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總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的敬老院安全工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
敬老院安全工作總結(jié)1
根據(jù)上級相關(guān)文件精神我鄉(xiāng)認真貫徹落實，并對我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)中心住宿場所進行安全隱患的排查，發(fā)現(xiàn)問題，并立即整改，強化督查，做到年內(nèi)及將來無任何不安全事故發(fā)生，具體工作開展情況總結(jié)如下：
一、組織學(xué)習(xí)政策，增強責(zé)任
根據(jù)縣民政局有關(guān)要求，使他們了解政策掌握，并落實好政策，促進工作開展，確保敬老院不發(fā)生任何安全事故。要求管理人員愛崗敬業(yè)，按照上級的要求做好自己的工作，做到要有愛心，更要有強烈的責(zé)任感，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即想辦法添措施，排除解決，做到無大小事故的發(fā)生，確保敬老院人才安全。
二、排查存在的問題
1、泵房違規(guī)使用泡沫夾芯板搭建
2、廚房違規(guī)使用易燃材料裝修（塑料扣板），廚房電氣線路未穿管
3、未按規(guī)范安裝疏散指示標志和應(yīng)急照明燈
4、消防控制室無人員值班、消防控制室值班人員未取得相關(guān)職業(yè)資格證書
5、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)故障、消防水箱無水、消防水泵停用、濕式報警閥漏水、滅火器未定期檢修
三、整改措施
1、泵房違規(guī)使用泡沫夾芯板已經(jīng)拆除
2、因廚房餐廳是危房最近要拆除，新建后一定嚴格按照標準布置
3、滅火器、應(yīng)急燈、指示標志由施工方最近幾天配齊安裝
4、消防控制室現(xiàn)已安排人員按照值班表值班
5、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)故障已由消防系統(tǒng)施工方維修完畢能正常工作；消防水箱已由工作人員注滿水；消防水泵、報警閥已維修可正常使用。
四、建立安全制度，明確責(zé)任
消防安全具體落實到院里每一個管理人員，由養(yǎng)老服務(wù)中心執(zhí)行落實，并建好消防安全管理制度，明確具體責(zé)任，并制訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)警，加強防火檢查和員工消防安全教育培訓(xùn)，做到無安全事故的發(fā)生，確保養(yǎng)老服務(wù)中心的`老人安全，幸福的過好晚年。
敬老院安全工作總結(jié)2
20xx年以來，我市大力推進養(yǎng)老機構(gòu)安全管理工作，并針對存在的安全問題，積極采取多種措施，統(tǒng)籌兼顧，重點推進，取得了明顯成效。
一、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織有力。
始終把養(yǎng)老機構(gòu)安全管理工作放在突出和中心的位置，下大力氣推動安全問題的整改與落實。6月21日，副市長李朝暉在養(yǎng)老服務(wù)服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動專題會議上親自做出部署和強調(diào)�；茨鲜惺屑壵匍_了4次工作協(xié)調(diào)小組會議，并多次通報縣區(qū)安全工作推進情況。
(二)出臺文件制度，措施有力。
市民政、衛(wèi)健、消防救援、市場監(jiān)管等4家部門聯(lián)合印發(fā)《淮南市20xx年養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項工作方案》，與市消防救援支隊聯(lián)合印發(fā)《淮南市養(yǎng)老機構(gòu)重大風(fēng)險隱患整治“百日會戰(zhàn)”專項行動方案》，對養(yǎng)老院安全管理工作及9大類28項指標進行分解與細化，明確責(zé)任，明確分工，明確到人，推進安全管理工作有效開展。
(三)創(chuàng)新工作方式，開展有力。
一是開展多部門聯(lián)合執(zhí)法行動。8月份，市民政、衛(wèi)健、消防救援、市場監(jiān)管等4家部門聯(lián)合成立4個檢查小組，對全市養(yǎng)老機構(gòu)9大類消防突出問題和28項指標進行抽查排查和整治，列出問題清單，明確整改責(zé)任人和時限，并以“回頭看”的'方式抓整改、促落實。二是召開標準化現(xiàn)場會。市民政局采取以點促面的方式，在潘集區(qū)架河鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心召開“百日會戰(zhàn)”專項行動現(xiàn)場會，以標準化建設(shè)推進全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)隱患整改工作，并引領(lǐng)和促進全市養(yǎng)老機構(gòu)安全管理工作取得實際成效。三是消防培訓(xùn)合格率達100%。以養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)和“百日會戰(zhàn)”為契機，充分發(fā)揮市、縣兩級福彩公益金作用，投入30余萬元為全市公辦養(yǎng)老機構(gòu)進行消防理論和操作的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員全部脫產(chǎn)10天集中專項培訓(xùn)，3批共計130名學(xué)員全部拿到消防機構(gòu)結(jié)業(yè)證書。
(四)狠抓工作落實，整改有力。
持續(xù)跟蹤監(jiān)管養(yǎng)老機構(gòu)安全工作，不間斷的強調(diào)，經(jīng)常性的檢查，只要到基層必檢查或詢問養(yǎng)老機構(gòu)安全工作。針對21家養(yǎng)老機構(gòu)存在的56處隱患，重點進行督促整改，落實整治效果，消除全部隱患，并及時更新完善全國養(yǎng)老機構(gòu)信息管理系統(tǒng)。
二、下一步工作打算
認真總結(jié)養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)和“百日會戰(zhàn)”專項行動開展情況，重點落實“四個強化”，確保養(yǎng)老機構(gòu)安全穩(wěn)定運營。
一是強化日常管理。召開市級養(yǎng)老機構(gòu)管理工作專項會議，進一步強調(diào)和部署養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動，統(tǒng)籌兼顧，全面推進，重點放在養(yǎng)老機構(gòu)日常管理與消防設(shè)施設(shè)備操作上來，落實24小時值班及其它各項安全制度，把日常管理工作落到實處。
二是強化安全意識。堅持思想是行為的先導(dǎo)，繼續(xù)教育和引導(dǎo)各級民政部門工作人員和養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員，始終崩緊安全生產(chǎn)這根弦，始終把安全工作作為前提和基礎(chǔ)，牢牢守住安全生產(chǎn)的底線，任何時候都不能放松，進一步增強安全生產(chǎn)意識和責(zé)任意識。
三是強化督導(dǎo)檢查。民政部門牽頭，進一步發(fā)揮市、縣兩級養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組的作用，以聯(lián)合檢查、暗訪、“四不兩直”等方式，加大檢查力度和培訓(xùn)力度，督導(dǎo)養(yǎng)老機構(gòu)切實履行好直接責(zé)任，督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府認真做好養(yǎng)老機構(gòu)的主體責(zé)任，促進養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范穩(wěn)定運營。
四是強化服務(wù)保障。多方面籌集資金，加大對養(yǎng)老機構(gòu)尤其是公辦養(yǎng)老機構(gòu)的消防改造、食堂建造、房屋維修的資金支持力度，出臺《淮南市養(yǎng)老機構(gòu)消防改造獎補辦法》，落實各項補助政策，努力為養(yǎng)老機構(gòu)排憂解難，進一步提升對養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)能力，保障養(yǎng)老機構(gòu)的合法權(quán)益。
敬老院安全工作總結(jié)3
我鄉(xiāng)為了認真貫徹落實7月7日全市敬老院、養(yǎng)老院等場所消防安全生產(chǎn)工作會議精神，以及認真貫徹落實市消防安全委員會《關(guān)于開展敬老院、養(yǎng)老院等場所消防安全專項檢查的通知》文件精神及市民政局有關(guān)要求，認真分析、研究，由7月19日組織鄉(xiāng)派出所、綜治辦、安監(jiān)站、民政所等負責(zé)人到敬老院住宿場所進行安全隱患的排查，發(fā)現(xiàn)問題，并立即整改，強化督查，做到年內(nèi)及將來無任何不安全事故發(fā)生，具體工作開展情況總結(jié)如下：
一、組織學(xué)習(xí)政策，增強責(zé)任
在20xx年7月9日組織兩個敬老院的院長及管理人員學(xué)習(xí)市消防安全委員會《關(guān)于開展敬老院、養(yǎng)老院等場所消防安全專項檢查的通知》文件精神及市民政局有關(guān)要求，使他們了解政策掌握，并落實好政策，促進工作開展，確保敬老院不發(fā)生任何安全事故。
要求管理人員愛崗敬業(yè)，按照上級的要求做好自己的工作，做到要有愛心，更要有強烈的責(zé)任感，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即想辦法添措施，排除解決，做到無大小事故的發(fā)生，確保敬老院人才安全。
二、排查存在的問題
1、個別老人不夠講衛(wèi)生。
2、有個別人使用電器設(shè)備熱水。
3、有個別抽煙的老人坐在床邊抽煙。
4、龍湖敬老院未將電路改造，即未將明電、弱電分離。
5、兩個院消防安全生產(chǎn)制度沒有上墻，值班記錄不規(guī)范。
三、整改措施
1、要求院長到院加強管理，加強督查，任何人不得私自使用電器。
2、要求敬老院的老人不抽煙。
3、做到敬老院的老人人人講衛(wèi)生，個個愛干凈，養(yǎng)成好的`生活習(xí)慣。
4、把敬老院的安全方面納入鄉(xiāng)安全檢查范圍，并加強督查落實。
5、要求將消防安全生產(chǎn)制度上墻，完善值班制度、做到記錄規(guī)范。
四、建立安全制度，明確責(zé)任
消防安全具體落實到院里每一個管理人員，由民政所長執(zhí)行落實，并建好消防安全管理制度，明確具體責(zé)任，并制訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)警，加強防火檢查和員工消防安全教育培訓(xùn)，做到無安全事故的發(fā)生，確保敬老院的老人安全，幸福的過好晚年。
敬老院安全工作總結(jié)4
xxxx年6月1日下午，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)鄉(xiāng)民政辦、安辦下聯(lián)合檢查xx鄉(xiāng)敬老院安全管理情況。對本敬老院五保老人房間住宿環(huán)境、房屋結(jié)構(gòu)、五保老人食品衛(wèi)生、敬老院管理水平等進行了系統(tǒng)的檢查，均無安全隱患，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
一、檢查房間住宿環(huán)境情況：用電線路系xxxx年新配銅芯電線、漏電保護器、電燈開關(guān)；無使用電飯鍋、電熱毯現(xiàn)象；有部分堆放少許雜物現(xiàn)象（已做清理）；配有滅火器10臺，其中2臺過期（已作報廢處理）；配齊應(yīng)急手電10把；用火：有老人室內(nèi)吸煙現(xiàn)象，要求吸煙到室外，房間內(nèi)禁止吸煙；
二、檢查房屋結(jié)構(gòu)情況：該敬老院1992年修建，房屋結(jié)構(gòu)系磚木小青瓦一層，xxxx年底爭取縣民政資金對房屋天花板、電線線路等進行維修；其結(jié)構(gòu)無安全隱患。
三、檢查五保老人食品衛(wèi)生情況：冰箱衛(wèi)生儲藏留有臟跡（檢查時現(xiàn)場做了清洗）；廚房衛(wèi)生：用水清潔，碗筷干凈；無過期食品、生熟混裝。
敬老院安全工作總結(jié)5
20xx年以來，我院深入貫徹落實上級部門對我院的安全、消防部署，以建立健全安全、消防隱患排查治理體系為抓手，以預(yù)防為主，加強監(jiān)管、落實責(zé)任為重點，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，廣泛深入，在每天的生活及工作中都把安全與消防工作放到首位。做到了安全、消防的思想到位，措施到位，責(zé)任落實到位，確保了我縣敬老院各項工作安全平穩(wěn)的開展，保障了老人的生命財產(chǎn)安全。現(xiàn)將全縣敬老院20xx年度的安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。
由于敬老院特困老人行動能力弱，自救能力差，心里健康狀況不容忽視，因此各敬老院始終堅持安全、消防第一，預(yù)防為主的方針。明確敬老院院各小組及工作人員安全、消防責(zé)任制，嚴格堅持誰主管誰負責(zé)，特別是各敬老院院長要高度重視這項任務(wù)。全體工作人員牢固樹立安全第一、安全無小事觀念，在思想上不存在任何僥幸心里，在行動上沒有絲毫懈怠，始終繃緊安全這根弦。真正做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、思想認識、防范措施、工作責(zé)任四到位，廣泛發(fā)動全體職工全力以赴投入到安全、消防預(yù)防工作之中。
二、宣傳教育，加強演練。
加大了安全宣傳，張貼消防安全溫馨提示。為了進一步強化消防安全意識，提高預(yù)防和應(yīng)對火災(zāi)事故的能力，中心敬老院要求各敬老院至少每季度開展一次消防演練，并將演練中發(fā)現(xiàn)問題進行梳理解決；在每次民政局大會上都要對消防、安全知識進行一個普及，每次會議都會把安全、消防工作作為敬老院日常工作的`一個重點來抓。
三、責(zé)任落實，目標明確。
成立安全、消防管理領(lǐng)導(dǎo)組，組長為各敬老院院長，副組長為各敬老院副院長、敬老院其他工作人員為成員，負責(zé)敬老院消防安全工作，指定專人定期對消防器材進行檢查是否能夠正常使用，檢查消防管道是否正常出水；當日值班人員負責(zé)人員管控工作，并做好請消假登記，外來人員和車輛登記工作。所有工作的目標都是為了保障敬老院安全生產(chǎn)，預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。做到了“兩防”到“三防”的轉(zhuǎn)變。由以前的“人防”、“物防”，變成現(xiàn)在多了“技防”。一是在“人防”方面。對全院巡視，不留死角的排除院內(nèi)可能存在的安全與消防隱患，特別是食堂用電用火的重視。二是在“物防”方面。目前各敬老院都安裝了微型消防站，消防器材基本全面實現(xiàn)，各敬老院隨時查漏補缺，更換過期器材，責(zé)任到人巡查養(yǎng)護，保證了消防設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)。三是在“技防”方面，全縣敬老院都統(tǒng)一安裝了“監(jiān)控系統(tǒng)”，目前技防設(shè)施設(shè)備建設(shè)已完成并交付使用，可以全面無死角的紀錄院內(nèi)發(fā)生的事情。進一步提高了我院的安全工作能力。辦公室還安裝了火災(zāi)報警控制器。能夠保證24小時對全院的火災(zāi)監(jiān)控，第一時間做出反應(yīng)。很大程度的提升了我院消防工作的技防水平。
四、經(jīng)常教育，加深意識。
敬老院院長定期和不定期的對院內(nèi)工作人員和院民進行安全消防知識教育。特別是值班人員利用空閑時間告訴他們平時生活中的一些安全小常識，如在烤火房內(nèi)不能把窗門關(guān)死，不能私用電器，不在房間抽煙，上街時候盡量走在人行道路上，注意避讓車輛，遇到火災(zāi)的時候怎樣逃生，怎樣使用滅火器等。
五、梳理工作，交流學(xué)習(xí)。
各敬老院不定時對敬老院各項工作進行檢查并在微信群交流，各敬老院院長在縣局開會或收到上級文件后，向本院工作人員傳達會議內(nèi)容和文件精神。
六、強化檢查，消除隱患。
由各敬老院自行組織安全活動，邀請縣消防大隊、鎮(zhèn)民政辦、食藥監(jiān)管所、鎮(zhèn)派出所等四大安全部門共同開展安全檢查、消防檢查及消防演練、食品安全檢查等各項安全活動，并做好痕跡資料的采集，如照片、文字記錄。中心敬老院每季度組織一次安全消防交叉大檢查，檢查組排查出的問題向敬老院下達整改通知書，由敬老院按照整改時限整改到位并報告中心敬老院，負責(zé)敬老院工作的各敬老院院長也做到了定期組織組員進行安全隱患排查工作，每次排查小組長作好了記錄。廚房安全工作較復(fù)雜，炊事員每天做好食品檢查，值班工作人員也做好防盜、防火、防電、食品留樣記錄。嚴格執(zhí)行了24小時值班制和責(zé)任制，保證了我院應(yīng)對突發(fā)事件的能力。各敬老院嚴格按照“115項養(yǎng)老服務(wù)標準”，共同提升并做好養(yǎng)老工作。
總之，一年來，敬老院在安全生產(chǎn)方面、消防工作方面形勢良好，保持穩(wěn)定，從未發(fā)生一起治安案件；無火災(zāi)火險隱患；無其他安全事故發(fā)生。當然，安全、消防工作只有起點沒有終點，只有堅持長期抓、經(jīng)常抓，認真抓，才能真正確保我院所有人員的生命財產(chǎn)安全。
敬老院安全工作總結(jié)6
為了學(xué)習(xí)省民政廳《對于進一步增強養(yǎng)老機構(gòu)管理工作的通知》文件精神，進一步落實街道民政辦的工作要求，確實增強對養(yǎng)老機構(gòu)的安全隱患排查工作，我中心針對敬老院可能存在的安全隱患進行了逐個排查。未覺察重要安全隱患，并要求敬老院管理人員要從細小處下手，不留死角，進一步完美基礎(chǔ)設(shè)備，檢查紅外監(jiān)控設(shè)備，保證十拿九穩(wěn)。
我中心立刻對有關(guān)工作進行了部署�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、提升認識，增強領(lǐng)導(dǎo)
我中心組織召開了對于敬老院安全隱患排查工作的專題會議，要求敬老院管理人員堅持安全第一，預(yù)防為主的目標，進一步增加做好敬老院安全管理工作的責(zé)任感和緊急感，立刻進行自查，查找敬老院工作中存在的破綻和隱患;進一步落實好院長負責(zé)制、工作人麻木思想，增強24小時價班制度，所有人員保證手機24小時開機，覺察隱患恰好辦理或報告，果斷根絕各種重要事故的發(fā)生。做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、舉措到位。同時提升院民的事故防備意識。
二、建章立制，規(guī)范管理
增強敬老院在食品安全衛(wèi)生、用火用電、防暑降溫、內(nèi)部管理等制度的成立健全，擬訂了《突發(fā)事務(wù)應(yīng)急方案》，認真做好防電、防火、防食品中毒、防疾病傳染等工作。堅持24小時價班制度，并要求值班人員嚴格恪守，認真做好工作記錄。隨時打算應(yīng)付可能出現(xiàn)的各種緊急情況。要求全體工作人員親近關(guān)注老人們生活動向，恰好反應(yīng)飲食、消防、物質(zhì)、人身安全、醫(yī)療安全等信息，依據(jù)方案推行有效舉措，把工作做細做實。
三、仔細組織，認真排查
(一)飲食安全
1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生和食品安全各項規(guī)定，把好食品衛(wèi)生安全關(guān)，按期對肉、菜進行檢查，防備食品中毒。
2、保持食堂衛(wèi)生潔凈，每天消毒、防蚊、防蠅、防蟑、防鼠等設(shè)備和舉措。
3、保持炊具、餐具潔凈干燥，做到每天消毒，防備傳得病和食品中毒。所有炊具、餐具擱置有序，不可以袒露，刀具運用后應(yīng)妥當保存;生、熟食品分開寄存，生、熟餐具分開運用;對傳得病人的餐具應(yīng)獨自寄存，保證飲食切合衛(wèi)生要求。人員每年進行一次體檢，體檢不合格的，應(yīng)予以解雇。
(二)消防安全
1、嚴格執(zhí)行消防安全工作等有關(guān)規(guī)定，裝備滅火器等消防應(yīng)急、安全設(shè)備，做到按期檢查和有效管理、運用，并成立檢查、運用情況登記制度。
2、要增強對供應(yīng)人員用電熱毯等取暖的管理以及安全運用方面的宣揚教育工作，禁止在房間運用電取暖器和其余電器設(shè)備。
3、檢查電源及其線路，覺察有安全隱患1處，請電工整頓線路，對檢查和維修情況進行登記存案。
4、禁止在房間內(nèi)堆放易燃、易爆、有毒物件，公共地段不準停放車輛和堆放物件，保證供應(yīng)對象進出安全，保證發(fā)生突發(fā)性事故后救援道路通暢，對蔡玖興堆放的雜物進行了清理。
(三)物質(zhì)安全
1、推行24小時價班制度，值班人員必要認真負責(zé)，不得擅離崗位，夜間值班人員要準時對敬老院各處財富、物質(zhì)進行巡察，發(fā)覺問題，穩(wěn)當辦理，恰好向院長報告，并做好值班記錄。
2、對敬老院住院老人的個人物件，由敬老院一致保存，對進出敬老院的.物質(zhì)、設(shè)備要一致造冊登記。
3、外來人員進出敬老院要進行登記，不得私自招待和過夜外來人員，防備發(fā)生偷竊、詐騙等事務(wù)。
(四)人身安全
經(jīng)院長贊同，并佩帶寫有敬老院地點和聯(lián)系方式的胸卡，供應(yīng)人員回院后，要恰好進行銷假登記。同時對供應(yīng)對象進行每天巡察許多于兩次，每夜查鋪許多于一次，特別情況下應(yīng)增添查鋪的次數(shù)，巡察查鋪情況要進行登記，覺察問題恰好校正和辦理。
2、不得讓供應(yīng)對象獨自出門，禁止讓不明人員進入敬老院，以保證供應(yīng)對象人身安全。
3、增強對敬老院周邊環(huán)境的排查，預(yù)防突發(fā)事務(wù)的發(fā)生。增強巡邏、保證安全。
(五)醫(yī)療安全
1、貫徹以防為主的目標，依照不一樣的季節(jié)天氣，做好防病保健和衛(wèi)生學(xué)識宣揚工作。
2、按期對每位供應(yīng)對象進行健康檢查，并成立健康檔案。
3、對每位供應(yīng)對象生病時要恰好送醫(yī)院就診，代養(yǎng)人員患病時應(yīng)恰好通知其家人進行治療。
四、增強巡邏、保證安全
全面檢查敬老院內(nèi)、院周邊環(huán)境，加大對周邊環(huán)境的檢查力度，恰好減退各種隱患，保證生活環(huán)境安全。在完美《突發(fā)事務(wù)應(yīng)急方案》的同時，對周邊環(huán)境的安全檢查，根絕各種人為要素造成的安全隱患現(xiàn)象。
敬老院安全工作總結(jié)7
今年的工作，具體總結(jié)如下：
一、建制度全面實行規(guī)范化管理。
在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設(shè)，努力實現(xiàn)人性化管理。一是健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎(chǔ)上，制定了院長職責(zé)制、崗位目標職責(zé)制、院務(wù)公開制、食堂管理制、財務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂等一系列制度，并且定期組織院民學(xué)習(xí)討論，促使各項制度不斷健全完善。并做到上墻公示，理解院民監(jiān)督。二是強化院務(wù)管理委員會作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作，實行民主管理，禮貌辦院，選舉7人組建了院務(wù)管理委員會，負責(zé)養(yǎng)老院日常事務(wù)管理及重大事項決定，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能。并定期檢查各項規(guī)章制度落實情景。三是加強服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，解決實際困難。針對院內(nèi)老人熱點、難點問題，經(jīng)常展開討論，商量對策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強職責(zé)感與自覺性，對照崗位目標職責(zé)制，實行定期考核，并同個人利益掛鉤。
二、加強管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境，努力提高生活質(zhì)量。
首先，加強對養(yǎng)老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責(zé)制，嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責(zé)制度、包干制度等，做到人人人有職責(zé)，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長，加強對各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理。
其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換，堅持老人始終有一個良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心境好，并有正常的.情感交流。
第三，組織開展生產(chǎn)活動，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動能力的五保老人有事做，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。
三、強幫扶致力構(gòu)成尊老敬老氛圍。
為構(gòu)成全社會關(guān)心支持養(yǎng)老院工作良好局面，促進養(yǎng)老院健康發(fā)展，我們進取爭取，努力實現(xiàn)養(yǎng)老院與社會的互動。在鎮(zhèn)民政辦、婦聯(lián)、團委等部門的協(xié)助下，充分利用鎮(zhèn)廣播臺、有線電視和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氛圍，收到了顯著效果。幾年來，每逢節(jié)日縣民政局、鎮(zhèn)政府、學(xué)校、商聯(lián)、殘聯(lián)、地稅、社區(qū)等單位門都送來關(guān)愛之心，并且一些社會各界人士也紛紛前來慰問老人。平時中小學(xué)校經(jīng)常組織學(xué)生到養(yǎng)老院為老人打掃衛(wèi)生、種植花木。醫(yī)院醫(yī)護人員經(jīng)常為老人體檢、宣傳健康知識，開展咨詢服務(wù)。學(xué)校學(xué)生和民間藝術(shù)團多次來慰問演出。鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財政相當緊張狀況下，每年還千方百計擠出資金投入建設(shè)和改造。我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的社會幫扶機制逐步趨于完善。
存在的問題：
1、管理人員工資低，缺少工作的熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平。
2、養(yǎng)老院擴建后，入住率有待進一步提高。
這些年來，我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建設(shè)快速發(fā)展，敬老事業(yè)不斷上新水平。雖然我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的工作取得了相當明顯的成效，但對照上級要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，我們?nèi)杂斜仨毑罹唷＝窈笪覀儗⑦M一步強化基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新機制，突出特色，把我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建成完美和諧的老人家園，不斷為推進社會福利事業(yè)而努力。
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