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總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1
專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介
學(xué)科：理學(xué)
門(mén)類(lèi)：生物科學(xué)類(lèi)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：動(dòng)物生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)
動(dòng)物生物技術(shù)是一門(mén)應(yīng)用現(xiàn)代生物技術(shù)來(lái)研究動(dòng)物生命活動(dòng)規(guī)律的學(xué)科。
專(zhuān)業(yè)信息
培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備生命科學(xué)的基本理論和較系統(tǒng)的生物技術(shù)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能，能在科研機(jī)構(gòu)或高等學(xué)校從事科學(xué)研究或教學(xué)工作，能在工業(yè)、醫(yī)藥、食品、農(nóng)、林、牧、漁、環(huán)保、園林等行業(yè)的企業(yè)、事業(yè)和行政管理部門(mén)從事與生物技術(shù)有關(guān)的應(yīng)用研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理和行政管理等工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
培養(yǎng)要求：本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)生物技術(shù)方面的基本理論、基本知識(shí)，受到應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)方面的科學(xué)思維和科學(xué)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練，具有較好的科學(xué)素養(yǎng)及初步的教學(xué)、研究、開(kāi)發(fā)與管理的基本能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的'知識(shí)和能力：
◆掌握數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等方面的基本理論和基本知識(shí)；
◆掌握基礎(chǔ)生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)、基因工程、發(fā)酵工程及細(xì)胞工程等方面的基本理論、基本知識(shí)和基本實(shí)驗(yàn)技能，以及生物技術(shù)及其產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基本原理和基本方法；◆了解相近專(zhuān)業(yè)的一般原理和知識(shí)；
◆熟悉國(guó)家生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及生物工程安全條例等有關(guān)政策和法規(guī)；
◆了解生物技術(shù)的理論前沿、應(yīng)用前景和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，以及生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；
◆掌握資料查詢(xún)、文獻(xiàn)檢索及運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)信息的基本方法；具有一定的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，創(chuàng)造實(shí)驗(yàn)條件，歸納、整理、分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫(xiě)論文，參與學(xué)術(shù)交流的能力。
主干學(xué)科：生物學(xué)。
主要課程：微生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、基因工程、細(xì)胞工程、微生物工程、生化工程、生物工程下游技術(shù)、發(fā)酵工程設(shè)備等。
實(shí)踐教學(xué)：包括教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)等，一般安排10－20周。
修業(yè)年限：4年。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)2
本人于20xx年x月畢業(yè)于xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院城鎮(zhèn)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)；經(jīng)過(guò)這幾年的努力工作，在所從事的建筑設(shè)計(jì)、工程施工、技術(shù)業(yè)務(wù)實(shí)踐方面取得了長(zhǎng)足發(fā)展和進(jìn)步，先后參與或負(fù)責(zé)完成了近十萬(wàn)平方米使用功能各異、不同結(jié)構(gòu)形式的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)與建設(shè)，并在多個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任負(fù)責(zé)人的職務(wù)。就這一階段的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作作一小結(jié)：
一、思想和態(tài)度
任現(xiàn)職以來(lái)，我熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，忠于職守，團(tuán)結(jié)同事。先學(xué)會(huì)做人才能學(xué)會(huì)做事。我抱著謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，從做好本職工作和日常工作入手，從小事做起。我熱愛(ài)自己本職工作，能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，在設(shè)計(jì)任務(wù)緊的情況下，能放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，按時(shí)按質(zhì)的'完成各項(xiàng)任務(wù)，表現(xiàn)出設(shè)計(jì)人員的責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞的精神。
二、鉆研業(yè)務(wù)、解決施工技術(shù)難題方面
本人從事設(shè)計(jì)工作以來(lái)，不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)施工規(guī)范、規(guī)定，接觸新技術(shù)、新工藝，參加技術(shù)培訓(xùn)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。工作過(guò)程中，本人盡職盡責(zé)，一方面做到采取措施，防止出現(xiàn)問(wèn)題，另一方面做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題積極提出處理方案和建議�，F(xiàn)簡(jiǎn)單對(duì)自己的技術(shù)工作作一些介紹：
1、確定合適的結(jié)構(gòu)體系
多、高層結(jié)構(gòu)計(jì)算首先要根據(jù)具體建筑的高度和高寬比、抗震設(shè)防類(lèi)別、抗震設(shè)防烈度、場(chǎng)地類(lèi)別、結(jié)構(gòu)材料和施工技術(shù)條件等因素考慮其適宜的結(jié)構(gòu)體系。
2、確定合理的結(jié)構(gòu)計(jì)算參數(shù)
1）結(jié)構(gòu)計(jì)算參數(shù)有時(shí)根據(jù)不同的建筑部位計(jì)算結(jié)果的需要進(jìn)行選定。
如在活荷載的折減選擇上，在進(jìn)行墻柱設(shè)計(jì)時(shí)：活荷載不折減；
在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)計(jì)時(shí)：傳給基礎(chǔ)的活荷載折減。
2）結(jié)構(gòu)計(jì)算參數(shù)有時(shí)根據(jù)結(jié)構(gòu)體系的復(fù)雜程度進(jìn)行選定。
在高層復(fù)雜不規(guī)則結(jié)構(gòu)計(jì)算時(shí)，要考慮結(jié)構(gòu)的偶然偏心與雙向地震任用；在高層簡(jiǎn)單規(guī)則的結(jié)構(gòu)計(jì)算時(shí)，可以不考慮結(jié)構(gòu)的偶然偏心只考慮雙向地震作用。
3、核查計(jì)算結(jié)果輸出文件
結(jié)構(gòu)計(jì)算完成以后，要對(duì)計(jì)算結(jié)果輸出文件核查，特別是仔細(xì)核查周期、位移和內(nèi)力輸出文件。結(jié)構(gòu)位移比越大，結(jié)構(gòu)扭轉(zhuǎn)越大，控制位移比就能控制結(jié)構(gòu)扭轉(zhuǎn)。所以要把位移比控制在規(guī)范的要求范圍內(nèi)。
所以在進(jìn)行結(jié)構(gòu)布置時(shí)，要想很好的控制結(jié)構(gòu)的扭轉(zhuǎn)效應(yīng)，就要注意以下幾個(gè)方面：
1、質(zhì)量和剛度要均勻分布；在總體的剛度上：
a、削強(qiáng)；
b、補(bǔ)弱；
2、抗側(cè)力構(gòu)件布置要求：
a、平面均稱(chēng)性；
b、加強(qiáng)外圈剛度。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)3
200x年到200x年先后在**乙烯廠10萬(wàn)噸/年乙烯挖潛技術(shù)改造項(xiàng)目、**乙烯廠15萬(wàn)噸 /年聚乙烯挖潛技術(shù)改造項(xiàng)目、**煉油廠140萬(wàn)噸/年催化裂化技術(shù)改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能改造工程中從事施工管理工作，在這些施工中，我強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、安全管理。
在質(zhì)量管理上我把加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理責(zé)任卡做為施工過(guò)程中的重點(diǎn)，這樣保證了施工各道工序質(zhì)量合格，同時(shí)加大對(duì)質(zhì)量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工，保證每到工序受控。同時(shí)加強(qiáng)了施工開(kāi)工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了過(guò)程質(zhì)量控制，實(shí)行質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，對(duì)創(chuàng)建精品工程起到了推動(dòng)作用。
在成本管理上，在施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測(cè)，在施工中對(duì)成本管理實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時(shí)加強(qiáng)機(jī)具管理，定期進(jìn)行檢查，搞好維護(hù)保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證了長(zhǎng)周期運(yùn)行。
在強(qiáng)化安全管理上針對(duì)全年施工作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境負(fù)責(zé)，立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識(shí)，堅(jiān)持把安全工作放在首位，加強(qiáng)全員的安全、防火教育，樹(shù)立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
多年的現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，積極工作。20xx年在大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金20萬(wàn)元，不僅降低了施工難度，提高了施工效率，在工期緊、任務(wù)量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質(zhì)量為提前竣工創(chuàng)造了良好的`條件，贏得了甲方、監(jiān)理等多家領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
上述是我參加工作以來(lái)所從事的主要工作，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標(biāo)工作，工程
的預(yù)結(jié)算管理等工作。在我所從事的各項(xiàng)工作中，都能盡職盡責(zé)，積極思考，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，全面、終合的考慮工程施工，**的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)任務(wù)。多年來(lái)我被公司評(píng)為十佳青年、優(yōu)秀員工、撰寫(xiě)的論文、合理化建議、施工技術(shù)方案多次被評(píng)為優(yōu)秀作品。
20xx年我從事了技術(shù)質(zhì)量處的管理工作，這個(gè)崗位對(duì)我又是一個(gè)新的工作起點(diǎn)。技術(shù)管理崗位是對(duì)各施工項(xiàng)目的全面的技術(shù)質(zhì)量管理并保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。它包括了以下工作內(nèi)容：組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、地區(qū)、部門(mén)關(guān)于技術(shù)質(zhì)量方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作；借鑒同行業(yè)先進(jìn)的施工方法或自創(chuàng)獨(dú)特的施工方法在本企業(yè)中推廣實(shí)施，不斷改進(jìn)施工方法和提高管理水平；
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃搞好技術(shù)培訓(xùn)工作。因此就此部門(mén)的工作，我做了以下工作：
技術(shù)管理方面實(shí)施了看板管理工作。實(shí)施看板管理是我公司經(jīng)營(yíng)管理的重要措施，通過(guò)實(shí)施看板管理拉開(kāi)了分配檔次，充分體現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，提高功效。實(shí)施過(guò)程中依據(jù)看板管理相關(guān)實(shí)施方案和規(guī)定，按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達(dá)任務(wù)書(shū)，任務(wù)書(shū)中明確了施工要求，領(lǐng)料、用料施工程序和計(jì)件工日，項(xiàng)目部按作業(yè)組任務(wù)書(shū)完成情況進(jìn)行檢查核實(shí)計(jì)件工資。期間，供應(yīng)部門(mén)、技術(shù)管理部門(mén)等相關(guān)處室人員要相互配合，通力合作，保證了各工程按期、高質(zhì)、安全完成。
我公司多年來(lái)技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實(shí)、各項(xiàng)制度健全，但我認(rèn)為針對(duì)現(xiàn)在技術(shù)力量年輕化現(xiàn)象，應(yīng)尤其加強(qiáng)施工方案的針對(duì)性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、實(shí)用性。對(duì)與我們施工過(guò)的每項(xiàng)工程我總結(jié)出完整的施工特點(diǎn)、程序和方法。作為技術(shù)積累，必要時(shí)可以按同類(lèi)整理出系統(tǒng)資料。既可指導(dǎo)以后施工，又可為投標(biāo)提供基礎(chǔ)資料。在編制方案交底上我們實(shí)行了下發(fā)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的辦法在，整理出一套實(shí)用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說(shuō)明，為剛參加工作的技術(shù)員在整理竣工資料上提供了方便。
作為技術(shù)質(zhì)量處的管理工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善技術(shù)發(fā)展體系，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新能力，形成以高、大、精、尖為核心競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)差別競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，逐步建立完整高效的技術(shù)發(fā)展體系，形成各項(xiàng)目統(tǒng)一技術(shù)管理，分級(jí)實(shí)施，目標(biāo)考核，相互支持，資源共享的技術(shù)管理體系。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)4
我叫***，碩士，20xx年7月畢業(yè)于****大學(xué)研究生院，主要從事分析化學(xué)方向的研究。在校期間，負(fù)責(zé)本科生《生物化學(xué)》實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)，并且在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，全面參與全國(guó)土壤狀況污染調(diào)查——山西省的測(cè)試、分析和報(bào)告工作，并協(xié)助導(dǎo)師編寫(xiě)《土壤污染分析測(cè)試技術(shù)》一書(shū)。熟練掌握了多種化驗(yàn)分析技術(shù)。
畢業(yè)后即聘用到內(nèi)蒙古有色地質(zhì)勘查局512隊(duì)測(cè)試中心。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺(jué)悟得到提高。
參加工作來(lái)，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極
主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的`貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
入職后，我全面強(qiáng)化自身在巖礦分析與鑒定技術(shù)方面的理論學(xué)習(xí)，潛心研讀了：普通地質(zhì)學(xué)、結(jié)晶學(xué)、礦物巖石學(xué)、古生物地層學(xué)、構(gòu)造地質(zhì)、選礦、礦床、應(yīng)用地球化學(xué)、礦物加工、礦產(chǎn)資源管理與評(píng)價(jià)等方面的知識(shí)；尤其注重搜集原子吸收分光光度計(jì)、原子吸收光譜儀、極譜分析儀、X熒光光譜儀、一米光柵攝譜儀和雙道等先進(jìn)儀器在有色金屬分析與鑒定中的應(yīng)用。通過(guò)以上知識(shí)的涉獵，我基本掌握了巖礦分析與鑒定技術(shù)方面的理論知識(shí)。 業(yè)務(wù)能力方面，對(duì)于巖礦分析測(cè)試行業(yè)的新規(guī)范和新標(biāo)準(zhǔn)，每一次出臺(tái)，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究，隨時(shí)掌握這些新規(guī)范和新標(biāo)準(zhǔn)，尤其注重在實(shí)際測(cè)試、分析中的應(yīng)用，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的測(cè)試分析工作，在努力做好本職工作的同時(shí)，我十分注
重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)， 多次參加各級(jí)部門(mén)組織的技術(shù)培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育，均順利結(jié)業(yè)并取得證書(shū)，使自身業(yè)務(wù)能力水平與時(shí)代同進(jìn)步。
實(shí)際操作中，基于讀研期間導(dǎo)師的指導(dǎo)、自身的努力學(xué)習(xí)以及在山西省土壤污染調(diào)查中掌握的多種色譜、光譜、GC-MS（氣-質(zhì)聯(lián)用）實(shí)驗(yàn)技術(shù)，現(xiàn)已能夠熟練應(yīng)用原子吸收分光光度計(jì)、原子吸收光譜儀、極譜分析儀、X熒光光譜儀、一米光柵攝譜儀、雙道等儀器進(jìn)行巖礦成分的定性與定量測(cè)試，尤其是痕量元素的測(cè)試分析平行性好，質(zhì)控達(dá)標(biāo)，外檢合格�，F(xiàn)已能夠獨(dú)立分析本測(cè)試中心的各種化驗(yàn)數(shù)據(jù)，能夠獨(dú)立出化驗(yàn)報(bào)告。
三、努力方向
巖礦測(cè)試分析行業(yè)，是一項(xiàng)學(xué)問(wèn)頗深，涉及知識(shí)面較廣的行業(yè)，隨著地學(xué)研究領(lǐng)域的深入與擴(kuò)展，巖礦分析的對(duì)象已不僅僅是傳統(tǒng)的無(wú)機(jī)固態(tài)巖石及礦物，氣、液、流體包體、軟物質(zhì)、冰心、生物體及化石等都成為地質(zhì)分析的對(duì)象，元素組成、結(jié)構(gòu)測(cè)定、形貌觀察、形態(tài)、價(jià)態(tài)、同位素、有機(jī)成分等都成了巖礦分析的內(nèi)容，微區(qū)原位分析及元素微區(qū)分布特征、同位素比值和年代學(xué)測(cè)定等都成了現(xiàn)代巖礦分析的重要組成部分，“地質(zhì)分析”(Geo—analysis)成為巖礦分析的現(xiàn)代用語(yǔ)。微區(qū)原位分析已成為地質(zhì)分析的重要發(fā)展方向；同位素分析已成為地質(zhì)與環(huán)境分析的新熱點(diǎn)；自動(dòng)化、智能化的多元素同時(shí)分析技術(shù)將成為整體分析(主、次、痕量元素)日常應(yīng)用的主要手段；無(wú)污染的“綠色”分析技術(shù)將成為未來(lái)測(cè)試技術(shù)發(fā)展的重要前提。
綜上巖礦測(cè)試行業(yè)蓬勃發(fā)展，我作為一名測(cè)試分析人員，立感“與時(shí)俱進(jìn)”的重要性，在以后的工作中，我會(huì)緊跟測(cè)試分析前沿，切實(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，踐行溫總理“腳踏實(shí)地，仰望星空”的思想，為地質(zhì)行業(yè)發(fā)展盡綿薄之力！
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)5
20xx年在不知不覺(jué)中已過(guò)去了，在這一年的時(shí)間中，我逐漸從一名見(jiàn)習(xí)生成長(zhǎng)為一名正式的工程技術(shù)人員。一年的工作使我所學(xué)理論知識(shí)得到了鞏固和提高，更重要是掌握了不少工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作作如下總結(jié)。
08年3月復(fù)工，由于我的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師調(diào)離工作崗位，我開(kāi)始負(fù)責(zé)張集線DK130+23326-32m磨子山河特大橋的技術(shù)管理工作。磨子山河特大橋由于工程量大、甲方要求工期緊。3月的內(nèi)蒙古集寧地區(qū)天氣寒冷氣候惡劣，在項(xiàng)目部作業(yè)隊(duì)的'領(lǐng)導(dǎo)的安排下，磨子山河特大橋工地成為作業(yè)隊(duì)第一個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)。基坑開(kāi)挖，鉆孔樁樁基檢測(cè)，鋼筋下料加工等一系列工作有序展開(kāi)。在張集項(xiàng)目部大干百天的號(hào)召下，比甲方預(yù)定工期提前13天完成主體工程，為張集線如期鋪架全線貫通創(chuàng)造了有利條件，受到公司及項(xiàng)目部的表?yè)P(yáng)和肯定，也受到甲方的重獎(jiǎng)。在鐵道部組織的08年度上半年的質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)考核中，磨子山河特大橋的現(xiàn)場(chǎng)施工建設(shè)、內(nèi)業(yè)資料整理均得到檢查組的一致好評(píng)，中鐵六局呼和鐵建公司張集線工程項(xiàng)目部再次榮獲全線第一名。在工地施工過(guò)程中，使我了解到橋梁施工的方法及工序，橋梁施工包括基礎(chǔ)施工、承臺(tái)、墩身施工、制梁、架梁和橋面鋪裝，基礎(chǔ)施工又包括樁基礎(chǔ)、擴(kuò)大基礎(chǔ)，墩臺(tái)又有不同的形式等等。在工地現(xiàn)場(chǎng)，我掌握了挖樁、灌樁、承臺(tái)鋼筋綁扎、澆注等施工工藝。
9月下旬我開(kāi)始負(fù)責(zé)集寧南站北地道橋頂進(jìn)施工，我擔(dān)任技術(shù)員。在作業(yè)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)集寧南站北地道橋施工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合工程特點(diǎn)，我收集地上地下障礙物、周?chē)ǎ?gòu)）筑物結(jié)構(gòu)狀況及堅(jiān)固程度、地下管線等資料，對(duì)其進(jìn)行分析，為及指導(dǎo)施工提供必要依據(jù)。對(duì)施工重點(diǎn)、難點(diǎn)部位，進(jìn)行分析，制定切實(shí)可行的技術(shù)措施，并組織編制詳細(xì)業(yè)施工方案。
頂進(jìn)施工前，我們根據(jù)控制點(diǎn)以全站儀建立施工用主軸線控制網(wǎng)。現(xiàn)場(chǎng)控制點(diǎn)選擇在即同時(shí)又比較穩(wěn)定牢固的地方，并在穩(wěn)定的固定物等處作出明顯標(biāo)志，妥善保護(hù)，用混凝土設(shè)牢固標(biāo)樁，為防止控制點(diǎn)破壞，又能有很好的通視條件，并用紅漆設(shè)明顯的標(biāo)識(shí)。在D型便梁的架設(shè)前協(xié)助物資設(shè)備公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員控制支點(diǎn)高程保證了D型便梁準(zhǔn)確就位。在現(xiàn)場(chǎng)我時(shí)常叮囑作業(yè)人員起拔道時(shí)橇棍、扳手戴絕緣套，架拆便梁串入或拉出橫梁鋼枕，橫梁上面墊好橡膠板，便梁上卸螺栓扣件，避免同一根橫梁兩股鋼軌，避免了“紅光帶”的出現(xiàn)，保證了既有京包線的正常運(yùn)行。在基坑開(kāi)挖中我進(jìn)行了測(cè)量放線并現(xiàn)場(chǎng)跟蹤測(cè)量保證了基坑不超挖不欠挖，為箱形框構(gòu)橋頂進(jìn)中不“栽頭”或“抬頭”創(chuàng)造了條件。在頂進(jìn)施工作業(yè)中，我又進(jìn)行了監(jiān)控跟蹤測(cè)量，協(xié)助頂進(jìn)施工人員控制箱形框構(gòu)橋控制調(diào)整了頂進(jìn)中線和高程，保證了箱形框構(gòu)橋頂進(jìn)節(jié)的準(zhǔn)確就位。同時(shí)我還配合線路工監(jiān)測(cè)了既有線軌道差異沉降值，中心線平順性（豎向、水平）變形值，軌道軌距變形值，軌道縱向變形超標(biāo)等，確保了既有京包線運(yùn)營(yíng)安全，并最大限度地減少對(duì)既有線列車(chē)正常運(yùn)營(yíng)的影響。
通過(guò)這一年多的時(shí)間，我把工程建設(shè)感性基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)。一個(gè)工程不單要懂得過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)其他方面的知識(shí)，懂得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，學(xué)會(huì)全局統(tǒng)籌安排，還要有自己的職業(yè)目標(biāo)。只有不斷提高自己的技術(shù)技能和綜合素質(zhì)，才能把工程做好，才能為祖國(guó)做出一個(gè)合格的工程。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)6
一、開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析
�。ㄒ唬┕芾砣藛T偏多，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員偏少。在調(diào)查現(xiàn)狀的3000多家開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)230222人中，管理人員與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的比例關(guān)系不甚合理。其中，管理人員105518人，占45.8%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員124704人，占54.2%。開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)大部分是制造業(yè)企業(yè)，并且相當(dāng)一部分是高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于管理人員。目前開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)的人員現(xiàn)狀，與大力加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)各產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的科技推動(dòng)力和企業(yè)自主創(chuàng)新能力的要求相比，管理人員占的比重相對(duì)較大，而專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占的比重相對(duì)較低。
�。ǘ└邔哟稳瞬湃狈�，總體質(zhì)量不高。從職稱(chēng)結(jié)構(gòu)分析，具有高級(jí)職稱(chēng)的人才10947人，占4.8%，中級(jí)職稱(chēng)30374人，占13.2%，初級(jí)職稱(chēng)53044人，占23%，沒(méi)有職稱(chēng)的135857人，占比高達(dá)59%。中、高級(jí)職稱(chēng)人才數(shù)量明顯偏少。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析，博士研究生401人，占0.17%，碩士學(xué)位研究生1206人，占0.52%、大學(xué)本科學(xué)歷28070人，占12.2%，大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷52978人，占23%，中專(zhuān)（高中）及以下147567人，占比高達(dá)64.1%。具有碩士學(xué)位研究生以上學(xué)歷的高等人才太少，沒(méi)有接受過(guò)大學(xué)教育的人員占大多數(shù)，人才質(zhì)量明顯偏低。
�。ㄈ┕芾砣藛T業(yè)務(wù)素質(zhì)高，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。從職稱(chēng)結(jié)構(gòu)分析，管理人員高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)所占的比重分別為5.2%、15.4%和18.8%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)所占的比重分別為4.4%、11.3%和26.6%，管理人員具有中、高級(jí)職稱(chēng)的占比高于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4.9個(gè)百分點(diǎn)。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析，管理人員具有本科以上（博士研究生、碩士研究生、本科）學(xué)歷的占17.4%，而專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占9.1%。管理人員的技術(shù)層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯優(yōu)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
�。ㄋ模┲圃鞓I(yè)人才狀況好于服務(wù)業(yè)和其他行業(yè)。具有中、高級(jí)職稱(chēng)人才比例，制造業(yè)占本行業(yè)16.9%，服務(wù)業(yè)占14.4%，其他行業(yè)為12.5%。具有博士、碩士、本科學(xué)歷人才比例，制造業(yè)占本行業(yè)9.7%，服務(wù)業(yè)占7.8%，其他行業(yè)占7.5%�？偟目�，制造業(yè)好于服務(wù)業(yè)，服務(wù)業(yè)好于其他行業(yè)。
二、開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源需求分析
伴隨我省開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，未來(lái)幾年將是開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)對(duì)人才需求的旺盛期，人才需求總體呈現(xiàn)出“數(shù)量大、質(zhì)量高、專(zhuān)業(yè)化強(qiáng)”的特點(diǎn)。
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求量擴(kuò)大，管理人員需求量放緩。從調(diào)查情況分析，1300多家企業(yè)未來(lái)幾年需求管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員33370人。其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求20332人，占需求量的60.9%，比專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀高出6.7個(gè)百分點(diǎn)。特別是對(duì)技能型、操作型中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)人員需求量較大，需求11045人，占到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求量的54.3%。管理人員需求13038人，占需求總量的39.1%，比管理人員現(xiàn)狀降低6.7個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)在重視管理的同時(shí)，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的需求明顯增強(qiáng)。
�。ǘ┘夹g(shù)層次高、學(xué)歷高的人才需求量提升，初級(jí)操作工需求量降低。從職稱(chēng)需求情況分析，企業(yè)需求高級(jí)職稱(chēng)4191人，中級(jí)職稱(chēng)7511人，初級(jí)職稱(chēng)10585人，分別占需求量的12.6%、22.5%和31.7%，分別比現(xiàn)狀高出7.8、9.3和8.7個(gè)百分點(diǎn)。其中，企業(yè)管理人員需求高級(jí)職稱(chēng)1745人，中級(jí)職稱(chēng)3587人，初級(jí)職稱(chēng)3464人，分別占需求量的13.4%、27.5%和26.6%，分別比管理人員現(xiàn)狀高出8.2、12.1和7.8個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求高級(jí)職稱(chēng)2446人，中級(jí)職稱(chēng)3924人，初級(jí)職稱(chēng)7121人，分別占需求量的12%、19.3%和35%，分別比專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀高出7.6、8和8.4個(gè)百分點(diǎn)。
從學(xué)歷需求情況分析，企業(yè)需求博士研究生488人，碩士研究生752人，大學(xué)本科9039人，大學(xué)專(zhuān)科9875人，中專(zhuān)（高中）及以下13216人，分別占需求量的1.5%、2.3%、27.1%、29.6%和39.6%，分別比現(xiàn)狀高出1.3、1.8、14.9、6.6和-24.5個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)對(duì)高學(xué)歷的人才需求數(shù)量上升，尤其是對(duì)具有大學(xué)本科學(xué)歷的技能型人才需求量明顯加大，對(duì)中專(zhuān)（高中）及以下低學(xué)歷的初級(jí)操作人員需求量大幅度降低。由此說(shuō)明，企業(yè)對(duì)人員的技術(shù)層次和文化素質(zhì)的要求越來(lái)越高。
（三）制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和其他行業(yè)人才需求呈現(xiàn)多元化。從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)需求分析，高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)所占百分比，制造業(yè)分別為11.9%、20.1%和35%；服務(wù)業(yè)分別為10%、17.4%和34.7%；其他行業(yè)分別為14.5%、13.1%和35.6%。調(diào)查結(jié)果說(shuō)明，所有行業(yè)對(duì)初級(jí)職稱(chēng)人才的需求基本一致，大體占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的1/3，而對(duì)高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)人才的需求則因?yàn)樾袠I(yè)不同有所不同。制造業(yè)對(duì)高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求大于服務(wù)業(yè)和其他行業(yè)。
從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷需求分析，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科、大學(xué)專(zhuān)科和中專(zhuān)（高中）及以下學(xué)歷所占百分比，制造業(yè)分別是1.4%、1.6%、21.2%、23.6%和52.2%，服務(wù)業(yè)分別是0.8%、2.3%、30.6%、20.4%和45.8%。調(diào)查結(jié)果說(shuō)明，制造業(yè)和服務(wù)業(yè)對(duì)碩士研究生以上高學(xué)歷人才的需求趨于一致，對(duì)具有大學(xué)本科、專(zhuān)科學(xué)歷的人員，服務(wù)業(yè)需求量大，制造業(yè)需求量小，對(duì)低學(xué)歷的操作工人，制造業(yè)企業(yè)需求量大，服務(wù)業(yè)企業(yè)需求量小。
三、調(diào)查分析結(jié)論
根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和人才需求的調(diào)查，得出如下結(jié)論：
（一）企業(yè)對(duì)人才的需求保持較快增長(zhǎng)。隨著開(kāi)發(fā)區(qū)整體投資環(huán)境的改善，招商引資力度的加大，企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。根據(jù)對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和人力資源需求的調(diào)查分析，把企業(yè)數(shù)量放大到全省開(kāi)發(fā)區(qū)，預(yù)計(jì)近幾年開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)需求人員60萬(wàn)人，總體增長(zhǎng)26%。其中，需求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員36.6萬(wàn)人，增長(zhǎng)29.4%。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中的制造業(yè)企業(yè)需求31.3萬(wàn)人，增長(zhǎng)35.8%；服務(wù)業(yè)企業(yè)需求1.7萬(wàn)人，增長(zhǎng)28.3%；其他行業(yè)企業(yè)需求3.6萬(wàn)人，增長(zhǎng)11.5%。由此看出，目前我省開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)人才全面緊缺，人力資源匱乏，人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。
（二）企業(yè)對(duì)人才的需求逐步由管理型向技術(shù)型轉(zhuǎn)變。隨著科技體制改革，信息化推廣，運(yùn)用高技術(shù)、先進(jìn)技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展制造業(yè)和積極培育服務(wù)業(yè)，開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)對(duì)管理人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求正在逐步發(fā)生著變化，由管理型占主導(dǎo)，向管理與技術(shù)并重，并快速向技術(shù)型為主過(guò)渡。從調(diào)查結(jié)果分析，企業(yè)目前現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占比高于管理人員8.4個(gè)百分點(diǎn)，但未來(lái)幾年企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求比管理人員高21.8個(gè)百分點(diǎn)，提高了13.4個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，企業(yè)對(duì)管理人員的需求，也體現(xiàn)出了以技術(shù)型為主，要求40.9%的'管理人員具備高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)，說(shuō)明企業(yè)對(duì)管理、技術(shù)復(fù)合型人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求具有大幅度增長(zhǎng)的趨勢(shì)。
�。ㄈ┢髽I(yè)對(duì)人才的需求向高層次發(fā)展。開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化，帶來(lái)人才結(jié)構(gòu)變化。從人才需求調(diào)查中可以看出，開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)在人才需求數(shù)量增長(zhǎng)的同時(shí)，又明顯地體現(xiàn)出由數(shù)量增長(zhǎng)型向質(zhì)量提高型轉(zhuǎn)變的特點(diǎn)，對(duì)職稱(chēng)和學(xué)歷的層次要求越來(lái)越高。與現(xiàn)有人才現(xiàn)狀相比，企業(yè)對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)人才的需求比率增長(zhǎng)了2.6倍，對(duì)具有中級(jí)職稱(chēng)人才的需求比率增長(zhǎng)了1.8倍，對(duì)大學(xué)本科學(xué)歷以上人才的需求比率增長(zhǎng)了2.4倍。同時(shí)也反映出，當(dāng)前企業(yè)存在著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)的錯(cuò)位問(wèn)題，人才結(jié)構(gòu)還不能很好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求。對(duì)高層次人才需求增長(zhǎng)迅速，說(shuō)明企業(yè)越來(lái)越注重人才的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，這既是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)實(shí)需要，也是促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整和優(yōu)化提升的需要。
（四）先進(jìn)制造業(yè)仍是人才需求的重點(diǎn)領(lǐng)域。制造業(yè)既是資本密集型產(chǎn)業(yè)，又是技術(shù)、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)，更是開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)。目前，先進(jìn)制造業(yè)以每年7%-8%的速度增長(zhǎng)，但人才十分緊缺，對(duì)人才的需求一直保持居高不下的趨勢(shì)（人才需求平均每年增長(zhǎng)26%）。今后幾年，制造業(yè)企業(yè)人員需求占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求總數(shù)的85.5%，與現(xiàn)有企業(yè)人員構(gòu)成相比，提高了15.3個(gè)百分點(diǎn)，需求總體增長(zhǎng)35.8%。其中，人才需求量最大的紡織服裝業(yè)需求8.7萬(wàn)人，增長(zhǎng)63.5%；依次是交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)2.2萬(wàn)人，增長(zhǎng)105%；食品業(yè)需求1.8萬(wàn)人，增長(zhǎng)41.9%；化工醫(yī)藥業(yè)需求1.4萬(wàn)人，增長(zhǎng)12.1%；電子信息及家電業(yè)需求1.2萬(wàn)人，增長(zhǎng)60%。這一情況表明，紡織服裝、交通運(yùn)輸設(shè)備、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依然是大多數(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，人才需求量大，尤其是交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)，對(duì)高素質(zhì)、高技術(shù)的人才需求極為迫切。電子信息等新興產(chǎn)業(yè)對(duì)高科技人才的需求明顯上升。醫(yī)藥化工等產(chǎn)業(yè)相對(duì)穩(wěn)定，人才需求的增長(zhǎng)相對(duì)較緩。
�。ㄎ澹┈F(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才需求成為新的熱點(diǎn)。第三產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占的比重越來(lái)越大，特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)揮的作用越來(lái)越顯著。隨著開(kāi)發(fā)區(qū)制造業(yè)發(fā)展質(zhì)量提高和發(fā)展速度加快，服務(wù)業(yè)企業(yè)的發(fā)展日臻成熟，導(dǎo)致對(duì)人才需求急劇增長(zhǎng)，成為新的人才供需熱點(diǎn)。今后幾年，開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)業(yè)企業(yè)需求人員1.7萬(wàn)人，與現(xiàn)有企業(yè)人員狀況相比，人才需求總體增長(zhǎng)28.3%。按照人才需求增長(zhǎng)比率排序依次是：信息傳輸服務(wù)業(yè)需求1456人，增長(zhǎng)7.7倍；社會(huì)服務(wù)業(yè)需求1816人，增長(zhǎng)60.7%；倉(cāng)儲(chǔ)和交通運(yùn)輸業(yè)需求3308人，增長(zhǎng)51%；商業(yè)和餐飲業(yè)需求665人，增長(zhǎng)24.5%；金融保險(xiǎn)業(yè)需求90人，增長(zhǎng)15.3%；科研和技術(shù)服務(wù)業(yè)需求503人，增長(zhǎng)15.9%。按服務(wù)業(yè)對(duì)人才需求量分析，主要集中在倉(cāng)儲(chǔ)物流、信息傳輸、社會(huì)服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)上，傳統(tǒng)的商業(yè)、建筑和金融等產(chǎn)業(yè)人才需求相對(duì)放緩，而作為人才聚集較為集中的科技和技術(shù)服務(wù)業(yè)，則人才趨于相對(duì)飽和，需求增長(zhǎng)速度較慢。
四、幾點(diǎn)建議
今后幾年，是開(kāi)發(fā)區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)人才需求快速增長(zhǎng)時(shí)期。如果不加快人才的培養(yǎng)、引進(jìn)與開(kāi)發(fā)，人才缺口將成為制約開(kāi)發(fā)區(qū)健康發(fā)展的最大瓶頸。
�。ㄒ唬┨岣邔�(duì)人力資源重要性的認(rèn)識(shí)。人力資源作為稀缺性、戰(zhàn)略性資源，是開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展的生力軍和助推器。各級(jí)政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、企業(yè)要牢固樹(shù)立“人力資源是第一資源”的觀念，充分認(rèn)識(shí)人力資源在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源建設(shè)的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)人才效益觀念，大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌人才和經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與人力資源開(kāi)發(fā)作為統(tǒng)一的有機(jī)整體，保證人才總量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)，人才結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)，采取積極有效措施，努力構(gòu)筑人才資源高地，增創(chuàng)人才新優(yōu)勢(shì)，建設(shè)一支與開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致的數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍。
（二）加強(qiáng)企業(yè)人才供需情況的研究。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，人才是關(guān)鍵。積極推進(jìn)企業(yè)人才引進(jìn)、開(kāi)發(fā)是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需要，也是開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。因此，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和需求情況的研究，及時(shí)掌握企業(yè)人才總量、結(jié)構(gòu)和分布現(xiàn)狀，把握企業(yè)人才需求的發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)人才需求提供準(zhǔn)確預(yù)測(cè)，為企業(yè)人力資源建設(shè)提出科學(xué)性指導(dǎo)意見(jiàn)。目前，按照省政府關(guān)于“建立人才供需預(yù)測(cè)機(jī)制”的要求，要盡快建立開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)人才資源供需預(yù)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，監(jiān)測(cè)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)環(huán)境變化和人力資源需求狀況，及時(shí)收集企業(yè)人才需求信息，編制緊缺人才目錄，建立開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)人才需求預(yù)測(cè)信息交流機(jī)制和定期制度，解決人才需求問(wèn)題。
�。ㄈ┎粩嗵岣呷瞬潘刭|(zhì)。針對(duì)目前我省開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)人才資源緊缺、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，必須加大人才培養(yǎng)和培訓(xùn)力度。對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人才加強(qiáng)培養(yǎng)，全面提高現(xiàn)有人才的層次和素質(zhì)。要進(jìn)一步構(gòu)建和完善企業(yè)多層次、多形式、開(kāi)發(fā)性培訓(xùn)體系，大力開(kāi)展合作培養(yǎng)和自主培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，積極實(shí)施現(xiàn)有人才的全面培訓(xùn)規(guī)劃與計(jì)劃，改善和提高員工的創(chuàng)新能力和學(xué)歷層次，著力培養(yǎng)高層次人才，特別是企業(yè)急需的專(zhuān)門(mén)人才和專(zhuān)業(yè)人才，促進(jìn)企業(yè)人才整體素質(zhì)的提高，不斷優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)企校合作，培養(yǎng)企業(yè)適用對(duì)路的人才。建立高等院校與企業(yè)合作對(duì)接對(duì)話(huà)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)與院校進(jìn)行高層次和深層次的交流與合作，加強(qiáng)企業(yè)人才需求與高等院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的溝通，根據(jù)企業(yè)需要適時(shí)調(diào)整優(yōu)化院校學(xué)科專(zhuān)業(yè)，有效解決供需矛盾，培養(yǎng)大批企業(yè)適用的高素質(zhì)、復(fù)合型人才。同時(shí)，企業(yè)與高校可以建立委托培養(yǎng)機(jī)制，定制培養(yǎng)企業(yè)急需人才。
�。ㄋ模┓e極有效地引進(jìn)人才。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級(jí)的需要，制訂和實(shí)施緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃，做好人才引進(jìn)工作，重點(diǎn)引進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目所急需的各類(lèi)緊缺的專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才。通過(guò)實(shí)行人才“柔性流動(dòng)”政策、人才引進(jìn)“零門(mén)檻”準(zhǔn)入制度等措施，完善有利于吸引人才的優(yōu)惠配套政策。在落戶(hù)安家、工資福利、生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)、家屬就業(yè)等方面提供優(yōu)惠，暢通人才引進(jìn)綠色通道。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)7
在常作中，啟動(dòng)護(hù)感悟作責(zé)任，倡導(dǎo)有意注意調(diào)控負(fù)情緒及作壓等營(yíng)造安全化氛圍，不斷提護(hù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)和影響護(hù)對(duì)安全護(hù)理的信念和態(tài)度，以促使安全護(hù)理為的養(yǎng)成，減少差錯(cuò)、事故的發(fā)。安全化安全問(wèn)題雖然不是醫(yī)院作中，但它卻影響作中。醫(yī)療差錯(cuò)、事故不但造成患者及家屬的重?fù)p失，且使醫(yī)院在社會(huì)上信譽(yù)下降，患者的安全感喪失，在醫(yī)療過(guò)程中，醫(yī)務(wù)員特別是護(hù)，與患者交流接觸的機(jī)會(huì)最多，加之護(hù)理作繁忙、瑣碎及操作重復(fù)性，因發(fā)護(hù)理差錯(cuò)的機(jī)會(huì)多。如何營(yíng)造護(hù)理安全氛圍，盡量不出、少出護(hù)理差錯(cuò)，直是困擾護(hù)理管理者的重要問(wèn)題。
1原因分析
（1）護(hù)責(zé)任不強(qiáng)、停留在打針、發(fā)藥、鋪床等護(hù)理操作，盡快把職責(zé)內(nèi)的事做完，盡早坐下休息或下班。
�。�2）年輕的護(hù)來(lái)科時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)專(zhuān)科操作程序或?qū)？浦R(shí)不熟。
�。�3）護(hù)理員缺乏，護(hù)理質(zhì)量要求不斷提，護(hù)理員理壓不斷增加。
2對(duì)策
�。�1）明確服務(wù)對(duì)象，感悟作責(zé)任先使每位護(hù)明確護(hù)理作的對(duì)象，是只有次命的，珍視重任，尊重的健康權(quán)和尊嚴(yán)是護(hù)的天職，對(duì)護(hù)在所實(shí)施的`全部護(hù)理技術(shù)操作中，優(yōu)先考慮的應(yīng)是患者的安全，倡導(dǎo)精益求精、細(xì)致微的作態(tài)度，使每個(gè)護(hù)能啟動(dòng)我意識(shí)，感悟作責(zé)任和義務(wù)，從邊最熟悉的事，意識(shí)到的重關(guān)命，從營(yíng)造個(gè)強(qiáng)烈的護(hù)理職業(yè)安全氛圍。
�。�2）樹(shù)視質(zhì)量為命的概念，確保護(hù)理安全建護(hù)理質(zhì)量監(jiān)護(hù)本，結(jié)合護(hù)長(zhǎng)每天少四下病房查房，每周按護(hù)理質(zhì)量進(jìn)有計(jì)劃全檢查，每周、每對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)總結(jié)，急需解決的護(hù)理問(wèn)題，及時(shí)個(gè)反饋、及時(shí)修整，對(duì)于思想松懈、明知故犯的護(hù)絕不寬容。如名護(hù)在進(jìn)菌操作時(shí)未戴罩，被發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即給予嚴(yán)肅處理，扣發(fā)獎(jiǎng)，并在科務(wù)會(huì)上進(jìn)檢查，使每位護(hù)明確制度不違反，要時(shí)刻牢記的職責(zé)，加強(qiáng)慎獨(dú)修養(yǎng)，謹(jǐn)慎細(xì)微，為患者提供安全保證。
（3）勵(lì)護(hù)間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，喚起有意注意注意是理活動(dòng)對(duì)定對(duì)象的指向和集中，分為有意注意和意注意。護(hù)在作時(shí)必須在有意注意的狀態(tài)下作，才能保證聚精會(huì)神完成護(hù)理作任務(wù)，但有意注意時(shí)間久了，會(huì)使疲勞，出現(xiàn)“視不見(jiàn)，見(jiàn)不知然”的現(xiàn)象，造成差錯(cuò)事故。因此，勵(lì)和培養(yǎng)護(hù)間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，倡導(dǎo)在繁忙作中相互提醒，相互監(jiān)督，成護(hù)理質(zhì)量檢查組，將護(hù)理檢查分為護(hù)理件、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理及環(huán)境管理、藥品管理四內(nèi)容，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)書(shū)及頭總結(jié)匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，除差錯(cuò)其結(jié)果不與終考核和獎(jiǎng)掛鉤。
�。�4）倡導(dǎo)關(guān)懷，盡量減輕護(hù)來(lái)各的壓如果個(gè)長(zhǎng)期處于壓抑的作環(huán)境，會(huì)使這個(gè)的積極性和主動(dòng)性受到壓抑，會(huì)注意不集中，反應(yīng)不準(zhǔn)確。因此，作為個(gè)管理者，保有充分了解護(hù)的質(zhì)和性格特點(diǎn)，合理安排，之長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)護(hù)積極性，發(fā)揮個(gè)潛能，使每個(gè)護(hù)在科室作感受到快樂(lè)。如把“你苦了”、“謝謝”、“你做的好”、“繼續(xù)努”等勵(lì)和安慰的話(huà)掛在嘴邊，善于發(fā)現(xiàn)并肯定護(hù)的優(yōu)點(diǎn)，不之處以個(gè)別提醒為主，少當(dāng)眾批評(píng)，盡量保護(hù)護(hù)的尊，經(jīng)常征求護(hù)對(duì)護(hù)理作的意見(jiàn)，對(duì)好的建議予以采，并在例會(huì)上表?yè)P(yáng)，使護(hù)責(zé)任、歸屬感、作積極性及意識(shí)增強(qiáng)，關(guān)護(hù)業(yè)務(wù)活?lèi)?ài)好，盡量在不違背原則情況下，對(duì)護(hù)合理要求給予滿(mǎn)。如周游、休假、共同營(yíng)造個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)友好的作氛圍，減輕壓及負(fù)情緒，使差錯(cuò)事故發(fā)減少。
�。�5）結(jié)合本科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，有計(jì)劃組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提職業(yè)素質(zhì)，才能確保護(hù)理安全的共識(shí)1～6個(gè)，護(hù)要求熟悉本科室規(guī)章制度，各班職責(zé)及操作流程，專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)，對(duì)操作的掌握從掌握到熟練，做到規(guī)范、快捷、書(shū)寫(xiě)護(hù)理病歷，培養(yǎng)敏銳觀察病情的能以及重�；颊叩膿尵群蛻�(yīng)急能。6個(gè)～2年的護(hù)要求熟練運(yùn)護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理。對(duì)患者進(jìn)健康教育、理護(hù)理，熟悉掌握肺腦復(fù)蘇的搶救程序，電監(jiān)護(hù)系統(tǒng)的應(yīng)等。2年以上的護(hù)，要求能識(shí)別內(nèi)科各種律失常的電圖，并安排相應(yīng)的護(hù)理查房，進(jìn)專(zhuān)科知識(shí)強(qiáng)化、學(xué)習(xí)，并勵(lì)護(hù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)論。另勵(lì)護(hù)利修專(zhuān)或本科學(xué)習(xí)，并在班次上給予適當(dāng)照顧，使護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理論平提，樹(shù)“有為才能有位”。
3效果
通過(guò)營(yíng)造護(hù)理安全化，使每位護(hù)提意識(shí)，使差錯(cuò)降低。今年上半年嚴(yán)重差錯(cuò)及護(hù)理糾紛發(fā)，般差錯(cuò)，未給患者造成不良后果的差錯(cuò)只有1起，護(hù)作氛圍輕松，負(fù)情緒減少。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)8
在過(guò)去的幾年里，我有幸從事煤化工專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工作。在這個(gè)領(lǐng)域，我不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還提升了自己的技術(shù)水平和綜合能力。以下是我對(duì)過(guò)去幾年工作的總結(jié)：
一、技術(shù)知識(shí)和能力提升：在煤化工行業(yè)工作期間，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握了煤炭的分析方法、煤炭燃燒特性、煤化工工藝流程等相關(guān)知識(shí)。同時(shí)，我還熟練掌握了常見(jiàn)的催化劑和催化反應(yīng)的原理，能夠合理選擇和運(yùn)用催化劑進(jìn)行煤化工反應(yīng)。我也參與了多個(gè)煤化工項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)和催化劑的選擇與改進(jìn)，取得了良好的項(xiàng)目效果。
二、生產(chǎn)過(guò)程控制和優(yōu)化：在煤化工生產(chǎn)中，保證生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定和高效是至關(guān)重要的。我通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的自動(dòng)化控制系統(tǒng)以及對(duì)工藝參數(shù)的嚴(yán)格監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了煤化工生產(chǎn)過(guò)程的自動(dòng)化和智能化。此外，我也深入?yún)⑴c了工藝優(yōu)化和改進(jìn)的工作，通過(guò)對(duì)反應(yīng)條件、催化劑等進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提高了工藝效率和產(chǎn)量。
三、安全管理和環(huán)境保護(hù)：在煤化工行業(yè)，安全和環(huán)境保護(hù)始終是首要考慮的因素。作為一名煤化工技術(shù)工作者，我時(shí)刻關(guān)注著生產(chǎn)過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全管理。我提出和實(shí)施了一系列安全措施，確保了生產(chǎn)過(guò)程的安全性。同時(shí)，我也與環(huán)保部門(mén)緊密合作，制定并執(zhí)行環(huán)境保護(hù)計(jì)劃，降低了煤化工過(guò)程中的環(huán)境污染。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力：在煤化工行業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和良好的.溝通能力是必不可少的。我積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與項(xiàng)目組成員和相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。我也善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)并提供建設(shè)性的反饋，與同事們保持積極的工作氛圍。
綜上所述，我從事煤化工專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的過(guò)程中，不僅提升了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作水平，為煤化工行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)9
劉XX，男，19XX年X月出生，19XX年XX月參加工作，中專(zhuān)文化，中共正式黨員，現(xiàn)任xx縣計(jì)劃生育服務(wù)站主管中藥師。
個(gè)人自19xx年x月被聘任為主管中藥師以來(lái)，緊緊圍繞計(jì)劃生育工作重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》以及有關(guān)醫(yī)藥法規(guī)，不斷加強(qiáng)自身醫(yī)德修養(yǎng)，始終堅(jiān)持以全心全意為廣大育齡群眾服務(wù)為宗旨，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責(zé)，對(duì)技術(shù)精益求精，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
自任職以來(lái)，始終堅(jiān)持工作質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第一。工作中，嚴(yán)格按照《藥品管理法》的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)藥品質(zhì)量的控制把關(guān)，嚴(yán)防假、冒、偽、劣藥品進(jìn)入臨床。同時(shí)，做好毒、麻、劇等特殊藥品的管理，確保臨床用藥安全有效，防止舞避現(xiàn)象的發(fā)生；積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指定和完善單位藥品管理制度、先后指定了《藥品質(zhì)量管理制度》、《藥品保管制度》、《藥品發(fā)放工作制度》等管理制度，使單位的藥品管理趨于制度化、規(guī)范化，避免了違規(guī)操作和差錯(cuò)事故的發(fā)生；工作學(xué)術(shù)方面有了很大的進(jìn)展，積累了較多的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的業(yè)務(wù)技能，較好地完成了本職工作。以醫(yī)藥法規(guī)為準(zhǔn)則，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)決糾正和杜絕醫(yī)藥行業(yè)中的不正之風(fēng)，使本人的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到了主管藥師的水平。工作中，明確自己的職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了各項(xiàng)工作與任務(wù)指標(biāo)，認(rèn)真做好缺藥登記、效期登記，認(rèn)真對(duì)待處方的審核、化價(jià)、調(diào)配、發(fā)放工作，嚴(yán)格遵守處方調(diào)配制度，認(rèn)真按照“三查七對(duì)”處方審查制度，嚴(yán)格操作，發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌、劑量、規(guī)格等方面的差錯(cuò)，能及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系，準(zhǔn)確調(diào)配，認(rèn)真復(fù)核，近五年來(lái)，發(fā)放藥品32300張?zhí)幏�，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)事故，為群眾提供了快捷、準(zhǔn)確、優(yōu)良的藥學(xué)服務(wù)。同時(shí)，積極主動(dòng)地向服務(wù)對(duì)象宣傳計(jì)劃生育、避孕節(jié)育和生殖保鍵知識(shí)，協(xié)助醫(yī)生做好計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)、咨詢(xún)以及有關(guān)的臨
床醫(yī)療服務(wù)，工作中，嚴(yán)格執(zhí)行“麻醉，藥品”、“醫(yī)療毒性藥品”、“放射性藥品”、“精神，藥品”管理辦法以及特殊管理的有關(guān)發(fā)規(guī)。熟練掌握藥品的微機(jī)化管理技術(shù)，在一定程度上保證了藥品的財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性，做到微機(jī)化價(jià)，操作熟練、迅速，盡可能減少病人化價(jià)等候時(shí)間，對(duì)發(fā)放到病人手中的藥品，能主動(dòng)向病人講解有關(guān)用藥的`常識(shí)與注意事項(xiàng)，尤其對(duì)孕產(chǎn)婦用藥注意事項(xiàng)作耐心解答，使病人在服藥時(shí)良好地遵守醫(yī)囑。積極參加本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)藥學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和更新自己的知識(shí)，了解和掌握藥學(xué)界的學(xué)術(shù)新動(dòng)向，熟練掌握藥學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本操作技能，利用藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)指導(dǎo)臨床合理用藥。
隨著醫(yī)藥改革的不斷深入，藥學(xué)事業(yè)的迅速發(fā)展，藥師職能的轉(zhuǎn)變，積極參加臨床藥學(xué)藥物咨詢(xún)和新制劑、新劑型的研究工作，不斷吸收應(yīng)用國(guó)內(nèi)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，了解和掌握藥品的新動(dòng)向，及時(shí)向臨床提供有價(jià)值的藥物信息資料，并與有關(guān)臨床醫(yī)護(hù)人員共同探討最佳治療方案，促進(jìn)合理用藥，同時(shí)開(kāi)展新藥咨詢(xún)和藥物監(jiān)測(cè)工作，建立不論不良反應(yīng)報(bào)告制度，使臨床用藥更科學(xué)、更合理，以適應(yīng)計(jì)劃生育工作的需要；在學(xué)術(shù)方面，能夠虛心向老同志請(qǐng)教，吸取他人之長(zhǎng)。豐富個(gè)人知識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，先后自學(xué)了《藥學(xué)》、《藥理學(xué)》、《中藥學(xué)》等醫(yī)學(xué)專(zhuān)著及文獻(xiàn)，做讀書(shū)筆記近30萬(wàn)字。每年還訂閱一定數(shù)量的醫(yī)學(xué)刊物如《中國(guó)藥學(xué)雜志》、《中國(guó)醫(yī)院藥學(xué)雜志》、《中國(guó)藥房》等，及時(shí)了解和掌握藥學(xué)新進(jìn)展、新動(dòng)向，積極探索新理論，研究新方法。近幾年來(lái)，利用中醫(yī)藥理論，采用中西醫(yī)結(jié)合的方法，治療先兆流產(chǎn)65例，取得了滿(mǎn)意醫(yī)療效果。能力鉆研、刻苦學(xué)習(xí)不斷提高藥品新知識(shí)水平，注意加強(qiáng)醫(yī)藥信息溝通。任職以來(lái)，先后有近十篇論文在省、市學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流，其中3篇分別在《中華新醫(yī)學(xué)》、《宜春學(xué)院學(xué)報(bào)》、《中華臨床新醫(yī)學(xué)》上發(fā)表；199x年x月參加了xx省中醫(yī)學(xué)院藥劑專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，通過(guò)一年半的刻苦學(xué)習(xí)，取得了大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，從而使工作和理論有了系統(tǒng)性的提高。
任職以來(lái)，積極培養(yǎng)指導(dǎo)下級(jí)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，自19xx年以來(lái)，長(zhǎng)期擔(dān)任大、中專(zhuān)實(shí)習(xí)生進(jìn)修生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站人員的臨床實(shí)習(xí)帶教工作，先后在縣鄉(xiāng)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上擔(dān)負(fù)《藥學(xué)》、《藥理學(xué)》授課任務(wù)，
為全縣計(jì)生系統(tǒng)培養(yǎng)了近百名合格的業(yè)務(wù)技術(shù)人員，他們都在各自的工作崗位上發(fā)揮著骨干作用。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持熱情關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)個(gè)人的積極努力，先后于1997、20xx、20xx年三次被縣評(píng)為先進(jìn)工作者。20xx年x月，受計(jì)生局指派到xx鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站幫助指導(dǎo)工作，在六個(gè)月的時(shí)間里，先后對(duì)站內(nèi)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步充實(shí)和完善了各項(xiàng)管理制度，使管理更加科學(xué)，各項(xiàng)工作上了新臺(tái)階，在20xx年度評(píng)比中名列前茅。
通過(guò)近幾年的刻苦努力，個(gè)人在專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面已具備副主任藥師資格，在今后的工作中，我將更加刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)新開(kāi)展工作，力爭(zhēng)把專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平再提高，更好地為廣大人民群眾服務(wù)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)10
自從選擇了“醫(yī)生”這個(gè)職業(yè)，從某種意義上來(lái)說(shuō)，就是選擇了“奉獻(xiàn)”。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽(yù)“白衣天使”和“生命的守護(hù)神”，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。我所在科室是以呼吸、腎病為主的綜合性科室，危重患者多，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)，早出晚歸，已成為家常便飯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水。面對(duì)家人的埋怨，朋友的責(zé)備和外人的嘲諷，有時(shí)我甚至對(duì)自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過(guò)，可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉，看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生，得到病人家屬由衷的感激，所有的怨氣都會(huì)煙消云散。就職于本院，我深為自豪與驕傲。
過(guò)去一年的時(shí)間里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及科主任的深切關(guān)懷與正確指導(dǎo)下，我認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了醫(yī)師崗位職責(zé)。通過(guò)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)；同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高，特別是通過(guò)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)，查找差距，查問(wèn)題，找不足，使得自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、和工作效率等方面，都有了很大的提高，經(jīng)受住了各種問(wèn)題和困難的考驗(yàn)。具體表現(xiàn)在以下幾方面：
一、在工作中，嚴(yán)格要求自己，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。
俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，這句話(huà)用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過(guò)。面對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我通過(guò)學(xué)習(xí)、查看訂閱業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)，從而豐富了自己的理論知識(shí)；通過(guò)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，從而開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，熱情接待每一位患者，認(rèn)真接待每一位患者，仔細(xì)分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自己的醫(yī)療水平，并在最大程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生。平時(shí)始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練掌握內(nèi)科常見(jiàn)病的診治，獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)科科常用手術(shù)操作技能。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)醫(yī)療工作。
工作當(dāng)中，本人始終堅(jiān)持“以病人利益為中心”的原則，急病人之所急，想病人之所想。對(duì)每一位病人都能夠做到耐心、細(xì)致、全面的診治，制定個(gè)體化的治療方案，并且給與他們心理支持，樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心，鼓勵(lì)他們和疾病作斗爭(zhēng)，盡最大努力使病人安全有效地接受診治，讓病人在最短時(shí)間、花最小代價(jià)、最大程度的減輕或擺脫痛苦。對(duì)病人提出的問(wèn)題能夠做出合理而通俗易懂的解釋?zhuān)瑢?duì)病人提出的合理要求盡量支持。在診療過(guò)程中，我還經(jīng)常向病人傳播科學(xué)的'健康理念和健康知識(shí)，讓他們懂得日�；镜慕】当ｐB(yǎng)，最大限度的防患于未然。
三、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來(lái)約束自己。
隨著人民對(duì)健康期望值的提高和法律意識(shí)的增強(qiáng)，醫(yī)療糾紛在各級(jí)醫(yī)院已比較常見(jiàn)。經(jīng)常聽(tīng)到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來(lái)仔細(xì)分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來(lái)，我嚴(yán)格按照院科兩級(jí)的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來(lái)規(guī)范自己的醫(yī)療活動(dòng)。在平時(shí)的工作中，積極與患者溝通和交流，及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時(shí)規(guī)范完成各種醫(yī)療文書(shū)，有效地將各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時(shí)告知和記錄。
四、工作以來(lái)，一直注重教學(xué)相長(zhǎng)。
積極展開(kāi)對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)師和新畢業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)，期間任職教學(xué)秘書(shū)工作，培訓(xùn)大家進(jìn)行各項(xiàng)臨床常見(jiàn)基本操作，并對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)醫(yī)師和新畢業(yè)醫(yī)師講解臨床常見(jiàn)病，多發(fā)病的診療常規(guī)，并在教學(xué)的過(guò)程中，嚴(yán)格規(guī)范自己，不斷的完善自我，提升自身業(yè)務(wù)水平。
工作以來(lái)，無(wú)論是思想方面，還是業(yè)務(wù)方面，都取得了一定成績(jī)，并得到院領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)，但還需要進(jìn)一步提高：一是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。將在今后工作中，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作，不斷提高思想、業(yè)務(wù)水平，盡自己最大努力，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)11
本人20xx年7月畢業(yè)于xxx大學(xué)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為xxxxxxx。畢業(yè)后于20xx年7月招聘至xxxxxx工作，20xx年12月取得助理工程師資格，220xx調(diào)至XxXxXx任副主任。幾年來(lái)，在身邊師傅、同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下做了一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，現(xiàn)做如下介紹：
一、電網(wǎng)規(guī)劃的編制、修編工作
作為生產(chǎn)技術(shù)部人員，參與《農(nóng)村配電網(wǎng)規(guī)劃滾動(dòng)修編》、《配電網(wǎng)“十二五”規(guī)劃報(bào)告編制大綱》的編制、修編工作，該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容：電網(wǎng)規(guī)劃編制總則、農(nóng)村配電網(wǎng)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題分析、經(jīng)濟(jì)發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問(wèn)題、依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r負(fù)荷預(yù)測(cè)、35kV電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kV配網(wǎng)規(guī)劃、一次系統(tǒng)規(guī)劃方案、二次系統(tǒng)規(guī)劃方案、無(wú)功補(bǔ)償規(guī)劃方案、投資估算等幾大部分。為電網(wǎng)的建設(shè)與改造提供了依據(jù)，較好地指導(dǎo)了電網(wǎng)的建設(shè)與改造工作。
二、電網(wǎng)建設(shè)與改造工作
20xx年至20xx年，對(duì)10kV、35kV線路進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)勘測(cè)和錄入，隨著對(duì)工作的熟悉先后參加了220kV輸變電工程配套切改的110kV、35kV線路數(shù)據(jù)勘測(cè)及35kV宋臺(tái)站、宋村站的新建工程，和化線、和津線、和召線、郝史線等4條35kV線路新建改造工作、農(nóng)網(wǎng)10kV線路改造工程，參與設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收20xx年、20xx年農(nóng)網(wǎng)完善工程，在工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序，完成工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、親自對(duì)線
路進(jìn)行勘測(cè)，參與設(shè)計(jì)改造方案，參加設(shè)計(jì)審核工作，參加10KV配變?cè)鋈莨こ痰目睖y(cè)、設(shè)計(jì)、驗(yàn)收工作，參加工程質(zhì)量驗(yàn)收及資料整理工作，制定工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖，工程流程圖，所有建設(shè)改造工程均質(zhì)量合格，提高了供電能力，滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的需要，降低線損，提高供電可靠性和電能質(zhì)量，滿(mǎn)足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)電力的要求，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
三、專(zhuān)業(yè)運(yùn)行管理
參加制定專(zhuān)業(yè)管理制度，包括內(nèi)容是：供電設(shè)備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;供電設(shè)備缺陷管理制度;運(yùn)行分析制度;線路檢修檢查制度;線路運(yùn)行管理細(xì)則;參加制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容是：配變?cè)鋈莨芾硪?guī)定;低壓線路及設(shè)備巡視、維護(hù)制度;漏電保護(hù)器運(yùn)行管理制度;相序牌懸掛標(biāo)準(zhǔn);配電臺(tái)區(qū)專(zhuān)責(zé)人職責(zé);安全工器具管理規(guī)定。主持制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容是：電壓和無(wú)功管理標(biāo)準(zhǔn);生產(chǎn)計(jì)劃管理標(biāo)準(zhǔn);農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造工程管理標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備評(píng)級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備缺陷管理標(biāo)準(zhǔn);變電檢修、變電運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn);輸電線路運(yùn)行檢修管理標(biāo)準(zhǔn);配電技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)等。
積極開(kāi)展季節(jié)性工作，安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動(dòng)保電安排、防汛渡夏工作，各季節(jié)反污工作安排。這些工作的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
參加電壓無(wú)功和供電可靠性、“低電壓”工作的實(shí)施，提出整改措施、制定整改計(jì)劃，并指導(dǎo)計(jì)劃有效實(shí)施，負(fù)責(zé)指導(dǎo)供電所電壓無(wú)功、供電可靠性和“低電壓”工作的有關(guān)資料的整理、完善。
四、科技管理工作
作為專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人，完成分公司地理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用工作，組織完成輸配電線路參數(shù)、運(yùn)行數(shù)據(jù)的勘測(cè)、錄入工作，形成線路數(shù)據(jù)庫(kù)，所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢(xún)得出，并用AUTOCAD繪制供電現(xiàn)狀圖。
五、農(nóng)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
主持并完成了農(nóng)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，從20xx年至20xx年共對(duì)10座35KV變電站、15條35KV線路、76條10KV線路、900多個(gè)配電臺(tái)區(qū)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并通過(guò)市公司的驗(yàn)收，達(dá)到了省公司的農(nóng)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化要求，被市公司命名為標(biāo)準(zhǔn)化線路和標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)區(qū)。
六、新農(nóng)村電氣化村和安全用電村建設(shè)
20xx年至20xx年按照市公司的統(tǒng)一安排部署，積極推進(jìn)新農(nóng)村電氣化村和安全用電村建設(shè)。對(duì)進(jìn)行新農(nóng)村電氣化和安全用電村建設(shè)的各村進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勘察，按照建設(shè)要求對(duì)各村10KV線路、配電臺(tái)區(qū)、低壓線路、電表箱、電能
表等制定改造計(jì)劃，督促各單位按照要求施工改造，并做好資料整理，已完成上級(jí)下達(dá)的新農(nóng)村電氣化村和安全用電村建設(shè)任務(wù)。已通過(guò)了市公司的初驗(yàn)收。
七、標(biāo)準(zhǔn)化部室建設(shè)
20xx年至20xx年，作為主要負(fù)責(zé)人，主持并完成了公司標(biāo)準(zhǔn)化部室建設(shè)工作，梳理上級(jí)文件、建立標(biāo)準(zhǔn)體系、確定專(zhuān)業(yè)指標(biāo)、制定規(guī)劃計(jì)劃、規(guī)范流程控制、持續(xù)改進(jìn)、做好資料管理，組織標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)、考試工作。并主持完成了生產(chǎn)技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化部室的`建設(shè)工作，制定、梳理工作標(biāo)準(zhǔn)8個(gè)、管理標(biāo)準(zhǔn)18個(gè)及各專(zhuān)業(yè)工作流程，并對(duì)公司所有的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一整理，下發(fā)各供電所執(zhí)行。營(yíng)銷(xiāo)部、人力資源部、思想政治工作部、辦公室、安全監(jiān)察質(zhì)量部、工會(huì)、監(jiān)審部等部室順利通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化部室驗(yàn)收，被命名為標(biāo)準(zhǔn)化部室。
八、企業(yè)資源管理系統(tǒng)(ERP)數(shù)據(jù)整理
20xx年至20xx年，主持并完成了ERP系統(tǒng)中省公司投資農(nóng)網(wǎng)改造、切改、農(nóng)網(wǎng)完善設(shè)備的數(shù)據(jù)整理、核實(shí)、填報(bào)及錄入工作，并多次協(xié)助市公司指導(dǎo)其他縣公司完成此項(xiàng)工作。
九、工作成績(jī)
參加工作以來(lái)，我始終保持一顆勤奮好學(xué)的上進(jìn)心，戒驕戒躁、扎扎實(shí)實(shí)干好自己的工作。在工作的第一年順利完成中共黨員的轉(zhuǎn)正。此外，在完成自身工作的同時(shí)，積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，全面發(fā)展提高自身素質(zhì)。經(jīng)過(guò)不懈的努力，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，先后被評(píng)為“20xx年度先進(jìn)個(gè)人”、“20xx年度優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“20xx年度先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
總之，在這幾年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中，自己利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中做了一些實(shí)際工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，取得了一些小小的成績(jī)，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，努力為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出更大的貢獻(xiàn)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)12
近年來(lái)，我公司在市技術(shù)監(jiān)督局的幫助和指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善了我公司的計(jì)量管理體系，并注重對(duì)計(jì)量管理人員的培養(yǎng)，積極組織人員參與計(jì)量培訓(xùn)，使公司的計(jì)量工作朝著健康、有序、有效、規(guī)范化的方向發(fā)展。公司取得的成績(jī)受到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，多次被評(píng)為“洛陽(yáng)市計(jì)量管理先進(jìn)單位”�，F(xiàn)將我公司一年來(lái)的計(jì)量工作總結(jié)如下：
1、完善計(jì)量管理體系，加大計(jì)量站的監(jiān)管力度
我公司已建立了由計(jì)量管理站負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督管理，由各分公司專(zhuān)、兼職計(jì)量員協(xié)助各分公司和項(xiàng)目部加強(qiáng)計(jì)量管理的組織體系。并要求各分公司和項(xiàng)目部依照計(jì)量管理文件制定相應(yīng)的管理措施，通過(guò)自查和內(nèi)審等多種形式對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，我們就集中解決，如存在嚴(yán)重問(wèn)題，我們就直接通報(bào)分公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并限時(shí)整改，拿出可行性整改方案。同時(shí)，我們堅(jiān)持訂閱《中國(guó)計(jì)量》雜志，及時(shí)
掌握計(jì)量管理的動(dòng)態(tài)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。明確了計(jì)量工作是企業(yè)發(fā)展的重要技術(shù)基礎(chǔ)、是企業(yè)現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)條件、是我們施工企業(yè)的質(zhì)量保證，企業(yè)要生存和發(fā)展離不開(kāi)這些基礎(chǔ)工作的支撐。實(shí)踐證明只有加強(qiáng)了計(jì)量工作，才能使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中以低成本、高質(zhì)量取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航。
2、擴(kuò)充計(jì)量人員隊(duì)伍，加強(qiáng)計(jì)量培訓(xùn)
由于我公司分公司和項(xiàng)目部比較多，需要較多的'專(zhuān)、兼職人員參與到計(jì)量工作中來(lái)。所以我們每年都在擴(kuò)充計(jì)量人員隊(duì)伍，并加強(qiáng)計(jì)量培訓(xùn)，保證持證上崗，確保了計(jì)量工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，特別是計(jì)量崗位的工作人員的崗位變動(dòng)，必須上報(bào)公司計(jì)量站認(rèn)同后方可做
以調(diào)整。今年為了響應(yīng)市技術(shù)監(jiān)督局下發(fā)的《計(jì)量管理員/內(nèi)審員培訓(xùn)》的通知，公司計(jì)量站積極組織各分公司專(zhuān)、
兼職計(jì)量員踴躍報(bào)名，各分公司也高度重視，現(xiàn)已有36人報(bào)名參加培訓(xùn)。同時(shí)公司每年還不定期組織專(zhuān)、兼職計(jì)量人員進(jìn)行計(jì)量知識(shí)培訓(xùn)，為使專(zhuān)職計(jì)量管理人員得到專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我公司還組織動(dòng)員一批專(zhuān)職人員參與注冊(cè)計(jì)量師學(xué)習(xí)考試，提高了計(jì)量管理人員對(duì)計(jì)量管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解，強(qiáng)化了計(jì)量隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。我公司還不斷地參加省、市計(jì)量檢定員的取證學(xué)習(xí)、充實(shí)計(jì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，今年取、換證計(jì)量檢定人員16名，保證了我公司的計(jì)量技術(shù)隊(duì)伍。
3、完善各項(xiàng)制度、規(guī)范計(jì)量技術(shù)文件
去年我們組織人員對(duì)計(jì)量法律、法規(guī)、計(jì)量檢定規(guī)程和我公司的《計(jì)量管理手冊(cè)》等計(jì)量知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，并對(duì)以往的不確定度等技術(shù)文件重新進(jìn)行了符合性驗(yàn)證，經(jīng)驗(yàn)證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計(jì)量檢定規(guī)程等資料和我們的工作特點(diǎn)，對(duì)我們
各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了完善，并根據(jù)我們的工作情況及時(shí)填寫(xiě)計(jì)量器具履歷書(shū)，完善我們的日常工作，使我們的計(jì)量管理工作更加規(guī)范化、制度化。
4、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目部的監(jiān)督檢查，規(guī)范計(jì)量管理工作
為規(guī)范各項(xiàng)目部的計(jì)量管理工作，我們采用多種形式的檢查方式對(duì)計(jì)量器具的使用情況進(jìn)行跟蹤檢查。其主要形式有：計(jì)量檢測(cè)體系的內(nèi)審檢查、質(zhì)量管理體系內(nèi)審檢查、安全檢查等。同時(shí)我們還要求各分公司每月按時(shí)向計(jì)量站報(bào)送各類(lèi)計(jì)量報(bào)表，及時(shí)掌握各分公司計(jì)量器具的使用和送檢情況，并規(guī)定各類(lèi)計(jì)量器具的采購(gòu)、封存、啟用、停用、報(bào)廢等都必須經(jīng)計(jì)量站審核批準(zhǔn)后方可施行。我們?cè)诩訌?qiáng)管理
的同時(shí)還根據(jù)我公司的具體情況，結(jié)合計(jì)量器具ABC分類(lèi)管理辦法，對(duì)非關(guān)鍵工序使用的性能較穩(wěn)定或使用頻次較少的計(jì)量器具，經(jīng)計(jì)量站審核批準(zhǔn)允許適當(dāng)放寬確認(rèn)間隔。既減少了檢定所
花費(fèi)費(fèi)用，又保證了測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。
5、加強(qiáng)對(duì)進(jìn)貨物資的檢驗(yàn)，降低生產(chǎn)成
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，缺斤短兩成為社會(huì)普遍現(xiàn)象。為了控制生產(chǎn)成本，明明白白消費(fèi)。公司采取對(duì)分供方單位進(jìn)行評(píng)定，對(duì)一些管理有序、質(zhì)量信譽(yù)可靠地供貨方列為采購(gòu)的優(yōu)秀供貨方，集中在信譽(yù)好的供貨方采購(gòu)，并要求對(duì)進(jìn)貨物資不低于10%的質(zhì)量和計(jì)量抽檢，以抽檢結(jié)果作為結(jié)算依據(jù)等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現(xiàn)象。
總之，我公司計(jì)量管理工作在市技術(shù)監(jiān)督局的指導(dǎo)下，我公司計(jì)量人員的意識(shí)在不斷提高。領(lǐng)導(dǎo)的重視和計(jì)量管理人員兢兢業(yè)業(yè)的努力工作，推動(dòng)了我公司計(jì)量管理工作的進(jìn)步和發(fā)展。雖然取得了一些成績(jī)。但還存在一些不足，隨著公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們將加大對(duì)計(jì)量管理人員和計(jì)量器具的投入，更好地
滿(mǎn)足施工現(xiàn)場(chǎng)的需要，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，為企業(yè)的生存和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)13
自任現(xiàn)職以來(lái)，我不斷學(xué)習(xí)積累，提升自己業(yè)務(wù)水平，主要科研成果有：撰寫(xiě)的論文《新課程標(biāo)準(zhǔn)下初中教學(xué)模式初探——“先學(xué)后教，練習(xí)鞏固”教學(xué)模式》在省級(jí)刊物《新課程》20xx年第5期上發(fā)表；撰寫(xiě)的論文《數(shù)學(xué)教學(xué)需要教師做好“導(dǎo)演”》在省級(jí)刊物《學(xué)周刊》20xx年第5期上發(fā)表；20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期遷安市初中高效課堂成果展示會(huì)上主講了示范課《合并同類(lèi)項(xiàng)》；20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期主講的《三角形的中位線》獲遷安市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)；20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期主講的《線段的和與差》獲遷安市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)；20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期主講的《合并同類(lèi)項(xiàng)》獲遷安市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)；20xx年科技作品《教師用便捷量角器》獲唐山市二等獎(jiǎng)；20xx年科技作品《平面直角坐標(biāo)儀》獲唐山市一等獎(jiǎng)；20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期設(shè)計(jì)的《平面直角坐標(biāo)系》獲遷安市優(yōu)秀教案一等獎(jiǎng)；20xx年度第一學(xué)期設(shè)計(jì)的《有理數(shù)的加法》獲遷安市優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)；20xx年撰寫(xiě)的論文《電教媒體在數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的作用》獲唐山市二等獎(jiǎng)；20xx年撰寫(xiě)的《“先學(xué)后教，交流展示”教學(xué)模式初探》獲唐山市骨干教師優(yōu)秀科研成果三等獎(jiǎng)；20xx年撰寫(xiě)的論文《如何建立融洽的`師生關(guān)系》獲唐山市德育科研優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)；20xx年撰寫(xiě)的論文《巧用信息技術(shù)，展現(xiàn)數(shù)學(xué)魅力》獲唐山市二等獎(jiǎng)。
因工作成效顯著，自任現(xiàn)職以來(lái)獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)：20xx年度被唐山市教育局評(píng)為“先進(jìn)教學(xué)工作者”；20xx年、20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)4年被遷安市政府授予“嘉獎(jiǎng)”；特別是20xx年被唐山市政府記“二等功”；20xx年被唐山市教育局評(píng)為“控輟保學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人”；20xx年被遷安市教育局評(píng)為“數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師”；20xx年度被唐山市教育局評(píng)為“控輟保學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人”；20xx年被遷安市教育局評(píng)為“優(yōu)秀班主任”；20xx年被遷安市教育局評(píng)為“課改優(yōu)秀教師”。
從教十六年來(lái)，我始終銘記自己是一名光榮的人民教師，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以永創(chuàng)一流的精神，以崇高的職業(yè)道德，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，在自己深?lèi)?ài)的講臺(tái)上實(shí)現(xiàn)著自己的價(jià)值，努力使自己成為教壇上的一枝新秀，課改中的一顆新星。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)14
今年3月份，我從港灣學(xué)院畢業(yè)后來(lái)到油港公司工作，至今已經(jīng)有半年多的時(shí)間了，在這半年多時(shí)間里，在公司和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在師傅和同事們的教導(dǎo)幫助下，我從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名又紅又專(zhuān)的技術(shù)工人，無(wú)論是從思想認(rèn)識(shí)還是業(yè)務(wù)技能等各方面都有了很大的提高，同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個(gè)方面來(lái)匯報(bào)一下這半年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正。
一、工作總結(jié)與收獲
在來(lái)港這半年多的時(shí)間里，自己在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，始終把學(xué)習(xí)放在首位，努力參加實(shí)踐，提高自身綜合素質(zhì)，完成了由一名學(xué)生向工人的角色轉(zhuǎn)變，在個(gè)人思想和業(yè)務(wù)技能方面都有很大提高。
1、 思想方面
在這段時(shí)間里，我通過(guò)五學(xué)、港報(bào)、觀看電視片、參加公司和隊(duì)里的培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)了青島港的企業(yè)文化，常主席總裁的一系列講話(huà)，真實(shí)的體會(huì)了當(dāng)家人豪情滿(mǎn)懷的革命斗志，堅(jiān)守精神高地、熔鑄革命斗志，八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè);學(xué)習(xí)了第六屆科技大會(huì)精神，轉(zhuǎn)型升級(jí)、更新?lián)Q代，三個(gè)強(qiáng)港戰(zhàn)略指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新，共建創(chuàng)新型大港。在這里，傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神，正是這種青島港文化促使我一點(diǎn)點(diǎn)充實(shí)、一步步成長(zhǎng)，到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個(gè)親情和諧的大家庭。
我還利用空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《常德傳論國(guó)企》一書(shū)，寫(xiě)出心得體會(huì)，真正的感受到一顆精忠報(bào)國(guó)的`赤子之心、服務(wù)社會(huì)的孝子之心和造福職工的長(zhǎng)子之心。通過(guò)半年多時(shí)間的學(xué)習(xí)，我的精神得到一次次的洗禮，深刻體會(huì)到青島港核心價(jià)值觀“信念、感情、珍惜、奉獻(xiàn)”的真正內(nèi)涵，樹(shù)立了正確的“三觀”，增加了對(duì)港口的感情，對(duì)崗位的珍惜，從而堅(jiān)定信念，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，扎根海港，奉獻(xiàn)海港。
2、業(yè)務(wù)技能方面
從我剛來(lái)到儲(chǔ)運(yùn)隊(duì)，隊(duì)里就為我安排了很有經(jīng)驗(yàn)的師傅，手把手的教，一遍遍的練，我還虛心向其他老師傅請(qǐng)教和同事們相互交流經(jīng)驗(yàn)，將工藝流程圖復(fù)制多份，裝在身上，一有空就看，通過(guò)師傅的悉心教導(dǎo)和自己的努力，我用了三個(gè)月左右的時(shí)間便能夠獨(dú)立操作各種設(shè)備，掌握了各種作業(yè)的工藝流程，還在巡檢、登罐檢查時(shí)多次發(fā)現(xiàn)油罐浮頂接地線斷、伴熱管線水擊等安全隱患，保證了安全生產(chǎn)。到現(xiàn)在，我已經(jīng)完全成長(zhǎng)為一名技術(shù)工人，完成了由單純的理論知識(shí)到理論加實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。
二、存在不足與差距
1、在思想方面，對(duì)青島港企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還僅限于表面，未能理解其深刻內(nèi)涵，思想認(rèn)識(shí)還有待提高;總滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，沒(méi)有“干就干一流、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的工作作風(fēng)，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高。
2、在業(yè)務(wù)方面，業(yè)務(wù)技能不精，僅局限于表面上的知道，沒(méi)有做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行”的境界，解決突發(fā)問(wèn)題的能力不強(qiáng)，因此還需要不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，需要向老師傅不斷請(qǐng)教，做到對(duì)待任何工作都游刃有余。
三、今后的工作打算和努力方向
回顧過(guò)去，尋找差距，只為能夠更好的發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服缺點(diǎn)。在今后的工作中，我會(huì)更加努力，勤學(xué)苦練，牢記責(zé)任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)制度，堅(jiān)定信念，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，干一行愛(ài)一行，從以下幾個(gè)方面做起，端正態(tài)度，改正缺點(diǎn)，為港口的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。
1、牢記恩情，堅(jiān)定信念，回報(bào)港口
我來(lái)自貧困的沂蒙山區(qū)，在港灣學(xué)院時(shí)，我靠助學(xué)貸款和學(xué)院的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金完成了學(xué)業(yè)，畢業(yè)后，青島港為我們安排了實(shí)習(xí)崗位，在金融危機(jī)就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的前提下，港口還為我們提供了就業(yè)崗位，工作后更是每時(shí)每刻都感受到港口的厚愛(ài)，現(xiàn)在又正趕上港口的第32次增資。每當(dāng)我看到，自己的以前那些同學(xué)還在為找工作發(fā)愁時(shí)，我都深深的為自己感到慶幸。滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，我現(xiàn)在的一切都是港口給的，我只有牢記恩情，努力工作，將感恩化作工作的動(dòng)力，將港口的使命作為自己的使命，扎根海港，回報(bào)海港。
2、不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，提高綜合素質(zhì)
繼續(xù)始終不移的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)政治，學(xué)習(xí)常主席總裁的一系列，講話(huà)精神、學(xué)習(xí)《常德傳論國(guó)企》、學(xué)習(xí)青島港企業(yè)文化，提高思想政治素養(yǎng)，保持較高的思想境界;學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)規(guī)章制度、學(xué)設(shè)備操作保養(yǎng)、學(xué)工藝流程，全面掌握儲(chǔ)運(yùn)隊(duì)隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù);學(xué)技術(shù)，向師傅、向同事、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作與維修，提高自身技術(shù)技能;學(xué)文化，學(xué)理論知識(shí)、學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)、學(xué)設(shè)備管理知識(shí)，全面涉獵各個(gè)領(lǐng)域，提高知識(shí)、文化的廣度和深度;學(xué)實(shí)踐，向現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、向動(dòng)手操作學(xué)習(xí)、向真實(shí)案例學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系實(shí)際做好各項(xiàng)工作。堅(jiān)持五學(xué)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，做一名德為重、信得過(guò)、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。
3、服從安排，聽(tīng)從指揮
要時(shí)刻與公司和隊(duì)里的思想保持一致，聽(tīng)從指揮，服從安排，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。公司的事再小也是大事，再難也要做好，要有奉獻(xiàn)精神，不能貪圖個(gè)人利益。正如這次人員調(diào)動(dòng)，我被從三班調(diào)到我們二班，無(wú)論是從個(gè)人感情還是其他方面，自己都是不情愿的，但是工作就像一塊磚，哪里需要哪里搬，既然隊(duì)里做出了安排，說(shuō)明這里需要我，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定與信任，我就要服從，盡快的融入到新的班集體，加倍努力的去工作，來(lái)感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
4、動(dòng)手動(dòng)腦，創(chuàng)新創(chuàng)效
在今后的工作中，不能僅局限于表面上的知道，要多動(dòng)手，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦，用腦工作，用心工作，多思考，多總結(jié)。利用自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作方法，積極參與工屬具革新和技術(shù)改造，提高儲(chǔ)運(yùn)隊(duì)科技創(chuàng)新水平，為隊(duì)的大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
回顧這半年多時(shí)間的工作，我深刻感受到自己還有很多的不足，離成為一名優(yōu)秀的青島港員工還有很大的差距，讓我們?cè)谇鄭u港這個(gè)充滿(mǎn)親情、充滿(mǎn)和諧的大家庭里，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，加倍珍惜，加倍奉獻(xiàn)、努力工作。我相信，在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下，在公司楊經(jīng)理和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體油港職工的共同努力下，我們油港公司一定能實(shí)現(xiàn)全年滿(mǎn)堂紅，我們青島港一定能基業(yè)常青、長(zhǎng)盛不衰，建設(shè)東北亞國(guó)際航運(yùn)中心的宏偉目標(biāo)一定能夠早日實(shí)現(xiàn)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)15
單位：xxxx姓名：xxx本人xx，20xx年畢業(yè)于福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院，20xx在福建工程學(xué)院函授本科畢業(yè)。20xx年1月評(píng)為助理工程師。20xx年在xxxxxxxxx任職至今。在近四年中一直從事建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，每個(gè)項(xiàng)目都是一次考驗(yàn)，都是一次經(jīng)驗(yàn)的積累。在工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)摸索，并加以總結(jié)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力得到長(zhǎng)足進(jìn)步，逐漸成長(zhǎng)為一名合格的工程技術(shù)人員。在“德、能、勤、績(jī)”等方面均表現(xiàn)突出。
一、政治思想及道德品質(zhì)
在思想上積極要求進(jìn)步，緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，了解社會(huì)的最新動(dòng)態(tài)。作為一個(gè)城市建設(shè)的工作者，我一直堅(jiān)守建筑行業(yè)的職業(yè)道德，力求我所負(fù)責(zé)的每一個(gè)項(xiàng)目都能夠做到真正務(wù)實(shí)。因此，認(rèn)真、用心的對(duì)待每一個(gè)項(xiàng)目是我工作的基本原則。
在工作中，隨時(shí)關(guān)注公司發(fā)展情況，切身維護(hù)公司的利益，堅(jiān)定公司會(huì)不斷的發(fā)展、壯大，對(duì)公司的未來(lái)充滿(mǎn)了熱情與期望。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地做出成績(jī)，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識(shí)，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作。
加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)，更好的服務(wù)工程項(xiàng)目，提高崗位技能。社會(huì)是個(gè)大學(xué)堂，走上工作崗位后，我把理論與實(shí)踐相結(jié)合，在掌握新技術(shù)、新知識(shí)、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要將學(xué)到的技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。為了更好完成工作，轉(zhuǎn)變身份角色，我努力學(xué)習(xí)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)，努力提高總結(jié)的崗位技能，在工作中言行一致、實(shí)事求是、嚴(yán)于律己團(tuán)結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo)，圓滿(mǎn)地完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，通過(guò)自己的努力及同事的幫助，取得了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。
二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力
任現(xiàn)職以來(lái)，本人多次參加市、縣建設(shè)主管部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)。在助理工程師任職期間，我先后參加權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。還進(jìn)一步學(xué)習(xí)了各種規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計(jì)手冊(cè)，更好的熟悉和掌握了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)制圖軟件PKPM和專(zhuān)業(yè)相關(guān)軟件CAD等，讓我本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。
工作期間參加了一下專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)：
20xx年參加了三明市人事人才公共服務(wù)中心舉辦的，關(guān)于工程計(jì)量與計(jì)價(jià)實(shí)物及建筑工程管理于與實(shí)物的`學(xué)習(xí)，并取得優(yōu)異成績(jī)。
20xx年參加了三明市建設(shè)系統(tǒng)培訓(xùn)教育中心組織的建筑施工安全監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)消防規(guī)范及招投標(biāo)法實(shí)施條例的培訓(xùn)，并取得優(yōu)異成績(jī)。
20xx年參加了附件是建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站，有關(guān)建筑工程材料監(jiān)測(cè)的學(xué)習(xí)，并取得優(yōu)異的成績(jī)。
20xx年參加了福建省廣播電視大學(xué)三明分校舉辦的，有關(guān)當(dāng)代城市設(shè)計(jì)引論及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用的學(xué)習(xí)，并取得優(yōu)異的成績(jī)。
總的說(shuō)來(lái)，任現(xiàn)職以來(lái)本人參與了公司內(nèi)系列重大復(fù)雜工程項(xiàng)目，很好的完成了公司相關(guān)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，并利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去，取得了一些成效，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍然存在著許多不足，還有待提高。在今后的工作中，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn)，力爭(zhēng)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應(yīng)現(xiàn)代化民用建設(shè)的需求。
以上是我近四年來(lái)從事的主要技術(shù)工作的情況及學(xué)習(xí)情況，通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考，確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼3續(xù)努力，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好。
三、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)摘錄
20xx年專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)：xxxxx項(xiàng)目建筑面積2835.6平方米，層數(shù)五層。
20xx年專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)：xxxxxx項(xiàng)目建筑面積636.3平方米，層數(shù)三層。
20xx年專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)：xxxxxxxx項(xiàng)目建筑面積1184.4平方米，層數(shù)三層。
20xx年專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)：xxxxxxxxxxx項(xiàng)目建筑面積689.04平方米，層數(shù)三層。
此外，我除了按時(shí)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，還經(jīng)常出差住現(xiàn)場(chǎng)配合施工。這讓我不僅積累了寶貴的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，還獲得了更多的施工經(jīng)驗(yàn)。
以上是我任現(xiàn)職以來(lái)從事的主要技術(shù)工作的情況，通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考，確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。但仍然有許多不足存在。我將繼續(xù)努力，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好。
四、本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供的有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果及責(zé)任自負(fù)。
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