì)師不能有效發(fā)揮其提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)、健康、跨越式發(fā)展的作用。本文對(duì)我國(guó)醫(yī)院實(shí)行總會(huì)計(jì)師制度的現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行探討，以期能為總會(huì)計(jì)師制度在我國(guó)醫(yī)院中“做得成”和“達(dá)到效果”提供一些思考。
一、醫(yī)院總會(huì)計(jì)師的角色定位和職能
“總會(huì)計(jì)師”是新中國(guó)建立初期借鑒原蘇聯(lián)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式而設(shè)置的單位副職行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。我國(guó)《總會(huì)計(jì)師條例》中對(duì)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)做了規(guī)定，包括：協(xié)助單位法人加強(qiáng)對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)管理；參與單位的經(jīng)濟(jì)決策，組織單位預(yù)算編制和實(shí)施等。醫(yī)院總會(huì)計(jì)師不能簡(jiǎn)單地等同于一般意義上的會(huì)計(jì)主管的角色，而是具有財(cái)務(wù)專家和財(cái)務(wù)管理雙重身份的“專才”和“通才”，其職能應(yīng)上升到醫(yī)院資源管理和戰(zhàn)略決策的高度，為醫(yī)院的戰(zhàn)略決策、運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效考核等重大問(wèn)題提供技術(shù)分析支持。包括：協(xié)助院長(zhǎng)完成醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)制定；建立統(tǒng)一完善的財(cái)務(wù)管理制度；參與醫(yī)院的戰(zhàn)略決策，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)分析，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理；對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督和效益評(píng)估等。
二、我國(guó)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度的實(shí)施現(xiàn)狀
山東省在20世紀(jì)90年代就開(kāi)始在省內(nèi)大型醫(yī)院中設(shè)立總會(huì)計(jì)師。浙江省在XXXX年就開(kāi)始向包括浙江省人民醫(yī)院在內(nèi)的5家省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)委派總會(huì)計(jì)師。衛(wèi)生部于XXXX年在西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院設(shè)立了第一家部屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總會(huì)計(jì)師，后續(xù)第二家為武漢同濟(jì)醫(yī)院。到了XXXX年，北京協(xié)和醫(yī)院、中日友好醫(yī)院和衛(wèi)生部北京醫(yī)院等三家衛(wèi)生部直屬醫(yī)院都設(shè)置了總會(huì)計(jì)師，同年重慶市江北區(qū)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師，深圳市公立醫(yī)院管理中心對(duì)公立醫(yī)院實(shí)行合約管理并派出總會(huì)計(jì)師。這些已上任的總會(huì)計(jì)師對(duì)提升醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理水平、加強(qiáng)醫(yī)院管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高對(duì)重大問(wèn)題的科學(xué)決策能力等方面都起到了重要作用。
不過(guò)，截至目前，仍有部分公立醫(yī)院沒(méi)有設(shè)立總會(huì)計(jì)師（包括北京、上海的部分部屬、市屬醫(yī)院也是如此）。XXXX年由山東省衛(wèi)生廳對(duì)省內(nèi)二三級(jí)共383家醫(yī)院的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，設(shè)置了總會(huì)計(jì)師崗位的有1XX家，僅占省內(nèi)所有醫(yī)院的28.72%。XXXX年，一份對(duì)全國(guó)31個(gè)�。▍^(qū)、市）衛(wèi)生廳（局）的衛(wèi)生事業(yè)單位的調(diào)查研究結(jié)果顯示，設(shè)置了總會(huì)計(jì)師崗位的機(jī)構(gòu)僅占XX.52%，其中328家醫(yī)療機(jī)構(gòu)中有65家設(shè)置了總會(huì)計(jì)師，占到19.82%。而在廣東，設(shè)置總會(huì)計(jì)師的大型三級(jí)醫(yī)院更是鳳毛麟角。林艷等的調(diào)查顯示，即使在整個(gè)華南地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源最集中的廣州地區(qū)，也僅有廣東省中醫(yī)院和暨南大學(xué)華僑醫(yī)院設(shè)立了財(cái)務(wù)總監(jiān)�？梢�(jiàn)，我國(guó)總會(huì)計(jì)師制度近年來(lái)雖然在不斷地推進(jìn)和發(fā)展，但整體進(jìn)度仍然較慢，存在的問(wèn)題較多。
三、我國(guó)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┫嚓P(guān)政策法規(guī)配套缺少，制度建設(shè)約束力不夠
財(cái)政部、衛(wèi)生部相繼出臺(tái)《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度（試行）》（1988年）、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的若干意見(jiàn)》（1999年），明確指出在大中型衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu)逐步設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位。XXXX年，由衛(wèi)生部牽頭、五部委聯(lián)合發(fā)文的《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中也要求在大型公立醫(yī)院探索實(shí)行總會(huì)計(jì)師制度，體現(xiàn)了政策法規(guī)對(duì)在衛(wèi)生事業(yè)單位配備總會(huì)計(jì)師的要求從“符合條件”、“具備條件”、“有條件”等彈性規(guī)定到“必須”建立這種剛性、硬性要求的轉(zhuǎn)變，表明了國(guó)家有關(guān)部門對(duì)于在衛(wèi)生事業(yè)單位設(shè)立總會(huì)計(jì)師問(wèn)題上的明確態(tài)度。
但是，雖有宏觀經(jīng)濟(jì)政策支持，從全國(guó)各地區(qū)、各行業(yè)比較的層次出發(fā)，可以發(fā)現(xiàn)醫(yī)院實(shí)行總會(huì)計(jì)師制度仍存在相關(guān)政策法規(guī)配套缺少、制度建設(shè)約束力不夠的問(wèn)題。在這一方面，目前已有部分省份開(kāi)始了實(shí)踐探索，如遼寧省衛(wèi)生行政部門會(huì)同財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳共同印發(fā)了《遼寧省三級(jí)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》（XXXX年），具體規(guī)定了總會(huì)計(jì)師的職責(zé)、權(quán)限、任職條件等，其后立即起到促進(jìn)效應(yīng)，短短3個(gè)月內(nèi)有31家醫(yī)院設(shè)立總會(huì)計(jì)師崗位。但是，總體上說(shuō)，目前許多地方尚未對(duì)在公立醫(yī)院設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位給予足夠的重視，醫(yī)院設(shè)置總會(huì)計(jì)師制度還存在行業(yè)性實(shí)施規(guī)范以及地方具體實(shí)施意見(jiàn)的不統(tǒng)一等問(wèn)題。
�。ǘ┬袠I(yè)行政管理部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層重視不夠
考慮到公立醫(yī)院的公益性等特點(diǎn)，衛(wèi)生管理部門通常更重視對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督，而忽視醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)。當(dāng)前，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子絕大多數(shù)是醫(yī)學(xué)專業(yè)出身，對(duì)于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)在醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理中的重要性沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)屬于經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的總會(huì)計(jì)師的職責(zé)和作用不僅不夠重視，甚至認(rèn)為設(shè)立總會(huì)計(jì)師是“分權(quán)”、“上枷鎖”，使得醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度建設(shè)舉步維艱。另外，在已經(jīng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位的公立醫(yī)院中又出現(xiàn)了各種難以履職的情況，如總會(huì)計(jì)師與負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的副院長(zhǎng)職務(wù)的職能重疊沖突，被單位主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人“架空”；總會(huì)計(jì)師職責(zé)與權(quán)力不相符，不能參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理決策；由非財(cái)會(huì)專業(yè)人員擔(dān)任總會(huì)計(jì)師（例如讓XX委員兼任總會(huì)計(jì)師），等等。
�。ㄈ⿲I(yè)性人才缺乏
曾有媒體對(duì)多個(gè)設(shè)立了總會(huì)計(jì)師的公立醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師的`人員主要來(lái)源于本單位的原財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)。這種情況在省級(jí)大型醫(yī)院、高校下屬三級(jí)醫(yī)院尤其普遍�？倳�(huì)計(jì)師作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，在具備醫(yī)院行政管理能力的同時(shí)，更加應(yīng)當(dāng)具備醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等財(cái)務(wù)專業(yè)工作的特殊素質(zhì)。但是，事實(shí)上，目前在很多醫(yī)院仍缺乏高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的復(fù)合人才。大多醫(yī)院從事醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的都是以財(cái)務(wù)人員為主，學(xué)歷一般在本科或以下，綜合財(cái)務(wù)管理能力不強(qiáng)，只能疲于應(yīng)付記賬等事務(wù)性工作，無(wú)法從戰(zhàn)略的高度，全方位、多層次開(kāi)展醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理工作。另一方面，在人才培養(yǎng)上，大多數(shù)醫(yī)院往往更加重視培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員、科研人員，因?yàn)榍罢呖梢越o醫(yī)院帶來(lái)直接收入，后者可以提高醫(yī)院的知名度。對(duì)屬于醫(yī)院“非主流”技術(shù)人員體系的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理人員，醫(yī)院在人才培養(yǎng)、晉升評(píng)聘方面做得有所欠缺，大大影響了財(cái)務(wù)人員的積極性和上進(jìn)心。
四、加快建立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度的對(duì)策建議
�。ㄒ唬└叨戎匾暱倳�(huì)計(jì)師制度建設(shè)
醫(yī)院設(shè)立總會(huì)計(jì)師是一個(gè)工作量巨大的工程，需要聯(lián)合人事、衛(wèi)生行政和財(cái)政管理等部門共同開(kāi)展。地區(qū)政府部門應(yīng)重視醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，勇于開(kāi)拓，敢于改革，首先結(jié)合本地區(qū)醫(yī)院的等級(jí)、規(guī)模、收入狀況等指標(biāo)下達(dá)具有針對(duì)性的地方政策法規(guī)條文，要求符合條件的醫(yī)院“必須”建立總會(huì)計(jì)師制度；其次，有了政策必須要利用好政策，可以將建立總會(huì)計(jì)師制度列入政府衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，進(jìn)行相關(guān)的考核評(píng)分并依據(jù)獎(jiǎng)懲措施進(jìn)行處理；并且，各地區(qū)可以依據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等情況，對(duì)制度中的某些要求范圍進(jìn)行適度的放寬，例如在各方面環(huán)境較好的發(fā)達(dá)地區(qū)如北上廣，對(duì)該地區(qū)內(nèi)發(fā)展情況良好的、醫(yī)療服務(wù)有特色的二級(jí)醫(yī)院也推薦建立總會(huì)計(jì)師制度，這對(duì)于二級(jí)醫(yī)院來(lái)說(shuō)，也是敢于先行、敢于進(jìn)取，全力支持醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的體現(xiàn)。
�。ǘ└淖児芾砝砟�，明確總會(huì)計(jì)師的權(quán)責(zé)地位
首先，醫(yī)療衛(wèi)生行政管理部門要營(yíng)造有利的外部環(huán)境，積極引導(dǎo)條件成熟的醫(yī)院先把總會(huì)計(jì)師的崗位設(shè)立起來(lái)。其次，相關(guān)組織、行政管理部門要聯(lián)合起來(lái)、積極協(xié)調(diào)，對(duì)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度建立過(guò)程中遇到的困難進(jìn)行認(rèn)真研究并給予方便、特事特辦。例如黑龍江省醫(yī)院的總會(huì)計(jì)師崗位設(shè)置就獲得了黑龍江省編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，從而增加領(lǐng)導(dǎo)班子副處級(jí)以上成員職數(shù)。再次，要做好隨訪，對(duì)已經(jīng)建立總會(huì)計(jì)師制度的醫(yī)院要定期召集開(kāi)會(huì)進(jìn)行階段性總結(jié)回顧，取長(zhǎng)補(bǔ)短，吸取經(jīng)驗(yàn)并反饋落實(shí)到制度的完善中。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要清楚認(rèn)識(shí)到加快建立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度的緊迫性和重要性，明確總會(huì)計(jì)師在醫(yī)院管理中的地位和作用�？倳�(huì)計(jì)師不是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也不是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管人員，而是一種行政職務(wù)。如果總會(huì)計(jì)師的設(shè)置與公立醫(yī)院的體制有沖突或需要突破的地方，應(yīng)該向組織人事部門及時(shí)反饋有關(guān)意見(jiàn)，獲得相關(guān)的政策支持或制訂合理的替代方案，例如應(yīng)注意總會(huì)計(jì)師制度與現(xiàn)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制等制度的關(guān)聯(lián)與銜接，積極探索合理的人才配備方案。另外，可以采取“以下促上”策略，由醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門出面，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子提出配備總會(huì)計(jì)師崗位的具體建議，包括配備總會(huì)計(jì)師崗位的政策依據(jù)、總會(huì)計(jì)師的作用、任職條件、職責(zé)和權(quán)限等，醫(yī)院I導(dǎo)班子開(kāi)院辦公會(huì)議，研究、討論該項(xiàng)建議，并向上級(jí)組織人事部門呈報(bào)有關(guān)材料，做到事事主動(dòng)積極，而不是消極等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任命或上級(jí)管理部門強(qiáng)制推行。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)總會(huì)計(jì)師人才隊(duì)伍的建設(shè)
為了加快醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度建立的步伐，相關(guān)的人才培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵�？梢圆捎谩皟墒肿ァ钡姆椒ǎ环矫鎻尼t(yī)院內(nèi)部人員中挑選出德才兼?zhèn)涞慕?jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)人員，通過(guò)學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)、參與總會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試等手段提高他們的專業(yè)理論水平、經(jīng)濟(jì)及財(cái)務(wù)管理能力；另一方面，單位層面要轉(zhuǎn)變觀念，可以有計(jì)劃地從外部引進(jìn)高學(xué)歷、高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理人才，并為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍，制訂系統(tǒng)的培養(yǎng)方案。當(dāng)然，實(shí)行總會(huì)計(jì)師派駐制也是一個(gè)很好的辦法，例如目前濰坊、馬鞍山、蕪湖、株洲、七臺(tái)河、深圳等地區(qū)的部分醫(yī)院采用此方式已取得了較好的成效。對(duì)于已經(jīng)配備總會(huì)計(jì)師的單位，對(duì)總會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的管理也不能松懈，應(yīng)該建立總會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育及職業(yè)資格證書定期考核制度，不斷對(duì)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行科學(xué)考核；有關(guān)部門要針對(duì)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制定具體的管理監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療行業(yè)總會(huì)計(jì)師的管理與監(jiān)督等，積極推進(jìn)總會(huì)計(jì)師人才隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞目倳?huì)計(jì)師人才。
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 12
在xxx院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同事們的幫助下，本人努力提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)理念，立足本職崗位，顧大局，重操行，抓工作，講學(xué)習(xí)，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律底線，熱心服務(wù)廣大員工，全面完成了20xx-20xx年度的各項(xiàng)任務(wù)。
一、思想方面:
積極參加“講黨性修養(yǎng),樹(shù)良好作風(fēng),促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)。利用參加民主生活會(huì)，撰寫思想報(bào)告等形式，對(duì)照自身存在的問(wèn)題，深刻剖析思想根源，積極查擺問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到了“提高素質(zhì)，改變形象，推動(dòng)工作”的目的。
二、工作方面:
認(rèn)真履行出納崗位職責(zé)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)守紀(jì)律，踏實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
(一)積極開(kāi)展日常財(cái)務(wù)管理工作。作為財(cái)務(wù)戰(zhàn)線的一名“新兵”，本人始終以“小學(xué)生”的心態(tài)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)。工作耐心細(xì)致，服務(wù)熱情主動(dòng)，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了孩子年齡小，學(xué)習(xí)壓力大，工作任務(wù)重等困難，順利完成了年初預(yù)算，年終決算，催收租金，申報(bào)經(jīng)費(fèi)，保障開(kāi)支等常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。由于工作細(xì)致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯(cuò)。
(二)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和結(jié)算管理規(guī)定。年初，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財(cái)務(wù)規(guī)章和內(nèi)控制度建設(shè)。從加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格收付程序，細(xì)化報(bào)賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)�，防范稅�?wù)風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持“日清月結(jié)”�！翱春缅X袋子,記好賬本子,緊把收付關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算管理制度，不擠占、不挪用，保證�？顚Ｓ�。月底，開(kāi)展自查“回頭看”活動(dòng)，不留問(wèn)題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結(jié)算、私設(shè)“小金庫(kù)”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題。
(三)加強(qiáng)與財(cái)政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財(cái)政全額預(yù)算管理部門。財(cái)政資金能否及時(shí)、足額撥付，對(duì)全院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系重大，社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用能否按時(shí)繳納，與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風(fēng)雨無(wú)阻，經(jīng)常在省財(cái)政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開(kāi)戶銀行之間往來(lái)奔波，申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)，上報(bào)資料，核對(duì)資金，精打細(xì)算，保證支付，順利完成了全年的各項(xiàng)工作。
(四)做好其他份內(nèi)事務(wù)。本部門除了負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，還分管本單位的資產(chǎn)管理，人事管理，工商年審，醫(yī)保、公積金核算、年檢，收取水電費(fèi)等其他具體而繁瑣的業(yè)務(wù)。本人積極協(xié)助主管會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，加班加點(diǎn)，不講條件，不計(jì)報(bào)酬，勇挑重?fù)?dān)，把工作當(dāng)成歷練人生的舞臺(tái)，努力把自己鍛煉成業(yè)務(wù)過(guò)硬,技能嫻熟,敬業(yè)勤勉的'復(fù)合型人才。
三、學(xué)習(xí)方面:
一年來(lái)，本人努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新思維，認(rèn)真思考新情況、新問(wèn)題、新形勢(shì)，積極踐行新解放、新跨越、新崛起，在理論水平和實(shí)踐能力方面取得了很大的進(jìn)步。
(一)努力學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真閱讀了《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》等經(jīng)典理論，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，機(jī)關(guān)技能，當(dāng)代經(jīng)濟(jì)與世情、國(guó)情、省情等知識(shí)有了更全面的了解。
(二)不斷豐富法律知識(shí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《現(xiàn)金管理暫行條例》等財(cái)經(jīng)法規(guī)，增強(qiáng)了自身法律意識(shí)，真正達(dá)到了運(yùn)用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護(hù)正義、實(shí)現(xiàn)和諧、謀求發(fā)展的目的。
(三)繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平。下半年，參加了財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，通過(guò)了會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格考試,順利取得了上崗資格。此外，通過(guò)學(xué)習(xí)電腦技術(shù)和培養(yǎng)閱讀習(xí)慣，計(jì)算機(jī)操作水平和文字表達(dá)能力也得到了長(zhǎng)足進(jìn)步。
不足之處:處理復(fù)雜問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 13
在上半年里全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真完成單位日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照單位的有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理，任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作努力做好，現(xiàn)就上半年實(shí)際工作匯報(bào)如下。
一、做好20XX年決算與20XX年預(yù)算工作。
20XX年初按照局財(cái)務(wù)科的要求認(rèn)真核實(shí)經(jīng)費(fèi)賬務(wù)，完成20XX年經(jīng)費(fèi)決算報(bào)表和20XX年經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)表。按照省社保廳的'工作要求認(rèn)真核實(shí)基金賬務(wù)，完成20XX年基金決算報(bào)表和20XX年基金預(yù)算報(bào)表。
二、完成報(bào)表報(bào)送工作。
每月初認(rèn)真完核查賬務(wù)，完成經(jīng)費(fèi)與基金的賬務(wù)報(bào)表，按月、季、年分別向局財(cái)務(wù)科、省人社廳上報(bào)各類報(bào)表。每季度向市衛(wèi)計(jì)局醫(yī)改辦報(bào)送大病保險(xiǎn)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
三、按時(shí)上報(bào)工資及養(yǎng)老工作。
做好工資變動(dòng)的調(diào)整，每月月初按時(shí)上報(bào)單位人員工資，做好新入職、調(diào)動(dòng)及退休人員工資的變動(dòng)工作，認(rèn)真完成20XX年全體人員工作的普調(diào)工作。清算20XX至20XX年養(yǎng)老，多退少補(bǔ)，核對(duì)20XX年養(yǎng)老。
四、做好基金的撥付和管理工作。
做好定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基金的報(bào)銷和銀行代發(fā)工作，完成每月向財(cái)政局社保科申報(bào)基金；撥付20XX年9月至20XX年4月跨省異地直通車補(bǔ)償資金共275202.49元；撥付20XX年9月至20XX年4月省內(nèi)直通車補(bǔ)償資金17906130.24元；撥付20XX年12月到20XX年3月市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償資金44122355.09元；撥付20XX年10月至20XX年4月定點(diǎn)藥店補(bǔ)償資金5850920.97元；撥付20XX年11月至20XX年4月普通門診補(bǔ)償資金7385263.44元；撥付市外住院銀行代發(fā)補(bǔ)償資金8230009.01元；撥付20XX年各醫(yī)院質(zhì)量控制質(zhì)保證金5543891.68元。
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作總結(jié) 14
20xx年中，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)
1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作，做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃
一年來(lái)，本人以高度的'責(zé)任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，按時(shí)間性，全年的工作如下：
一季度，完成20xx年財(cái)務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為20xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
二季度，按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立xx年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào)；充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。
三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)
作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
衛(wèi)生院會(huì)計(jì)工作總結(jié)xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫忙下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作，取得了必須的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度；進(jìn)取鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法；熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.
2、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情景和使用情景，主動(dòng)幫忙各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會(huì)計(jì)室經(jīng)過(guò)努力，保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí).
3、工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都貼合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情景和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相貼合.
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。
8、指導(dǎo)和幫忙出納工作。
在過(guò)去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng)，這對(duì)我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
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