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醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)
更新時(shí)間:2023-12-12 09:38:36
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醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)【匯總13篇】

  總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編精心整理的醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

  醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇1

  xx年上半年,在上級(jí)主管部門(mén)和各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我院全體干部職工全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開(kāi)展“以病人為中心、以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年和“兩好一滿意”活動(dòng),大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,整體工作取得了較大進(jìn)步,現(xiàn)將這半年工作匯報(bào):

  一、業(yè)務(wù)量不斷提高,順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)

  截至xx月底,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)余元,同比增長(zhǎng)xx%,藥品收入比例控制在xx%以內(nèi),門(mén)診人次xx人,同比增長(zhǎng)xx%,收住院xx人,同比增長(zhǎng)xx%,年初確立的工作目標(biāo)全面完成。

  二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,服務(wù)水平穩(wěn)步提升

  繼續(xù)實(shí)行院長(zhǎng)—管委會(huì)—科主任三級(jí)管理制度,不斷完善并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),實(shí)行行風(fēng)民主評(píng)議,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,不斷提高服務(wù)水平。

  一是深入開(kāi)展“兩好一滿意”活動(dòng),提高衛(wèi)生行業(yè)形象。

  成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),各科室主任為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照省、市、區(qū)衛(wèi)生主管部門(mén)統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,嚴(yán)格貫徹落實(shí)活動(dòng)各階段部署,確保活動(dòng)取得實(shí)效。具體從以下方面入手:

  1.深入宣傳發(fā)動(dòng),廣泛調(diào)查研究

  組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,切實(shí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)目標(biāo)要求,圍繞與群眾利益密切相關(guān)的重點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)討論學(xué)習(xí),提高職工參與的積極性。

  通過(guò)義診、宣傳欄、傳單、條幅等形式進(jìn)行廣泛宣傳,讓群眾都認(rèn)識(shí)到本次活動(dòng)開(kāi)展的目標(biāo)和意義,彰顯衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。認(rèn)真排查梳理,深入自查自糾。

  深入到村居、企業(yè)、機(jī)關(guān)等進(jìn)行廣泛調(diào)查研究,通過(guò)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、召開(kāi)座談會(huì)、公布監(jiān)督電話、進(jìn)行滿意度調(diào)查和服務(wù)回訪等各種形式,廣泛征求群眾意見(jiàn)。對(duì)征集到的群眾意見(jiàn)進(jìn)行全面匯總分析,認(rèn)真排查梳理工作中存在的問(wèn)題和不足,組織全體職工進(jìn)行討論研究,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題從個(gè)人到科室都制定切實(shí)可行的'整改方案,逐項(xiàng)落實(shí)。

  組織全體職工進(jìn)行自查自糾,開(kāi)展“金點(diǎn)子”活動(dòng),集思廣益,征求對(duì)醫(yī)院發(fā)展和提高服務(wù)水平有價(jià)值的意見(jiàn)和建議,共征集到合理化建議50余條。制定具體措施,限期整改提高。

  根據(jù)制定的整改方案和合理化建議認(rèn)真落實(shí)整改措施,細(xì)化到科室,責(zé)任到人,限期整改。通過(guò)整改,使整體服務(wù)質(zhì)量有了明顯改善,群眾滿意度不斷提高,社會(huì)形象大幅提升。

  二是加強(qiáng)醫(yī)院管理和職業(yè)道德教育,提高整體服務(wù)水平。

  繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)院管理年和解放思想大討論活動(dòng),組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度,以群眾滿意為最高目標(biāo),自覺(jué)抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng),加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

  全面落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量核心制度,嚴(yán)格執(zhí)行各科室診療規(guī)范,認(rèn)真做好各項(xiàng)查對(duì)工作。實(shí)行住院病歷、處方點(diǎn)評(píng)制度,規(guī)范醫(yī)療護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。認(rèn)真組織實(shí)施全員“三基”訓(xùn)練培訓(xùn),定期進(jìn)行考核,開(kāi)展了急救知識(shí)比賽和護(hù)理操作技能競(jìng)賽,通過(guò)各種形式督促業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí),不斷提高基本技能和理論水平。

  實(shí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德評(píng)價(jià)制度,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平的監(jiān)督。成立醫(yī)德考評(píng)委員會(huì),按照《xx務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施細(xì)則》要求,對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行認(rèn)真評(píng)價(jià),考評(píng)結(jié)果記入年終考評(píng)檔案,對(duì)考評(píng)較差人員降級(jí)聘用。

  三是推行院務(wù)公開(kāi),樹(shù)立良好的外部形象。

  全面推行院務(wù)公開(kāi)制度:醫(yī)院的服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、行風(fēng)建設(shè)等向社會(huì)公開(kāi);醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購(gòu)、崗位設(shè)置、財(cái)務(wù)收支情況等向院內(nèi)職工公開(kāi)。實(shí)行民主行風(fēng)評(píng)議,暢通投訴渠道,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,對(duì)群眾反映的問(wèn)題指定專人進(jìn)行處理,限期解決,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

  嚴(yán)格落實(shí)住院患者費(fèi)用每日清單制和各項(xiàng)知情同意制度,不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),規(guī)范醫(yī)生用藥,堅(jiān)決杜絕“開(kāi)單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),打造衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)清氣正的良好形象。

  三、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,就診環(huán)境極大改善

  年內(nèi)先后投資二十余萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)了乳腺檢查治療儀、尿液分析儀、細(xì)胞計(jì)數(shù)儀和x光機(jī)各一臺(tái),有效提高了輔助診療水平。投資10萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)救護(hù)車一輛,免費(fèi)接送病人出入院,為病人就診提供方便。

  大力加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境建設(shè),對(duì)院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了全面規(guī)劃,先后投資數(shù)千元對(duì)空地進(jìn)行全面綠化,損壞路面進(jìn)行重新硬化;四月份開(kāi)展了“衛(wèi)生促進(jìn)月”活動(dòng),對(duì)全院衛(wèi)生進(jìn)行了全面整治,重點(diǎn)對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行全面處理。

  醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!剛才我們聽(tīng)取了院長(zhǎng)熱情洋溢、令人振奮的開(kāi)幕詞和院長(zhǎng)客觀真實(shí)、全面細(xì)致的醫(yī)院工作報(bào)告。現(xiàn)在,我代表第七屆職代會(huì)第六次會(huì)議作年醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告。請(qǐng)審議。

  20xx年,在市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)及院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,結(jié)合醫(yī)院開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)熱潮,圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院工作大局,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶作用,全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理民主監(jiān)督強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。—月醫(yī)院業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,門(mén)診量人次,住院病人人次,醫(yī)院固定資產(chǎn)萬(wàn)元,固定資產(chǎn)增加萬(wàn)元,人均創(chuàng)收萬(wàn)元,現(xiàn)將全年的工作情況報(bào)告如下:

  一、深入開(kāi)展“以人為本”的思想教育,不斷推進(jìn)職工

  隊(duì)伍建設(shè),努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。

  工會(huì)是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會(huì)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),積極協(xié)助黨政部門(mén),圍繞“一切以病人為中心、樹(shù)醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動(dòng)以及營(yíng)造“誠(chéng)信醫(yī)院”,認(rèn)真開(kāi)展思想政治教育,深入組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì),配合醫(yī)院黨委,有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等,扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí),這些從職工的提案中可以反映出來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo),職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然,職工的精神面貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。

  二、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

  在召開(kāi)本次職代會(huì)之前,醫(yī)院發(fā)放了職代會(huì)征求意見(jiàn)提

  案表,在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)和建議,醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,涉及內(nèi)容四個(gè)方面、條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。一會(huì)兒院長(zhǎng)將對(duì)提案進(jìn)行解答,醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),努力做到條條有處理,件與醫(yī)院簽訂了《醫(yī)院集體合同》。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)作,醫(yī)院與職工都能以此為制,認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù),各條款不僅都得到了落實(shí),而且沒(méi)有出現(xiàn)一例告狀、上訪的事件,各項(xiàng)工作運(yùn)作良好。

  四、認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,充分保障職工的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)按勞分配,積極向臨床第一線傾斜,體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇、高收入的分配制度。

  按照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》規(guī)定,醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上,對(duì)科室的分配核算制度進(jìn)行了改革,多次召開(kāi)科室負(fù)責(zé)人會(huì)議,多次到科室進(jìn)行走訪、談話,多次拿出去年的分配核算數(shù)據(jù)進(jìn)行重新討論和修訂,經(jīng)過(guò)數(shù)次的討論、分析、核算,形成了新的分配核算改革方案,從運(yùn)行情況來(lái)看,新的核算分配方案初見(jiàn)成效,各科室認(rèn)真執(zhí)行,醫(yī)院總收入也較去年有所增加。同時(shí),醫(yī)院體現(xiàn)“尊重知識(shí)、尊重人才”的人才戰(zhàn)略,拿出專項(xiàng)資金提高了知識(shí)分子的待遇,對(duì)醫(yī)院副高以上的職稱給予特殊職稱崗位津貼待遇,正教授區(qū)聘崗位津貼每月元,副教授每月元;院聘正教授元,副教授元。對(duì)環(huán)節(jié)干部的工作崗位津貼也進(jìn)行了調(diào)整:主任每月元,副主任每月元,班組長(zhǎng)每月元,這些措施極大的調(diào)動(dòng)了醫(yī)院學(xué)科帶頭人和環(huán)節(jié)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,也體現(xiàn)了醫(yī)院“科技興院”、注重人才的辦院方針。

  同時(shí),醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面,積極按時(shí)繳納。今年,醫(yī)院繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金元,繳納醫(yī)療保險(xiǎn)金元,繳納失業(yè)金⒋元。

  五、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能,扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖”工程活動(dòng),取得明顯成效

  醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛(ài)困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來(lái)抓,積極構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作和社會(huì)公益事業(yè)救助。自開(kāi)展送溫暖活動(dòng)以來(lái),醫(yī)院工會(huì)積極參與,扎實(shí)工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。

  ⒈、今年春節(jié)前夕為醫(yī)院戶貧困職工發(fā)放困難補(bǔ)貼元,其中包括在崗職工、退休職工和烈軍屬。

  ⒉、為名轉(zhuǎn)復(fù)軍人發(fā)放紀(jì)念品元。

 、场⒍啻蔚缴鐓^(qū)、農(nóng)村義診服務(wù),參加全民健身月活動(dòng)到古城義診余人,贈(zèng)送藥品元;到狼山對(duì)口幫扶三箱衣物,藥品⒍元;黨員進(jìn)社區(qū)贈(zèng)送藥品余元。

 、、全院職工積極為援助印度洋地區(qū)地震及海嘯災(zāi)民募捐元。區(qū)紅十字會(huì)特發(fā)牌匾進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

 、、為狼山九戶結(jié)鏈幫扶戶送醫(yī)、送藥、送糧近元

 、、為鐵南辦幫扶基礎(chǔ)建設(shè)金元,為轄區(qū)結(jié)鏈的三戶貧困戶送糧元。為貧困戶王埃云的女兒捐資助學(xué)元。

  7、為新華辦戶貧困戶送糧近元。

 、、積極開(kāi)展雙擁共建工作,為警民共建單位—森警中隊(duì)全體官兵減免體檢費(fèi)用%。

 、、在“”學(xué)雷鋒日,參加全市“青春輝映夕陽(yáng)紅,扶老助殘學(xué)雷鋒”大型活動(dòng),為康泰老年樂(lè)園名老人免費(fèi)進(jìn)行內(nèi)科、外科、心電、檢驗(yàn)等體檢,并贈(zèng)送元的常用藥品。

 、骸⒓尤珔^(qū)黨員義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),種植顆樹(shù)木,并為全市全民植樹(shù)捐贈(zèng)元。

  1⒈、為住院貧困患者減免醫(yī)藥費(fèi)近萬(wàn)元,捐贈(zèng)衣物、食物近元。

  1⒉、國(guó)慶節(jié)前夕為職工發(fā)放福利元,年底將發(fā)放令元福利。

  1⒊、為育齡婦女補(bǔ)發(fā)產(chǎn)假工資⒌元。

  1⒋、積極為享受撫恤金人員調(diào)整撫恤金,從元調(diào)制元,并及時(shí)發(fā)放到他們手中。

  1⒌、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、父秘書(shū)網(wǎng)母及親屬去逝等特殊事情,院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn),并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年看望、慰問(wèn)人,慰問(wèn)款元。

  1⒍、認(rèn)真做好退休人員的歡送工作。醫(yī)院專門(mén)為退休人員舉辦光榮退休茶話會(huì),贈(zèng)送退休紀(jì)念品、退休證,并一起會(huì)餐,使他們覺(jué)得醫(yī)院黨、政、工還是關(guān)心退休職工的,感受到組織上的溫暖。

  六、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)

  今年,醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金,支持工會(huì)積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

  1、春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會(huì),黨委、院委會(huì)、工會(huì)為職工集體團(tuán)拜。

  2、在“三、八”期間,為女職工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)元,輪休半天。

  3、在“五一”前夕,醫(yī)院拿出元專項(xiàng)資金舉辦全院職工體育活動(dòng),項(xiàng)目有:籃球、乒乓球、拔河,參賽人員是醫(yī)院歷年最多的一次。

 、唇M織代表隊(duì)參加年區(qū)衛(wèi)生局組織開(kāi)展的“五一”、“五四”職工籃球賽,并取得了較好的成績(jī)。

  ⒌組織職工參加全面健身月長(zhǎng)跑活動(dòng)。

  這些活動(dòng)的開(kāi)展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們?cè)诰o張的.工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

  6、積極協(xié)助黨委開(kāi)展“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)。通過(guò)進(jìn)社區(qū)義診、演講比賽、座談會(huì)等形式,樹(shù)立職工身邊的先進(jìn)典型,使職工學(xué)有方向,趕有目標(biāo),促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。

  醫(yī)院工會(huì)今年做了大量的工作,只有做實(shí)了工作,工會(huì)才會(huì)在全院職工中真正有威信,職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì)的溫暖,黨的溫暖,從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性,使職工全身投入到醫(yī)療工作中。

  明年的工作設(shè)想:

  ⒈以服務(wù)醫(yī)院大局,服務(wù)全體職工為根本,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),按照“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針,提高工會(huì)工作整體水平,辦實(shí)事,求實(shí)效,使工會(huì)工作有所創(chuàng)新,把工會(huì)建成組織健全維權(quán)到位工作活躍深受信賴的職工之家在醫(yī)院的改革發(fā)展中充分發(fā)揮積極作用。

 、沧龊寐鋵(shí)職代會(huì)代表提案工作。分四種情況進(jìn)行能近期解決的抓緊落實(shí);有的政策需向職工解釋的通過(guò)多種渠道說(shuō)明;有的督促有關(guān)部門(mén)予以盡快解決;需向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建議的提請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)列入工作日程。

  根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的要求,建立工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度(每季)和工作制度,發(fā)揮委員會(huì)作用,開(kāi)展工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)全體工會(huì)委員以上人員,講解工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí),提高工會(huì)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提高工會(huì)履行基本職能的能力和做好群眾工作能力。

 、唇Y(jié)合“送溫暖”工程,通過(guò)多種形式及時(shí)了解職工在生活福利方面的需求,制定工會(huì)相關(guān)管理規(guī)定,如職工福利管理規(guī)定等,針對(duì)職工最關(guān)心、最需要解決的問(wèn)題,力所能及地提供服務(wù),盡心竭力為職工辦好事、辦實(shí)事,對(duì)職工生病慰問(wèn)、生活困難、病故等,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,使職工能全身心地投入工作,把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工心中,為職工排憂解難謀利益。

  醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇3

  今年xxxx,院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將院工會(huì)20xx工作總結(jié)如下:

  一、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

  1、積極參與醫(yī)院民主管理。x月x日組織召開(kāi)了第x屆第x次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近x人參加了這次大會(huì)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任xx同事應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政,認(rèn)真聽(tīng)取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告,財(cái)務(wù)工作報(bào)告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出了x多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況,努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。

  2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn),反復(fù)修改,對(duì)職工聘用與培訓(xùn),勞動(dòng)報(bào)酬,工作時(shí)間,休息休假,保險(xiǎn)福利,勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《xx省xx醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

  二、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),取得明顯成效

  去年開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái),全院工會(huì)干部積極參與,扎實(shí)工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。通過(guò)“建家”活動(dòng)的開(kāi)展,開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年xx月xx日完成建家驗(yàn)收,被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果:

  1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,黨政工齊抓,成績(jī)突出,建家工作面貌一新。

  2、行政大力支持,各項(xiàng)工作出色,單位經(jīng)濟(jì)效益好。

  3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng),踏實(shí)工作,成績(jī)突出。特別是新一屆班子。

  4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績(jī)。

  5、職工對(duì)工會(huì)干部信賴,認(rèn)可度高。和諧好。

  x月x日,省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書(shū)記到我院驗(yàn)收參觀,給予較高的評(píng)價(jià),認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分x分,為全省分,被省總工會(huì)授予“xx省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此,xx副主席說(shuō):“沒(méi)有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會(huì)工作做得這樣好,沒(méi)有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,沒(méi)有想到取得這樣大的成效。說(shuō)明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作,行政大力支持,工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí),資料非常齊全,真實(shí)!彼砜偣(huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

  三、關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓

  1.構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書(shū)館職工xx來(lái)進(jìn)行腎移植手術(shù),巨額的醫(yī)療費(fèi)用使xx經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過(guò)難關(guān),院工會(huì)積極組織全院職工捐款,共募捐到愛(ài)心捐款x余元,為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,院工會(huì)及時(shí)救助x元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問(wèn)了部分困難職工。

  2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過(guò)生日時(shí),院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)。

  四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的'素質(zhì)工程建設(shè),做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

  積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

  1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近x人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。

  2.在“三、八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。

  3.組織代表隊(duì),參加20xx年xx醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì),并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們?cè)诰o張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

  4.積極協(xié)助黨委開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。通過(guò)演講比賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式,樹(shù)立職工身邊的先進(jìn)典型,使職工學(xué)有方向,趕有目標(biāo),促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開(kāi)展的向全國(guó)先進(jìn)工作者xx同事學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),收到了良好的效果。

  5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”,參參加xx漂流節(jié)。

  五、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),做好下半年工作計(jì)劃,組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平

  六、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè)

  在院黨政和各職能處室的大力支持下,原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新,購(gòu)置的高級(jí)音響,組合健身器材,跑步機(jī),乒乓球臺(tái)等,使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所。

  醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇4

  第一,抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),在醫(yī)院績(jī)效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,充分考慮職工利益,堅(jiān)持向臨床一線傾斜,切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),配合院務(wù)公開(kāi)的執(zhí)行,監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開(kāi)做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力。

  第二,要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會(huì)維權(quán)工作,必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力。一方面,從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手,著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的`維權(quán)能力。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合,以職工群眾的意見(jiàn)為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金,對(duì)因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持20xx年醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)工作總結(jié)

  另一方面,要從提高職工法律和政策水平入手,不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力,以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

  第三,要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí),必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)(教科文衛(wèi)工會(huì))的作用,幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題(20xx年銷售年終工作總結(jié))。

  三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力

  第一,深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,不斷提高服務(wù)內(nèi)涵;廣泛開(kāi)展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。

  醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇5

  醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者,如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì)組織,總結(jié)這么多年的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),我個(gè)人認(rèn)為:認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)

  凝聚力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的基礎(chǔ)。

  一、抓住基本點(diǎn),不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能力

  首先,夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作,特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作。其次,抓住薄弱點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ)。一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過(guò)對(duì)職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù),增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力,把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺(jué)入會(huì)結(jié)合起來(lái);同時(shí),通過(guò)切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等),增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過(guò)建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會(huì)員開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過(guò)深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用,開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng),積極營(yíng)造健康向上的醫(yī)院文化,使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲發(fā)展,為開(kāi)展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。最后,抓住關(guān)鍵點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的.領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員(代表)對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議,經(jīng)評(píng)議為不稱職的,報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),會(huì)員(代表)大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí),對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部,報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn),年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著當(dāng)、工會(huì)工作爭(zhēng)著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。

  二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn),切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的維權(quán)能力

  第一,抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),在醫(yī)院績(jī)效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,充分考慮職工利益,堅(jiān)持向臨床一線傾斜,切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),配合院務(wù)公開(kāi)的執(zhí)行,監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開(kāi)做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力。

  第二,要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會(huì)維權(quán)工作,必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力。一方面,從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手,著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合,以職工群眾的意見(jiàn)為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金,對(duì)因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面,要從提高職工法律和政策水平入手,不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力,以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

  第三,要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí),必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)(教科文衛(wèi)工會(huì))的作用,幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題。

  三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力

  第一,深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,不斷提高服務(wù)內(nèi)涵;廣泛開(kāi)展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。

  第二,進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先” 活動(dòng)是激發(fā)職工熱情、調(diào)動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此,應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性為目的,鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)成果,同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)不斷拓展、延伸,提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力,推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。

  第三,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神,保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹(shù)和宣傳工作,積極幫助勞模解決實(shí)際問(wèn)題,充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。

  第四,職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中,應(yīng)把培育職工愛(ài)崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),培養(yǎng)每位職工對(duì)醫(yī)院的感情,努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍。

  醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇6

  xx年職工醫(yī)院工會(huì)工作在集團(tuán)公司工會(huì)的指導(dǎo)下,在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在各科室同志們的支持下,醫(yī)院工會(huì)工作按預(yù)計(jì)計(jì)劃完成了一年的工作任務(wù)。下面我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)今年的工作。

  1、關(guān)心職工,做好職工的貼心人。

  醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者,在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委信任、行政支持、職工信得過(guò)的工會(huì)組織,增強(qiáng)工會(huì)的職能建設(shè),凝聚職工的向心力,切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益是我們努力做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的.方向和目標(biāo)。今年1月份,醫(yī)院工會(huì)貫徹總公司職代會(huì)精神,積極做好為貧困職工送溫暖活動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補(bǔ)助兩百元人民幣,表式對(duì)她及家人的關(guān)心和問(wèn)候。

  公司離休職工王彥華無(wú)兒無(wú)女,醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)承擔(dān)護(hù)理、照顧王彥華長(zhǎng)達(dá)八年多,逢年過(guò)節(jié)醫(yī)院工會(huì)組織人員給她送去慰問(wèn)品,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還特別關(guān)照醫(yī)護(hù)人員想方設(shè)法為她改善伙食,使她同樣享受了親人般的體貼和關(guān)懷。

  今年4月22日,醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)市總工會(huì)的號(hào)召,帶領(lǐng)全院職工參加X(jué)X市“救助困難職工一日捐”活動(dòng),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,全院職工捐款達(dá)1310.00。組織全院職工多次為災(zāi)區(qū)捐款,向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心。

  xx年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間,醫(yī)院工會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下,克服醫(yī)院經(jīng)營(yíng)困難,慰問(wèn)公司長(zhǎng)期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問(wèn)醫(yī)院工傷和有病職工16人次。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,在醫(yī)院樹(shù)立一種老有所養(yǎng),少有所依,尊老愛(ài)幼,關(guān)心他人,尊重他人的良好風(fēng)氣,從而使每一為職工樹(shù)立以醫(yī)院為榮的思想,更加熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)醫(yī)院這個(gè)集體。

  2、開(kāi)展文體活動(dòng),活躍職工文化生活。

  今年五月份,醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)總公司工會(huì)的號(hào)召,積極協(xié)調(diào)、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下,利用醫(yī)院簡(jiǎn)陋的條件帶領(lǐng)職工積極練習(xí)乒乓球,隊(duì)員們不惜犧牲自己的休息時(shí)間,克服醫(yī)院搬遷非常時(shí)期的種種困境,在短短一周的訓(xùn)練時(shí)間條件下,出色地在完成訓(xùn)練任務(wù),并在今年保運(yùn)杯乒乓球比賽中,打出了自己的風(fēng)格和水平,取得了全公司第三名的好成績(jī)。群眾性體育活動(dòng)的開(kāi)展,既強(qiáng)健了職工的身心健康,又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質(zhì)。

  3、發(fā)揮工會(huì)職能,做好職工思想工作。

  醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),工會(huì)出面耐心疏導(dǎo),熱心勸解,為同志們化解矛盾,解決困難。使醫(yī)院工作順利開(kāi)展,職工快樂(lè)生活。如;今年曾多次開(kāi)導(dǎo)化驗(yàn)室同志的思想問(wèn)題,解決同志間的誤解,細(xì)心聽(tīng)取職工各自的想法,讓她們暢所欲言,然后把問(wèn)題擺在桌面上,以事實(shí)為依據(jù),用道理說(shuō)服人,最后,通過(guò)分析講解,使兩位同志都能接受我的建議,繼續(xù)一道配合工作,在今年大量的體檢工作中,化驗(yàn)室的兩位同志都能克服自己的實(shí)際困難,任勞任怨,加班加點(diǎn),井然有序配合工作,最終協(xié)同其它科室的同志一道,出色地完成了一次次繁復(fù)大量的體檢檢驗(yàn)工作,為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  4、配合一線生產(chǎn),為職工的健康保駕護(hù)航。

  醫(yī)院不僅是單純治療疾病,解除病人疾苦的醫(yī)療機(jī)構(gòu),同時(shí)還是宣傳衛(wèi)生常識(shí)和預(yù)防疾病的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。從今年1月份開(kāi)始至今,醫(yī)院工會(huì)協(xié)同全院職工為二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽車站、汽貿(mào)、能源等一線職工體檢達(dá)三千四百人次;為總公司職工體檢125人次;為各公司軍轉(zhuǎn)干體檢81人次;為技校學(xué)生體檢92人次;為各公司招收新職工體檢幾十人次;為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次;為汽車站,物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次,目前這項(xiàng)工作仍在有條不紊地進(jìn)行中。

  體檢工作,從表格的管理分發(fā),具體到每位一位職工體檢以及體檢報(bào)告的發(fā)送,其中環(huán)節(jié)繁瑣,要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯(cuò)。每一次體檢工作的進(jìn)行,醫(yī)院工作人員都是既要應(yīng)對(duì)日常醫(yī)療工作,還要加班加點(diǎn)出體檢報(bào)告。

  今年我們進(jìn)一步完善了體檢結(jié)果的報(bào)告和發(fā)送。把報(bào)告項(xiàng)目做得盡量細(xì)致一些,避開(kāi)一些醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ),盡量用職工通俗易懂的語(yǔ)言,看明白自己的體檢結(jié)果。另外,根據(jù)體檢報(bào)告,我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多,我們不但認(rèn)真完成了體檢任務(wù),還在給他們發(fā)送體檢結(jié)果的同時(shí),給他們發(fā)送了有關(guān)“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”,“高血壓疾病的保健預(yù)防和治療”等有關(guān)資料,還在總公司網(wǎng)站上發(fā)表了“如何解讀體檢報(bào)告”等文章。盡量把工作做好,做細(xì)。

  醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇7

  工會(huì)第一季度在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和x部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)下,主要完成了以下各項(xiàng)工作:

  一、完成我院職工志愿者注冊(cè)和信息錄入工作

  x月份接xx區(qū)總工會(huì)文件通知,需單位職工注冊(cè)志愿者,工會(huì)積極認(rèn)真對(duì)待,通知全院各科上報(bào)志愿者人員名單后,工會(huì)為x名志愿者錄入志愿者個(gè)人信息并注冊(cè),并及時(shí)上報(bào)區(qū)總工會(huì)。

  二、及時(shí)完成20xx年的工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃

  工會(huì)在區(qū)總工會(huì)及院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)工作圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院工作大局,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶作用,全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理,民主監(jiān)督,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、及時(shí)為我院困難職工發(fā)放專項(xiàng)幫扶物資

  根據(jù)區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶轉(zhuǎn)項(xiàng)活動(dòng)的文件要求,x月x日通知全院臨床各科和分院及時(shí)上報(bào)困難職工名單,工會(huì)根據(jù)困難職工幫扶條件認(rèn)真審核、篩選,然后交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、通過(guò),最終上報(bào)困難職工x人,區(qū)總工會(huì)為困難職工發(fā)放了專項(xiàng)幫扶物資。

  四、關(guān)心職工的工作、生活及身體健康,讓職工感受到醫(yī)院大家庭的溫暖

  1、醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心退休職工生活,春節(jié)前由工會(huì)組織及時(shí)為20xx年的退休職工召開(kāi)座談會(huì),并為x位退休職工發(fā)放光榮退休證書(shū)和紀(jì)念禮品,會(huì)上大家暢所欲言,感謝醫(yī)院對(duì)退休職工的.關(guān)心、愛(ài)護(hù),并積極為醫(yī)院各項(xiàng)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

  2、醫(yī)院關(guān)心在職職工生活,春節(jié)前工會(huì)及時(shí)通知各科上報(bào)職工名單,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)為全院職工發(fā)放節(jié)日福利,共為在職職工x人、離退休職工x人、老干部及退休困難職工x人發(fā)放了節(jié)日福利。

  3、每天及時(shí)為在崗職工發(fā)放生日賀卡和禮物,第一季度共發(fā)放生日卡x張,和院領(lǐng)導(dǎo)、黨辦主任一起探望住院的上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、本院在職和退休職工及直系親屬x人。代表醫(yī)院工會(huì)參加x位員工結(jié)婚婚禮,并送去賀禮;代表醫(yī)院工會(huì)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起為x位去世的職工親屬送去關(guān)愛(ài)和慰問(wèn)金。及時(shí)為全院各科室及行政值班人員充值餐費(fèi),每月月底及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)科。

  五、關(guān)心職工文化生活,組織女職工慶三八趣味活動(dòng)

  醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工,關(guān)心職工文化生活,在工會(huì)積極組織和全院相關(guān)科室的大力支持下,于x月x日組織全院女職工到xx廣場(chǎng)舉行第xx個(gè)國(guó)際三八節(jié)趣味活動(dòng)。大家踴躍報(bào)名、積極參與,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、情緒高漲,男女職工共x余人參加活動(dòng),充分活躍了女職工文化生活,放松了身心、愉悅了生活,也增強(qiáng)了職工的凝聚力。

  六、加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理,認(rèn)真做好院務(wù)公開(kāi)工作

  及時(shí)向全院職工公示院務(wù)公開(kāi)工作。每月主要公示的內(nèi)容有:醫(yī)院政務(wù)公開(kāi)、醫(yī)院公車使用情況、藥劑科抗菌藥物應(yīng)用、藥占比、基藥比等情況、大型儀器、設(shè)備使用情況分析、人事科新進(jìn)人員招聘情況、患者滿意度調(diào)查情況,使全院職工詳細(xì)了解醫(yī)院的全面情況,充分行使知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  七、完成上級(jí)指令性工作和日常工作

  1、受xx區(qū)總工會(huì)委托,x月x開(kāi)始在我院進(jìn)行了為期x天的20xx年xx市xx區(qū)第x期保育員培訓(xùn)工作。接到通知后,我們認(rèn)真制定周密的培訓(xùn)方案及授課計(jì)劃,并進(jìn)行嚴(yán)格的理論考試和操作考核,最終為x名考試、考核合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書(shū),圓滿完成區(qū)總工會(huì)交給的保育員培訓(xùn)工作。

  2、完成退休支部全體黨員的黨費(fèi)收繳工作。

  八、四月份工作計(jì)劃

  1、日常多深入臨床一線科室,關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,收集一線人員的意見(jiàn)和建議,更好地為職工排憂解難、做好服務(wù)。

  2、及時(shí)到臨床各科統(tǒng)計(jì)并看望住院的本院職工和職工親屬,送去院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和溫暖。

  3、認(rèn)真做好院務(wù)公開(kāi)相關(guān)工作。

  4、認(rèn)真做好日常工作和其他臨時(shí)指令性工作。

  醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇8

  20xx年,院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會(huì)20xx年工作總結(jié)如下:

  一、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),取得明顯成效

  去年開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái),全院工會(huì)干部積極參與,扎實(shí)工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。通過(guò)“建家”活動(dòng)的開(kāi)展,開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收,被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果:

  1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,黨政工齊抓,成績(jī)突出,建家工作面貌一新。

  2、行政大力支持,各項(xiàng)工作出色,單位經(jīng)濟(jì)效益好。

  3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng),踏實(shí)工作,成績(jī)突出。特別是新一屆班子。

  4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績(jī)。

  5、職工對(duì)工會(huì)干部信賴,認(rèn)可度高。

  7月3日,省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書(shū)記到我院驗(yàn)收參觀,給予較高的評(píng)價(jià),認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分,為全省最高分,被省總工會(huì)授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此,章迪成副主席說(shuō):“沒(méi)有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會(huì)工作做得這樣好,沒(méi)有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,沒(méi)有想到取得這樣大的成效。說(shuō)明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作,行政大力支持,工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí),資料非常齊全,真實(shí)!彼砜偣(huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

  二、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

  1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開(kāi)了第xx屆第xx次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出了50多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況,努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。

  2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的`行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn),反復(fù)修改,對(duì)職工聘用與培訓(xùn),勞動(dòng)報(bào)酬,工作時(shí)間,休息休假,保險(xiǎn)福利,勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

  三、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)

  積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

  1、組織代表隊(duì),參加20xx年xxx學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì),并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們?cè)诰o張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

  2、積極協(xié)助黨委開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。通過(guò)演講比賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式,樹(shù)立職工身邊的先進(jìn)典型,使職工學(xué)有方向,趕有目標(biāo),促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開(kāi)展的向全國(guó)先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),收到了良好的效果。

  3、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”,參加杉木河漂流節(jié)。

  4、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。

  5、在“三·八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。

  四、關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓

  1、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過(guò)生日時(shí),院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)。

  2、構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書(shū)館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過(guò)難關(guān),院工會(huì)積極組織全院職工捐款,共募捐到愛(ài)心捐款25000余元,為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,院工會(huì)及時(shí)救助1000元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問(wèn)了部分困難職工。

  3、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),做好下半年工作計(jì)劃,組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。

  4、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下,原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新,購(gòu)置的高級(jí)音響,組合健身器材,跑步機(jī),乒乓球臺(tái)等,使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所。

  醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇9

  某年,我院工會(huì)在衛(wèi)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下,在院黨支部、院長(zhǎng)室的關(guān)心和支持下,在全體工會(huì)委員和廣大會(huì)員的共同努力下,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞醫(yī)院基建和全面開(kāi)診的大局,履行各項(xiàng)職能,強(qiáng)化自身建設(shè),構(gòu)建維權(quán)體系,推進(jìn)民主管理,提高職工素質(zhì),增強(qiáng)職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力,為醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、健全組織,推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。

  加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和前提。我院工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女工委組織健全。在日常工作中,定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,充分發(fā)揚(yáng)民主,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),月月有重點(diǎn),建立了工會(huì)工作大事記,在基礎(chǔ)性建設(shè)及規(guī)范化管理上有長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  同時(shí)我院工會(huì)一直把創(chuàng)建合格職工之家列為工會(huì)重點(diǎn)工作,通過(guò)扎實(shí)有效、形式多樣的宣傳,使職工明白工會(huì)是自己的組織,加入工會(huì)是法律賦予的權(quán)利,是維護(hù)自身合法權(quán)益的現(xiàn)實(shí)需要,進(jìn)一步啟發(fā)新進(jìn)職工和編外職工參加工會(huì)的愿望,最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái),某年,我院新進(jìn)職工106名,工會(huì)及時(shí)把所有新進(jìn)職工吸收入會(huì),專題并積極組建工會(huì)小組,保持了職工入會(huì)率達(dá)100%。工會(huì)小組建立100%。

  二、樹(shù)立典型,開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)

  今年我院繼續(xù)以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)為載體,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為依托,積極組織開(kāi)展了以當(dāng)好主力軍,建功‘十一〃五’,建設(shè)新南通為主題的各種職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工技術(shù)操作技能。

  1、為提高病歷書(shū)寫(xiě)的內(nèi)涵質(zhì)量,工會(huì)與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合組織了全院醫(yī)生電子病歷書(shū)寫(xiě)競(jìng)賽活動(dòng),力求進(jìn)一步規(guī)范電子病歷的書(shū)寫(xiě)。

  2、配合護(hù)理部圍繞創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程活動(dòng)的開(kāi)展,組織了多種形式的知識(shí)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽活動(dòng),如:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽;護(hù)患溝通和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)規(guī)范的情景劇表演;無(wú)菌技術(shù)、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸器的使用等方面的護(hù)理操作競(jìng)賽,有效促進(jìn)了全院護(hù)理技術(shù)水平的提高。

  3、為進(jìn)一步提高收費(fèi)窗口人員的整體素質(zhì),財(cái)務(wù)科組織了以點(diǎn)鈔票和計(jì)算機(jī)盲打?yàn)橹饕獌?nèi)容的收費(fèi)技能比賽活動(dòng),從而促進(jìn)了收費(fèi)員對(duì)藥品和醫(yī)療價(jià)格的學(xué)習(xí)及基本功的練習(xí),有效提高了收費(fèi)窗口的工作效率和工作質(zhì)量。

  除開(kāi)展了各種技能競(jìng)賽活動(dòng)外,還積極做好了勞動(dòng)模范

  (先進(jìn))選樹(shù)、培養(yǎng)、宣傳活動(dòng),組織全員職工學(xué)習(xí)了先進(jìn)模范沈瑾和楊勇的相關(guān)事跡,并開(kāi)展組織了優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)選活動(dòng),在護(hù)士中引起了強(qiáng)烈的反響,取得了良好的效果。

  三、民主管理,完善院務(wù)公開(kāi)工作

  為了進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范院務(wù)公開(kāi)工作,促進(jìn)我院的民主科學(xué)管理,提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,根據(jù)上級(jí)要求,我院重新修訂了院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案,調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了院務(wù)公開(kāi)工作流程和目錄,努力把單位運(yùn)作管理的重點(diǎn),廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn),廉政建設(shè)的焦點(diǎn)作為院務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容,在公開(kāi)程序上,堅(jiān)持重大決策全過(guò)程公開(kāi),重要管理工作各個(gè)環(huán)節(jié)公開(kāi),熱點(diǎn)工作每一步驟公開(kāi)。今年院務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)主要是涉及新醫(yī)院建設(shè)的大事節(jié)點(diǎn)工作,人才招聘工作等都會(huì)通過(guò)院周會(huì)和院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公示的形式向廣大職工公開(kāi),確保了工會(huì)及廣大職工的'民主監(jiān)督作用的發(fā)揮。

  同時(shí),我院積極組織職工參與民主評(píng)議中層以上干部,并按上級(jí)要求及時(shí)開(kāi)展了職工評(píng)家活動(dòng),滿意率達(dá)90%以上。

  四、協(xié)調(diào)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益

  我院認(rèn)真組織開(kāi)展了和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),積極主動(dòng)維護(hù)職工合法權(quán)益,并開(kāi)展了扶貧幫困活動(dòng),組織了獻(xiàn)愛(ài)心一日捐、玉樹(shù)地震、博愛(ài)在南通人道萬(wàn)人捐等活動(dòng),發(fā)動(dòng)全院職工捐款。

  1、積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。由于醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展,今年共招聘了100余名編外職工。為穩(wěn)定職工隊(duì)伍,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,最大限度地調(diào)動(dòng)編外合同制職工的工作積極性,同時(shí)兼顧不同年資、不同職級(jí)編外人員的工資增長(zhǎng)梯度及保障休病事假人員享有基本工資福利待遇,醫(yī)院積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,從今年9月起調(diào)整了編外職工的工資待遇和獎(jiǎng)金分配制度,中級(jí)職稱以上人員享受在職人員同等待遇,增加了五保一金的繳費(fèi)比例,進(jìn)一步提高了編外職工的工資待遇,維護(hù)了職工合法權(quán)益。

  2、建立和諧內(nèi)部關(guān)系。我院今年建全了職工矛盾和醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制,還根據(jù)上級(jí)要求,在全院集中開(kāi)展了矛盾糾紛大排查活動(dòng),院工會(huì)通過(guò)推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)、提高職工綜合素質(zhì)、拓展民主管理的形式和途徑,及時(shí)化解職工矛盾和糾紛,實(shí)現(xiàn)了構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。未發(fā)生一起有影響的民事糾紛。

  3、辦好職工集體福利事業(yè)。堅(jiān)持搞好五必訪工作。凡職工結(jié)婚、生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情,院工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn),并給新婚的職工送去郵政禮儀鮮花祝福、慰問(wèn)生病住院的職工、向去世的職工家屬送去花圈表示哀悼。10月份隨著新醫(yī)院的全面開(kāi)診,為改善職工的福利待遇,醫(yī)院免費(fèi)為職工提供午餐,為中夜班值班人員免費(fèi)提供早晚餐。同時(shí)對(duì)外包食堂定期進(jìn)行監(jiān)督,進(jìn)行滿意度調(diào)整,盡量為職工提供滿意的服務(wù)。

  4、做好離退休工作。為在全院范圍內(nèi)大力弘揚(yáng)尊老、敬老、助老的優(yōu)良傳統(tǒng),營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)老齡工作者和離退休員工的自豪感和使命感,在十月重陽(yáng)節(jié),范文寫(xiě)作為離退休老職工免費(fèi)體檢、參觀新醫(yī)院、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放慰問(wèn)金、并在離退休人員生病時(shí)及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn),切實(shí)維護(hù)了離退休職工的合法權(quán)益,增進(jìn)了離退休職工對(duì)醫(yī)院的感情。同時(shí)在醫(yī)院落成慶典儀式上,邀請(qǐng)了離退休老同志參加,并發(fā)放了紀(jì)念品,讓老同志們共享醫(yī)院發(fā)展的成果。

  五、財(cái)務(wù)規(guī)范,工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬目清楚

  我院工會(huì)設(shè)獨(dú)立的銀行賬戶。工會(huì)委員會(huì)經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)宣傳有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的政策法規(guī),督促行政按時(shí)計(jì)算、劃撥并上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立建賬。經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持預(yù)、決算制度,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),量入為出,量力而行,努力做到使各項(xiàng)支出趨于合理,讓全體會(huì)員受益,為豐富職工的文化生活服務(wù)。同時(shí)保證了經(jīng)審工作規(guī)范,審查結(jié)果公開(kāi)。今年我院工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳及時(shí)足額。

  六、安全生產(chǎn),加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)

  今年醫(yī)院處于基建和全面開(kāi)診的重要時(shí)期,院領(lǐng)導(dǎo)十分重視醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全,時(shí)刻把安全生產(chǎn)作為重中之重放在工作的首位,在抓工程進(jìn)度的同時(shí),將安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量貫穿始終,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管。

  院工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織健全,制度完善,職責(zé)明確。首先按照相關(guān)文件要求,對(duì)特種作業(yè)人員持證情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查;同時(shí)組織召開(kāi)了安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)課程,安排全院職工學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí);積極參加了市安康杯活動(dòng),并制定了活動(dòng)計(jì)劃;開(kāi)展了夏季百日道路交通安全競(jìng)賽及事故隱患排查治理技能提升等競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步提高了全院職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年我院全年無(wú)重大安全事故發(fā)生。

  我院一貫重視職工權(quán)益的保護(hù),特別是女職工勞動(dòng)保護(hù)工作,有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益,關(guān)心女職工健康狀況,定期做好女職工體檢,做好四期保護(hù),女職工專項(xiàng)措施落實(shí)率達(dá)100%。

  七,加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善職工隊(duì)伍建設(shè)

  1、開(kāi)展雙創(chuàng)雙爭(zhēng)活動(dòng)。醫(yī)院繼續(xù)深入開(kāi)展好兩創(chuàng)兩爭(zhēng)(創(chuàng)建五一文明示范班組<崗>、爭(zhēng)當(dāng)文明職工,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工)活動(dòng),以五月-讀書(shū)月、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動(dòng)、技能培訓(xùn)崗位練兵和新職工崗前培訓(xùn)為載體,邀請(qǐng)了院內(nèi)和院外的多位專家,

  通過(guò)組織一系列深入扎實(shí)的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試,切實(shí)提高了全院職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文明素質(zhì),引導(dǎo)大家樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),樹(shù)立大局意識(shí),敬業(yè)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)。

  2、開(kāi)展各種職工文體活動(dòng)。某年,工會(huì)圍繞醫(yī)院中心工作,以豐富職工文化生活為目的,積極組織開(kāi)展了各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動(dòng)。組織了女職工風(fēng)采手工作品展示活動(dòng),豐富了女職工的業(yè)余生活;開(kāi)展了五月—讀書(shū)月活動(dòng),通過(guò)專題輔導(dǎo)、薦書(shū)互動(dòng)、撰寫(xiě)心得、演講比賽等多種形式增加了醫(yī)院職工的讀書(shū)熱情,取得了良好的活動(dòng)成效,并參加了衛(wèi)生工會(huì)組織的演講比賽,獲得二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

  組織人員到夏門(mén)、三清山、天目湖、南山竹?疾,共計(jì)121人;分三批組織到上海世博會(huì)參觀,共計(jì)211人;組織人員積極參加衛(wèi)生工會(huì)組織的院長(zhǎng)杯羽毛球比賽;圍繞大批新職工的加入和崗前集中培訓(xùn),組織了醫(yī)院是我家、發(fā)展靠大家為主題的演講征文比賽,大家以語(yǔ)言文字的形式,表達(dá)了對(duì)醫(yī)院多年來(lái)的深厚感情,對(duì)醫(yī)院和個(gè)人美好未來(lái)的憧憬;在國(guó)慶前夕,舉辦了迎接新職工、開(kāi)創(chuàng)新未來(lái)國(guó)慶聯(lián)誼會(huì),院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全院職工積極參與,以歌舞、朗誦、表演的形式,慶祝祖國(guó)61歲生日;工會(huì)還圍繞迎世博樹(shù)新風(fēng)志愿者醫(yī)院服務(wù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理等主題教育活動(dòng),開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。組織會(huì)員參加了一些社會(huì)公益活動(dòng),如放棄國(guó)慶休息為社區(qū)群眾義診,發(fā)放免費(fèi)體檢卡、免費(fèi)體檢等。

  3、加強(qiáng)職工活動(dòng)陣地建設(shè)。在新醫(yī)院建設(shè)過(guò)程中,院工會(huì)多次向領(lǐng)導(dǎo)建議,加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè),建立職工滿意的職工之家。建有職工活動(dòng)室,配備乒乓球桌,為工會(huì)和職工文化生活創(chuàng)造條件。建立圖書(shū)閱覽室,藏書(shū)量2600余冊(cè),擬建立電子閱覽室,配備2臺(tái)專用電腦,購(gòu)買醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù),為專業(yè)技術(shù)人員查閱資料提供方便。

  八、特色工作,突出工會(huì)工作亮點(diǎn)

  1、為慶祝38國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年,開(kāi)展了女職工風(fēng)采手工作品展示活動(dòng),共有十字繡、編織、剪紙、書(shū)法等30多件作品展示,有效促進(jìn)了女職工自己動(dòng)手,自主創(chuàng)新的意識(shí),豐富了女職工的業(yè)余生活,弘揚(yáng)了傳統(tǒng)藝術(shù)文化,增強(qiáng)了女職工自信、自強(qiáng)的意識(shí)。

  2、圍繞大批新職工來(lái)院和崗前培訓(xùn)工作,配合人事科組織了為期半個(gè)月的教育培訓(xùn),為新職工講述醫(yī)院歷史,組織新職工參觀醫(yī)院舊址——陳氏花園,體驗(yàn)醫(yī)院多年奮斗歷程,提升新職工對(duì)醫(yī)院的歸屬感。邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)外專家對(duì)新職工進(jìn)行崗前培訓(xùn),幫助新職工快速適應(yīng)新的工作崗位和醫(yī)院環(huán)境,并借此機(jī)會(huì)組織老員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高技能,在培訓(xùn)最后組織了嚴(yán)格的考試,鞏固了培訓(xùn)成果。

  3、為歡迎新職工舉辦了迎接新職工、開(kāi)創(chuàng)新未來(lái)國(guó)慶聯(lián)誼會(huì),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、全院新老職工積極參加了這次互動(dòng)。

  通過(guò)一系列的活動(dòng),工會(huì)將新老職工成功融合,以老帶新,傳授經(jīng)驗(yàn),快速適應(yīng),以新促老,轉(zhuǎn)變思維,積極創(chuàng)新,不但使這100多名新職工快速加入了醫(yī)院這個(gè)集體,了解了醫(yī)院文化,適應(yīng)了醫(yī)院環(huán)境,還通過(guò)新職工的加入促進(jìn)了老職工的不斷進(jìn)步,為醫(yī)院新時(shí)期新發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

  九、某年工會(huì)工作不足和下年工會(huì)工作思路

  總的來(lái)說(shuō),在過(guò)去的一年里,我們的工作取得了一定成績(jī),這是衛(wèi)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)幫助、支持、關(guān)心的結(jié)果,是全院職工努力的結(jié)果。但是我們也清醒地意識(shí)到工作中的不足之處。如醫(yī)院所有工會(huì)干部均為兼職人員,有些工作的開(kāi)展顯得力不從心。受諸多方面的影響今年未能如期召開(kāi)職代會(huì);這些都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右耘透倪M(jìn)。

  下年,我院工會(huì)將在院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院發(fā)展的總體目標(biāo),在工會(huì)自身建設(shè)、醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化建設(shè)等方面進(jìn)一步加大工作力度,使工會(huì)工作在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中見(jiàn)實(shí)效,全面提升工會(huì)整體工作水平,為我院的發(fā)展和穩(wěn)定再作新貢獻(xiàn),具體思路如下:

  1、加強(qiáng)民主管理工作按照《南通市職工代表大會(huì)操作辦法》,擬在一季度召開(kāi)職代會(huì)(工代會(huì)),會(huì)前將邀請(qǐng)專家授課,進(jìn)行提案撰寫(xiě)培訓(xùn)。

  2、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)工會(huì)組織的自身建設(shè)是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和前提。隨著醫(yī)院職工的不斷增加,對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求,建議醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)配備專職工會(huì)干部或增加1名工會(huì)干事,以提高工會(huì)工作水平。

  3、加大職工隊(duì)伍建設(shè)力度,擴(kuò)大宣傳力度,利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò),做好工會(huì)信息工作的及時(shí)宣傳與報(bào)道,向上級(jí)工會(huì)報(bào)道醫(yī)院工會(huì)工作。

  4、創(chuàng)造條件積極創(chuàng)建職工之家,努力爭(zhēng)取達(dá)到模范職工之家,多為職工辦好事辦實(shí)事。

  5、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。

  醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇10

  醫(yī)院工會(huì)在碑林區(qū)工會(huì)及院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于八榮八恥的重要論述,開(kāi)展醫(yī)院要發(fā)展,我該怎么辦的活動(dòng),號(hào)召全體醫(yī)護(hù)人員樹(shù)立醫(yī)務(wù)界的榮與恥。在院長(zhǎng)劉學(xué)典的帶領(lǐng)下,學(xué)典醫(yī)院掀起了以醫(yī)院興旺為榮,以事業(yè)衰敗為恥;以康復(fù)病人為榮,以耽誤病情為恥等內(nèi)容的活動(dòng)。

  20xx年,醫(yī)院黨支部、工會(huì)配合對(duì)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,實(shí)行二級(jí)管理,精簡(jiǎn)了機(jī)構(gòu),獎(jiǎng)金分到各科室,由科主任按勞分配,提高了大家工作的積極性,確保了學(xué)典醫(yī)院的穩(wěn)步健康發(fā)展。

  在碑林區(qū)衛(wèi)生局及碑林區(qū)總工會(huì)的倡議下,開(kāi)展了慈善一日捐,溫暖千萬(wàn)家及送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),全院醫(yī)護(hù)人員踴躍參加,為困難的群眾及環(huán)衛(wèi)工人奉獻(xiàn)一片愛(ài)心,體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員救死扶傷的人道主義精神,捐款800元,捐衣物45件。

  醫(yī)院工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展了多種豐富多彩、凝聚人心的`活動(dòng)。今年組織大家搞了一次摘桃秋游活動(dòng);中秋佳節(jié),醫(yī)院又為每位員工送月餅,送去了工會(huì)的關(guān)懷。院職工的婚喪事,工會(huì)都送去了關(guān)懷和慰問(wèn)。炎炎夏日,工會(huì)關(guān)心員工生活,每天為員工發(fā)放西瓜,醫(yī)院食堂為員工每天熬煮綠豆湯,防暑降溫。這些活動(dòng)團(tuán)結(jié)了學(xué)典醫(yī)院的職工隊(duì)伍,活躍了員工的生活。

  在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮了醫(yī)院工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織的作用,圍繞學(xué)典醫(yī)院的中心工作,引進(jìn)外院較先進(jìn)的管理模式,提高全院職工學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新能力,改變了思維和行為方式。XX年,全院職工在黨支部書(shū)記、院長(zhǎng)劉學(xué)典的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)一致,為把學(xué)典醫(yī)院建成管理最規(guī)范、技術(shù)最優(yōu)良、信譽(yù)最好的民營(yíng)醫(yī)院做出了不懈努力。

  醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇11

  醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì)組織,這么多年的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),我個(gè)人認(rèn)為:認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的基礎(chǔ),F(xiàn)對(duì)過(guò)去一年的工作總結(jié)如下。

  一、抓住基本點(diǎn),不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能力

  首先,夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作,特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作。其次,抓住薄弱點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ)。在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過(guò)對(duì)職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù),增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力,把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺(jué)入會(huì)結(jié)合起來(lái);同時(shí),通過(guò)切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等),增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。

  在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過(guò)建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、工會(huì)干部、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。在依靠會(huì)員開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過(guò)深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用,開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng),積極營(yíng)造健康向上的醫(yī)院文化,使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲發(fā)展,為開(kāi)展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。抓住關(guān)鍵點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)

  不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員(代表)對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議,經(jīng)評(píng)議為不稱職的,報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),會(huì)員(代表)大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí),對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部,年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著當(dāng)、工會(huì)工作爭(zhēng)著干的良好局面。以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。

  二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn),切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的維權(quán)能力

  1、抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),在醫(yī)院績(jī)效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的`發(fā)放等方案制定中,充分考慮職工利益,堅(jiān)持向臨床一線傾斜,切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。

  抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),配合院務(wù)公開(kāi)的執(zhí)行,監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開(kāi)做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力。

  2、要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會(huì)維權(quán)工作,必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力。從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手,著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力。要建立上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合,以職工群眾的意見(jiàn)為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金,對(duì)因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。要從提高職工法律和政策水平入手,不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力,以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

  3、要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí),必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)的作用,幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題。

  三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力

  1、深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,不斷提高服務(wù)內(nèi)涵;廣泛開(kāi)展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。

  2、進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的'知識(shí)化進(jìn)程。深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱情、調(diào)動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此,應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性為目的,鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)成果,同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)不斷拓展、延伸,提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力,推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。

  3、充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神,保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹(shù)和宣傳工作,積極幫助勞模解決實(shí)際問(wèn)題,充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。

  4、職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中,應(yīng)把培育職工愛(ài)崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),培養(yǎng)每位職工對(duì)醫(yī)院的感情,努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍。

  醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇12

  我從3月份起任衛(wèi)生院副院長(zhǎng),主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠(chéng)醫(yī)療事業(yè),嚴(yán)格管理,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全院職工的支持下,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將我一年多來(lái)的工作總結(jié)作具體匯報(bào):

  一、在政治思想方面

  我努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。積極參加黨的先進(jìn)性教育活動(dòng),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),并做到理論聯(lián)系實(shí)際,與工作實(shí)踐相結(jié)合。

  二、在領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)方面

  首先,我認(rèn)真積極協(xié)助院長(zhǎng)的各項(xiàng)工作,做好一把手的得力助手作用,努力按時(shí)完成上級(jí)和院長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (一)、在防保管理工作方面我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)防保

  理論知識(shí)和實(shí)踐技能。制定嚴(yán)格的科室工作制度和工作職責(zé),督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時(shí)按要求完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和降消工作,且實(shí)行分片包干制度,充分利用雙休日下村做好計(jì)免和降消調(diào)查工作,特別是在我縣的計(jì)免黃牌脫帽工作中,我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點(diǎn)整理計(jì)免資料,帶頭深入各村屯,特別是邊遠(yuǎn)的空白薄弱村屯進(jìn)行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況,做好查漏補(bǔ)種和補(bǔ)卡補(bǔ)證工作,并對(duì)群眾實(shí)行面對(duì)面宣傳、教育防保知識(shí)和醫(yī)療保健知識(shí),使人民群眾的防保意識(shí)得到了很大的提高。經(jīng)過(guò)努力,我鄉(xiāng)的計(jì)免工作和降消工和均達(dá)標(biāo),為我縣成功解除黃牌警告貢獻(xiàn)了力量。

  (二)、在后勤管理工作方面嚴(yán)格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為醫(yī)院全面開(kāi)展工作提供后勤保障。在全院開(kāi)展愛(ài)院衛(wèi)生活動(dòng),實(shí)行科室做好各自的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作,并定期檢查評(píng)分,實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。嚴(yán)格監(jiān)督清潔工按時(shí)按要求做好醫(yī)院公共場(chǎng)所的清潔、消

  毒工作。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格管理和全院職工地努力,現(xiàn)我院已經(jīng)營(yíng)造了一個(gè)衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境,一改過(guò)去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。

  (三)、在醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理方面協(xié)助院長(zhǎng)制定完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格實(shí)行以制度管理工

  作,加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),首先領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己,獎(jiǎng)罰分明,公證廉潔,堅(jiān)決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和技能培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,為人民群眾提供一個(gè)誠(chéng)信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫(yī)環(huán)境。

  三、個(gè)人學(xué)習(xí)和工作方面

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)各科醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),并于今年取得了大專學(xué)歷。平時(shí)虛心請(qǐng)教,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技能和管理水平。團(tuán)結(jié)集體,積極參加門(mén)診工作和搶救工作。

  四、個(gè)人存在的主要問(wèn)題:

  1、因未經(jīng)過(guò)正規(guī)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)方面尚存不足。2、有時(shí)由于管理過(guò)嚴(yán),未能給職工完全發(fā)揮個(gè)人的'才能。3、個(gè)人的理論和實(shí)踐待加強(qiáng)。

  五、今后設(shè)想

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和技能培訓(xùn),不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技術(shù)。2、虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),不斷完善自己。3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,認(rèn)真改正個(gè)人存在的問(wèn)題。以上是我一年多來(lái)的工作總結(jié),請(qǐng)組織監(jiān)督和指導(dǎo),同時(shí)也希望組織給我更好的發(fā)展平臺(tái),我將不負(fù)重望,努力完成各項(xiàng)任務(wù),為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)終生。

  醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇13

  在過(guò)去的一年里,有很多收獲和經(jīng)驗(yàn),總結(jié)如下:

  在政治思想方面:積極要求進(jìn)步,服從科主任的工作安排,團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神,努力工作。

  在工作中,嚴(yán)格要求自己,更好地完成病房和門(mén)診的工作任務(wù)。約140例主管病人;60多例住院病人;積極配合科主任完成各種疑難雜癥手術(shù)。團(tuán)結(jié)合作,努力工作,不顧個(gè)人得失,加班加點(diǎn),隨叫隨到,利用節(jié)假日積極主動(dòng),認(rèn)真完成主任交給的任務(wù)。同時(shí),在休息假期主動(dòng)探望每一位患者并與之溝通,多次受到患者及其家屬的表?yè)P(yáng)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,對(duì)每一位患者進(jìn)行一絲不茍的診治。沒(méi)有醫(yī)療錯(cuò)誤,也沒(méi)有病人抱怨。專心撰寫(xiě)每一個(gè)病例,無(wú)丙級(jí)病歷。盡量避免誤診誤治,同時(shí)受到科主任和同事的高度贊揚(yáng)和認(rèn)可。努力提高專業(yè)水平,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),豐富理論知識(shí)。參加國(guó)家及xx在市舉行的學(xué)術(shù)會(huì)議上,聽(tīng)著名專家學(xué)者的`學(xué)術(shù)講座,開(kāi)闊視野,拓展知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,掌握泌尿科常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病的診治技術(shù)。在科室主任的指導(dǎo)下,幫助科室建立和完善手術(shù)視頻采集系統(tǒng),收集患者的圖像數(shù)據(jù),更好地發(fā)揮醫(yī)療臨床工作和學(xué)術(shù)交流的技能,更充分地完善科研工作。積極參與下鄉(xiāng)醫(yī)療工作。

  在作風(fēng)方面,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,務(wù)實(shí)樂(lè)觀,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和細(xì)致的工作作風(fēng),勤奮、勤奮。今后,我們應(yīng)該不斷提高醫(yī)療水平,積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為清華大學(xué)第一附屬醫(yī)院和泌尿科做出微薄的貢獻(xiàn)!

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