- 相關(guān)推薦
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編整理的手術(shù)室工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
手術(shù)室工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼間又是年末了！
xx年是我在手術(shù)室工作的第二年！在這過去的兩年里，在護士長及科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事密切的配合和支持下，認真的完成咯工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、在思想政治方面，進取擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自我，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標準。
二、進取學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意堅持無菌觀念，對待工作認真負責(zé)，加班加點，樹立高度的團體職責(zé)感和榮譽感，團結(jié)同事，凡事以工作為重。為患者供給全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生進取密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。
三、參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自我的操作水平，參加各項新業(yè)務(wù)的開展。
參加工作兩年年來，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自我的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服xx年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自我，提高自我業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
今后的目標:
我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自我存在的問題，做到:
（1）扎實抓好理論學(xué)習(xí)，堅持政治上的堅定性。
�。�2）在護士長、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療工作任務(wù)，認真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
�。�3）以科室為家，工作主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自我應(yīng)有的貢獻！雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自我驕傲。我是生命的'守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福歡樂的日子。
我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名，雖然他們不明白我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我歡樂！
在過去的一年中，我感激每一位和我共事的同事。感激你們的善待，感激和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感激你們的善良和完美，感激你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！期望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的完美美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
我用我愛心、真心、仁心；讓你溫心、舒心、放心。
手術(shù)室工作總結(jié)2
伴隨著新的一年到來，在過去的一年里，手術(shù)室在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各科室的親密協(xié)作下，謹慎實施不懈努力，比擬圓滿的完成了各項手術(shù)任務(wù)，取得了必須的成果。但還有很多須要進一步改善的地方�，F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)報告如下：
一．在思想政治方面，踴躍擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度�！耙圆∪藶橹行摹薄耙暡∪藶橛H人”，堅持以病人為核心，病人的滿足度為標準。
二．標準手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理：手術(shù)無論大小，患者在心理上都須要承受的壓力，所以術(shù)前的心理護理很重要，手術(shù)室護士必需看法隨和，儀表干凈，舉止端莊。留意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的.重要前提。術(shù)前到病房訪視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，向病人介紹手術(shù)和麻醉方法，示范手術(shù)時的體會，使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進展訓(xùn)練，進入手術(shù)室后能主動協(xié)作，用科學(xué)誠信的看法耐性的解答，使他們消退顧慮，對手術(shù)充溢信念。術(shù)前我們還將閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般狀況和化驗單據(jù)等協(xié)助檢查，手術(shù)名稱，麻醉方法，充分駕馭病人的病情，預(yù)料術(shù)中可能發(fā)生的意外狀況，剛好擬定解決問題的措施并且講解術(shù)前的有關(guān)留意事項。如術(shù)前留置胃管，尿管，禁食，禁飲的時間和重要性，以取得病人的主動協(xié)作。術(shù)中，麻醉期間，打算潤唇水，術(shù)中輕音樂，輕松閑聊，緩解病人驚慌心情，寒冬季節(jié)留意保暖，術(shù)中液體加溫，嚴密視察病情，可早期發(fā)覺進展搶救。
三．提高護士素養(yǎng)，造就一流人才。社會不斷前進和開展，我們深刻體會全面提高護理人員綜合素養(yǎng)是可是開展的重要環(huán)節(jié)。努力造就一支文化素養(yǎng)高職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精的隊伍。我們通過不連續(xù)的學(xué)習(xí)提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進展操作考核和每月三基理論考試。
四．全年完成手術(shù)工作量1340例。這其中包括骨科625例，外一科269例，手外科426例，五官科20例。麻醉科，全年麻醉人次1506例。其中連硬外麻醉378例，腰麻287例，全麻306例，臂叢麻醉128例，頸從麻醉38例，局麻369例.總收入達950多萬元，其中麻醉收入達80多萬元，締造了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。10月份我科外派護士葉華美和曾婷特地學(xué)習(xí)了超聲彈道碎石術(shù)的協(xié)作和器械保養(yǎng)，爭取明年再外派護士學(xué)習(xí)。本年度科室新增加了一臺德國進口的C型x光機，電動手術(shù)床2臺，德國進口顯微鏡，術(shù)中攝像系統(tǒng)，超聲彈道碎石機，合計金額達390多萬元。經(jīng)過全科的團結(jié)幫助，我們科做到全年無一例醫(yī)療糾紛。今年我們榮獲了 “星級護士站”的名譽。當然，我們也有缺乏，在特大手術(shù)的協(xié)作方面我們還有待提高，在新開展的超聲彈道碎石術(shù)，我們也將在最近的時間協(xié)作好新手術(shù)。并且加強好實習(xí)生的帶教工作。在將來的一年里，我們將更好的落實“手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理”的各項標準。我們將不斷總結(jié)經(jīng)歷，刻苦學(xué)習(xí)爭取把來年的工作做得更好。
手術(shù)室工作總結(jié)3
20××年是全國各地衛(wèi)計再次改革創(chuàng)新的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)干部和醫(yī)護醫(yī)生及科護理人員的領(lǐng)導(dǎo)干部、協(xié)助和指導(dǎo)下，本著“一切以患者為核心，一切為患者”的服務(wù)宗旨，不錯的完成了院領(lǐng)導(dǎo)干部布局的各類醫(yī)護工作中，完成了20××年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況匯總?cè)缦滤荆?/p>
一、認真執(zhí)行各類管理制度
嚴格遵守管理制度是提升護理質(zhì)量，保證安全診療的基本前提。
1、醫(yī)務(wù)科嚴格執(zhí)行了各個醫(yī)護人員崗位職責(zé)，確立了各種崗位責(zé)任制度和醫(yī)護工作規(guī)范，如義務(wù)護理人員、巡回護士各盡其職，避免了患者自換輸液瓶，自拔針的安全隱患。
2、堅持不懈了查對制度：
�。�1）規(guī)定醫(yī)囑班班核對，每星期護理人員參與總核查1～2次，并有紀錄；
�。�2）護理技術(shù)時規(guī)定三查七對；
�。�3）堅持不懈填好打點滴卡，一年來未產(chǎn)生大的醫(yī)護錯漏。
3、認真執(zhí)行骨科護理基本及微創(chuàng)外科護理常規(guī)，堅持不懈填好了各種各樣信息內(nèi)容數(shù)據(jù)信息登記本，配置五種實際操作處理盤。
4、堅持不懈臥室床交接班制度及晨間醫(yī)護，防止了病發(fā)癥的產(chǎn)生。
二、提升護士長管理水準
1、堅持不懈了護士長手冊的紀錄與考評：規(guī)定護士長手冊每月5日前交醫(yī)務(wù)科開展考評，并依據(jù)護理人員訂出的合適部門的年計劃、季分配、月方案關(guān)鍵開展催促執(zhí)行，并檢測執(zhí)行實際效果，規(guī)定護理人員把每月工作中做一總結(jié)，以利于吸取經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持不懈了護理人員會議制度：按級別醫(yī)院門診規(guī)定每星期舉辦護理人員會議一次，內(nèi)容為：分配這周工作重點，匯總上星期工作上出現(xiàn)的優(yōu)點和缺點，并指出相對應(yīng)的改進措施，向各護理人員意見反饋醫(yī)護質(zhì)量控制查驗狀況，并學(xué)習(xí)培訓(xùn)護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量開展查驗，并及時反饋，不斷提升護理人員的管理能力。
4、機構(gòu)護理人員出門學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察，汲取弟兄企業(yè)優(yōu)良經(jīng)驗，擴張知識層面：5月底派三病房護理人員參與了國際護理重大進展培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)培訓(xùn)完成后，向整體護理人員開展了報告。
三、加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、再次貫徹落實護理人員行為準則，在日常工作中貫徹落實護理人員文明行為50句。
2、各自于6月份、11月份機構(gòu)整體醫(yī)生參與溫嶺市酒店、萬昌賓館的禮貌禮儀培訓(xùn)。
3、再次進行健康教育知識，對門診病人派發(fā)滿意度調(diào)查表，（按時或經(jīng)常性評測）滿意度測評結(jié)果均在95%以上，并對滿意度測評中存在的不足明確提出了改進措施，評比出了最好護理人員。
4、每月部門按時舉辦工休交流會一次，征詢患者建議，對患者明確提出的規(guī)定給與較大程度上的達到。
5、對新分派的護理人員開展崗前職業(yè)道德教育、管理制度、護理人員行為準則文化教育及醫(yī)護基本知識、大專專業(yè)知識、護理技術(shù)實際操作考評，錄取者給與入崗。
四、提升醫(yī)護人員業(yè)務(wù)能力
1、對在職員工開展三基學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并機構(gòu)技能考試。
2、與醫(yī)務(wù)處協(xié)作，聘用專業(yè)人士講課，授課腦外科、內(nèi)、普外專業(yè)知識，以提升專業(yè)技能。
3、各部門每星期晨間提出問題1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)知識專業(yè)知識和腦外科專業(yè)知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉辦了護理技術(shù)實際操作賽事（無菌技術(shù)），并評比出了一等獎（××）、二等獎（××、××）、三等獎（××）各自給與了獎賞。
5、12月初，醫(yī)務(wù)科對我院護理人員分類開展了護理技術(shù)實際操作考評：病房護理人員考評：靜脈注射、供氧；急救室護理人員考評：徒手心肺復(fù)蘇、供氧、洗腸；手術(shù)室護士考評：靜脈注射、無菌技術(shù)。
6、加強了危重病人的`醫(yī)護，堅持不懈了臥室床交接班制度和晨間醫(yī)護。
7、堅持不懈了醫(yī)護業(yè)務(wù)流程護理查房：每月輪番在三個病房開展了醫(yī)護業(yè)務(wù)流程護理查房，對護理診斷、護理措施開展了討論，以實現(xiàn)提升業(yè)務(wù)能力的目地。
8、9月份至11月份對20xx年院內(nèi)的9名新護士長開展了崗位培訓(xùn)，內(nèi)容為護理學(xué)基礎(chǔ)與大專護理知識，機構(gòu)護理人員每個人講一課，提升護理人員講課工作能力。
9、我院有5名護理人員參與醫(yī)護�？谱钥伎荚�，有3名護理人員參與醫(yī)護大專函授。
五、加強了醫(yī)院感染管理方法
1、嚴格遵守了院中管理方法領(lǐng)導(dǎo)組制訂的消毒隔離制度。
2、每一個部門保持了每月對病房診斷室、傷口換藥室的大氣塑造，對高風(fēng)險部門夏天如診室、醫(yī)院門診診室，每月開展二次氣體塑造，保證了無菌檢測創(chuàng)口無一例感柒的優(yōu)異成績。
3、部門保持了每月對診斷室、傷口換藥室開展紫外線殺菌，并紀錄，每星期對紫外線殺菌燈用無水乙醇開展除灰解決，并紀錄，每兩月對紫外線強度開展檢測。
手術(shù)室工作總結(jié)4
xx年XX科手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護士的共同努力下；加強護理質(zhì)量管理，以病人為中心，不斷改進工作方法，提高工作效率，認真落實院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，較好的完成了各項護理工作計劃，努力做好人才儲備工作，為XX、手術(shù)室分科做準備�，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下。
一、認真落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，提高護理質(zhì)量和保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。
1、加強各級護理人員落實護理工作制度、明確工作職責(zé)；嚴格按班分工，明確責(zé)任，做到分工明確，相互協(xié)作。
2、堅持查對制度，護理操作時嚴格三查七對，XX室堅持使用兩聯(lián)輸液卡，對于無固定床位的患者要反復(fù)多次核對方可進行治療；手術(shù)室在做好三查七對的基礎(chǔ)上嚴格執(zhí)行病人接送制度，術(shù)中藥物使用核對制度，病理標本管理制度，手術(shù)儀器使用保養(yǎng)管理制度等，杜絕接錯病人及接送病人時發(fā)生墜床事件、杜絕用錯藥，用藥前需雙人核對；建立各種交接記錄本。完善相關(guān)的制度自責(zé)。
二、加強護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，提高整體業(yè)務(wù)水平。
1、對科內(nèi)人員進行三基培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括理論培訓(xùn)和操作培訓(xùn)，每日組織晨讀相關(guān)的專業(yè)知識和法律知識，定期進行理論考試。每月組織操作培訓(xùn)一次并進行考試，有計劃的將XX科護士和手術(shù)室護士按�？谱o士培訓(xùn)，操作和理論均分別考核。
2、組織全科護理人員積極參與院部、護理部組織的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強新進人員的崗前培訓(xùn)，重點培訓(xùn)基礎(chǔ)知識和�？浦R，為分科儲備人才。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語，用微笑服務(wù)。
2、定期對病人進行滿意度調(diào)查，對工作中存在的問題進行及時整改。對病人的問題及時解答，不能解答的及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，爭取給病人一個滿意的答案，對于個別失去理智的病人或病人家屬我們做的了打不還手，罵不還口。
四、加強院內(nèi)感染管理。
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)院感科領(lǐng)導(dǎo)制定的消毒隔離制度，堅持對治療室、無菌室、手術(shù)室按時消毒，對于連臺使用的手術(shù)室進行手術(shù)間隔時加強消毒，手術(shù)間、無菌間，XX治療室，每月進行一次空氣培養(yǎng)，全年的物體表面細菌檢測和空氣培養(yǎng)中全部合格，確保了無菌切口無感染發(fā)生的好成績。
2、手術(shù)室的清潔區(qū)堅持每天用消毒液擦拭和拖地。每月堅持在無清潔員的情況下由全科護士進行一次徹底的大掃除，一次性用品使用后手術(shù)室、XX室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試。
五、xx年上半年全科順利完成了護理工作任務(wù)，無一例差錯事故發(fā)生。
其中，共完成手術(shù)臺，完成門診輸液XX余人次，于xx年6月16日，在院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的努力下，順利完成了XX科與手術(shù)室的分科計劃，成立了獨立的XX科。目前，XX科和手術(shù)室仍然面臨諸多問題，我相信！在全院上下的共同努力下，我們將進一步努力工作，完善工作中的不足，為XX科和手術(shù)室的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
手術(shù)室工作總結(jié)5
新年將至，回憶過去一年，我科護理工作總結(jié)如下：
一、護理質(zhì)量與安全
過去一年，我科在護理部、科護士長的催促下嚴抓護理質(zhì)量與安全治理，科室仔細落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量治理，在科室內(nèi)抽選局部有責(zé)任心的護理人員參與科一級的護理質(zhì)量治理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果準時反應(yīng)，準時主動向護理部上報護理不良大事，在護理部的整改下，準時改良了護理措施，大大降低了護理不良大事的發(fā)生率。特殊是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的標準的自查，發(fā)覺問題準時反應(yīng)給當事人并改正。此外，依據(jù)科室詳細狀況實行科學(xué)的彈性排班，在重點時段安排加強班，并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全，全年無護理過失事故發(fā)生。
二、加強三基培訓(xùn)，提高護理效勞水平
針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)，加強中醫(yī)根底理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)中中醫(yī)學(xué)問占60%左右，大大提高了護理人員的中醫(yī)理論學(xué)問水平。同時加強中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí)，每月有規(guī)劃的對科內(nèi)護士進展護理技能考核均合格，對我科室兩項中醫(yī)�？撇僮鳎ò瑮l灸和拔火罐）進展人人考核成績均合格。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展。
三、加強臨床帶教
實習(xí)生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護士專人帶教，并由帶教負責(zé)人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學(xué)講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標準示范，加強�？评碚搶W(xué)問與技能的學(xué)習(xí)，出科前進展理論和操作考核，圓滿完成了帶教規(guī)劃。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個人素養(yǎng)不同制定了培訓(xùn)規(guī)劃，短期培訓(xùn)一個月，使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中，同時每月重點檢查低年資護士自我學(xué)習(xí)的狀況，催促低年資護士加強�？茖W(xué)習(xí)。
四、危重病人的護理質(zhì)量
針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護士綻開爭論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對力量。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。
五、開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，提升效勞質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象
自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病房以來，仔細貫徹落實了136工程的活動精神，開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，科室還召開了生活會，將相關(guān)的精神傳到達每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調(diào)整，取消了幫助班護士，施行床位包干制，將科室人員分2個責(zé)任組由有一名組長和4名責(zé)任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責(zé)，由責(zé)護全權(quán)負責(zé)患者的一切處置、病情觀看、安康宣教等。護士長、治療護士在病房工作頂峰時參加到各組的護理工作中。并依據(jù)工程精神，夯實根底護理，供應(yīng)滿足效勞，大大提高了護理質(zhì)量，保障了護理安全，全面提高了病人滿足度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平，加強了護士責(zé)任心，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人。
六、院感與消毒隔離
在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名年資較高的護士專職進展院感工作，每月組織全科護士進展院感理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，全部工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，按六步洗手法勤洗手，定期對醫(yī)護人員的`手、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進展細菌培育，對呼吸機管路等全部使用一次性的，一人一用，按規(guī)定定時更換，較前年大大削減了院內(nèi)穿插感染的發(fā)生。
七、圍繞醫(yī)院工作部署，積極幫助
仔細學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件，根據(jù)文件精神協(xié)作醫(yī)院全面綻開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中，積極選派骨干護士參加，并協(xié)作院領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作。對上任的新護士長仔細做好護理治理學(xué)問的帶教，使之盡快勝任本職工作。仔細執(zhí)行醫(yī)院規(guī)劃生育工作，合理安排科室人員婚育工作。
八、社會經(jīng)濟效益
20年全年我科共收住危重病人600余人，年收入800余萬，我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站，大大降低了危重患者的死亡率，削減了醫(yī)療糾紛的發(fā)生，為醫(yī)院制造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力，雖然取得了肯定的成績，但仍存在許多的缺乏，如中醫(yī)根底理論學(xué)問不扎實，中醫(yī)技術(shù)操作不嫻熟等，在下一年里，我們將連續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí)，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，鼓舞進展護理科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動效勞。
手術(shù)室工作總結(jié)6
我是一所醫(yī)學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生，對于即將畢業(yè)的我來說當然不能錯過一次很好的實習(xí)機會，根據(jù)學(xué)校安排，我到了一家市專科醫(yī)院的手術(shù)室實習(xí)。
記得在手術(shù)室實習(xí)的時候，對這個陌生的環(huán)境感到既害怕又興奮。還好指導(dǎo)教師對我很照顧，在各方面多我進取的指導(dǎo)，讓我很快就熟悉的掌握了手術(shù)室的各項規(guī)章制度，并且能夠嚴格遵守手術(shù)室的無菌操作規(guī)則，熟悉的記住各項常用手術(shù)的操作流程標準。經(jīng)過這次的親身感受，親手實踐，讓我學(xué)到了很多書本上沒有的實踐經(jīng)驗。
在手術(shù)室實習(xí)期間我的工作任務(wù)就是手術(shù)開始前跟病人交流，緩解他們的'緊張感，手術(shù)開始的當天核對病人的信息以免出錯，并對病人的心理護理，在到手術(shù)時做好各項術(shù)前準備工作，傳遞器械的配合，和手術(shù)結(jié)束后的各項清點，打掃，還要照顧麻醉病人清醒前的陪護觀察等等，每一個環(huán)節(jié)都很重要，都不能忽視。這對于我來說，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗，也熟悉了一套手術(shù)的基本流程，鞏固了我的理論知識，提升了實踐本事。
在手術(shù)室的實習(xí)期間，我要感激我的指導(dǎo)教師對我的悉心教導(dǎo)，并且記住他們以身作則的良好工作態(tài)度，不斷提醒自我，鞭笞自我，努力改變自我的不足，發(fā)揚自我的優(yōu)點，在以后的工作生活中，爭取更大的提高，更大的提高。在手術(shù)室實習(xí)，首先要了解的就是護理常規(guī)，熟悉刷手護士、巡回護士的工作資料。還要了解手術(shù)室的刷手步驟，學(xué)會術(shù)中常見并發(fā)癥的處理，能夠在緊急時刻緊急處理。在指導(dǎo)教師的提點下，熟記手術(shù)記錄單的填寫，器械的清點順序等等。無菌術(shù)是手術(shù)室的基本操作，應(yīng)結(jié)合理論知識，進一步熟悉并活用無菌技術(shù)于實際操作中。爭取能夠在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下，親自參與手術(shù)，并要求能做到熟悉以下資料：認識手術(shù)器械，認識常見之引流管及其原理，如何正確使用原裝縫線。尤其是對骨科手術(shù)中的專門器械，穿脫手術(shù)衣及各式手套，開無菌包，鋪無菌單的方法，無菌用物之供給，如何排列及傳遞器械，正確認識器械及使用的方法，穿針引線，裝卸刀片及傳遞法等等。
總之，在手術(shù)室實習(xí)期間讓我成長了很多，學(xué)會了很多，受益匪淺，對我將來的工作學(xué)習(xí)供給了很多幫忙。是一次讓我終身難忘的實習(xí)經(jīng)歷。
手術(shù)室工作總結(jié)7
時光荏苒，20xx年就要過去了�；厥走^去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務(wù)，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下，用心對待患者，全年無投訴差錯出現(xiàn)。在這更年交替的時節(jié)，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。
作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證醫(yī)療工作的順利開展。
過去的一年里，我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合，能基本掌握巡回護士的操作流程，并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的.同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。
20xx年，我將參加全國護士中級職稱考試，我會利用業(yè)余時間認真復(fù)習(xí)，爭取。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、見識上不落人后。
隨著法律的日趨完善，人民群眾的法律意識不斷增強，我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的，加強對《醫(yī)療事故處理條例》的學(xué)習(xí)能使患者的權(quán)益得到保障，同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎(chǔ)上，我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的學(xué)習(xí)，這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感，也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生，對我們也是一種保護。
人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟，對手術(shù)室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責(zé)任，也能更好更用心的為患者服務(wù)。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，給了我前進的方向；感謝我的同事，我們共同戰(zhàn)斗在一線，度過了無數(shù)個__白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝，還要感恩，因為你們的包容善待，才有我的成長和進步。希望明年，我們?nèi)匀粩y手并進，為達到我們心中的目標共同努力。
我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累，手術(shù)室護士年終總結(jié)。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日；沒有固頂休息時間，工作瑣碎，責(zé)任重大。有的護士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務(wù)對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝，還要感恩，因為你們的包容善待，才有我的成長和進步。希望明年，我們?nèi)匀粩y手并進，為達到我們心中的目標共同努力。
“醫(yī)生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您！”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了�！毕笪逡贿@樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。
手術(shù)室工作總結(jié)8
xx年在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的'新形勢，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。
在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們建立健全服務(wù)目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0.5%。
社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
手術(shù)室工作總結(jié)9
手術(shù)室是醫(yī)院的重要場所，主要用于治療疾病和搶救患者。由于手術(shù)室的人員流動性較強，安全管理與防范成為手術(shù)室護理工作的重點。加強手術(shù)室護理工作中的安全管理措施，可保證手術(shù)室的護理質(zhì)量水平。我院在手術(shù)室護理中強化安全管理工作，有效降低手術(shù)室的不安全因素，減少意外事故，現(xiàn)具體報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料隨機選擇我院自20xx年9月～20xx年9月手術(shù)室收治的患者共100例，其中男性患者67例，女性患者33例，患者年齡21～73歲，平均年齡（49.31±5.26）歲。其中普外科手術(shù)37例，胸科手術(shù)18例，婦科手術(shù)24例，骨科手術(shù)21例�；颊呶幕潭龋撼踔袑W(xué)歷31例，高中學(xué)歷52例，本科及以上學(xué)歷17例。所有患者經(jīng)過相關(guān)項目檢查，排除其他嚴重疾病。
1.2護理方法患者進入手術(shù)室后行常規(guī)護理方法，做好術(shù)前常規(guī)檢查，告知手術(shù)流程，進行手術(shù)消毒和備血等準備工作；術(shù)中密切觀察患者的生命體征，包括心率、呼吸、血壓等，做好詳細記錄。在常規(guī)護理的基礎(chǔ)上，再采取針對性的安全護理措施，具體包括以下幾點：
1.2.1強化手術(shù)室環(huán)境管理①手術(shù)室環(huán)境是產(chǎn)生危險要素的主要來源，護理工作中要加強對環(huán)境控制的重視，通過采取一定措施，盡量降低手術(shù)中設(shè)備產(chǎn)生的噪音，以免對手術(shù)過程造成干擾。②合理安排當班的護理人員，加強對手術(shù)室護理人員的人性化管理，幫助護理人員排解工作壓力，保持樂觀、輕松的工作情緒；③手術(shù)中需使用X射線時，應(yīng)做好保護屏風(fēng)，減少射線對人體的傷害；手術(shù)所需器械定期消毒、及時清洗，提高無菌操作意識，避免發(fā)生感染。④保持手術(shù)室的清潔，設(shè)置合理的溫度，定期消毒。
1.2.2落實手術(shù)室安全管理制度①手術(shù)室護理中實施安全管理，應(yīng)明確安全管理制度，制定各項安全管理工作的標準與準則，作為評價安全管理工作的'依據(jù)，降低護理工作中的差錯和糾紛。通過明確的安全管理工作制度，確保護士人員的各項工作有章可循，進而提高護理工作的科學(xué)性。②醫(yī)院內(nèi)形成安全管理文化，加強思想認識教育，確保護理人員的一切工作按照規(guī)定流程開展，增強工作責(zé)任感，在工作中能自覺提高警惕，減少差錯和事故的發(fā)生；內(nèi)部定期召開分析研討會，總結(jié)手術(shù)室護理工作中存在的安全隱患與薄弱問題，提出整改建議。③護理人員不斷更新知識技能，增強應(yīng)急處理能力。醫(yī)院定期組織護理人員進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加強醫(yī)德修養(yǎng)教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)。④手術(shù)室護理人員采取新老搭配、強弱搭配的形式，通過互相監(jiān)督、互相促進，減少差錯事故；護士長采取隨機工作跟班模式，掌控護士的護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)手術(shù)室護理工作中存在的問題并及時改進。
1.2.3提高護理工作責(zé)任心①患者進入手術(shù)室后，護士需第一時間核對患者的姓名、年齡、疾病情況及手術(shù)部位等，了解患者藥物過敏情況，核對藥敏試驗結(jié)果；手術(shù)中用藥需結(jié)合醫(yī)囑與藥敏結(jié)果；提前準備與患者血型相符的血袋，輸血時需要與麻醉師、手術(shù)醫(yī)生共同核對患者信息，確保無誤并簽字確認，做好記錄；②轉(zhuǎn)運過程中注意保護患者，如進出病房、電梯時豎起床擋，避免患者摔傷；患者的手術(shù)擺放應(yīng)舒適、合理，受壓部位放置軟墊，保證血液循環(huán)，避免發(fā)生韌帶拉傷、壓瘡等問題；需要使用止血帶時，要注意止血的力度與時間，避免造成肢體缺氧，損傷患者的神經(jīng)系統(tǒng)；使用電刀時保證負極板穩(wěn)妥固定，防止患者的體表直接與手術(shù)床邊金屬區(qū)域接觸，避免被電灼傷或者燒傷；如果患者手術(shù)中需要變更，護理人員應(yīng)謹慎操作，避免發(fā)生導(dǎo)管彎折、堵塞、脫落等事件；③確保準備的手術(shù)物品及手術(shù)器械充足、型號正確，避免出現(xiàn)刀、剪、縫針等不銳利，器械性能不佳等問題，做好消毒工作；保證搶救儀器、品處于應(yīng)急狀態(tài)，隨時準備搶救；分別在手術(shù)前、手術(shù)后及關(guān)閉全腔前后，認真核對手術(shù)器械、紗布等物品的完整性及數(shù)目，保留與手術(shù)相關(guān)的標本，由專人送至實驗室。④手術(shù)后注意患者的保暖，幫患者蓋好被單；加強患者蘇醒期間的指標觀察，確�；颊吆粑鼤惩�；患者蘇醒后進行簡單的語言交流，告知患者及其家屬手術(shù)情況、術(shù)后注意事項等；加強手術(shù)后的回訪，了解患者情況，提高護理工作滿意度。
1.2.4做好護理工作記錄一份完整的手術(shù)記錄主要包括以下內(nèi)容：①一般情況、護理情況、術(shù)前情況、手術(shù)信息及術(shù)后情況，做好患者術(shù)前、術(shù)中及術(shù)后的全程記錄，認真核對術(shù)中重要參數(shù)，確保與麻醉記錄單、手術(shù)記錄單的數(shù)據(jù)一致，如果術(shù)中臨時執(zhí)行口頭醫(yī)囑，需在術(shù)后1 h內(nèi)盡快補齊記錄，備注原因，并由責(zé)任醫(yī)生簽字確認；②記錄護士在術(shù)前、術(shù)中及術(shù)后定期清理器械敷料情況，記錄名稱、使用情況，術(shù)后做好核對；③記錄滅菌包的監(jiān)測及使用情況，需責(zé)任人簽字確認，器械護士及醫(yī)生應(yīng)在手術(shù)前清點器械，確保實際使用器械與術(shù)前記錄和術(shù)中添加物記錄相一致；如果手術(shù)器械或其他用品與記錄不相符，需要在備注欄寫明原因并簽字。
2結(jié)果
根據(jù)100例患者護理工作情況來看，發(fā)生護理糾紛0例，護理差錯2例，護理差錯率為0.02%；100例患者填寫護理工作調(diào)查問卷，其中76例表示非常滿意（76.0%），19例表示比較滿意（19.0%），5例表示不滿意（5.0%），護理總滿意率為95.0%。
3結(jié)論
安全管理是手術(shù)室護理的重中之重，是評判手術(shù)室護理水平的重要指標。因此，手術(shù)室護理中實施標準化、制度化的安全管理，具有必要性和迫切性；通過安全管理措施，可減少手術(shù)室的安全隱患，保證患者的手術(shù)安全。
總之，手術(shù)室護理中安全管理工作是否落實到位，與患者的生命安全密切相關(guān)；任何護理工作中的差錯，都可能給患者帶來嚴重后果。作為手術(shù)室護理工作人員，應(yīng)提高責(zé)任心，工作中嚴格遵循規(guī)章制度要求，按照流程規(guī)范操作，重視安全管理，確保手術(shù)的順利進行，提高護理工作的滿意度。
手術(shù)室工作總結(jié)10
隨著新年的鐘聲敲響，我們迎來了新的20xx年。在新的一年里，我們的工作又將迎來一個新的起點。我科護理工作將在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的.領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成各項工作任務(wù)。在過去所取得的成績上，對下一步工作計劃如下：
一、行政管理方面
1、明確崗位職責(zé)，科學(xué)分工，各級護理人員，自覺自愿、認真履行各自崗位職責(zé)，團結(jié)協(xié)作，積極主動。
2、合理排班，根據(jù)各科手術(shù)情況及護理人員個人情況科學(xué)合理的進行排班，提高了工作效率及質(zhì)量。
3、認真組織學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。
4、對各類財產(chǎn)進行清查并合理安置，妥善保管，嚴格進行物品交接班制度。
5、嚴格執(zhí)行科內(nèi)量化考核，并與效益掛鉤。
6、精打細算，節(jié)約成本。
二、業(yè)務(wù)方面
1、加強護理質(zhì)量控制，成立質(zhì)量控制小組，一周至少一次抽查。
2、加強各項護理操作、訓(xùn)練及理論學(xué)習(xí)。
3、加強安全知識教育，防止差錯事故發(fā)生。
4、重點加強控感工作管理，規(guī)范控感要求，每周自查各種消毒液；每日做手術(shù)間各類器械的細菌培養(yǎng)，并交護理部入檔備查。
5、嚴格按照收費標準收費，做到不多收、不漏收。
6、加強急救藥品管理，安排專人負責(zé)急救藥品管理，使急救藥品完好率達100%。
7、加強清潔人員工作管理制度，隨時抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即作出整改。
8、全面做好等級醫(yī)院評審迎接檢查，組織全科室護理人員學(xué)習(xí)評審細則，逐項逐條分析，自查存在的問題，制定切實可行的整改措施。精心組織，狠抓落實，認真按照評審細則，按時完成工作進度，穩(wěn)步推進迎評工作。做到責(zé)任到人，獎懲分明。
9、按照二級甲等醫(yī)院手術(shù)室的標準，規(guī)范接送病人的流程細節(jié)。做到交接清楚，責(zé)任到人。完善輸血流程及注意事項，避免輸血差錯事故發(fā)生。認真執(zhí)行手術(shù)標本交接制度，杜絕標本遺失現(xiàn)象。
10、完善和規(guī)范各種護理文書及記錄，恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范”原則。
三、教育管理方面
1、加強控感意識，嚴防感染發(fā)生。
2、加強“三基”訓(xùn)練，組織科室護理人員技術(shù)練兵，指定專人負責(zé)操作培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到100%、合格率100%。
3、加強基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，積極參護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)手術(shù)室專科知識，每季度交科室考核一次，合格率100%。
4、加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，積極參加醫(yī)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5、在科室護理人員調(diào)配充足的情況下，有計劃的外出進修學(xué)習(xí)。提高�？谱o理水平，以此帶動全科人員的技術(shù)水平。
手術(shù)室工作總結(jié)11
為了提高手術(shù)室護理質(zhì)量，我們對手術(shù)室護理管理進行了大膽的探索與改革，將量化積分引入獎金分配制度，根據(jù)每名護士服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、工作責(zé)任的大小和工作量的多少，合理地進行獎金分配，極大地激發(fā)了護士的工作熱情，提高了管理效能和護理質(zhì)量，收到良好的效果。介紹如下：
1方法
1.1手術(shù)計分的組織形式手術(shù)計分由護士長1人、主管護師1人、護師2人、護士1人組成，護士長任組長。每次手術(shù)完畢，洗手、巡回護士將手術(shù)時間、、術(shù)中情況等記錄在每日手術(shù)排班表格中。手術(shù)計分組每天進行核對，計算分數(shù)并存檔。手術(shù)計分小組成員每人負責(zé)1周，月底進行總分。評分標準及每日評分結(jié)果均公布在公告欄內(nèi)，以便核對，對有疑問的記錄則進行調(diào)查、核實，及時糾正，對虛假記錄者視情節(jié)輕重采取批評教育或扣除獎金的形式進行處罰。
1.2獎金的組成獎金按月發(fā)放，50%的獎金根據(jù)手術(shù)積分發(fā)放，45%的獎金根據(jù)職稱和夜班情況發(fā)放，5%根據(jù)工作紀律和工作質(zhì)量的考核結(jié)果發(fā)放。每月由護士長以及選派的護士共同統(tǒng)計出各位護士的積分值,再結(jié)合職稱、夜班數(shù)、工作紀律和工作質(zhì)量三項內(nèi)容，算出每位護士的獎金。
1.3手術(shù)積分獎首先將手術(shù)室工作分為洗手護士、巡回護士、器械班護士和管理崗位，不同崗位計分值不同，強調(diào)向苦累崗位、高責(zé)任、高風(fēng)險崗位傾斜分配[1]。計算的核心是將手術(shù)費的1%作為每個具體手術(shù)的分值。上臺1分/小時，巡回0.8分/小時，值班0.7分/小時，值班做急診手術(shù)1.2分/小時。連續(xù)工作超過7小時后記時翻番。器械班及護士長得平均分值。
1.4夜班獎為了鼓勵護理人員上夜班的積極性，安心護理工作。不同資歷的護士上夜班有不同的系數(shù)，同樣資歷的護士，上夜班的系數(shù)比上白班護士的系數(shù)高0.1。
1.5護理質(zhì)量考核獎將手術(shù)室質(zhì)量考核分為規(guī)章制度的.執(zhí)行、護理質(zhì)量(術(shù)前術(shù)后健康教育、手術(shù)配合)、服務(wù)態(tài)度、護生帶教和繼續(xù)教育等五個部分，每個部分又列出很多具體細則。發(fā)生一起一般差錯事故，扣當事者全月獎金的50%，嚴重差錯事故扣發(fā)全月獎金。丟失或損壞器械、物品者扣發(fā)當月獎金的10%。根據(jù)管理細則酌情扣分。
2量化考核方法
計算分值方法為：每人每月分值×系數(shù)=該月總分值，所有人總分值相加得手術(shù)室總分值。醫(yī)院獎金總數(shù)÷手術(shù)室總分值=金額/分。因此，每人每月績效工資=月度總分值×金額/分+滿勤金額。負責(zé)人將每人每天的分值均公布于眾，增加透明度。
3討論
3.1充分調(diào)動了手術(shù)室人力資源的潛力和積極性實踐經(jīng)驗使我們體會到：制定合理公平的獎金分配制度，加強了工作責(zé)任心，手術(shù)室工作質(zhì)量大幅度提高，各項工作都能順利完成。以前個別人挑揀工作，不愿洗手上臺或長時間手術(shù)、重大手術(shù)不愿意配合等現(xiàn)象不再存在。按手術(shù)計分分配獎金，充分體現(xiàn)了多勞多得、按勞分配、客觀、公平、公正的原則，打破了以往平均分配獎金、做多做少都一樣的弊端，消除了消極怠工現(xiàn)象[2]。
3.2提高了手術(shù)室護士的綜合素質(zhì)合理的獎金分配方案激發(fā)了護士的工作、學(xué)習(xí)積極性。認真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性和自覺性得到了提高，各�？平M積極配合新技術(shù)、新手術(shù)的開展，工作中有意識地積累經(jīng)驗，收集資料，并利用業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)、撰寫論文。
3.3服務(wù)態(tài)度明顯改善對手術(shù)病人術(shù)前、術(shù)中及術(shù)后特別重視，認真做好心理護理，及時與病人及家屬溝通交代，將相關(guān)知識、術(shù)前術(shù)后注意事項都十分詳盡地介紹給病人及其家屬，真正做好圍手術(shù)期護理。服務(wù)態(tài)度的改善使病人及手術(shù)醫(yī)生滿意度的大幅度提高，真正體現(xiàn)了“以病人為中心、以醫(yī)生為軸心、以質(zhì)量為核心”的醫(yī)院目標[3]。
總之，量化考核的實施，使護士工作量的考核具有公正性、客觀性和全面性，體現(xiàn)了一切以數(shù)據(jù)說話的原則，對護理人員的晉升、評先、評優(yōu)提供了客觀依據(jù)；提高了護理管理工作效能，促進了護理工作的進一步完善。
手術(shù)室工作總結(jié)12
一年來，在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，手術(shù)室全科人員立足本職、認真實施，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，20xx手術(shù)室工作總結(jié)�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、熱心關(guān)愛病人
在一樣平常工作中，手術(shù)室人員愛崗敬業(yè)，用本人的愛心、誠心、滿足每一位手術(shù)病人的需求，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理和麻醉工作全過程。加強醫(yī)護人員的無菌技術(shù)操作觀念，雖然人員少、工作繁忙，但一年來無差錯事故的發(fā)生。整年未發(fā)現(xiàn)手術(shù)引起的傷口熏染情況。
二、搬遷手術(shù)室增加手術(shù)設(shè)備
隨著科室的發(fā)展.舊的手術(shù)室已不能適應(yīng)日益增多的手術(shù)患者需求。院領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)、搬遷科室的同時，也改善手術(shù)室的環(huán)境，使手術(shù)室格局逐步規(guī)范化、合理化。手術(shù)室全體人員積極配合手術(shù)室的搬遷工作。使手術(shù)和搬遷工作二不誤。近期新增加了無影燈一臺，空氣消毒機一臺;各種器械的維修也做了大量的工作。給手術(shù)安全創(chuàng)造了良好的條件。
三、加強護理質(zhì)量管理
嚴格遵守手術(shù)室管理要求，嚴格無菌操作規(guī)程，保證手術(shù)室環(huán)境清潔、整齊，物品合理定位安置，定時定期進行紫外線照射，過氧乙酸熏蒸，做好物品、空氣等細菌監(jiān)測，保證在正常范圍之內(nèi)，全年細菌監(jiān)測合格率達100%，物品、器械按時清洗與滅菌，滅菌合格率達100%。讓每一臺手術(shù)都做得放心，確保手術(shù)感染率為零。嚴格執(zhí)行查對制度、交接班制度。各種物品、器械做到定人保管，隨時檢查，及時維修、及時補充;毒麻限制藥品明顯標示，專人保管，搶救用藥做到專放、專用、專人保管，確保每一用物得心應(yīng)手。
四、加強安全檢查及毒藥、麻藥管理
按期對手術(shù)室內(nèi)進行安全檢查〈氧、水、電〉;對有危險苗頭的.及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，進行有用整改。對毒麻藥做到專人、專用、專柜、專人登記。做到每日清點，交班有數(shù)，保管得當。確保手術(shù)室安全生產(chǎn)。
五、加強安全教誨謹防事故的發(fā)生
接病人能及時準確核對、術(shù)中用藥能做到三查三對。對各類消毒物品每日清查及時消毒供給。術(shù)前核對并檢查物品。給手術(shù)安全發(fā)明良好的條件。手術(shù)室部分人員能認真履行崗位制。做到交接班分明、心中有數(shù)。
六、工作業(yè)績
整年累計完成手術(shù)1291例，其中門診手術(shù)797例，住院手術(shù)494例，肛腸科手術(shù)246例，整年手術(shù)收入元;麻醉例，麻醉收入元，手術(shù)材料費收入元;加夜班手術(shù)76人次;急診189人次。
在完成工作的同時，我們在工作中還存在被動性，在管理力度方面比領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。在今后的工作中我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦研究。為醫(yī)院的服務(wù)水平和經(jīng)濟收入再上新臺階而不懈努力。爭取明年工作完成的更好!
手術(shù)室工作總結(jié)13
是我在手術(shù)室工作的第二年！在這過去的兩年里，在護士長及科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事密切的配合和支持下，認真的完成咯工作任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心。
嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標準。
二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責(zé)，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同事，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，理與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作。
工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。參加工作兩年年來，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望我信心百倍，在新一年的工作中我將克服度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
今后的目標：
我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
�。�1）扎實抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅定性。
（2）在護士長、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
�。�3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的.勇氣。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻！雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！我用我愛心、真心、仁心；讓你溫心、舒心、放心。
手術(shù)室工作總結(jié)14
20xx年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部及相關(guān)科室的大力支持下，在手術(shù)室人員的共同努力下，針對護理部和年初制定的各項措施、目標、計劃認真實施，現(xiàn)將護理質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
一、改善服務(wù)態(tài)度，切實做到以病人為中心的人性化服務(wù)。
1、建立臨床溝通機制，進行術(shù)前訪視，術(shù)后隨訪及健康教育工作，有記錄。術(shù)前訪視率達到90%。
2、加強對病人的保暖措施防止術(shù)中低體溫的發(fā)生。制作小肩被等。
3、保護病人的隱私，術(shù)畢為病人穿好衣褲。手術(shù)室內(nèi)實行無痛導(dǎo)尿術(shù)，既保護隱私又減輕疼痛，提高導(dǎo)尿成功率，減輕尿路感染。
二、繼續(xù)抓護理質(zhì)量，保障護理安全
1、每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由每個護士輪流進行講課，按層級培訓(xùn)。半年進行一次“三基”理論考核，加強專業(yè)知識的鞏固。
2、每月有計劃的按層級進行護理操作培訓(xùn)與考核。
3、健全護理質(zhì)控組織，完善護理質(zhì)量小組。每月各質(zhì)控小組對手術(shù)室護理質(zhì)量、圍手術(shù)期、身份識別、安全用藥、導(dǎo)管、壓瘡、跌倒、輸血管理等進行檢查，對存在問題進行通報及原因分析并整改，做到科內(nèi)人員人人知曉。提高了工作質(zhì)量。
4、認真執(zhí)行核心制度，做好手術(shù)病人的安全核查工作，全年無一例醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、加強護理不良事件的上報。
1、組織全科護士學(xué)習(xí)護理不良事件。
2、每季度對全科不良事件進行統(tǒng)計和分析，并在會上進行通報，吸取教訓(xùn)，改進工作。
3、鼓勵科室護理人員主動填寫不良事件，對于拖延或隱瞞的個人給予嚴厲批評和經(jīng)濟處罰。
4、全年共上報不良事件2起。
四、醫(yī)院感染管理方面
1、更換手術(shù)間內(nèi)消毒機，規(guī)定每日至少消毒3次，連臺手術(shù)必須消毒時間達半小時以上。
2、對抗生素輸注時間做出調(diào)整，確保在術(shù)前半小時前輸完。
3、加強對清潔工院感控制知識的`培訓(xùn)。值班人員每日對清潔工的工作效果做出評價，監(jiān)督并使其改進工作不足的地方。
4、定期進行院感知識培訓(xùn)，相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。手術(shù)室工作人員遵守規(guī)章制度和勞動紀律。
五、質(zhì)控檢查中存在的問題:
1、消毒隔離管理:
無菌物品與非無菌物品放在同柜。
開啟的生理鹽水未注明日期時間，名稱及簽名。
一次性物品使用后未分類處置。
2、安全用藥管理：
藥品撒放在盒外，未原袋保存。
術(shù)中醫(yī)囑執(zhí)行后未及時簽字。
靜脈輸液瓶上未標注病人的姓名、科室床號。
3、護理安全管理：
手術(shù)病人防墜床防護不到位。
使用手術(shù)間物品未定位放置。
后的玻璃安瓶未規(guī)范處理，防護不到位。
4、搶救車管理：
氧氣枕未處于備用狀態(tài)
5、靜脈輸液及壓瘡的管理：
置管后護士未簽全名，記錄不全面。
對高危病人術(shù)前進行壓瘡評估上報程序不規(guī)范。
對以上存在的問題，我們科室進行了整改措施，加強對急救物品的管理，注重細節(jié)管理，使急救物品完好率達到100%，加強院感工作的管理力度，防止院內(nèi)交叉感染。加強護理安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)(如設(shè)備管理)使其有防范措施有應(yīng)急預(yù)案，并落實在工作中。
手術(shù)室工作總結(jié)15
一年轉(zhuǎn)眼即逝，20xx年就要過去了，外科的工作也基本步入正軌�，F(xiàn)總結(jié)如下。
一.思想上
在這一年中外科最少只有x名護士，最多有XX名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關(guān)鍵時候，同志們能犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助。
二.工作上
按照年初的計劃：
1.大家認真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，加強護理人員參與意識，共同提升護理質(zhì)量；
2.組織護理人員共同學(xué)習(xí)《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施；
3.建立了外科手術(shù)備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護士都能按此執(zhí)行，達到了有效提升備皮質(zhì)量、控制感染的目的；
4.規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導(dǎo)，切實提升護理質(zhì)量；
5.全員參與護理部組織的禮儀培訓(xùn)，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽；
6.按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；
7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，保證每位患者住院期間能及時留取所需化驗，真正做到以人為本；
三.管理上
緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：
1.學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學(xué)習(xí)，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2.護理質(zhì)量管理逐步提升。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的'病人，做好本職工作。
3.根據(jù)工作崗位的轉(zhuǎn)變，及時調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增多了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。
4.設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放到護士站，并閱者簽字，保證有效傳達。
5.設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能準確及時送到出院處、會診但能及時送到會診醫(yī)生手中。
四.學(xué)習(xí)上
1.為了提升護理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學(xué)的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學(xué)習(xí)。
2.每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放到護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但沒有堅持到底。
3.每位護士能利用業(yè)余的時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提升自身文化修養(yǎng)。
在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需
要大家共同努力：建立有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量；培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學(xué)習(xí)等等。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好外科這個年輕的科室吧。
【手術(shù)室工作總結(jié)】相關(guān)文章：
手術(shù)室的工作總結(jié)12-31
手術(shù)室工作總結(jié)09-13
手術(shù)室半年工作總結(jié)11-18
手術(shù)室護理的工作總結(jié)05-02
手術(shù)室護士工作總結(jié)06-16
門診手術(shù)室工作總結(jié)03-07