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總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的掛職鍛煉工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
掛職鍛煉工作總結(jié) 1
在學(xué)院及系部支持下，我于20xx年3月至5月，在xxx務(wù)所有限公司株洲分所進(jìn)行了為期三個(gè)月的企業(yè)掛職鍛煉。掛職期間，全程參與了該事務(wù)所承接的長(zhǎng)沙某經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的管理咨詢項(xiàng)目，以下是我此次掛職鍛煉的工作資料與收獲體會(huì)：
一、項(xiàng)目背景與工作資料
此次與xx所簽訂管理咨詢業(yè)務(wù)的是湖南一家經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店，近年來隨著經(jīng)濟(jì)型酒店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，原材料價(jià)格上漲以及人工成本提升等因素可能對(duì)酒店未來的資金、盈利潛力和利潤(rùn)水平產(chǎn)生較大影響。同時(shí)隨著酒店規(guī)模的不斷擴(kuò)張，管理層級(jí)的增加和管理幅度的增大導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)管控風(fēng)險(xiǎn)不斷加劇。另外，為了適應(yīng)公司擴(kuò)張的需要，財(cái)務(wù)人員規(guī)模也隨之?dāng)U大，新進(jìn)人員增多，這些因素對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性提出了更高的要求。因此這次的項(xiàng)目目標(biāo)主要是設(shè)計(jì)該酒店的財(cái)務(wù)管理制度，指導(dǎo)公司及其下屬分店規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，梳理公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)流程、提升公司財(cái)務(wù)管理水平與監(jiān)控潛力。
此次管理咨詢的業(yè)務(wù)分為四個(gè)階段進(jìn)行，第一階段是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研階段，對(duì)公司管理層、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、工程部、行政部及其他相關(guān)部門與人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，了解公司相關(guān)工作流程、權(quán)責(zé)、工作資料、管理活動(dòng)、相關(guān)制度等資料。第二階段是工作成果(草案)編制階段，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研取得的資料進(jìn)行整理、分析，在信息分析的基礎(chǔ)上，編制工作成果(草案);第三階段是工作成果(草案)討論階段，與公司相關(guān)人員就工作成果(草案)的資料進(jìn)行討論，完善相關(guān)資料。第四階段是修改與交付階段，針對(duì)以上相關(guān)意見的基礎(chǔ)上工作成果(草案)進(jìn)行修改，構(gòu)成正式稿成果交付。
參與該項(xiàng)目的總共有四人，項(xiàng)目經(jīng)理將任務(wù)進(jìn)行分解，安排給我的任務(wù)是編制編制酒店的資金管理制度與財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。雖然我在企業(yè)從事會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作長(zhǎng)達(dá)二十年，但是酒店的財(cái)務(wù)管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區(qū)別，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理沒有工業(yè)企業(yè)的復(fù)雜，管理著重點(diǎn)在資金監(jiān)控上，因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經(jīng)過一周的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，我針對(duì)酒店的具體狀況，參考了其他經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，與酒店的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理與財(cái)務(wù)部各崗位的人員交換意見后制定了酒店資金管理制度，資料涉及資金計(jì)劃、資金支付、資金監(jiān)控、現(xiàn)金管理、銀行帳戶管理等，同時(shí)用VOSIO軟件編制了與資料配套的資金管理各分項(xiàng)的流程圖。并且根據(jù)資金管理制度編制了內(nèi)部權(quán)限控制指引及相關(guān)的資金表單。
在制定財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)時(shí)，參考了酒店原有的制度，根據(jù)酒店這次的人事改革，對(duì)崗位安排進(jìn)行調(diào)整，圍繞資金管理的要求，對(duì)財(cái)務(wù)各崗位的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。
二、收獲與推薦
通過這次在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的學(xué)習(xí)，不僅僅了解了事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍、機(jī)構(gòu)構(gòu)成，了解了最近的會(huì)計(jì)政策法規(guī)，并逐漸熟悉了管理咨詢業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟、而且對(duì)經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的經(jīng)營(yíng)管理模式與財(cái)務(wù)管理也有了大致的了解，體會(huì)到會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理咨詢職責(zé)的重要性。無論從社會(huì)發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財(cái)務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為事務(wù)所人員務(wù)必具備良好的個(gè)人品質(zhì)，同時(shí)應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)潛力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉，除了提高了自身的職業(yè)素質(zhì)，讓我對(duì)學(xué)院的人才培養(yǎng)的.改革也有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。盡管近年來，畢業(yè)生就業(yè)難，但企業(yè)選取貼合自身要求的會(huì)計(jì)人員，尤其是電算會(huì)計(jì)人員并不容易。通過這次鍛煉，我認(rèn)為，原因有兩點(diǎn)：其一，較難找到同時(shí)了解企業(yè)所在行業(yè)、了解企業(yè)所用軟件、知曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)并能快速融入企業(yè)的會(huì)計(jì)人才;其二，除專業(yè)素質(zhì)外，較難找到綜合素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員，尤其是沉穩(wěn)細(xì)致，吃苦耐勞的會(huì)計(jì)人員。因此，我認(rèn)為在會(huì)計(jì)教學(xué)中應(yīng)當(dāng)做如下改善：
1、確定應(yīng)加強(qiáng)的人才素養(yǎng)培養(yǎng)資料
在教學(xué)過程中除了培養(yǎng)的是學(xué)生的專業(yè)技能，還需要對(duì)人際關(guān)系、分析潛力進(jìn)行培養(yǎng)。具體來說更應(yīng)側(cè)重以下四種素養(yǎng)的培養(yǎng)：
(1)具有較高的職業(yè)決定力;
(2)嚴(yán)格遵守紀(jì)律的習(xí)慣;
(3)具有搜集、獲取、提煉信息潛力;
(4)具有組織、協(xié)調(diào)和溝通潛力。
2、確定課程改革資料
高職教育務(wù)必重視實(shí)踐課程的教學(xué)，課程體系更需具有應(yīng)用性和實(shí)踐性，務(wù)必加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)和模擬實(shí)訓(xùn)，開展“工學(xué)交替”等實(shí)踐教學(xué)。在會(huì)計(jì)課程改革中，應(yīng)以會(huì)計(jì)工作流程為基礎(chǔ)對(duì)課程體系進(jìn)行構(gòu)建以崗位潛力為核心確定課程建設(shè)方法與資料。實(shí)際上，校園、任課教師無法全部安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)，那么會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)注定要走“以仿真教學(xué)為主，企業(yè)實(shí)訓(xùn)為輔”的路。而教師對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作了解的程度直接影響到仿真教學(xué)的“仿真”程度，也直接影響到專業(yè)教學(xué)與企業(yè)實(shí)際需求的貼合程度。因此，企業(yè)掛職鍛煉應(yīng)當(dāng)是長(zhǎng)期的，普及到大部分沒有企業(yè)實(shí)踐工作的教師。
3、以崗位潛力為核心確定課程建設(shè)方法與資料
會(huì)計(jì)專業(yè)核心潛力模塊，具體可分解為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理模塊和財(cái)務(wù)管理與審計(jì)實(shí)務(wù)操作潛力模塊。圍繞這兩大模塊，通過對(duì)原先會(huì)計(jì)專業(yè)主干課程進(jìn)行解構(gòu)，以職業(yè)崗位核算潛力和人才培養(yǎng)基本規(guī)格要求為依據(jù)，確定專業(yè)核心主干課程。
在進(jìn)行課程設(shè)置時(shí)，應(yīng)將核心潛力模塊進(jìn)行潛力細(xì)分，根據(jù)細(xì)分的各項(xiàng)潛力，組合課程，才能課程中知識(shí)點(diǎn)相互之間內(nèi)在的有機(jī)聯(lián)系，避免簡(jiǎn)單重復(fù)或遺漏，有利于學(xué)生理解系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練，提高教學(xué)效果。
如：出納業(yè)務(wù)處理潛力應(yīng)掌握核心課程為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、出納實(shí)務(wù)課程;會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理潛力應(yīng)掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)(分崗位)課程;財(cái)務(wù)分析潛力應(yīng)掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程;職業(yè)素質(zhì)潛力應(yīng)掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)、人際交際、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理學(xué)、ERP沙盤模擬等課程。
根據(jù)上面兩點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)行重新課程體系構(gòu)建，構(gòu)成有利于組織教學(xué)，貼合高職教育理念的新的課程體系，為企業(yè)、為社會(huì)培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)第一線的高技能應(yīng)用型人才。
4、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，確立科研方向
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過程中也遇到許多財(cái)務(wù)處理、稅收籌劃、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等問題、有些問題直接決定著企業(yè)的盈虧和生存發(fā)展問題，他們也十分期望能得到專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士的幫忙，這些企業(yè)需求為我們帶給了科研方向。
這次很感謝學(xué)院與系部領(lǐng)導(dǎo)，作為xx所與學(xué)院進(jìn)行校企合作簽約后首位派出的教師，讓我有一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。在掛職期間，我嚴(yán)格遵守xx所的各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是考勤制度，積極獨(dú)立完成管理咨詢的工作，遇到不明白的地方，主動(dòng)請(qǐng)教xx所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。堅(jiān)持撰寫掛職學(xué)習(xí)日記，記錄學(xué)習(xí)期間的點(diǎn)滴收獲，雖然這幾個(gè)月的掛職不能解決很多問題，但這是專業(yè)課教師很好的一種培訓(xùn)模式，是我今后繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的開端。也是增加我們教師“一桶水”的份量的一個(gè)很好的途徑。
掛職鍛煉工作總結(jié) 2
自20xx年3月開始，我被選派到永靖縣關(guān)山鄉(xiāng)徐家灣村，作為省法院“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)第三工作組的聯(lián)絡(luò)員，本人在院黨組安排下，于3月19日掛職臨夏州永靖縣關(guān)山鄉(xiāng)徐家灣村黨支部副書記，開始了為期半年的基層實(shí)踐鍛煉生活。對(duì)此，我感到非常高興，因?yàn)槲覐男≡谵r(nóng)村長(zhǎng)大，也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過，對(duì)農(nóng)村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農(nóng)村，因?yàn)檗r(nóng)民可親，農(nóng)村可愛，農(nóng)業(yè)可發(fā)展。在這期間，我及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，積極與村干部群眾交朋友，很好地融入到了這個(gè)大家庭中，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、村支書和其他村干部給了我無微不至的關(guān)心和幫助，所以我很快適應(yīng)了這里的工作和生活。我時(shí)刻保持一種謙虛的態(tài)度，堅(jiān)持經(jīng)常性地學(xué)習(xí)政治理論和黨的各項(xiàng)路線、方針、政策、法規(guī)，省十二次黨代表會(huì)精神，開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神等理論知識(shí)，不斷提高自己的政治理論水平。堅(jiān)持學(xué)以致用，注重在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，運(yùn)用科學(xué)理論研究解決復(fù)雜問題，充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)和工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，積極為基層出力獻(xiàn)策，充分抓住能了解農(nóng)村、認(rèn)識(shí)農(nóng)村、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，總之，經(jīng)過半年的掛職，收獲很大，本人完成了院黨組安排的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行了聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)，現(xiàn)將工作和收獲情況總結(jié)如下：
一、深入農(nóng)戶，全面掌握情況
本人經(jīng)過對(duì)300余戶的入戶走訪工作，了解到徐家灣村位于關(guān)山鄉(xiāng)西側(cè)，距鄉(xiāng)政府2公里，村委會(huì)座落在徐家灣社，全村共有14個(gè)村民小組，310戶、1485人，全村耕地面積3581畝，人均2.8畝，全部為山旱地。20xx年全村人均純收入為2176元，現(xiàn)有農(nóng)村五保戶7戶9人，享受農(nóng)村居民最低生活保障戶100戶、317人，全村共有貧困戶271戶，貧困面達(dá)90%，群眾收入主要靠種植百合和勞務(wù)轉(zhuǎn)移，全村留床面積達(dá)1000畝，自來水入戶率達(dá)96%，電視入戶率達(dá)95%以上，全村自然條件嚴(yán)酷，群眾的行路難、就業(yè)難問題遲遲沒有徹底解決。
制約徐家灣村發(fā)展的因素主要有三個(gè)方面：首先是道路不暢。由于徐家灣村山大溝深，坡陡路窄，8.4公里的村社道路，目前已硬化了4公里，但仍有4.4公里的道路是土路，遇雨雪天氣，道路濕滑，泥濘難行，給群眾的生產(chǎn)生活帶來極大不便，道路成為制約全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。其次是支柱產(chǎn)業(yè)效益低下。全村百合面積達(dá)1000畝，但由于品種老化和土壤改善不良，產(chǎn)量低，缺乏百合加工廠，儲(chǔ)存能力差，銷路單一價(jià)格低，群眾收入不高。第三是農(nóng)村基礎(chǔ)條件差，文化、教育、衛(wèi)生方面落后。由于村里缺乏必要的文化基礎(chǔ)設(shè)施，農(nóng)民的文化生活無從談起，村上的精神文明建設(shè)受到很大影響。
二、工作開展情況
自聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)開展以來，為了熟練工作，本人以積極態(tài)度，務(wù)實(shí)的精神深入到農(nóng)戶家中、田間地頭進(jìn)行細(xì)致走訪；主要了解群眾的生產(chǎn)狀況和收入來源、群眾的思想動(dòng)態(tài)，熟悉、掌握村里的基本情況和當(dāng)前存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
自掛職以來，徐家灣村開始石家山社巷道硬化工作，根據(jù)這一情況，我們幫助村社制定工作思路，在資金和水泥落實(shí)問題上下大力氣，幫助解決或者協(xié)調(diào)水泥保障等，為這項(xiàng)工作提供了有力的保障。石家山巷道硬化工作現(xiàn)已全面完成，總長(zhǎng)1.7公里。本人還積極參與完成徐家灣村莊窠灣社巷道硬化工作，總長(zhǎng)900米，目前陳家?guī)X社的巷道硬化工作也接近尾聲，全長(zhǎng)1.4公里。
在省法院和關(guān)山鄉(xiāng)政府幫助下，成立了徐家灣村“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)辦公室，建立完善了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)檔案盒一套。掛職半年來，共拍攝徐家灣村生產(chǎn)、生活照片1000余張，并整理完成《徐家灣村“雙聯(lián)”工作紀(jì)實(shí)相冊(cè)》，詳細(xì)記述了雙聯(lián)工作開展以來的具體情況。
針對(duì)徐家灣村部分群眾雖然養(yǎng)羊但由于缺少飼料不能形成養(yǎng)殖規(guī)模的實(shí)際，第三工作組成員李向東向徐家灣村民捐助了50斤苜蓿種子，本人在村班子協(xié)助下完成了苜蓿種子的發(fā)放工作。
在入戶過程中，適時(shí)地對(duì)村民進(jìn)行政策、法律法規(guī)的宣傳和講解，逐戶分發(fā)《法制宣傳手冊(cè)》和《農(nóng)牧民法律知識(shí)讀本》278本、《聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)宣傳單》198份，制作了以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”、“八個(gè)全覆蓋”和“五件實(shí)事”為主題的兩期宣傳黑板報(bào)。徐家灣社農(nóng)民徐生愛，今年50歲，因家中有三畝閑地，想種植百合，但沒有資金，正在尋求貸款，我向其詳細(xì)介紹了支持農(nóng)村婦女發(fā)展生產(chǎn)的婦女小額貸款辦法，徐生愛聽了介紹后連說好，表示立即就去農(nóng)村信用社咨詢辦理。
我結(jié)合聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)，與徐家灣村社干部一道開展了309國(guó)道的行道樹種植及后期養(yǎng)護(hù)工作，目前，已種植新疆楊1000余株，成活率達(dá)到百分之九十八以上。
我們7名聯(lián)絡(luò)員結(jié)合聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)，在關(guān)山鄉(xiāng)的統(tǒng)一安排下參加了永靖縣的南山綠化植樹造林活動(dòng)，共植樹300余株。
省法院在關(guān)山鄉(xiāng)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)幫扶物資發(fā)放活動(dòng)期間，我配合村社干部詳細(xì)認(rèn)真地進(jìn)行了每家每戶的登記發(fā)放，共發(fā)放316份物資。
我按照省法院統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)院55名同志分批次深入徐家灣村走訪農(nóng)戶76戶，一同分析致貧原因，疏導(dǎo)群眾情緒，研究發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。
在計(jì)劃生育工作上，本人與村兩委成員配合鄉(xiāng)政府認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，共協(xié)助計(jì)生調(diào)查56戶，查出問題xx起，使徐家灣村計(jì)生工作上了一個(gè)臺(tái)階。
在村上危房改造工作上，與村支書、主任經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致摸排，確定了危房改造人員唐致孝，并經(jīng)常督促、檢查、幫助其完成了房屋建設(shè)，確保這一工作的完成。
由于今年雨水較多、較密集，雷電頻發(fā)，為防止山洪、泥石流、山體滑坡、雷電等自然災(zāi)害的突然發(fā)生，我們一起在村、社群眾中做了大量的宣傳、預(yù)警、疏導(dǎo)工作，運(yùn)用手機(jī)短信群發(fā)功能向群眾發(fā)預(yù)警17次，今年無一起災(zāi)害發(fā)生而導(dǎo)致人員受傷、財(cái)產(chǎn)損失的事件。
徐家灣村是關(guān)山鄉(xiāng)唯一的新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)村，我們村兩委成員做了大量的社區(qū)建設(shè)工作，其中建設(shè)了300米排水管道、修建了7戶社員住房、整治環(huán)境衛(wèi)生四次、道路拓寬500米。
針對(duì)有匿名信向永靖縣委主要領(lǐng)導(dǎo)反映石家山社社長(zhǎng)貪污、生活作風(fēng)有問題的情況，我主動(dòng)深入石家山社，與支書、主任一起走訪調(diào)查，并召集群眾召開社員大會(huì)，在會(huì)上疏導(dǎo)部分社員情緒，對(duì)涉及問題的個(gè)人進(jìn)行耐心的勸說，教育他們采取正確的方式方法來處理問題，最后使該問題得到解決。
七一期間，我與村支書、主任一起深入退休村干部、老黨員家中，了解他們的生產(chǎn)生活情況，當(dāng)前遇到的苦難和問題，并對(duì)他們個(gè)人及家庭進(jìn)行了慰問，共慰問干部5人，老黨員7人。
在省委提出“八個(gè)全覆蓋”“五件實(shí)事”后，本人為了做好宣傳，在村上召集部分群眾和黨員召開專項(xiàng)會(huì)議三次、發(fā)放傳單137份、填寫《“八個(gè)全覆蓋、五件實(shí)事”相關(guān)事項(xiàng)調(diào)查表》36份，受宣傳群眾人數(shù)涉及十二個(gè)社，達(dá)158人次，使“八個(gè)全覆蓋”“五件實(shí)事”深入人心，群眾期望值得到極大提高。
我深入到徐家灣村十二個(gè)社157戶群眾家中，認(rèn)真細(xì)致摸排0-3歲兒童的基本情況，為保障我院營(yíng)養(yǎng)包全面、良好發(fā)放提供了詳實(shí)的底數(shù)。
除了工作外，每天按時(shí)填寫《工作臺(tái)賬》、現(xiàn)在撰寫了《民情日記》6篇。
在關(guān)山鄉(xiāng)政府安排下，參加了永靖縣縣委副書記、縣長(zhǎng)尹寶山、副縣長(zhǎng)邢�，摗⒄k主要負(fù)責(zé)同志召集的座談會(huì)，在會(huì)上就農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)做了深刻交流。
三、幾點(diǎn)收獲
通過在徐家灣村掛職的半年時(shí)間，我有這樣幾點(diǎn)收獲：
首先是對(duì)農(nóng)村的貧困有了更深的了解。本人在掛職鍛煉期間，運(yùn)用對(duì)農(nóng)戶個(gè)別訪談、與村社干部座談、訪問退休村干部、慰問村里老黨員等多種方式結(jié)合的辦法，認(rèn)真分析了徐家灣村貧困的原因主要有：一是因病、殘致貧。因病、殘導(dǎo)致貧困在所有貧困原因中占第一位。徐家灣村石家山社農(nóng)民張發(fā)蓮左眼先天性失明，常年有病好多活干不動(dòng)，家中勞動(dòng)力只有37歲的大兒子一人，34歲的二兒子患有慢性腎炎，家中經(jīng)濟(jì)條件差，生活非常困難，兩個(gè)兒子至今娶不上媳婦。徐家灣村徐家灣社村民徐生仁，今年64歲，家中老兩口兩人，唯一的兒子十年前做了外地的上門女婿，家中種植了兩畝多百合。老徐的妻子腦溢血四年前在蘭州做了大手術(shù)，3個(gè)月前全身癱瘓，連話都說不出來，老徐認(rèn)真照顧著老伴，地里根本顧不上，現(xiàn)在基本沒有任何經(jīng)濟(jì)來源，按照老徐的話說就是“盡人事，等老天爺來收人后再顧其他了，現(xiàn)在只有聽天由命了”。另外家庭成中有殘疾，也是導(dǎo)致家庭貧困的根源。二是缺文化致貧。缺文化必然導(dǎo)致觀念的落后，觀念落后是貧困的根源。村里不少群眾對(duì)商品經(jīng)濟(jì)至今還很不習(xí)慣，他們一貫視農(nóng)為本，寧愿守著土地受窮，也不愿昌險(xiǎn)出外經(jīng)營(yíng)工商業(yè)；許多農(nóng)民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄于“老天爺”風(fēng)調(diào)雨順；依靠國(guó)家支援，救濟(jì)的“等靠要”思想依然嚴(yán)重，視吃救濟(jì)、拿補(bǔ)貼為理所當(dāng)然；觀念保守，不愿接受新技術(shù)，甘愿受窮。三是自然災(zāi)害致貧。因?yàn)?zāi)貧困是目前絕對(duì)貧困最根本的原因，對(duì)這種貧困，脫貧速度慢，是比較難以改變的一種貧困，是返貧的根本原因，有些農(nóng)戶一旦遇到自然災(zāi)害，又加入貧困的行列。四是因上學(xué)致貧。村里的孩子考上大學(xué)，在教育體制實(shí)行改革的今天，一個(gè)大學(xué)生每年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)加起來至少要一萬元左右，對(duì)一個(gè)貧困家庭更是無法承受的，要想上大學(xué)，只有依靠借債，那么，這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。五是缺耕地致貧。土地是農(nóng)民的命根子，農(nóng)民要是沒有耕地，也就無法生存。因?yàn)樾旒覟炒甯囟际巧胶档�，土壤改良差、產(chǎn)量低，且人均耕地少，加上群眾文化素質(zhì)差，不能適時(shí)進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從種植業(yè)獲得的收入自然就少。六是缺勞動(dòng)力致貧。對(duì)于靠地吃飯的農(nóng)民來說，家里缺乏勞動(dòng)力直接造成經(jīng)濟(jì)來源少，導(dǎo)致貧窮。徐家灣村石家山社的石善玉，家中有兩位70多歲的老人，獨(dú)生子在外上大學(xué)，家中勞力少，種植5畝百合，年收入約有8000元左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠家中的所有支出。
其次是對(duì)農(nóng)村工作有了新的認(rèn)識(shí)。我雖然從農(nóng)村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經(jīng)歷了這幾個(gè)月的掛職，改變了我對(duì)農(nóng)村的認(rèn)識(shí)。通過一起工作、學(xué)習(xí)，我對(duì)農(nóng)村及農(nóng)村工作，有了一定的了解，改變了以前對(duì)農(nóng)村的膚淺認(rèn)識(shí)。一個(gè)農(nóng)村就是一個(gè)小社會(huì)，麻雀雖小五臟俱全。農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)一個(gè)也不能少，精神文明與物質(zhì)文明也要同步發(fā)展。沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化，就沒有整個(gè)國(guó)家的現(xiàn)代化，只有建設(shè)好社會(huì)主義新農(nóng)村，才能實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。我的認(rèn)識(shí)逐步提高，認(rèn)識(shí)到了新農(nóng)村建設(shè)的重要性；理解了一個(gè)好班子、一個(gè)好帶頭人對(duì)一個(gè)村的意義；見識(shí)到了如今村干部的理論水平和實(shí)踐能力有的也相當(dāng)高；同時(shí)認(rèn)識(shí)到了農(nóng)村工作的內(nèi)容復(fù)雜、任務(wù)艱巨，處理問題的方法也不盡相同。通過對(duì)農(nóng)村工作及村干部的了解，使我對(duì)農(nóng)村有了新的、客觀的認(rèn)識(shí)。
再次是豐富了我對(duì)農(nóng)業(yè)的`見識(shí)。來到徐家灣村，我第一次了解到百合的種植、收獲和儲(chǔ)存過程。第一次聽到種植業(yè)不如養(yǎng)殖業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)不如加工業(yè)的理論。第一次把關(guān)注“三農(nóng)”問題放在了自己的心間。雖然我也出生在農(nóng)村，但對(duì)現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題了解的很少，關(guān)心的也很少，通過這次基層鍛煉，豐富了我的見識(shí)，增加了我的知識(shí)儲(chǔ)備，提高了我對(duì)“三農(nóng)”問題的認(rèn)識(shí)和理解。
第四是拓寬了處理問題的思路。通過這次下村鍛煉，我真正意識(shí)到農(nóng)村工作不像機(jī)關(guān)工作那么謹(jǐn)小慎微，他們解決問題的思路、辦法有時(shí)候很靈活、很奏效。在村鍛煉的半年里，我經(jīng)常和村干部們共同探討問題、互相學(xué)習(xí)借鑒一些好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，找到了共同語言。在和他們交流過程中，了解了他們對(duì)事物的想法、看問題的角度、處理問題的辦法，這些看似平常的溝通與交流，讓我們彼此之間都發(fā)生著很多思想上的轉(zhuǎn)變，彼此間收獲良多。半年里，我多次參加村班子討論村里發(fā)展的專項(xiàng)工作會(huì)議，認(rèn)真傾聽他們的談話內(nèi)容，并盡可能參與其中進(jìn)行討論。這使我的工作思路更加寬闊、想問題辦事情的思路更靈活。
最后是增強(qiáng)了對(duì)工作實(shí)用性的把握。農(nóng)村的工作更加務(wù)實(shí)，很多都是直接觸及老百姓的實(shí)際利益。比如新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作、基層黨組織建設(shè)工作、自來水管網(wǎng)入戶工程、村社道路巷道硬化工作、發(fā)放糧食補(bǔ)貼工作、計(jì)劃生育工作、落實(shí)農(nóng)村低保工作、危房改造工作等等都直接反映了農(nóng)民群眾的根本利益，這就是工作，一切為了人民，全心全意為人民服務(wù)。
掛職鍛煉工作總結(jié) 3
近兩個(gè)月的掛職鍛煉，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我感到收獲很，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多的是思考。本人認(rèn)為：昭蘇的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后，但我們具有得天厚的地理?xiàng)l件、資源優(yōu)勢(shì)，只要我們緊抓機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
掛職鍛煉是人生中的一次重經(jīng)歷，掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識(shí)。
第一，新挑戰(zhàn)。
在熟悉新的工作環(huán)境的同時(shí)，角色定位守鍵。一定要擺正位置。雖室職，不能失職;雖不參與分工，但不能當(dāng)看客，千萬不能有臨時(shí)觀點(diǎn)，得過且過，把掛職當(dāng)度假。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極觀察，認(rèn)真思考，仔細(xì)研究。在平時(shí)工作中，我自覺服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作;直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法，既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人，又不能作為主人;團(tuán)結(jié)同事，不亂發(fā)表個(gè)人意見。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。
第二，新機(jī)遇。
一定要珍惜機(jī)遇�，F(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。我們從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市體驗(yàn)，組織選擇了我們，這個(gè)機(jī)遇是非常難得的。一個(gè)干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟(jì)工作能力，需要在具體工作的實(shí)踐中形成。因此，我非常珍惜此次機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇，用好機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。
第三，新認(rèn)識(shí)。
海門干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實(shí)干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當(dāng)然他盲資、福利高，有車補(bǔ)，人人幾乎都有私家車，但這不守鍵。主要是他們體現(xiàn)出來的服務(wù)精神。在正常的辦公中，無論是對(duì)象是誰，決不會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場(chǎng)辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認(rèn)識(shí)，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻(xiàn)，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務(wù)，率先垂范，撲下身子抓落實(shí)，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。
總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗(yàn)，我回到原崗位將不斷研究、探索、實(shí)踐、總結(jié)，求真務(wù)實(shí)，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
掛職鍛煉工作總結(jié) 4
20xx年地區(qū)教育局組織全區(qū)部分小校園長(zhǎng)及小學(xué)語文骨干教師一行27人來到市區(qū)教育中心進(jìn)行了為期40多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。期間，我們小校園長(zhǎng)培訓(xùn)組分別聽了區(qū)教育中心等幾位專家學(xué)者的講授教育理論知識(shí)，去了風(fēng)湖里小學(xué)、藝術(shù)小學(xué)等幾所小學(xué)的校園文化展示。最后在區(qū)x路小學(xué)掛職鍛煉。此次市之行，有專家講座的理論學(xué)習(xí)，有對(duì)各具特色的小學(xué)的文化展示，有深入校園工作中的掛職實(shí)踐鍛煉。讓我們對(duì)教育的本質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，獲得了新的啟迪。
（一）心得體會(huì)
通過此次掛職鍛煉，我最深刻的體會(huì)就是了解了作為一名小校園長(zhǎng)我們首先要了解最先進(jìn)最前沿的教育改革發(fā)展信息，還要熟悉教育政策法規(guī)；更重要的是我們務(wù)必要有自己明確的辦學(xué)思想、超前的辦學(xué)理念、清晰的辦學(xué)思路、準(zhǔn)確的校園定位。一個(gè)好的校園的領(lǐng)頭人，務(wù)必以校園教育為己任，愛崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)；務(wù)必要勤于思考，經(jīng)常反思，不斷總結(jié)工作中的得失；要善于交流，耐心聽取別人的意見或推薦。注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，挖掘每個(gè)人身上的'積極因素，因材用人，培養(yǎng)自己和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新探索精神，投身于教研教改，終身學(xué)習(xí)，不斷開拓。
一名小校園長(zhǎng)，他首先要是一名優(yōu)秀的教師，因?yàn)樗挥型ㄟ^在第一線的工作實(shí)踐才能很好的鍛煉自己；還要是一名知識(shí)淵博的學(xué)者，我們要想辦好一所校園，需要學(xué)習(xí)和了解的知識(shí)很多，如果我們的知識(shí)有限是絕對(duì)沒有辦法來管理好一所校園的；還要是一位好的疼愛孩子的家長(zhǎng)，小學(xué)是小朋友，小孩子成長(zhǎng)的搖籃，我們需要的是滿懷愛心的校長(zhǎng)；任何人都離不開周圍的親人、朋友、同事，任何國(guó)家也離不開周邊國(guó)家的相互支持與幫忙，當(dāng)然，我們校園也離不開兄弟校的支持、還離不開政府部門的鼎力相助，更離不開家長(zhǎng)們的關(guān)注，這就需要我們有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力。
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理論學(xué)習(xí)中讓我們最受感動(dòng)的是王教授。他的精彩的演講“真、愛、嚴(yán)、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法，淵博的知識(shí)、做人的原則、對(duì)生活的熱情、對(duì)工作的熱愛都讓我們從心靈深處為之震撼。他開闊了我們的眼界。還有張教授，在他那冷酷的外表下藏著一個(gè)火熱的心，他就像是一本故事匯，永久有講不完的生動(dòng)的蘊(yùn)含各種深刻道理的小故事，他活躍了我們的思維。
以前，我只明白按照上級(jí)部門的安排盲目地完成任務(wù)，應(yīng)付工作組的檢查，所以，這些年來都是在做重復(fù)的工作，缺乏主動(dòng)性和主體性。通過學(xué)習(xí)，我意識(shí)到校園就應(yīng)有一個(gè)具體的、切實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃，需要認(rèn)真分析自己所在校園的現(xiàn)狀，制定自己校園的辦學(xué)理念和方法；通過學(xué)習(xí)，我對(duì)校園發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認(rèn)識(shí)；通過學(xué)習(xí)，讓我明白作為校長(zhǎng)務(wù)必具備膽、識(shí)、法、情。膽，就是作為校長(zhǎng)要勇者無懼，仁者無憂，智者不惑。識(shí)，就是要有學(xué)識(shí)，更要有見識(shí)。法，就是要有規(guī)章制度。情，沒有愛就沒有教育，要以情感人。
學(xué)習(xí)之余我們還有許多出去游玩的機(jī)會(huì)，游玩中有個(gè)性的導(dǎo)游：愛唱歌的張導(dǎo)游，他一路給我們講幽默故事。還有性格開朗的曹導(dǎo)x導(dǎo)給我們講解“北戴河”名勝古跡，講的井井有條，給我留下了深刻的印象。，這是我一生夢(mèng)寐以求的事，我將永久不會(huì)忘記，市南開教育中心給了我千載難逢的機(jī)會(huì)！
掛職鍛煉工作總結(jié) 5
自九月一日始，我掛職于集團(tuán)公司團(tuán)委活動(dòng)部，至今已滿三個(gè)月。從滿眼綠色的夏末到落葉飄金的冬初，在時(shí)間上我經(jīng)歷了季節(jié)的變化，而在工作中我得到的是金秋似的收獲。時(shí)間雖然不長(zhǎng)，卻給我留下了許多寶貴的財(cái)富。
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在集團(tuán)公司團(tuán)委掛職鍛煉的三個(gè)月，可以說是學(xué)習(xí)的三個(gè)月，增長(zhǎng)見識(shí)的三個(gè)月，時(shí)間雖然短暫，但體會(huì)頗深。
第一點(diǎn)體會(huì)：挑戰(zhàn)讓人充滿活力。從基層團(tuán)支部直接到集團(tuán)公司團(tuán)委工作，雖說是鍛煉，但這其間還是有不小的跨度的，工作環(huán)境、工作性質(zhì)以及人際關(guān)系的變化對(duì)我來說是個(gè)很大的挑戰(zhàn)。面對(duì)挑戰(zhàn)是畏縮不前還是勇敢面對(duì)，我在當(dāng)時(shí)選擇了后者，因?yàn)樽约寒吘惯�年輕，以后要接受的挑戰(zhàn)還很多，如果這一次便被現(xiàn)實(shí)擊倒，那今后還有那條路是適合自己的呢？并且再大的挑戰(zhàn)也有適應(yīng)的一天，一旦適應(yīng)了挑戰(zhàn)，那將是一筆自己受益終生的寶貴的財(cái)富。相對(duì)于一潭死水、按部就班的工作狀態(tài)，在集團(tuán)公司團(tuán)委接觸的全新挑戰(zhàn)則更容易讓人充滿活力，每接觸到一項(xiàng)新的工作都能讓我學(xué)到新的知識(shí)，感受到對(duì)工作新的詮釋，多出了多年前剛開始接觸團(tuán)的工作、從零開始的那種激情，多出了對(duì)求知的渴望，這是在基層團(tuán)組織感受不到的。
第二點(diǎn)體會(huì)：壓力讓人感受充實(shí)。隨著時(shí)間的推移，工作的深入，我也隨時(shí)隨地的感受到了來自于工作上的壓力，其中最大的壓力就是工作節(jié)奏太快，有時(shí)一天八個(gè)小時(shí)是滿負(fù)荷的，這種工作狀態(tài)讓我有些不適應(yīng)。但隨著對(duì)環(huán)境的熟悉和對(duì)工作的融入，我逐漸適應(yīng)角色，雖然工作依然那么忙碌，但感覺無比的充實(shí)；雖然累，但累并快樂著。尤其是在對(duì)技能競(jìng)賽頒獎(jiǎng)大會(huì)的參與中更使我感受頗深。在那次大會(huì)上，我負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)的控制。在當(dāng)時(shí)我感到了很大的壓力，生怕由于自己在哪個(gè)環(huán)節(jié)的出錯(cuò)影響了整個(gè)大會(huì)。但隨著大會(huì)成功的結(jié)束，我感受到了壓力過后的`無比的輕松和快樂，尤其覺得之前的壓力是那么的充實(shí)，那么的值得回味。
第三點(diǎn)體會(huì)：盡責(zé)讓工作更加愉快。在集團(tuán)公司團(tuán)委三個(gè)月的掛職鍛煉讓我感受最深的是人人盡責(zé)。在這種氛圍中我學(xué)會(huì)了承擔(dān)，學(xué)會(huì)了盡責(zé)，在某一件事出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)我首先想到的是自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，而不是將責(zé)任推出去，這讓我心里更加踏實(shí)，工作更加快樂。其實(shí)，從這三個(gè)月的學(xué)習(xí)中我深刻體會(huì)到，盡責(zé)是立世之本，在家中為父母妻兒盡責(zé)，工作中為崗位盡責(zé)、生活中為社會(huì)盡責(zé)，交際中為朋友盡責(zé)，奮斗中為國(guó)家盡責(zé)�！肮ぷ鞑幌�，盡責(zé)不止”將是我今后工作的方向和要達(dá)到的目標(biāo)。第四點(diǎn)體會(huì)：信任是最大的支持。一是來自于人與人相互間的信任。在我掛職鍛煉之初，集團(tuán)公司團(tuán)委各位領(lǐng)導(dǎo)便將團(tuán)的整體工作布局、重點(diǎn)工作思路、具體工作方式方法等傾囊相授，使我能夠很快把握要領(lǐng)，進(jìn)入角色，開展工作。雖然團(tuán)委體現(xiàn)了疑人不用、用人不疑的大度，但我感受到的是來自于人格上的尊重，使我備感親切。二是來自于工作上的信任。掛職期間，集團(tuán)公司團(tuán)委將“十佳”能手考察、技能競(jìng)賽頒獎(jiǎng)大會(huì)電腦操作、團(tuán)干部素質(zhì)提升活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)和青年安全工作會(huì)議籌備等十分重要的任務(wù)交給我，沒有過多的疑慮，也沒有千叮嚀萬囑咐，每次都是那么信任。而我也把這種信任轉(zhuǎn)換成了工作上的熱情，更加忘我的投入工作之中。
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工作視野得到進(jìn)一步拓寬。在我掛職鍛煉的這三個(gè)月，活動(dòng)部的工作比較密集，各項(xiàng)政策的出臺(tái)，工作思路的謀劃，活動(dòng)載體的設(shè)計(jì)、信息的修改和起草、會(huì)議的籌備和組織，我都參與其中，雖然貢獻(xiàn)不大，但使我得到了鍛煉，積累了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野，儼然有了“登東山而小魯，登泰山而小天下”的感觸，為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也必將使我在今后團(tuán)的工作中思路更加清晰、方向更加明確。整體意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。以前想問題、做事情、干工作總是一味的強(qiáng)調(diào)抓大的、抓重點(diǎn)，忽略了對(duì)一些細(xì)節(jié)的重視，而這些細(xì)節(jié)聚集起來便會(huì)演變成這樣或那樣的失誤。通過在這三個(gè)月中對(duì)所有會(huì)議、活動(dòng)的幕后籌備工作的參與我才發(fā)現(xiàn)，正是由于對(duì)細(xì)節(jié)的重視，才使每一次會(huì)議、活動(dòng)更具嚴(yán)密性和整體性，結(jié)果才會(huì)更加成功。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了系統(tǒng)的思考問題，提高了整體意識(shí)和細(xì)節(jié)意識(shí)，深刻體會(huì)到了“細(xì)節(jié)決定成敗”的真正含義，這必將對(duì)我在今后減少工作上的失誤奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步提高。在這三個(gè)月中，我在活動(dòng)部參與組織了“青春奉獻(xiàn)十一五”青年卡拉ok大賽、青年安全工作會(huì)議、技能競(jìng)賽頒獎(jiǎng)大會(huì)、青年崗位能手的考察等會(huì)議和活動(dòng)，在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨下，不管是會(huì)議的組織協(xié)調(diào)，還是接人待物，我都在實(shí)踐中得到了鍛煉，并與各公司的團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和同行建立了深厚的友誼。尤其體現(xiàn)在交際能力上，在我回礦的這段時(shí)間，不論是朋友，還是領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我的第一印象都說我這三個(gè)月沒白學(xué)，變得更加禮貌和謙和了。這也使我從中明白了一個(gè)經(jīng)常掛在嘴邊但在實(shí)際工作中還有很大欠缺的道理，那就是尊重是相互的，你對(duì)別人尊重，那你換來的將是別人對(duì)你的尊重和認(rèn)可。
文字水平得到進(jìn)一步提升。以前寫東西，總是一味的求多求全，很不精煉。記得當(dāng)初在集團(tuán)公司團(tuán)委改第一篇稿件時(shí)，改到最后剩了四五百字。但經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)一改，就只剩下二百字左右了，但同樣把問題說清楚了，既精煉又全面，這使我感觸很深，認(rèn)識(shí)到了在文字方面的差距。通過這三個(gè)月來的不懈努力，我的文字水平有了很大進(jìn)步，由當(dāng)初的稿件被領(lǐng)導(dǎo)改去一半甚至一多半到現(xiàn)在的只改一句兩句，基本適應(yīng)了團(tuán)委采編稿件的風(fēng)格，得到了團(tuán)委一致的認(rèn)可。
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在這三個(gè)月中，我學(xué)到了很多東西，綜合能力實(shí)現(xiàn)了全面提升，但我也從這三個(gè)月的鍛煉中認(rèn)識(shí)到了自身的不足，主要表現(xiàn)在工作還不夠細(xì)致；加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善自我的意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。這些缺點(diǎn)我會(huì)在今后的工作中認(rèn)真加以改正。
掛職三月，終需一別。三個(gè)月的時(shí)間雖然短暫，但我受益匪淺�；氐V以后，迎接我的將是一個(gè)全新的開始，我會(huì)更加努力！
掛職鍛煉工作總結(jié) 6
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排和支持下，今年６月份非常榮幸地有了一次在企業(yè)掛職鍛煉的機(jī)會(huì)。在掛職學(xué)習(xí)的一個(gè)月的時(shí)間里，使我學(xué)習(xí)到了許多與企業(yè)及水處理方面的知識(shí)，在專業(yè)技能方面也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，掌握了一些現(xiàn)在水處理方面的技術(shù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
給排水公司現(xiàn)有職工93人（含退休職工6人）隸屬于哈市建設(shè)局，日供水能力3萬立方米/日。供水面積15.6平方公里，服務(wù)人口12.6萬人，供水普及率50%，近三年來日供水量9000立方米，平均年供水量300萬立方米�，F(xiàn)有DN100至DN800供水管網(wǎng)44.8公里。其中鑄鐵管24.92公里，年久失修，破損嚴(yán)重，漏損率17%。20xx年至20xx年，已完成12.98公里離心球墨鑄鐵管供水管網(wǎng)改造，共投資700萬元。正在進(jìn)行的供水管網(wǎng)建設(shè)6.12公里，預(yù)計(jì)投資400萬元。給水管網(wǎng)全長(zhǎng)6.45公里，預(yù)計(jì)投資400萬元左右。
為了提高公司效益進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高科學(xué)管理水平和工作效力，降低運(yùn)行成本，提高公司供水工作的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益。面對(duì)沉重的銀行貸款和公司必須生存發(fā)展的現(xiàn)狀，大膽實(shí)踐研究供水企業(yè)改革方案，建立建全了現(xiàn)代企業(yè)管理制度，規(guī)范各部門的行業(yè)管理，制定各部門的崗位職責(zé)，完善考勤制度，層層落實(shí)成本考核指標(biāo)，樹立艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的思想。建立切合實(shí)際、具有可操作性的規(guī)章制度，厲行節(jié)約、勤儉持家，一切以公司利益和職工利益為重。建立建全應(yīng)急處理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題早處理、早匯報(bào)，杜絕一切人為可能造成的水質(zhì)污染和破壞。
供水工作是一項(xiàng)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的營(yíng)利性公益性事業(yè)，它是哈爾濱市民關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，是哈爾濱市人民政府的'形象窗口。自來水作為商品，具有壟斷的獨(dú)特性，它必須受政府職能部門的監(jiān)控。自來水公司強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。通過媒體、公開欄等形式向社會(huì)公開承諾服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)限，減少辦事環(huán)節(jié)、提高辦事效率。建立強(qiáng)有力的監(jiān)督制約機(jī)制，成立專門的供水監(jiān)察隊(duì)，加大監(jiān)察力度，使供水服務(wù)工作置于社會(huì)公眾的監(jiān)督之下。教育職工遵守職業(yè)道德提高思想素質(zhì)，窗口部門堅(jiān)持使用文明用語，端正行風(fēng)，樹立良好的企業(yè)形象。給排水公司二期工程投產(chǎn)后，日供水能力達(dá)到了3萬立方米，而現(xiàn)在每日只能供9千立方米。一方面公司供不出水，另一方面卻有部分市民喝不上自來水。究其原因，存在兩個(gè)方面：一是規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)給水管網(wǎng)不配套；二是自備水源（深水井）的用戶太多。為解決這一矛盾，給排水公司在建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，初步完成了對(duì)部分給水管網(wǎng)的改造，市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)給水管網(wǎng)的改造和興建，供水范圍和服務(wù)人口將進(jìn)一步擴(kuò)大，給排水公司將大大提高供水量，從而提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
集中統(tǒng)一供水涉及到千家萬戶的生命財(cái)產(chǎn)和身心健康。在過去的生產(chǎn)中，自來水公司全體干部職工能夠自覺地努力提高自身素質(zhì)，包括專業(yè)知識(shí)和具體工作能力，提高工作熱情和責(zé)任心，進(jìn)一步掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，教育職工必須從思想上認(rèn)識(shí)到供水工作的重要性，責(zé)任重于泰山。另外，污水處理廠現(xiàn)已建成投產(chǎn)，我們將維護(hù)好污水處理廠的正常運(yùn)行，讓污水處理廠發(fā)揮最高的社會(huì)效益和環(huán)境效益。
非常感謝學(xué)校能給我這個(gè)機(jī)會(huì)參與到這次掛職鍛煉中，使我自身的能力在各方面都有了很大的提高。我將會(huì)在今后的工作中，把所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展盡一份力。
掛職鍛煉工作總結(jié) 7
根據(jù)寧教委組【20xx】7號(hào)文，經(jīng)區(qū)教工委推薦于20xx年3月至20xx年8月到xx中掛職學(xué)習(xí)。一學(xué)期來，本人認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀思想，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，始終保持了思想上的先進(jìn)性，工作上的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，很好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。
我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，自己的政策理論水平和實(shí)際應(yīng)用水平不斷提高，工作預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。
二、真抓實(shí)干，創(chuàng)造性開展工作。
掛職期間，能很快的融入新集體，在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤，分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。一是深入課堂教學(xué)第一線，積極參加教育教學(xué)科研活動(dòng)。掛職期間，我擔(dān)任八年級(jí)(3)(4)兩班的生物課教學(xué)，在課堂教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，激發(fā)學(xué)生興趣，受到學(xué)生的歡迎；平時(shí)積極參加教研活動(dòng),參加聽課和評(píng)課達(dá)18次，并指導(dǎo)馬愛玲老師生物課堂教學(xué)；參加英語、數(shù)學(xué)、地理三個(gè)名師工作室教研論壇交流，并參與“教師教研合作小組”校本課題研究，為課題研究提出來許多有價(jià)值的.建議。在市初中教學(xué)開放周，我執(zhí)教的全市公開示范課《細(xì)菌和真菌在自然界中的作用》得到了與會(huì)專家、領(lǐng)導(dǎo)、同行的高度評(píng)價(jià)。二是與政教處共同探討德育管理方法。平時(shí)積極參與德育管理工作、教師值日工作、少先隊(duì)工作、年級(jí)組工作、班集體建設(shè)、家委會(huì)工作等管理經(jīng)驗(yàn)交流，從中學(xué)到了好多寶貴可行的管理經(jīng)驗(yàn)；還多次在班主任工作經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)上講述班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和技巧,并在八年(3)(4)試點(diǎn)，做班級(jí)學(xué)生民主化管理的有益探索。三是協(xié)助學(xué)校做好教育教學(xué)等各項(xiàng)管理工作。
協(xié)助學(xué)校開展校際交流，組織聯(lián)絡(luò)中學(xué)和七中領(lǐng)導(dǎo)班子、段長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任等到校開展校際教研聯(lián)誼活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校做好教師評(píng)聘工作，對(duì)教師的評(píng)聘量化方案、評(píng)聘程序等出謀獻(xiàn)策；協(xié)助學(xué)校組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，如教師說課比賽、學(xué)生成人儀式、學(xué)生演講比賽、班級(jí)合唱比賽、學(xué)生廣播體操比賽等，豐富了校園文化生活，深受師生歡迎；協(xié)助學(xué)校做好各項(xiàng)檢查文檔，如平安校園文檔、黨務(wù)建設(shè)文檔、校務(wù)公開文檔、德育評(píng)詁文檔等，并為文檔建設(shè)的規(guī)范化提出了寶貴意見。
三、嚴(yán)于律已，樹立良好形象。
掛職期間，處處嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實(shí)干；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入年段、班級(jí)調(diào)研，在“一線”解決問題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹立了黨員干部的良好形象。
回顧一學(xué)期來的掛職工作，我還有許多我想做而沒有機(jī)會(huì)去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望有一定的距離，我深深地感到：在掛職期間，我不但增長(zhǎng)了見識(shí)，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼；同時(shí)，我覺得市教工委組織的掛職安排非常有利于年輕干部的成長(zhǎng)，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運(yùn)自己作為一名年輕的干部能夠有這樣的機(jī)會(huì)熔入到這滾滾熔爐之中，讓我畢生難忘，真誠(chéng)感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)鍛煉，也希望有更多的年輕干部能加入掛職隊(duì)伍接受鍛煉。我想，不管我今后在什么崗位工作，我都會(huì)盡自己的最大努力，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報(bào)組織，回報(bào)社會(huì)，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
掛職鍛煉工作總結(jié) 8
20xx年11月7日到11月20日，我有幸參加了盟教育局組織的校長(zhǎng)掛職鍛煉學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過兩周的學(xué)習(xí)，受益匪淺，提高很大，為我校今后的發(fā)展拓寬了視野。
根據(jù)縣局《通知》要求，11月7日，我到烏蘭浩特市八中報(bào)到，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待。一走進(jìn)八中就能感受到厚重的文化底蘊(yùn)，就能感受到師生時(shí)不我待的昂揚(yáng)向上的進(jìn)取精神。烏蘭浩特市第八中學(xué)始建于1978年，位于市中心地帶，曾先后獲得過一系列榮譽(yù)稱號(hào)，學(xué)校教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出，學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，中考升學(xué)人數(shù)連續(xù)多年在本地區(qū)遙遙領(lǐng)先，使得八中一直成為全市最熱門的一所初中。多年來，許許多多的小學(xué)畢業(yè)生以能進(jìn)入八中上學(xué)作為奮斗目標(biāo)，許許多多的家長(zhǎng)以能把孩子送入八中就讀為榮。
學(xué)校占地面積為29631㎡，建筑面積達(dá)10800㎡，兩棟教學(xué)樓可容納近3000名學(xué)生授課。近年來，學(xué)校育人環(huán)境變化巨大，擁有了300m塑膠跑道，5000㎡人造草坪，4000㎡校園廣場(chǎng)，3000㎡籃球場(chǎng)，1500㎡健身平臺(tái)，為師生活動(dòng)、健身提供了平坦、優(yōu)雅、舒適的環(huán)境。學(xué)校擁有圖書71913冊(cè)、電子圖書22000冊(cè)，藝術(shù)活動(dòng)廳、多功能廳、電子備課室各一個(gè)，現(xiàn)代化物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室各兩個(gè)，滿足了師生閱讀、訓(xùn)練、備課、教學(xué)、實(shí)驗(yàn)操作的需求。如今的八中校園，設(shè)施一流，整潔優(yōu)美，和諧人文，書香四逸。學(xué)校先后承擔(dān)了“數(shù)學(xué)自學(xué)輔導(dǎo)法”、“現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)”、“心理健康教育”、“生物教改實(shí)驗(yàn)”、“初中語文整體改革”等區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)的課題實(shí)驗(yàn)，所承擔(dān)的課題均獲得階段性成果，并得到了相關(guān)部門的表彰。20xx年以來，學(xué)校廣泛借鑒，大膽變革，使教師的教學(xué)理念和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式都發(fā)生了深刻變化。自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式被廣大師生深深認(rèn)可并付諸實(shí)踐。學(xué)生們大膽的喊出了：“我的課堂我做主，我的人生我設(shè)計(jì)”的口號(hào)。課堂從此不再是一言堂，不再是滿堂問，不再精力分散，不再沉悶壓抑。取而代之的是交流合作，探索發(fā)現(xiàn)，思接千載，視通萬里，個(gè)性盡顯。校園內(nèi)教研教改蔚然成風(fēng)，老師們博覽群書，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于鉆研，精益求精，遵規(guī)守紀(jì)，無私奉獻(xiàn)。
在學(xué)習(xí)期間，我能自覺遵守學(xué)校的紀(jì)律規(guī)定，按其作息時(shí)間按時(shí)上下班，參加學(xué)�？记�，深入學(xué)校工作的方方面面，參加學(xué)校行政例會(huì)；參加全校、年級(jí)組（學(xué)科組）、班級(jí)等各項(xiàng)活動(dòng)；參觀了學(xué)校處室建設(shè)、校園文化、設(shè)施建設(shè)及配置、管理等情況；參加了學(xué)校的聽、評(píng)課活動(dòng)；學(xué)習(xí)了學(xué)校的工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度、教育理念和管理經(jīng)驗(yàn)等。下面我就以下幾個(gè)方面談?wù)剝芍軄淼母惺芘c思考。
掛職學(xué)習(xí)情況：
學(xué)習(xí)初期，制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃與工作日程表，我要努力爭(zhēng)取擔(dān)任一項(xiàng)具體的任務(wù)，全程參與學(xué)校教育教學(xué)管理的實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真考察學(xué)校新課程的實(shí)施情況，聽取校長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)介紹，探討新課程資源開發(fā)、校本教研、教學(xué)管理與評(píng)價(jià)的途徑、方法，邊學(xué)習(xí)邊反思，在具體教育管理實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，在研究過程中不斷預(yù)設(shè)和生成新的設(shè)想，以此提高自己的實(shí)踐智慧。
�。ㄒ唬﹨⒓痈鞣N會(huì)議：我參加了班子例會(huì)，全體教師例會(huì)，教研組活動(dòng)、教科研活動(dòng)、家長(zhǎng)會(huì)等會(huì)議，從中感受校長(zhǎng)應(yīng)如何協(xié)調(diào)工作、策劃學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的周密組織和管理，如何了解教職員工動(dòng)態(tài)、激發(fā)教職工積極性，如何對(duì)前段工作做綱領(lǐng)性總結(jié)，對(duì)今后工作做發(fā)展性展望。
�。ǘ┥钊胝n堂調(diào)研：課堂才是了解教學(xué)的主陣地，所以我抓緊一切時(shí)間體驗(yàn)課堂，對(duì)八中的教育教學(xué)情況有了深度的了解。
�。ㄈ┡c中層干部交流：多數(shù)時(shí)間我深入到教導(dǎo)處，了解教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、教研組、科研組、年級(jí)組等部門的運(yùn)作情況和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，及時(shí)分析自己學(xué)校的實(shí)際情況，確定經(jīng)驗(yàn)的取舍。
�。ㄋ模┱J(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得，寫學(xué)習(xí)日記，把每天的學(xué)習(xí)情況加以記錄。收集、翻閱了很多檔案材料，學(xué)習(xí)他們的規(guī)章制度，并加以整理，為今后的工作提供參考。
感受一：狠抓教學(xué)常規(guī)，創(chuàng)新課堂教學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)做好教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。做到備課從“嚴(yán)”、上課務(wù)“實(shí)”、作業(yè)務(wù)“精”、輔導(dǎo)必“全”、考核要“新”的教學(xué)流程。
感受二：改革備課。實(shí)行集體備課，年級(jí)組長(zhǎng)把本冊(cè)教材進(jìn)行分工，同組教師分別對(duì)自己所承擔(dān)的'課例進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，然后由組長(zhǎng)組織大家對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行研討，最終確定教學(xué)方案。備課完成后，同組教師人手一份，資料共享。使用時(shí)，要求在教案上記錄教后感。這樣緩解了教師寫教案的勞動(dòng)量，節(jié)省的時(shí)間用于研究學(xué)生、教材、教法與學(xué)法上，提高了工作的效率。
感受三：課堂教學(xué)改革。八中能結(jié)合教改精神，結(jié)合校情，深入開展課堂教學(xué)模式，并對(duì)《模式》進(jìn)行了再探究、提煉、完善后，扎實(shí)有效地開展了聽評(píng)課活動(dòng)。我在八中的聽評(píng)課活動(dòng)中，親身體會(huì)到了他們?cè)谶M(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，教學(xué)模式有條不紊地開展起來。特別在評(píng)課時(shí)，被評(píng)者虛心、誠(chéng)懇的態(tài)度，讓評(píng)者無顧慮，敢于指出缺點(diǎn)和不足，確實(shí)做到了經(jīng)驗(yàn)不保留，問題不回避，推著講課教師進(jìn)步。這樣的課改氛圍真實(shí)有效，是我校學(xué)習(xí)的榜樣。
思考一：校長(zhǎng)必須要有自己的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想
辦學(xué)理念是學(xué)�？偟膬r(jià)值觀，是學(xué)校文化的核心，是學(xué)校發(fā)展的精神之源。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的辦學(xué)理念要能正確定位，切合社會(huì)和學(xué)校實(shí)際，讓教師、學(xué)生、家長(zhǎng)認(rèn)可。校長(zhǎng)要善于闡述、發(fā)表、宣講學(xué)校的辦學(xué)理念，讓全體教職工理解，讓每一位學(xué)生和家長(zhǎng)知曉。并滲透、指導(dǎo)、落實(shí)于學(xué)校各項(xiàng)工作之中。從而變?yōu)槿熒淖杂X行為和努力目標(biāo)。
思考二：校長(zhǎng)要重視校園文化建設(shè)，營(yíng)造精神、文化樂園
學(xué)校現(xiàn)代化，硬件建設(shè)和配備現(xiàn)代化固然重要，但這僅是一方面，還有非常重要的一個(gè)方面是學(xué)校文化建設(shè)。而學(xué)校文化建設(shè)應(yīng)根基于學(xué)校，立足于學(xué)校，來自于學(xué)校，營(yíng)造一種氛圍，切合實(shí)際，能調(diào)節(jié)師生情緒，陶冶師生情操，讓師生愿意而且快樂地在學(xué)校工作、學(xué)習(xí)和生活。
思考三：校長(zhǎng)要樹立高尚的人格，憑借人格魅力來提升管理的有效性。每個(gè)校長(zhǎng)都有自己的管理策略，雖不盡相同，但有一點(diǎn)是相通的，那就是承認(rèn)校長(zhǎng)的人格在學(xué)校管理中的巨大作用，不斷修身養(yǎng)德，加強(qiáng)情感管理。要教師做到的，自己首先做到；要教師不做的，自己首先不做。
思考四：校長(zhǎng)要立足校本研修，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
課改，對(duì)每個(gè)教師來說將是一個(gè)全新的體驗(yàn)，無論是校長(zhǎng)，還是老師，無論是有經(jīng)驗(yàn)的，還是沒有經(jīng)驗(yàn)的，無論是優(yōu)秀的，還是普通的——人人都在同一起跑線上。我們只有學(xué)習(xí)與體驗(yàn)、反思與交流，掌握新課程理念，提高教學(xué)各種能力，才能不斷的適應(yīng)新課程的需要，適應(yīng)對(duì)未來發(fā)展的需求，所以，校本研修工作就成為課程實(shí)施的關(guān)鍵。如何根據(jù)我們的自身實(shí)際，挖掘教師內(nèi)在潛力，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展？我想，為教師提供研修時(shí)間和空間很重要。學(xué)校組織校本研修可采用開放式的研修策略：包括內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、目標(biāo)、個(gè)人提高和研修成果。有序?qū)W習(xí)、自主研修、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、走出校門提升品位將是很好的途徑。制定較完善的適合自己校情的管理機(jī)制。只有不斷的實(shí)踐，不斷的探索具有學(xué)校特色的培訓(xùn)途徑，才能使教師汲取專業(yè)化成長(zhǎng)源源不斷的能量，找到適合自己發(fā)展的平臺(tái)，也為學(xué)�？沙掷m(xù)性發(fā)展注入生命之源。
總之，這次掛職鍛煉，既是我學(xué)習(xí)的過程，也是我回顧反思與整理的契機(jī)，將為我今后的工作起到揚(yáng)帆引路的作用。通過兩周來的學(xué)習(xí)，我感到學(xué)的深入、學(xué)的實(shí)際、學(xué)的實(shí)用，最終達(dá)到學(xué)以致用。我將不負(fù)眾望，努力吸收內(nèi)化這次鍛煉所得，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，相信自己教育管理理論與實(shí)踐等方面一定會(huì)有更大的提高！
掛職鍛煉工作總結(jié) 9
大二上學(xué)年，我參加了由學(xué)校組織的仙鶴社區(qū)掛職鍛煉。起初，我只是把它當(dāng)成一項(xiàng)普通的志愿服務(wù)活動(dòng)來參加，經(jīng)過多次的接觸之后，我發(fā)現(xiàn)，此次掛職鍛煉給予了我很多收獲，也讓我產(chǎn)生了很多思考。
在這項(xiàng)活動(dòng)中，我不是作為一名助手去協(xié)助仙鶴社區(qū)居委會(huì)辦公室的工作，而是作為一名代理的辦公室工作人員切身參與到社區(qū)工作中去，與其他工作人員共同分擔(dān)工作。我認(rèn)為，這是所有工作人員給予我的充分信任，不僅為我提供了親身參與基層治理的機(jī)會(huì)，還充分鍛煉了我的溝通能力和實(shí)踐能力。
社區(qū)居委會(huì)的工作并不像我之前想象的那么簡(jiǎn)單輕松，她們經(jīng)常舉辦一些活動(dòng)，以豐富社區(qū)居民的生活，保障社區(qū)居民的健康，提高社區(qū)居民的素質(zhì)。比如“孕前婦女免費(fèi)健康檢查”、“元旦聯(lián)歡會(huì)”等等。之前，全能神教在社會(huì)上造成了惡劣的.影響，仙鶴社區(qū)針對(duì)這個(gè)情況，積極向社區(qū)居民宣傳全能神教的危害，呼吁社區(qū)居民不要輕信邪教。這些活動(dòng)都獲得了社區(qū)居民的熱烈歡迎。
此外，除了這些收獲，我在掛職鍛煉活動(dòng)中還發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。
在這個(gè)現(xiàn)代化的社會(huì)，一切都與科技網(wǎng)絡(luò)掛鉤，因此，辦公室的很多工作，也都需要使用計(jì)算機(jī)。但是，辦公室工作人員的受教育程度普遍不高，對(duì)于計(jì)算機(jī)的使用也存在很多疑問。因此，在一些需要使用計(jì)算機(jī)的工作中，她們自己對(duì)使用方法也不甚了解，對(duì)我們掛職鍛煉的這些學(xué)生也解釋不清。于是，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)我們不知道怎么進(jìn)行工作，向辦公室人員詢問，而她們也說不出所以然的情況。這樣的情況下，我們只能在辦公室人員的協(xié)助下自己摸索，同時(shí)教授她們一些使用方法。根據(jù)這種情況，我認(rèn)為，有關(guān)部門需要對(duì)社區(qū)居委會(huì)的工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)使用教學(xué)，進(jìn)一步提高她們的工作能力，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)而使各項(xiàng)工作都完成的更出色。
另外，在掛職鍛煉中，我還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)不值得提倡的弊病——一些工作中存在虛假捏造的情況。比如，在給社區(qū)居民發(fā)放安全套的記錄工作中，因?yàn)闀r(shí)間過久、無人領(lǐng)取或者其他一些原因等，就會(huì)進(jìn)行一些編造。這樣的情況顯然是不應(yīng)該存在于社區(qū)工作中的，但是眾所周知，這幾乎已經(jīng)成為所有的社區(qū)的通病。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？原因有三：一，的確是出于時(shí)間過久、之前未做好記錄工作等原因才會(huì)出現(xiàn)這種情況，社區(qū)居委會(huì)應(yīng)當(dāng)反省自身，不斷改善工作；二，不可否認(rèn)，社區(qū)居委會(huì)的歷史較短，發(fā)展得還不夠完善，所有工作都需要循序漸進(jìn)地探索，才能慢慢走上正軌；三，有關(guān)部門向社區(qū)居委會(huì)發(fā)布的指令過于死板生硬，以至于居委會(huì)的工作只能生搬硬套，形成了千篇一律的風(fēng)格。
經(jīng)過我自身的參與和觀察，我認(rèn)為社區(qū)居委會(huì)的工作需要進(jìn)一步改進(jìn)，但總體上她們的工作還是很出色的。我也非常感謝學(xué)校和仙鶴社區(qū)給我提供了一個(gè)這樣珍貴的機(jī)會(huì)，讓我深入社會(huì)基層管理，進(jìn)一步了解基層現(xiàn)狀。
掛職鍛煉工作總結(jié) 10
根據(jù)學(xué)校推薦和教育局安排，我于20xx年8月30日來到中學(xué)進(jìn)行為期一年的青年后備干部掛職鍛煉，掛任中學(xué)德育處副主任一職�，F(xiàn)已時(shí)過近半，特總結(jié)如下。
鑒于學(xué)校的實(shí)際狀況，蘇苑中學(xué)沒有給我安排具體工作，主要是在完成必須教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上協(xié)助開展學(xué)校各類德育活動(dòng)，一個(gè)學(xué)期以來，我自覺服從安排，積極爭(zhēng)取主動(dòng)，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)好的做法，理解新的觀念，較好地完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一是虛心學(xué)習(xí)。
除自覺參加有關(guān)會(huì)議，還積極主動(dòng)學(xué)習(xí)苑中好的經(jīng)驗(yàn)，好的做法，學(xué)到手、學(xué)進(jìn)腦，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，經(jīng)常和苑中的領(lǐng)導(dǎo)干部、同事們一齊交朋友、話家常。并把我們中人的熱情好客，追求提高，團(tuán)結(jié)穩(wěn)定介紹給苑中的各位朋友，并始終當(dāng)好友誼的橋梁，連接兩校的友誼，把真誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、互愛的心相互傳遞，以期對(duì)兩校的共同發(fā)展起推動(dòng)作用。
二是深入思考。
無論是學(xué)習(xí)閱讀苑中的各類文件，還是參加學(xué)校的各個(gè)會(huì)議，隨時(shí)注意用自我的思維反思自我以往的.工作思路和工作方法，堅(jiān)持取人所長(zhǎng)，彌補(bǔ)以往工作過失。始終不忘對(duì)照自我工作的實(shí)際，做深度思考，從中探索別人好的經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)從中使自我的思想進(jìn)一步解放，思路進(jìn)一步開闊，腦筋進(jìn)一步靈活，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感和精神動(dòng)力，為今后工作奠定基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)溝通。
加強(qiáng)和苑中干部交流并融洽感情，上班瞅機(jī)會(huì)，下班抓機(jī)會(huì)，虛心做他們的學(xué)生，誠(chéng)心和他們交朋友，并相互建立了深厚的感情和友誼。努力融匯到苑中的各項(xiàng)活動(dòng)中去，深入到苑中的教師干部中去，加強(qiáng)了溝通，結(jié)交了朋友。
四是嚴(yán)格要求。
掛職一個(gè)學(xué)期以來，我能克服路途較遠(yuǎn)的實(shí)際困難，嚴(yán)格按照苑中作息時(shí)間上下班，不遲到早退，有事請(qǐng)假打招呼。上班時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成教學(xué)及管理任務(wù)，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時(shí)注意與苑中領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流。堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志。一切行動(dòng)服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及資料開展工作，從未提出不合理的要求。
一個(gè)學(xué)期來，通過交流、學(xué)習(xí)，對(duì)蘇苑中學(xué)在努力打造“活力苑中”的建設(shè)有了更進(jìn)一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學(xué)到了很多新方法、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，尤其是在我所掛職的德育工作中受到很多啟發(fā)。
啟示一：轉(zhuǎn)變教育理念是關(guān)鍵。我們的學(xué)校為什么總是把學(xué)生僅僅當(dāng)作是教育的對(duì)象來看待呢而沒有注意到學(xué)生才是德育工作中最活躍，最能動(dòng)的因素，看來落實(shí)“以生為本”的教育理念要有實(shí)踐才行，單單培訓(xùn)了教師的理論知識(shí)，離這個(gè)理念還有很遠(yuǎn)的距離。學(xué)校應(yīng)建立和完善德育機(jī)構(gòu)，開展和加強(qiáng)德育觀念理論的研究工作，盡快改變德育工作滯后于社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活、滯后于學(xué)生思想變化的現(xiàn)狀，實(shí)行知行統(tǒng)一的科學(xué)化原則和重學(xué)生品德素質(zhì)的構(gòu)成性和發(fā)展性評(píng)價(jià)原則進(jìn)行育人。學(xué)校德育要與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實(shí)際相聯(lián)系，要與學(xué)生的生理、心理成長(zhǎng)規(guī)律相聯(lián)系，要與學(xué)校工作實(shí)際相聯(lián)系。
啟示二：更新教育方法是正路。我們的教育方法大多停留在教師對(duì)學(xué)生的檢查批評(píng)整改的形式上，教育方法簡(jiǎn)單，教育手段單一，教育效果低下。為什么我們不能夠改變一下管理者的主體呢為什么我們不能夠改變一下學(xué)生干部的作用呢為什么我們不能夠取得家長(zhǎng)的支持呢抓好青少年的德育教育，是全社會(huì)共同的職責(zé)。要建立和完善中學(xué)生德育管理機(jī)構(gòu)，吸收學(xué)校、家長(zhǎng)和社會(huì)代表參加，定期研究學(xué)生思想現(xiàn)狀和對(duì)策。學(xué)校、家庭、社會(huì)三方要實(shí)行統(tǒng)一的德育資料、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一方法和措施，實(shí)現(xiàn)齊抓共管的局面。這樣既可避免存在于少數(shù)學(xué)生中的不健康東西在社會(huì)上找到“避風(fēng)港”，又可使青少年的德育工作得到系統(tǒng)全面的管理。三者相互配合、相互補(bǔ)充，共同營(yíng)造一個(gè)良好的有利于青少年健康成長(zhǎng)的環(huán)境，增加德育的整體效益。
啟示三：積淀優(yōu)良傳統(tǒng)是起點(diǎn)。沒有文化積淀的學(xué)校不能算名校，同樣，沒有優(yōu)良傳統(tǒng)的學(xué)校不能算好校。有優(yōu)良傳統(tǒng)的學(xué)校，學(xué)生會(huì)以學(xué)校的傳統(tǒng)為榮，新生一到學(xué)校就被這些傳統(tǒng)所感染，他們對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感就油然而生了。
啟示四：結(jié)合本校實(shí)際是活路。把先進(jìn)學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和本校實(shí)際結(jié)合起來，對(duì)借鑒就不會(huì)生吞活剝了。就如苑中的德育工作方法，雖然有許多值得我們學(xué)習(xí)的，但也不是全部都適應(yīng)我們學(xué)校的。
通過一個(gè)學(xué)期的掛職鍛煉，使我思想得到了解放，觀念得到了更新，同時(shí)開闊了視野，豐富了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干，各方面素質(zhì)也有明顯提高，收益頗深。在以后的掛職工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地深入苑中的各項(xiàng)教學(xué)教育管理實(shí)踐中去，提高自我各方面管理潛力，同時(shí)我們還要繼續(xù)加強(qiáng)與直中學(xué)的聯(lián)系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進(jìn)兩校教學(xué)合作，為實(shí)現(xiàn)兩校共同發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
掛職鍛煉工作總結(jié) 11
在市教育局的統(tǒng)一部署下，開始了在三晉教育名縣xx太谷縣的掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活。首先，我要感謝市教育局、榆次區(qū)教育局、區(qū)進(jìn)修校為我搭建了學(xué)習(xí)、鍛煉的平臺(tái)，同時(shí)也感謝修文中心校對(duì)我的委派!這次掛職學(xué)習(xí)目的是學(xué)習(xí)掛職校先進(jìn)的辦學(xué)理念和管理方法，學(xué)習(xí)如何提高教學(xué)質(zhì)量和提高教師專業(yè)能力的有效途徑，如何開展綜合實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生的管理以及深度了解的“二十四字教學(xué)模式”“導(dǎo)學(xué)案”的實(shí)施等等。
一、掛職學(xué)習(xí)情況：
(一)根據(jù)市局和學(xué)校安排，全面參與學(xué)校的教育教學(xué)、教育科研、教育管理活動(dòng)，重點(diǎn)吸收了陳校長(zhǎng)的辦學(xué)思想、科研意識(shí)、學(xué)習(xí)精神和管理方法，積極參與每周一的例會(huì)在總結(jié)中提升自己。
(二)深入課堂調(diào)研：課堂才是了解教學(xué)的主陣地，所以我抓緊一切時(shí)間體驗(yàn)課堂，聽課10節(jié)，對(duì)二十四字教學(xué)模式在課堂的運(yùn)用情況有了深度的了解。
(三)虛心請(qǐng)教：就自己辦學(xué)中的困惑同校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)深度交流，跟隨校長(zhǎng)參與學(xué)校管理，我有機(jī)會(huì)了解校長(zhǎng)的處事方式和方法，結(jié)合自己工作實(shí)際進(jìn)行反思，學(xué)到了書本上難以學(xué)到的知識(shí)。
(四)參與各種活動(dòng)：掛職期間正值學(xué)校盟區(qū)活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等大型活動(dòng)、成果的展示、家長(zhǎng)學(xué)校啟動(dòng)等活動(dòng)，我有機(jī)會(huì)全面觀摩整個(gè)北洸鄉(xiāng)的教育成果，并學(xué)習(xí)他們的活動(dòng)模式，收獲頗豐。
(五)在認(rèn)真研讀教育專著和期刊的基礎(chǔ)上，記培訓(xùn)日志，撰寫心得，把每天的學(xué)習(xí)情況加以記錄。收集、為今后的工作提供參考。同時(shí)將上述內(nèi)容上傳至自己的博客，讓同行評(píng)價(jià)指導(dǎo)，再反思、再成長(zhǎng)。
二、感悟北洸教育
文化北洸--歷史悠久、立足本土、文化營(yíng)造、積淀深厚。
科技北洸--教育發(fā)展、科技先行。依托名校，共同成長(zhǎng)。
運(yùn)動(dòng)北洸--體育節(jié);組織嚴(yán)密、活動(dòng)豐富、成果顯著。
共進(jìn)北洸--學(xué)校重視、教師引領(lǐng)、家長(zhǎng)積極參與，家校共管，孩子成長(zhǎng)。
質(zhì)量北洸--營(yíng)造氛圍、嚴(yán)肅考風(fēng)考績(jī)、及時(shí)做好質(zhì)量分析，扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。
三、學(xué)習(xí)體會(huì)
1、校長(zhǎng)必須要有自己的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想。
辦學(xué)理念是學(xué)�？偟膬r(jià)值觀，是學(xué)校文化的核心，是學(xué)校發(fā)展的精神之源。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的`辦學(xué)理念要能正確定位，切合社會(huì)和學(xué)校實(shí)際，讓教師、學(xué)生、家長(zhǎng)認(rèn)可。校長(zhǎng)要善于闡述、發(fā)表、宣講學(xué)校的辦學(xué)理念，讓全體教職工理解，讓每一位學(xué)生和家長(zhǎng)知曉。并滲透、指導(dǎo)、落實(shí)于學(xué)校各項(xiàng)工作之中。從而變?yōu)槿熒淖杂X行為和努力目標(biāo)。
2、校長(zhǎng)要重視校園文化建設(shè)，營(yíng)造精神、文化樂園。
學(xué)校文化建設(shè)應(yīng)根基于學(xué)校，立足于學(xué)校，來自于學(xué)校，營(yíng)造一種氛圍，切合實(shí)際，能調(diào)節(jié)師生情緒，陶冶師生情操，讓師生愿意而且快樂地在學(xué)校工作、學(xué)習(xí)和生活。
3、校長(zhǎng)要樹立高尚的人格，憑借人格魅力來提升管理的有效性。
每個(gè)校長(zhǎng)都有自己的管理策略，雖不盡相同，但有一點(diǎn)是相通的，那就是承認(rèn)校長(zhǎng)的人格在學(xué)校管理中的巨大作用，不斷修身養(yǎng)德，加強(qiáng)情感管理。
總之，這次掛職鍛煉，既是我學(xué)習(xí)的過程，也是我回顧反思與整理的契機(jī)，他們?cè)诮逃虒W(xué)管理及教學(xué)實(shí)踐中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，將為我今后的工作起到一定的指導(dǎo)和借鑒作用。我一定將所學(xué)內(nèi)化，結(jié)合我校實(shí)際，開創(chuàng)屬于我們的特色，提高整體辦學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育!
掛職鍛煉工作總結(jié) 12
根據(jù)州委組織部安排，我于20xx年7月上派到州發(fā)改委體改處進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉。至今掛職期已滿，在掛職鍛煉期間，在委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同志們的支持幫助下，我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為重，自覺克服工作、生活不便等種種困難，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識(shí)，得到了鍛煉，增長(zhǎng)了才干，取得了成績(jī)，提高了能力，得到了掛職部門的好評(píng)�，F(xiàn)匯報(bào)如下：
第一、端正思想，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變
掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，單位的形象，更是組織的形象。我深知：雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，也不能當(dāng)看客；雖然時(shí)間短，但堅(jiān)決不能有得過且過，把掛職當(dāng)度假的思想。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極觀察，認(rèn)真思考，仔細(xì)研究。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，因此，在州發(fā)改委體改處掛職期間，我堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想。尊重委領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，一切服從組織安排，自覺參加委里的各種集體活動(dòng)，主動(dòng)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況，從未提出過任何不合理要求。
第二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí)
為了適應(yīng)新環(huán)境，跟上新形勢(shì)，應(yīng)對(duì)新要求，迎接新挑戰(zhàn)，我十分重視對(duì)體改處相關(guān)工作的學(xué)習(xí)。體改工作既包含經(jīng)濟(jì)工作，又兼有很強(qiáng)的.社會(huì)管理職能，無論是城鎮(zhèn)規(guī)劃、體制改革還是項(xiàng)目管理工作，政策性強(qiáng)，而且還存在與時(shí)俱進(jìn)的問題。為了盡快適應(yīng)工作，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了與城鎮(zhèn)化工作相關(guān)的文件以及其它縣（市）的工作報(bào)告、工作總結(jié)等。為了盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，我還自覺參與到城鎮(zhèn)化工作中去，查閱相關(guān)資料、文件和報(bào)刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)了我州統(tǒng)籌特色城鎮(zhèn)化實(shí)施方案，較全面地了解把握了全州城鎮(zhèn)化工作的指導(dǎo)思想、宏偉目標(biāo)、工作思路與舉措，為下一步開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。
第三、深入實(shí)踐，逐步提高工作能力
半年來，按照州委對(duì)掛職干部的要求，在掛職單位領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下、在同志們的悉心指導(dǎo)下，我迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變、從熟悉工作內(nèi)容到參與具體工作的轉(zhuǎn)變。盡職盡責(zé)地完成了交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
一是參與了全州委內(nèi)規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)延邊州法制辦統(tǒng)一安排，協(xié)助同事，溝通協(xié)調(diào)委內(nèi)各處室，開展了為期一個(gè)月的規(guī)范性文件清理工作，共查閱文件2000多份，高速高效，細(xì)致認(rèn)真的完成了此次工作。為州發(fā)改委規(guī)范性文件作了全面系統(tǒng)的整理，明晰了相關(guān)文件的權(quán)責(zé)隸屬。二是參與了城鎮(zhèn)化項(xiàng)目月調(diào)度工作。按照省城鎮(zhèn)處關(guān)于城鎮(zhèn)化重點(diǎn)工作實(shí)行月調(diào)度制的要求，為更好的全面了解全州各縣（市）城鎮(zhèn)化工作進(jìn)展情況，每月25日前，根據(jù)各縣（市）發(fā)改局上報(bào)材料，我認(rèn)真做好了城鎮(zhèn)化重點(diǎn)項(xiàng)目的匯總上報(bào)工作，并撰寫了當(dāng)月的工作總結(jié)及下個(gè)月的工作計(jì)劃。三是參與了城鎮(zhèn)化開行86億元貸款項(xiàng)目的匯總及月調(diào)度信息工作。為全面統(tǒng)籌我州城鎮(zhèn)化項(xiàng)目工作打下了基礎(chǔ)。四是參與了全州統(tǒng)籌推進(jìn)特色城鎮(zhèn)化工作會(huì)議的材料準(zhǔn)備工作及20xx年全州城鎮(zhèn)化工作總結(jié)的撰寫工作。
經(jīng)過為期半年的學(xué)習(xí)鍛煉，我對(duì)城鎮(zhèn)化工作和體制改革工作有了較深入的了解，對(duì)城鎮(zhèn)化工作的重要性也有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也提高了對(duì)問題的分析和處理能力，更重要的是開闊了視野，增強(qiáng)全局意識(shí)，在今后的工作中，能夠更好地站在全局的角度思考問題、謀劃工作、推動(dòng)發(fā)展。在掛職鍛煉期間，州發(fā)改委工作人員嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，為我樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣，同時(shí)我也深深地感受到了自身理論水平和工作能力的不足和差距。在以后的工作中我將更加嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，在完成本職工作的同時(shí)，將自身的政治修養(yǎng)和工作能力提高到一個(gè)全新的水平。
掛職鍛煉工作總結(jié) 13
20xx年初，我按照組織部安排在xx社區(qū)進(jìn)行基層掛職鍛煉，不知不覺，經(jīng)過了一個(gè)季度，在這三個(gè)月里，我一直不忘初心，珍惜這段掛職鍛煉的機(jī)遇，在思想上高度重視這段掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極調(diào)研，深入思考，努力探索學(xué)習(xí)未曾接觸過的工作領(lǐng)域，在思想政治、思維能力和工作能力上均有不同程度的提高，也逐步發(fā)現(xiàn)自己有更多可能性。簡(jiǎn)而言之就是感受頗深，受益頗多。
一、端正態(tài)度，嚴(yán)格要求自己
首先，這次掛職鍛煉是市委組織部為加強(qiáng)對(duì)基層干部的培養(yǎng)力度，增強(qiáng)基層戰(zhàn)斗組織力，鞏固基層基礎(chǔ)，推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步的重要舉措，我非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，處處嚴(yán)格要求自己，注重塑造自己的良好形象，嚴(yán)格遵守單位的'規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，比如通過通訊錄，了解組成人員，再通過記會(huì)議記錄的途徑了解街道領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員、各社區(qū)居委、“兩委”班子基本情況，空閑時(shí)閱讀相關(guān)材料理清思路，了解社區(qū)服務(wù)工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)先進(jìn)方法和經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)參與工作，一切行動(dòng)服從組織安排，第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極培養(yǎng)良好的工作交流氛圍。
二、深入學(xué)習(xí)，深入了解xx社區(qū)相關(guān)情況
xx社區(qū)居委會(huì)位于老市區(qū)下東平路852號(hào)，轄區(qū)總面積0.11平方公里，分設(shè)39個(gè)居民小組，現(xiàn)有戶數(shù)1372戶，人口4850人；其中居民代表49人，黨員67人；社區(qū)“兩委”干部7人，其中支委5人,“交叉任職”2人。
近段時(shí)間來，經(jīng)對(duì)社區(qū)黨支部各項(xiàng)工作進(jìn)行全面深入排查，社區(qū)存在居民矛盾糾紛較多的問題，xx社區(qū)被列為軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行整治。針對(duì)以上存在問題，街道黨工委采取以下措施切實(shí)進(jìn)行整改：一是加強(qiáng)居民群眾遵紀(jì)守法意識(shí)宣傳教育。通過社區(qū)“道德講堂”和黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等形式向群眾宣講法律法規(guī)知識(shí)，發(fā)動(dòng)組長(zhǎng)、居民代表、黨員深入群眾宣傳有關(guān)法律知識(shí)和文明禮儀，使社區(qū)居民群眾不斷提高法律意識(shí)，鄰里和睦相處。二是加強(qiáng)矛盾糾紛的排查化解。日常深入群眾調(diào)查走訪，定期排查矛盾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的糾紛案件及時(shí)化解，盡力使矛盾消除在萌芽狀態(tài)。三是加強(qiáng)“一社區(qū)一法律顧問”作用。不斷推動(dòng)社區(qū)法治建設(shè)，提高居民法治意識(shí)，社區(qū)居委會(huì)通過法律顧問定期到社區(qū)開展專業(yè)性和行業(yè)性調(diào)解，協(xié)助化解居民矛盾糾紛，并免費(fèi)為困難群眾申請(qǐng)法律援助，大幅度提高調(diào)解的質(zhì)量和效率，著力構(gòu)建平安和諧社區(qū)。四是加強(qiáng)文明社區(qū)創(chuàng)建工作。通過加強(qiáng)基層組織、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧、打造宜居家園、促進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，著力打造平安和諧宜居家園。整改期間，我積極服從居委會(huì)主任工作安排，配合協(xié)助社區(qū)工作開展。
三、接受鍛煉，砥礪品質(zhì)
根據(jù)工作安排，我積極配合街道創(chuàng)建文明城市和新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）工作，協(xié)助xx社區(qū)舉辦新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，積極配合組織志愿者服務(wù)活動(dòng)，積極招募志愿者。根據(jù)創(chuàng)文工作需要，與社區(qū)同事對(duì)巷道違規(guī)居民群眾進(jìn)行溝通勸導(dǎo)，共同推進(jìn)社區(qū)創(chuàng)文共建工作。
四、掛職鍛煉的收獲
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。了解本地風(fēng)土人情，了解基本情況是做好宣傳文化活動(dòng)工作的基礎(chǔ)性工作，必須做到心中有數(shù)，我本著不懂就問的學(xué)習(xí)態(tài)度，抓住每次與領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會(huì)，了解情況，消除疑惑。利用整理打印往年材料的機(jī)會(huì)，翻看查閱并做好記錄工作，進(jìn)一步理清工作思路，學(xué)習(xí)工作方法和經(jīng)驗(yàn)。我深知，寫材料并不是一蹴而就，需要有強(qiáng)大的知識(shí)儲(chǔ)備，我在工作之余關(guān)注很多相關(guān)的宣傳文化類的公眾號(hào)，多看多寫，了解寫作的格式和方法，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，唯有不斷地學(xué)習(xí)思考，才能讓自己不脫離隊(duì)伍。二是端正了工作態(tài)度，不遲到不早退，在每一個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心校對(duì)，不犯低級(jí)錯(cuò)誤，只有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精益求精的工作方法，才能把工作做好。三是提高交際交流能力。在上傳下達(dá)當(dāng)中，在與其他部門工作的銜接、與社區(qū)群眾的交流勸導(dǎo)配合當(dāng)中逐步提升口頭表達(dá)能力，開口能力。多交流多學(xué)習(xí)。四是開闊了視野，在街道的文化宣傳活動(dòng)當(dāng)中感受到基層工作做好的重要性，正是因?yàn)榛鶎庸ぷ鞯拈_展，居民群眾的文化生活，生活環(huán)境才能逐步進(jìn)步，走向文明。
最后，我深知這三個(gè)月在基層的工作對(duì)于基層繁瑣艱巨的工作來說只是冰山一角，仍然要用認(rèn)真的工作態(tài)度，處處留心，求真務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，期待一年的掛職鍛煉最終能不負(fù)所望。
掛職鍛煉工作總結(jié) 14
根據(jù)xx教育中心的工作安排，從11月6日至19日到xx小學(xué)參加掛職鍛煉學(xué)習(xí)，在短短的十幾天的時(shí)間里，我深受xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的悉心引領(lǐng)，深入到學(xué)校的各職能處室，零距離地感受學(xué)校管理、新課程改革等方方面面的成效與做法，通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高，同時(shí)也被xx小學(xué)那種團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取敬業(yè)奉獻(xiàn)的說感受頗深，受益良多。
一、學(xué)校校園文化建設(shè)方面
xx小學(xué)作為南開區(qū)“示范校”。占地平方米。共有16教學(xué)班，50名教職工，416多名學(xué)生�？缛離x小學(xué)校門，只見地面干干凈凈，辦公室和教室寬敞整潔，醒目的學(xué)習(xí)，別具一格的黑板報(bào)，讓人耳目一新，感到一種互動(dòng)效應(yīng)，一種內(nèi)在和外在的和諧統(tǒng)一。近年來，xx小學(xué)不斷設(shè)計(jì)、健全、規(guī)范校園文化，校園多處墻壁上，書寫和裱貼了許多具有教育意義和鼓勵(lì)意志的文字橫幅，辦公樓上也有一些關(guān)于廉政奉獻(xiàn)類的標(biāo)語，時(shí)刻告誡領(lǐng)導(dǎo)要克己奉公，不要閉塞視聽等，所有這些具有哲理的語言，使學(xué)生感悟到學(xué)習(xí)的真諦，使領(lǐng)導(dǎo)不忘管理的內(nèi)涵，時(shí)刻提醒著師生不要忘記自己的使命和所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，讓師生隨時(shí)以健康明朗的心態(tài)、積極進(jìn)取的行為投入到教與學(xué)之中。xx小學(xué)的校園文化，充滿了韻味，使受教育者產(chǎn)生一種內(nèi)在的感化，在不知不覺中感染、陶冶師生。并內(nèi)化成信念、覺悟、習(xí)慣，起到了滴水穿石的作用。
二、學(xué)校的辦學(xué)特色理念及各職能部門如何貫徹
學(xué)校以建設(shè)"花園。學(xué)園。樂園"的`三園文化為辦學(xué)特色，本著"以愛育愛，先愛后教"的辦學(xué)理念。鑄就了xx小學(xué)高尚師德。
小學(xué)有校長(zhǎng)1人。副校長(zhǎng)3人，并設(shè)有德育處、后勤處、教導(dǎo)處等科室，底下又設(shè)立年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)。xx小學(xué)校長(zhǎng)就是在教學(xué)管理中結(jié)合實(shí)際，規(guī)范制度，依據(jù)各科室職能作用，本著為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)的思想，以學(xué)生為主體，全心全意地關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人本化管理。該校經(jīng)過實(shí)踐探索，出臺(tái)了一系列有利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和調(diào)動(dòng)教師積極性、創(chuàng)造性和主人翁精神的措施和制度。在學(xué)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)xx小學(xué)的制度很完善，而且這些制度，無論是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老師，還是針對(duì)學(xué)生，執(zhí)行的都很到位。
首先在行政層面有（校長(zhǎng)崗位職責(zé)）、（副校長(zhǎng)崗位職責(zé)）、（教導(dǎo)主任崗位職責(zé)）、（德育處崗位職責(zé)）、（后勤處崗位職責(zé)）等職責(zé);在教師層面，制訂了（班主任工作職責(zé)）、（任科教師工作職責(zé)）等崗位職責(zé)，這些崗位責(zé)任制，使學(xué)校的工作沿著辦學(xué)目標(biāo)的軌道“令則行、禁則止”有條不紊的健康發(fā)展。在后勤管理上實(shí)行（環(huán)保衛(wèi)生工作制度），制定量化標(biāo)準(zhǔn)，從學(xué)校環(huán)境建設(shè)著眼，為學(xué)生及教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和舒心的人際環(huán)境，從物質(zhì)、精神、情感、心理各方面激發(fā)廣大師生的積極性和創(chuàng)造性。在學(xué)生管理上，始終堅(jiān)持一切為了學(xué)生的發(fā)展，一切為了學(xué)生的成人成才這一主題，學(xué)校的一切制度都著眼于調(diào)動(dòng)和依靠學(xué)生內(nèi)在的積極性。
三、課堂教學(xué)的方面
在教育教學(xué)活動(dòng)中，xx有自己的模式和特色：課堂上每一個(gè)老師的思想、觀點(diǎn)和智慧，由執(zhí)筆教師制作成課件，由學(xué)科組補(bǔ)充、修改，真正把集體備課的精華全部展示給學(xué)生，真正的做到把個(gè)人的資源變成公共資源。讓學(xué)生先自學(xué)，再在課上合作探究，展示自己的教案和解題思路，然后分組討論補(bǔ)充，鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力、思維發(fā)散能力等，最后在老師指導(dǎo)下進(jìn)行自我測(cè)試，互助評(píng)價(jià)改正。在教學(xué)模式上充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，激發(fā)每一名學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。我在xx總共聽了22節(jié)課，通過聽課，我發(fā)現(xiàn)xx的教師對(duì)教材都很熟悉，課程標(biāo)準(zhǔn)理解都很透徹，課堂教學(xué)水平都很高，老師語言風(fēng)趣幽默，時(shí)刻注意尊重學(xué)生人格，與學(xué)生平等交流，所以上課氣氛活躍，學(xué)生積極性、主動(dòng)性都很好。
四、校本教驗(yàn)的方面
xx小學(xué)不忽視校本教研的重要作用，作為教育實(shí)踐和發(fā)展的重要指南和促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的必由之路，xx的校本教驗(yàn)工作有以下特點(diǎn)：一是學(xué)校重視，把校本教研工作作為一項(xiàng)常規(guī)工作抓緊、抓實(shí);二是具有連續(xù)性，通過上研討課——評(píng)課——發(fā)現(xiàn)問題——集體備課——再上研討課——評(píng)課——解決舊問題，發(fā)現(xiàn)新問題——再集體備課等一系列連續(xù)性的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)上的不斷自我提高和完善。
掛職鍛煉工作總結(jié) 15
下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)在研究室掛職期間的一些體會(huì)與收獲。首先，感謝部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心，讓我有機(jī)會(huì)到研究室掛職學(xué)習(xí)，這對(duì)我來說是一次鍛煉，也是一次成長(zhǎng)，更是一次挑戰(zhàn)。x月x日，我正式到研究室掛職，xx主任給予大力支持，讓我全身心投入到研究室工作中，做到多學(xué)、多思、多練。轉(zhuǎn)眼3個(gè)月就過去了，這期間我感受頗多、學(xué)有所獲，最大的體會(huì)就是要做好組織工作，特別是研究室工作，需要具備“五心”。
一是要有攻堅(jiān)克難的決心。
對(duì)我來說，在到研究室之前，或多或少對(duì)材料寫作有些畏難情緒。在3個(gè)月的掛職鍛煉期間，我參與完成了7篇綜合性材料任務(wù)和1篇專題調(diào)研報(bào)告。在這個(gè)過程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到每一次材料任務(wù)都是一次自我鍛煉、自我提升的機(jī)會(huì)，只有通過不斷地寫作實(shí)踐與總結(jié)，才能逐步提高材料寫作水平。
二是要有堅(jiān)持不懈的恒心。
研究室承擔(dān)著部里重要的文字材料任務(wù)，工作具有很強(qiáng)的綜合性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性，要做好研究室工作，必須要以毅力堅(jiān)持學(xué)習(xí)、刻苦專研。3個(gè)月來，我們堅(jiān)持每周日上午開展集體學(xué)習(xí)與討論，對(duì)組織工作重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面學(xué)習(xí)。大家在學(xué)習(xí)討論中談體會(huì)、長(zhǎng)見識(shí)、同提升。這一過程讓我開闊了眼界，學(xué)到了“干貨”、增加了底氣。
三是要有吃透弄懂的.專心。
工作中，我們做到了對(duì)有疑問的、模棱兩可的問題深究到底，有時(shí)候?yàn)榱擞懻撘粋�(gè)提綱、修改一個(gè)標(biāo)題、提煉一個(gè)觀點(diǎn)，往往是字斟句酌，反復(fù)推敲，只有達(dá)到方向明、思路順、內(nèi)容實(shí)、語言新的標(biāo)準(zhǔn)后大家才滿意。比如在寫到“人民至上”這個(gè)主題時(shí)，由于對(duì)這部分內(nèi)容理解的不深不透，把握不準(zhǔn)寫作方向，對(duì)寫出的內(nèi)容始終不滿意。最后經(jīng)過大家反復(fù)討論，深入分析，最后確定從歷史、理論、現(xiàn)實(shí)三個(gè)視角對(duì)“人民至上”這個(gè)主題進(jìn)行解析和論述，最終得到了部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四是要有擇善而從的虛心。
“三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹�。工作中，我十分注重向身邊同事學(xué)習(xí)，從他們身上學(xué)到了思想方法上、工作作風(fēng)上的優(yōu)點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)，甘主任也言傳身教，給我們講了他平時(shí)總結(jié)的寫作方法，這些都讓我受益匪淺。
五是要有團(tuán)結(jié)奮斗的進(jìn)取心。
在研究室工作期間，我們?cè)絹碓襟w會(huì)到要做好一項(xiàng)工作，特別是要寫好一個(gè)綜合性材料，團(tuán)隊(duì)的共同努力很關(guān)鍵。3個(gè)月來，我們4個(gè)人就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有材料任務(wù)時(shí)，大家一起上，一起努力，一起攻堅(jiān)。比如10月份省委組織部來荊門調(diào)研，在10天時(shí)間里，研究室要完成別書記和王部長(zhǎng)的講話材料以及訪談和座談等會(huì)務(wù)工作。雖然時(shí)間緊、任務(wù)重，但是通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，最后順利完成了任務(wù)。
三個(gè)月時(shí)間匆匆而過，雖然忙碌，但很充實(shí)；雖然緊張，但很快樂；雖然辛苦，但有收獲。今后工作中，我將牢記王部長(zhǎng)的諄諄教誨，帶著在研究室的收獲，力爭(zhēng)做一名“五心”級(jí)組工干部，爭(zhēng)創(chuàng)更加出色的工作業(yè)績(jī)。
掛職鍛煉工作總結(jié) 16
根據(jù)組織安排,我于20xx年6月至12月在省發(fā)改委重點(diǎn)辦進(jìn)行了為期半年的掛職鍛煉。半年以來，我充分珍惜這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，將這次掛職鍛煉作為提升自身各方面素質(zhì)的重要途徑，始終積極主動(dòng)地參與重點(diǎn)辦的各項(xiàng)工作，認(rèn)真調(diào)研學(xué)習(xí)，深入思考總結(jié)。在掛職單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，我在思想政治素質(zhì)、政策水平、業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面都有了不同程度的提高，開拓了視野，更新了思維觀念，改善了工作方式方法，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，從而得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，達(dá)到了掛職鍛煉的目的，圓滿地完成了組織交給的任務(wù)�，F(xiàn)將半年以來的掛職鍛煉情況總結(jié)如下：
一、掛職期間完成的主要工作：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，為掛職工作打下良好的基礎(chǔ)。省重點(diǎn)辦是我省重點(diǎn)工程建設(shè)的審批、監(jiān)管、協(xié)調(diào)部門，在這里開展工作必須要有深厚的理論政策水平作為支撐。我在掛職期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于工程項(xiàng)目審批、土地、規(guī)劃、招投標(biāo)、征地拆遷等方面的法規(guī)、政策，閱讀有關(guān)省重點(diǎn)工程建設(shè)的文件資料，在較短的時(shí)間里熟練掌握所從事工作的基本情況和工作程序，為勝任掛職時(shí)期的工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
2、始終積極主動(dòng)地參與處室的各項(xiàng)工作，高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)處室分工，我主要是配合、協(xié)助分管處
長(zhǎng)完成有關(guān)全省鐵路建設(shè)方面協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)管等工作，參與了滬杭客專、寧杭客專、杭長(zhǎng)客專、杭甬客專、金溫鐵路擴(kuò)能改建等項(xiàng)目在全省各地的征地拆遷協(xié)調(diào)工作。同時(shí)也配合、協(xié)助其他人員完成有關(guān)工業(yè)、能源、水利、交通等工程項(xiàng)目的方案評(píng)審、審批、驗(yàn)收等工作。在具體工作中，主動(dòng)作為，力求做到認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)。
3、積極參加省發(fā)改委組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身各方面素質(zhì)。在省發(fā)改委組織的一年一訓(xùn)和上掛干部培訓(xùn)等活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考，撰寫心得體會(huì)，從而提高政策理論水平，更新了觀念，改善了工作方法，提高了業(yè)務(wù)能力。
4、積極參加各類調(diào)研活動(dòng)，深入了解我省企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。在掛職期間，我先后到杭鋼集團(tuán)、阿里巴巴集團(tuán)、新昌萬豐集團(tuán)等企業(yè)進(jìn)行了考察調(diào)研，研究分析企業(yè)發(fā)展過程、發(fā)展方式、發(fā)展趨勢(shì)。在省招投標(biāo)協(xié)會(huì)組織全省招投標(biāo)情況調(diào)研活動(dòng)中，我參加了對(duì)寧波、舟山的調(diào)研，詳細(xì)了解了寧波招投標(biāo)系統(tǒng)和舟山“招投標(biāo)保證金聯(lián)�！睓C(jī)制的運(yùn)行情況。通過這些調(diào)研活動(dòng)，使我進(jìn)一步加深了對(duì)新形勢(shì)下國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的認(rèn)識(shí)。
5、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。在日常工作生活中，能夠嚴(yán)格要求自己，遵守掛職單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持廉潔自律；嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，不擅自離開掛職崗位；虛心好學(xué)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽
二、體會(huì)與收獲：
一是全身心投入是做好掛職工作的關(guān)鍵。我深深體會(huì)到，要做好掛職鍛煉工作，就必須安心、專心、靜心，克服家庭困難和工作生活上的不便，以掛職的身份，實(shí)職的`姿態(tài)，主人的意識(shí)，真心投入，才能完成掛職鍛煉的各項(xiàng)工作。
二是正確把握政策、熟練掌握上下情是做好發(fā)改系統(tǒng)工作的基礎(chǔ)。發(fā)改委是政府的重要組成部分，是政府決策的參謀部門，正確、高效地履行職責(zé)必須要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)，正確理解政策、法規(guī)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行政策、法規(guī)。
三是通過半年的掛職鍛煉，豐富了我的人生閱歷，深化了認(rèn)識(shí)，拓寬了視野，提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力，增強(qiáng)了大局意識(shí)，強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識(shí)。
四是實(shí)現(xiàn)了思維觀念、工作方式從簡(jiǎn)單直接處理問題向更深層次的考慮和處理問題的轉(zhuǎn)變。
三、存在問題和不足：
1、在理論學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，深入程度不夠，與實(shí)踐結(jié)合得不夠嚴(yán)密。
2、在實(shí)際工作中，執(zhí)行得多，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、在掛職期間，不能完全以主人翁的姿態(tài)開展工作。
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