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辦公室工作總結(jié)
更新時間:2023-08-24 11:50:19
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辦公室工作總結(jié)(實用15篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的辦公室工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

辦公室工作總結(jié)1

  1、學習、貫徹執(zhí)行水利部34號令《取水許可管理辦法》。

  2、積極采取措施,促進水資源有償使用制度的貫徹實施:完成第一季度州級水資源費征收工作,共計43萬元。

  3、加強建設項目水資源論證工作:組織荔波富奇煤礦等15個9萬噸整合、擴能煤礦水資源論證工作,配合省廳完成荔波縣下寨等2個15萬噸整合煤礦水資源論證工作。

  4、完成全州取水許可進一步清理工作,并組織召開了全州取水許可清理核查工作會,基本劃定了我州境內(nèi)取水戶省、州、縣分級管理權(quán)限。

  5、組織各縣(市)做好縣城集中供水水源水質(zhì)監(jiān)測工作,并按月發(fā)布監(jiān)測情況。

  6、編制20xx年度水資源公報。

  7、參與全州流域綜合規(guī)劃修編工作。

辦公室工作總結(jié)2

  我叫XX,XX年7月參加工作,于XX年評上中學二級別職稱,參加工作以來一向在學校校辦室工作。

  校辦室是學校的效勞機構(gòu),我從事辦公定工作多年,始終堅持為教學效勞,為工作在教學一線的教師們效勞的理念不動搖,因為我懂得教學是學校的一項工作,教師是學校的主力軍,僅有為教學效勞好,為教師們效勞好,才能為教師解除后顧之憂,使教師們心境舒暢地投入到教學當中去,學校的教學質(zhì)量才能提高,學校的明天才能更完美。所以多年來,我不圖名、不圖利,勤勤懇懇、任勞任怨,恁著自己的職責心,事業(yè)心,用自己的心血和汗水為我校的教育教學工作做出應有的奉獻。

  我一向認為我所做的工作都是關系到職工們切身利益的事情,能為大家爭來的必須不放棄,能提前完成的'必須不拖后完成。今年暑假為了能在第一時間給教師們聘上職稱,及時把工資兌現(xiàn)了,我用一假期的時間去做準備工作,去相關部門跑手續(xù),就連我兒子被車撞后在醫(yī)院輸液的那段時間我也沒有放下我作,我之所以這樣做,不為別的就為能早一天給教師們把工資漲上去,讓教師們開心的去工作。

  今后我還將一如既往繼續(xù)為教師們服好務,如我的工作有讓教師們不滿意之處,請多提珍貴意見,我會努力改善,做的更好。多謝大家。

辦公室工作總結(jié)3

  一、管理是辦公室的重要職責

  我會根據(jù)自身的實際情況,制定了大量的管理規(guī)章,規(guī)章制度是我會職工必須遵守的規(guī)范,但在實際工作過程中,不是所有的員工都能夠模范執(zhí)行,有的是學習不夠,不了解規(guī)定,有的是對規(guī)定理解有偏差,因此,需要辦公室實施監(jiān)督職責,這就是發(fā)揮辦公室的管理功能。

  1、文件管理

  從形式上看,文件管理無非是對外發(fā)文核稿、登記編號、發(fā)送,對內(nèi)請示報告就是核稿、登記編號、送會領導審批、返回部門辦理審批事項等;從各種渠道收到的文件辦理登記、傳閱、催辦即可,都是重復性工作。但內(nèi)容并不重復,發(fā)文、請示都是針對不同的工作事項,與人溝通,解決問題。因此,需要規(guī)范管理,以保證公文質(zhì)量。公文格式是否規(guī)范,標點符號、語氣、文字表述是否準確,結(jié)構(gòu)層次是否合理清晰,都是辦公室在報送會領導簽發(fā)之前應解決的問題,有一時拿不準的還需要積極與有關領導、部門主任和經(jīng)辦人進行溝通,控制和防止不合格公文的印發(fā)。

  我們歸納,收文有三個渠道,一是交換、二是傳真、三是郵寄信件,無論哪個渠道來的,辦公室都全面登記、及時送有關領導和部門傳閱、辦理,特別是有時限要求的辦理事項都進行了及時跟蹤,確保不誤事。對經(jīng)辦人員不能按時回復的,辦公室都能及時提醒,有的也給予批評,通過有效的管理使大家提高責任意識。

  2、行政管理

  行政管理包括設備、物業(yè)、印刷、辦公用品、安全保衛(wèi)、節(jié)能減排、辦公車輛等,頭緒繁多,錯綜復雜。辦公室需要做到:設備完好,與物業(yè)及時溝通、結(jié)算清繳費用,印刷既要保證質(zhì)量,又要節(jié)約成本,還要及時交付使用,安全常抓不懈,節(jié)能減排要經(jīng)常提醒并及時統(tǒng)計上報,辦公車輛合理安排。

  3、費用審核

  我會的費用支出分為兩大類,一類是有明確支出標準的,只要審核是否符合標準規(guī)定就可以了,如:人員費用、差旅費用。另一類則是明確可以支出的項目,但需要逐項審定的,如:禮品、宴請、印刷、廣告、出國團組等。我會雖然不是多么大的單位,但每年的收支金額不算小,必須做好事項控制,才能減少浪費,控制開支,節(jié)約成本。無論財務是否成為獨立部門,辦公室對控制開支仍負有責任,特別是對外購買服務方面,有較大的彈性空間,控制不好,會造成極大的浪費。從到目前的情況看,經(jīng)辦業(yè)務部門有的對市場行情不夠了解,不按照規(guī)定進行比價;有的責任心不強,不認真去了解行情;有的故意隱藏一些不合理支出,造成價格不合理。辦公室按照規(guī)定和給予對市場行情的熟悉,一年中審核出多比不合理預算和報價,為單位挽回了大量損失。

  在這方面,辦公室希望各部門負責人要切實負起責任,把好第一關,在業(yè)務開展過程中控制費用。

  二、服務意識是做好辦公室工作的重要保證

  我會的職工隊伍不斷壯大,在服務內(nèi)容不變的前提下,服務面和工作量也有所增加,辦公室目前每個崗位只有一個人,而服務必須到位,這就要求每個工作人員要用良好的服務意識、不講條件、不計較個人得失、甘于奉獻。為了保證部門業(yè)務工作的開展,部門需要下班以后用章,辦公室工作人員要等,業(yè)務部門需休息日開會,辦公室就要提前安排會議室,部門需調(diào)整辦公室,我們就提前安排粉刷房間、安排辦公家具、接入辦公所需的通訊設備等。為了節(jié)省開支,小批量的資料印刷,辦公室工作人員自己印刷、裝訂。遇到我會工作人員職務變動,辦公室工作人員主動調(diào)整住房補貼和物業(yè)費發(fā)放標準,使提職職工及時享受相應待遇?傊谌藬(shù)少,頭緒多的情況下,辦公室工作人員能夠做到服務到位,為我會業(yè)務開展提供保障。為此,除了非常必要,辦公室工作人員基本不安排出差,多數(shù)同志還放棄了年休假。

  三、承擔專項工作、為領導和業(yè)務部門減輕工作負荷

  1、商會除了業(yè)務工作外,每年要按照商務部的'部署開展一些專項工作,如:共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建精神文明單位、創(chuàng)建學習型商會、創(chuàng)建學習型黨支部、平安單位申報等。 這些活動的開展,都是由辦公室任素霞同志承擔組織、學習進度安排和上報材料的起草工作,婦女組織、工會日常工作也有辦公室承擔。

  2、辦公室每年承擔中國中部博覽會動漫展區(qū)的組織工作,每年在該展覽會上組織一個展區(qū)和一個論壇,現(xiàn)在我們基本上借助機電貿(mào)易網(wǎng)的力量,委托其全面負責組織工作,雖然每年變換主辦地,需要與不同的地方商務部門配合,到目前為止,都取得了較好的效果,商務部牽頭的投促局和地方商務部門均具有較高的評價。

  另外辦公室每年承擔高交會商務部館的組織工作,一個館7500平方米的面積獨立完成招展,統(tǒng)一設計搭建,得到組委會和部產(chǎn)業(yè)司的高度認可,同時每屆至少組織兩場配套活動,得到各方面的積極響應,與會人員非常踴躍,超過了預期效果。一個特點是辦公室組織高交會,完全是獨立策劃、實施,只是讓綜合部給予部分專項工作配合,沒有占用商會更多的人力資源。

  辦公室工作思路和對我會總體工作的建議 20xx年辦公室重點要加強以下幾個方面的工作:

  一、在文件管理方面,一是要著重把好出文的質(zhì)量關,主要是文種、格式、字號、字體、結(jié)構(gòu)邏輯、內(nèi)容及文字表達。二是加強收發(fā)文件的管理,分輕重緩急分別處理,清晰記錄,及時催辦,特別要注重保密文件的規(guī)范管理。三是加強文件資料的立案歸檔工作,催促各業(yè)務經(jīng)辦人對自己經(jīng)辦的業(yè)務按立卷歸檔的要求分卷保管,以減輕組卷時的工作量。

  二、行政后勤方面,繼續(xù)加強日常設備管理與維修、辦公用品采購與發(fā)放、物業(yè)管理與費用結(jié)算、安全保衛(wèi)、辦公車輛管理等工作,抓緊辦理職工住房補貼事宜。同時強化服務意識,規(guī)范服務標準,將繁雜的工作事項條理化。特別是要加強安全防范意識,不僅要作好全體職工的安全教育工作,經(jīng)常提醒,勤檢查,消除安全隱患,創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境。

  三、對商會工作的基本思考

  服務是立會之本,服務能力是商會生存和發(fā)展的基礎,目前,全國的商協(xié)會遍地都是,競爭是不可避免的,對我們商會來說,我們并不具備更多的優(yōu)勢,會員需要什么服務,我們能夠提供什么服務,是擺在我們面前繼續(xù)解決的問題,就是說,我們是否具備政府管理部門和會員所需要的服務能力,因此,我想我們要扎扎實實地做一些基礎工作。 要具體有針對性地為企業(yè)提供有效的服務,必須對有關類別的機電產(chǎn)品有全面的了解,包括國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)布局、生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)水平、貿(mào)易情況、發(fā)展空間等。不僅要相對完整,而且要掌握動態(tài),這樣才能為企業(yè)選擇投資方向、開拓國際市場提供準確的參考依據(jù),同時也能夠為政府制定有關的產(chǎn)業(yè)政策提供素材。

  總之,辦公室工作的主要內(nèi)容沒有多大改變,正向我們機電商會主要工作目標是服務于會員企業(yè)和有關政府部門一樣,辦公室的工作目標是服務好各部門及會領導,保證工作正常運轉(zhuǎn)。辦公室日常工作應該是按照國家有關規(guī)定和商會的規(guī)章制度做好管理和服務工作,在沒有出現(xiàn)新的情況下,不宜過多地改變現(xiàn)有的工作規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整規(guī)章制度和工作規(guī)范,作為內(nèi)部管理服務部門,少說空話,多辦實事是我們的宗旨,根據(jù)我們的工作性質(zhì),我們應該了解和掌握國家相關的政策,特別涉及到商會和職工利益問題更應該準確把握,為領導決策提供依據(jù)。從管理上來說,我們應該富日子當窮日子過,我會目前的財務狀況沒有多少讓人擔憂的,短期內(nèi)或今后一段時期內(nèi)也不會發(fā)生經(jīng)濟危機,但我們需要培養(yǎng)我們員工的節(jié)約意識,應該說,我們職工的工作壓力不大,收入水平不低,而且每年都有不同幅度的增長,因此,我們倡導厲行節(jié)約,在設備管理、辦公用品管理,如價值較高可長期使用的用品要控制等。

辦公室工作總結(jié)4

  自從事辦公室工作兩個月的時間以來,在中心領導及科主任的關心指導下,在各級職能部門的配合下,繼承辦公室優(yōu)良傳統(tǒng),認真做好自己的職責。

  一、及時妥善處理電話通知、咨詢服務等,并認真記錄。

  二、認真遵守規(guī)章制度、工作職責、等有關規(guī)定,保證各項工作有序化、制度化。

  三、認真做好每一項工作,并按工作程序協(xié)調(diào)與相關工作科室的工作聯(lián)系,并及時向上級領導反饋信息。

  四、做好公文處理、簽收來文并傳閱,以及發(fā)送各種函件,各種文件保管得當,無泄密及丟失事件發(fā)生。在實際工作中雖然基本上完成了各項工作,卻也認識到自己存在的不足:

  1、由于工作的`性質(zhì),涉及工作多樣復雜,知識需求面比較廣泛,自己對此深感不足。

  2、對中心工作了解的程度還不夠,組織、溝通能力上還略有欠缺,和有經(jīng)驗的同事比較差距還很大。

  3、工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

  4、由于自己還年輕,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力。

  在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  在以后的工作做種要做到:

  一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)。積極參加中心組織開展的各類學習,不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領域,提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力配合領導完成各階段的工作。

  二、以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位中發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步和更好的成績。

辦公室工作總結(jié)5

  辦公室是事務性部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。主要工作包括文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、活動接待、車輛管理、物品采購、企業(yè)文化建設等。面對大量事務性工作,力求強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,盡量周全、準確、適度,防止疏漏和過失,現(xiàn)將工作作如下總結(jié)

  1、協(xié)調(diào)處理與各主管單位及相關單位的關系。

  內(nèi)外協(xié)調(diào)是辦公室日常工作中的主要局部。辦公室與工商部門、綜合執(zhí)法部門、消防部門、環(huán)衛(wèi)部門、公安部門等相關單位的協(xié)調(diào)工作日益密集。

  2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的'實施。

  認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  3、落實公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。

  4、切實抓好公司的福利、物品管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司設施設備、辦公用品、工程施工、食堂原料、員工福利等物品的采購、調(diào)配工作。

  5、做好公司各種會議的后勤效勞工作。

  6、積極協(xié)調(diào)、全力協(xié)助其他公司做好各類重要接待及重大活動。

  7、辦理集團公司交辦的臨時性工作。

  總起來看,辦公室的工作中還是存在很多問題。比方效率仍然不夠高;方案方案仍然不夠縝密;大局觀念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不夠標準等。針對這些的問題,我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面

  1、牢固樹立效勞意識、補位意識,為領導服好務,為員工同志們服好務。辦公室上傳下達的本質(zhì)是效勞,要確保建立暢通無阻的信息渠道,要確保營造團結(jié)向上的工作氣氛。

  2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,落實崗位責任制,努力實踐制度管人,不斷提高整體管理水平,使公司步入管理制度化、標準化的現(xiàn)代管理模式。

  3、加強市場調(diào)研為領導決策提供依據(jù),為領導決策提供論證資料。

  4、不斷提高檔案整理水平,繼續(xù)健全檔案管理制度,使公司各類檔案、文件資料不遺失,查閱方便、迅速明了。

  5、標準采購程序,嚴格按規(guī)定進行日常物品的采購工作,努力控制本部門的采購本錢。

  6、加強網(wǎng)站建設工作、推進報刊編制工作,把各部門各公司都吸納進來,快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建設步伐。

  7、強化日常管理,提高工作效率,抓落實,抓考核。

  xx 年 1月 18日

辦公室工作總結(jié)6

  在制定20xx年度工作計劃時,辦公室的工作目標做了如下描述:辦公室作為我會的文秘、財務管理和行政后勤部門,是保障我會業(yè)務工作正常運轉(zhuǎn)的中樞系統(tǒng),因此,其工作目標是:強化服務保障功能,注重管理科學規(guī)范。

  對辦公室工作人員的要求是:注重自身修養(yǎng),強化服務意識,提高服務水平,樹立管理理念,為商會業(yè)務的順利開展提供一切便利條件。

  對工作質(zhì)量的'要求是:在文秘工作方面,要把握文件規(guī)范,保證文件流轉(zhuǎn)暢通,及時辦理、催辦相關事項,做好保密工作,及時規(guī)范整理檔案。在行政后勤工作方面,要保證辦公設備完好,做好有關會議的籌備工作,及時采購發(fā)放辦公用品,加強安全保衛(wèi)工作,保證商會財產(chǎn)安全。在財務管理方面,按照國家的相關法律法規(guī)規(guī)范財務管理,加強財務核算,注重資金的合理利用,發(fā)揮財務監(jiān)督的作用,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。對商會的黨務、紀檢、監(jiān)察、工會的日常工作和其他沒有明確歸屬的工作辦公室會主動承擔,為領導和其他業(yè)務部門減輕工作負擔。

  由于半年設立了獨立的財務部,因此,財務工作不再是辦公室的職責。

  對照年初制定的工作目標和具體工作計劃,在辦公室全體工作人員的共同努力下,不僅很好的完成了列明的工作,同時也很好的完成了領導交辦的年初計劃以外的工作。只有發(fā)展會員的單項任務沒有完成。

  辦公室工作有年復一年、日復一日大量的重復的特點,流水賬式的工作總結(jié)沒有意義也沒有必要,因此,我們的總結(jié)應側(cè)重經(jīng)驗總結(jié)、查找問題以及尋求解決方法,以利于今后更順暢的開展工作。

辦公室工作總結(jié)7

  依照20xx年XXXX廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標書要求和XXXX廣電站(中心)班子成員分工,我分管辦公室工作。今年以來,我主要督促檢查“三辦一和諧”,即辦文、辦會、辦事和綜合和諧等行政、后勤工作,努力學會“搭臺唱戲”,用好用活辦公室這支氣力,讓辦公室充分發(fā)揮作用,不斷提高辦公室服務水平。現(xiàn)小結(jié)以下:

  一、重視“點戲”,使辦公室大事挑大梁

  1、為文稿起草導好向。加強同秘書人員的交換,并根據(jù)領導集體和講話人的意見,結(jié)合自己掌控的情形,揭示秘書人員從哪些方面去摸索,如何收集材料,幫助開辟思維,必要時還主持召開有關會議多方征求意見,組織集體修改,從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高。

  2、為調(diào)查研究定好題。結(jié)合基層站年度百分考核,事先設定若干個調(diào)研題目,結(jié)果梳理出12個方面的共性問題及建議,為新一輪XXXX工作決策提供了根據(jù)。

  3、為深層服務搭好臺。讓秘書人員有更多機會瀏覽重要文件,參加大型、重要會議,隨同領導深入基層,使他們更多地接觸和了解實際情形,進一步開闊視野。積極提供錘煉成長的.平臺,大力推薦辦公室人員參與一線工作,使他們在實踐中得到全面歷練,提高他們的組織和諧能力、辦事處事能力和實際工作本領,為辦公室更好地協(xié)助領導工作打好基礎。及時上報各類信息,每個月出一期《工作動態(tài)》,不定期首創(chuàng)圖片宣傳欄,為XXXX當前工作搖旗吶喊。

  二、重視“管戲”,使辦公室小事無小誤

  1、建立制度體系。專門制定了《辦公室工作人員行動規(guī)范》,內(nèi)容包括服務口號、工作職責、工作措施等5個方面,實行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會制度。

  2、規(guī)范工作流程。修訂辦公室日常工作流程,從電話接聽到基層站年度考核共24方面,人手一份。

  3、完善鼓勵機制。對工作創(chuàng)新、事跡突出的同志進行口頭夸獎或加分嘉獎。專門設立兼職駕駛員考評獎,每個月100元,每季度考評一次,其結(jié)果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的根據(jù)。

  三、重視“參戲”,使辦公室實事有實效

  1、勤于學習帶好頭。重視五種能力的培養(yǎng),就是鼓勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和聆聽的能力。在抓好自身學習的同時,定期組織辦公室展開有關學習活動,帶動和增進工作人員崇學、勤學,著力打造肯干事、能干成事的團隊,不斷提高辦公室的斗爭力。

  2、奮發(fā)工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作,總在第一時間作出安排,將工作任務進行分解,落實到具體責任人。遇到重要的工作事項,自始至終參與其中,同辦公室人員交換看法,商討計策,并且有的工作親身動手,與大家一起協(xié)力將工作做好。比如,落實一年一度的總結(jié)表彰大會。

  3、謙虛謹慎做好人。將辦公室人員牢牢團結(jié)在自己周圍,做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。凡事講公平、講法式、講原則,做一個有良知、有正氣的人,建立務實、為民、清廉的良好形象。

  今后三季度,我將依照上述思路,連續(xù)積極展開各項工作,為XXXX廣電增光添彩。

辦公室工作總結(jié)8

  一年來,在各級領導的支持和培育下,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的狀況,現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下:

  一、認真學習,努力提高

  時代是在不斷進展變化的,我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。一年來,我努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅決的共產(chǎn)主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

  二、腳踏實地,努力工作

  辦公室是一個工作特殊繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室文員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作支配還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋- -面,全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責。一年來,我結(jié)實樹立了“辦公室無小事的思想,盡職盡責,努力工作。首先是生疏本職業(yè)務,進入角色。我工作的時間不太長,對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解,而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個工作的.方方面面,所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解熟識,通過自己能夠找到的一切資料,慢慢增進自己對xx鎮(zhèn)的了解,使自己能夠做好工作。 其次是認真對待本職工作和領導交辦的每-件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,準時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不;^、不出難題。第三是留意形象。

  辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻留意自己的言談舉止,不由于自己的過失而影響到整個機關的形象。一年來,在各位領導的關懷關懷下,在全體干部職工的理解支持下,通過辦公室全體工作人員的共同努力,整個辦公室工作并然有序地開展,促進了整個機關工作的正常開展。

  三、端正作風,擺正位置

  在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。聽從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作.上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽擱過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、虛心、樸實的生活作風,擺正自己的位置,敬重領導,團結(jié)同志,公正相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

  四、存在問題

  通過一年來的工作,我也糊涂地看到自己還存在許多不足,主要是:

  1、了解還不夠多,還不能完全適應工作需要;

  2、由于力氣有限,對一些事情的處理還不太妥當;

  3、由于學習不夠,工作中有時會感覺力不從心;

  4、工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。 總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就確定能夠做好。

辦公室工作總結(jié)9

  一年來,在幼兒園黨支部以及園長的正確領導下,深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,以辦人民滿意的教育為目標,緊緊圍繞幼兒園中心工作,努力提高教職工隊伍建設,強化服務意識,積極倡導奉獻和團隊精神,扎實工作,較好地完成了各項工作任務,確保了幼兒園各項工作全面有序的開展,F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:

  一、加強管理,提高服務,團結(jié)協(xié)作

 。ㄒ唬┍U瞎ぷ。作為幼兒園的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,必須強化高度的服務意識,盡心盡力的組織好每一次會議,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待。認真做好每一次的活動照相攝像(教師表彰、各類會議、家長開放、親子活動、老干部慰問、教職工運動會等),會場布置安排(制作條幅、打印水牌、準備證書等)。

  (二)日常工作。及時有序地處理上級教育主管部門文件、電話通知、網(wǎng)絡平臺文件的收發(fā)等將近186份,完成各種請示報告10余份,分類呈報各種系統(tǒng)報表、年報30余份,及時報送教師職稱的聘任、年終履職考核等各種人事相關材料,完成了招生、招聘工作,為全園工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極作用。

 。ㄈ┛冃Э己斯ぷ鳌^k公室負責制定了《教職工考勤登

  記表》,并于每月20日前收取教職工的考勤、核對全園幼兒人數(shù)、幼兒來園率,匯總后核算出每位教職工的當月考勤情況,并及時公示;認真登記教職工上報的獲獎論文及榮譽,并及時匯總,以保證評優(yōu)評獎有據(jù)可依;協(xié)同考核領導小組完成了教職工的年度考核,年終總結(jié)等組織工作。

 。ㄋ模n案管理工作。規(guī)范了人事檔案和文書檔案,責任到人,每一份文件都由園長親自審核,并分發(fā)到各部門負責人簽字處理,每個月各部門對所屬文件進行系統(tǒng)整理歸檔,做到了各種檔案資料不亂放、不丟失。

 。ㄎ澹┱猩ぷ。今年五月份,根據(jù)楚雄市教育局關于中小學、幼兒園招生的統(tǒng)一布署,我園定于5月24至25日為新生招收時間。在此期間,辦公室做了大量工作。從準備招生公告、新生須知、招生流程,到熱情接待家長報名,辦理入園手續(xù),辦公室成員都責任到人,無一紕漏,圓滿完成了今年的招生任務。

 。┬麄鞴ぷ。充分利用幼兒園網(wǎng)站、電子滾動顯示屏、電視背景墻等平臺作用,及時宣傳幼兒園的特色教育、最新動態(tài)等,對網(wǎng)站新聞、公告做到及時更新,做好重大事件的宣傳報道,將幼兒營養(yǎng)食譜、園務計劃、校園簡訊及時上傳,以便家長查閱了解。各類通知、公告也都上傳到幼兒園公告欄,讓家長對招生情況、繳費標準、入園時間做到心中有數(shù)。

  (七)安全管理工作。為了把安全工作落到實處,我園成

  立了安全工作領導小組,負責全園各項安全工作。一是定期對幼兒園設施進行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患。二是在上下學時段,全面加強安全管理工作,由辦公室工作人員輪流在校園門口值班,堅決抵制一切可疑人員進入園門,有效地預防了各類事故的發(fā)生。三是做好節(jié)假日的值班安排和值班工作,確保幼兒園通訊暢通。

  二、存在問題

  工作態(tài)度是認真的`,但工作的方法不夠靈活,工作還不夠熱情、積極、缺乏主動性。

  三、下一步努力的方向

  1、進步加強自身素質(zhì)建設,營造辦公室良好學習氛圍,牢固樹立服務意識、大局意識,增強工作的向心力、凝聚力和責任感。

  2、加強辦公室管理,明確每個人員的工作分工,量化辦公室人員工作細則,規(guī)范辦事程序,確保各項工作無差錯。

  3、進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣帶來的急躁情緒,積極為全體師生提供更多優(yōu)質(zhì)服務。

  總之,辦公室將繼續(xù)在園領導的大力支持和全體教職工的共同配合下,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強工作的責任心和事業(yè)心,牢固樹立服務大局意識,發(fā)揚奉獻精神,求真務實,開拓進取,為我園全面發(fā)展做出更好、更大的貢獻。

辦公室工作總結(jié)10

  大一的第一學習結(jié)束了,春節(jié)也即將來臨了,現(xiàn)在也要將xxxx年做個年終總結(jié)。

  自9月份年新生加入后,部門迅速發(fā)展壯大,在第新一屆學生會成立之后,在學校領導和團委老師的具體指導和支持下,我院學生會能夠緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務”、“自我管理”的宗旨,本著:“團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神進行工作的開展。

  隨著時間的流逝,干部意識的提高,我很有幸自己能夠擔任又一屆第學生會科協(xié)綜合部的干事,同時在廣大同學的鼎力支持下,經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,不斷擴展工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了本學年初定的工作計劃,并取得了顯著的成績。

  轉(zhuǎn)眼之間回想過去,似乎我們新生時代就要結(jié)束了。每每回顧這幾個月來學習、工作、生活等情況,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。我感悟到作為學生干部為系、為班級同學服務的重要性,與同學們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛,從班級、部門日常工作中得到鍛煉,使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。

  學生干部的形象是一種無形的'力量,無聲的召喚。一名黨員是一面旗幟,時刻反映出一個組織的先進性。通過本學期的各類活動,讓我意識到了低年級的學生應該嚴格遵守校規(guī)、校紀,必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實際才是最為根本的。作為一名普普通通的干事,更應該以身作則、起到先鋒模范作用,積極帶動大家參與學習競賽等各方面的積極性,遵守學院的日常行為規(guī)范。

  古語有云:“己所不欲,勿施于人!奔热晃覀兊某砷L中有一系列的問題,那還是先從自身方面揪錯吧。這學期以來,在和各部門部長及其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區(qū),同時我的應急能力也有很大的缺陷。也正因此,在第九屆“科技文化節(jié)”的科創(chuàng)之路交流會中,出現(xiàn)的極大的失誤。

  幾個月以來,從每周進行的例會到活動前的策劃,再到開展各類大型活動以及各部門不間斷的活動。不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上,也都分別獲得了不小的成績。但是,我覺得我們的活動仍是可圈可點,有善待改進的地方,比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面,我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們,從而導致活動不盡完美;叵脒^去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。

  經(jīng)過一個學期的實踐我在各方面都有所增強,面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,啄部走向完善,更加積極的工作,創(chuàng)造出更加輝煌的成績。同時加強充實自己,完善自我,在以后的工作學習中,我將會繼續(xù)努力,大膽創(chuàng)新,爭取成為一名更加優(yōu)秀的學生干部!

  新的一年,新的開始,在新的一年里,改善不足,發(fā)揮長處,爭取做到最好。最后祝學生會越辦越好。工作的開展情況直接影響整個學生會運作,關系著各項具體活動的開展,在一定的大環(huán)境下部員們都反映有工作上的壓力。在學生工作中,有了團隊的凝聚力,努力盡心配合集體的工作,不能把過程當作應付的形式。

辦公室工作總結(jié)11

  一、一季度重點工作完成情況

 。ㄒ唬┐尜J款余額增幅較大。截至x月底,全區(qū)存款余額達xxx.xx億元,同比增加xx.xx億元、增長xx.xx%;貸款余額達xxx.xx億元,同比增加x.xx億元、增長x.xx%;全區(qū)主要金融機構(gòu)累計上繳稅收xxxx.xx萬元。

 。ǘ┏雠_支持金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見。為調(diào)動信貸投放積極性,制定出臺了《關于支持金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(試行)》(寒政辦字〔xxxx〕xx號)。

 。ㄈ⿲淤Y本市場進展順利。積極宣傳《關于鼓勵企業(yè)規(guī)范化公司制改制和掛牌上市及股權(quán)融資的'意見》,積極推動企業(yè)規(guī)范化改制工作,今年已完成x家企業(yè)改制。

 。ㄋ模┱y企合作深入開展。深入開展“助保貸”業(yè)務,目前誠信鈉土正申請加入“小微企業(yè)池”入池企業(yè),今年新發(fā)放貸款xxx萬元。

 。ㄎ澹┙鹑陲L險防控得到加強。走進蘭亭御景嘉苑等小區(qū)積極開展非法集資宣傳教育,提高公眾金融風險防范水平,目前,全區(qū)共摸排“購物返現(xiàn)”平臺xx家、會員xxxx個。

  二、二季度工作計劃

 。ㄒ唬┲σM或組建金融機構(gòu)。加大對引進金融機構(gòu)的服務力度,繼續(xù)推動現(xiàn)有金融機構(gòu)布設網(wǎng)點。積極發(fā)展普惠金融,引導民間資本組建或參股新型地方金融機構(gòu),以滿足社會各個層次的金融需求。

  (二)積極引導金融機構(gòu)擴大信貸投放。引導金融機構(gòu)通過爭取上級行支持、盤活資金存量等方式,有效擴大信貸資金供給總量,做到應貸盡貸,加大對實體經(jīng)濟支持力度。穩(wěn)步開展“助保貸”業(yè)務。

 。ㄈ┓(wěn)步推進企業(yè)改制和掛牌上市。按照“掛牌上市一批、規(guī)范改制一批、帶動儲備一批”的工作思路,科學分類施策,分步有序推進企業(yè)改制和掛牌上市工作,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,改善企業(yè)融資結(jié)構(gòu)。

 。ㄋ模﹫詻Q守住金融風險防控的底線。持續(xù)做好非法集資宣傳教育工作。堅決依法嚴厲打擊非法集資、金融詐騙等金融犯罪活動。加強對新型地方金融組織的日常監(jiān)管,確保穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展。

辦公室工作總結(jié)12

  **年,在市委、市政府的正確領導下,我辦認真履行“值守應急、信息匯總、綜合協(xié)調(diào)”職能,堅決貫徹落實國家、省、市應急管理工作決策部署,大力夯實應急管理基礎工作,積極推進應急管理聯(lián)動機制,深入開展應急管理宣傳,努力提升應急管理水平,較好地完成了各項應急管理工作任務。

  (一)加強事前預防。針對不同時期、不同特點,市應急辦及時下發(fā)了《關于切實做好低溫雨雪冰凍天氣保道路暢通工作的緊急通知》、《關于做好新一輪強降雨防御工作的緊急通知》等有關文件,對相關工作進行安排部署。同時,督促安監(jiān)、水利、國土資源、林業(yè)、交通、消防等部門深入到工礦企業(yè)、大中型水庫、地質(zhì)災害隱患點、林區(qū)、航道、人口密集場所等地進行風險排查,對排查出的各種安全隱患及時制定整改方案,落實有關措施,做到早預防、早安排,盡可能將突發(fā)事件消除在萌芽狀態(tài)。

  (二)加強應急值守和信息報送。市政府辦下發(fā)了《關于進一步加強應急值守和突發(fā)事件信息報送工作的通知》,對全市應急值守和突發(fā)事件信息報送工作提出了具體要求;市應急辦制定了《**市應急值守和突發(fā)事件信息報送工作考核辦法》,對各縣區(qū)政府辦及市直有關單位辦公室進行考核,并實行全市突發(fā)事件信息定期通報制度。市政府值班室實行24小時輪流值班,安排三人專門輪流值守,確保24小時不間斷,不脫節(jié)!暗蜏赜暄┍鶅觥、“兩節(jié)兩會”、“森林防火”、“防汛抗洪”、“抗冰救災”等敏感期實行主副班制度,應急辦全體人員全天候值守,確保各類值守應急作業(yè)得到及時處理。嚴格按照《**市人民政府總值班室值守工作制度》要求,認真做好各類來電、函件、明傳電報等的登記和處理工作,做到條理清楚,分類明確,有據(jù)可查。據(jù)初步統(tǒng)計,全年總接打各類電話**余個,辦理領導同志的指示、批示5200余次,處理各種明傳電報1200余個,沒有出現(xiàn)大的遺漏和錯誤。嚴格按照湘政辦函*號文件精神和市政府辦《關于進一步加強突發(fā)公共事件信息報送工作的意見》的要求,扎實做好各項信息接報工作,確保突發(fā)事件信息得到及時處理。同時,注重信息研判,加強部門街接,提高信息質(zhì)量。今年以來,我辦共上報各類突發(fā)事件信息55則,工作信息36條,編制各類簡報18期,基本做到了客觀、及時、準確。積極主動、熱情耐心地協(xié)助有關部門做好上訪群眾的各項解釋工作,確保來訪群眾有接待、有解釋,確保市政府機關大院正常的辦公秩序。積極督促各縣區(qū)及市直有關部門做好值守應急和信息報送工作。在法定節(jié)假日及敏感期,按照市委、市政府要求,事先做好值班安排,報省政府和市政府領導,確保聯(lián)絡暢通、快速反應。

  (三)開展應急管理科普宣傳。按照省里統(tǒng)一部署,我市于5月在全市范圍內(nèi)大張旗鼓地開展了以“學習應急知識,提高應急技能”為主題的應急管理宣傳日活動。當日,由市應急辦和市地震局牽頭,市民政局、市衛(wèi)生局、市安監(jiān)局、市疾控中心等*余個部門(單位)參與,在冷水灘城區(qū)中心地段設點集中開展宣傳活動。各參與單位由分管領導帶隊,派出了專業(yè)人員到宣傳點現(xiàn)場答疑解惑,發(fā)放宣傳資料。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位也根據(jù)各自實際設點集中宣傳,懸掛彩色氣球,張貼橫幅標語,設置移動宣傳欄,播放抗災救災宣傳片,發(fā)放各類應急資料,接受群眾應急知識咨詢。據(jù)不完全統(tǒng)計,當天全市各宣傳點制作宣傳拱門26個,彩色氣球*多個,出動宣傳車150余臺次,展出宣傳展板680余塊,懸掛橫幅標語1060余條,發(fā)放《避災自救知識》、《泥石流災害常識及脫險方法》、《學生應學會的防火安全自救知識與技能》和其他公眾應急知識手冊8000余冊,各類應急知識宣傳資料30萬余份,接受群眾咨詢40多萬人次。

  (四)推進區(qū)域應急聯(lián)動合作機制。根據(jù)泛珠三角區(qū)域內(nèi)地9省應急管理合作協(xié)議精神,我市采取走出去、請進來的辦法,大力加強與周邊省區(qū)的應急聯(lián)動合作,積極推進區(qū)域應急聯(lián)動合作機制。在去年與廣東清遠市和廣西賀州市、桂林市簽訂了《建立相互支援的.應急聯(lián)動合作機制》協(xié)議的基礎上,今年著重指導和督促相鄰縣級應急聯(lián)動機制的展開。目前,我市與廣西賀州市周邊五縣區(qū)均簽訂了《建立相互支援的應急聯(lián)動合作機制》協(xié)議,與廣東清遠市周邊縣區(qū)的應急聯(lián)動合作進展順利。根據(jù)《泛珠三角區(qū)域內(nèi)地9省突發(fā)事件信息通報制度》,我市初步實現(xiàn)了與周邊市的突發(fā)事件信息共享。

  (五)極推進應急平臺建設。根據(jù)省里要求,我們在市政府常務會議室配置了應急視頻終端,初步實現(xiàn)與省應急指揮平臺視頻對話與會商。目前,視頻聲音與圖像效果良好,基本能適應省應急辦每周視頻點名及突發(fā)事件會商。為盡快熟悉小型應急平臺的使用及管理,今年9月,市應急辦派出2名工作人員到郴州進行了為期三天的小型移動應急平臺操作培訓。

  (六)開展應急管理知識培訓。與市委黨校聯(lián)合,在每期的黨政領導干部培訓班開設應急管理專題課程,*年共培訓基層黨政干部300余人。市應急辦在全市每年新進公務員培訓班上專題講授應急管理知識,培訓人員200余人。積極配合市委組織部開展的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和基層黨支部書記加強社會管理集中輪訓工作, *年*月以來,在市委黨校開展了六次應急管理授課培訓,累計培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部3000余人次。同時,積極推進應急法律、法規(guī)、規(guī)章和應急預案等應急管理知識納入干部教育培訓內(nèi)容,并在中小學校普遍開展預防、避險、自救、互救、減災等有關應急常識教育。

  (八)開展應對工作評估和應急體系建設調(diào)研。我們按照省應急辦的統(tǒng)一部署, 早調(diào)研、早準備,集中力量、集中時間,成功對**全市突發(fā)公共事件的應對工作行進行了總結(jié)評估,并對**年全市突發(fā)公共事件趨勢進行了預測分析,將評估報告精裝成冊,呈送各位領導和有關單位負責人參閱。為進一步了解全市應急體系建設情況,市應急辦從**年3月開始,就全市的應急預案制訂、應急組織體系建設、應急機制建設、應急保障能力、應急管理培訓等方面進行了為期2個多月的調(diào)研,基本摸清了底子,掌握了情況。

辦公室工作總結(jié)13

  20xx年工作總結(jié)我剛剛加入貴公司的時候,對于處理工作事務還不是很熟悉。但在這一個月在領導的關心和幫助下,在其他部門熱心支持和大力幫助下,我對行政部的工作有了更全面的理解。公司行政人事部,是公司領導的參謀助手,是公司的綜合管理部門。20xx年總結(jié)如下

  一、全面圍繞電梯銷售,不斷提高銷售支持的服務水平

  1、協(xié)調(diào)各部門的工作,切實為各部門和領導搞好服務,營造良好的工作環(huán)境。做好上傳下達工作,對公司的各項會議、活動,及時與公司領導、各部門做好銜接,確保各項工作正常運轉(zhuǎn);認真接聽電話,對重要來電做好登記,及時匯報與傳送。做好信函、傳真等的收發(fā)工作,及時整理并送領導傳閱,催促有關部門或個人認真辦理,提高了文件辦理的時效性,做好公司上傳下達。做好項目報備、詢價、投標、合同、排產(chǎn)等一系列銷售支持工作,對銷售起到了非常重要的作用。

  2、認真辦理各類綜合事務。堅持認真、負責處理各類接待工作,嚴格公司領導要求,對內(nèi)、外積極協(xié)調(diào)有關部門,完成好各類接待工作,并做到計劃安排周密,服務到位熱情。

  二、結(jié)合公司規(guī)定,結(jié)合公司規(guī)定,較好地發(fā)揮行政管理和服務職能

  1、堅決執(zhí)行集團公司的各項規(guī)定。切實抓好印章管理,嚴格用印管理制度,所有文件、材料必須有領導簽字或經(jīng)領導授權(quán)才能蓋章,未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。

  2、加強文稿審核,提高辦文質(zhì)量和效率。認真起草公司各類請示、報告、通知等,每個文件都認真審核,及時印發(fā)、簽收,及時把公司的各項政策、通知下發(fā)到各部門貫徹執(zhí)行,嚴格把好政策和文字關,確保下發(fā)的文件及各類通知不出現(xiàn)失誤。

  3、加強公司內(nèi)、外網(wǎng)絡的管理,保證公司辦公網(wǎng)絡的暢通無阻。完成了公司房屋、水、電、門窗、空調(diào)等的日常維修工作。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放,保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。

  4、完善各項管理制度,加大執(zhí)行與落實力度。加強對人、財、物的管理,嚴格照章辦事,進一步建立和完善了辦公室工作職責。

  三、人事管理工作穩(wěn)步向前推進

  1、擴寬招聘渠道,加強人員招聘。20xx年根據(jù)公司的人員需求,截止目前,通過網(wǎng)絡、現(xiàn)場、推薦等方式招聘,進一步壯大了員工隊伍,為公司的發(fā)展提供了有力人員保障。

  2、加強績效薪酬管理,嚴格考勤制度。20xx年,在領導的指示下,行政人事部加大了考勤管理力度,嚴格執(zhí)行考勤制度,為薪酬標準的制定提供合理有效的依據(jù)。

  行政人事部工作取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;部分員工的工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高;有些工作應當更加注重效率等等。

  20xx年是石公司發(fā)展的關鍵階段,行政人事部成員將在集團公司各領導的正確領導下,進一步發(fā)揚成績,克服困難,努力創(chuàng)新,實現(xiàn)管理上臺階,服務上水平,力爭取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

  無論學校放不放假,總有行政二組的人員在崗,無論白天還是黑夜,總有行政二組的人員當班,我們注定是學校最苦最累的群體。干的是最平凡的活,猶如夜空中毫不起眼的星星,卻始終盡心盡力閃爍著微弱的光芒,始終奉獻著自己百分之百的熱情,始終在書寫著自己質(zhì)樸的人生。我們默默地用行動告訴大家,雖然做不了大事,但可以把可以做的小事做好,為學校的穩(wěn)定和發(fā)展獻出自己一份綿薄的力量。

  一、 加強學習,增強為師生服務的意識

  開學初的師德學習會的討論會上,行政二組的群體人員就本學期的工作進行了廣泛而深入的'討論,大家一致認為,我們的工作盡管瑣細,卻是學校工作不可或缺的部分,白天,四千多名學生有三百多名教職工在管;夜晚,二千七百多名住校生,卻只有十三位生活指導在管。深感責任重大,壓力繁多。為此,同志們紛紛表示,一定要增強為師生服務的意識,用心管理,恪盡職守,為學校的穩(wěn)定和發(fā)展盡自己全部的心思和力量。

  每月定期召開一次全組人員工作會議,回顧前期工作,分析工作的得與失,部署下個月的工作思路,在討論中尋找對策,在工作中不斷完善。

  二、 有序運作,確保各項工作正常開展

  自暑假開始,就安排好門衛(wèi)室人員和寢室管理員的招聘工作,人員一招進來,即先行進行培訓,及時上崗。

  上學期期末即統(tǒng)計好各班級的住宿生人數(shù),暑假即調(diào)整寢室,確保暑假高三、初三補課和新高一、新初一夏令營的有序開展。并將寢室的修繕清單列出交給總務處,在假期里配合完成修理工作。

  高一、初一新生軍訓前,要落實好住宿生和全校自行車的停放的計劃。由于分班工作的艱難和滯后,年年都導致住宿安排吃緊,生活指導老師需要連夜加班,才能確保第二天學生能住進來。加上本學期插班生中住宿生超過預期,不得不臨時調(diào)整部分老師休息室作為學生的寢室。自行車的停放安排工作超前計劃,由于郭森陽老師的離開,給門衛(wèi)室?guī)砭薮蟮膲毫,好在門衛(wèi)室六位同志齊心協(xié)力,分工明確,使自行車停放計劃在學生到來之時即知道停在哪里。

  門衛(wèi)室?guī)孜煌竟ぷ骶ぞI(yè)業(yè),把好安全大門,還配合學校的行為規(guī)范檢查和防控H1N1流感工作,堅持外來人員進出的詢問和登記工作,記好臺帳。盡管自行車管理工作新接手,但日常檢查和組織井然有序。做好夜間校園的巡查工作和節(jié)假日的重點保衛(wèi)工作。一學期來,沒有發(fā)生一起失竊事件,值得肯定。

  醫(yī)務室三位校醫(yī)恪盡職守,熱心服務。除日常的工作外,搞好衛(wèi)生防病知識的宣傳,及時為學校提出的諸多卓有成效的建議。本學期重點之重的三件大事:學生體檢、防控甲型H1N1流感、三次疫苗接種,將三位校醫(yī)搞得身心疲憊,但他們卻樂此不疲,默默地為師生奉獻著自己的光和熱。從早上六點半到晚上九點半,從校醫(yī)室到門衛(wèi)室,從周日十二點半到周六下午五點半,都能看見校醫(yī)忙碌的身影。每件大事從計劃到聯(lián)系,從組織到實施,從整理到反饋,都有序運作。諸多的繁復工作,他們?nèi)欢家闳粵Q然地承擔下來,毫無怨言地做細做實,誠哉感人。用筆不足以概括他們工作的全部,用筆難以以抒寫他們內(nèi)心的酸楚和師生的感動。

  政教員的每天有做不完的事,新生校牌的辦理,日常資料的打印整理、每日的反饋、學生校牌的補辦、課間操的檢查等,把何密同志忙得團團轉(zhuǎn)。好在她業(yè)務熟練,思考在前,積極主動,在忙中得到了充實,在充實中感受到樂趣,這其實也是種平凡人的人生境界。

  生活區(qū)的管理苦又累,十三位生活指導老師,五位樓長名司其職,恪盡職守。做好學生的就寢紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務和寢室文化建設工作,加強值班管理,重視周六、周日留校生的自修組織和安全工作,工作細致踏實。一學期來,有序就是成功,安全就是圓滿。解決了學校的后顧之憂,讓我們向默默奉獻的十三位生活指導表示由衷的敬意。

  三、 增強責任,強化工作的細致深入

  一個人只要有責任心,就會在自己的工作職責內(nèi)多思考,想點子,增強工作的預見性,并且能把工作做細做深入。

  門衛(wèi)室的同志能預先了解學校的放假信息,思在前,部署在前,確保學生回家的安全和通暢。注意觀察校門口的動態(tài),及時匯報,所以能及時發(fā)現(xiàn)和控制多起可能發(fā)生的打架事件,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  校醫(yī)室的三位校醫(yī)能及時捕捉防病信息,預先宣傳和建議才能取得防控H1N1甲型流感攻堅戰(zhàn)的初步勝利,確保校園平安和穩(wěn)定。

  政教員工作能預先安排,才能做到工作有條不紊。比如初一、高一新生的校牌制作,能預先聯(lián)系照相館人員在軍訓期間拍照,才能保證開學后校牌及時發(fā)放到學生發(fā)手中,不拖行為規(guī)范落實的后退。

  生活區(qū)工作有預見性、主動性,確保宿舍區(qū)一開學即進入自動化運作的狀態(tài)。下寢室檢查人數(shù),及時通知班主任,才能了解學生的動態(tài)。平時深入學生,親近學生,服務學生才能有效提高管理的效果。牟永強老師想出循環(huán)紅旗的點子,將班級管理的舉措移用到寢室管理,收到極佳的效果。實施生活區(qū)衛(wèi)生和內(nèi)務互檢制度,讓大家在看、查的過程中找差距、學經(jīng)驗,最后達到共同提高的目的,就是因為大家都有責任心,都有把工作做好的愿望,才能正視自己的不足,尋求更好的措施和方法。

  責任心是做好一切事情的前提。應該說,行政二組的全體同志盡管工作中也有些失誤,但不可否認,他們每一位都是富有責任心的人,我們理應為擁有這樣一支管理團隊而慶幸、而自豪。

辦公室工作總結(jié)14

  局辦公室在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞全局的中心工作,按照黨組的各項工作安排部署,本著“服務到位、協(xié)調(diào)到位、把關到位、參謀到位、助手到位”的工作原則,踐行“當好領導參謀,做好科室配角”的工作理念,不斷提高工作的自覺性和主動性,拓展工作思路,追求更高的工作效率。經(jīng)過自身努力和各科室密切配合,有效地保證了局各項工作的良好運轉(zhuǎn)。

  一、工作完成情況

  圍繞全局工作中心,做好服務是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局中心工作的完成,全體人員找準工作的著力點,切實履行工作職責,嚴格執(zhí)行局黨組、局領導工作要求,圓滿完成了各項工作任務。

 。ㄒ唬┕ぷ骷氈轮艿,不失原則,履職盡責,較好的完成了辦公室負責的印章管理、節(jié)能減排、小金庫治理、公車治理、政務信息、保密、信訪和重大事項社會穩(wěn)定風險評估等方面工作。印章管理堅持原則,及時準確,只要符合規(guī)定,哪怕是犧牲休息時間也要趕過來啟用印章,以免耽誤工作。節(jié)能減排、小金庫治理、公車治理、信訪和重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作,報表數(shù)據(jù)詳細準確,上報時間及時,在20xx年度檢查考評中,我局被評為全市公共機構(gòu)節(jié)能減排先進單位,公車治理、小金庫治理檢查過程中,得到了檢查組的認可。

 。ǘ﹪@中心,強化服務。辦公室全體工作人員充分發(fā)揮辦公室職責,認真當好領導的參謀和助手,確保優(yōu)質(zhì)高效的保障。從服務于全局的整體工作出發(fā),以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神,保持辦公室工作正常運轉(zhuǎn)。在后勤保障、綜合協(xié)調(diào)方面,辦公室人員幾乎沒有“八小時五天制”工作制的概念,只要是領導安排的工作、科室要求的事項,我們都不折不扣、加班加點完成。遇到困難時,在自己的職責范圍內(nèi),盡可能地化解矛盾,克服困難,不將問題上交局領導;認真做好接待工作,做到笑臉相迎,安排周到,熱情相送,使我局很好的和各地市安監(jiān)局保持良好的關系,有力促進了我局工作的開展。

 。ㄈ┺k文標準高、要求嚴。為全面反映我局工作全貌,按照領導要求,辦公室工作人員以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L全身心投入到辦文工作,在草擬文件、通知、報告中,撰稿人員認真推敲,不放過一絲一毫的.疑點,不留下一字一點的差錯,保證了文件的質(zhì)量,辦文質(zhì)量一次比一次好,標準一次比一次提高。全年發(fā)文54份,每次都細致周密,無一返工,為局黨委決策提供了依據(jù)。

 。ㄋ模┦瘴、發(fā)文程序規(guī)范,傳遞安全。辦公室工作無小事,要以高度負責的精神,做好文件的收發(fā)、傳遞、歸檔等每一個環(huán)節(jié)的工作。在收文上,堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。全年發(fā)文登記481份,只要文件符合規(guī)定要求,隨時登記歸檔,確保查閱方便。收文386份,沒有一份文件積壓滯留在辦公室,很好的履行了上傳下達職責。

  (五)機關檔案管理工作有條不紊。按照《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》,認真做好機關檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多的情況下,充分利用節(jié)假日進行機關文書檔案、業(yè)務檔案等檔案清理、分類、登記、歸檔工作,一年來完成檔案清理、分類567份,清退、上交文件38份,確保了機關文書檔案、業(yè)務(監(jiān)管)檔案的完整,全面反映全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作全貌。

 。┴攧展芾砉ぷ鲊乐敿氈。財務人員認真學習財會知識,加強業(yè)務學習,積極與相關部門協(xié)調(diào)、溝通,確保了機關職工正常經(jīng)費到位。一是在規(guī)定時間內(nèi),按要求發(fā)放機關職工工資;二是認真組織協(xié)調(diào),通過有關部門的幫助,完成了省級文明獎勵資金、安全生產(chǎn)津貼的測算、報批等手續(xù),全部按時發(fā)放到職工手中;三是按照市審計局要求,提供財務賬單等資料,完成了對李局長的離任審計工作。四是嚴格落實政府采購制度,對需采購的大宗物品,提前做好市場調(diào)查,確保價格,降低了我局經(jīng)費的開支。

辦公室工作總結(jié)15

  在過去的一年里,我主要負責日常工作中文件和通知的上傳下達以及教職工考勤、師德建設、信息宣傳、校刊編印、檔案管理等工作。主要蹲點四年級。下面結(jié)合區(qū)教育局全員管理目標考核、鎮(zhèn)教育辦的學校管理工作中期檢查和個人工作實際,對20xx年的工作進行簡要總結(jié)并簡要談談下一步工作的初步設想。

  一、日常管理工作:

  對于日常工作中上級下發(fā)的文件及時填寫《文件傳閱單》,并送校長批示后交由相關人員傳閱處理,工作完成后由責任人簽字歸檔。有專門的《電話通知記錄單》,有關事項和通知及時記錄并叫相關人員處理。同時,在工作中將上級下達的通知及時向校長匯報,并對校長安排的臨時性工作及時處理,做到了上傳下達,確保信息暢通。

  在今年的工作中,我將進一步完善日常工作的管理,在繼續(xù)執(zhí)行文件傳閱和來電記錄的基礎上,設立《工作運行備忘表》,每天及時將各項工作的`完成時限等記錄下來,并及時提醒相關人員按期完成,從而進一步促進日常管理工作的正常、順利進行。

  二、教職工考勤工作

  嚴格執(zhí)行學校的考勤制度,每天將考勤情況及時記錄在考勤表上,每月的前二個工作內(nèi)將上月的考勤情況進行匯總并公示,在前三個工作日內(nèi)將上月的考勤情況交由校長核實簽字后上報鎮(zhèn)教育辦?记谥械奶厥馇闆r及時向校長匯報,妥善處理。

  在今后的工作匯總,繼續(xù)認真執(zhí)行考勤制度,力爭將考勤工作進一步做細做好。

  四、信息宣傳工作:

  認真制定并執(zhí)行了《信息宣傳獎勵辦法》,調(diào)動了教師們的積極性,全年累計在《山東教育》、《東營日報》、《黃河口晚刊》、東營電臺、東營區(qū)電臺以及東營區(qū)教育信息網(wǎng)等發(fā)表稿件83篇。編輯?,我校?肚迦吩谌珔^(qū)優(yōu)秀校報?u選中獲得三等獎。今后將進一步修訂完善宣傳激勵機制,努力拓寬宣傳渠道,力爭今年取得更加優(yōu)異的成績。

  五、檔案管理工作:

  由于日常工作比較繁雜,各處室文件借閱很難做到及時歸檔,今后將做好文件借閱及歸檔記錄工作。

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