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總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的社會(huì)保障工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇1
一年來，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：
一、 社會(huì)保障方面
�。�1） 新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)此高度重視，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門力量，并與各村簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人。
�。�2） 社保擴(kuò)面
按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)及時(shí)完成，所屬單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)繳納到位，圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。
�。�3） 離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證
按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，x月5日對(duì)本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證工作。同時(shí)及時(shí)向上級(jí)主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡情況。
二、 就業(yè)及再就業(yè)方面
�。�1） 招工工作
為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，滿足企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看蟆⑹Ｓ鄤趧?dòng)力缺乏的情況下，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人，4人去邵陽高級(jí)技工學(xué)校就讀。
（2） 勞動(dòng)力信息采集工作
為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息和用人單位需求情況，提高勞動(dòng)力就業(yè)水平，對(duì)有司門前鎮(zhèn)戶籍，年齡在16-xx周歲的勞動(dòng)力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入，共采集勞動(dòng)力資源信息到37000余人，以及對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會(huì)化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入，共采集到260多個(gè)單位。
三、 勞動(dòng)用工方面
按照縣人社局有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對(duì)當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動(dòng)用工及勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行摸底調(diào)查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動(dòng)用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動(dòng)者簽立了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。
四、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其它工作。
五、20xx年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。
2、繼續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭做到應(yīng)保盡保。
3、貫徹宣傳《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工的勞動(dòng)保障意識(shí)。
4、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。
5、做好鎮(zhèn)黨委、政府XX縣局安排的其它各項(xiàng)工作。
延伸閱讀：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作總結(jié)
20xx年度，在縣鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神，對(duì)照上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我單位已認(rèn)真完成：
一、對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位任務(wù)300人，完成300人，完成任務(wù)的100%，養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)任務(wù)18000人，完成18000人，完成任務(wù)的100%，新農(nóng)保擴(kuò)面任務(wù)1800人，完成1800人，完成100%，就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)150人，完成150人，占任務(wù)的100%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)15人，完成100%，完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，完成困難人員再就業(yè)50人，完成任務(wù)的100%，已消除“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”。
二、協(xié)助對(duì)我鎮(zhèn)境內(nèi)企業(yè)完成了年審工作，向他們宣傳了國家的法律法規(guī)，督促用工企業(yè)與工人簽訂了勞動(dòng)合同，在今年無一例拖欠工人工資現(xiàn)象。
三、強(qiáng)化農(nóng)保擴(kuò)面征繳，著力提高社會(huì)保障能力，我鎮(zhèn)xx歲以上老人全部享受了養(yǎng)老金。
四、完成了城鎮(zhèn)勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力摸底調(diào)查和信息錄入工作，完成了老農(nóng)保摸底校對(duì)，并錄入電腦，方便以后開展工作。
五、做好了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員生存狀況認(rèn)證，及時(shí)辦理了死亡人員喪葬費(fèi)結(jié)算和遺屬生活費(fèi)補(bǔ)貼工作。
六、做好了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保二次報(bào)銷資料收集和報(bào)送，方便了群眾及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
存在的問題：1，群眾外出打工的比較多，農(nóng)保續(xù)保和醫(yī)保續(xù)保沒有及時(shí)的續(xù)交，通知起來很不方便,2，農(nóng)民工技能培訓(xùn)缺乏固定的場所，硬件設(shè)施缺乏。
20xx年度的工作打算：認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作中爭創(chuàng)一游，我們所工作人員會(huì)認(rèn)真聽從上級(jí)安排，努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)為群眾辦理業(yè)務(wù)，更加細(xì)心熱情的為岳張集鎮(zhèn)群眾服務(wù)。
閱讀拓展：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站工作總結(jié)
今年來，我站在鄉(xiāng)黨委政府及上級(jí)主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我縣人力資源和社會(huì)保障等總體工作要求，注重實(shí)際，多措并舉，為切實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、 就業(yè)培訓(xùn)和招工工作：
1、年初根據(jù)縣招工辦的文件精神，于20xx年2月18日（農(nóng)歷正月初九）在縣人力資源和社會(huì)保障局大廳進(jìn)行了勞動(dòng)力職業(yè)介紹和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的大型現(xiàn)場招聘會(huì)，我鄉(xiāng)完成任務(wù)的80%，完成1個(gè)招生任務(wù)。
2、嚴(yán)格按照上級(jí)精神，協(xié)助縣做好下崗失業(yè)人員的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理工作，關(guān)注弱勢(shì)群體的政策落實(shí)，讓困難群體真正感受黨的溫暖。
3、認(rèn)真做好一年一度的`企業(yè)離退休人員的資格認(rèn)證工作。今年我站配合縣分別于x月13日、x月26日兩次進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%，切實(shí)關(guān)心了離退休人員的利益。
二、 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：
20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員共有11378人，其中新增1032人，截止20xx年x月30日我鎮(zhèn)共發(fā)放新增人員保障卡和存折1927張，其中到齡人員408人。并及時(shí)上報(bào)到齡人員信息核對(duì)表，按月上報(bào)死亡（失蹤）人員申報(bào)表等各種報(bào)表。
今年是新農(nóng)保實(shí)施的第四個(gè)年頭，但對(duì)老百姓來說對(duì)有些新農(nóng)保政策還不是很懂，我站的工作人員總是耐心地宣講政策，解答疑惑，細(xì)致地解答老百姓碰到的實(shí)際問題，做好群眾的政策解釋工作，及時(shí)處理不合理參保事件，積極注重社會(huì)保障有關(guān)資料的收集和整理，全面完成上半年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)所做的工作。
三、農(nóng)村 努力提高我鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療辦服務(wù)管理水平
在新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施過程中，廣大農(nóng)民最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償兌現(xiàn)問題鄉(xiāng)合作醫(yī)療辦工作人員以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為服務(wù)宗旨，積極、耐心、細(xì)致地向每一位前來咨詢、辦理補(bǔ)償手續(xù)的老百姓宣傳、解釋政策條款和各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真解答參合農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一位老百姓帶著不滿和疑惑離開。
2、完善政務(wù)公開，實(shí)行陽光操作。截止x月30日，我鄉(xiāng)共住院補(bǔ)償3（砥礪奮進(jìn)的五年 大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌）104人次，住院補(bǔ)償金額8205061.41元,門診補(bǔ)償3085人次,門診補(bǔ)償金額100157.3元,讓群眾真正感受到農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極、主動(dòng)參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
四.勞動(dòng)力信息采集工作：
1.認(rèn)真做好入戶摸底工作，我鄉(xiāng)共有勞動(dòng)力11406人，共采集10900人，初中文化的占80%，共錄入數(shù)據(jù)庫10900人圓滿完成上級(jí)安排的任務(wù)。
總之，我站所做的工作較多，做出了一點(diǎn)成績，但也存大許多問題，今后我們要群策群力、多措并舉為圓滿完成各項(xiàng)事業(yè)而努力工作。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇2
20xx年，我鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的支持和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障及勞務(wù)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞工作目標(biāo)，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，健全機(jī)制，完善服務(wù)，努力做好就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心的工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、積極完成各項(xiàng)就業(yè)社保行政事務(wù)管理工作
�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)基本工作
1、切實(shí)做好我鎮(zhèn)119名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的續(xù)保繳費(fèi)工作，并對(duì)7名到點(diǎn)退休人員清算醫(yī)療，辦理退休證。
2、響應(yīng)上級(jí)政策，積極鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，并為我鎮(zhèn)2名高校畢業(yè)大學(xué)生爭取到創(chuàng)業(yè)資金。
3、狠抓宣傳推動(dòng)，大造輿論氛圍，鼓勵(lì)失業(yè)人員再就業(yè)，20xx年，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員100名。
4、做好公益性、靈活就業(yè)上報(bào)工作。落實(shí)就業(yè)困難人員、失地農(nóng)民、困難專業(yè)志愿兵的每季度的養(yǎng)老保險(xiǎn)和工資發(fā)放工作。
5、響應(yīng)上級(jí)文件精神要求，做好村基層平臺(tái)建設(shè)，今年年初，我鎮(zhèn)白魚河村被抽為基層平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)，在市就業(yè)局的幫助和我鎮(zhèn)、村各人員的努力下，通過了基層平臺(tái)建設(shè)的檢查。20xx年，我鎮(zhèn)將青龍村做為基層平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)，力求在白魚河村基層平臺(tái)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)下將青龍村基層平臺(tái)建設(shè)做得更好。
6、全面做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，我鎮(zhèn)6個(gè)行政村、1個(gè)居委會(huì)，119個(gè)村民小組，總?cè)丝?3356人，新農(nóng)保應(yīng)參保繳費(fèi)人數(shù)13891人。全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)取退休金人數(shù)5882人，上報(bào)死亡人數(shù)226人，新農(nóng)保人員中，已參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的`退休人員306人，新農(nóng)保退休人數(shù)217人，新參保138人，參�？�?cè)藬?shù)13787人，續(xù)保繳費(fèi)總數(shù)12092人，除戶口變動(dòng)、部隊(duì)服役、出嫁遷出、死亡、已參加企業(yè)職工保險(xiǎn)等方面原因不能進(jìn)行參保要求人員外，全鎮(zhèn)參保率為101﹪，續(xù)保繳費(fèi)率為94﹪。
�。ǘ┱J(rèn)真做好各項(xiàng)政策資料審核工作
為更好地完成上級(jí)安排的工作和落實(shí)上級(jí)的文件精神，避免錯(cuò)誤信息和不實(shí)信息的出現(xiàn)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照政策資料審查各項(xiàng)基本原則，對(duì)我鎮(zhèn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員到點(diǎn)退休、城鎮(zhèn)低保購買基本醫(yī)療保險(xiǎn)、就業(yè)失業(yè)登記等資料嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定進(jìn)行審核。20xx年度，我鎮(zhèn)基本做到了政策資料審核無錯(cuò)誤的要求。
�。ㄈ┱J(rèn)真開展各項(xiàng)基本政策宣傳工作
為更好的讓我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民了解到勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面最新的政策，我鎮(zhèn)做到了：一是宣傳各地招工信息，向各村發(fā)放和張貼招工信息宣傳資料120份；二是向各村宣傳小額擔(dān)保貸款，稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)有條件有想法的村民自主創(chuàng)業(yè)；三是向各村了解大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況及宣傳大學(xué)生回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，發(fā)放宣傳資料150份。為回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)援助，并組織其參加由上級(jí)部門開展的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。
二、開展落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)管理工作
�。ㄒ唬┱J(rèn)真做好就業(yè)失業(yè)登記工作
完善再就業(yè)，做好辦理失業(yè)、就業(yè)登記工作。做好下崗失業(yè)人員申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》的審查核實(shí)工作，并為其提供《就業(yè)失業(yè)登記證》代辦業(yè)務(wù)，指導(dǎo)其中繳納了失業(yè)保險(xiǎn)的下崗人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，幫助自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人員落實(shí)有關(guān)再就業(yè)政策。20xx年度，我鎮(zhèn)共為62名下崗失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。
（二）認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名調(diào)查動(dòng)態(tài)管理
為落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名調(diào)查動(dòng)態(tài)管理工作，于6月15日召開各村勞動(dòng)力實(shí)名調(diào)查動(dòng)態(tài)管理工作動(dòng)員大會(huì)。為確保調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量和數(shù)量，鼓勵(lì)先進(jìn)和便于切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我鎮(zhèn)將該工作細(xì)化到各村各人頭，實(shí)行了各項(xiàng)目標(biāo)考核和懲獎(jiǎng)制度。對(duì)我鎮(zhèn)983名期末勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移變動(dòng)人員進(jìn)行登記和系統(tǒng)錄入。
（三）認(rèn)真做好全民參保工作
為響應(yīng)上級(jí)文件精神要求，做好全民參保工作，我鎮(zhèn)于8月16日召開全民參保工作動(dòng)員大會(huì)，由各村農(nóng)保協(xié)理員具體從事該工作，各村文書、隊(duì)長在農(nóng)保協(xié)理員走村入戶時(shí)協(xié)助做好該工作。截止11月底，我鎮(zhèn)調(diào)查1902人，錄入1902人，超額完成該工作。
�。ㄋ模┕膭�(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、積極做好困難對(duì)象再就業(yè)工作
1、加強(qiáng)就業(yè)宣傳，落實(shí)大學(xué)生回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的實(shí)施，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。為回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)援助，2名高校畢業(yè)大學(xué)生獲得了創(chuàng)業(yè)資金。
2、面向各村村民宣傳小額擔(dān)保貸款，稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)有條件的村民自主創(chuàng)業(yè)。
三、做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
（一）狠抓落實(shí)，做好退休人員年檢工作
為推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的開展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，狠抓落實(shí)，積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，對(duì)我鎮(zhèn)567名退休人員進(jìn)行了年檢。邀請(qǐng)了80位退休代表參加退休人員座談會(huì)，并為他們發(fā)放了紀(jì)念品，讓他們感受到政府對(duì)退休人員的關(guān)心關(guān)愛。
�。ǘ┙⒔∪诵萑藛T社會(huì)化管理
一是健全了機(jī)構(gòu)，明確了工作職責(zé)，我中心制定了社會(huì)化管理工作制度、養(yǎng)老金申領(lǐng)資格認(rèn)定制度、養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放信息反饋及信訪接待制度；二是積極開展有益于老同志身心健康的文娛體育活動(dòng)，豐富退休人員的文化生活。 四、積極做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)工作
按照上級(jí)文件精神和部署，切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)工作，我鎮(zhèn)在20xx年度做了以下工作：嚴(yán)格審查人員類別，特別是對(duì)低保對(duì)象的資格審核，為申報(bào)醫(yī)療續(xù)保人員打單，20xx年度共有73位城鎮(zhèn)居民續(xù)保，其中低保對(duì)象25名，新增參保人員2名。城鎮(zhèn)重度殘疾人5名。今年無城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)到點(diǎn)退休人員。
五、積極貫徹勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)工作
為切實(shí)保障我鎮(zhèn)勞動(dòng)人員的基本權(quán)益，通過我鎮(zhèn)司法所和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，我鎮(zhèn)全面開展勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)格化管理，同時(shí)定期下企業(yè)宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，在20xx年度，我鎮(zhèn)未有勞動(dòng)爭議發(fā)生。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇3
半年以來，作為基層部門的西塢街道勞動(dòng)保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)幫助下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績。下面就上半年的工作情況做簡要匯報(bào)。
一、立足服務(wù)，充分發(fā)揮公共職介作用，做好就業(yè)工作。
為改善我街道經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè)，緩解勞動(dòng)力緊張的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺(tái)帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時(shí)，及時(shí)收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條，網(wǎng)上職介推薦180人，網(wǎng)上職介成功165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作，我站對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行界定，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。
根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》奉政發(fā)〔20xx〕74號(hào)和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（社區(qū)）評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔20xx〕27號(hào)文件精神及要求，我西塢街道積極響應(yīng)，此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個(gè)行政村。我街道于5月5日召開動(dòng)員大會(huì)，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持，8個(gè)行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議，并在會(huì)上確定了此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后，我街道充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo)，查看場地，督促各村做好成立創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子，勞動(dòng)保障室掛牌等工作，此項(xiàng)工作還在進(jìn)行之中。
建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點(diǎn)制度。日前，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)修訂規(guī)章制度，協(xié)助解決勞資糾紛，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情況。
二、面向農(nóng)村，不斷提高社保覆蓋面。
我站進(jìn)一步加強(qiáng)了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會(huì)保險(xiǎn)。
我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的第一年，在參保之前，積極做好動(dòng)員宣傳工作，讓各村相關(guān)人員熟識(shí)相關(guān)流程，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)為了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認(rèn)定。
三、宣貫政策，努力營造和諧的勞資關(guān)系。
進(jìn)一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動(dòng)用工，引導(dǎo)、幫助用人單位建立完善并貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂登記制度、解除或終止勞動(dòng)合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項(xiàng)勞動(dòng)合同管理制度，推進(jìn)勞動(dòng)制度建設(shè)。今年5月與市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)一起組織“春暖行動(dòng)”，對(duì)37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂檢查。同時(shí)，繼續(xù)20xx年7月份起對(duì)管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實(shí)施工資月報(bào)備制度。通過聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為，及時(shí)有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
勞動(dòng)監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵。為切實(shí)解決企業(yè)拖欠工資問題，防范欠薪事件，今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標(biāo)責(zé)任書；同時(shí)我站已順利完成了對(duì)街道內(nèi)386家企業(yè)勞動(dòng)保障年度書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件，處理標(biāo)的424264元，涉及勞動(dòng)者117人，通過各項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)提高用人單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的自覺性，增強(qiáng)法律意識(shí)，減少勞資糾紛，營造和諧的勞動(dòng)關(guān)系有很大的促進(jìn)作用。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解工作難而繁，隨著勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，勞動(dòng)爭議案件年年在上升，我站充分發(fā)揮街道勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)的作用，簡化程序，實(shí)現(xiàn)快審快結(jié)，力爭將大量勞動(dòng)爭議化解在當(dāng)?shù)�。�?duì)于較難處理的工傷案件，及對(duì)碰到的疑難案件主動(dòng)向上級(jí)勞動(dòng)仲裁仲部門請(qǐng)教，努力做到依法、合規(guī)的處理，今年上半年已處理勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解案子37件，涉及標(biāo)的1551642元，共涉及勞動(dòng)者37人，因處理規(guī)范到位，得到了廣大企業(yè)和勞動(dòng)者的好評(píng)。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高全站人員綜合素質(zhì)。
為更好開展工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參加各級(jí)各類培訓(xùn)、請(qǐng)上級(jí)部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的'地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)外，還通過閱讀書報(bào)、參加各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增強(qiáng)分析和解決問題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí)，以此來不斷提高全站人員的各方面素質(zhì)，有利于今后工作的開展。
下半年將在以下三個(gè)方面開展工作：
一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路，進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動(dòng)力資料情況，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力、外來勞動(dòng)力、新增勞動(dòng)力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時(shí)，進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。
二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳、推廣工作，從而加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
三、勞動(dòng)監(jiān)察工作方面。嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各項(xiàng)投訴、舉報(bào)案件，把矛盾處理在基層，減少越級(jí)上訪，配合市局開展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇4
社會(huì)保障服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門的指導(dǎo)幫助下，齊心協(xié)力開展業(yè)務(wù)工作，目前取得了階段性成果。
一、社會(huì)保障工作開展
一是小額擔(dān)保貸款。20××年3月份發(fā)放小額擔(dān)保貸款任務(wù)110戶，金額達(dá)800多萬元，目前正在調(diào)查報(bào)送階段。二是勞務(wù)輸出。中樞鎮(zhèn)20××年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)1200人，截止目前中樞鎮(zhèn)共有序輸出共842人，其中縣外有序輸出430人（其中女性216人），縣內(nèi)有序輸出342人（其中女性140人），到新威電子廠70人。三是中樞鎮(zhèn)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查情況。人口總數(shù)70834人，60歲以上人口數(shù)8009人，其中:農(nóng)村7440人，城鎮(zhèn)569人。16－59歲應(yīng)參加新農(nóng)保人數(shù)35723人，參加城居保人6983人。55歲以上重殘人數(shù)228人。將于20××年7月1日正式實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，中樞鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心認(rèn)真做好基礎(chǔ)人口數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，并配備了兩名專職人員，并要求各社區(qū)居委會(huì)在組織調(diào)查摸底的同時(shí)，配備社保專干和成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。在加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)的同時(shí)，加大新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度，將于20××年7月1日正式實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
中樞鎮(zhèn)地處陸良縣城中心，是全縣的經(jīng)濟(jì)、政治、文化中心。中樞鎮(zhèn)所轄的.17個(gè)社區(qū)居委會(huì)和一個(gè)老居委會(huì)，近年來，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了長足發(fā)展。
17個(gè)社區(qū)居委會(huì)的辦公用房面積都達(dá)到200平方米以上，服務(wù)設(shè)施面積基本達(dá)到300平方米以上，應(yīng)該為社區(qū)居民提供的便民中心、衛(wèi)生服務(wù)站、黨員活動(dòng)室、農(nóng)家書屋、娛樂健身場所等社區(qū)服務(wù)基本能得到落實(shí)。條件較好的有真理、窯上、北門、西橋等社區(qū)，較差的有盤新、中紀(jì)、茶花、東門、同樂、新區(qū)等社區(qū)。
社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的改善，不僅使社區(qū)管理有了一個(gè)基本的依托，而且也使社區(qū)的各項(xiàng)功能能夠得到充分發(fā)揮。今后，中樞鎮(zhèn)將繼續(xù)堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的一切問題，進(jìn)一步加大社區(qū)建設(shè)支持力度，引導(dǎo)社區(qū)科學(xué)發(fā)展，逐步提高社區(qū)辦公和服務(wù)水平，為構(gòu)建和諧社區(qū)、服務(wù)廣大居民創(chuàng)造更加有利的條件。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇5
一、工作情況
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新機(jī)制，先行先試，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧。
廣泛深入地開展創(chuàng)建工作。率先在全省提出和建立了獨(dú)具特色的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“三方四家”機(jī)制。創(chuàng)建工作得到了部、省、市的高度重視和大力支持，國家人社部副部長邱小平視察我區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作，給予了充分肯定。
（二）夯實(shí)平臺(tái)，下沉業(yè)務(wù)，群眾滿意度明顯提升。
今年下沉業(yè)務(wù)達(dá)xx項(xiàng)，促進(jìn)了勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)前移到基層，延長了服務(wù)鏈條，縮短了服務(wù)半徑。三是信息化促進(jìn)了民生工作的協(xié)同服務(wù)。拓展醫(yī)保信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，新開通醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)x家、藥店網(wǎng)絡(luò)xx家，全區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)達(dá)xxx家。充分應(yīng)用xxxxx咨詢電話、OA系統(tǒng)和QQ群，增強(qiáng)人社工作的對(duì)內(nèi)對(duì)外管理、協(xié)作、咨詢服務(wù)。
（三）培訓(xùn)品牌，有序轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體的充分就業(yè)。
xxxx年開展農(nóng)民工培訓(xùn)xxxx人，其中品牌培訓(xùn)xxx人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人；開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)xxx人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)xxxx人，發(fā)放小額貸款xxxx萬元。全年追回民工工資xxxx.xx萬元，清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx.x萬元，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金額xxx.xx萬元。新增城鎮(zhèn)就業(yè)xxxx人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人。動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。充分就業(yè)社區(qū)就業(yè)率達(dá)xx%。
�。ㄋ模┙∪贫�，全面覆蓋，社會(huì)保障能力得到大幅度提升。
全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為xx.xx萬人；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)xx.xx萬，參保率達(dá)xx.xx%，實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)全覆蓋。二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。認(rèn)真實(shí)施全國第三批新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。截至目前全區(qū)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)xx.xx萬人，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)x.xx萬人，參保覆蓋率達(dá)xx.x%，基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)參保人員全覆蓋。
�。ㄎ澹┱{(diào)解為先，健全網(wǎng)絡(luò)，勞資雙方矛盾進(jìn)一步化解在基層。
勞動(dòng)監(jiān)察保障完成主動(dòng)監(jiān)察用人單位xxxx戶；為xxxx名勞動(dòng)者追回工資xxxx.xx萬元；接受群眾投訴舉報(bào)xxx件，處置突發(fā)事件xx件涉及民工xxxx人；清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金xx.x萬，追繳社保xxx.x萬元。
�。┓⻊�(wù)發(fā)展，人才優(yōu)先，人事人才有序推進(jìn)。
完成公務(wù)員各類培訓(xùn)xxxx余人次，各類人事考試xxxxx人，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員xxxx名，引進(jìn)海外人才x名，高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才xx名。
二、工作打算
一是和諧勞動(dòng)關(guān)系方面。創(chuàng)新和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制體制，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾源頭治理，認(rèn)真組織實(shí)施“x省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)”工作，年底迎接省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方的驗(yàn)收。加緊申報(bào)“全國構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)”。
二是就業(yè)工作方面。加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳，鼓勵(lì)更多有實(shí)力的'企業(yè)創(chuàng)辦培訓(xùn)學(xué)校。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策和新一輪就業(yè)政策。加快基層就業(yè)服務(wù)信息化平臺(tái)建設(shè)，提升服務(wù)水平。
三是社會(huì)保險(xiǎn)方面。強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度，加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，拓展社保網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)。積極解決未參保集體企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保障問題，全面擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。強(qiáng)化社保經(jīng)辦能力建設(shè)，加大社保審計(jì)稽查力度，健全社�；饍�(nèi)控制度和清欠跟蹤制度。
四是醫(yī)療保險(xiǎn)方面。加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資工作。繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管，確保基金安全。加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，全面提高服務(wù)水平。
五是勞動(dòng)仲裁監(jiān)察方面。認(rèn)真落實(shí)信訪工作制度。加強(qiáng)行政復(fù)議和行政訴訟。加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，強(qiáng)化加強(qiáng)媒體宣傳。
六是勞動(dòng)保障監(jiān)察方面。加大日常巡查和主動(dòng)監(jiān)察力度。開展好專項(xiàng)執(zhí)法檢查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。以兩網(wǎng)化規(guī)范建設(shè)為突破，努力創(chuàng)新網(wǎng)格化管理模式。
七是工資分配方面。加強(qiáng)事業(yè)單位實(shí)施績效工資后續(xù)管理工作。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常增資工作。
八是人事人才方面。做好事業(yè)單位補(bǔ)充人員招聘工作。配合落實(shí)好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。做好困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。強(qiáng)化人事檔案管理。
九是基層平臺(tái)建設(shè)方面。繼續(xù)深入打造xx個(gè)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心（站）平臺(tái)建設(shè)。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇6
社會(huì)保障問題近年來引起了越來越多和越來越廣泛的關(guān)注、討論甚至爭議，包括從學(xué)術(shù)界到平民百姓，不同學(xué)科間，不同學(xué)科內(nèi)部，社會(huì)保障無疑成為了當(dāng)前最備受關(guān)注的社會(huì)領(lǐng)域問題。為什么社會(huì)保障問題如此引人注意呢？一個(gè)方面的原因是社會(huì)保障制度本身還不夠完善，與社會(huì)發(fā)展的要求不相適應(yīng)；另一個(gè)的原因是在現(xiàn)當(dāng)代，社會(huì)保障對(duì)一國的經(jīng)濟(jì)、政治甚至文化發(fā)展的影響已經(jīng)愈來愈重要，尋找既能符合當(dāng)前國家發(fā)展要求，穩(wěn)定社會(huì)，又具有可持續(xù)發(fā)展前景的社會(huì)保障機(jī)制，成為了各國發(fā)展必不可少的課題。
從18世紀(jì)末德國建立現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度到現(xiàn)在歷時(shí)兩個(gè)多世紀(jì)，而社會(huì)保障建設(shè)的蓬勃發(fā)展卻是只有短短幾十年的時(shí)間，這究竟是為什么呢？它是如何發(fā)展起來的？社會(huì)保障研究的范圍究竟具體涉及到哪些領(lǐng)域？現(xiàn)代社會(huì)保障制度應(yīng)該如何設(shè)計(jì)，才能促進(jìn)我們的社會(huì)較為穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)展呢？社會(huì)保障需要什么來進(jìn)行支撐等等這些問題都是我們需要討論的問題。鄭功成在《社會(huì)保障學(xué)—理念、制度、實(shí)踐與思辨》一書中，以簡單清晰的語言為我們宏觀地介紹了有關(guān)社會(huì)保障的理論，發(fā)展，制度設(shè)計(jì)與運(yùn)行監(jiān)控等問題，為我們指明了社會(huì)保障研究的方向。
這本書一共分為八章內(nèi)容，分別為：緒論，理論基礎(chǔ)與主要流派，發(fā)展進(jìn)程的考察，宏觀關(guān)系，制度安排，基金與融資，法制與管理，運(yùn)行與監(jiān)控。簡單地說其實(shí)是從抽象層面和具體層面出發(fā)，從宏觀角度研究和分析了社會(huì)保障學(xué)的有關(guān)理論和社會(huì)保障制度設(shè)計(jì)的問題。綜合本書，我們可以得出這樣的結(jié)論：社會(huì)保障在人類社會(huì)的發(fā)展中起著重要的作用，它作為一項(xiàng)特殊的持續(xù)的制度安排，具有著自身特殊規(guī)律的長期、協(xié)調(diào)和穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)制。我們必須從各種不同的角度、根據(jù)社會(huì)的現(xiàn)實(shí)情況去進(jìn)行分析和研究，社會(huì)保障制度的建立是一項(xiàng)立足現(xiàn)實(shí)的，持續(xù)的而長久的工程。
對(duì)于社會(huì)保障的定義方面，鄭老師認(rèn)為“社會(huì)保障是各種具有經(jīng)濟(jì)福利性的、社會(huì)化的國民生活保障系統(tǒng)的總稱”。首先，社會(huì)保障它必須保證受益人參加社會(huì)保障得到的收益大于他付出的，必須要一定經(jīng)濟(jì)上的福利可言。其次，社會(huì)保障是以政府和社會(huì)為責(zé)任主體的社會(huì)化行為，為我們說明了現(xiàn)代社會(huì)保障制度是一種不同于以往社會(huì)的政府和社會(huì)承擔(dān)主要責(zé)任的一種強(qiáng)制性的社會(huì)服務(wù)。再次，現(xiàn)代社會(huì)保障是作為一種以保障和改善人民生活質(zhì)量的系統(tǒng)性制度，包括經(jīng)濟(jì)保障、物質(zhì)保障和精神層面的保障。很明顯，鄭老師在總結(jié)這個(gè)定義的時(shí)候是站在中國現(xiàn)今社會(huì)保障實(shí)施情況的角度來進(jìn)行的，正如他所說，中國當(dāng)今社會(huì)保障是一種大社會(huì)保障概念，上述的定義正是這樣一種大社會(huì)保障概念的很好體現(xiàn)。不得不承認(rèn)這是一個(gè)高度概括的定義，但是我覺得它過于抽象簡潔了，實(shí)際上并沒有把社會(huì)保障的研究方向，學(xué)科屬性，具體的研究領(lǐng)域，理論依據(jù)等方面很好的表現(xiàn)出來。
對(duì)于社會(huì)保障學(xué)的學(xué)科屬性問題，鄭老師認(rèn)為社會(huì)保障學(xué)作為一個(gè)既集合經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等多方面學(xué)科特點(diǎn)的學(xué)科，應(yīng)該作為一個(gè)獨(dú)立的學(xué)科，而不是僅僅作為某一學(xué)科的分類而存在的。鄭老師的觀點(diǎn)是，“社會(huì)保障研究應(yīng)該從發(fā)展的、開放的角度出發(fā)”，“綜合運(yùn)用縱橫結(jié)合研究方法、定性分析
與定量分析相結(jié)合方法、多學(xué)科綜合研究方法等”多種研究方法。在這里，鄭老師只是提出了一個(gè)大概的研究態(tài)度和方向，并沒有具體地寫出在實(shí)際情況下應(yīng)該如何進(jìn)行研究，也沒有舉出具體的例子來說明為什么應(yīng)該運(yùn)用這些方法和怎么運(yùn)用。社會(huì)發(fā)展的過程中必然會(huì)不斷出現(xiàn)各種問題，社會(huì)問題的惡化會(huì)導(dǎo)致人民生活質(zhì)量的下降，社會(huì)保障的研究和社會(huì)保障制度的制定最終目的是要提高人民的生活水平，既要注意區(qū)別對(duì)待，又要達(dá)到社會(huì)保障全國性的統(tǒng)籌，是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)。鄭老師在研究社會(huì)保障發(fā)展歷程的時(shí)候是做到了縱橫結(jié)合的研究方法，從而得到了社會(huì)保障的發(fā)展和研究不僅與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度密切相關(guān)，同時(shí)也與歷時(shí)、政治、文化等方面的影響密不可分。我覺得這個(gè)結(jié)論是非常正確的，但是他只是單純地舉出來一些例子，并沒有一步闡述社會(huì)保障與這些因素之間的內(nèi)在聯(lián)系，社會(huì)保障雖然在過去的社會(huì)中并沒有像現(xiàn)在這樣作為一個(gè)特定的課題引人關(guān)注，也沒有作為一個(gè)強(qiáng)制國家責(zé)任性質(zhì)的制度安排加入國家的管理當(dāng)中，但是它確實(shí)是一直存在在各個(gè)國家的發(fā)展當(dāng)中的，到底社會(huì)保障是作為附屬制度隨著歷史的前進(jìn)而自然地發(fā)展起來的，還是像經(jīng)濟(jì)、政治、文化的關(guān)系那樣相互推進(jìn)的？雖然說現(xiàn)代社會(huì)保障制度的發(fā)展已經(jīng)是越來越大地影響著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是在過去顯然不是這樣的一種情況，社會(huì)保障只是作為一種施舍性的展現(xiàn)仁慈的行為出現(xiàn)，那時(shí)候的社會(huì)保障并沒有作為一個(gè)系統(tǒng)行為出現(xiàn)，并沒有對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生多大的影響，反而對(duì)政治的.影響更大，那么這中間到底發(fā)生了一個(gè)怎么樣的變化，估計(jì)這還有待我們?nèi)プ屑?xì)研究，從而可以對(duì)社會(huì)保障有一個(gè)更加深入的認(rèn)識(shí)。
這本書的一半內(nèi)容是在論述社會(huì)保障的研究歷程和其對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人的發(fā)展所產(chǎn)生的重要影響，通過對(duì)社會(huì)保障在各國的發(fā)展情況的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)，結(jié)合中國當(dāng)前社會(huì)保障發(fā)展情況得出社會(huì)保障的發(fā)展必須要和當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)、政治和文化相適應(yīng)，必須和人民的需求相適應(yīng)，而社會(huì)保障理論和政策的研究應(yīng)該符合當(dāng)前國家進(jìn)行社會(huì)改革和發(fā)展的需要。但是，鄭老師明確地指出了中國現(xiàn)今的“社會(huì)保障理論與政策研究落后于中國社會(huì)保障制度改革的需要”這一現(xiàn)實(shí)性存在的問題，中國的社會(huì)保障研究是建立在對(duì)西方的社會(huì)保障制度研究之上，并充分吸收西方的有益成果發(fā)展起來的，鄭老師在書中研究中國現(xiàn)代社會(huì)保障發(fā)展情況的時(shí)候，是從80年代以來的研究進(jìn)行闡述的，這說明我國真正進(jìn)入社會(huì)保障研究是在改革開放以后，只有短短的二十多年。理論研究并不是一件一觸即發(fā)的事情，必須經(jīng)過無數(shù)人通過對(duì)過去規(guī)律的研究才能總結(jié)出來，況且我國作為世界上最大的社會(huì)主義國家，必然不能照搬西方資本主義國家的模式，而中國在改革開放后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯地要快于我們的制度發(fā)展，這不僅體現(xiàn)在社會(huì)保障這一模塊上，近年來發(fā)生的越來越頻繁的一些重要社會(huì)問題和社會(huì)矛盾有力地說明了這一點(diǎn)。所以，我認(rèn)為中國現(xiàn)代社會(huì)保障不應(yīng)該再僅僅停留在通過西方經(jīng)驗(yàn)找辦法找方向，而應(yīng)該有理論上的突破，實(shí)現(xiàn)一次具有前瞻性的適應(yīng)社會(huì)主義制度下社會(huì)保障要求的理論假設(shè)和政策研究。我國一直在強(qiáng)調(diào)要我們的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，但是我們可以發(fā)現(xiàn)，我們的社會(huì)保障理論研究和政策研究方向其實(shí)是偏離了這一目標(biāo)而向現(xiàn)代資本主義反向靠近的，這就需要我們進(jìn)行反省，我們?cè)O(shè)計(jì)的社會(huì)保障制度即使可以符合當(dāng)前和以后一段時(shí)間發(fā)展的需要，可以令當(dāng)前和以后一段時(shí)間的社會(huì)得到穩(wěn)定發(fā)展，人民生活得到保障，但是最后我們能夠?qū)崿F(xiàn)向更高一級(jí)社會(huì)發(fā)展要求的過度嗎？我想這是一件非常困難的事，甚至我們會(huì)進(jìn)入這樣一種情況：到最后，我們發(fā)現(xiàn)我們的制度已經(jīng)跟西方資本主義無多大差別了，那時(shí)候我們還能標(biāo)榜我們是社會(huì)主義國家嗎？又或者我們進(jìn)入另外的一種情況：
因?yàn)樯鐣?huì)保障理論與政策的發(fā)展與中國社會(huì)保障制度改革的需要之間的差距越來越大，社會(huì)問題擴(kuò)大化更加頻繁，人民生活滿意度急劇下降，社會(huì)部穩(wěn)定因素不斷增加等，這些問題都是不可想象的。在社會(huì)保障已經(jīng)成為國家安定，社會(huì)發(fā)展的重要保證的情況下，社會(huì)保障不再只是一代人的事情，鄭老師強(qiáng)調(diào)社會(huì)保障制度的設(shè)計(jì)必須具有可持續(xù)性，但是怎樣的制度設(shè)計(jì)才符合這樣一種要求他并沒有詳細(xì)說明，我想到今天為止，我們還沒有找到符合這一要求的最好的答案，也許在不久的將來，我們會(huì)出現(xiàn)一個(gè)像馬克思那樣具有遠(yuǎn)大前瞻性的偉人來為我們?cè)O(shè)計(jì)出這樣一種制度。
這本書的后半部分介紹了社會(huì)保障的制度安排，社會(huì)保障基金的管理、運(yùn)營和社會(huì)保障資金的融資問題，社會(huì)保障立法和管理機(jī)制以及社會(huì)保障的監(jiān)控等實(shí)質(zhì)性的問題。主要立足于基本理論層面，為我們系統(tǒng)性地介紹了現(xiàn)代社會(huì)保障制度，讓我們社會(huì)保障的具體情況有了基礎(chǔ)性的了解，如果要具體展開，必定需要不少的筆墨，而且也需要比較強(qiáng)的思維邏輯分析能力和深厚的基礎(chǔ)知識(shí)，在此就不展開分析了。但是從后半部分我們可以看出，現(xiàn)代社會(huì)保障制度的設(shè)計(jì)一個(gè)至關(guān)重要的要求就是系統(tǒng)性問題。必須綜合考慮社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化等因素的需要，從資金的籌集—管理—運(yùn)行—監(jiān)控到危機(jī)的防范都必須有一套切實(shí)可行的制度安排，社會(huì)保障的覆蓋領(lǐng)域和覆蓋范圍都應(yīng)該有明確的規(guī)定并有與此相適應(yīng)的規(guī)章制度保障，即是我國的社會(huì)保障必須向制度化、規(guī)范化、統(tǒng)一化發(fā)展。
鄭老師在前言中寫道：“在中國歷史上，再?zèng)]有任何一個(gè)時(shí)代像現(xiàn)在這樣使社會(huì)保障成為舉國上下乃至許多西方國家和國際組織都十分關(guān)注的領(lǐng)域”。誠然，在中國當(dāng)前轉(zhuǎn)型期社會(huì)背景下，社會(huì)保障制度應(yīng)該如何改革，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，才能更好的促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展，已經(jīng)成為了當(dāng)今一個(gè)十分重要的社會(huì)課題。特定的時(shí)代往往會(huì)催生某些特殊的制度和政策，我們應(yīng)該抓住這個(gè)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，加快我們的社會(huì)保障理論發(fā)展和政策研究，實(shí)現(xiàn)中國現(xiàn)代社會(huì)保障的大飛躍，為社會(huì)穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年10月29日全國人大表決通過《社會(huì)保險(xiǎn)法》，中國政府承諾將在五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的全國統(tǒng)籌等，這些都表明中國現(xiàn)代社會(huì)保障的發(fā)展。雖然很多制度的正確性還有待考證，但是我們有理由相信，現(xiàn)代社會(huì)保障制度是一條曲折但前途光明的道路。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇7
20xx年以來，我鄉(xiāng)在上級(jí)主管部門xx縣委、政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)xxxxxx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、完善機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉?yàn)樨?fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的順利開展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)政策
積極參加縣勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的'工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
三、扎實(shí)做好就業(yè)促進(jìn)工作
（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人：就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)2人。
�。ǘ┩ㄟ^各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動(dòng)力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）認(rèn)真開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會(huì)議，安排部署該項(xiàng)工作，村組干部積極開展上門登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達(dá)的任務(wù)。
（四）加強(qiáng)了對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報(bào)工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人，1個(gè)駕駛員和1個(gè)炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工資及時(shí)足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時(shí)足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
四、努力開展社會(huì)保險(xiǎn)工作，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作
�。ㄒ唬┱J(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺(tái)賬，并及時(shí)更新，準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時(shí)給退休職工和高齡老人們進(jìn)行節(jié)日慰問和座談會(huì)了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
�。ǘ┪亦l(xiāng)認(rèn)真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。做到應(yīng)保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神，切實(shí)做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開黨委會(huì)議。制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
�。ㄋ模┤ν七M(jìn)新農(nóng)保工作，成績顯著。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程，難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職經(jīng)辦人員1名，每個(gè)村委會(huì)都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農(nóng)保工作的具體實(shí)施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組，深入各村組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實(shí)到位。詳細(xì)制定新農(nóng)保工作實(shí)施方案，科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗(yàn)收調(diào)整完善四個(gè)階段。明確了各階段時(shí)限、目標(biāo)，同時(shí)將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到每個(gè)村組，并將完成情況納入村級(jí)考評(píng)范圍，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保年底前參保率達(dá)到90%以上，完xx縣農(nóng)保局下達(dá)參保任務(wù)。
五、努力做好維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益工作
積極協(xié)助開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和咨詢，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題，從而維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
六、切實(shí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，由專職勞動(dòng)保障員任鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察員，同時(shí)配備1名兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，每個(gè)季度對(duì)全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動(dòng)檢查，安裝上線運(yùn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
總之,我鄉(xiāng)按照勞動(dòng)保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動(dòng)保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇8
圍繞縣“三年跨越發(fā)展、五年全面小康”總體目標(biāo)，努力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧、助農(nóng)增收，結(jié)合貧困村脫貧規(guī)劃和民生工程目標(biāo)任務(wù)，全面按照扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作相關(guān)要求，確保實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象精準(zhǔn)定位、脫貧成效精準(zhǔn)到位。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保障實(shí)施。
以“生產(chǎn)發(fā)展抓基礎(chǔ)，生活寬裕抓產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民教育抓培訓(xùn)”為重點(diǎn)，局長牽頭，專人負(fù)責(zé)，明確目標(biāo)，規(guī)劃先行。深入基層，調(diào)研指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)扶貧工作，為進(jìn)一步明確了全年的目標(biāo)任務(wù)，制定了相應(yīng)的措施。專門人員指導(dǎo)、幫扶，積極幫助建設(shè)點(diǎn)出主意、想辦法、跑項(xiàng)目、爭資金，有力的推動(dòng)了扶貧攻堅(jiān)。
二、加快產(chǎn)業(yè)重建推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作。
以災(zāi)后產(chǎn)業(yè)重建為契機(jī)，圍繞“幸福美麗新村、幸福美麗新區(qū)”建設(shè)，積極推進(jìn)產(chǎn)村相融，助農(nóng)增收，打造幸福美麗新家園。
(一）大力推進(jìn)重建項(xiàng)目，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓住災(zāi)后重建機(jī)
遇，加快推進(jìn)有機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，以大溪鄉(xiāng)為重點(diǎn)建設(shè)11300畝有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，生態(tài)養(yǎng)殖基地。配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)打造，通過創(chuàng)造就業(yè)崗位，吸收周邊農(nóng)村勞動(dòng)力。壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，提高就業(yè)率，增加項(xiàng)目區(qū)農(nóng)戶收入（以大溪鄉(xiāng)曹家村菊花基地為例，有機(jī)菊花采摘期參與采摘的農(nóng)戶人均收入最高能達(dá)到200元/天）。
�。ǘ┘哟笈嘤�(xùn)力度，促進(jìn)農(nóng)戶科技脫貧。以“走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來教”的思路，聯(lián)合院校、相關(guān)部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。大力普及有機(jī)種養(yǎng)技術(shù)，產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，提高農(nóng)民的有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)意識(shí)。僅今年來，縣有機(jī)局通過邀請(qǐng)川農(nóng)、西北農(nóng)林專家及農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)部門開展產(chǎn)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)技術(shù)骨干達(dá)500余人次。培訓(xùn)內(nèi)容緊貼生產(chǎn)實(shí)際，突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，注重培訓(xùn)效果；堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的原則。
（三）做好產(chǎn)業(yè)結(jié)合，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。樹立“農(nóng)旅結(jié)合”理念，加快推進(jìn)有機(jī)茶、中藥材、果蔬、畜牧、干果、林竹“六個(gè)萬畝”產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游和休閑農(nóng)業(yè)融合發(fā)展。依托我縣創(chuàng)建國家4a級(jí)旅游景區(qū)和國家級(jí)生態(tài)旅游示范區(qū)工作，引導(dǎo)景區(qū)周邊群眾經(jīng)營農(nóng)家樂和經(jīng)銷有機(jī)、生態(tài)農(nóng)特產(chǎn)品，使農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到服務(wù)業(yè)，提高就業(yè)，助農(nóng)增收。
三、認(rèn)真踐行幫扶活動(dòng)
�。ㄒ唬┟鞔_扶貧幫扶目標(biāo)。在明確規(guī)劃，統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)上，結(jié)合“八聯(lián)一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名干部聯(lián)萬家”等活動(dòng)，積極開展基礎(chǔ)調(diào)研，健全干部職工幫扶機(jī)制。以聯(lián)系村為重點(diǎn)，積極與村兩委聯(lián)系溝通，了解聯(lián)系實(shí)際困難、發(fā)展瓶頸所在，并深入村組走訪、排查、座談確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象，并結(jié)合我局實(shí)際情況制定幫扶計(jì)劃。
做好扶貧幫扶工作。一是著重做好聯(lián)系村困難戶、貧困戶幫扶工作。通過適時(shí)走訪、節(jié)日慰問，重點(diǎn)培養(yǎng)恢復(fù)幫扶對(duì)象創(chuàng)業(yè)發(fā)展信心，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)技術(shù)知識(shí)，幫助尋找適合的.發(fā)展項(xiàng)目，結(jié)合我局實(shí)際盡力解決發(fā)展資金。二是根據(jù)靈關(guān)鎮(zhèn)磨刀村、大溪鄉(xiāng)羅家村、煙溪村等存在實(shí)際情況及土地氣候特點(diǎn)，積極研究發(fā)展方案、政策，積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門配合，配套培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察，大力支持村組發(fā)展佛手瓜、有機(jī)蔬菜等果蔬種植，積極推行有機(jī)方式生產(chǎn)，打造示范種植基地，納入產(chǎn)業(yè)重建項(xiàng)目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎(chǔ)設(shè)施及配套標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，現(xiàn)階段正加快落實(shí)磨刀村、鐘靈村蔬菜基地建設(shè)。
�。ㄈ┲С址鲐殠头鰟�(chuàng)新機(jī)制。大力支持選派優(yōu)秀工作人員，向貧困村派駐第一書記。積極做好溝通協(xié)調(diào)，保障經(jīng)費(fèi)，幫助解決派駐人員后顧之憂，保障工作順利開展。建立健全幫扶工作機(jī)制，做好檔案管理，做到“入門有計(jì)劃、幫扶有臺(tái)賬，工作有成效”。
四、下一步工作重點(diǎn)：
根據(jù)縣上扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作要求，結(jié)合自身工作發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持以災(zāi)后產(chǎn)業(yè)重建為主線，合理化推進(jìn)我局扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作。
�。ㄒ唬┡朔щy，完成目標(biāo)任務(wù)。一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，全力推進(jìn)，全面落實(shí)扶貧開發(fā)工作任務(wù)。二是要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮好派駐聯(lián)系村第一書記的職能作用，實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)滴灌”，確保聯(lián)系村加快發(fā)展。三是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)親自抓好攻堅(jiān)工作。建立相關(guān)工作機(jī)制，將攻堅(jiān)工作納入績效考核，保障實(shí)施。
（二）因地制宜實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，大力發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)。加強(qiáng)建設(shè)全國有機(jī)農(nóng)業(yè)示范基地，繼續(xù)深化國家有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證示xx縣創(chuàng)建工作。今年目標(biāo)是打好有機(jī)農(nóng)業(yè)主題牌，提高產(chǎn)品知名度，進(jìn)一步打開市場，提高產(chǎn)品品質(zhì)和附加值。扶持相關(guān)企業(yè)、專合組織，積極培育龍頭企業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)戶從傳統(tǒng)種植向有機(jī)種植的科學(xué)過渡，集中優(yōu)勢(shì)做大做強(qiáng)以牦牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的有機(jī)農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶持續(xù)增收，為全縣扶貧開發(fā)工作奠定好產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，為農(nóng)民脫貧增收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）全力推進(jìn)有機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。以縣有機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)為中心，不斷擴(kuò)大完善基地建設(shè)，發(fā)揮集群效應(yīng)，打造縣有機(jī)產(chǎn)業(yè)名片。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇9
20xx年在州、縣人力資源和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、關(guān)心支持和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行中國夢(mèng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、“四群”工作為動(dòng)力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，全面加快我鄉(xiāng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，積極穩(wěn)妥推進(jìn)行政管理體制改革和人才制度改革，為我鄉(xiāng)和諧社會(huì)建設(shè)提供人事人才編制保障。我鄉(xiāng)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照上級(jí)的部署和要求，圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定大局，加大促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，20xx年各項(xiàng)工作均取得了新的突破，現(xiàn)將一年來的人力資源和社會(huì)保障工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況
(一)、我鄉(xiāng)實(shí)事求是高度重視人力資源和社會(huì)保障工作，嚴(yán)肅干部調(diào)配工作紀(jì)律。
一是我鄉(xiāng)高度重視人力資源和社會(huì)保障工作，20xx年上半年和下半年已經(jīng)召開二次由鄉(xiāng)長主持的專題會(huì)議研究人力資源和社會(huì)保障工作，并且按照會(huì)議的相關(guān)安排積極開展工作，取得極大的成效，而且對(duì)于專題會(huì)議積極做好相關(guān)的會(huì)議記錄。
二是我鄉(xiāng)嚴(yán)肅干部調(diào)配工作紀(jì)律，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，在干部選拔任用上，嚴(yán)格按照新的國家政策和科學(xué)發(fā)展觀的要求，突出工作實(shí)績的原則，全面深入地考察干部，客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部，公正合理的使用干部。杜絕隨意抽調(diào)、調(diào)配工作人員等現(xiàn)象，健全職責(zé)協(xié)調(diào)與配合機(jī)制。
(二)、我鄉(xiāng)積極完善公務(wù)員管理制度，健全收入分配機(jī)制，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，嚴(yán)格按上級(jí)批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)限額設(shè)置工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)。
一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)公務(wù)員法及相關(guān)的配套政策法規(guī)，認(rèn)真抓好公務(wù)員的任免、表彰、政審、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、申訴和控告等工作，穩(wěn)妥積極加強(qiáng)我鄉(xiāng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、資源共享、安全保密的原則，積極穩(wěn)妥推進(jìn)我鄉(xiāng)公務(wù)員管理信息化建設(shè)。做好我鄉(xiāng)參公管理單位機(jī)構(gòu)編制方案制定及工作人員職位設(shè)置工作。
二是我鄉(xiāng)積極做好編制實(shí)名制管理，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，按上級(jí)批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)限額設(shè)置工作機(jī)構(gòu)，按核定的編制控制人員，較好地解決編制管理中超編、混編、底數(shù)不清等問題，從源頭上加強(qiáng)管理，從根本上改變了重視編制審批忽視編制使用、只管編制數(shù)不管實(shí)有人數(shù)、編制管理與實(shí)有人員管理相脫離的狀況，進(jìn)一步健全完善了編制管理方法。
三是嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、州出臺(tái)的工資福利政策及相關(guān)經(jīng)濟(jì)規(guī)定。進(jìn)一步做好鄉(xiāng)機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作。認(rèn)真做好鄉(xiāng)直新批準(zhǔn)參照公務(wù)員單位工作人員工資審核工作和事業(yè)單位崗位設(shè)置工作后人員工資核定工作。做好義務(wù)教育學(xué)校績效工資的具體實(shí)施工作，做好公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資前期準(zhǔn)備工作，同時(shí)按照上級(jí)有關(guān)文件的要求，我鄉(xiāng)認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作。
四是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，積極探索創(chuàng)新公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制，圍繞政府機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步盤活現(xiàn)有干部活力;以實(shí)施事業(yè)單位績效工資為重點(diǎn)，深入推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革;舉辦參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的人員學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》抓好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作;按照上級(jí)有關(guān)文件的要求，我鄉(xiāng)認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作。
(三)、結(jié)合實(shí)際做好公益性崗位工作，全面落實(shí)人才強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略，積極開發(fā)人力資源
一是我鄉(xiāng)按照上級(jí)和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際主動(dòng)積極做好公益性崗位工作，不僅為公益性崗位提供專項(xiàng)資金，而且配備專業(yè)人員進(jìn)行工作進(jìn)度和相關(guān)工作的監(jiān)管。
二是繼續(xù)開展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，鄉(xiāng)政府加大就業(yè)服務(wù)和援助力度，積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，當(dāng)年年底想方設(shè)法做好畢業(yè)生的推薦就業(yè)工作，采取措施，進(jìn)一步幫扶家庭困難畢業(yè)生就業(yè)，充分發(fā)揮政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，進(jìn)一步組織實(shí)施促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的系列服務(wù)活動(dòng)，全方位促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。優(yōu)化人力資源配置，完善人力資源公共服務(wù)體系，拓寬人力資源開發(fā)領(lǐng)域，積極吸納優(yōu)秀人才和高技能勞動(dòng)者來我鄉(xiāng)發(fā)展，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，做好人力資源儲(chǔ)備工作。
三是抓好人力資源和社會(huì)保障的調(diào)研和宣傳工作。20xx年我鄉(xiāng)積極對(duì)我鄉(xiāng)的人力資源進(jìn)行調(diào)查，并且寫出調(diào)研報(bào)告上報(bào)相關(guān)部門。為了創(chuàng)建勞動(dòng)力輸出示范村我鄉(xiāng)對(duì)車普村委會(huì)西沙格村的勞動(dòng)力資源進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查，對(duì)勞動(dòng)力輸出的去向、工種、工資進(jìn)行了明確的記錄。我鄉(xiāng)還積極聯(lián)系相關(guān)部門的工作人員對(duì)我鄉(xiāng)的勞動(dòng)力輸出信息員和我鄉(xiāng)的農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)。
(四)、加大勞務(wù)輸出宣傳力度，充分發(fā)揮信息員的作用
一是及時(shí)跟進(jìn)勞務(wù)輸出信息，全方位服務(wù)勞動(dòng)力輸出，多方努力完成縣局下達(dá)給我鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出任務(wù)。扎實(shí)抓好勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們利用我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出歷史，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，利用現(xiàn)代的形式做好勞務(wù)輸出宣傳工作。
二是充分發(fā)揮信息員的作用，走好群眾路線，做好深入群眾，了解群眾的就業(yè)動(dòng)向工作。鼓勵(lì)農(nóng)民工，使他們思想觀念上得到轉(zhuǎn)變，樹立起外出創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出的引導(dǎo)、培訓(xùn)工作，共組織勞務(wù)培訓(xùn)4次，共1000多人，發(fā)放農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)120本，在多方的`努力下，我鄉(xiāng)今年勞務(wù)輸出3700多人，其中以“幫帶”形式輸出的有1000余人，超額完成了今年的目標(biāo)任務(wù)數(shù)。再次我鄉(xiāng)還做好跟蹤服務(wù)，經(jīng)常與外出務(wù)工的人員進(jìn)行聯(lián)系，了解掌握他們?cè)谕鈩?wù)工的生活情況和工資福利待遇，為他們提供一些政策性服務(wù)，并從精神上鼓勵(lì)他們，為以后的勞務(wù)輸出打好基礎(chǔ)，讓更多的人能得到很好的就業(yè)。
(五)、多措并舉，扎實(shí)開展新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
一是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，是完善社會(huì)保障體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民“老有所養(yǎng)”目標(biāo)的重大舉措。今年以來，我們不斷加大新農(nóng)保工作力度，配備精干人員，展開工作。
一是認(rèn)真做好信息導(dǎo)入工作。按上級(jí)要求，新農(nóng)保參保人員信息實(shí)行專線聯(lián)網(wǎng)，到目前為止我鄉(xiāng)新農(nóng)保涉及參保人員包括享受60歲以上養(yǎng)老保險(xiǎn)的有9632人，人員眾多，工作任務(wù)繁重;
二是確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。截止10月底，全鄉(xiāng)符合政策領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金人數(shù)為29人。按時(shí)足額發(fā)放率100%;
三是認(rèn)真做好參保人員的核查工作。今年共核實(shí)去世參保人員130人，其中60歲以上人員101人，避免了養(yǎng)老金的流失。
二是開展新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)大力開展此項(xiàng)工作，為了順利完成新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，利用哈尼十月年大量在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年的時(shí)機(jī)，進(jìn)行各村寨張貼海報(bào)和進(jìn)村入戶宣傳，還利用xx鄉(xiāng)趕集日在顯眼的地方設(shè)宣傳新農(nóng)保政策現(xiàn)場咨詢、貼標(biāo)語、掛展、工作人員流動(dòng)發(fā)宣傳資料等進(jìn)行大量的宣傳。鄉(xiāng)政府召開專題會(huì)議研究新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，另外在鄉(xiāng)政府支持下對(duì)全鄉(xiāng)以自然村為單位，在各個(gè)自然村都分別各召開了一次宣傳大會(huì)，主要以新農(nóng)保工作的優(yōu)惠政策為主要內(nèi)容，群眾反映很好，收到了良好的效果。
二、存在的主要問題
一年以來，我鄉(xiāng)積極不斷創(chuàng)新工作方法、積累工作經(jīng)驗(yàn)，在人力資源和社會(huì)保障工作中采取了有效的措施，取得了一定成績。但在推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作的過程中也遇到一些問題和困難，突出表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問題
1、新農(nóng)保參保率不高、完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)有一定的困難
20xx年縣級(jí)下達(dá)符合參保條件的農(nóng)村人口有13679人，完成任務(wù)數(shù)為12995人，參保率要達(dá)到95%;符合參保條件的城鎮(zhèn)人口有137人，完成任務(wù)數(shù)為109人，參保率要達(dá)到80%;到目前為止我鄉(xiāng)新農(nóng)保涉及參保人員包括享受60歲以上養(yǎng)老保險(xiǎn)的有9632人，城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員參保人員有7人，完成縣級(jí)下達(dá)的農(nóng)村需參保12995人、城鎮(zhèn)需參保109人的目標(biāo)任務(wù)數(shù)十分困難。
2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)有待加強(qiáng)。
(1)20xx年，全鄉(xiāng)新農(nóng)保參保人數(shù)已達(dá)到9632人，面對(duì)巨大的資金流、信息流和業(yè)務(wù)流，工作人員與參保人數(shù)之比嚴(yán)重失衡，所以工作人員要按時(shí)完成工作任務(wù)，就要付出比正常工作更多的努力。
(2)現(xiàn)有的工作平臺(tái)無法適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展趨勢(shì)。隨著社會(huì)保險(xiǎn)制度的不斷完善和覆蓋面的不斷擴(kuò)大，農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保對(duì)象由特定人群向各類人群集擴(kuò)展，工作量也隨之增大，對(duì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)、思想素質(zhì)、計(jì)算機(jī)操作技能等也提出了較高要求，這種狀況使得1名去年進(jìn)入的工作人員往往要負(fù)責(zé)幾項(xiàng)工作，雖然今年9月底又進(jìn)了一個(gè)新的工作人員，但是由于種.種原因客觀上經(jīng)辦人員不能全身心地投入到工作中。這些帶來的是經(jīng)辦環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁瑣、工作效率不高，帶來的是工作人員高負(fù)荷、設(shè)備運(yùn)行超負(fù)荷、工作質(zhì)量下降，帶來的是行政溝通困難、費(fèi)用成本加大、群眾意見大。
3、新農(nóng)保運(yùn)行成本高。
穩(wěn)定、低成本的長效工作機(jī)制是新農(nóng)保持續(xù)發(fā)展的前提，但目前我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作機(jī)制尚未健全和完善，每年鄉(xiāng)級(jí)政府為擴(kuò)面工作層層召開動(dòng)員會(huì)，印制大量的宣傳材料，村農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織工作人員進(jìn)村入戶催款，但由于我區(qū)農(nóng)民人口多，居住分散，需要花費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力。
(二)勞務(wù)輸出存在的問題
一是勞動(dòng)者整體素質(zhì)偏低，在全鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力中無技術(shù)技能的占大多數(shù)，有技術(shù)技能的人很少，因?yàn)閯?wù)工人員沒有一技之長，大部分外出從事苦、累、臟、重的體力勞動(dòng)，在務(wù)工上呈現(xiàn)季節(jié)性多，長期性少，自發(fā)、零散、季節(jié)性、體力型趨勢(shì)，規(guī)模集中組織輸出、常年輸出、技能型輸出所占比例小。
二是外出務(wù)工人員組織化程度。盡管我鄉(xiāng)組織培訓(xùn)但是涉及面有限，還是不能滿足巨大的需求，加之由于中介組織發(fā)展緩慢，規(guī)范的勞務(wù)中介組織在群眾中的影響不夠，部分群眾盲目外出闖世面，導(dǎo)致就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率差，外出人員有組織輸出率低，從根本上影響了群眾外出的積極性。
三是經(jīng)費(fèi)短缺。由于我鄉(xiāng)財(cái)政困難，解決外出人員培訓(xùn)、護(hù)送、基地考察、跟蹤回訪等各方面工作資金不夠。
三、下一步的工作舉措和建議
(一)采取有效措施，完成新農(nóng)保工作目標(biāo)任務(wù)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視，鼓勵(lì)干部親戰(zhàn)
新農(nóng)保工作事關(guān)農(nóng)民的切身福祉，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視，專題召開全鄉(xiāng)黨員干部動(dòng)員會(huì)，制定方案，積極調(diào)度。成立以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長，各站所負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)到各村協(xié)助工作，并實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，有效保證新農(nóng)保工作的順利開展。
2、運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，抓人口基數(shù)
與時(shí)俱進(jìn)，引用現(xiàn)代技術(shù)，加大信息確認(rèn)力度，應(yīng)分村分組分類建立信息數(shù)據(jù)庫，每個(gè)村應(yīng)配置一人專門負(fù)責(zé)收集和審核資格，核對(duì)姓名、身份證號(hào)、戶籍地、戶口性質(zhì)等，確保資料準(zhǔn)確性;一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據(jù)表更準(zhǔn)確，更全面地完成數(shù)據(jù)錄入，最終匯總解決人口基數(shù)，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，不漏一人。堅(jiān)持“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，把這項(xiàng)惠民政策真正落到實(shí)處努力完成。
3、結(jié)合民族實(shí)際，用人民喜見樂聞的形勢(shì)，靈活宣傳政策
為了讓群眾了解政策，相信政策，支持政策，我們應(yīng)采取多種宣傳媒介，汲取傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化，結(jié)合哈尼族的民族特色，應(yīng)用人民喜見樂聞的形勢(shì)開展政策宣傳，張貼新農(nóng)保的宣傳資料和手寫版紅紙、廣播電視、進(jìn)行深入宣傳;同時(shí)也要讓那些在外務(wù)工的農(nóng)民工及時(shí)知曉新農(nóng)保的的意義，保證更多的群眾充分的知道并了解新農(nóng)保的工作，及時(shí)投保共享新農(nóng)保政策的優(yōu)惠待遇。
(二)全心全意做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作
高度重視，齊心協(xié)力把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為發(fā)展鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，全鄉(xiāng)積極培養(yǎng)勞務(wù)輸出骨干，支持和鼓勵(lì)發(fā)展民營勞務(wù)機(jī)構(gòu)，使輸出勞務(wù)進(jìn)入市場化運(yùn)作，力爭實(shí)現(xiàn)年輸出勞動(dòng)力數(shù)量、勞務(wù)收入的新突破。
放權(quán)、減政，盤活市場勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道。把歸市場管的回到市場，把歸政府管的歸政府，讓民間的力量在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
緊跟市場，做好特色培訓(xùn)工作。堅(jiān)持市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的原則，大力開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮培訓(xùn)的作用，提高務(wù)工人員素質(zhì)，抓住現(xiàn)代社會(huì)的第三產(chǎn)業(yè)的巨大需求，充分利用好我們的奕車文化，讓我們的勞動(dòng)力更有競爭的優(yōu)勢(shì)，讓我們的勞動(dòng)者成為新世紀(jì)的勞動(dòng)者。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇10
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，努力實(shí)現(xiàn)我市外經(jīng)貿(mào)平穩(wěn)健康發(fā)展，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市外經(jīng)貿(mào)20xx年度工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神以及市政府20xx年依法行政工作要點(diǎn)，積極推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作，推動(dòng)我市對(duì)外經(jīng)貿(mào)工作的平穩(wěn)健康發(fā)展�，F(xiàn)將20xx年上半年依法行政工作總結(jié)如下：
一、增強(qiáng)依法行政意識(shí)，完善依法行政工作機(jī)制
積極貫徹落實(shí)黨的十八大報(bào)告，進(jìn)一步推進(jìn)外經(jīng)貿(mào)依法行政工作。一是局黨委于年初專門聽取我局依法行政工作情況匯報(bào)，討論今年的依法行政工作重點(diǎn)，部署依法行政工作，并由局法規(guī)處負(fù)責(zé)制定出臺(tái)了我局20xx年度依法行政工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)分工。局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作要求對(duì)年度依法行政工作進(jìn)行了細(xì)化，分解成指標(biāo)列入20xx年度局機(jī)關(guān)處室目標(biāo)考核，提高機(jī)關(guān)工作人員的依法行政意識(shí)和水平。二是掛牌成立了行政審批處，行政審批處全處室進(jìn)駐了市集辦中心，集中辦理全局的審批事項(xiàng)，進(jìn)一步改善對(duì)外經(jīng)貿(mào)審批環(huán)境。三是為加強(qiáng)市外經(jīng)貿(mào)局依法行政制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)的民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和行政行為，建立健全合法性審查制度。加強(qiáng)了局對(duì)外協(xié)議的法律審查，聘請(qǐng)了資深律師作為局外聘的法律顧問，協(xié)助法規(guī)處進(jìn)行合同審查、糾紛和投訴處理、復(fù)議和應(yīng)訴等工作。
二、嚴(yán)格依法行政，深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
一是深化完善行政執(zhí)法責(zé)任制，根據(jù)我局新的“三定”方案，結(jié)合權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，對(duì)我局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案進(jìn)行了全面修訂，根據(jù)新的處室職能，明確了各個(gè)行政執(zhí)法行為的責(zé)任處室及職責(zé)范圍；二是完成我局對(duì)非行政許可審批和日常管理服務(wù)事項(xiàng)的清理和規(guī)范；三是加強(qiáng)與市法制辦、省商務(wù)廳的溝通協(xié)調(diào)，明確下放審批權(quán)限的依法行政程序。三是進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法平臺(tái)建設(shè)，與海關(guān)、商檢等部門實(shí)現(xiàn) “經(jīng)貿(mào)審批一條龍”服務(wù)模式。20xx年上半年，我局窗口共受理595件事項(xiàng)，均已辦結(jié)，未發(fā)生一例有責(zé)投訴，獲得辦事企業(yè)和群眾100%的'滿意率好評(píng)。四是加強(qiáng)局行政規(guī)范性文件管理。制發(fā)了局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范局行政規(guī)范性文件制定、報(bào)備工作的通知》文件，并組織舉辦了全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)并協(xié)助開展了局首個(gè)（《關(guān)于增強(qiáng)我市外貿(mào)出口競爭新優(yōu)勢(shì)的實(shí)施意見》）行政規(guī)范性文件的規(guī)范制定與報(bào)備。
三、積極開展法律服務(wù)工作，全方位提高服務(wù)水平
聯(lián)合省商務(wù)廳活動(dòng)，舉辦了“法律服務(wù)團(tuán)進(jìn)駐外貿(mào)預(yù)警示范點(diǎn)專題服務(wù)活動(dòng)”，我局組織了涉外律師團(tuán)分五個(gè)片區(qū)集中開展了專題法律服務(wù)，為各個(gè)區(qū)、縣（市）外貿(mào)預(yù)警點(diǎn)、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)提供專題法律服務(wù)，到場企業(yè)紛紛就國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中的有關(guān)法律問題和貿(mào)易糾紛提問咨詢，在場律師團(tuán)成員則一一作了解答，企業(yè)反響熱烈，受到廣泛好評(píng)。二是加強(qiáng)對(duì)局政府合同的合法性審查，完成了局法律顧問的續(xù)聘，嚴(yán)把局對(duì)外合同法律審查關(guān)，1-6月份累計(jì)完成各處室報(bào)送的對(duì)外合同法律審查并提出修改建議11件。三是利用局外網(wǎng)、qq平臺(tái)、每日商報(bào)專欄、電話溝通等多渠道解決企業(yè)各方面的咨詢和問題，提供依法行政的服務(wù)和指導(dǎo)，風(fēng)險(xiǎn)防范與預(yù)警。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高局依法行政工作水平
我局非常重視依法行政隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)依法行政工作人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，嚴(yán)格依法行政、執(zhí)證上崗。今年以來，我局主要圍繞以下幾個(gè)方面開展工作：一是強(qiáng)化局機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法能力培訓(xùn)。上半年在全市外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)開展了行政規(guī)范性文件管理實(shí)務(wù)，邀請(qǐng)了法律專家講課，參與培訓(xùn)的人員達(dá)到100余人次。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法資格證建設(shè)。根據(jù)我局行政執(zhí)法工作需要，做好省、市兩級(jí)培訓(xùn)考試工作的組織和宣傳工作，今年上半年參加全省綜合法律考試3名，均已優(yōu)異成績通過；三是加強(qiáng)審批人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年上半年多次組織全市外經(jīng)貿(mào)（商務(wù)）系統(tǒng)進(jìn)行了審批業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審批工作水平；四是加強(qiáng)行政執(zhí)法考核和監(jiān)督，將所有由我局審批的事項(xiàng)都納入局機(jī)關(guān)對(duì)各處室的年度目標(biāo)考核。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督的常態(tài)化，定期對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行督察和指導(dǎo)，促進(jìn)相關(guān)人員提高服務(wù)能力和水平。 五、積極開展普法活動(dòng)，加強(qiáng)法律宣傳與培訓(xùn)。
一是按照浙江省商務(wù)廳、xx市依普辦普法要求，我局認(rèn)真落實(shí)普法規(guī)劃，年初制定普法學(xué)習(xí)計(jì)劃并及時(shí)下發(fā)，立足外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)需要，積極組織外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)參加相關(guān)法律制度的學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法活動(dòng)，全面提高外經(jīng)貿(mào)人的法律素養(yǎng)。上半年主要組織了全系統(tǒng)的行政規(guī)范性文件實(shí)務(wù)培訓(xùn)、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)國際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及培訓(xùn)、積極參加部、省有關(guān)部門組織的公平貿(mào)易法律培訓(xùn)、壟斷法律培訓(xùn)等。二是加強(qiáng)法制宣傳教育工作，有針對(duì)性地開展法律進(jìn)基層、企業(yè)活動(dòng)，不斷提高法律宣傳效果，我局于六月下旬組織開展“法律服務(wù)團(tuán)進(jìn)駐外貿(mào)預(yù)警示范點(diǎn)專題服務(wù)活動(dòng)”，積極宣傳了我國對(duì)外貿(mào)易法律制度，幫助企業(yè)防范外貿(mào)風(fēng)險(xiǎn)，更好地應(yīng)對(duì)危機(jī)。同時(shí)利用局簡報(bào)、專欄及一樓電子信息屏等多渠道、多方式宣傳相關(guān)法律法規(guī)，全方位推進(jìn)了法制宣傳與教育。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇11
�。ㄒ唬┲鲃�(dòng)作為，深化推動(dòng)兩項(xiàng)制度改革
1、深化開展政府機(jī)構(gòu)改革
加快行政管理體制改革，是黨的十八大從我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展戰(zhàn)略和改革開放總體布局動(dòng)身做出的重要戰(zhàn)略部署。進(jìn)一步深化政府機(jī)構(gòu)改革，推動(dòng)政府管理體制和機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建有利于科學(xué)進(jìn)展的政府組織架構(gòu)，加快形成權(quán)責(zé)全都、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，是保持我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速進(jìn)展的重要的體制機(jī)制保障。依據(jù)我縣實(shí)際狀況，我局（辦）樂觀調(diào)研，圍繞市委市政府機(jī)構(gòu)改革部署精神，綜合借鑒兄弟縣的做法，制定了我縣政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案，并獲得市委批準(zhǔn)，即將于下半年予以組織實(shí)施。
2、有效實(shí)施公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資改革
公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資，是為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，特殊是實(shí)行基本藥物制度作出的重大決策，對(duì)深化事業(yè)單位收入安排制度改革，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)單位進(jìn)展、加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義，充分體現(xiàn)了黨和國家對(duì)寬敞公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員的關(guān)懷，是財(cái)政保障公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位健康進(jìn)展的需要。我局聯(lián)合財(cái)政、衛(wèi)生部門在經(jīng)過廣泛調(diào)研，征求意見和清理核查津貼補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，多次召開協(xié)調(diào)會(huì)議，依據(jù)與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相連接的原則核定，制定符合我縣實(shí)際的績效工資實(shí)施方法，并經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，上報(bào)了市人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門及衛(wèi)生部門。
�。ǘ┯行Р渴�，連續(xù)推動(dòng)三項(xiàng)制度管理
1、深化推動(dòng)末位淘汰
末位淘汰工作是推動(dòng)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，提升為民服務(wù)水平的有效途徑。實(shí)施近三年來，縣直各事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）均能依據(jù)縣里的統(tǒng)一部署和要求，樂觀開展年度末位淘汰工作，并對(duì)年度末位淘汰人員適時(shí)進(jìn)行了崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展重新競爭上崗，經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大多數(shù)被告誡人員實(shí)現(xiàn)重新上崗。經(jīng)過核查，被連續(xù)兩年確定為末位淘汰對(duì)象人員基本上是長期在編不在崗人員，我局依據(jù)各單位上報(bào)來的末位淘汰對(duì)象人員，進(jìn)行集中審查核對(duì)，將按文件規(guī)定賜予相應(yīng)的處理措施。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)編制外聘用人員管理
為提高全縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作效能和服務(wù)水平，節(jié)省和把握工作成本，強(qiáng)化財(cái)政預(yù)算管理，規(guī)范社會(huì)保障機(jī)制，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，我縣出臺(tái)了《長豐縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制外聘用人員管理方法（試行）》，對(duì)編外聘用的條件、程序、分類、待遇等進(jìn)行規(guī)定，并對(duì)縣直各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）的編外聘用合理設(shè)置了安排把握數(shù)量。我局（辦）對(duì)各單位上報(bào)的.編外聘用申請(qǐng)表進(jìn)行了登記整理，將予以爭辯批準(zhǔn)，并適時(shí)組織實(shí)施。
3、開展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理
事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，是一項(xiàng)重要的制度創(chuàng)新，核心是依據(jù)科學(xué)合理、精簡效能的原則，通過實(shí)行崗位總量把握、結(jié)構(gòu)比例把握和最高等級(jí)把握，組織引導(dǎo)事業(yè)單位因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)換。通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人才資源，分散優(yōu)秀人才，能夠有效調(diào)動(dòng)事業(yè)單位各類人員的樂觀性和制造性，促進(jìn)我縣社會(huì)事業(yè)的健康進(jìn)展。依據(jù)我縣實(shí)際狀況，我局通過深化基層，廣泛調(diào)查爭辯，與訓(xùn)練、衛(wèi)生、水務(wù)、工程建設(shè)等大部門進(jìn)行座談了解，合理確定我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置總量和結(jié)構(gòu)比例，制定我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案。
�。ㄈ﹦�(wù)實(shí)創(chuàng)新，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)人才招考和引進(jìn)
連續(xù)通過公開招考，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。在公務(wù)員招錄方面，今年擬招錄27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，共有950人參與考試，另外專項(xiàng)賜予我縣2名期滿合格“三支一扶”人員的公務(wù)員崗位和1名從優(yōu)秀村干部中選拔錄用公務(wù)員崗位，目前，筆試成果已經(jīng)公示，我局將對(duì)報(bào)考我縣的筆試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，于下半年完成錄用手續(xù)辦理。擬引進(jìn)碩士爭辯生25人，將開會(huì)爭辯安排至與其所學(xué)專業(yè)相關(guān)的事業(yè)單位。辦理20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)招募13名本科醫(yī)學(xué)類的聘用手續(xù)。
2、加強(qiáng)人事考核和訓(xùn)練培訓(xùn)
審批全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位20xx年度考核共11384人，其中優(yōu)秀人員1480人。組織開展專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量培訓(xùn)、《創(chuàng)新案例》培訓(xùn)、《學(xué)問產(chǎn)權(quán)》培訓(xùn)共1300余人，進(jìn)一步提高了全縣專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新力量。
3、加強(qiáng)職稱評(píng)審和引智力度
通過職稱評(píng)定，498位同志具備非國有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。開展訓(xùn)練系統(tǒng)20xx年中、高級(jí)職稱比例把握和兌現(xiàn)工作。協(xié)作市外專局，邀請(qǐng)以色列草莓專家愛查克.沙尼先生來我縣指導(dǎo)草莓育苗、病蟲害防治等技術(shù)，推動(dòng)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和草莓種植產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展。
此外，開展了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部健康體檢，與縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)接，做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部年度工資調(diào)整；在招商引資方面，遠(yuǎn)赴江浙地區(qū)樂觀開展外出招商活動(dòng)，共完成招商引資1638萬元，占年度任務(wù)數(shù)的70%；深化包聯(lián)村開展扶貧、計(jì)生幫扶，指導(dǎo)村室建設(shè)；開展企事業(yè)單位人才需求調(diào)配調(diào)查，擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，樂觀搭建企業(yè)、人才溝通平臺(tái)，落實(shí)皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移各項(xiàng)政策。
�。ㄋ模┨嵘仞B(yǎng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)
以機(jī)關(guān)“周一論壇”活動(dòng)為載體，深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)勤奮，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)人事編制機(jī)關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律法規(guī)訓(xùn)練、職業(yè)道德訓(xùn)練，堅(jiān)持依法行政，提高行政效能。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)、廉潔意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作方法和管理方式，努力提高服務(wù)水平。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇12
今年以來，x鎮(zhèn)以新市民培育為抓手，以保障和改善民生為主線，拓寬為民服務(wù)渠道，完善服務(wù)體系，提升工作效能，勞動(dòng)保障工作在夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)不斷開拓創(chuàng)新，在人力資源市場服務(wù)效應(yīng)提升、社保維穩(wěn)等具體工作中抓住重點(diǎn)創(chuàng)出亮點(diǎn)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效，現(xiàn)將相關(guān)工作匯報(bào)如下。
一、強(qiáng)化服務(wù)實(shí)效，全面提升基礎(chǔ)工作。
（一）“以標(biāo)為綱”全面高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)任務(wù)目標(biāo)
年初按照上級(jí)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，梳理項(xiàng)目工作，明確工作重點(diǎn)和職責(zé)分工，各項(xiàng)目標(biāo)均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)全面完成，部分目標(biāo)已超額完成。開展x期新市民職業(yè)技能公共培訓(xùn)課，技能培訓(xùn)人數(shù)xxx名，完成比例xxx%；離退休人員社會(huì)化管理率達(dá)xx%，社保待遇領(lǐng)取資格核查驗(yàn)證率達(dá)xx%，死亡申報(bào)率達(dá)xx%，無重復(fù)領(lǐng)取和死亡后繼續(xù)領(lǐng)取現(xiàn)象發(fā)生；基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)下移項(xiàng)目經(jīng)辦率達(dá)xxx%；企業(yè)新建勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)備案x戶，完成x戶，完成比例xxx%；勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率達(dá)xx%，勞動(dòng)監(jiān)察突發(fā)事件處置率達(dá)xxx%，勞動(dòng)監(jiān)察信訪辦結(jié)率達(dá)xxx%。
（二）“以人為本”全面提升公共服務(wù)能力建設(shè)
1.加強(qiáng)培訓(xùn)管理，全面提升平臺(tái)服務(wù)效能。全面梳理下移公共服務(wù)項(xiàng)目目錄，完善我鎮(zhèn)、村兩級(jí)公共服務(wù)項(xiàng)目目錄。定期組織公共服務(wù)平臺(tái)工作人員就勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁、就業(yè)、醫(yī)保、社保進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)理論水平和經(jīng)辦能力。
2.開發(fā)整合資源，全力推進(jìn)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)。圍繞公共服務(wù)“高起點(diǎn)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、高效能管理”的思路，規(guī)范平臺(tái)運(yùn)行制度，著力抓好平臺(tái)的“三化”建設(shè)：即臺(tái)賬管理規(guī)范化、服務(wù)流程便捷化、服務(wù)職能標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)信息共建共享。
二、創(chuàng)新發(fā)展理念，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)工作。
（一）以“四化”建設(shè)，推進(jìn)“新市民”培育顯實(shí)效。
1.以市民組織化實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。建立勞動(dòng)力就業(yè)數(shù)據(jù)的新市民信息庫。建立新市民培育“八本臺(tái)賬”，以社區(qū)、企業(yè)和大型居住小區(qū)為單位，將新市民納入網(wǎng)格實(shí)行規(guī)范化管理，建立xx家大中型企業(yè)、x個(gè)集中居住區(qū)、xxxxx名勞動(dòng)力人員錄入管理臺(tái)賬，建立失地農(nóng)民服務(wù)卡xxxx余份，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力服務(wù)卡xxxx余份。
2.以服務(wù)項(xiàng)目化實(shí)現(xiàn)培育效能化。實(shí)施“一核兩極多項(xiàng)目”工作模式，以新市民培育融城計(jì)劃為核心，打造蓉西新城與紅塔塑膠作為“兩極”的新市民培育陣地，實(shí)現(xiàn)政企社對(duì)新市民培育的共建共享。
3.以培訓(xùn)需求化實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)專題化。根據(jù)對(duì)居民培訓(xùn)需求的調(diào)查情況，目前我鎮(zhèn)已針對(duì)性的'開展了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、汽車生產(chǎn)線操作工、中式面點(diǎn)師、茶藝師、居家護(hù)理保健按摩五期專題培訓(xùn)，xxx人參加培訓(xùn)。
（二）以“精細(xì)化”服務(wù)，提升社會(huì)保障強(qiáng)品質(zhì)。
1.以“三微”服務(wù)為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)民生保障工作。由于我鎮(zhèn)征地時(shí)間較早，從xxxx年至今涉及項(xiàng)目多，時(shí)間跨度長，社保參保情況復(fù)雜，所以今年我鎮(zhèn)社保矛盾突出，維穩(wěn)壓力非常大，針對(duì)這一情況，我鎮(zhèn)圍繞抓項(xiàng)目，保穩(wěn)定，促發(fā)展的總體工作思路，提出了以“微距、微細(xì)、微笑”為主題的“三微”工作服務(wù)理念，通過為群眾提供零距離、細(xì)致入微的服務(wù)，逐步化解社保矛盾，全面推進(jìn)民生保障工作。
2.以政策為依據(jù)，正面回應(yīng)群眾訴求。一是全面梳理社保參保情況，建立臺(tái)賬。二是成立以書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門應(yīng)對(duì)因失地農(nóng)民社保問題可能引發(fā)的各種突發(fā)情況，三是加大政策宣傳。召開社保政策培訓(xùn)會(huì)，對(duì)社保政策進(jìn)行政策口徑的統(tǒng)一。xxxx年辦理新征地三類人員養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)待遇調(diào)整：光明社區(qū)x人，溫泉社區(qū)xxx人，金泉社區(qū)xx人。
3.全面推進(jìn)全域人員應(yīng)保盡保。全力做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資工作，每月定期對(duì)各村社區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行摸排，做好醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣協(xié)議補(bǔ)簽工作。
（三）以多元化平臺(tái)，構(gòu)建全域勞動(dòng)關(guān)系促和諧。
三、迎難而上謀發(fā)展，凝心聚力創(chuàng)新工作
（一）多元互動(dòng)，推進(jìn)新市民職業(yè)技能培訓(xùn)
（二）以“城”助人，推動(dòng)“就業(yè)”融城。
一是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持。積極鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，在全鎮(zhèn)大力開展“解放思想強(qiáng)動(dòng)力，科學(xué)發(fā)展建新鎮(zhèn)”創(chuàng)業(yè)x宣傳扶助活動(dòng)，在世和公司和陽光家庭農(nóng)場建立“微項(xiàng)目”創(chuàng)業(yè)基地，將騎士風(fēng)情小鎮(zhèn)和蓉西新城步行街設(shè)定為創(chuàng)業(yè)扶持街，在預(yù)算中安排創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，對(duì)被征地群眾、高校畢業(yè)生、殘疾人創(chuàng)業(yè)給予定額創(chuàng)業(yè)商鋪補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼。二是強(qiáng)化就業(yè)援助。建立以鎮(zhèn)勞保所和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站以及鎮(zhèn)人力資源市場三位一體的就業(yè)服務(wù)體系，積極整理收集群眾的就業(yè)需求和轄區(qū)企業(yè)用工需求，形成成熟可靠的x+x+x就業(yè)服務(wù)體系（為群眾提供x次職業(yè)規(guī)劃，兩次免費(fèi)的技能培訓(xùn)、x次就業(yè)崗位推薦）。今年以來，先后組織“春風(fēng)行動(dòng)”等大型就業(yè)援助活動(dòng)xx場次，達(dá)成意向性用工協(xié)議xxx份，成功就業(yè)xxx人。
（三）以“三有”做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作
一是就業(yè)服務(wù)有依托。依托我鎮(zhèn)特有的x人力資源市場，定期召開專場招聘會(huì)，為轄區(qū)居民提供就業(yè)崗位，就業(yè)渠道。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格掌握一技之長的學(xué)員，開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃，跟蹤做好就業(yè)服務(wù)工作，定期進(jìn)行回訪，力促居民成功就業(yè)。截止目前，我鎮(zhèn)人力資源市場，x-x月，人力資源市場各項(xiàng)工作取得了大幅度的提升，具體體現(xiàn)在搜集用工信息xxxx條，求職登記建檔xxxx多人次，職業(yè)指導(dǎo)xxxx人次，開具就業(yè)推薦函xxxx多封，職業(yè)介紹成功xxx人，召開“人才、勞動(dòng)力招聘洽談會(huì)xx期”。二是創(chuàng)業(yè)扶持有政策。在省、市、區(qū)一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)出臺(tái)了《x鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)扶持實(shí)施意見》，對(duì)于創(chuàng)業(yè)成功的人員給予xxxx元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。通過以上措施，我鎮(zhèn)兩年來共舉辦培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)學(xué)員xxx人，與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所簽訂創(chuàng)業(yè)扶持意向x人，其中成功創(chuàng)業(yè)x人。三是靈活就業(yè)有保障。打造蓉西新城新市民居家就業(yè)援助中心，開展包裝盒加工、手工制作等居家靈活就業(yè)服務(wù)，幫助轄區(qū)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)，在家就業(yè)。目前中心已有xx人固定操作人員，xx余流動(dòng)作業(yè)人員。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬┬率忻衽嘤�。積極拓展新市民培育范圍，圍繞“一體兩翼”開展新市民職業(yè)技能在崗培訓(xùn)、新入職員工崗前培訓(xùn)，結(jié)合新市民職業(yè)技能培訓(xùn)做好技能培訓(xùn)成果展。
�。ǘ┖椭C勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)“三級(jí)管理、四級(jí)調(diào)解”體系建設(shè)，完善軟硬件設(shè)施，構(gòu)建全域和諧勞動(dòng)關(guān)系。
�。ㄈ┥鐣�(huì)保障。全力做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資政策工作。
（四）隊(duì)伍建設(shè)。全面提升勞動(dòng)保障工作人員自身素能，做好專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇13
在過去的一年里，我縣社會(huì)保障工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局上下共同努力較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)，社會(huì)保險(xiǎn)工作邁上了新臺(tái)階�，F(xiàn)將有關(guān)情況作自我總結(jié)如下：
一、全年主要工作目標(biāo)完成情況
1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面完成情況。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我們本著“低門檻，廣覆蓋，以工傷促養(yǎng)老“的原則，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作提前2個(gè)月超額完成了市達(dá)目標(biāo)，全年完成養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)1858人，養(yǎng)老保險(xiǎn)完成市達(dá)目標(biāo)任務(wù)1613人的115.19%；完成失業(yè)保險(xiǎn)市達(dá)任務(wù)355人的.523.38%。工傷保險(xiǎn)完成了市目標(biāo)23779人，其中高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)8700人。
2、各項(xiàng)基金征繳情況。全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6502.95萬元，其中清欠2467.92萬元；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)544.2萬元；工傷保險(xiǎn)費(fèi)58萬元。全年為4437名離退休人員支付離退休金3303.8萬元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余3436.7萬元；支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇22.7萬元，基金結(jié)余35.3萬元。
3、“金保工程”。今年我們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的項(xiàng)目、建帳、對(duì)帳等情況進(jìn)行了全面自查。在個(gè)人帳戶和管理工作中，我們以“三險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ)，結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作，夯實(shí)了社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作。截止到目前，我縣共有參保職工25276人，建立個(gè)人帳戶25276人，建帳率達(dá)100%，記錄正確率100%，項(xiàng)目內(nèi)容完整率90%，“金保工程”數(shù)所做到了按時(shí)上傳，上傳率100%。
4、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)。首先，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作，我們嚴(yán)格要求，認(rèn)真審核，每月10日及時(shí)準(zhǔn)確地向稅務(wù)部門提供各單位各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)征數(shù)額。對(duì)于企業(yè)登記、申報(bào)及變更登記全部建立了文字檔案，達(dá)到了規(guī)范化管理。另外，制定了各項(xiàng)保險(xiǎn)工作流程，統(tǒng)一了辦事程序，提高了工作效率。
5、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，不斷推動(dòng)我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的開展。本養(yǎng)“為民辦好事、辦實(shí)事”的原則，不斷研究工作中的新情況、新問題，重點(diǎn)做好以下兩方面工作：第一，投資40多萬元建設(shè)了 平米的社會(huì)保障業(yè)務(wù)大廳，改變了傳統(tǒng)的辦公模式，實(shí)現(xiàn)了面對(duì)面的辦公，提高了各項(xiàng)工作的透明度；第二，為方便個(gè)人繳費(fèi)，在市局的大力支持下，我們推行了“銀行代征”繳費(fèi)辦法。參保者只需到我局簽訂繳費(fèi)協(xié)議，憑我局開據(jù)的開戶通知，到指定的銀行開戶存款繳費(fèi)即可。每月由很行直接向我局帳戶劃撥，避免了個(gè)人繳費(fèi)來回奔波，為職工個(gè)人繳費(fèi)提供了方便；第三，我們利用業(yè)余時(shí)間自行開發(fā)了工傷職工醫(yī)療費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金待遇審核程序，提高了工作效率，防止了基金的流失。
6、積極參與企業(yè)改制。本著“提前介入，主動(dòng)服務(wù)”的原則，按政策及時(shí)核定企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并在企業(yè)改制過程中列入第一償還順序，保證了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳，維護(hù)了職工利益，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)行，得到了縣委、縣政府的好評(píng)。12勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作的自我總結(jié)
二、存在的主要問題。
1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作缺乏有力的具體政策，約束機(jī)制不健全。
2、社會(huì)保險(xiǎn)宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度。
3、各項(xiàng)業(yè)務(wù)軟件有待于進(jìn)一步完善。
4、由于企業(yè)改制，參保人員流失嚴(yán)重。
5、部分打工人員維權(quán)意識(shí)淡薄。
6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、工商等職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待于加強(qiáng)。
社會(huì)保障工作總結(jié) 篇14
______社區(qū)為了做好就業(yè)和社會(huì)保障工作，在市、區(qū)勞動(dòng)保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及三堤口社保所支持下有條不絮的進(jìn)行。通過我們近一年來的不懈努力，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，使______社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得了一定的成績。具體如下：
一、下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)
______一廠、二廠、印染廠因企業(yè)改制，一批人員進(jìn)入失業(yè)，對(duì)下崗失業(yè)人員的基本情況、勞動(dòng)技能、就業(yè)愿望、就業(yè)情況登記在冊(cè)，及時(shí)給下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。使符合條件的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老金補(bǔ)貼，社區(qū)目前下崗失業(yè)人員：1802人；無業(yè)人員：119人；就業(yè)安置：252人；隱性就業(yè)603人；特困幫扶：3人。公益性崗位：19人。領(lǐng)取優(yōu)惠證：1044人；辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼：500人。積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，逐步樹立就業(yè)靠市場，上崗靠競爭，擇業(yè)靠能力，收入靠貢獻(xiàn)的觀念。
二、流動(dòng)就業(yè)情況
加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)就業(yè)人口的管理，掌握流動(dòng)的基本情況，有的人員不配合登記，我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時(shí)解決。我社區(qū)是城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動(dòng)人口多，目前已檢驗(yàn)：24人；加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)計(jì)劃生育的`管理。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)
______社區(qū)專管員在轄區(qū)內(nèi)，舉辦“居民醫(yī)療保險(xiǎn)”政策宣傳，讓居民認(rèn)識(shí)到看病就醫(yī)難，醫(yī)保幫您度難關(guān)，我們共發(fā)放宣傳資料800多份，深受社區(qū)居民的一致好評(píng)。20___年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難，共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)：784人；其中不在校兒童：216人；失業(yè)人員：388，新增人員180人。
四、做好退休人員社會(huì)化管理工作
為豐富退休人員的生活，______社區(qū)建立自管小組、老年太極拳、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂活動(dòng)，對(duì)企業(yè)退休人員中孤寡、重病、殘疾、80歲以上困難人員進(jìn)行摸底上報(bào)。社區(qū)退休人員：1571人、黨員：416人、70—79歲；106人，退休人員有死亡的，我們及時(shí)上門慰問，看他有什么困難，我們能幫助的盡量幫助。及時(shí)幫助他們申請(qǐng)領(lǐng)取撫恤金。
五、加大學(xué)習(xí)教育力度
為了更好做好社保工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，向其他社區(qū)請(qǐng)教，進(jìn)一步完善軟件資料的歸檔管理。我們不定期出板報(bào)，布置宣傳欄，宣傳就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，發(fā)布招工信息，加大勞務(wù)輸出。
雖然我們?nèi)〉靡欢ǔ煽�，但離上級(jí)要求有一定的差距，在今后的工作中我們將進(jìn)一步加大就業(yè)再就業(yè)的宣傳力度，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開拓創(chuàng)新。我們要腳踏實(shí)地的工作，爭取把社會(huì)保障工作做的更好。
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