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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的低保工作總結，希望對大家有所幫助。
低保工作總結1
一、強化領導、層層壓實責任。
云同鄉(xiāng)高度重視20xx年低保審核工作，嚴格按照文件要求印發(fā)了《云同鄉(xiāng)關于開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象審核工作的通知》，明確了低保審核的總體要求、基本原則、審核程序等具體要求。鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)長尹小波為組長，分管民政副鄉(xiāng)長劉秀英為常務副組長，鄉(xiāng)人大主席張帆、鄉(xiāng)紀委書記陳勝、鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長武裝部長喻華松為副組長，鄉(xiāng)民政辦和各村書記、主任為成員的城鄉(xiāng)低保審核領導小組，領導小組下設業(yè)務組和監(jiān)督組，負責具體開展日常審核和對整個20xx年的低保審核工作進行監(jiān)督。明確了嚴禁濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假、優(yōu)親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪污、挪用、冒領和扣押農(nóng)村低保金等情況出現(xiàn)。對在工作中的失職、瀆職或違反有關規(guī)定，造成惡劣影響的，將追究責任人的責任。層層壓實各自職責，確保20xx年低保全面有序開展。
二、強化宣傳，營造良好氛圍。
通過召開全鄉(xiāng)低保工作會議、村社干部會議、廣播等形式強化對低保政策的宣傳，不斷提高居民對低保工作的認識。對居民咨詢低保政策的都嚴格按照文件要求細心解釋，解釋低保申請的程序和方法、解釋不能申請低保的具體條件等。
通過多種途徑讓讓低保政策進村入戶、家喻戶曉，讓全鄉(xiāng)的`居民都支持農(nóng)村低保工作。及時公開保障標準、審批程序和補差金額等，主動接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，為農(nóng)村低保工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
三、嚴格審核，做到應保盡保
我鄉(xiāng)要嚴格按照上級文件要求，嚴格申請審核工作程序，及時收集保障對象的相關申報材料，確保申報材料不重、不漏、真實、準確、齊全，嚴格審核申請低保對象的資格條件，嚴把低保出、入口關。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照戶主申請、民主評議、張榜公示，村委會核實、鄉(xiāng)政府審核，鄉(xiāng)民政辦審批、村委員會張榜公示，發(fā)放低保證和保障金等工作程序，主要有以下幾點：一是各村召開民主評議大會，大會必須由鄉(xiāng)政府工作人員（駐村干部或民主干部）、村兩委成員、熟悉村民情況的黨員代表、村民代表等共計人數(shù)不得少于20人參加。大會必須嚴格按照程序逗硬評選，并且當場公布評議結果，形成結論，對低保有異議的再由鄉(xiāng)民政部統(tǒng)一入戶調(diào)查合適，二是堅持入戶調(diào)查。每一戶必須由駐村干部或民政干部入戶走訪到位，核實低保戶的收入等詳細信息。三是堅持張榜公示。各村在評議結束后立即對評選結果進行公示，公示期為7天，在公示結束后在統(tǒng)一由鄉(xiāng)民政辦進行審核并公示7天，對無異議的再請示縣級民政局進行復查，經(jīng)復查后再錄入系統(tǒng)待縣民政局審批。截止目前全鄉(xiāng)20xx年共納入低保105戶、xx人，較20xx年下降了近40%。
低保工作總結2
20xx年XX社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及街辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作�，F(xiàn)將半年工作總結如下：
一、建立建全組織機構，加強管理
我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務工作的重點來抓，由社區(qū)支部書記親自掛帥，社區(qū)低保專干認真貫徹落實《攀枝花市城市居民最低生活保障實施辦法》，加強管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關市居民最低生活保障的政策、文件，提高業(yè)務水平。半年共學習6次。
二、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制
為掌握第一手材料，XX社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調(diào)查，了解特困群眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。
回顧這半年的低保工作，汗水、帶著淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的'關心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。
低保工作總結3
XX年XX社區(qū)在XX道事務科的指導下，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務工作。
（一）嚴格低保審批程序
社區(qū)建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度； 搞好長效管理，我們社區(qū)，每周讓有能力的低保人員到社區(qū)簽到，由社區(qū)城管帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
（二）加強動態(tài)管理
�。�1）XX社區(qū)到XX年X份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)XX戶，總人數(shù)XX人，從XX年XX底至XX年XX月止，新增低保戶 X戶；調(diào)增低保金X戶，停止低保戶X戶，X戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、。
（2）我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、正確。
（三）低保與就業(yè)聯(lián)動工作
社區(qū)根據(jù)有關文件精神，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結業(yè)，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂。
（四）基礎管理工作
�。�1）社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調(diào)查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區(qū)在張榜公布的`公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
�。�2）社區(qū)根據(jù)街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；
�。�3）認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。
低保工作總結4
20xx年國棉社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區(qū)民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報認真接待；結合國棉社區(qū)“883”創(chuàng)建行動計劃的實施，充分發(fā)揮轄區(qū)低保人員的中堅力量，清理環(huán)境，美化家園。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“883”驗收。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、抓緊跟蹤調(diào)查，落實動態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放
20xx年底，國棉社區(qū)原有低保戶74戶179人，總保金額：16961元。今年1月取消低保5戶，調(diào)整低保5戶，減少580元，為在網(wǎng)的165人每月加8元生活補貼，共計69戶16978元。在取消低保中有１戶低保楊玲，我們二次介紹就業(yè)無正當理由拒絕上崗，我反復上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準”，講明此類情形將取消低保。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干；有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒有退縮，而是采取其他訪問調(diào)查形式，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員了解更真實的情況：近期不見楊玲在此，有隱性就業(yè)傾向。我向其母點明實情，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信于民。社區(qū)在嚴格低保法規(guī)給予停發(fā)的同時，于春節(jié)之際給予“五個五”物質(zhì)慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現(xiàn)了社區(qū)對困難群體的人性關懷。2月調(diào)整低保3戶，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元；3月發(fā)放低保金16830元；4月新增低保2戶，調(diào)整低保2戶，增加金額440元，共計71戶，168人，17270元；5月停發(fā)低保3戶，其中2戶搬離轄區(qū)，1戶妻子退休，家庭收入超標。調(diào)整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調(diào)低保金。減少低保金973元，共計68戶，160人，16297元；夏季社區(qū)低保自查：6月取消低保5戶，新增低保2戶，調(diào)整2戶，減少低保金686元，共計65戶，153人，15611元；7月停發(fā)4戶，減少金額937元，共計61戶，142人，14674元；8月停發(fā)低保8戶，減少金額1531元，共計53戶123人，13143元，；9月年審調(diào)整低保26戶，減少金額1377元，共計53戶，124人，11766元；10月發(fā)放低保金額11766元；11月新增1戶，調(diào)整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6.9元，增加金額233元，共計54戶126人，12371.60元；12月停發(fā)低保1戶，調(diào)整6戶，減少金額110.90元，共計53戶，123人，12260.70元，人均99.68元。與此同時負責分發(fā)低保水費補貼，調(diào)查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。
二、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制，確保年審工作順利通過
國棉社區(qū)管轄范圍廣，人口多，租住戶雜。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。低保戶較多，人員情況復雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業(yè)、一家多殘、單親家庭。我在國棉工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調(diào)查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，國棉社區(qū)新增低保戶5戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現(xiàn)該保的一戶不漏。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩(wěn)定劑作用。其中1個家庭：戶主殘疾，勞改后無業(yè)，患肺穿孔；其妻剛從國棉失業(yè)，即患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部的失業(yè)補償金，其子就讀大學，假期里也感染了肺結核。社區(qū)在知曉這些情況后，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱贊：感謝政府和社區(qū)，感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部。
我們在工作中堅持低保動態(tài)管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度，制成版面硬化上墻。二是規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，健全動態(tài)管理機制，特別是B類、C類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調(diào)查。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。去年底國棉集團改制，一批批下崗、失業(yè)工人陸續(xù)涌向社區(qū)，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊群體，我熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業(yè)補償金續(xù)交社保后有無余額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈，盡量返崗；對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員，社區(qū)給予友情關注，積極推薦再就業(yè)，幫其解決暫時困難。同時對在網(wǎng)的低保戶中新近失業(yè)者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發(fā)低保8戶。此舉既宣傳了低保新規(guī)，又體現(xiàn)了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱贊。
在保障A類15戶低保戶穩(wěn)定的同時，B類48戶中減少了18戶，C類16戶減少了8戶。截止今年8月國棉社區(qū)代表漢陽區(qū)、晴川街迎接低保工作創(chuàng)A級單位達標省級檢查，社區(qū)的低保工作受到各級領導的.充分肯定，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中，A類15戶占總戶數(shù)的28.30％；B類30戶占56.60％；C類8戶占15.09％，在低保管理工作中，我們充分發(fā)揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查，經(jīng)過調(diào)查核實，將情況反映給社區(qū)領導，取得一致意見后，由低保專干找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在年審前期，國棉社區(qū)有一低保戶因不提供子女就業(yè)證明，社區(qū)低保專干按規(guī)定暫緩其低保，該低保戶懷恨在心，身藏汽油沖到社區(qū)辦公室欲行兇報復，幸被及時發(fā)現(xiàn)，未能得逞。為避免矛盾激化，社區(qū)書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策，使其終于認識到錯誤，并向低保專干賠禮道歉。低保員在接受區(qū)低保中心調(diào)查、審核時也充分尊重社區(qū)意見，合理操作，爭取個性化處理。當事人被低保專干不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，為以后就業(yè)做準備。全年取消的27戶低保戶中，有10戶主動退保，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩(wěn)定大局，將矛盾消化在基層。更為重要的是，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。
俗話說一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。由于平時工作扎實，加班加點地入戶調(diào)查，整理資料，辛勤的汗水換來了國棉社區(qū)送審53戶低保100％通過，今年年審后低保53戶，124人，低保金11766元，人均94.88元。年審的順利，也得到了國棉社區(qū)領導的首肯。
三、積極推薦就業(yè)，實施雙軌并舉，保障困難群眾生活
我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業(yè)。為了積極提供就業(yè)信息，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，并和一個職介所建立長期的信息平臺，聯(lián)絡用工需求；另一方面大膽請進來，以社區(qū)書記為首，利用各種關系，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發(fā)布招聘啟示。社區(qū)凡是都優(yōu)先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶就業(yè)二十人次：安排二人到安保隊，二人做協(xié)管員。其中二人主動提出退保，支持社區(qū)低保管理工作。我們還將兄弟社區(qū)的一個“狠人”低保戶（兩勞釋放人員）介紹到本轄區(qū)下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今，我們堅持為洗馬社區(qū)的二位空巢老人提供家政服務，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區(qū)感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難，又服務了弱勢群體，加強了社區(qū)間的聯(lián)系。并且?guī)椭捅Ｈ藛T改變擇業(yè)觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。
在本社區(qū)低保自查中，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶、原三車車主，下崗工人，拒不接受社區(qū)調(diào)整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去要說法。低保專干多次上門找他談心，宣講政策，剖析道理，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調(diào)查工資情況，取得第一手材料，以說明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區(qū)考慮到穩(wěn)定因素，沒有簡單行事，除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現(xiàn)場答疑解問。使他認識到：國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經(jīng)濟能力承擔生活。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調(diào)整金額，目前享受低保金150元。
社區(qū)在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初，由低保專干帶領低保特困戶參加漢陽區(qū)慈善超市活動，領取保暖內(nèi)衣五套；元旦每戶分發(fā)特困慰問金300元。社區(qū)為14個殘疾低保戶分發(fā)特困臨時救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇。春節(jié)“五個五”慰問低保41戶，另外途徑發(fā)送生活物質(zhì)給2戶低保。在今年的社區(qū)創(chuàng)建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區(qū)工會捐助特困家庭10戶共3000元，區(qū)計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元；在國際助殘日之際，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。
四、組織義工勞動，加強社區(qū)創(chuàng)建，參與長效管理機制
國棉社區(qū)地廣人多，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區(qū)治安防范；一方面組織低保戶參加883社區(qū)建設，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟，門棟215個，清理商業(yè)一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環(huán)境，整理廢棄的籃球場、網(wǎng)球場、足球場，為施工現(xiàn)場工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續(xù)60天時間。
在883社區(qū)創(chuàng)建工作中，我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉運衛(wèi)生死角的建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區(qū)垃圾轉運站，修建了社區(qū)健身廣場，鋪平了社區(qū)的道路，改造了管網(wǎng)。
社區(qū)全體群干在書記的率領下，為國棉社區(qū)居民疏通下水管網(wǎng)，粉刷社區(qū)主干道的外墻、綠化帶的欄桿，清理房前屋后的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力、為群眾流汗在所不惜。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。
為了鞏固“883”成果，搞好長效管理，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區(qū)幾條主干道、社區(qū)休閑廣場、國棉俱樂部的全天保潔；建立低保巡邏隊，協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安；成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”；組建低保勞動機動組，按享受低保金額20元/次，分每周一、三、五下午到社區(qū)簽到，由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛(wèi)生。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發(fā)低保2戶，扣款10人次。這既嚴明了勞動紀律，又服務于居民，美化了社區(qū)環(huán)境。
五、工作不分內(nèi)外，互相幫助支持，共建和諧社區(qū)
社區(qū)是我家，建設靠大家。在國棉社區(qū)工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時，幫助社區(qū)計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作；協(xié)助治安、民調(diào)委員上門調(diào)解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾；配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè)；還和衛(wèi)生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區(qū)內(nèi)保潔、護綠，建立長效管理機制。
回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作�？粗爡^(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將國棉社區(qū)低保工作再上新臺階。
低保工作總結5
一、年度工作總結
1、全面開展城鄉(xiāng)低保重新登記和提標擴面工作
為確保我縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度規(guī)范運行，我縣從3月份和4月份分別對全縣現(xiàn)有的城鄉(xiāng)低保對象進行重新登記、審核、認定。這兩項工作基本結束，初步完成方案制定的主要任務。
對城市低保，通過對低保對象重新登記、審核、認定，杜絕和糾正錯保、漏保、“人情�！薄ⅰ瓣P系�！奔芭撟骷俚冗`紀違規(guī)現(xiàn)象，符合條件的繼續(xù)享受低保待遇，凡不符合條件的及時退出，切實做到應保盡保、應退盡退，確保我縣城市低保工作公開、公平、公正。從三月份開始運作，經(jīng)過宣傳發(fā)動、登記造冊、入戶調(diào)查、民主評議、公示審核、審批建檔等階段，初步完成預定之目標。6月份我縣城市低保對象為2356戶，5038人，經(jīng)過清理，將不符合繼續(xù)享受條件取消706戶1553人，新增410戶902人（按動態(tài)管理陸續(xù)調(diào)整到位），保障覆蓋面為5.08%，超過全省5%的'平均水平。
城市低保從8月份開始實施分類施保，將低保對象分為a、b、c三類，分別按420、360、300元新標準發(fā)放城市低保金，人均月補差337元。
農(nóng)村低保審核登記和提標擴面是在20xx年重新審核認定的低保戶基礎上增加保障對象，7月份核定農(nóng)村低保對象19774人，保障面由現(xiàn)在的2.9%提高到3.8%左右，保障標準由原年人均1800元提高到年人均2400元，七月份實行分類施保，a、b、c類人均補差標準分別為200元、150元、100元。人均月補差137元。20××年農(nóng)村低保累發(fā)放233056人次/3464.601萬元，城市低保發(fā)放低保金54458人次/1668.824萬元。做到本年度城鄉(xiāng)低保金按月足額發(fā)放。
同時開展享受低保近親屬備案登記制度和部門聯(lián)系會議制度，更好的完善我縣城鄉(xiāng)低保工作。
2、完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作
加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度，提高救助補助標準。20××年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助大病救助1003次人/416.23萬元；一站式醫(yī)療救助3428人，撥付救助金176.5萬元。
3、加大臨時救助投入力度
認真宣傳《安徽省城鄉(xiāng)居民臨時救助實施辦法（試行）》，結合實際，完善城鄉(xiāng)困難居民救助機制，及時解決低收入群眾的突發(fā)性、臨時性基本生活困難。對遭遇各種臨時性、突發(fā)性事件及其他特殊原因而造成基本生活出現(xiàn)暫時困難的家庭，給予的非定期、非定量生活救助。全年累計救助610人次/302。55萬元（包括重大疾病及意外傷害死亡救助200戶200萬元）。
4、建立“一門受理、部門協(xié)助”社會救助新模式，設立救助申請窗口，設立救助。成立申請救助家庭經(jīng)濟狀況核對中心。
二、年度低保工作計劃
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)低保抓規(guī)范、陽光
1、鞏固公開公示年活動成果，完善制度，優(yōu)化低保審核程序，創(chuàng)新城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理工作，著力打造“陽光低保”。
2、開展城鄉(xiāng)低保年度核查，實行全面核查和重點核查相結合。組織專人對全縣低保對象再進行核查，逐步解決農(nóng)村低保中存在的關系保、人情保等問題。
3、建立信息比對機制。通過加強城鄉(xiāng)低保對象數(shù)據(jù)庫建設，完善低保信息系統(tǒng)，及時更新低保信息內(nèi)容，及時開展信息比對，為各項社會救助工作提供準確數(shù)據(jù)。
4、進一步提高社會救助資金使用效率。
5、建立和完善建立低保經(jīng)辦人員和村（居）干部及其近親屬享受低保備案制度。
�。ǘ┽t(yī)療救助抓完善、推進
1、積極探索、推進重特大疾病救助制度。根據(jù)省廳精神，結合我縣實際，制定出臺其它重特大疾病救助相關政策。
2、優(yōu)化和完善即時結算申報審核程序，加強對醫(yī)療救助“一站式”定點醫(yī)院的監(jiān)督和管理，鞏固和提升一站式服務成果。
3、加大定額門診救助力度，對慢性病患者實行現(xiàn)金與救助卡救助相結合。
（三）臨時救助抓快捷、監(jiān)督
加大對臨時救助的發(fā)放、監(jiān)管和公示力度，所有救助對象需在村或社區(qū)低保公示欄進行公示。簡化相關手續(xù)及中間環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)其及時性，方便受助群眾，提高應急資金使用效益。
加強社會救助機制體制建設。力爭在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1名專職從事社會救助工作人員，在城關每個社區(qū)配齊一名低保員，真正解決好有人辦事，有錢辦事的問題。（低保局）
低保工作總結6
為了認真貫徹落實國家和政府的低保政策，社區(qū)辦事處的正確領導下，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報認真接待，通過上下齊心努力，取得一些成績，以下對本年度工作做一總結：
一、切實加強組織領導，把各項工作落實到實處。健立健全低保工作機構、規(guī)章制度，成立低保領導小組、低保評議小組、低保督查小組。嚴格按照程序辦理低保金申請、審核、審批和發(fā)放手續(xù)，并設立低保兩級投訴電話，對符合低保條件的“五類”人員（“三無”對象；企業(yè)軍轉干；應屆高校生；大病、重病、重殘；子女上學、單親家庭）優(yōu)先納入低保范圍，并在確定低保差額補助時給予適當照顧。
二、落實動態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放 20xx年第一季度，低保戶53戶85人， 發(fā)放金額36960元；第二季度53戶86人，發(fā)放金額43512元；第三季度21戶43人，發(fā)放金額42288。第四季度53戶85人，發(fā)放金額43437。為 個殘疾申報殘疾補助，為7戶困難戶申請冬令救濟，及時把黨和政府的溫暖送達困難群眾。
三、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制， 深入走訪、調(diào)查，掌握第一手材料，了解特困群眾的情況，才能做到應保盡保。一年來，嚴格二榜公示，把好關口，無一例上訪舉報現(xiàn)象，實現(xiàn)該保的一戶不漏。()工作中堅持低保動態(tài)管理，變年審為季審，甚至月審。1、堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的'保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度，制成版面硬化上墻。2、規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，健全動態(tài)管理機制。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。
四、認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。
五、組織低保人員參加社區(qū)公益活動。社區(qū)一方面為低保戶中失業(yè)人員積極的尋求就業(yè)渠道，鼓勵他們通過就業(yè)改變貧困狀況，另一方面將低保人員組織起來，積極參加社會公益性的活動，比如打掃轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，使居民有一個清潔舒適的生活環(huán)境，還有組織一些低保人員在社區(qū)開展治安巡邏，加強社區(qū)治安防范工作，提高居民生活安全感，
六、針對殘疾人、孤寡老人等弱勢群體，主動上門服務，開展便民活動；每個月給孤寡老人楊寶英送最低生活保障金；為五保戶胡玉定能度過一個安定的晚年，多方奔走把她送到了養(yǎng)老院，解除了老人的后顧之憂。
在今后工作中我社區(qū)要切實做好低保工作，提高城市低保工作質(zhì)量和服務水平及業(yè)務知識，營造“以人為本，關注貧困”的氛圍，維護社會穩(wěn)定促進地方經(jīng)濟發(fā)展。努力將XX社區(qū)低保工作再上新臺階。
低保工作總結7
柳背橋社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務工作。
（一）嚴格低保審批程序
社區(qū)建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度； 搞好長效管理，我們社區(qū)，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的`低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
�。ǘ┘訌妱討B(tài)管理
�。�1）柳背橋社區(qū)到11月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)35戶，總人數(shù)59人，其中A類人員 21 戶、B類人員 9戶、C類人員 5 戶；從12底至11月止，新增低保戶 16 戶；調(diào)增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2 戶遷離本轄區(qū)、12 戶辦.超齡養(yǎng)老保險、 2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。
�。�2）我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范材料，確保低保對象、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、正確方的案,范的文的.歡,迎您1..。
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社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人， 70 歲以上的有 1 戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶
（四）低保與就業(yè)聯(lián)動工作
�。�1）社區(qū)根據(jù)有關文件精神，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結業(yè)，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有 4人；
�。ㄎ澹┗A管理工作
�。�1）社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調(diào)查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
�。�2）社區(qū)根據(jù)街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；
�。�3）認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。
（六）創(chuàng)新低保管理方法:.方的和工作手段
�。�1）社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民 5 戶，執(zhí)行一幫一服務、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人 2人，執(zhí)行二幫一服務；
�。�2）為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款 10050元。
�。�3）在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū) 45戶低保戶；為 24 戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
低保工作總結8
*鄉(xiāng)位于**縣西北部，境內(nèi)地形復雜，山巒起伏，溝壑縱橫，氣候干燥、降水較少，是典型的旱作農(nóng)業(yè)區(qū)。全鄉(xiāng)共轄**個村，**個村民小組，**戶**人，群眾的主要收入來源是種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，20xx年全鄉(xiāng)人均純收入為**元。全鄉(xiāng)共有貧困戶**戶**人，占全鄉(xiāng)總人口**%，共有低保對象**戶*人，其中一類*戶*人，二類*戶*人，三類*戶*人，四類*戶**人。20xx年，共發(fā)放低保資金*萬元。
二、主要做法
(一) 領導重視，周密部署，為農(nóng)村低保工作提供了組織保障。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視農(nóng)村低保工作，始終把它當成一件“保民生、促穩(wěn)定”的大事來抓。嚴格按照市、縣關于農(nóng)村低保工作的統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)黨委每年都召開黨政領導班子成員會議專題研究低保工作，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的農(nóng)村低保工作領導小組。在每年城鄉(xiāng)低保提標調(diào)整期間，鄉(xiāng)黨委政府都會召開由村主要負責人和相關業(yè)務人員參加的專題會議，并與各村簽訂城鄉(xiāng)低保目標管理責任書，明確責任，嚴肅紀律，督促各村提高認識，認真
抓好低保工作。
(二)結合實際，因地制宜，嚴格把好低保規(guī)范化管理工作程序關口。20xx年，根據(jù)中共會寧縣委辦公室《關于進一步抓好低保規(guī)范化管理工作的緊急通知》文件要求，按照“調(diào)查、選評、評議、測評、審核、審批、撥款”的工作程序，在全面落實縣上實施方案的基礎上，細化實施方案，結合我鄉(xiāng)實際，歸納梳理提出了堅持“七個優(yōu)先納入”、“七個不準納入”、“四個一律調(diào)出”、“四個履行義務”、“一個必須”、“三個禁止”和“應保盡保、公平公正、統(tǒng)籌兼顧”的基本原則，組織召開由村兩委干部和村民代表參加的民主評議會，逐戶逐人進行評議，全鄉(xiāng)農(nóng)村低保的申請、審核、審批程序符合操作規(guī)程，無人情保、關系保、該保未保等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，基本做到了公開、公平、公正，確保了全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。
(三)健全制度，動態(tài)管理，積極構筑農(nóng)村低保救助體系。全鄉(xiāng)在開展農(nóng)村低保工作中，注重創(chuàng)新，科學管理，不斷完善和健全各項農(nóng)村低保工作制度，優(yōu)化低保工作方式、方法，促進農(nóng)村低保工作水平不斷提高。根據(jù)《**鄉(xiāng)農(nóng)村居民最低生活保障制度實施辦法》有關動態(tài)管理的規(guī)定，在低保審核過程中嚴格把關，做到戶數(shù)有進有出，人員有增有減，標準有升有降，努力構建符合我鄉(xiāng)實際的農(nóng)村居民低保救助體系。在20xx年城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理工作中，對全鄉(xiāng)低保進行全面清理和規(guī)范管理，在“保主保重”的指導思想下，實行動態(tài)管理，做到應保盡保，應退盡退，
共新增*戶*人，調(diào)整*戶*人。低保資金全部以“一折統(tǒng)”方式及時發(fā)放到低保對象手中，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(四)規(guī)范管理，健全資料，扎實推進低保業(yè)務信息化建設。依托農(nóng)村低保信息管理系統(tǒng)，一是進一步充實完善農(nóng)村低保電子臺帳，對全鄉(xiāng)低保對象逐戶建立檔案資料，做到一村一柜、一組一盒、一戶一檔；二是積極推進低保數(shù)據(jù)庫建設，及時將低保對象普查資料和檔案納入信息系統(tǒng)，確保低�；A檔案資料的準確性、全面性，并通過信息化管理，做到了信息齊全、內(nèi)容齊整、思路清晰、管理科學，提高了管理水平，規(guī)范了運行程序。
�。ㄎ澹⿵娀瘷z查，重視信訪，及時排查化解低保運行過程中的矛盾。一是為了確保及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)村低保中出現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)上成立了全鄉(xiāng)低保工作監(jiān)督小組，由鄉(xiāng)黨委、政府主要領導負責，鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)民政所牽頭，各村民委員會、信用社、鄉(xiāng)財政所配合，定期對全鄉(xiāng)低保對象評選、資金兌現(xiàn)、動態(tài)管理進行監(jiān)督檢查，全面掌握全鄉(xiāng)低保工作運行情況、充分聽取群眾的意見建議、及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的突出問題。二是加強對群眾來信來訪的`接待及處理工作，對上訪群眾，本著熱情接待、熱心服務、耐心解答的原則，努力把問題解決在基層，不上交矛盾，不推卸責任，及時疏導化解矛盾，確保一方穩(wěn)定。
三、存在問題及下一步工作打算
全鄉(xiāng)的農(nóng)村低保工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要
求和工作的需要還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是操作程序欠規(guī)范，工作不夠細致；二是檔案管理不完善，基礎工作欠扎實；三是低保工作督查力度不足。下一步，我們將以
省財政廳督查組調(diào)研指導工作為契機，不斷探索工作創(chuàng)新、完善管理機制、狠抓動態(tài)管理，注重規(guī)范操作行為，提高工作實效；加大宣傳力度，提高群眾知曉率；加強基礎性工作，提高業(yè)務水平；強化監(jiān)督檢查，提高群眾滿意度，讓農(nóng)村低保工作真正在陽光下透明運行、在群眾監(jiān)督下規(guī)范運行、在科學管理下動態(tài)運
低保工作總結9
XX鎮(zhèn)農(nóng)村低保清理整頓工作自查總結 為進一步提高農(nóng)村低保工作的管理水平，推進農(nóng)村低保工作的規(guī)范化進程，全力打造陽光低保，根據(jù)《XX縣關于開展城鎮(zhèn)低保清理整頓工作的通知》精神，我鎮(zhèn)從5月底開始，由鎮(zhèn)黨委政府成立農(nóng)村低保清理整頓工作領導小組及入戶調(diào)查小組，深入到全鎮(zhèn)XX個村，對全鎮(zhèn)農(nóng)村低保進行了全面的清理整頓，經(jīng)過近2個月深入細致的工作，圓滿完成了農(nóng)村低保清理整頓工作。
一、基本情況
此次清理整頓工作共入戶調(diào)查XXXX戶XXXX人，覆蓋面達到了100%。通過對全鎮(zhèn)XXXX戶XXXX名農(nóng)村低保對象的核查，共取消XXX戶、XXX人的農(nóng)村低保資格。清退人員構成情況為：五保XXX人，自然減員XX人，農(nóng)村干部親屬XX人，機關事業(yè)單位人員親屬X人，其他收入增加已不符合條件的XXX人。經(jīng)過清理整頓，20xx年實際納入農(nóng)村低保的有XXX戶XXXX人。
二、主要做法
（一）加強組織領導，統(tǒng)一安排部署，明確清理整頓工作重點
為了保證清理整頓工作的順利開展，我鎮(zhèn)成立了由政府鎮(zhèn)長XXX任組長，紀委書記為副組長、各管理區(qū)書記、紀委副書記、民政主任、財政所長等為成員的領導小組，負責組
織開展清理整頓工作，確保清理工作有序推進。同時制定下發(fā)了《XX鎮(zhèn)農(nóng)村低保清理整頓工作實施方案》，明確了清理整頓工作的指導思想、方法步驟、對象范圍及時間要求等具體內(nèi)容，并召開了由各村支部書記、村委主任、村民大組長、會計、全體包村干部參加的低保清理整頓工作會議，會上對清理整頓工作進行了統(tǒng)一安排部署。嚴格清查糾正“人情保、關系保、政策�！钡那闆r；清查是否有錯保、漏保的情況，是否嚴格執(zhí)行救助對象申報審批程序。從而提高了農(nóng)村低保清理整頓工作的針對性，保證了清理整頓工作有序開展。
�。ǘ┥钊胄麄鲃訂T，創(chuàng)新工作機制，提高清理整頓工作實效
為了擴大這次專項清理行動的影響，提高清理整頓工作的實效，我鎮(zhèn)多措并舉加強了農(nóng)村低保清理整頓的宣傳工作。一是利用廣播、喇叭等宣傳工具，對清理整頓工作的`目標、要求、范圍、時間和對象進行廣泛宣傳，大力營造專項清理整頓活動的氛圍。同時將農(nóng)村低保政策明白紙直接下發(fā)到各村，并在鎮(zhèn)村兩級公開欄及人群密集的地方張貼，讓群眾人人知情，個個參與，形成了全民參與的工作局面。二是所有工作嚴格按照實施方案規(guī)定程序進行，對20xx年所有在保對象及20xx年新增及續(xù)保人員基本情況在人群密集地方及村公開欄進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督，三是開通舉報電話，暢通舉報渠道，接受舉報投訴和為群眾提供政策咨詢，
接受社會各界對農(nóng)村低保工作的意見和建議，廣泛獲取農(nóng)村低保制度在運行中的信息，進一步細化了工作措施，拓展了清理整頓工作的途經(jīng)。
（三）細化工作措施，明確工作責任，全面開展清理整頓工作
為了做好此次農(nóng)村低保清理整頓工作，各管理區(qū)與各村聯(lián)合行動，對全鎮(zhèn)正在享受保障待遇的20xx年低保對象家庭情況進行全面入戶調(diào)查。在具體工作中采取了入戶調(diào)查、走訪調(diào)查等形式低保對象進行全面了解。入戶調(diào)查即工作組深入到低保對象家中，核對戶口簿，詳細查詢低保對象收入狀況，客觀評估經(jīng)濟條件，并認真填寫“農(nóng)村低保對象入戶調(diào)查表”，將情況發(fā)生變化、目前已不再符合政策的保障對象及時清退；走訪調(diào)查即工作組通過向正在享受保障待遇的農(nóng)村低保對象的鄰里及村干部等知情人士了解情況，對群眾反映可能已不符合保障政策的重點對象進行二次復查，對經(jīng)查實確已超出低保保障范圍的補助對象予以取消。在清查工作中，嚴格責任追究，落實“誰清查、誰簽字、誰負責”的工作責任制，核查人員必須如實在核查表上簽字，寫明核查結論，對由于核查不認真全面、漏查、錯查等出現(xiàn)問題，引發(fā)矛盾的追究核查人員的責任。向清退對象講清政策、說明理由，認真做好解釋工作，爭取他們的理解支持，避免矛盾的產(chǎn)生和激化。在清理整頓中做到了應保盡保和應退盡退，
實現(xiàn)了真正的動態(tài)管理、分類施保，專項清理整頓取得了明顯效果。
此次清理整頓工作我鎮(zhèn)嚴格按照縣民政局的安排部署，層層抓落實，戶戶嚴把關，嚴格農(nóng)村低保工作的操作程序，做到了應保盡保，使全鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作申請審批程序更加嚴格、管理更趨規(guī)范、保障對象更加準確、保障標準更加科學、保障措施更加到位、保障效果更加明顯。
XX鎮(zhèn)人民政府
XXXX年X月XX日
低保工作總結10
農(nóng)村低保作為社會救助的一部分，直接體現(xiàn)我黨代表最廣大人民群眾的利益，也是困難群眾的最后一道防線和安全網(wǎng)。做好農(nóng)村低保工作，是解決貧困人口生活問題的重要舉措，是實現(xiàn)社會團結和公平正義的重要切入點。
一、基本情況
我鎮(zhèn)一直以來對農(nóng)村低保工作特別重視，無論是低保提標，還是低保調(diào)標。嚴格按照公平、公正、合理和公心的原則，杜絕“人情�！�、“關系�！�、“權力�！保_保困難群眾得到實惠，防止肥肉貼膘。去年，通過低保提標，我鎮(zhèn)再次進行扎實的摸底工作，本著“保障對象有進有出，補差水平有升有降”的規(guī)則，對生活水平提高的92戶337人低保戶停發(fā)低保金，對本年度因各種原因致貧的63戶221人納入低保。在各村認真摸底調(diào)查，鎮(zhèn)政府嚴格審核，縣民政局精心審批，對1918戶7165人重新建檔，其中，一類對象293戶805人;二類對象456戶1586人;三類對象658戶2661人;四類對象511戶2113人。
二、存在的問題和困難
低保金是政府對困難群眾在金錢上的支助，這就要求準確定戶，補差合理。但是，在近幾年的低保提標中可以看到，低保工作存在著很大的問題和困難。隨著農(nóng)村低保的扎實推進，出現(xiàn)了一些新情況、新問題。一是人為分戶、并戶現(xiàn)象
在少數(shù)地方仍然存在。二是由于農(nóng)村居民家庭收入來源復雜，以測算和評議相結合的方式來準確認定低保對象仍然是農(nóng)村低保工作的一大難題。三是低保對象動態(tài)管理體系有待進一步加強，農(nóng)民群眾的低保“易進難出”、“有關系吃低�！钡乃枷攵唐趦�(nèi)很難扭轉。同時，制約農(nóng)村低保發(fā)展的.瓶頸依然存在。工作機構不夠健全，專項工作經(jīng)費缺乏，基層信息化建設投入不足，基層隊伍專業(yè)化水平與低保實際工作需求不相適應等問題依然突出。
三、今后的打算 一是繼續(xù)加大農(nóng)村低保政策的宣傳。開設農(nóng)村低保廣播、網(wǎng)絡專題宣傳，繼續(xù)向廣大群眾宣傳農(nóng)村低保等相關政策，同時要求各村廣泛開展宣傳，提高廣大群眾對低保工作的知情權和參與權。 二是繼續(xù)加強對低保工作人員培訓。定期或不定期組織基層低保工作人員開展業(yè)務培訓，進一步提高辦事質(zhì)量和服務水平。 三是進一步強化對基層的監(jiān)督檢查，確保運作規(guī)范。加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各村的監(jiān)督指導，規(guī)范包村干部負責制和村干部直系親屬享受低保申報制，進一步加強家庭收入核算和民主評議，堅持陽光操作，確保公開、公平、公正。 四是加強信訪接待處理工作，及時有效解決問題。及時查處信訪反映的問題，不推諉，不拖拉，不留死角，從源頭上解決問題，杜絕信訪隱患，堅決維護困難群眾的基本生活權益。
低保工作總結11
20xx年土門巷社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保處及街辦民政室的指導下，以國務院《城市居民最低生活保障條例》和《湖北省城市居民最低生活實施辦法》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報認真接待，通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的.低保各項工作任務。截止20xx年11月止，土門巷社區(qū)低保狀況是：
社區(qū)共有5個居民小組，19個單位，其中已納入低保的單位7個，低�？倯魯�(shù)433戶、1160人，月保障金56664元/月。其中市直企業(yè)下崗職工294戶、766人，一類3戶、3人，二類36戶、91人，三類255戶、672人，月保障金37198元/月;區(qū)直企業(yè)下崗職工及居民139戶、394人，一類2戶、3人，二類77戶、207人，三類50戶、154人，月保障金19466元/月。
我們在今年的低保工作中，首先，街辦成立了低保評審委員會，居委會成立了低保評議小組，在此基礎上街辦有低保專管員，社區(qū)居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的低保申請后，通過認真調(diào)查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后，方上報市、區(qū)民政局低保處。
在今年實施低保動態(tài)管理中，我們在市、區(qū)低保處的指導下，今年年初針對轄區(qū)所有的低保對象家庭人中、就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，建立健全定期核查、公示、評議、評審制度做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，管理實行分類，真正實行動態(tài)管理。今年共取消26戶，79人，月保障金3150元/月。
低保工作總結12
按照上級有關農(nóng)村低保專項治理通知的方案，為切實加強低保工作作風建設，整治群眾身邊的腐敗問題，現(xiàn)將城鄉(xiāng)低保專項治理整工作總結如下。
（一）全面開展清理。
在接到專項治理通知以后，我鎮(zhèn)召開了治理整頓工作會議，傳達了上級關于城鄉(xiāng)低保專項治理方案，并學習了最低生活保障的相關文件精神，貫徹關于作風問題專項治理的相關指示。
在全面排查中，對符合城鄉(xiāng)低保政策的人員及時納入保障范圍，不符合條件的低保對象及時予以清退。集中整治“人情�！薄瓣P系�！薄板e�！薄奥┍！�，杜絕“死人吃低�！爆F(xiàn)象，向群眾索要收受好處、攤派費用，降低保障標準，違規(guī)進入低保。通過專項治理我鎮(zhèn)清退不符合低保對象9戶，20人。
（二）在專項治理整改中存在的`問題情況
1、政策宣傳不夠全面，一些群眾對城鄉(xiāng)低保政策和辦理程序不夠了解。
2、家庭收入難以精準核定，申請對象普遍存在只說困難不報真實收入，在實際工作中對于申請低保的家庭民政工作人員無法對該家庭家庭存款、務工收入等進行精準核查，核查時存在偏差。
（三）針對存在的問題，切實釆取措施。
1、規(guī)范規(guī)章制度與保障工作有序運行。嚴格按照政策依法依規(guī)辦事，規(guī)范運作，使工作有據(jù)可依。杜絕違規(guī)行為，隨時開展自查核查工作，不斷健全農(nóng)村低保工作。
2、進一步轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，走到群眾中去傾聽群眾呼聲，更加熱情接待群眾，積極主動發(fā)現(xiàn)并解決低保領域涉及群眾切身利益的問題。
低保工作總結13
20xx年是“十二五”規(guī)劃開局之年，今年，要在丹桂街道黨工委、辦事處的領導下，緊緊圍繞市民政局工作，突出重點，解決難題，扎實有效的開展民政工作，我社區(qū)結合實際情況，先將上半年民政工作開展情況總結如下：
一、低保工作
為進一步城市最低生活保障動態(tài)管理工作，對低保戶加大核實調(diào)查力度，以確保應保盡保、公開、公正。目前，我社區(qū)共有低保10戶，其中，三無人員2戶、2人；農(nóng)轉非1戶、4人；城市低保 人員6戶，14人；共20人。同時，協(xié)助辦事處對社區(qū)低保戶做到動態(tài)管理，目前，我社區(qū)仍無一例因低保引發(fā)的上訪事件發(fā)生。
1、社區(qū)根據(jù)丹桂街道的安排，于今年8月初開展上訪慰問低保用戶。
2、今年，9月份社區(qū)共為2戶低保戶申請住房補貼。
我社區(qū)低保工作在上半年取得了一點的成績，但還有很多的不足，在下半年的工作中我們一定克服所有的困難,把低保工作做得更好。
二、殘疾人工作
社區(qū)目前殘疾人中肢體殘疾人14人，精神、智力殘疾1人，語言、聽力殘疾4人，。社區(qū)今年認真貫徹落實了各級政府對殘疾人的優(yōu)惠方針政策。利用黑板報、宣傳欄等形式廣泛宣傳"殘疾人保障法"，在社區(qū)里形成關心理解殘疾人的氛圍。今年社區(qū)加大對殘疾人康復的力度，建立健全殘疾人康復檔案。
1、開展多種形式扶殘、助殘、扶貧解困活動。
2、3月3日上午，為了使更多的社區(qū)居民了解自身耳朵結構，增加愛耳護耳科學知識，在第十二次全國愛耳日到來當日，春華社區(qū)以“人人享有健康聽力”為主題，在社區(qū)內(nèi)開展了愛耳護耳的宣傳活動。
3、今年的5月15日，是我國的第十二個法定“全國助殘日”。我社區(qū)在天王小區(qū)內(nèi)舉辦了“慶祝全國第十二個助殘日”活動，此次助殘日的`主題為“改善殘疾人民生，保障殘疾人權益”。
三、雙擁工作
1、今年，我社區(qū)雙擁工作以服務群眾和社區(qū)管理為重點，積極開展宣傳教育活動，形成了“軍愛民、民擁軍”的良好范圍。以活動為載體，開展“一助一、一幫一”的活動。幫助重點優(yōu)撫對象解決好“三難”問題。在雙擁活動月中召開座談會，結合我社區(qū)實際情況開展一次慰問軍人家屬，幫助他們做好事，從中鼓勵現(xiàn)役軍人安心工作。
2、征兵期間，積極配合街道人武部做好前期宣傳工作和后期適齡青年登記審查工作。今年社區(qū)新兵入伍2名。
3、國防教育日期間，積極配合街道人武部做好宣傳工作，在現(xiàn)場咨詢活動中，上街開展為民服務。
4、與各社區(qū)資源共享，開展豐富多彩的文體娛樂活動，8月1日晚在春華廣場舉辦“慶祝建黨90周年”社區(qū)文藝匯演。整場晚會歌聲嘹亮，掌聲、歡呼聲連連不斷，張揚著新時代人民的活力與激情。
總之，20xx年的上半年春華社區(qū)民政工作雖然取得了一些成績，
但仍有不足，在今后的工作中，將繼續(xù)堅持“以人為本、為民解難”的宗旨，培養(yǎng)社區(qū)志愿者服務隊伍，拓展服務領域，把春華社區(qū)的民政工作推向一個更新的臺階。
低保工作總結14
（一）嚴格低保審批程序
社區(qū)建立健全了各項制度。低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度。搞好長效管理，我們社區(qū)，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范。勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
（二）加強動態(tài)管理
�。�1）柳背橋社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)35戶，總人數(shù)59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶。從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶。調(diào)增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。
�。�2）我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次。為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、正確。
（三）、強化分類救助工作
社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶
（四）低保與就業(yè)聯(lián)動工作
（1）社區(qū)根據(jù)有關文件精神，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結業(yè)，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的'試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有4人。
（五）基礎管理工作
�。�1）社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調(diào)查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
�。�2）社區(qū)根據(jù)街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。
�。�3）認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。
（六）創(chuàng)新低保管理方法和工作手段
（1）社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民5戶，執(zhí)行一幫一服務、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人2人，執(zhí)行二幫一服務。
�。�2）為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元。
�。�3）在20xx年春節(jié)來臨之際，社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū)45戶低保戶。為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
低保工作總結15
為進一步提高我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作的管理水平，推進城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化進程，全力打造陽光低保，根據(jù)區(qū)委、政府及區(qū)民政局的工作安排，我鎮(zhèn)從4月初開始進行本年度的第二階段清理排查。鎮(zhèn)政府成立了低保清理排查工作小組，深入到全鎮(zhèn)14個村、1個社區(qū)居委會，對低保對象進行了全面的清理排查。經(jīng)過兩個月的深入細致的工作，圓滿完成了我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)低保清理排查工作。
一、基本情況
本年度第1—3月，全鎮(zhèn)共排查取消低保對象151戶208人，其中城鎮(zhèn)低保16戶23人，農(nóng)村低保135戶185人。此次清理排查共入戶調(diào)查383戶441人，占到全鎮(zhèn)低保對象的32%，其余低保對象全部進行了走方調(diào)查，覆蓋面達到目的了100%。通過清理排查，共取消農(nóng)村低保46戶46人。取消人員的構成情況為：享受五保取消低保的有10人，新買社保而取消低保的有3人，死亡取消的有18人，其他因收入增加已不符合條件的有15人。經(jīng)過清理排查，現(xiàn)符合城鄉(xiāng)低保條件的有1063戶1209人。
二、主要做法
１加強組織領導，明確清理排查的工作重點。
為了保證清理排查工作的順利進行，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)低保清理排查工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長郭海龍任組長，分管領導、副鎮(zhèn)長張淑玲任副組長，民政辦工作人員和各村（社區(qū)）書記為成員。負責組織開展清理排查工作，確保清理排查工作有序推進。清理排查的重點包括：收入增加，生活條件得到改善的；新購買社保的；享受五保待遇的；死亡后未及時上報的等。特別是嚴格清查“人情保，關系保”的情況；清理是否有錯保、漏保的情況；是否嚴格執(zhí)行救助對象申報審批秩序。從而提高了我鎮(zhèn)低保清理排查工作的針對性，保證了清理排查工作的有序開展。
２深入宣傳動員，提高清理排查工作實效
要求各級召開好會議。鎮(zhèn)上召開了各村（社區(qū)）三職干部會，明確重點；各村（社區(qū)）召開村（居）民大會，將清理排查的有關情況宣傳到各家各戶。鎮(zhèn)上也公開了辦公室電話作為舉報電話，暢通舉報渠道，接受群眾舉報投訴，為群眾提供政策咨詢，接受社會各屆對我鎮(zhèn)低保工作的意見和建議，廣泛獲取城鄉(xiāng)低保在運行中的信息，進一步細化了工作措施，拓展了清理排查工作。
�。臣毣ぷ鞔胧骈_展清理排查工作
為了做好此次低保清理排查工作，鎮(zhèn)工作組與各村（居）委會聯(lián)合行動，對全鎮(zhèn)低保對象家庭情況進行全面深入清理排查。在具體工作中采取了入戶調(diào)查、走訪調(diào)查等形式對低保對象進行了全面了解。入戶調(diào)查即深入到低保對象家中，核對戶口人員信息，詳細詢問低保對象收入情況，客觀評估經(jīng)濟條件，將情況發(fā)生變化，目前已不再符合政策的.人員及時清退；走訪調(diào)查即通過向低保對象的鄰居及村社干部等知情人士了解情況，對群眾反映可能已不符合條件的低保對象再進行入戶復查，對經(jīng)查實確已不符合條件的低保對象予以取消。在清理排查中做到應保盡保，應退盡退，實現(xiàn)真正的動態(tài)管理，分類施保。
三、存在問題和整改措施
在此次清理排查過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如：個人收入不好確定；調(diào)查取證存在問題；動態(tài)管理難度大；“爭低�！钡牟徽Ｐ膽B(tài)；客觀原因造成的不客觀低保戶等。針對這些問題，我們將及時修改和完善。重點是完善和抓好日常工作紀律、民主評議制度、監(jiān)督舉報制度、責任追究制度的長效落實。對社保人員和死亡人員嚴格清理，堅決取締“人情戶、關系戶”。詳細了解掌握困難群眾生產(chǎn)、生活情況，使需要救助的困難群眾得到救助，應該退出的必須退出，做到進出有序；強化工作紀律，糾正不規(guī)范的做法，確保低保制度的嚴肅性；積極接受群眾監(jiān)督，暢通信訪渠道，由專人負責接受群眾信訪舉報，專人負責核實處理，堅決杜絕舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
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