- 相關推薦
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的督察工作總結，歡迎閱讀與收藏。
督察工作總結1
光陰如水，歲月如梭，新的學期已經(jīng)過去了一個半月，在這一個半月的時間里，經(jīng)過我們校園文明督察部全體成員的努力，取得了不菲的成績，進入四月份以后，雖然我們沒有舉辦什么大型的活動，但是我們抓緊了日常的檢查工作，與三月份相比，在檢查結果的收集、整理和反饋方面，我們在四月份明顯做的比三月份要好的很多，在這一方面，我們要繼續(xù)保持下去。下面對我部本學期目前的工作做以下總結。
一、本學期工作
1、為迎接上級部門對我校的評估，我部在三月份舉辦了“學風建設”和“文明就餐月”兩個大型活動。在本次的活動中，我們?nèi)w成員都得到了鍛煉，豐富了自己。另外，我們和各個二級學院共同配合檢查全校同學的�；张宕髑闆r，加深了與二級學院的聯(lián)系，為我們以后的工作帶來了方便�！拔拿骶筒驮隆备亲屓５耐瑢W都積極的參與了進來，提高了自己的文明就餐意識，營造了良好的校風。
2、截止到四月份中旬，我們初步制定了《大學生自律委員會校園文明督察部檢查制度》，并且編輯修改了《校園文明督察部職責》，這不僅明確了我們的'工作目標，更是規(guī)范了我部成員在檢查過程中的行為。四月份截止到現(xiàn)在，我
部并沒有舉辦大型的活動，而是加緊了對日常工作的檢查，并且取得了一些成績，就晚自習對吸煙問題的檢查，我們?nèi)〉昧碎L足的進步，在以后的工作中，我們?nèi)孕枥^續(xù)保持下去。
二、工作中的不足之處
盡管我們一直努力的做好我們校園文明督察部的工作，但不能否認的是，我們確實存在著一些不足之處。
1、進入新的學期之后，我部成員工作積極性下降，經(jīng)常出現(xiàn)消極怠工的情況。為避免這種情況的發(fā)生，要積極了解成員思想，端正其工作態(tài)度，提高團隊的執(zhí)行力和凝聚力。
2、活動與日常檢查往往不能兩頭兼顧，在以后的工作中，我們要把活動做好的同時，同時不松懈日常檢查任務。
以上即為校園文明督察部工作總結，新的學期，新的開始，在以后的工作中，我們一定會吸取教訓，改正錯誤，創(chuàng)造新的輝煌！
大學生自律委員會 校園文明督察部
20xx年4月14日
督察工作總結2
本人在20xx年度的學習和工作，我感到收益頗多。工作能力有了一定提高，思想意識也有了進一步地加強�，F(xiàn)在我將一年來的工作情況進行認真的總結，保持自身的優(yōu)點，反思存在的不足之處，使自己在新的一年中能更好的投入到工作中去。
今年，我的主要工作是配合做好每月巡視督察、車容車貌管理和駕駛車輛工作。在每月的日常檢查中，與組內(nèi)的同事相互配合協(xié)作，對區(qū)內(nèi)無證占道洗車點、環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛車容車貌等方面進行全面的`檢查，當發(fā)現(xiàn)問題時，及時上門與有關洗車企業(yè)溝通，和各作業(yè)公司相互交流探討，確保作業(yè)車輛的規(guī)范化、系統(tǒng)化。在工作中，我力爭做到全身性的投入。無論是駕駛車輛、還是日常檢查，我都毫無怨言。在今年全市進博會市容整治期間，積極配合市、區(qū)兩級巡查任務，堅持連續(xù)奮戰(zhàn)，確保市容環(huán)境的整潔。
20xx年即將過去，我雖然取得了一定的成績，但在一些方面還有不足。今后，我將努力改正這些缺點，踏踏實實、虛心進取，與同事們團結互助，力爭來年取得更好的成績。
督察工作總結3
時光流逝，歲月如梭，轉眼間十月份已經(jīng)結束，這學期正進行在最重要的部分，我部干事謹記服務同學的宗旨，認真、嚴格的完成各項工作。在系部領導、指導老師的帶領與支持下，以及部門干事的共同努力下，部門的工作開展的有聲有色，井然有序，各項工作基本都出色的完成。
一、外部考核
1、警容風紀
在經(jīng)過上個月的警容風紀檢查后，部門及時召開會議就上次檢查做出有效性的`總結，講評，并針對其中出現(xiàn)的不足一一進行解決�？傮w數(shù)據(jù)狀況呈現(xiàn)出較好的上升趨勢，但由于上周出現(xiàn)意外情況導致數(shù)據(jù)下降，故再以后的工作中我們會更加強調(diào)紀律，加強做好準備工作。而這個月除開上周的特殊情況，總體警容風紀成效十分明顯，對各區(qū)隊頭發(fā)不合格的同學還是能全部到位。后續(xù)工作也在干事的監(jiān)督協(xié)助下順利完成。
2、日�？己�
目前在教學區(qū)帶早飯、吃早飯的現(xiàn)象相對并不嚴重；上午集合著裝不統(tǒng)一、警容不整、手插褲袋現(xiàn)象一直得不到有效地解決。
二、內(nèi)部考核
1、干事紀律
現(xiàn)階段督察部內(nèi)部紀律一直存在問題，干事紀律觀念不強，隊列素質(zhì)雖有所提高，但還有待加強。較上個月看，本月的集合情況明顯好于以前。
2、干事工作
部門干事在日常工作中的表現(xiàn)還需改善，業(yè)務能力有待加強。禮貌禮節(jié)做的很不到位，有見到輔導員不打招呼，不認識輔導員的情況等。
3、在每周一次的部門列會中通過干事提問，老干部解答的形式對平時工作中遇到的問題一一解答。并針對系部情況作出每周的工作計劃。
以上就是美術與藝術設計學院學生會督察部十一月份的工作總結，相信在下一階段的工作中，我們將一如既往發(fā)揮我們嚴于律己，做好自己的工作作風，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接系部指派的任務，努力為區(qū)隊同學營造一個更好的學習環(huán)境，將警務化管理有效地貫徹落實。
督察工作總結4
為突顯“規(guī)范教學管理”主題，全面促進學校的教學工作規(guī)范，同時為進一步深化學校的課堂教學改革，本學期4月份和15月初教導處連續(xù)兩次將任課老師的教案進行了較細致、全面的檢查�，F(xiàn)將具體情況總結如下：
一、優(yōu)點
1、總體檢查情況良好，絕大多數(shù)老師能根據(jù)所任學科教材及所在班級實際，認真制定教學計劃、安排教學進度，課時教案突出“三維”目標，滲透新課程理念，以人為本，面向全體，積極倡導自主、合作、探究的教學模式，有一定的教學準備，過程清晰。
2、大部分老師的教案內(nèi)容規(guī)范、項目填寫齊全、突出重難點等優(yōu)點，還體現(xiàn)了學習方法、課后練習具有實效性，學習形式多樣性的特點。
3、多數(shù)教師根據(jù)教學對象和培訓項目的不同、科學設計教案、根據(jù)不同年齡、不同層次的學生，采取不同的內(nèi)容和進度。
4、教學反思有一定的量，提倡教師課后如發(fā)現(xiàn)有更好的上課思路、方法，應及時寫在備課本上，補上去或修改好，使下次備課更加完美。在為數(shù)不多的優(yōu)秀反思中，也確實有老師做到了課中反思和課后反思，并有針對性地進行了在設計，真正達到了反思的效果。
兩次檢查對比情況：
1、在教學流程的設計中教學方法有所改進，教學手段靈活多樣，教學理念有所提升；
2、在教學流程的設計中，更多地體現(xiàn)了現(xiàn)代化教學手段的運用，體現(xiàn)了學科特點；
3、習題與作業(yè)設計有梯度，學生實踐活動有所增加；
4、板書設計有新意，做到了言簡意明；
5、集體備課，個性化設計體現(xiàn)了自己的教學風格和教學特色，符合教材實際。
二、存在的`問題
1、個別教師的文字書寫不規(guī)范，還需要繼續(xù)加強基本功訓練，做到時時書寫規(guī)范字。
2、教學流程設計時應結合教學內(nèi)容滲透思想教育等。
3、教師應創(chuàng)造性的使用教材和理解教材，積極開發(fā)課程資源，靈活運用多種教學策略，引導學生在實踐中學會學習。
4、教學設計時情感、態(tài)度、價值觀的教育應該注重熏陶、感染潛移默化，把這些內(nèi)容貫穿于日常的教學過程之中。
5、個別老師的教案內(nèi)容沒有趣味性，不能引發(fā)學生思考，應該引起全體老師的重視，再有部分教師的教案教學過程過于簡單，沒有體現(xiàn)情景的創(chuàng)設，不利于實際教學的操作。
6、個別教師的教學反思寫的粗淺，形式化，針對性、實用性不強，沒有寫出優(yōu)點和存在的不足，沒有改進措施及從中受到的啟發(fā)或啟迪，不能很好地起到反思調(diào)整改進的作用。
改進措施
1、組織教師學習優(yōu)秀的教學設計。
2、教研組要加大教學研討的力度，教務處要增加抽查的次數(shù)。
3、必要時，對個別教師進行個別指導。
4、檢查時，對存在的問題進行“一對一”的交流。
以上是我校這兩次教案檢查的大體情況。教案反映一位教師的教學態(tài)度，希望大家在不斷鉆研教學的同時，認真編寫教案。也希望做的好的繼續(xù)堅持下去，不理想的要端正態(tài)度加以改進，真正把教好書的口號落到實處。
督察工作總結5
閑淡云影日悠悠，斗轉星移又一秋。轉眼間，開學已經(jīng)兩個月，本著服務廣大學生的信念，在領導和老師的關心指導之下，在部員的認真努力之下，院紀檢部開展工作順利�；仡櫛驹�，我部工作大致可分兩部分來總結：
一、挑優(yōu)培精
發(fā)展離不開源動力，在新學期開始，我部就進行了招新工作，在百名新生中挑選了40名新部員。
�、僭诒驹�，我們每天晚上都召開會議，在總結工作的同時也讓新部員盡快融入到本部的工作日程上來，讓他們熟記院系代碼，了解寢室分布圖。同時也加強新老部員的交流
�、诿刻斓�.晚歸登記和不定時點查宿舍人數(shù)的工作實行老新結合，大部分新部員在此過程中積累了一定的經(jīng)驗，相信，在新血液的注入，熱情飽滿的新部員定能為我部的工作推向更好的發(fā)展方向。
二、全院嚴查
經(jīng)過暑假和十一長假的悠閑，有部分同學的時間觀念淡薄，同時新生對院的紀律規(guī)定不太熟悉，對此情況我部實行全日執(zhí)勤，全院嚴查。
本月每天晚上我部都會在大門口，老校區(qū)和東南校區(qū)寢室門口前分配部員，全員出動，嚴把時間，對即將晚歸的同學給與說明，對于已經(jīng)晚歸的同學進行登記并進一步核實，經(jīng)過一個月的嚴查，全院的
晚歸情況逐漸減少。
在本月工作取得成績的同時也存在不足之處：
⑴在值班登記過程中，有幾處未經(jīng)核實登記和登記不清的情況。對此，在老部員的指導下進行了更正同時也給新成員做了進一步的解釋和強調(diào)。
�、萍o檢部新成員交流不夠多，對此，我們將在以后的工作過程中增進他們的溝通交流，使新部員真正的學有所成，學有所用，團結一致。
本月工作辛苦而充實，新血液的注入使這個鋼鐵般堅強的集體充滿了新的活力，每個成員都以飽滿的熱情盡職盡責。希望我部充分發(fā)揮主觀能動性，與團總支部，學生會各部門團結合作，共同為南陽理工學院的發(fā)展做出最大的努力！
督察工作總結6
子在川上曰:“逝者如斯夫不舍晝夜！”
隨著時光的飛逝，我們部門的工作也隨之結束了。驀然回首，走過的路留下了深淺不一的印記！深--在工作中我們有悲傷、有歡笑;淺--由于我們交際能力的問題讓一些事留下了遺憾！在這半年里，我們謹記“修德啟智，博學篤信”的校訓積極配合院系之間的一系列大型活動。同時，我們不辭辛勞的工作得到了領導的一致好評！對于上半學期年度工作總結如下:
一、工作歷程
1、第一次開例會時，也是我初次接觸我們部門的時候，當時部長就說過我們的日常工作是負責督察學生日常行為(每天早自習對本系學生佩戴�；占敖箮г绮同F(xiàn)象進行監(jiān)督)。經(jīng)過我們的嚴厲監(jiān)督，學生佩戴�；盏那闆r有大幅度好轉，帶早餐的現(xiàn)象也漸漸地杜絕了！
2、團總支學生會對我們新一屆的學生會成員進行了考驗，每天晚上放學后要拉練，培訓我們新一屆學生會成員的的團結度、紀律性及耐性各個方面。雖然拉練很辛苦，但很值得！因為我們從中明白了所謂“團結”的重要性！
3、隨之，系里面開展了“樹新風、講文明、革陋習”的文明禮貌月，為配合工作，我們部對本系學生抽煙現(xiàn)象進行了不定時、不定量的檢查，在這嚴峻的監(jiān)督下，教學樓里學生抽煙現(xiàn)象成下降趨勢！
4、我們積極配合院系各種大型會議及活動的秩序維護，以保證會議及活動正常有序的.進行！我們的付出是有目共睹的，并且我們的工作得到了領導的認可！
二、工作效果
通過三位部長的帶領及全體成員的配合，在我們與部長默契配合下，對學生不戴�；铡г绮秃统闊煹炔涣剂晳T進行了挽救，使之走向正軌！配合系部開展的“文明禮貌月”、“總動員簽名”等活動中維持學生秩序，使活動按計劃順利進行！
三、工作感受
“我們的家”是我在鄭州的溫馨港灣，在這寒冷的冬日，家人迎著凜冽的寒風照常工作，展現(xiàn)的是團結、是堅持！在冬至里，我們家的人一起包餃子、嬉戲、玩鬧、吃餃子，雖然很累，面粉抹的哪都是，但真的狠開心、發(fā)自內(nèi)心深處的開心。雖然說我稀里糊涂的進入了紀檢督察部，但這也算是上錯花轎嫁對郎了，值得了！我得到的是溫馨的避港灣！多希望這時時光是蝸牛，那樣可以多享受一分鐘的快樂！
四、工作目標
部長說過，我們要對自己在學生會有一個定位，這樣才會有動力去奮斗，奔向自己的目標！其實我不是太愛追逐名利，甚至有時痛惡那些為達目的不擇手段的人！但社會潮流終究是黑暗的，偶爾回憶過去，發(fā)現(xiàn)自己的人生在后退！我不能說我的目標是什么！但我會為我喜歡的事竭盡全力去干好它！
五、工作建議
在我們已有的基礎上更上一層樓！把今年留下的遺憾到明年來完美！
最后，祝�！拔覀兊募摇痹趯W生會再創(chuàng)輝煌，家人都天天開心。
督察工作總結7
時光如箭，歲月如梭。轉眼之間一個學期已經(jīng)悄悄逝去。
我們文明督察部的兄弟們相約臨大，與機械學子一起逐夢迎新。
這一學期我們由素昧平生到相識相知，我們每次一起工作都會加深我們的兄弟之情。
在上一學期中，我們在學院領導的悉心指引、在指導老師的殷切教誨下，在全院同學的支持和配合下，經(jīng)過不斷創(chuàng)新和堅持不懈的拼搏，取得了工作的圓滿成功。在下學期中，我們也會一如既往地努力，更創(chuàng)輝煌�；仡^望去我們不知不覺陪大家走過了一個學期，下個學期我們依然在你身邊~不離不棄!
這一學期我們一起經(jīng)歷了很多
如果說陪伴是最長情的告白，那么我們絕對是最值得信賴的。
當你早上踏進學院，在門口等候你們的是我們。
到你晚自習結束離開學院，陪伴你們的還是我們。
我們的活動
消防演練
為了提高同學們的消防安全意識，我部與生活權益部聯(lián)合開展了本次活動。
與教育學院交流學習
本次與教育學院文明督察部的交流學習旨在互相借鑒經(jīng)驗，取長補短，共同進步。這次活動加深了兩院之間的友誼，之后我們會共同進步。
我們的參與的活動
十九大紅歌比賽
這次比賽我們每個人都認真排練，我們深情唱響，用滿腔熱血的歌聲傳達我們的愛國之情。
趣味運動會
趣味運動會，比賽期間充滿著刺激和快樂，四人五足的合作、跳大繩的默契、投籃的刺激、套呼啦圈的手忙腳亂等等，都成為我們在文明督查部這個大家庭里的`最美好的回憶。
歡慶元旦
元旦晚會是這一學期舉辦的最大的一項活動，元旦晚會的成功離不開每一位學生組織成員的努力。我們文明督察部的每個人都認真的完成了自己的工作，我們始終秉承著為同學們服務的宗旨，做好每一件事，因為我們是一家人。
督察工作總結8
一、采取措施及進度成效
（一）抓好環(huán)保警示教育，從思想上提升隊伍環(huán)保意識。
召開專題學習會，通過學習環(huán)保相關知識，縣局干部職工一致認為，建設生態(tài)文明是關系人民福祉、關乎民族未來的大計，生態(tài)紅線是決不能逾越的“雷池”，生態(tài)環(huán)境保護決不能說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空擋，要正確認識生態(tài)環(huán)境問題與司法行政工作的關系，自覺做好環(huán)境保護法律法規(guī)的宣傳教育，積極參與環(huán)境糾紛調(diào)解工作，以釘釘子精神下大力氣解決好人民群眾反映強烈的生態(tài)環(huán)境突出問題。
（二）大力開展法制宣傳，提高環(huán)境保護意識
1.納入“七五”普法規(guī)劃，持續(xù)推進環(huán)保宣傳進程。
將生態(tài)環(huán)境保護方面的法律法規(guī)納入“七五”規(guī)劃，通過大力宣傳生態(tài)環(huán)境保護、綠色發(fā)展、資源能源節(jié)約利用等方面的法律法規(guī)，確保在“七五”普法期間，全縣人民群眾對環(huán)境保護方面的法律法規(guī)知曉率、覆蓋率得到有效提升。
2.抓牢“法律七進”載體，有聲有色開展環(huán)保宣傳。
一是制定工作方案。以“五大發(fā)展理念”為引領，結合縣“法律七進”的工作實際，制定了《縣以“法律七進”推進生態(tài)建設和環(huán)境保護的工作方案》，將環(huán)境保護法律宣傳工作在“進機關、進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位、進寺廟”中進行細化，促使環(huán)境保護工作在“法律七進”中有抓手，有內(nèi)容。
二是更新專題宣傳欄。將位于人流量集中的`人民路一段（縣人民醫(yī)院對面）宣傳欄內(nèi)容更新為“金山銀山不如綠水青山——保護環(huán)境，人人有責”，列舉群眾身邊常見的噪音污染、燒烤油煙、污水排放、亂扔垃圾、焚燒秸稈紙錢、使用塑料袋等環(huán)境污染行為，倡導群眾養(yǎng)成良好的生活習慣，吸引了廣大群眾駐足觀看，同時各基層司法所也將鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制宣傳欄更新為環(huán)境保護相關內(nèi)容，取得良好的宣傳效果。
三是開展環(huán)境保護主題宣傳活動。在“三月法制宣傳月”、“6.5”世界環(huán)境日等時間節(jié)點，通過開展法律咨詢、發(fā)放宣傳資料、舉行法治講座等各種形式，開展生態(tài)環(huán)境保護為主題的宣傳活動，大力宣傳《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等法律知識。20xx年，結合“6.5環(huán)境保護日”等宣傳節(jié)點，全縣累計開展環(huán)保集中宣傳30次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料3.5萬余份。
（三）全面實施行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動。
一是探索建立環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動銜接機制，定期通報環(huán)境違法案件受理、調(diào)查的線索及移送環(huán)境犯罪案件的辦理情況，研究制定預防和查處環(huán)境違反犯罪的工作目標和措施等。目前，召開聯(lián)席會議3次，通報曝光生態(tài)環(huán)境保護領域典型案例11件51人。二是分17個片區(qū)實施環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理，一級網(wǎng)格由環(huán)保成員單位分片監(jiān)管，主要監(jiān)管重點源、風險污染源單位5個；二級網(wǎng)格由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)管，主要監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)；三級網(wǎng)格以村（社區(qū)）為單位設立網(wǎng)格監(jiān)管員，主要負責村（社區(qū)）環(huán)境管理的日常巡查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境隱患問題及時上報。目前，開展日常巡查34次，上報環(huán)境隱患線索3條。三是發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢，及時化解環(huán)保糾紛。及時將《市矛盾糾紛大調(diào)解工作領導小組辦公室關于加強涉及環(huán)境污染矛盾糾紛排查化解工作的通知》（雅調(diào)辦〔20xx〕11號）下發(fā)至各基層司法所，把環(huán)境保護作為近期調(diào)解重點領域開展排查化解。20xx第三季度全縣各級人民調(diào)解組織調(diào)解涉及環(huán)境保護方面的矛盾糾紛9件，調(diào)解成功9件，調(diào)解成功率100%。
（四）健全環(huán)境治理制度。
一是堅持“誰執(zhí)法誰普法”責任制，各行政執(zhí)法部門將環(huán)境保護法律法規(guī)納入會前學法內(nèi)容，結合工作實際，充分利用站、微博、微信、短信等方式開展宣傳。二是深化法律顧問制度，提升環(huán)保法律服務水平。充分發(fā)揮法律顧問作用，推薦律師26人次擔任企業(yè)法律顧問，在項目環(huán)評、建立健全各項環(huán)境保護制度等方面提供法律咨詢和建議，有效預防和減少環(huán)境違法行為的發(fā)生。三是常態(tài)化開展環(huán)境保護法治宣傳活動，廣泛宣傳環(huán)境保護聯(lián)動執(zhí)法、打擊環(huán)境違法犯罪行為取得的成效，公布一批聯(lián)動執(zhí)法典型案例，打贏“環(huán)境保護大會戰(zhàn)”。目前，開展環(huán)保相關法律法規(guī)政策宣傳36次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料4萬余份，刊播環(huán)保宣傳標語70余條，推送環(huán)保短信1萬余條。
二、下一步打算
進一步加大環(huán)保法律法規(guī)宣傳力度，不斷提高群眾環(huán)保意識，營造全社會關心、支持環(huán)保的良好氛圍；發(fā)揮好律師和基層法律工作在法律顧問作用，推動企業(yè)建立健全環(huán)保制度，預防和減少環(huán)境違法行為發(fā)生；組織各級人民調(diào)解組織開展環(huán)保糾紛排查化解專項活動，認真抓好重點領域、重點行業(yè)和重點企業(yè)矛盾糾紛排查工作，及時妥善化解涉及環(huán)境的各類矛盾糾紛。
督察工作總結9
一、認真組織、周密部署
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強領導，認真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務。
伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領導小組，負責州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領導工作。下設執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設在政策法規(guī)處，具體負責匯總上報相關總結、報表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計財、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負責組織實施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進行重點檢查。
�。ㄒ唬└鲉挝粚υ谧圆橹邪l(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀要、辦公紀要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。
（二）在執(zhí)法督查過程中，應嚴格按照國家稅務總局和區(qū)局確定的重點內(nèi)容實施督查。
�。ㄈ└鞅粰z查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應當在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報告整改結果。
�。ㄋ模⿲υ趫�(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應嚴格按照稅收執(zhí)法責任制的規(guī)定對過錯責任人員進行責任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀問題的，應及時移交司法機關或監(jiān)察部門處理。
�。ㄎ澹⿲υ趫�(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。
二、結合實際、全面檢查
根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領導王圣杰副局長帶隊，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局州稽查局、奎——獨局開展稅收執(zhí)法檢查工作。
檢查中，直接深入到征收管理服務一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料，除對照區(qū)局要求檢查的重點內(nèi)容外，同時對崗責體系建設的落實情況也一并作為重點內(nèi)容進行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認（以確認書為準）、崗位職責及工作流程是否掌握（對照已辦結的業(yè)務）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。
三、對照檢查的情況
�。ㄒ唬┒愂找�(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關部門制定涉稅文件進行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務類文件157份(絕大多數(shù)為轉發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務，取得了成效。經(jīng)檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
�。ǘ┢胀òl(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的`領、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，各局能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結報手冊，對稅收票證的領、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進行檢查并將檢查結果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴格按照國家規(guī)定的預算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉引稅款現(xiàn)象；
�。ㄈ┢髽I(yè)所得稅政策執(zhí)行方面。一是嚴格按照企業(yè)所得稅法的相關規(guī)定執(zhí)行，在核定征收企業(yè)所得稅方面較之去年有較大改進，對企業(yè)所得稅進行了匯算清繳工作，在稅收優(yōu)惠執(zhí)行和管理上，基本能夠嚴格實行報批和備案制度，在企業(yè)所得稅預繳事項上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
�。ㄋ模┰谥攸c行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查，嚴格以票控稅，實行源泉控管。各局對交通運輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護稅工作機制。
�。ㄎ澹⿲陙矶悇栈榘讣M行了認真檢查，特別是在實體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準確、定性準確、處理案件得當。
�。⿲νㄟ^出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。
四、查出的問題
從今年對州直縣市局進行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。
�。ㄒ唬┎糠志种谱鞯亩愂請�(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領導意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。
（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準，處罰引用法律、法規(guī)不當、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強制措施力度不夠。
�。ㄈ┎糠挚h市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報、延期繳納稅款制度。
（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對主管稅務機關核定的定額有異議而提出申請的，從受理文書之日起長期拖延，遲遲不能作出定額復核意見書。
�。ㄎ澹┎糠侄愂展芾韱T疏于管理、淡化責任存在漏征漏管現(xiàn)象。
一是在減免稅管理上，沒有掌握報批類減免和備案類減免的有關規(guī)定，存在政策引用錯誤或混淆報批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。
�。┰趰徹燇w系建設上，在明確職責、分解、細化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問題。
通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務不熟練，三是稅收執(zhí)法人員的責任心不強所致。
針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題，我們及時向被檢查單位進行反饋，并下達稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認真進行整改，對主管領導及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進行責任追究，并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報州局。
五、落實責任，嚴格過錯追究
六、幾點意見
一是在落實稅收執(zhí)法崗責建設工作上，一定要把稅收崗位職責和工作規(guī)程認真地落實到每個執(zhí)法崗位人員上。重點是要按照規(guī)程進行操作。只要崗位職責明確了，工作規(guī)程清楚了，才能做到規(guī)范執(zhí)法，進一步提高執(zhí)法水平。
二是要把嚴格執(zhí)法與納稅服務有機地結合起來，并將二者認真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。
三是強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，達到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。
總之，通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作，各局在稅收執(zhí)法權運行過程中，絕大多數(shù)工作都能準確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項政策不折不扣的執(zhí)行，但也不可否認仍存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務素質(zhì)和責任心不無關系，因此提高干部業(yè)務素質(zhì)和責任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎，應把加強內(nèi)部工作技能訓練和管理放在首位，進一步加大過錯追究力度，完善稅收執(zhí)法崗責考核評議機制，只有這樣才能切實促進稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查，找出差距，針對問題加以整改，為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅實的基礎。
督察工作總結10
一、服務中心，圍繞“三點”下大力
督查工作涉及方方面面，但必須突出大事、急事、重要事，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點、熱點來創(chuàng)造性的開展工作。
1、圍繞中心工作督查重點。企業(yè)辦公室的督查工作如何緊貼企業(yè)的工作重心，抓住要害問題進行督查，以保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中的重大決策和重大工作任務的貫徹落實，這是企業(yè)辦公系統(tǒng)要著力解決的問題，是辦公室工作的特點、性質(zhì)所決定的。因此，我們始終要將工作部署、組織實施和檢查總結等工作貫穿于督辦工作的全過程，并緊緊圍繞企業(yè)工作重點，加大督查檢查力度。為確保安全的持續(xù)穩(wěn)定，分局辦公室針對分局長在每月的安全路風分析會對各業(yè)務部門的安全重點“工務三折、漲軌跑道、設備故障、裝載不良、危車事件”進行督查，這樣即保證安全生產(chǎn)、決策實施和企業(yè)奮斗目標的實現(xiàn)，又使辦公室督查工作有為、有效。
2、協(xié)助部門工作督查難點。解決各部門工作的難點，有利于促進企業(yè)部門各方面工作的平衡發(fā)展。企業(yè)辦公室作為督查機構，在協(xié)助各業(yè)務部門督查難點的過程中，有義不容辭的責任。要圍繞安全生產(chǎn)、客貨營銷、企業(yè)治理、成本控制、深化改革等難點在企業(yè)領導的帶領下，協(xié)助各業(yè)務部門實行重點督促檢查，及時總結經(jīng)驗，提出有建設性的建議和意見，為部門解決實際困難，形成上下一心，攻堅克難的態(tài)勢，以推動企業(yè)各項工作的全面開展。
3、傾聽群眾呼聲督查熱點。關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲是黨的群眾路線和為人民服務宗旨的要求，也是認真貫徹全心全意依靠工人階級辦企業(yè)方針的具體體現(xiàn)，它有利于及時矯正工作方向，實施正確決策和提高工作效率，有利于密切黨群、干群關系，有利于企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。隨著改革的深入和資產(chǎn)經(jīng)營責任制的實施，新舊體制轉換中一些突出的問題進一步顯露，生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾不斷增多，改革的力度不斷加大，必將涉及到廣大干部職工的切身利益，分局辦公室緊緊圍繞分局長在分局機關減員大會上提出的“雙定”目標，認真開展督查工作，保持了改革工作的順利進行。我們還十分注重群眾關注的熱點問題的督查力度，克服工作中存在的問題，化解矛盾，理順關系，增強企業(yè)的內(nèi)在凝聚力和向心力，保證廣大職工群眾與企業(yè)一道在資產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場上、在生產(chǎn)經(jīng)營中同舟共濟、共渡難關。
二、齊心協(xié)力，憑借“三力”做文章
督查工作是一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法，只有各級領導的重視和參與，企業(yè)方方面面、上下左右的協(xié)同配合，才能同頻共振，形成合力，卓有成效。
1、依靠領導力量牽頭抓。領導督查是決策落實得第一推動力，督促檢查工作是領導工作得一項重要職能，也是各級領導機關得共同職責。辦公系統(tǒng)應該主動爭取企業(yè)黨政領導對這項工作得重視和支持，并按領導分工，安排好督辦責任制，辦公室要充分發(fā)揮好參謀提醒作用。并建立和運用導向機制、約束機制和激勵機制來啟動各級領導的督查行動
，更好地發(fā)揮各級領導在督促檢查工作中的核心作用和推動作用，以保證督促檢查工作的深度、廣度和力度。
2、借助部門力量共同抓。督促檢查工作是一項系統(tǒng)工程，需要協(xié)同各部門通力合作，才能推動各項決策和工作部署的貫徹落實。假如說領導的重視和支持是做好督促檢查工作的要害，那么部門的力量則是做好督促檢查工作的堅實基礎。在安全生產(chǎn)、客貨營銷、企業(yè)治理、成本控制、深化改革等重要方面，我們只有積極借助各業(yè)務部門的力量，充分發(fā)揮各職能部門工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，組織好每一項、每一方面工作的督辦落實，工作才能確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展。
3、發(fā)揮自身力量主動抓。企業(yè)辦公系統(tǒng)負責大量的日常參謀性、服務性和基礎性工作，在督促檢查工作中具有十分有利的條件，是督促檢查工作的具體實施單位。要實行責任分工、任務細化，積極主動地做好督查工作的'受理、立項、分解、組織、協(xié)調(diào)、督辦、信息收集和督辦反饋等工作。在為領導和各業(yè)務職能部門的督查工作做好服務的同時，還要根據(jù)領導意圖和安排，從自身的職能出發(fā)，充分發(fā)揮主管能動性，積極有效地開展好督查工作。我們分局從去年7月開始，對分局長在周一大交班會和每月的安全路風分析會上布置的工作形成《督辦通知》，下發(fā)給相應的部門，規(guī)定好工作完成反饋情況的時間，每周五下午和月底安全路風分析會前，將督辦的完成情況歸納整理形成《督辦反饋單》，供分局長決策。
在實施督查中，辦公室人員要注重三忌：一忌以文代查，由于辦公室工作繁雜忙碌，涉及一些問題經(jīng)常無法深入基層，多以發(fā)督辦通知的方式進行督查，然后將各督查單位上報的材料匯總，這種逐級匯總上報的督查往往輕易流于形式，難以收到應有的效果。假如一些被督查單位敷衍了事，隨意上報不準確或失實，勢必影響下一步的決策；二忌以問代查。辦公室人員下基層，習慣于根據(jù)事先擬定的若干問題進行詢問或督查，單憑這種方式雖可了解一些情況，單被問者無論是督查者挑選的，還是由被督查單位自定的，由于觀點、角度、出發(fā)點等方面的差異，由此得出的結論難免帶有片面性。假如被督查單位刻意隱瞞或突出工作中出現(xiàn)得某類問題，那么這種督查結果的負面效應就可想而知；三忌以督代查。在督查中，辦公室人員處于十分非凡的地位，既要站在領導角度完成對基層得督查工作，又要從基層角度出發(fā)，設身處地理解基層在執(zhí)行領導決策過程中存在的實際困難于問題。假如擺出一副領導代理人的架勢，而不能切實為基層著想、考慮，往往會引起被督查單位的反感。這種關系假如處理不當，要么使督查缺乏應有的權威性，要么使被督查單位誤認為督查者站在其對立面，人為地造成矛盾，以致影響督查效果。
三、注重效果，緊盯“三實”下功夫
督查工作要以“摸實情、講實話、求實效”為宗旨，幫助領導及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，以推動決策落實和工作落實為目的，用實實在在工作去求得實實在在的效果。
1、敢于碰硬摸實情。辦公系統(tǒng)協(xié)助領導抓督促檢查，抓決策落實。從實際意義上講，就是通過發(fā)現(xiàn)未落實的問題，找出未落實的原因，提出解決問題的
建議等方式來實現(xiàn)的。因此，從事督查工作必須堅持黨性原則，有敏銳的洞察力，敢于講真理，敢報實情，敢于揭露和反映問題的精神，這是由督促檢查工作的性質(zhì)和目的所決定的。因此，只有這樣，才便于領導及時把握決策在落實過程種所產(chǎn)生的普遍性、政策性、傾向性的問題，及時研究如何完善或調(diào)整對策，促使企業(yè)的各項工作的不斷進步。
2、健全機制上水平。企業(yè)的督查工作要從有利于形成整體體系和強大合力出發(fā)，著眼于長遠，著力于基層，按照科學化、規(guī)范化和制度化的要求，建立健全整個督查工作的體系和機制。企業(yè)的重大決策和重要工作部署是覆蓋四面八方的，這就要求我們的督查工作應建立相應的系統(tǒng)，這個系統(tǒng)必須上下貫通，左右相連，結構合理，功能齊全。有了這樣一個系統(tǒng)，我們的督查工作就可以有條不紊，協(xié)調(diào)統(tǒng)一地正常運轉，形成一種經(jīng)久不衰的強大合力，發(fā)揮出推進落實的整體效能。因此，首先，要建立健全督查工作的專門機構。現(xiàn)在國務院辦公廳、鐵道部、鐵路局都已成立了督查機構，為了真正搞好督促檢查工作，我們分局也相應的建立分局、站段督查機構，按照分級、分工負責的原則，一級抓一級，一級對一級負責。其次，要充實和健全專兼督查隊伍。督查工作要上水平，主要要靠督查人員來上水平，要把那些政治立場堅定，政策水平較高，原則性較強，并且有一定的組織協(xié)調(diào)能力，文字綜合能力和辦公室工作經(jīng)驗的人員選調(diào)到督查崗位上來。第三，要抓好督查工作機構的內(nèi)部治理和制度建設，如工作責任制制度，情況通報制度、總結報告制度、評選檢查制度和內(nèi)部治理制度等，把工作運轉程序建立和健全起來，真正科學有效的制度、程序來確保督查工作進入良性循環(huán)的正常運轉。
3、狠抓落實求實效。督促檢查要在推動落實上下功夫，要下苦功夫、細功夫、真功夫、硬功夫。一些重大決策的落實絕非是輕而易舉的。比如在治理上，我們曾經(jīng)有過很多的規(guī)定和制度，同時還有不少新辦法陸續(xù)出臺，但這項工作在許多單位仍然是最薄弱環(huán)節(jié)，原因之一就是落實的不夠。許多重大決策的真正落實，不是一般地說一說，催一催就能達到目的的。需要做艱苦細致、扎扎實實的工作。我們要以對黨、對人民和對企業(yè)高度負責的精神，一心一意、一門心思、千方百計地促進黨的路線、方針、政策和企業(yè)的重大決策、重大工作部署的落實。一是要轉變作風，力戒形式主義。督促檢查工作中的一項任務就是要同形式主義做斗爭。因為，形式主義會只注重表面、不講求實效的方法和作風帶入正在落實的工作之中，不僅起不到推動決策落實的作用，反而會給落實工作帶來麻煩，增加環(huán)節(jié)，影響甚至阻礙決策的落實，出現(xiàn)與督查工作的宗旨完全相悖的結果。督查中的形式主義，貽誤工作，敗壞風氣、損害形象，務必果斷防止和克服。二是針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要進行深入認真的分析。督查不只是當傳聲筒，而是需要在深入了解、把握大量情況的基礎上，作出透徹的分析和判定，抓住帶有本質(zhì)的和傾向性的問題，推動問題的解決和決策的實施。決策下達后，要了解并綜合分析落實中的總體情況，那些單位、那些方面貫徹落實得好，那些單位、那些方面貫徹落實得不夠好，存在什么問題，發(fā)生這些問題得原因是什么，應該怎樣解決這些問題。要在了解真實情況，當好參謀，協(xié)助領導解決問題，把企業(yè)中決策的實施引向深入，為了問題的更好解決，爭取更好的決策實施效果，辦公系統(tǒng)還要進行必要得催促檢查，有的還要做好協(xié)調(diào)工作。
督察工作總結11
一、領導重視
審計工作是一項經(jīng)濟監(jiān)督活動，領導重視才能有監(jiān)督力度。加強內(nèi)部審計工作，有助于杜絕和減少損失浪費，使我校能更加自覺遵守財經(jīng)法規(guī)，促進廉政建設。我校領導，尤其是校長，正是基于對內(nèi)審工作重要性的認識，把教育審計工作擺到重要的議事日程上，內(nèi)審管理體制更趨于規(guī)范，學校內(nèi)審人員也積極學習，加強自身建設，認真學習《審計法》、《審計基本準則》等一系列審計法規(guī)，加強內(nèi)部管理，提高效益，為領導決策當好參謀和助手。
學校在20xx年初將審計工作列入全校工作計劃之中，并作為行風建設的重要措施之一。制訂了20xx年教育內(nèi)審工作計劃，領導的大力支持和周密步驟，為教育內(nèi)部審計的開展鋪平了道路，形成氛圍，使我校在工作上取得了一定的成效。
二、建立健全內(nèi)部控制制度
通過審計，我們對我校財務工作中存在的一些問題從制度上加以完善。我校重新修訂了《校產(chǎn)管理規(guī)定》、《用車管理規(guī)定》、《貨物采購規(guī)定》及《張克欽教育基金獎勵條例》，規(guī)范了財務工作，使基層財務人員在工作中有章可循，提高解決實際問題的能力，保證基礎教育事業(yè)健康發(fā)展，提高了教育經(jīng)費的使用效益。
三、內(nèi)部監(jiān)督管理實施情況
我們嚴格按照國家的財政方針政策以及上級主管部門的規(guī)章制度開展工作。
我校內(nèi)審任務一是對我校財務收支情況審計，指出存在的問題，以便及時糾正。二是對專項經(jīng)費進行專項督查，促進資金�？顚Ｓ�；三是對預算內(nèi)外經(jīng)費，食堂財務管理進行抽查，對師生伙食收費，食
堂經(jīng)費盈虧率作明確規(guī)定；四是對固定資產(chǎn)及現(xiàn)代化教育設備進行效率監(jiān)督，促使他們更充分發(fā)揮教育教學的作用；五是對學校收費情況的審計；六是對校園的改建或新建項目決算審計；七是對預算執(zhí)行情況及資金使用情況的審計。
特別指出的是，今年我們還協(xié)助樓區(qū)教育局對離任校長的經(jīng)濟責任審計，還有對我校幼兒園改造及防盜網(wǎng)項目的審計。
每學期期末我們都要組織部分老師對學校財務進行清查和審計，得出審計結論，并在結論上簽字。
四、成效顯現(xiàn)，為教育改革和發(fā)展服務
內(nèi)審工作不斷促進財務工作的'規(guī)范化，有力地推動和保障學校教育事業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
首先，加強審計監(jiān)督，促進廉政建設。發(fā)揮內(nèi)部審計對學校行政干部的監(jiān)督，對其進行客觀公正，實事求是的評價，充分發(fā)揮內(nèi)審的作用。對審計中發(fā)現(xiàn)的違反財務制度的問題，我們及時向?qū)W校行干指出來（如用車過多、水電浪費等），學校領導非常重視內(nèi)審反映的問題，多此在行政會議上進行討論，從而促進學校領導廉潔自律和開源節(jié)流。
其次，規(guī)范收費行為，樹教育新形象。實行一費制后，學校除伙食費外已沒有其他收費項目。
開展專項經(jīng)費審計，向?qū)徲嬕б�。�?nèi)部審計不但是財務經(jīng)費審計，而且要提高經(jīng)費的使用效益和社會效益。我們對基建項目和設施設備維修都進行項目審計，為教育經(jīng)費的使用提高了效益。
五、問題與不足
審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術要求高、工作難度大的工作，作為從未參加過正規(guī)培訓的基層內(nèi)審人員，我們深感自己知識的不足。
督察工作總結12
自年初以來，我*安全保衛(wèi)和紀檢監(jiān)察工作在市分行黨委的正確領導和監(jiān)察保衛(wèi)部的精心指導下，在全行各**的通力協(xié)作和全體員工的積極參與配合下，按照上級會議精神對安全保衛(wèi)和紀檢監(jiān)察工作的整體安排和既定目標，以落實安全防范和維護穩(wěn)定為中心，以確保安全無事故為目的，將兩項工作貫穿于支行各項工作的全過程，現(xiàn)就有關情況匯報如下：
一、關于安全保衛(wèi)工作
(一)提高認識、加強領導
自年初以來，我行堅持行長掛帥、主管行長直接負責和專職保衛(wèi)具體落實的工作機制，在全體員工中通過會議穿插學習等形式，行領導堅持做到：逢會必講安全保衛(wèi)和消防工作;上級行有關安全保衛(wèi)工作文件、檢查情況及上級行和公安部門的案情案例通報十余次，均向全體員工全文宣讀。通過學習和宣傳，廣大職工既對安保形勢有了進一步的了解，通過學習特別是相關案情案例的宣傳，也對做好新形勢下的安全保衛(wèi)、保密和綜合治理等工作的重要性有了新的認識。一年來，行領導結合檢查就一些整改措施的具體落實，召集相關人員進行具體研究五次，使安全防范工作成為安全保衛(wèi)工作的中心環(huán)節(jié)得到較好的落實。
(二)正確處理、維護穩(wěn)定
自年初，我行及時地與地方社會治安綜合治理主管單位簽定相關責任書，履行綜治維穩(wěn)工作責任制度，搞好綜治維穩(wěn)基礎建設，積極參與，并結合支行安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)等工作做好治安防范工作;在維護穩(wěn)定工作時結合農(nóng)發(fā)行業(yè)務經(jīng)營需要制定突發(fā)事件工作預案，并及時組織員工進行演練;以綜治維穩(wěn)普法教育與依法治理要求指導農(nóng)發(fā)行安全教育工作，充分結合農(nóng)發(fā)行實際教育員工，堅持兩結合、兩不誤。
(三)落實防范、確保安全
做好安全保衛(wèi)、消防和綜合治理工作是基層支行履行職能，更好的做好以收購資金供應與管理和業(yè)務發(fā)展為主要內(nèi)容的各項工作的重要保證。為了貫徹省、市行會議精神，確保安全保衛(wèi)工作目標責任狀落到實處，我行先后抓了以下幾項工作。
一是行長分別與分管行長;主管行長與部室主管;部室主管與職工分別簽定了20xx年度安全保衛(wèi)工作目標責任書。二是為確保支行寄庫和委押辦法落實的連續(xù)性，確保寄庫和委押制度落到實處，年初支行及時與工商銀行聯(lián)系，并簽了相關協(xié)議。支行針對押運和營業(yè)間防搶預案，組織了保衛(wèi)人員與支行員工現(xiàn)場進行演練。三是對全行計算機安全與保密工作進行了全面檢查。四是鑒于全年節(jié)假日多，假期持續(xù)時間長的實際，根據(jù)市分行的要求，支行首先抓了節(jié)、假日值班人員的落實，其次是明確行領導做為帶班人的責任，并對值班人員進行定期和不定期檢查。五組織人員對支行安全工作進行了自查，對照安全防范設施標準，安全領導小組人員對支行營業(yè)部、機房、金庫、監(jiān)控及報警等設施進行認真檢查，各種設施如防盜安全門、營業(yè)場所防彈玻璃、柜臺符合銀行業(yè)營業(yè)場所安全防范規(guī)定，屬于*級風險單位，并持有安全設施合格證。
二、關于紀檢監(jiān)察工作
(一)加強黨風廉政教育，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)
1、認真開展黨規(guī)黨紀教育。始終將學習教育貫穿始終，充分利用行長辦公會、班子成員會、周四政治學習、黨員組織生活會等機會，組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《黨章》、《紀律處分條例》等一系列黨規(guī)黨紀，認真學習黨的十七大、十七屆四中全會、中紀委十七屆五次全會等精神，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識。嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強黨員干部的責任感和使命感，把力量和智慧凝聚到促進業(yè)務發(fā)展中來。
2、認真開展廉政文化建設。堅持面向全體干部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結合起來，滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的廉政文化氛圍。
(二)認真開展正反兩個方面典型教育。定期開展收看黨風廉政建設電教片、典型案例分析、形式教育等為主要內(nèi)容的活動，組織黨員干部經(jīng)常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
(三)堅持從源頭抓起，堅決預防和治理腐敗
始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全行的一項重要基礎性工作，突出重點，從基礎抓起，從源頭治理，在抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設和反腐敗工作持續(xù)有效開展。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。按照“黨支部統(tǒng)一領導、各部室齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、干部職工支持參與”的原則，堅持“一把手工程”，突出黨政主要領導的.責任目標，強化班子成員責任意識，形成了層層有任務、個個有責任、各司其職、各負其責的領導體制。堅持全行中心工作與黨風廉政建設同部署、同檢查、同考核，立足實際、順應形勢，細化目標、落實責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入到各個環(huán)節(jié)，形成良好工作機制。
2、扎實推進機關行政效能建設。以建立科學、規(guī)范、高效的運行工作機制和服務機制為要求，堅持客觀公正、注重實效、便于操作、激勵創(chuàng)新的評價原則，明確評價方式和評價標準，納入年度目標考核。堅持糾建并舉原則，狠抓機關作風建設，做到以崗位責任來明確工作職責，以催辦督辦來提高服務效率，以跟蹤督查來提升辦事質(zhì)量，以失職追究來嚴肅工作紀律。
3、堅持不懈抓好領導干部廉潔自律工作。全面落實《中國共產(chǎn)黨權利保障條例》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中共紀委監(jiān)察局關于轉發(fā)〈關于認真學習貫徹《廉政準則》扎實推進領導干部廉潔自律工作的通知〉的通知》嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定的各項制度，切實落實領導干部不得干預土地出讓、建設工程、物資采購、國有資產(chǎn)轉讓等規(guī)定，主動拒收“紅包”、禮品、有價證券等。班子成員自覺做到了“自重、自警、自省、自勵”，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。
(四)加強自身建設，提高紀檢監(jiān)察工作水平
紀檢監(jiān)察工作肩負著重大的政治責任，我行高度重視紀檢監(jiān)察自身建設，著力培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局、監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部政治上的堅定性、服務大局的自覺性和做好工作的主動性，真正做到愛崗敬業(yè)肯干事，真抓實干干成事，敢抓敢管不怕事。按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，堅持加強學習、增強本領，堅持嚴于律己、以身作則，不斷提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和工作水平，為切實履好職盡好責打下了堅實基礎。
督察工作總結13
轉眼一年過去了，文明督察大隊部旨在加強學生的紀律意識，提高學生的綜合素質(zhì)，確保學校工作順利開展，因此必先嚴于律己，方能以己律人。新的開始正悄然到來，我部成員已做好準備，用全新的面貌，不變的嚴謹態(tài)度來迎接新的挑戰(zhàn)。駐足在這新的起跑線上，往事歷歷在目，涌上心頭。在所有成員的共同努力下，我們不斷總結經(jīng)驗教訓，取長補短。我們堅信，我們的工作會做得更好。
納新，例會，工作，融洽，成就，我們在大家共同努力下一次次進步。都見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善，從陌生到熟悉的點點滴滴。在老師，部長的指導下，工作的布置都顯得那么的.井然有序。
回顧過去一年的工作，有成功也有不足，我們都能克服種種困難完成交給我們的任務，但高興之余也有憂慮，我們沒有足夠的工作經(jīng)驗，只能靠自己摸索，處理事情難免有些手忙腳亂。這就是我們的不足之處。
文明督察大隊的日常工作就是對各班進行考勤，還負責學生會大型活動的紀律維持，在工作中，大家始終都沒有放松，盡好自己在每一方面的職責。
一、這里給大家介紹一下我們這一學期完成的工作。
1、每周不定時抽查我們系學生上課出勤情況，并定時公布抽查結果；同時收集各同學反應的意見；
2、每天查早操情況，對遲到、曠操的都每天進行公布，并給與處分。
3、負責維持了各大型學生活動的紀律、考勤、場地布置等工作。其中有新生入學典禮、學生個人演唱會，籃球賽，校運會等；
4、積極配合其他部門開展工作；其中文明月配合院里積極督察不文明行為。
5、每周一次例會，例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
二、這是我們工作取得的效果：
1、可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的作用，越來越完善的紀檢條例，
2、收集同學們的意見及時反映給相關部門，給同學提供了一條溝通的放便渠道，使系里更快更及時地了解同學們的需要，盡快作出行動，滿足同學們的需要；
3、不定時抽查上課，上操出勤情況，有效地保證了學生的上課，上操出勤，一定程度上提高了教學的質(zhì)量。
4、有效保證了各項活動的有序進行，保證了各項活動的質(zhì)量；
5、各項檢查結果做到了歸類登記、統(tǒng)計、存檔，為以后的評優(yōu)提供有效的證明；
在一次次這些工作中，大家也都清楚地看到了我們的進步。下個學期我們謹記為學生服務的宗旨，懷著全心全意為廣大學生服務信心，認真地完成了各項工作工作。有不足的地方希望院里領導老師給予批評指出不足，我們會改進。
督察工作總結14
結子在川上曰:“逝者如此夫不舍晝夜！”隨著時光的飛逝，我們部分的工作也隨之結束了。驀然回首，走過的路留下了深淺不一的印記！
在工作中我們有悲傷、有歡笑;淺--由于我們交際能力的題目讓一些事留下了遺憾！在這半年里，我們謹記“修德啟智，博學篤信”的校訓積極配合院系之間的一系列大型活動。同時，我們不辭辛勞的工作得到了領導的一致好評！對上半學期年度工作總結以下:
一、工作歷程
1、第一次開例會時，也是我初次接觸我們部分的時候，當時部長就說過我們的平常工作是負責督察學生平常行為(天天早自習對本系學生佩戴�；占爸浦箮г绮同F(xiàn)象進行監(jiān)視)。經(jīng)過我們的嚴厲監(jiān)視，學生佩戴校徽的情況有大幅度好轉，帶早餐的現(xiàn)象也漸漸地杜絕了！
2、團總支學生會對我們新一屆的學生會成員進行了考驗，天天晚上放學后要拉練，培訓我們新一屆學生會成員的的團結度、紀律性及耐性各個方面。固然拉練很辛勞，但很值得！由于我們從中明白了所謂“團結”的重要性
3、隨之，系里面展開了“樹新風、講文明、革陋習”的文明禮貌月，為配合工作，我們部對本系學生吸煙現(xiàn)象進行了不定時、不定量的檢查，在這嚴重的監(jiān)視下，教學樓里學生吸煙現(xiàn)象成降落趨勢！
4、我們積極配合院系各種大型會議及活動的秩序維護，以保證會議及活動正常有序的進行！我們的付出是有目共睹的，并且我們的.工作得到了領導的認可！
二、工作效果
通過三位部長的帶領及全體成員的配合，在我們與部長默契配合下，對學生不戴�；�、帶早餐和吸煙等不良習慣進行了拯救，使之走向正軌！配合系部展開的“文明禮貌月”、“總動員簽名”等活動中維持學生秩序，使活動按計劃順利進行！
三、工作感受
“我們的家”是我在鄭州的溫馨港灣，在這嚴寒的冬日，家人迎著凜冽的寒風照舊工作，展現(xiàn)的是團結、是堅持！在冬至里，我們家的人一起包餃子、嬉戲、玩鬧、吃餃子，固然很累，面粉抹的哪都是，但真的狠開心、發(fā)自內(nèi)心深處的開心。固然說我莫名其妙的進入了紀檢督察部，但這也算是上錯花轎嫁對郎了，值得了！我得到的是溫馨的避港灣！多希望這時候時光是蝸牛，那樣可以多享受一分鐘的快樂！
四、工作目標
部長說過，我們要對自己在學生會有一個定位，這樣才會有動力去奮斗，奔向自己的目標！實在我不是太愛追逐名利，思想?yún)R報專題乃至有時痛惡那些為達目的不擇手段的人！但社會潮流終究是黑暗的，偶然回憶過去，發(fā)現(xiàn)自己的人生在后退！我不能說我的目標是甚么！但我會為我喜歡的事全力以赴去干好它！五、工作建議 在我們已有的基礎上更上一層樓！把今年留下的遺憾到明年來完善！最后，祝愿“我們的家”在學生會再創(chuàng)輝煌，家人都天天開心。
督察工作總結15
督察辦公室20xx年上半年主要完成工作有：
一、教學方面：
按照督察辦公室工作職責，督察辦每位成員每周都有聽課任務。上半年5位同志4個月共聽課1181人次，圓滿完成了聽課任務，重點聽新教師、外聘教師的課。每周星期一下午召開六系三部一處教學口副主任教學督導例會。上半年共召開15次，編寫督導情況反饋13期，總結表彰前一周教學效果好的教師和教學秩序好的班級，批評教學秩序不好的班級，指出教學中存在的共性問題，并要求改正。會同教務處，每周檢查各教研室的教研活動，對各教研室參加人數(shù)和開展的活動內(nèi)容進行檢查。發(fā)揮學生教學信息員的作用，對日常教學工作起監(jiān)督作用，要求各班教學信息員每周填報教學信息，使督察辦能隨時掌握全院各班級教學情況，不定時給信息員開會，提高自身素質(zhì)和填報信息質(zhì)量。
二、其他方面：
督察辦負責聯(lián)系校外法律顧問工作，一學期來學院涉及合同、案件等20余件，經(jīng)法律顧問把關，沒有出現(xiàn)糾紛；參與了對學院物資采購及采購項目驗收把關工作；三名督察辦同志完成了一定量的教學工作任務。
三、暑假期間：
完成督察辦公室新制度以及主要職責任務的修訂；為學校新規(guī)定的各項擬方案提出修改意見；為學院各個系部的新發(fā)展規(guī)劃提出意見。
督察辦公室下半年的主要工作：每位督察辦公室成員完成規(guī)定的.聽課任務，保證教學秩序的穩(wěn)定；定時召開督導例會，及時反饋教學中存在的問題；信息員工作照常進行，及時了解并解決學生反映的問題。
【督察工作總結】相關文章：
督察部工作總結08-05
督察崗位職責08-31
督察的崗位職責09-17
督察部工作計劃07-20
保安督察部工作計劃03-07
督察的崗位職責11篇08-25
經(jīng)典工作總結06-19
工作總結10-20
it工作總結12-31