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總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編幫大家整理的勞保所工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞保所工作總結(jié)1
今年以來，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的具體指導(dǎo)下，在做好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的同時(shí)，圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù)，推進(jìn)全民社保進(jìn)程，提升服務(wù)管理水平，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
一、促進(jìn)就業(yè)工作
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開展各類統(tǒng)計(jì)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)戶籍人口58169人，其中勞動(dòng)年齡段36471人，就業(yè)率94.6%，二、三產(chǎn)從業(yè)率81.1%，符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次，代發(fā)失業(yè)金40348元；其次，我們對(duì)xxxx年全鎮(zhèn)土征人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統(tǒng)，涉及資金1901.25萬元；并有142人進(jìn)行了再次選擇，總資金213.3萬元；再次，我們積極配合縣局開展嘉善縣人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)查工作，3家樣本企業(yè)的10個(gè)工種、98名企業(yè)職工參與調(diào)查。
（二）重點(diǎn)開展就業(yè)專項(xiàng)資金自查工作。結(jié)合自身實(shí)際，3月份專門下發(fā)《天政〔xxxx〕21號(hào)關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，督促各村(社區(qū))開展自查自糾工作，對(duì)不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退；同時(shí)，為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用，根據(jù)善人社〔xxxx〕53號(hào)文件精神和工作要求，我鎮(zhèn)于4月15日至5月15日對(duì)xxxx年至xxxx年度就業(yè)培訓(xùn)的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開展了自查，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)就業(yè)資金監(jiān)管的`責(zé)任意識(shí)，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配，發(fā)放到位。
�。ㄈ┙M織企業(yè)參加各類招聘活動(dòng)。上半年，共組織10家企業(yè)參加市、縣組織的各類人才招聘會(huì)、交流會(huì)2場。2月份，在天凝如海超市門口舉辦天凝鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘會(huì)，20家企業(yè)提供48個(gè)崗位參加招聘。
二、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)工作
截止目前，全鎮(zhèn)社保覆蓋情況：參加城鄉(xiāng)居保24486人，基礎(chǔ)養(yǎng)老及高齡補(bǔ)貼6183人，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員140人(在職35，退休105)。
今年上半年，城鄉(xiāng)居保年繳新增24人，60周歲繼保186人，60周歲新增20人，個(gè)人繳費(fèi)資金共計(jì)￥2870700萬元，鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼￥280629元；完成60周歲養(yǎng)老金申領(lǐng)225人，60周歲以下喪葬費(fèi)申領(lǐng)14人，60周歲以上喪葬費(fèi)申領(lǐng)165人；高齡養(yǎng)老補(bǔ)助68人；老農(nóng)保退保133人，城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)職保16人，失業(yè)金申領(lǐng)41人次。
此外，還對(duì)全鎮(zhèn)420人的退職村干部養(yǎng)老待遇材料的上報(bào)和完善、補(bǔ)充；對(duì)500多位困難人員參加城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)補(bǔ)貼材料收集、整理。
三、職業(yè)技能培訓(xùn)工作
組織舉辦國家級(jí)人力資源管理師（4級(jí)）培訓(xùn)班，來自各村（社區(qū)）、企業(yè)的39名學(xué)員參加培訓(xùn)，并于5月份參加全國統(tǒng)考。此外，還完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移數(shù)90人。
四、勞動(dòng)監(jiān)查、案件受理工作
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)監(jiān)察情況：開展對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，進(jìn)一步深化網(wǎng)格化勞動(dòng)監(jiān)察體系，動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪問題，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得明顯成效。上半年，共檢查企業(yè)544家，提出合同簽訂及工資支付情況整改意見50余條，已全部落實(shí)整改；勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化分類管理544家，a級(jí)企業(yè)156家，b級(jí)企業(yè)136家，c級(jí)企業(yè)252家，合計(jì)從業(yè)人數(shù)14838人，合同簽訂人數(shù)14719人，合同簽訂率99%,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)7899人，參保率為53.2%。
（二）案件受理情況：勞資糾紛在經(jīng)受嚴(yán)峻形勢的情況下，得到平穩(wěn)處置。xxxx年上半年，共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起，涉及327人，涉案金額269.3974萬元，其中群體性勞資糾紛9起（嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂印染廠、嘉善凝巨混凝土構(gòu)件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場改建工程），247人，涉案金額94.4819萬元；工傷調(diào)解39起，涉案金額157.6275萬元；簡易工傷認(rèn)定上報(bào)24起，涉案金額1.96萬元；流動(dòng)仲裁庭調(diào)解工傷案件3起，合計(jì)涉及3人，資金四十萬元，調(diào)處結(jié)案率100%。
此外，還組織企業(yè)勞動(dòng)年檢591家，完成任務(wù)數(shù)的100.7%。
五、特色工作
�。ㄒ唬�(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是建立勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，將對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)政策法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督；二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)所有企業(yè)上門走訪，宣傳勞動(dòng)政策法律法規(guī)，檢查用人單位執(zhí)行法律法規(guī)情況；三是開展了“給每個(gè)企業(yè)主的一封信”的活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)主執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)行規(guī)范操作；四是分兩次召開“天凝鎮(zhèn)促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì)”，邀請(qǐng)部分勞動(dòng)密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加，探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
�。ǘ┕嫘詬徫粚ｍ�(xiàng)檢查。為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位和基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的管理，有序開發(fā)公益性崗位，維護(hù)勞動(dòng)用工雙方合法權(quán)益，切實(shí)解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，我所結(jié)合上級(jí)部門對(duì)我鎮(zhèn)資金的專項(xiàng)檢查，我們開展了崗位的專項(xiàng)檢查工作。并于3月至4月份對(duì)全鎮(zhèn)25村（社區(qū)）72個(gè)為困難就業(yè)人員開發(fā)的保潔、保綠、保安等公益性性崗位和32個(gè)基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的人員招用、用工管理和資金使用情況，采取實(shí)地走訪、查看工資發(fā)放清單等辦法開展了專項(xiàng)檢查。針對(duì)個(gè)別村存在的出勤無記錄等問題，現(xiàn)場提出整改要求，要求有關(guān)村領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視，及時(shí)整改到位，進(jìn)一步完善招用、考勤、考核等工作制度，建立起日常管理、半年檢查與年度考核相結(jié)合的長效監(jiān)管機(jī)制，確保政策與資金落實(shí)到實(shí)處。
�。ㄈ╅_展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。為進(jìn)一步推動(dòng)各類用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范用人單位的用工行為，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我所于6月至7月對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況開展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng)。此次大檢查分為準(zhǔn)備動(dòng)員、執(zhí)法檢查、整改提高三個(gè)階段，檢查結(jié)束后，我鎮(zhèn)將試行高危、勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)工資支付月報(bào)制度，及時(shí)掌握工人工資支付情況等即時(shí)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，維護(hù)工企雙方正當(dāng)權(quán)益。
下半年，鎮(zhèn)勞保所將根據(jù)縣委激情干事爭先行動(dòng)和鎮(zhèn)激情創(chuàng)業(yè)爭先專項(xiàng)行動(dòng)的部署要求，對(duì)照“三比一爭”目標(biāo)承諾，進(jìn)一步推進(jìn)省廳三個(gè)文件精神落到實(shí)處；全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)；積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老安置、轉(zhuǎn)職保、糧食補(bǔ)貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補(bǔ)貼工作，助推拆遷工作順利進(jìn)行；全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)；深化“四位一體”大社保服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；完善勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，申請(qǐng)成為全縣勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位；著力解決調(diào)整被征地農(nóng)民接軌職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、開通各類社會(huì)保險(xiǎn)基層勞動(dòng)保障站所的信息查詢功能、放開我鎮(zhèn)農(nóng)村開發(fā)的公益性崗位“崗位補(bǔ)貼”年份至退休年齡等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
勞保所工作總結(jié)2
退管是維系社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我所在上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的安排下，根據(jù)本街道地處度假區(qū)的特殊地理位置，制定了退管工作計(jì)劃并積極有條不紊的開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我所一年來工作情況總結(jié)
認(rèn)真總結(jié)、加強(qiáng)管理
我所在退管方面做了大量工作并取得了可喜的成效，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但還存在一些不足，因此在年初，我們根據(jù)本街道辦及本所在實(shí)際情況將具體工作落實(shí)到個(gè)人，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，為轄區(qū)退管工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
做好退休人員管理服務(wù)、加快社會(huì)管理進(jìn)程
關(guān)心企業(yè)離退休老人的生活需求，提高老年人的生活質(zhì)量，解決退休老人的`后顧之憂，這是我們的職責(zé)，為做好這項(xiàng)工作，更好地服務(wù)老人，我們通過宣傳欄，張貼通知發(fā)放宣傳資料等形式，進(jìn)行全方位多角度的廣泛宣傳，爭取得到企業(yè)退休人員的理解和支持，并建立了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作落到實(shí)處，我們將退休人員基本情況登記表按其分門別類進(jìn)行整理，及時(shí)輸入電腦，現(xiàn)社區(qū)離退休人員701人，其中4050人員為30人，離退休黨員77人，進(jìn)行了分類整理，造冊建檔，做到一目了然，通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息管理，對(duì)退休人員基本情況及生存情況可以方便查詢，完善管理服務(wù)工作，為了使企業(yè)退休人員能安度晚年生活，我們根據(jù)退休老人的不同愛好，積極組織企業(yè)退休人員開展文化娛樂活動(dòng)，確立一間50平方米的老人活動(dòng)中心場所，另有一幢占地400平方米的5層文化中心娛樂大樓，現(xiàn)已封頂，武夷中心公園也以建好，公園配有老人健身器材等體育設(shè)備。這為老年人實(shí)現(xiàn)“老有年所養(yǎng)、老有所樂、老有所為、老有所依”提供了良好的環(huán)境，讓退休老年人確實(shí)感受到社區(qū)多姿多彩的生活。
以人為本，促進(jìn)退管工作開展
本著以人為本，建設(shè)和諧社區(qū)的宗旨，想方設(shè)法切實(shí)去幫助退休老人解決困難，與他們親切講解社會(huì)保障政策，改進(jìn)服務(wù)工作方式方法，讓他們感受到社區(qū)勞動(dòng)保障的溫暖，從而完善退休管理體系，促進(jìn)退休人員安度晚年生活，贏得退休老年人的信任。
勞保所工作總結(jié)3
一年以來，我所全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策，積極做好招工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、退休人員管理、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失地農(nóng)民基本保障等社會(huì)保障工作，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作并取得了較好的成績�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、全面較出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來，我所采取有力措施，大力促進(jìn)就業(yè)，不斷提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，千方百計(jì)保障民生，順利或超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)：開展技能培訓(xùn)1200人次，特別是今年9月5、6日根據(jù)縣委安排對(duì)轄區(qū)176名工匠進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)歸零；專門安排36名就業(yè)困難群體就業(yè)；通過產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢并積極有效引導(dǎo)，培育4名典型自主創(chuàng)業(yè)人員；申請(qǐng)辦理就業(yè)失業(yè)登記證40余人次；開展人力資源普查和居民基本信息采集，對(duì)人力資源狀況有了比較清晰的了解和掌握并建立了臺(tái)帳，更好的提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
二、開展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)人員就業(yè)。
一是積極與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部門聯(lián)系，定期對(duì)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的`下崗失業(yè)人員、無業(yè)等人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)達(dá)1200余人次。二是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會(huì)求職人員供需平臺(tái)，春節(jié)組織500余人參加招聘會(huì)。三是針對(duì)無業(yè)人員在所進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證、全年領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證50余人。四是進(jìn)一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。五是積極做好小額擔(dān)保貸款工作。
三、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障工作。
積極做好社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。我鎮(zhèn)加大了社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的宣傳力度，切實(shí)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)147位退休人員信息，對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。大力開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。積極配合上級(jí)部門做好轄區(qū)內(nèi)返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障初步審核認(rèn)定工作。深入到各村組做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
四、完善保障工作平臺(tái)建設(shè)。
實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”，建立職責(zé)明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調(diào)配合的勞動(dòng)保障工作體系。
勞保所工作總結(jié)4
一年來，我所圍繞縣局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，以及鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，抓住促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障這條主線，著重于就業(yè)失業(yè)登記、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)登記等工作的開展，具體工作情況如下：
一、截止目前工作完成情況
向縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)送工135人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)217人；做好手工業(yè)大集體退休人員生活補(bǔ)助待遇年審，全鄉(xiāng)累計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)助39人；發(fā)放老農(nóng)保金4560元，新辦理、換發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證68人，開發(fā)公益性崗位12個(gè)。完成xxxx年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳金額425900元，4253人，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放1991人。
二、主要措施
1、抓重點(diǎn)，有的放矢地開展工作
主要是圍繞縣里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，抓住招工送工、就業(yè)失業(yè)登記、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等重點(diǎn)，推進(jìn)各項(xiàng)工作，并把勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作自覺服務(wù)于鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。xxxx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作以參保擴(kuò)面為目標(biāo)，在鞏固xxxx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)引導(dǎo)和動(dòng)員全鄉(xiāng)符合參保條件的城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)；加強(qiáng)經(jīng)辦管理規(guī)范化建設(shè)方面，重點(diǎn)做好xxxx年度參保人員信息錄入、待遇領(lǐng)取申報(bào)手續(xù)及資料建檔等工作。至目前，完成xxxx年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳金額425900元，4253人，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放1991人；對(duì)照工作任務(wù)，積極為縣重點(diǎn)企業(yè)輸送務(wù)工人員，全年向重點(diǎn)企業(yè)送工135人；積極做好勞保所日常性工作，今年發(fā)放老農(nóng)保金4560元，做好了就業(yè)失業(yè)登記證辦理、城鎮(zhèn)小集體企業(yè)人員待遇發(fā)放，基層公益性崗位、兩參退役人員崗位開發(fā)、資料上報(bào)、資金申報(bào)，勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測等工作。
2、定責(zé)任，有章可循地開展工作
建立健全抓勞動(dòng)保障工作的責(zé)任工作體系，建立了持證上崗和ab崗位制度和勞保所工作人員工作紀(jì)律；按照工作考核內(nèi)容，細(xì)化分解到每個(gè)勞保所工作人員，明確每項(xiàng)工作有專人抓、專人管。在招工、培訓(xùn)方面，以鄉(xiāng)人民政府文件的形式分階段將任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)村干部身上，并制定了獎(jiǎng)懲措施，各項(xiàng)工作在實(shí)施過程中根據(jù)安排定期召開調(diào)度會(huì)，確保全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
3、抓宣傳，有聲有色地開展工作
一是進(jìn)村入戶宣傳，全鄉(xiāng)9個(gè)村，169個(gè)村民小組我們?nèi)窟M(jìn)行宣傳到位，開展了勞動(dòng)保障法等政策法規(guī)宣傳，特別是抓好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策的'宣傳。二是“擺攤設(shè)點(diǎn)”宣傳。在人口較為集中的地段設(shè)立政策咨詢宣傳員，發(fā)放宣傳資料，春節(jié)期間，鄉(xiāng)利用逢圩日聯(lián)合縣重點(diǎn)企業(yè)及本鄉(xiāng)企業(yè)舉辦了現(xiàn)場招聘會(huì)，并對(duì)勞動(dòng)保障有關(guān)政策進(jìn)行了有力宣傳。三是“張貼懸掛”宣傳，主要是張貼宣傳標(biāo)語，懸掛宣傳橫幅，春節(jié)期間張貼養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳標(biāo)語、招工信息達(dá)30余條，利用勞動(dòng)保障事務(wù)所信息發(fā)布平臺(tái)，發(fā)布招工等信息260余條。四是“熱線”宣傳，公布勞保所工作人員電話，對(duì)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面需提供幫助的服務(wù)的來電咨詢?nèi)藛T進(jìn)行解說、宣傳，取得了良好的效果。
4、抓服務(wù)，有求必應(yīng)地開展工作
為提高勞動(dòng)保障的服務(wù)質(zhì)量，在縣局、鄉(xiāng)人民政府的大力支持下，硬件設(shè)施不斷完善，實(shí)現(xiàn)了勞保所服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的規(guī)范化、專業(yè)化、信息化。對(duì)各村勞動(dòng)保障協(xié)管員建立了考核考評(píng)機(jī)制，將協(xié)管員工資與業(yè)績掛鉤，使協(xié)管員作用得以充分發(fā)揮。全所工作人員從提高服務(wù)水平出發(fā)，抓好自身建設(shè)。一年來，全所工作人員恪盡職守，在工作中我們始終牢記“群眾利益無小事”的觀念，一切以職責(zé)為己任；注重倡導(dǎo)和培養(yǎng)誠心耐心細(xì)心“三心”職業(yè)精神，貼心為民，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)溫馨服務(wù)；對(duì)待群眾來訪，全所工作人員都是熱情接待，積極講解政策，為群眾排憂解難，使我所工作在群眾的心目中留下一個(gè)文明高效的形象。
三、存在的不足和問題
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳困難重重，推廣力度有待進(jìn)一步加大；招工送工工作難度轉(zhuǎn)大，農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)擇業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變。
四、下一年度工作目標(biāo)
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