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總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的護士工作上半年總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
護士工作上半年總結(jié)1
現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、認真貫徹落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是為了提高護理質(zhì)量和確保安全是就醫(yī)的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員的職責，明確了各崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各司其職，防止患者換瓶。他們自己。自拔針不良現(xiàn)象。
2.堅持體檢制度：
�。�1）需醫(yī)囑查班，護士長參與總查1-2次一周，并保留記錄。
�。�2）護理操作時需要三對七對。
(3)堅持填寫輸液卡，近一年未發(fā)生重大護理失誤。
3、認真貫徹骨科護理程序和顯微外科護理程序，堅持填寫各項信息和數(shù)據(jù)登記冊，配備五個操作處置面板。
4.堅持床邊輪班制度和早間護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。
2.提高護士長管理水平
1.堅持護士長手冊的記錄和考核：護士長手冊是要求每月5日前交給護理人員部門根據(jù)適合該部門的護士長制定的年度計劃、季度安排和月度計劃進行評估，并監(jiān)督執(zhí)行情況，并監(jiān)督執(zhí)行情況影響。 .
2、堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求，每周召開一次護士長例會。整改措施，將護理質(zhì)量控制檢查反饋給每位護士長，了解護士長管理的相關(guān)信息。
3、每月檢查護理質(zhì)量，及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4.組織護士長外出學習參觀，學習兄弟單位的`先進經(jīng)驗，擴大知識面。護士報告。
三、加強護士醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
1.繼續(xù)貫徹執(zhí)行護士行為規(guī)范，落實50句護士日常工作中的文明語言。
2、組織所有護士分別于6月和11月參加培訓。
3.繼續(xù)開展健康教育，向住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期評估）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并提出了滿意度調(diào)查中存在的問題，并提出了整改措施采取了，并選擇了護士。
4、科室每月定期召開一次工休座談會，征求患者意見，滿足患者要求。
5.對新入職及合格的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育，以及護理基礎(chǔ)知識、�？浦R、護理技術(shù)操作考核。將獲得就業(yè)。
四、提高護理人員職業(yè)素質(zhì)
1.開展在職人員三基培訓，組織理論考試。
2.配合醫(yī)務科，聘請專家授課，傳授骨科、內(nèi)科、外科知識，提高專業(yè)知識。
3、每個科室每周上午提問1-2次，涵蓋基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4. 3月8日，護理技術(shù)手術(shù)比賽（無菌手術(shù)）舉行，評選出一等獎（xx）、二等獎（xx、xx）、三等獎（xx）。 , xx, xx)分別獲得獎勵。
5月初、12月初，護理部對院內(nèi)護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：
病房護士考核：靜脈輸液、吸氧吸入；急診室護士評估：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士評估：靜脈輸液，無菌操作。
護士工作上半年總結(jié)2
自從我成為了這所醫(yī)院的護士長，這半年的時間里，我一直在努力工作，帶領(lǐng)我的團隊為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。這篇文章是我對這半年以來的工作進行總結(jié)和反思的一篇文章。
首先，我想說的是，在領(lǐng)導者這個崗位之前，我是一名普通的護士長。半年時間過去了，我發(fā)現(xiàn)自己在崗位上面的能力，也有了一個質(zhì)的飛躍。我學會了如何更加有效地管理我的團隊，如何去激勵我的同事去做他們該做的事情，比如激勵我們護士簽訂決心書，強調(diào)對病人服務負有的職責。我也學會了更好地溝通和領(lǐng)導，吸納我的同事們的意見和建議，這些都是我作為一個護士長必須掌握的.基本能力。
在這個健康中心半年的工作中，我所面對的挑戰(zhàn)是多樣化的。例如，由于我們醫(yī)院是地方政府的一個縣立醫(yī)院，由于預算和基礎(chǔ)設(shè)施的限制，我們的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)無法與鄰近的市立醫(yī)院相比，因此我們僅能對少量高級疾病進行服務。同時，我們還要為大量地區(qū)的病人提供基本的醫(yī)療服務。我們在這方面的問題并沒有輕松的解決，但是我們在這個半年中的努力工作，我們已經(jīng)取得了很大的進展。
另一個挑戰(zhàn)是我們的醫(yī)療設(shè)施的空間非常少。因此，在很多時候，我們只能在很小的地方提供服務，這就會導致我們的工作空間很不足。但是，通過我們的努力，我們已經(jīng)想到了很多解決方案，比如改變醫(yī)療設(shè)備的位置來擴大工作空間。我們也在紙張上尋找解決方案。這些方法只是我們在面臨這些問題時采用的一些方法之一。
那么，在這個半年的時間里，我還有哪些方面的收獲呢？我發(fā)現(xiàn)在護理期間，我們護士的專業(yè)技能充分發(fā)揮了作用，不僅使我們的病人得到了更好的照顧和治療，而且還為我們帶來了病人對我們的信任感和忠誠度。我們在工作中更加認識到了團隊的合作和協(xié)同性的重要性，每個人是我們得以推進、發(fā)展和成功的不可或缺的一環(huán)。
在這個半年中，我們還感受到了病人對我們的信任和感激，這是我一直期待的收獲。在這個過程中，我們學會了如何去關(guān)心病人的需求和陪伴他們，用心去對待每一個病人，讓他們感覺到在我們的手中得到了最好的照顧和治療。
最后，我想說，在這半年的工作中，我們的團隊學會了許多東西、成長了許多，無論是對患者，對團隊，還有更為廣闊的社區(qū)，我們都付出了無私的奉獻和努力。這個過程使我們更加緊密地聯(lián)系在一起，并感到這個工作非常有意義。我們決心在未來繼續(xù)努力并取得更大的成就。
護士工作上半年總結(jié)3
整日的奔波忙碌，稍不注意，20xx年已經(jīng)過去了一半的時間，新年的鐘聲感覺還在昨日響起一般，讓人沒有絲毫察覺。將這半年里自己所做的工作想了想，覺得還是很滿意的，這半年里的工作沒有出現(xiàn)什么問題，在同事的通力合作下，我們ICU護理科室的工作開展的非常順利，下面是這半年來的我的工作總結(jié)：
ICU病房里所住的病人大部分都是被下過病危通知書的，我們作為負責這個病房的護理人員，對于病人的照顧可以算的上是無微不至的。全天24小時在監(jiān)控里查看病房情況，并每隔20分鐘巡查一次，確保每一個病患的生命安全，檢查是否有不良的反應。這些事情每天我們都要做上數(shù)十次，同一件事情，做的次數(shù)多了，自然是會覺得很煩的，即便是喜歡的菜，每天不停的吃也會覺得膩，會覺得煩，更何況是工作呢？但是我們作為護理崗位的`人，即便是再煩也不能抱怨，還是要一絲不茍的對病人進行檢查。我們是守護在病人生命線前的衛(wèi)士，我們要站好這一班崗。
在這半年里，在我的值班期間，共有七十多號病人住進了ICU病房，有因為車禍而受傷昏迷的、有因為家里起火而燒傷的、也有跳樓輕生，生命的脆弱在此刻體現(xiàn)的淋漓盡致。我每天都需要對不同的病人進行不同的護理。對于燒傷昏迷的病人，是需要進行隔離處理的，防止細菌入侵引發(fā)炎癥，如果是平常的時候，這些細菌并沒有什么好在意的，但是因為燒傷，人體皮膚大面積受損，人體的自帶的免疫功能無法對抗這樣的大面積的破壞，如果引發(fā)并發(fā)癥，那就會有生命危險。本身病人就因為燒傷而昏迷，發(fā)燒是常有的事，如果再因此而受損， 是很難度過的。同時我們也需要檢查呼吸機，確保呼吸機在正常運行。而像這樣的病患，還有很多很多。
每天我都是在醫(yī)院、家里兩點之間跑。但是很多時候，忙到來不及回家，只能在科室里隨便拿件衣服蓋著，就這么睡在地板上或是椅子上。我們做護理崗位的，基本上要隨叫隨到，有些病人還有自己的意識，還可以自己按鈴。我們收到信息，就必須馬上趕到病房，不敢耽誤一點時間，即便是耽誤半分鐘的時間，也許就會是一條生命的逝去。
護士工作上半年總結(jié)4
持續(xù)20年。通過一年的努力，婦產(chǎn)科全體工作人員圓滿完成了今年的任務。雖然工作很繁重，但沒有一個人喊苦喊累，依然堅守崗位�，F(xiàn)將20×××護理工作總結(jié)如下。其經(jīng)驗教訓將指導我們今后的思考，帶領(lǐng)全體護理人員努力提高護理工作水平。
一、堅持以法律為準繩，依法執(zhí)業(yè)，增進信任。
在醫(yī)療糾紛增多的今天，護理人員的心理和社會壓力也逐漸增大。但作為一名婦產(chǎn)科護士，不僅要保證護理質(zhì)量，還要保證患者的權(quán)益，提高自身的個人素質(zhì)和素質(zhì)，保證高科技護理人員在救治患者過程中的關(guān)懷和治療。
二、堅持醫(yī)院標準，提升管理。
各種會議都如期召開了，通過規(guī)范化的管理，我真的知道該做什么，怎么做。每月召開一次例會；中學的周會每月舉行一次；每月檢查總結(jié)一次護理工作報告；質(zhì)量控制會議每月召開一次；滿意度調(diào)查科每月組織一次護理查房，每月至少組織一次業(yè)務學習，護理部每月組織一次護理理論考試，本科每季度一次，操作考試每季度一次。
一旦達到了規(guī)范要求的標準。通過這些活動，護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn)和整改，使各項護理工作逐步規(guī)范，護理質(zhì)量有了很大提高。
三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，完善服務工作。
全體護理人員逐步努力為患者提供更好的服務，讓患者發(fā)自內(nèi)心地感到滿意；年中科室護理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送一碗甜酒和雞蛋，護理糾紛為零。
四、堅持以護理質(zhì)量為主線，提高護理工作質(zhì)量。
以質(zhì)量求發(fā)展是大家都懂的道理。要認真實行兩級網(wǎng)絡(luò)管理，明確責任，分工負責。要堅持每周、每月自查，抽查評估，及時反饋，及時整改。早上會隨時詢問關(guān)于三基理論的問題，特別是護理記錄會及時檢查，不規(guī)范的會及時反饋，使護理記錄質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題要及時提出并糾正，防止問題的再次發(fā)生。
一年中的主要問題如下:
1.護理管理者的專業(yè)和管理水平有待提高，管理創(chuàng)新意識較差；
2.護理人員的進取精神沒有被充分調(diào)動起來，往往是被動地去做；
3.科研是護理管理的'薄弱項目；
4.護理人員的整體工作能力有待提高。
總之，在全年的工作中，在醫(yī)院領(lǐng)導的支持和關(guān)心下，在齊心全體護理同仁的共同努力下，我院的護理工作在各方面都取得了一定的進步，基本實現(xiàn)了原定的計劃目標。
護士工作上半年總結(jié)5
半年已經(jīng)過去了，在半年里，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育
是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在半年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的'思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。發(fā)揮護士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。
二、注意護士職業(yè)形象
在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在半年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務
過去的半年，我為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的半年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
護士工作上半年總結(jié)6
時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過去了一半。回顧過去半年的工作和生活，我感覺受益匪淺，也有所收獲。在這段時間里，我作為一名護士，盡心盡責地工作，為患者提供了優(yōu)質(zhì)的護理服務，同時也不斷提升自己的專業(yè)能力。下面，我將詳細總結(jié)上半年的工作內(nèi)容，同時也制定了下半年的工作計劃，希望能夠更好地服務患者。
上半年的工作總結(jié)：
1.兢兢業(yè)業(yè)，強化技能
作為一名專業(yè)的護士，除了具備良好的職業(yè)素質(zhì)和工作態(tài)度外，還需要掌握豐富的專業(yè)知識和技能。因此，我在上半年期間，堅持認真學習、不斷探索，不僅參加了各種相關(guān)培訓，還積極交流學習，提升自己的專業(yè)能力和服務水平。在普通內(nèi)科、外科及骨科病區(qū)等多個領(lǐng)域，我不斷學習和勤奮實踐，以期為患者提供盡善盡美的護理服務。
2.關(guān)注患者，耐心服務
作為一名護士，我們的職責之一就是關(guān)注患者的情況、了解病情，而非只是簡單地按照醫(yī)囑執(zhí)行各項工作。因此，在工作中，我總是盡最大的.努力來關(guān)心、照顧每一個患者，通過與患者的交流，了解他們的病情和需求，及時為他們解決問題，并提供有效的建議。在這一點上，我受到了患者和家屬的肯定和稱贊。
3.團隊協(xié)作，交流合作
團結(jié)協(xié)作是醫(yī)療隊工作的基礎(chǔ)，也是提高護理服務質(zhì)量的前提。在上半年，我和同事們緊密合作，互相學習、磨合，一起討論解決問題，并共同進步。在日常工作中，我不僅落實好自己的工作職責，還主動與醫(yī)生、收費員、藥劑師、清潔工、安保等相關(guān)人員溝通，建立工作聯(lián)系，共同協(xié)作，致力于為患者提供高品質(zhì)的醫(yī)療護理服務。
下半年工作計劃：
1.切實改善服務質(zhì)量
在未來的工作中，我將重點關(guān)注患者需求和滿意度，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的醫(yī)療服務。為了做到這一點，我將通過加強交流溝通、強化學習判斷能力，并積極反饋工作經(jīng)驗，以期提高服務質(zhì)量。
2.加強自身能力建設(shè)
我們時刻都在不斷學習和進步，為了成為一名更優(yōu)秀的護士，我將加強自我調(diào)查、自我提高，進一步提升自己的護理技能和服務能力。在上半年中，我已經(jīng)掌握了一些護理技能，下半年，我將更進一步提高自己的技能水平，并善于運用這些技能解決患者問題。
3.團隊協(xié)作，互相學習
我們所在的醫(yī)療群體是一個團隊，相互學習和協(xié)作是提高護理服務的重要方面。因此，我將繼續(xù)加強團隊協(xié)作，在日常工作中與醫(yī)療團隊的其他成員溝通交流，共同學習和合作，提升服務質(zhì)量，打造一個更加協(xié)作和積極進取的團隊。
總之，上半年的工作是我的寶藏，它將伴隨我未來的工作道路。下半年，我將進一步提高自己的工作能力和服務質(zhì)量，與團隊共同努力，為患者提供交流合作和高品質(zhì)的醫(yī)療護理服務。
護士工作上半年總結(jié)7
上半年很快過去了，在過去的半年里，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。
在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了上半年度的工作任務。現(xiàn)將上半年度個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。
我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準，做好護士工作計劃，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！
在即將迎來的下半年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的半年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
下半年，為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨，強化基礎(chǔ)護理，全面落實護理責任制，整體提升護理服務水平，提高病人滿意度。根據(jù)護理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際，制定本計劃。
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。
1。不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的.不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
3、加強重點病兒的管理，如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
4。、完善護理文件記錄，減少安全隱患。規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，
5、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，認真執(zhí)行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。
3、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。
三、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程，明確崗位責任。
1、對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。
2、抓好基礎(chǔ)護理、�？谱o理，實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎(chǔ)護理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷。
3、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。
四、護士實行績效分配
分配原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。
分配依據(jù)：病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質(zhì)量、責任心。
五、加強患者健康教育
1。由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。
2。每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查，認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿意度。
六、新業(yè)務、新技術(shù)
1、重點發(fā)展小兒康復保健，選派1—2名護士進修小兒康復保健
2、增強科研意識，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)1—2項。
護士工作上半年總結(jié)8
x年，是我在中心醫(yī)院的第1年，這半年在院部黨組織的正確領(lǐng)導下，我認真履行醫(yī)務工作職責，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。半年來，我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓、認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及工作相關(guān)知識，自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力干好本職工作。
然而回顧在中心醫(yī)院的半年的點點滴滴，我感慨萬分。時間首先定格在20xx年x月，我剛被分配到x科。雖說不是第半年做護士，但剛剛到了一個新的環(huán)境還是很茫然，對科室的護理工作比較陌生，感謝我的老師，干完本職工作后還不辭勞苦的.為我介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經(jīng)驗，讓我較快地適應科室的護理工作，為以后的工作打好了基礎(chǔ)。繼續(xù)回想，那是x月，我護理一個x病人，雖說按操作完成了工作，但是還是得到病人及家屬的投訴，我很是委屈，情緒也很受影響，護士的工作是非常繁重與雜亂的，為什么病人會這樣，我以后的工作該怎么辦？護士長沒有批評我，只叫我看看各位老師怎么做的。于是我細心觀察，果然不一樣，老師用自己的人格魅力和行為點醒了我，哦，原來護士工作這么有藝術(shù)性啊，不但要有高超的護理技術(shù)，還要有微笑，有溝通……從此我的護理工作變的得心應手，我也得到不少病人及家屬的好評。繼續(xù)回憶，技術(shù)操練，理論學習，全國護士技能大賽，……還有最近的醫(yī)院三甲評審，事事在目，每一件事的發(fā)生都凝聚了我的一份力量，也使我一步步的提高。感謝20x！
總之，半年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得新的進步，但也認識到自己的不足之處。這些不足，只有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作，改進服務流程，提高服務意識，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為促進我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力！
護士工作上半年總結(jié)9
20xx年，在院領(lǐng)導及科主任、護士長的領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作。現(xiàn)將本人上半年度工作完成情況總結(jié)如下：
一、認真學習產(chǎn)科護理新知識，加強護理人員在職培訓及三期護士、實習生的培訓工作，落實�？谱o理常規(guī)及護理操作規(guī)范
1.本人認真學習產(chǎn)科護理管理新知識，不斷提高自身�？浦R及管理水平。不定期通過網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護理書籍學習產(chǎn)科護理管理知識。今年x月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學校班，學習后回科室向護理人員傳達了會議內(nèi)容。
2.對新上崗護理人員采取個案培訓計劃.20xx上半年新上崗護理人員2名，通過新上崗護士強化培訓，兩名護理人員現(xiàn)在均能夠獨立上崗完成護理各項工作。
3.認真落實產(chǎn)科護理人員在職培訓計劃。每月定期進行專科知識護理常規(guī)、護理業(yè)務學習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責任組長理論及操作考試一次。
4.每次理論及操作考試后及時對考試情況進行錯題分析，并落實到個人。要求個人將錯題重做并自我分析原因，通過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的掌握情況并及時進行效果評價。
5.每月對三期護士及實習生進行入科培訓一次，教學查房一次，小講課一次，每次小講課后及時進行學員效果評價，了解三期護士及實習生對課題的掌握情況及建議。操作培訓一次。轉(zhuǎn)科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次。帶教老師及實習生相互進行評價，了解護理帶教情況�？剖医虒W管理小組每季度教學工作改進討論會議對產(chǎn)科教學工作進行持續(xù)改進。
二、加強績效管理，提高護理人員工作積極性
1.根據(jù)護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案。
2.科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效按照護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標、加分項目（承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算）。
3.每季度按照{(diào)護理人員相互滿意度、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價（11月改為周評價）、護理工作滿意度｝評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵200元。
4.每月護理績效分配由xxx護士長來監(jiān)督，xxx護士來統(tǒng)計護理各項指標，由本人來計算績效額，最后由科主任審核。
5.采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意。
三、加強護理質(zhì)量管理，落實優(yōu)質(zhì)護理服務，提升護理滿意度
1.切實加強基礎(chǔ)護理，落實�？平】到逃Ｃ刻鞂ξＶ�、手術(shù)、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責任組長及責任護士提出并要求立即整改。
2.堅持巡視病房，多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見。
3.增加了乳房護理，有效控制了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率。
4.按照基礎(chǔ)護理質(zhì)量標準對護理人員進行培訓并要求落實，加強基礎(chǔ)護理落實的督查。
5.教會產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。對產(chǎn)婦要教會如何矯正的'方法及喂奶的方法。
6.堅持進行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪情況。對電話回訪有意見的及時溝通處理。協(xié)助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施。
7.每月按時進行護理人員滿意度調(diào)查及護患溝通率的調(diào)查，對存在的問題及時分析并制定整改措施，次月進行效果評價。
8.每周按計劃進行護理質(zhì)量評價。
四、工作中存在的問題及未達到的目標
1.實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現(xiàn)象。
2.護理質(zhì)量管理不到位：10月xxx提前書寫護理記錄。
五、今后的打算及目標
1.加強對實習護士的培訓工作，加強實習生的管理，入科宣教時要著重強調(diào)組織紀律方面內(nèi)容，帶教老師對實習生要再次強化培訓。
2.加強護理質(zhì)量管理，特別是護理文件書寫，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、準確、及時。不得提前書寫護理記錄。
以上就是我在已過的上半年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。成績只能代表過去，我要面對的是未來的繼續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點和不足，內(nèi)強管理，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力！
護士工作上半年總結(jié)10
今年上半年來，在院領(lǐng)導及上級職能科室的正確領(lǐng)導下，在院后勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫(yī)護人員的支持下，認真完成了各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高�，F(xiàn)將上半年的思想和工作情況總結(jié)如下：
一、加強思想政治學習，提高自身素質(zhì)
本人在思想上，能夠主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習，嚴格要求自己，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
1、科學合理的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)
本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素質(zhì)。
2、夯實基礎(chǔ)護理，提供優(yōu)質(zhì)服務
積極響應“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”創(chuàng)建活動，積極組織科室護理人員學習、牢固樹立服務意識，由被動式服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃⻊�、在護理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心，落實基礎(chǔ)護理，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務
3、建立檢查考核制度，強化質(zhì)量控制
在科室成立了以我為組長的護理質(zhì)量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質(zhì)量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的調(diào)動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護理質(zhì)量也得到了進一步的提高。
4、積極開展康復活動，落實全程康復理念
根據(jù)科室患者的實際情況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。外出學習回來后，與工作人員一起商討學習心得，在科內(nèi)順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的'嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。
三、工作中的不足
工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識�；A(chǔ)理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。
四、下一步工作打算
加強精神�？浦R的學習，努力掌握專業(yè)技能。進一步加大科室管理力度，狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點�？啤？漆t(yī)院等級評審等工作做好準備。在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識、新業(yè)務、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作。
總之，上半年我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。在今后的工作中，我會不斷努力，積極進取，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。
護士工作上半年總結(jié)11
自從調(diào)到婦產(chǎn)科，我就對這個科室充滿了好奇和向往。特別是當護士的時候，看著醫(yī)院里的準媽媽們，我感到一絲溫暖。也許當時我就已經(jīng)下定決心要做一名優(yōu)秀的婦產(chǎn)科護士�；仡櫦磳⒌絹淼囊荒辏_實讓人想起了過去的護理時光，但一旦想到未來可能遇到的挑戰(zhàn)，又不得不感到一絲緊張和擔憂。也許他們應該先對今年的婦產(chǎn)科護理工作做個總結(jié)。
也許能調(diào)到婦產(chǎn)科是我最大的成就。在過去的日子里，我一直能夠調(diào)整自己的護理狀態(tài)，避免將任何個人感情帶入現(xiàn)在的婦產(chǎn)科護理工作中。事實上，我自己的實踐讓我在面對工作時擁有了其他護士所沒有的優(yōu)勢�；蛟S正是因為如此，大部分患者才能對自己的護理工作有所理解，因為在他們看來，這種無微不至的關(guān)懷和適當?shù)臏贤ǹ梢跃徑庠衅诘膲毫�，但也有部分患者確實被自己面對痛苦堅強的一面所震撼和感動。
讓我感到有點美中不足的是，今年的護理工作存在一些不足之處。一是在與患者家屬的溝通中存在一些難以解決的矛盾。其實有的時候，患者出現(xiàn)嘔吐癥狀，家屬還是在要求對方吃一些奇怪的東西，而那些食物有些是不適合孕婦吃的。只是因為我年齡小，家人沒有在意我的建議。如果當時能找護士長或者醫(yī)生勸勸，就不會導致以后產(chǎn)生一些矛盾。
在展望明年護理工作的.時候，我也暗暗下定決心要有一個大的改變。至少通過這一年的護理工作，我可以發(fā)現(xiàn)還有一些亟待改進的地方。無論是婦產(chǎn)科相關(guān)理論知識的學習，還是與患者家屬的溝通，其實我都要保證自己能以最好的狀態(tài)投入到護理工作中去。所以明年要跟護士長多學習專業(yè)知識，尤其是理論知識和實際操作相結(jié)合，讓自己盡快掌握頭腦中不熟練的技能。
總結(jié)今年的婦產(chǎn)科護理工作，難免讓人有些失望。無論是對未來的期待，還是對過去生活的回憶，都應該讓自己意識到護理工作的重要性，尤其是作為指引患者人生道路上的路燈，更應該履行好自己的職責。成為醫(yī)生最好的助手，照顧病人的身體狀況，才是我應該做的。
護士工作上半年總結(jié)12
作為一名醫(yī)務人員，過去一年的工作已經(jīng)結(jié)束，我清楚地感受到我工作的進展。我認為這對我來說是一個很大的進步。它對我來說仍然有很大的改進。在過去的一年里，我的表現(xiàn)不斷提高。我在工作中不斷提高我的業(yè)務能力。我知道意識到這一點，我以后還是應該保持這方面的。我在工作中遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認真與身邊的同事相處，提高業(yè)務能力，在工作中不斷進步。我需要總結(jié)一下過去一年的工作。
這一年我認真做了很多事情。我清楚地意識到我仍然需要提高自己。作為一名醫(yī)務工作者，這是我該有的心態(tài)。在過去的一年里，我本著耐心至上的原則，認真地做著我的日常工作�，F(xiàn)在我覺得我在這方面有了很大的進步。在過去的工作中，我也有深刻的理解。我做任何事都應該保持良好的心態(tài)。我永遠不會放過每一個鍛煉自己的機會。對于領(lǐng)導告訴我的事情，我總是會非常積極主動，因為這是對我能力的'鍛煉。雖然過去一年很忙，每天的工作量很大，但我還是能深深體會到自己能力的提升，我清楚地感覺到自己需要在這方面進行調(diào)整。今后，我還是應該保持一個好的狀態(tài)。
醫(yī)療工作一直是我的動力。我渴望在下一階段的工作中接觸更多的東西。在過去的一年里，我一直在與其他人一起完成我的工作。對此，我還是做的比較認真。在這段時間以來的工作中，我對自己的方方面面也有了清晰的認識。的確，在以后的工作中，我需要保持良好的心態(tài)，我知道我對自己負責，每次領(lǐng)導叫我做好我都會做好。雖然我來這里的時間不長，但我一直對自己有很高的要求。我會在實踐中認真提高自己，如果我繼續(xù)這樣做，我會有更多的成長�，F(xiàn)在我可以清楚地感受到我的進步和成長。在過去的一年里，我在工作上也取得了一些成績，但我絕對不會因為這個。并且自豪，我會繼續(xù)讓自己保持良好的狀態(tài)，未來我會繼續(xù)做得更好。我很感謝過去一年的經(jīng)歷。作為一名醫(yī)務工作者，新的一年我一定會繼續(xù)努力。 .
護士工作上半年總結(jié)13
上半年我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的半年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的20xx年下半年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的半年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的'工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
下半年，為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨，強化基礎(chǔ)護理，全面落實護理責任制，整體提升護理服務水平，提高病人滿意度。根據(jù)護理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際，制定本計劃。
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
3、加強重點病兒的管理，如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
4、完善護理文件記錄，減少安全隱患。規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，5、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院
宣教及健康教育。
2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，認真執(zhí)行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。
3、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。
三、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程，明確崗位責任。
1、對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。
2、抓好基礎(chǔ)護理、�？谱o理，實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎(chǔ)護理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷。
3、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。
四、護士實行績效分配
分配原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。
分配依據(jù)：病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質(zhì)量、責任心。
五、加強患者健康教育
1、由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我
預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。
2、每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查，認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿意度。
護士工作上半年總結(jié)14
近半年來，作為一名護士長，我不斷完善自己的工作方法和技能，積極探索如何提高團隊的工作效率和護理質(zhì)量，不斷推動護理工作的發(fā)展。在此，我對自己的工作進行一次總結(jié)，希望能夠為日后的護理工作提供有益的借鑒。
一、強化團隊意識，提升工作效率
作為一名護士長，我深知護理團隊的重要性，要想提高工作效率和質(zhì)量，必須要統(tǒng)一思想、強化團隊意識，讓每個人心往一處想、勁往一處使，才能發(fā)揮出團隊的力量。在這期間，我有以下幾點體驗：
1.制定明確的工作標準，規(guī)范團隊操作。
2.建立班組長、巡視護士兩級護理管理制度，強化護理工作的監(jiān)督與管理。
3.不斷倡導“病人至上”的理念，激勵全體護士發(fā)奮圖強。
通過以上改革與完善，我們的團隊已經(jīng)呈現(xiàn)出一種高度的凝聚力和統(tǒng)一感，提高了工作效率，尤其是提高了重癥病人的照顧質(zhì)量。
二、規(guī)范護理操作，提升護理質(zhì)量
護理工作是具有很強專業(yè)性的工作，必須嚴格按照規(guī)定的標準操作執(zhí)行。在這半年期間，我們加強了對操作標準的認識，不斷提高護理操作水平，著力推進質(zhì)量管理。
1.制定護理操作規(guī)范，明確操作流程和步驟。
2.定期組織護理技術(shù)培訓，提高護理質(zhì)量和操作技能。
3.加強質(zhì)量分析與評估，對工作中出現(xiàn)的`問題及時進行整改和調(diào)整。
通過這些努力，我們的護理質(zhì)量得到了顯著的提升，達到了病人和家屬的滿意度的水平，病人感受到更加專業(yè)化的護理與更多的人性關(guān)懷，也推動了醫(yī)院護理服務的水平提高。
三、注重病人安全，提高護理滿意度
護理是以病人為中心的服務工作，為保證病人的安全和合法權(quán)益，必須持續(xù)提升護理人員的醫(yī)學知識與專業(yè)技能，也要考慮病人的需求，為他們提供專業(yè)、貼心的照顧。
1.建立護理質(zhì)量安全管理制度，記錄每個環(huán)節(jié)的信息。
2.加強病情觀察，掌握病人健康動向。
3. 制定病人護理計劃書，進行個體化護理，讓每個病人都能得到專業(yè)化、溫馨化的護理服務。
在以上的舉措的實施下，病人的滿意度得到了大幅度提高，感受到了全面的保障和貼心的關(guān)愛。
總之，在半年的工作中，我不斷完善自己的工作方法和技能，積極探索如何提高團隊的工作效率和護理質(zhì)量，不斷推動護理工作的發(fā)展。今后，我們還將不斷完善工作流程，持續(xù)提升護理人員的專業(yè)能力和關(guān)愛心，為廣大病人的健康做出我們最大的貢獻。
護士工作上半年總結(jié)15
你們好！我叫xxx，現(xiàn)任Xx醫(yī)科大學附屬Xx醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼上半年已經(jīng)結(jié)束了，20xx上半年，在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，婦產(chǎn)科圓滿完成了目標任務。回望我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將護理各項工作總結(jié)如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)
在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓
作為一個婦產(chǎn)科病房，我們科面對的都是每個家庭的'掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產(chǎn)生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務學習和個案護理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù)，也進行了培訓。上半年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護。在院各項檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。
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