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公司職工工作總結
更新時間:2024-11-29 22:17:20
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公司職工工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如我們來制定一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的公司職工工作總結,歡迎大家分享。

公司職工工作總結1

  xx年時間即將過去,在公司領導、同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗,加強自身修養(yǎng),努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責,現(xiàn)將這一年來的工作總結如下:

  一、工作態(tài)度:

  我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,遵守勞動紀律,有效利用工作時間,保證工作能按時完成。

  二、業(yè)務能力:

  多干多學:我初來公司工作,這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),但為了盡快上手,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己**索實踐,在很短的時間內便熟悉了所做的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務員溝通、交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。

  三、為了提高我們的服務水平,我個人認為更應該提供人性化服務。

  預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣,給人親密無間,春風拂面之感。每個電話,每個確認,每個報價,每個說明都要充滿真誠和熱情,以體現(xiàn)我們服務的態(tài)度,表達我們的信心,顯示我們的實力;貜袜]件、回傳傳真,面要干凈利落、清楚漂亮,簡明扼要、準確鮮明,規(guī)范格式。以贏得對方的'好感,以換取對方的信任與合作。

  我們知道,公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報,也堅定了我們更加努力工作,取得更好成績的決心。

  回顧這這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作,這是公司的培養(yǎng),領導的關心、教育,同事的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領導和同事們給予的舞臺上,為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中,我將更加努力地工作,“百尺竿頭更進一步”。

公司職工工作總結2

  在20xx年里我緊緊圍繞總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并在總公司的正確領導之下,圍繞旅游地產(chǎn)投資與開發(fā)展開了全面的工作部署,雖然在這一年所取得的成績距離總公司的要求上有距離,但是總體的情況還是可觀的,各個部門團結奮進、群策群力,這樣的精神是值得可嘉的,F(xiàn)就將我在這一年的工作做出一個簡單的匯報。

  一、加強學習不斷提高自身整體的素質

  作為一個領導,認真學習堅持不斷提高自身的修養(yǎng)提高自身的整體素質是尤為重要的職責。從我進入旅游房產(chǎn)開發(fā)的那天起到現(xiàn)在,在面對不同的業(yè)務、環(huán)境,我都一直堅持著加強學習,忠實履行公司賦予的職權,一直努力堅持著把自身負責的工作做好,不辜負總公司以及總公司領導的信任。在政治理論知識上我系統(tǒng)的學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論文獻,并根據(jù)實際把所學的運用到實踐當中,強化自身的服務、實干、創(chuàng)新意識,切實的發(fā)揮領導的帶頭作用。此外我仍舊不斷的學習在經(jīng)濟和社會管理知識中的新知識,讓自己與時俱進,能夠跟上社會發(fā)展的腳步。

  二、廉潔自律加強自身的廉政建設

  自我走上領導崗位到現(xiàn)在,雖然自己還只是黨中的一個積極分子,但是我依然以一個共產(chǎn)黨員的'標準來嚴格的要求自己。如果發(fā)現(xiàn)自己有不正之風,我將及時的并且切實的將自己的不正之風糾正過來。在組織和行動上,我時時刻刻與黨中央和各級黨委保持高度一致,堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕,積極倡導政治和業(yè)務學習。

  在工作過程中,我從未違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,從未“跑x要官”,從未放任、縱容配偶和身邊工作人員利用我的領導職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益,從未參與賭博,從未借婚喪嫁娶之機收錢斂財。我將牢記“兩個務必”和務實、清廉的要求,堅決抵制各種不正之風,以實際行動過一個節(jié)儉、廉潔的節(jié)日。同時,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵,慎權、慎欲、慎情、慎獨,抓好全局的廉政建設,帶出好的黨風、政風和行風。

  三、工作業(yè)績

  (一)項目工作

  一是荔波項目

  1.四月中旬,荔波項目開始啟動,購買黔南州國稅局所屬土地。

  2.對荔波項目進行前期的市場調研,收集大量建設開發(fā)相關數(shù)據(jù)。

  3.20xx年9月的28日通過招拍掛程序正式取得荔波項目土地使用權。

  4.項目地塊的電桿遷移工作順利完成。

  5.按程序初步落實了施工單位、設計單位、監(jiān)理單位、地勘單位,目前各相關單位與進入工作程序。三通一平工作已經(jīng)啟動。

  6.參與“情人谷項目”“平塘項目”考察論證;

  7.做好了公司對外的窗口形象。

  二是湯粑關項目

  1.為配合貴州x政府辦公廳汽車修配廠搬遷項目的開展與實施,積極尋找新的搬遷地塊。向花溪區(qū)招商局遞交《貴州x政府辦公廳湯巴關汽車修配廠搬遷項目項目建議書》及《智能化汽車旅游中心項目策劃報告》。另外,并會同集團公司投資發(fā)展部相關人員及汽修廠相關人員進行現(xiàn)場考察。

  2.湯粑關地塊為工業(yè)用地已進入調規(guī)程序。

  3.確定了上海建筑設計院對湯粑關項目進行規(guī)劃設計。

  4.與貴陽“江南人家”項目開發(fā)商洽談了共同開發(fā)“江南人家”項目事宜。

  (二)策劃工作

  1.《荔波項目可行性研究報告》完成。

  2.荔波項目規(guī)劃設計單位得到落實,規(guī)劃設計方案已完成并進入報批程序。

  3.《湯粑關項目可行性研究報告》、《情人谷項目建議書》草案相續(xù)完成。

  4.完成了相關的信息資料收集和整理,貴州旅游經(jīng)濟、房地產(chǎn)市場、少數(shù)民族文化等相關研究工作也正在進行之中。

  5.配合領導考察研究平塘項目,目前正在落實規(guī)劃設計單位。

  (三)財務工作

  一是會計核算工作,對會計核算流程進行了梳理和制定,確保了我公司上報集團財務部的各項財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性;對各項目費用核算分門別類,并對每個月實際發(fā)生的費用加以核對整理。

  二是預算工作,對投資發(fā)展部下發(fā)《20xx年企業(yè)經(jīng)營預算表》,要求各部門積極投入?yún)⑴c全面預算,為來年的預算的編制和推行打下堅實的基礎。

  (四)辦公室的工作情況

  一是對公司各部門、各項目的資料、文件、員工檔案進行科學管理,并備份電子文檔。

  二是負責辦理本公司員工社會保險、公積金及增量業(yè)務。

  三是公司相關證件的審計工作,組織機構代碼證、統(tǒng)計證、資質證書的延續(xù)及年審等工作。

  四是是協(xié)調各部門日常事務工作,做好領導的助手和公司的管家,完成交辦的各項任務。

  四、存在問題

  一是公司現(xiàn)有員工人數(shù)少、工作量大,工作專業(yè)性強,人才配置滯后于公司發(fā)展需要。

  二是生疏的行業(yè)多,對員工的工作存在一些負面影響。

  三是公司的辦公環(huán)境窄,做事難免會受到影響。

  五、20xx年的工作計劃部署

  一是荔波項目,年初,全部落實荔波項目各個合作單位,工作全面鋪開;年中,土建工程完成三分之一,各相關證照辦理完成,舉行盛大開盤典禮,招商初見成效;年尾,土建工程過半,營銷金額過億,內外裝飾裝潢工程、設備安裝工程、水電工程、環(huán)境綠化工程啟動。

  二是湯粑關項目,20xx年繼續(xù)修改完善湯粑關項目報規(guī)方案做好土地掛牌工作。

  三是策劃,配合荔波項目,湯粑關項目相關工作的開展,并完成公司各項文案撰稿,收集整理各類資料,為公司決策提供真實有力的參考。

  四是要求公司辦公室做好公司管理向規(guī)范化、科學化、程序化邁進,為公司考察舉薦引進專業(yè)人才,繼續(xù)做好公司的后勤保障的工作。

公司職工工作總結3

  回顧這一個月,感慨良多,作為一名剛進入職場的菜鳥,懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月,我也學到了很多,快速的融入到xx行政部這個小家庭中,個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高,F(xiàn)總結如下:

  一、以誠實的工作態(tài)度,嚴格要求自己,適應辦公室工作特點

  行政部作為公司主要的后勤工作地點,它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是,行政部的人也相對的比較少,我作為一個新人,能夠主動的去幫忙,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,快速高效的完成各項工作。

  在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新人,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己的業(yè)務素質。我時刻會提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

  二、加強學習的力度,注重自身修養(yǎng)的提高

  我們公司的企業(yè)文化相當?shù)奶貏e,除去第一條的誠實,我最欣賞的就是:終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣,我不斷的通過網(wǎng)絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析,利用下班時間學習語言知識,不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中,雖然沒有什么特別大的貢獻,但是能夠配合同事完成各項指標,從中學習,以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

  另外,我也特別注重從工作中吸取教訓,不斷的總結,認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教,取長補短,增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到XX這個大家庭中去。

  三、堅持做好每一項日常工作,快樂工作,自我肯定

  1、出勤方面:

  每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時檢查各個辦公區(qū)域的`清潔、設備的完好等,并更新好SPS,方便蔣花查詢。

  2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:

  在工作中,我注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

  四、存在的不足

  1、在本職工作中我還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在業(yè)務能力方面,我還有很多不足,比如在整理會議紀要時,沒有抓住重點,記錄不全,不能突出主要內容,給領導的會后工作也帶來了不便。

  2、對工作程序掌握不充分,對公司業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,對未來也有了些許的灰暗情緒。

  3、偶有缺少細心,辦事不夠謹慎,顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多,這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質、思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

  五、下個月工作及學習計劃

  1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

  4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

  5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的政治素質和業(yè)務能力,以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

公司職工工作總結4

  一、加強理論學習,提高自身思想素質。

  一年來,我以深入開展“基層黨組織建設年”活動為契機,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會十八大會議精神和科學發(fā)展觀的內涵實質,以科學發(fā)展觀為指導,切實把加強財政監(jiān)管工作作為自己的行動指南,同時,根據(jù)工作需要和自身實際,堅持相關理論學習,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自己的領導藝術和工作水平,通過學習不僅增強了理論素質和領導能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。

  二、認真履行工作職責,扎實推進各項工作。

  我具體協(xié)管財務和審計工作,參與領導公司財務管理、工程項目成本和預算管理、會計核算、工程結算、項目申貸和申貸項目監(jiān)管等方面的工作。在日常管理工作中,自覺遵守國家有關財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關規(guī)定,嚴格按照公司經(jīng)營管理方面的規(guī)章制度辦事,堅持原則,不隱瞞觀點,較好地維護了公司的利益,在歷次稅務和審計檢查中得到了相關部門上的好評和肯定。

  1、積極拓寬融資渠道,解決項目資金瓶頸

  受國家宏觀調控政策和國務院清理規(guī)范地方政府融資平臺的影響,公司融資工作非常艱難。為應對嚴峻的融資形勢,解決項目建設資金缺口,在公司總經(jīng)理的帶領下,積極加強與農(nóng)發(fā)行的聯(lián)系協(xié)調,多次邀請省、市農(nóng)發(fā)行領導到武廣新城和大道東段視察指導,受到了省農(nóng)發(fā)行領導的高度肯定和大力支持,省市分行領導現(xiàn)場辦公并指導歐陽海灌渠武廣新城段主干渠改造項目農(nóng)發(fā)行2億元貸款的申貸工作,現(xiàn)申貸資料已上報,可望xx年一季度貸款到位。此外,積極拓寬融資渠道,探索運用bt項目融資建設模式,銅鑼洲小區(qū)“防洪堤、風光帶、沿江路”三位一體工程實現(xiàn)bt模式融資9000萬元,武廣新城人工湖工程實現(xiàn) bt模式融資9500萬元,歐陽海灌渠主干渠工程實現(xiàn)bt模式融資8800萬元,銅鑼洲小區(qū)項目引進開發(fā)資金2.5億元,武廣新城福安小區(qū)項目引進開發(fā)資金5.5億元。

  按照《市使用國家開發(fā)銀行貸款管理辦法》及上級有關要求,切實抓好開行和農(nóng)發(fā)行還款監(jiān)管是我的主要工作職責,全年共督促貸款項目單位按照貸款合同支付開行貸款本息2775萬元,支付農(nóng)發(fā)行貸款本息6802萬元,切實維護了政府與公司的誠信,防范和避免開行和農(nóng)發(fā)行貸款給財政運行帶來風險和壓力。

  2、加強公司財務管理,建立完善各項財務制度。

  根據(jù)國家有關財經(jīng)法規(guī)和上級部門的關規(guī)定,結合公司實際情況,制定并完善了公司財務部門各項工作準則和崗位責任,明確了資金支付程序。為加強工程項目成本控制,規(guī)范項目資金管理,財務部全程參加與征地拆遷安置補償和工程項目進度驗收工作,根據(jù)實際依法依規(guī)按程序撥付項目建設各項資金。對于公司日常運轉各項費用的支出,也嚴格按照審核聯(lián)鑒制,依制度按程序辦事,該支出的盡量節(jié)約,不該支出的嚴格把關,決不浪費納稅人的“一稻一粟”。

  三、勤勉務實,按時完成各項工作。

  一年來,我能一貫遵守公司考勤制度、做到按時上下班,不輕易離開崗位,如因公外出,每次都能向公司領導請假,同時,在工作中積極當好公司領導的參謀和助手,對于董事會和總經(jīng)理的經(jīng)營決策,我堅持從財務主管領導的角度,獻計獻策,同心同德,周密籌劃,盡力完成。

  四、認真落實黨風廉政責任制

  作為協(xié)管財務的領導,我始終保持清醒的頭腦,自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規(guī)定,認真學習中紀委三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求和“三個不得”,時刻牢記自己手中的'權力是黨組織委托的,是全市納稅人賦予的,在工作中堅持按財經(jīng)法規(guī)和制度辦事,特別是在簽訂經(jīng)濟合同,支付工程建設資金等方面,嚴格按制度和程序辦事,不越權,不違規(guī),不謀私,始終把自己置于組織監(jiān)管之下,群眾監(jiān)督之中,做好份內事,管好身邊人,兩袖清風,一身正氣,以自己的實際行動維護黨的光輝形象。

  我深刻認識到,上述工作中取得的一點成績,是公司董事會和黨支部正確領導的結果,是各單位、各部門和全體干部職工共同努力的結果,我只是履行自己的工作職責,做了一些應該做的工作。同時,我也清醒的認識到,自己的的工作離組織的要求、公司領導和全體干部職工的期盼還有一定差距,在新的一年里,我要進一步提高工作水平,認真履行崗位職責,為市城市和農(nóng)村建設投資有限公司再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。

公司職工工作總結5

  我在公司工作已經(jīng)有挺多年了,過去的一年也是普通平常的一年,可能工作的比較久了,所以和之前剛進入公司的時候對比,沒有那么的感觸深刻,同時也是覺得沒有太多值得去說的事情,但我也是知道,雖然這一年平平淡淡,但是也是比較穩(wěn)定的度過了,我的工作也是得到了領導的肯定,對于過去的一年,還是要好好的去總結。

  過去的一年里,我認真的把自己該做的事情都做好了,由于工作已經(jīng)很熟練了,所以也是沒有犯過什么錯誤,同時由于我是老員工了,領導也是把一些新人交給我,讓我來帶,我也是在這一年里把新人帶好了,讓他們更快的融入到公司的環(huán)境之中來,盡快的上手工作,對于工作之中要用的方法和技巧我也是不藏私,都一一的教給了他們,當然每個人的學習都不一樣,所以也有同事學得快,有的學得慢,但我都是很有耐心的去教,讓他們能快速的在部門里面站住腳跟,能把工作給去做好。一年的時間,我也是得到了同事們的一個贊揚,我也是愿意把我知道的東西告訴他們,我并不會覺得教會了他們,我就沒事情可以做的,反而是覺得正因為教會了他們,這樣才能給公司帶來更好的利益,同時在教的過程中,我也是更能體會到這門工作,在效率上,我也是能提升一些,對于一些方法的運用也是更加的熟練了,而這一年的工作,我也是超額完成了很多的。

  在考勤上,我一年的時間沒有請假,沒有遲到早退過,對于公司的一些活動我也是積極的去參加,對于領導的一些要求,我也是努力的去完成,同事有什么事情需要我?guī)椭,我都是在完成自己工作的情況下,盡可能的去幫助他人,團結同事,友善的和大家相處,一年的時間沒有和他人鬧過什么沖突,而一些同事之間的.矛盾,我也是積極的去幫忙化解,讓大家能和平的共處,多花些心思在工作上面。

  一年的時間過去了,我的工作也完成得不錯,但我也是知道,我還要繼續(xù)的學習,繼續(xù)的提升自己,很多方面可能由于工作熟練了,所以沒有什么問題,但是如果出現(xiàn)一些新的情況,我也是擔心我自己無法很好的去處理,所以這一年來我也是積極地去學習,儲備一些有用的知識,讓自己在今后的工作中能夠用到,讓自己的的職業(yè)之路更走的更加的遠。

公司職工工作總結6

  一冶工程承包分公司從一九九八年三月成立至今已有四年了,四年來,在各級領導的關懷下,在同志們的努力下,女工工作有了長足地進步和發(fā)展。各項制度日趨完善,女工規(guī)模逐步擴大,女職工委員會威信不斷提高,隊伍素質日益上升,女工自身建設得到加強。我公司現(xiàn)有職工人數(shù)55人,其中女工15人。占職工總數(shù)的4%,科級干部1人,素質達標80%,面對新時期工會女工工作的新形勢和新任務,調動好廣大職工群眾的積極性,為完成新時期的工作任務、實現(xiàn)工作目標而努力奮斗,是女工干部共同關心的問題。為了提高廣大女工的理論素養(yǎng)和實際工作能力,不斷開創(chuàng)女工工作的新局面。堅持開展各類女職工在理論修養(yǎng)、思想品德、業(yè)務能力、知識水平等方面的培訓,造就了一支熟悉和掌握工運理論,具有一定政策水平和工作水平,使每個女職工都能深入現(xiàn)場為項目部作了應有的貢獻起了帶頭作用。

  過去的一年,女職工委員會充分發(fā)揮主觀能動性,在沒有任何經(jīng)驗可供借鑒、沒有任何模式可供借用的情況下,大膽嘗試,勤奮工作,求真務實,熱情為女工服務,做了大量工作,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、加快女工培訓步伐,提高隊伍整體素質

 、偈墙M織落實。公司工會在每年召開的工會全委會上總結部署工作時,把干部培訓工作列入每年的重要工作之中,制定培訓計劃,安排不同層次的女工干部進行培訓、輪訓,把培訓任務落實到人,隨時了解女工干部隊伍的培訓及學用結合情況。

  ②是開展了對女工技能培訓,素質逐步得到提高。今年八月公司工會舉行了女工網(wǎng)頁制作暨設計競賽,我單位派出了二位女職工參加了比賽,同時也參加了公司的網(wǎng)頁制作暨設計競賽培訓。在培訓中她們克服了一切困難,在工作繁忙的情況下,她們就利用業(yè)余時間努力鉆研,精心制作。公司還在“三八”期間為女工們發(fā)放了女工用品,做到了女工衛(wèi)生費不拖欠,深受女職工們的擁護。同時給每個部門都配備了電腦,使女工們對電腦的操作有了進一步的提高。

 、凼巧钊胍痪,為基層服務做到了實處。我公司承接的工程基本上都是在外地,點多、面廣,其中福建三安項目部、溫洲瑞安水廠項目部、柏景閣項目部、武金堤項目部等都有我單位女職工的身影。她們肩負者不同的崗位職責,有的'家里的小孩只上小學,有的夫妻雙方都在外地。可是她他克服了重重困難,去年10月份我單位女工彭先紅在休息日不小心騎車扭傷了腿,使小腿嚴重性骨折。在住院期間我們女工部安慰她要她好好休息,并送去了慰問品等等事例,這些女工為了公司的經(jīng)濟效益做出了應有的貢獻。

  二、本單位xx年工作設想

  推進女工工作機構的建立,女職工委員會成立至今,其作用日益得到體現(xiàn),但實踐證明,要全面實現(xiàn)女工的工作目標和工作任務,光靠女工干部的作用是不行的,要依靠廣大女工的支持和配合,以加強和促進女職工委員會的管理。女工部在明年準備開展一些實實在在的活動,如開展安全常識、勞動法規(guī)教育、衛(wèi)生培訓、《工會法》知識競賽、電腦知識培訓、婚姻法講座等以增強女職工的教育、法律和安全意識,提高她們的管理水平。

  按照“三個代表”重要思想的要求,提高工會女工部隊伍素質既是實現(xiàn)工會組織在新世紀肩負的歷史使命的需要,也是在新的形勢下工會加強自身建設,發(fā)揮應有作用的客觀要求。為此,我們在干部培訓工作中以崗位培訓為重點,有針對性地突出工會女工干部的能力培養(yǎng),注重學以致用。并且在女職工中開展讀書自學、崗位成才活動;在實踐中開闊視野、掌握政策、熟悉情況、了解信息,提高工作能力。使工會女工干部由過去的“單打一”向“復合型”方面轉變。

  總之,面對充滿生機活力,充滿機遇和挑戰(zhàn)的新的一年,讓我們滿懷豪情,堅定信心,同心協(xié)力,同甘共苦,為我們的共同發(fā)展,共同繁榮而努力奮斗!

公司職工工作總結7

  在即將結束的xxxx年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的20xx年,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

  新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的'進步。

  工作建議:

  經(jīng)過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎上,我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題:

  1、崗位不明確,職責混亂。

  目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

  2、管理制度不完善,難以實施。

  我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,并及時解決。

  總體來說,我對xxxx年充滿了期望,新年新氣向,希望在xxxx年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!

公司職工工作總結8

  在公司領導的正確領導和大力支持下,我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場競爭形勢,求發(fā)展,講執(zhí)行,抓落實,公司全體員工團結一致,奮力拼搏,較好地完成了年初公司下達的各項任務,F(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結。

  一、各項經(jīng)濟指標完成情況

  1.銷售額:全年實現(xiàn)銷售額2334.xxxx元,比計劃完成的216xxxx元增加了174.xxxx元,增長率為xxxx,其中外埠市場銷售額1190.xxxx元,比計劃完成的110xxxx元增加90.xxxx元,增長率為8.xxxx。

  2.利潤:全年實現(xiàn)利潤18xxxx元,比計劃完成的14xxxx元增加了3xxxx元,其中外埠市場實現(xiàn)利潤4xxxx元。

  3.利潤指標分析:銷售價格隨市場波動頻繁,原材料價格有所上漲,**年木材價格每方比去年同期平均增長120.xxxx,全年用量為6504立方,成本增加5xxxx元,影響了利潤的增長。

  二、加大銷售力度,力求擴大市場。

  年初我們就制定了**年工作計劃和細化指標,在經(jīng)營工作中強化銷售人員服務意識,為客戶提供人性化服務,定點定人服務老客戶和開發(fā)新市場,取得了良好效果。

 。ㄒ唬﹥炔菏袌 在保證質量的`前提下,為客戶提供更人性化的服務,客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎。

  (1) 以高質量、低價格、優(yōu)服務,穩(wěn)定了政府機關、各企業(yè)及其它中小客戶。

 。2)繼續(xù)走聯(lián)合之路,利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材,以達到互利互惠。

  (3)積極開拓市場,開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶,擴大了銷售范圍。

  (二)外埠市場

  興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展,市場需求量增大,新推出的系列新產(chǎn)品成功運作。高質量的產(chǎn)品,優(yōu)質的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力。

  三、車間內部管理

  作為銷售工作的堅強后盾,車間內部從各個角度,強化了內部管理:

 。1)規(guī)范生產(chǎn)管理

  車間領導小組響應廠部號召,實行"定崗""定員""定編",強化了定額管理,并為推行定額、定員管理做了三項準備:一是對車間各班組、各工序進行了摸底,測算。二是帶領職工"走出去,請進來",學習同行業(yè)先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號召,實行減員增效,將xxxx職工調往人才流動中心,對在職職工有很大觸動,為車間進一步強化管理,提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎。

公司職工工作總結9

  公司成立以來,十分注重對女員工的關愛,建立健全了女工機構,一方面能更好的關心女工工作、生活和福利條件,另一方面通過不斷開展女工工作,不斷提升女工組織凝聚力,積極發(fā)揮女職工在經(jīng)營生產(chǎn)中的重要作用,為確保完成公司各項任務做出積極的貢獻。

  一、公司在20xx年成立女工委員會,深入開展各項活動,豐富女員工的的生活,團結和帶領廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中。公司工會為了進一步激勵女職工比學趕超的積極性,深入開展巾幗模范崗活動,對表現(xiàn)突出的班組予以表彰。通過每月評選巾幗模范崗這一活動,大大激發(fā)了女工的工作熱情。女工們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,團結協(xié)作,協(xié)助班組做好崗位現(xiàn)場管理,保持清潔文明生產(chǎn),嚴格遵守車間的各項規(guī)章制度和勞動紀律,增強了女工的責任感和歸屬感。在“三〃八”婦女節(jié),還以送鮮花和祝福短信的形式,關心和注重女工生活。

  二、積極做好女工的培訓,提高女工的素質。通過組織女工學習相關的專業(yè)知識,開展職業(yè)技能培訓,增強了女工們的勞動技能。還開展了安全教育活動,以女工小組為單位,組織學習安全防護知識,召開學習心得交流會,提高了女工應急防護處置能力,在實際工作中,消除了不少安全隱患,避免了安全事故的發(fā)生。

  三、深入開展“奉獻愛心”活動,不斷展示真愛奉獻精神。20xx年2月22日,公司女工委員會發(fā)出“獻愛心捐款倡議書”,為公司女工患病的丈夫舉行獻愛心捐款活動。倡議發(fā)出后,廣大干部職工紛紛解囊,踴躍捐款,獻出自己的一份愛心。通過這次捐助活動,充分體現(xiàn)了公司全體職工團結向上,濟貧扶危的優(yōu)良品質,展現(xiàn)了公司廣大干部職工的良好形象,有力地促進了和諧企業(yè)的建設。

  四、開展各種文體活動,展現(xiàn)員工風采,活躍員工的業(yè)余文化生活。我們把組織開展健康向上的`文化娛樂活動,作為陶冶女職工情操的重要途徑,組織大家積極參與公司開展的各項活動。在籃球比賽、“七一”、中秋、國慶節(jié)期間,分別組織了職工籃球啦啦隊、拔河、紅歌比賽等文化娛樂活動。這些活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,增強了女職工體質,而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。

  自公司成立至今,公司女職工工作取得階段性成果,得到了公司女職工的充分肯定。但是,與上級的要求相比,仍有一定差距。我們將繼續(xù)以依法維護女職工合法權益和特殊利益為首要職責,不斷提升女職工素質,團結帶領全體女職工,與時俱進、開拓創(chuàng)新,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

公司職工工作總結10

  這段時間的工作告一段落,自己心里很多想表達的,每當我在一段工作結束之際就不禁回想這段時間的工作,長期以來我也是對自身高要求,一段工作是可以發(fā)生很多事情的,特別是自身的一些事情,這幾個月來的工作我感覺自己進步了,xx個月的工作不是一段值得高興的事情,其實在進步的同時我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方,我也對自己總結一下。

  一、努力學習,努力工作

  可能在工作的手不會去管那么多,總是自己走一步看一步,這些問題總是就這么不知不覺的出現(xiàn)了,走一步看一步絕對是不行的,對自己時刻保持著高標準,一直去學習新的事物,不管是什么東西都要主動去鉆研,特別是跟自己的工作相關的,我一直沒有忘記在工作中學習這兩個字,在學習的時候我能夠認識到自己的不足,我總是這么覺得的一直把在工作中學到的東西當做是我進步的關鍵,這xx個月來我還是很清楚自己的缺點的,其實工作往往不是需要我們去完成任務,是我們需要做的更好,工作畢竟是工作,我們抱著一件事情做好的心態(tài)就會不斷的進步。

  在平時工作中,認真是一方面,我很清楚這需要我能夠吃的苦,這xx個月來我一直都是努力刻苦的工作,面對各種各樣的未知工作,我就一直在要求著自己,我就一直在感受著分工作的重量,這需要我很努力的去適應,只有每天多花一點事情,在工作的時候我們就能夠快速適應。

  二、工作成果

  相比上一個季度的工作我看到了很多收獲,這段時間是很有意義的,在自己的堅持下,這段時間努力的工作中,公司領導班子的帶領下,我完成了xx元的銷售額,相比較前面幾個月的時間我超越的不是一星半點,同時也超出了我自己預料,我這幾個月了來一直在學習著各種技巧,工作的之后我不強求自己收獲了多少,這個是自己努力才能夠得到的.,我看到的是這么一個環(huán)境下我能夠學到多少,這是很關鍵的,往往學到的東西才是關鍵,有了這些工作技巧,還有一些相關的工作知識儲備,取得成績不是什么問題。

  三、工作不足

  都說心態(tài)影響著成敗,我很贊同,這段時間的工作我更加看到了這些問題,我的心態(tài)有時候把握的不是很好,面對自己不知道問題的時候有時候會急,或者自己在碰到一些不會知道東西,很迫切的想去掌握,但是這都需要一個過程,這么多的問題不是我一下子能夠掌握的,我會好好改善的。

公司職工工作總結11

  20xx年安保分工會在公司工會和安保黨支部的領導下,以經(jīng)濟建設為中心,努力完成各項工作,取得了較好的成績,現(xiàn)總結如下:

  一.組織職工認真學習黨的路線、方針政策,不斷提高職工思想覺悟,我們分工會按照公司工會的要求,及時組織職工學習黨的“十八大”和“十八屆三中全會”文件精神、學習黨對工會工作的有關指示,學習公司黨委、行政、工會的文件精神,不斷提高職工的思想覺悟,我們分工會一班人在組織職工學習的基礎上,及時做好職工的思想工作,使職工積極為公司發(fā)展獻計獻策,為完成全年總目標而努力,做好各自的本職工作。

  二.加強分工會組織建設,保證基層組織的活力,我們分工會注意做好組織建設工作,新職工報到后及時做好會員發(fā)展工作,保證基層分工會會員人數(shù),參會人數(shù)率達100%,從組織上保證了基層分工會各項工作的正常進行。今年“五一”分工會積極派員參加公司組織的座談會,整十壽齡人員享受了禮品,同時帶領分工會會員積極參加“送溫暖,獻愛心”活動,捐款4575萬元,圓滿完成了任務。

  三.關心職工,把溫暖送到職工的心里,我們分工會堅持做到“八必訪”,凡是職工家中有紅、白、喜事,分工會都

  進行祝賀或慰問,今年安全員倪世林、護船隊員凡冬泉、經(jīng)警彭軍等生病住院,分工會及時去醫(yī)院看望。我們安保分工會送溫暖活動已形成規(guī)范化、制度化,當然這些活動都離不開公司工會的關心和支持。

  四.圍繞中心,積極完成本職工作任務,經(jīng)濟發(fā)展是公司工作的中心和大局,作為我們安保分工會就是要做好安全保衛(wèi)、技改、節(jié)能、衛(wèi)生等中心工作,一年來我們在公司工會和安保黨支部的領導下,分工會職工團結一致,一年來我們取得了較好的成績,全年完成了如下工作任務:

  安保部全年排查整改事故隱患228起,收繳安全違章考核款209250元,安全治安培訓3000多人次。保衛(wèi)工作方面查處各類治安案件52起(移交公安機關處理2起),上繳財務部罰款和贓款折價97300元,調解各類糾紛19起。

  衛(wèi)生所保障了全公司職工的醫(yī)療服務,及時搶救了工傷人員,受到職工的'好評。

  以上是我們工作中所取得的一點成績,同時我們也清醒的看到分工會工作還有許多不盡人意的地方,如分工會經(jīng)常性的工作還不夠活躍。

  在新的一年中,我們將在公司工會和黨支部的領導下,認真學習貫徹黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神,落實公司工會的各項指示,扎扎實實地做好分工會工作,切實把分工會建成全體職工擁護的“職工之家”,為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出我們應有的貢獻。

  安保分工會

  20xx年XX月XX日

公司職工工作總結12

各廣大職工、同志們:

  二屆三次職工大會的召開,是我大隊全體職工政治生活中的一件大事,是企業(yè)實行民主管理的最基本形式,也標志著我大隊民主管理體制逐漸趨于成熟,職工參政、議政的積極性得到有效的保證,通過這次大會,與會的各位職工,將要對大隊的整體工作及各項任務目標進行討論和審議,并將向大會提出許多有益的建議和推進各項工作的思路,這是確保我大隊各項工作不斷前進的力量源泉,也是發(fā)揮職工群眾當家作主權益的體現(xiàn),企業(yè)的興衰與每個職工息息相關,通過職工大會,共同研究和探討稽查大隊的大政方針和發(fā)展方向,這對每個職工是無比崇高的榮譽,又是責無旁貸的重任,為此每位會員職工要不辱使命,不懈努力,通過認真參與,圓滿完成本次大會的各項任務。

  現(xiàn)在,按照本屆會員職工大會議程的安排,我代表大隊黨政領導班子,向大會做工作報告,報告的'內容分兩部分:一是20xx年工作簡要回顧,二是20xx年工作思路和工作安排,請大會審議。

  一、今年工作回顧

  二00五年是我單位在燃氣稽查工作中全面開展行政執(zhí)法的第一年,為了確保行政執(zhí)法工作的順利進行,我們規(guī)范了執(zhí)法程序,統(tǒng)一了執(zhí)法尺度,提高了辦案質量,并對辦案交通工具和各種設備進行了合理的分配,保證了有限的人、財、物充分使用,達到并攏五指、握緊拳頭、把握重點、重拳出擊的效果,體現(xiàn)了稽查的“重中之重”的作用,可以準、狠、深地打擊各種違章違紀行為,一改以往“重任務、輕打擊”的做法,使燃氣稽查的教育、懲戒、服務和監(jiān)督功能得到充分發(fā)揮,稽查的打擊職能得以凸現(xiàn)。

 。ㄒ唬﹪绤柎驌舾`氣等違章行為

  隨著稽查工作的不斷深入開展,稽查大隊發(fā)現(xiàn)并查處了一系列直通、割齒、倒撥表字竊氣等違章案件,有效的維護了總公司的經(jīng)濟利益。如6月份,我單位查處羊大碗酒店私自開栓盜氣案,共追繳煤氣費1萬多元。

 。ǘ┘哟罅Χ惹謇碚級汗芫,拆除違章建筑

  違章占壓燃氣管線是多年來威脅燃氣管線設施安全運行的老大難問題,過去兩年中的政府有關部門和總公司為此做了很大的努力,但仍未得到解決,今年5月初,我單位接到市建委和總公司指派的任務,依據(jù)《***市管道燃氣管理辦法》等有關規(guī)定,采取徹底拆除、管線改造等手段清理占壓燃氣管線的違章建筑物。經(jīng)過不懈的努力到9月中旬,已較好地完成了“清占”工作,共計清理占壓建筑29處,其中,改線5處,拆除24處。通過此次清理占壓活動,不僅使近千米的燃氣管線徹底根除安全事故隱患,保證了市民用氣安全,同時也充分證明了我單位的執(zhí)法水平及業(yè)務能力有了普遍的提高。

 。ㄈ﹪啦楣夤芾硖幩阶园l(fā)展用戶等行為

  今年對各別供氣管理處存在私自發(fā)展用戶,并私設經(jīng)營收費帳目,欺上瞞下的現(xiàn)象我大隊加大了查處力度。如南崗郵政街86號海利百貨自今年5月份由供氣管理處開栓供氣之后,長期未交總公司經(jīng)營部門納入正常經(jīng)營管理范圍,且該用戶自開栓供氣之日起長期無人收費,稽查人員當即對已產(chǎn)生的煤氣費用進行了追繳,并將此情況上報給了總公司經(jīng)營部門,將其納入正常經(jīng)營管理范圍。

 。ㄋ模﹪烂C查處內部職工利用職權為用戶私改管線等違紀行為

  在稽查工作中,我們注意加強了對企業(yè)內部職工協(xié)助用戶竊氣的打擊力度,今年共查出5名內部職工的違紀行為,移交有關部門處理,有力地打擊了內部職工的違紀行為。如,道外供氣管理處職工王立祥和馬玉成利用職務上的便利為用戶私自改管,我們在查清案情的情況下,將其違紀情況已上報總公司紀檢部門。

  (五)開展“一表一卡”工作,進行效能稽查

  針對過去稽查工作中存在的一事一案,稽查工作滯后于經(jīng)營工作,只能在案發(fā)后進行調查的被動的局面,我們今年有針對性地對重點用戶開展了“一表一卡”工作,即通過查對用戶表字和管理處的卡帳,查問題、找漏洞。這項工作的開展,使我們變被動為主動,變事后調查為事前監(jiān)察,強化了用戶監(jiān)督機制,有效地控制了各管理處通過帳目虛報、假報截留煤氣款事件發(fā)生。

 。┘哟蠓辣I封工作力度,稽查不忘服務

  安裝一次性活節(jié)封是總公司為了減少漏失率、加強對燃氣用戶的監(jiān)督力度所采取的一項有效措施。我們采取集團作業(yè),成片推進的方式,開始大規(guī)模安裝一次性活節(jié)封,收到了很好的效果。二00五年我單位共安裝一次性活節(jié)封2萬余戶。

  在加封過程中我單位還多次排除了各類險情,保護了人民生命財產(chǎn)的安全。8月6日稽查大隊全體對南一管理處所轄的下夾樹街區(qū)域展開加封工作。在加封過程中稽查人員在進入下夾樹街55號2-5-3用戶家時發(fā)現(xiàn),屋內充斥著煤氣味,用戶一家已出現(xiàn)煤氣中毒反映。鑒于此種情況,稽查員馬上對燃氣設施進行全面檢查。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)表拴有漏氣現(xiàn)象,稽查人員立刻采取應急措施堵住漏點,并打電話給供氣管理處進行搶修,及時制止了一起中毒事故的發(fā)生。

公司職工工作總結13

  這段時間以來我確實也是做出了一些成績,我對自己的工作也還是比較有信心的,希望接下來可以做的更好一點,這對我而言是應該要認真去思考清楚的,作為一名普通職員我也在不斷的提高自身能力,接下來我也會更加認真一點,讓自己獲得更多的提高,雖然平時在工作當中也能夠維持一個好的狀態(tài)但是我確實是還是感觸良多,接下來的工作當中我一定會讓自己獲得更多的'提高的,接下來轉正之后我一定會更加努力的,雖然平時的工作比較簡單,但是這些都是我應該要去做好的。

  作為一名xx的員工,個人能力是需要去做好的,也是接下來應該要有的態(tài)度,在這轉正之際確實我也是獲得了足夠多的提高,我也一直都處在一個好的狀態(tài)下面,我感激周圍同事對我的認可這一點上面我還是比較清楚的,我也能夠用這樣的方式去積累經(jīng)驗,確實還是應該要做的比較認真一點,所以我平時也在不斷的積累工作經(jīng)驗,這一點是我應該要去完善好的,接下來轉正之后我也一定會做的更加認真一點,確實在這方面我也應該要合理去安排好。

  接下來轉正之后我也會繼續(xù)思考,自身能力方面,我確實還是感覺非常的有意義,轉正之后我也一直都在認真的思考清楚,用這樣的方式不斷的提高自己,這也是對工作應該要有的態(tài)度,接下來轉正之后我也一定不會辜負了領導的期望,繼續(xù)用實際行動去做好本職工作,并且這幾個月來在工作方面我也感觸良多,我也一直在積累做多的知識,確實我也相信自身能力可以獲得足夠多的調整,我來到xx這里這么久的時間,對此也是深有體會,我也一定會繼續(xù)去提高自身能力,并且也一定會做出相關的調整,轉正之后一定會更加努力,做出更好的成績來,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

公司職工工作總結14

  比時間走的更快的,是忙碌的時間。自從加入了xxx公司的銷售的工作以來,我真正在這個崗位上見識到了什么是工作的忙碌,以及收獲的喜悅。

  但相對的,在這份的忙碌的工作之后,我也同樣在工作中收獲了的豐富的經(jīng)驗和體會,這讓我這個出入職場的人,也充分的感受到了自身的成長。且不僅僅如此,在一次次的工作中,我也經(jīng)歷了一次次的失敗,這讓我更加深刻的意識到自己作為一名員工的'不足,以及自身需要改進的方向。

  如今,進入公司也已經(jīng)有一段時間了,我在此對我自己在這段時間的了解、成長。以及收獲做如下總結:

  一、入職感受

  回想剛剛來到xxx的那會,無論是在工作還是與人交往的上我皆只不過普通畢業(yè)生的水轉。這也導致我的在工作中遇上了很多的麻煩!因為在很多事情上的不了解,所以有很多東西需要我去學習,去努力!

  因此,在領導的培訓的時候,我都認真的去學習,并在工作中做到又不會就問,盡管給的同事和領導們帶來了一些負擔。但好在,在經(jīng)歷這些成長之后,我如今在工作中已經(jīng)能順利的完成自身任務和目標了。

  二、工作情況

  在的工作上,我通過培訓和鍛煉充分的適應了銷售的崗位,并且,在逐漸了解到工作的目標和方向之后,我也在通過自己的努力去加強和改善自我的能力。盡管目前在很多方面都只能做到有限的提升,但我也一直在聽從領導的意見和指揮,積極的學習和加強自己!

  在這段工作時間里,我較好的融入了xxx這支隊伍,并從各位前輩的指點下,學習了不少知識。這使得我收獲了許多。

  三、工作中的不足

  對于銷售這個崗位,盡管在這段時間里充分的改善了自己的工作能力,也大大的擴展了自己對公司產(chǎn)品的認識。但卻還是缺少許多的工作中的經(jīng)驗,尤其是對于市場的了解方便。為此,我在今后的工作中,需要更加努力的去加強對這份工作的了解,并多多向領導請教這方面的工作經(jīng)驗。

  總的來說,在這段時間里,我漸漸適應了這個全新的工作和環(huán)境。但在今后的工作中,我會更加努力的去完善自己,讓自身能能在今后的工作中取得更加出色的銷售成績!為xxx公司貢獻自己的熱情和力量!

公司職工工作總結15

  20xx年,我在公司的正確領導下,按照公司的總體部署和工作要求,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在工作等方面認真履行職責,基本完成自己的工作任務,取得了一定的成績,現(xiàn)將20xx年總結如下:

  一、工作情況

  (根據(jù)實際情況酌情添加)

  二、學習情況

  我覺得認為學習是重要的,特別在當今發(fā)展迅速的時代,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我從事房地產(chǎn)工作,它有很多的政策規(guī)定,既有國家、地方的,也有公司自己的,所以學習政策、法規(guī)和規(guī)定,是我主要的學習內容。只有學好了這些內容,掌握了房地產(chǎn)工作知識,才能做好房地產(chǎn)工作。在學習上,我既鞏固已有的房地產(chǎn)工作知識,又特別注重學習房地產(chǎn)工作方面的新政策和新知識,因而在具體實際工作中,我基本能做好本職的工作,沒有出現(xiàn)大的差錯,這一點,我自己感到很欣慰。

  三、工作態(tài)度與責任

  干工作除了文化知識與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責任。我從事房地產(chǎn)工作,不管我自己的能力如何,關鍵不能忘了我的責任,要勇于承擔我的責任,承擔了責任就勝于我的能力。我當前首要是學習實踐好科學發(fā)展觀,要勤勤懇懇、默默無聞地盡自己的責任為公司搞好工作。

  四、存在不足

  回顧20xx年的工作,我按照領導的`工作安排,認真履行崗位職責,取得了一定的工作成績,但也還存在一些不足,一是思想解放不夠,就是自己的思想跟公司的要求有差距,沒有及時跟上公司,所以有些工作做起來比較被動。二是領會公司精神不夠,做房地產(chǎn)工作最主要是要按公司的精神去做,這里面我有差距,沒有及時按公司精神做好本職工作。三是工作態(tài)度上有不足,有時工作忙了點,存在不厭煩情緒,影響了工作。

  五、改進提高和20105工作思路

  我要在20xx年總結的基礎上,針對自己存在的不足,要仔細分析,找出差距,找出問題的根源,進行切實改進提高,使自己的工作符合公司的要求,能得到職工群眾的滿意。20xx年,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好房地產(chǎn)工作必備的知識與技能。要解放思想,與公司的各種目標保持一致,使做的工作符合公司的要求。要端正態(tài)度,對工作不厭煩,認真細致、精益求精地去做好。要立足本職,認真努力工作,爭取為公司的快速發(fā)展和壯大作出自己應有的努力。

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