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辦公室工作總結(jié)
更新時間:2024-07-08 17:47:41
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辦公室工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的辦公室工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

辦公室工作總結(jié)1

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將今年的情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作

 。ㄒ唬┡ψ龊眯姓芾砉ぷ

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,組織召開全體教師例會、中層干部會議、班子會議、工會委員會等。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔。

  2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,科室下達(dá)做好記錄,按時布置,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

  3、完成行政工作計劃、總結(jié)等的編寫和上報工作。

  4、完成辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

  5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作。

  6、解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時上報。

 。ǘ┺k公室內(nèi)部工作。

  完成上級各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;進行公文編寫、電腦設(shè)備的`管理及其他物資工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配人員。

  二、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率。

 。ㄒ唬┘訌娝枷胱黠L(fēng)建設(shè)

  我嚴(yán)格按照提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求,堅持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

 。ǘ┓e極參加政治理論學(xué)習(xí)

  一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。作為黨支部的助手,及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學(xué)習(xí),進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  三、在的問題和建議

  (一)自身的問題

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

  1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。

  2、由于自己是年輕干部,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力。

  (二)今后工作的思路

  1、"沒有規(guī)矩,不成方圓。"要本著"從嚴(yán)、從細(xì)、可行"的原則,在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

  2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。

  3、工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路。

  4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

  總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟監(jiān)督所的工作思路,積極配合辦公室主任的工作,認(rèn)真實踐"三個代表"重要思想,牢記"兩個務(wù)必",與時俱進,開拓創(chuàng)新,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!

辦公室工作總結(jié)2

  首先辦公室作為本公司的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。而我作為辦公室的工作人員則是負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者。

  干好辦公室辦公室工作要處理好“四種矛盾”

  一是處理好大局和小局的矛盾。

  辦公室作為一個綜合部門,其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,辦公室人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此,“一切服從大局”就是我工作的出發(fā)點和落腳點,當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

  二是處理好主動和被動的矛盾。

  辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮辦公室人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要靈活機動,做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)所想,謀領(lǐng)導(dǎo)所謀,把問題想在前,把工作做在前,主動做好超前服務(wù)。顯而易見的,這一點上我做的就很不到位。

  三是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。

  政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的。辦公室辦公室工作事無巨細(xì),不能有半點疏忽和懈怠。當(dāng)然,在政務(wù)上我個人來講做的非常不好,首先不能正確的分析局勢,這是缺乏社會經(jīng)驗,對于國家的政事、要事不夠關(guān)心。其次,對于公司的一些政務(wù)監(jiān)督不夠積極,這也是因為在學(xué)校里沒有解除這方面的工作,在以后的工作生活中,要認(rèn)真的,仔細(xì)的,積極的對待工作。

  四是處理好“過”與“不及”的矛盾。

  為領(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀,一定要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖,要積極諫言獻策,但不能瞎摻和。對于“度”的掌握,對于我講,還是一個有待解決的難題。

  干好辦公室辦公室工作要扮演好“三種角色”

  首先,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團”。

  辦公室人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,是領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團”。要不斷學(xué)習(xí)理論,分析形勢,研究問題,善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識問題、分析問題,提出新觀點、新思想、新認(rèn)識;要深入基層、深入社會、深入市場進行調(diào)查研究,找準(zhǔn)企業(yè)運行過程中的優(yōu)、劣勢,形成有分析、有建議、有對策的調(diào)查報告,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問題,提出的各種工作建議,針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實某項工作或貫徹領(lǐng)導(dǎo)者的意見提出具體的實施辦法,根據(jù)客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。

  其次,要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。

  辦公室人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的'事情要想方設(shè)法去完成,范文寫作積極主動去干好,做到積極而不越權(quán),服從但不消極,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志,主動幫助辦理各種相關(guān)手續(xù),讓辦事人員滿意;主動關(guān)心員工的工作和生活,員工的合理

  訴求及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時給予答復(fù)和辦理,讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤,不讓事項在自己手里積壓,不讓差錯在自己身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

  三是,要當(dāng)好機關(guān)的“內(nèi)當(dāng)家”。

  要認(rèn)真抓好公司的日常事務(wù)管理,安排好每一次會議,籌劃好每一次次宴會,調(diào)配好每一次用車;要認(rèn)真抓好公司考勤管理,對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理,按時統(tǒng)計公示;要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協(xié)調(diào),保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性;要切實發(fā)揮督查職能,在動真碰硬上下功夫,嚴(yán)厲查處每一個部門和個人不落實的行為,使辦公室的參謀服務(wù)更加有效,領(lǐng)導(dǎo)的決策真正得到落實。

  干好辦公室辦公室工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹?/strong>

  一是“想得到”。

  多謀才能善斷。辦公室辦公室人員要立足發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,發(fā)揮參謀助手作用,不斷提高參與決策能力;要有較強的政治意識、責(zé)任意識,增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺;要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點工作,既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。

  二是“管得寬”。

  辦公室辦公室工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,既要全面了解領(lǐng)導(dǎo)們各方面工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)們工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,處理好上下左右的關(guān)系,確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,也要義不容辭承擔(dān)起來,做到工作不留空檔,保證各項工作全面推進。

  三是“做得細(xì)”。

  辦公室工作無小事。這就要求辦公室人員在工作中一要細(xì)心、細(xì)致,二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認(rèn)真再認(rèn)真,細(xì)致再細(xì)致,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,不讓辦公室的形象在我這里受到影響。

  四是“碰得硬”。

  辦公室工作涉及到的事務(wù)方方面面,有的還關(guān)系到職工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。因此,工作必須講原則,嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。要按政策辦事,決不允許在政策問展工作;要按組織原則辦事,堅持民主集中制原則,堅持一級對一級負(fù)責(zé)。

  五是“抓得實”。

  要據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效,扎扎實實,不慕虛榮,不圖虛名。辦公室人員一定要實事求是干工作,實事求是反映情況,具備求真務(wù)實的精神,包括聽取基層意見,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,都要全面、真實。工作中,要一步一個腳印,不作表面文章。以上是我對辦公室工作的個人總結(jié)及一些膚淺的認(rèn)識。

  對于我個人來講,還有一個非常重要的工作——iso9001:xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

  與其說重要,不如說是我最早接觸這個工作,5月份來到公司我就被任命為質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員,通過培訓(xùn)及自己的學(xué)習(xí),真的得了解到使企業(yè)正常運作,更好的發(fā)展,運行質(zhì)量管理體系是必須的,必要的。從對市場的調(diào)查,根據(jù)需要采購原料,并對原料監(jiān)控,一直到產(chǎn)品出廠,客戶調(diào)查最終回到市場調(diào)研,這樣就形成一個首尾相接的生產(chǎn)鏈,這種環(huán)式的生產(chǎn)模式能夠保證公司的質(zhì)量,所以我在今后的工作中對于iso9001:xx質(zhì)量管理體系的相關(guān)內(nèi)要更加認(rèn)真仔細(xì)。

  在公司這半年,我學(xué)到了很多,工作技能、知識掌握、為人處事等等,真的成長了不少。但是更多事情使我深刻的體會到了自身的不足,工作能力上的差距,辦事拖拉、不積極、不獨立、唯唯諾諾,我的缺點暴露無遺。當(dāng)然,這也未必不是一件好事,知道了自己的缺點,才有改正的方向,努力的動力,我相信自己的xx會是美好的。

辦公室工作總結(jié)3

  一、一季度重點工作完成情況

  (一)存貸款余額增幅較大。截至x月底,全區(qū)存款余額達(dá)xxx.xx億元,同比增加xx.xx億元、增長xx.xx%;貸款余額達(dá)xxx.xx億元,同比增加x.xx億元、增長x.xx%;全區(qū)主要金融機構(gòu)累計上繳稅收xxxx.xx萬元。

  (二)出臺支持金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見。為調(diào)動信貸投放積極性,制定出臺了《關(guān)于支持金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(試行)》(寒政辦字〔xxxx〕xx號)。

 。ㄈ⿲淤Y本市場進展順利。積極宣傳《關(guān)于鼓勵企業(yè)規(guī)范化公司制改制和掛牌上市及股權(quán)融資的意見》,積極推動企業(yè)規(guī)范化改制工作,今年已完成x家企業(yè)改制。

  (四)政銀企合作深入開展。深入開展“助保貸”業(yè)務(wù),目前誠信鈉土正申請加入“小微企業(yè)池”入池企業(yè),今年新發(fā)放貸款xxx萬元。

  (五)金融風(fēng)險防控得到加強。走進蘭亭御景嘉苑等小區(qū)積極開展非法集資宣傳教育,提高公眾金融風(fēng)險防范水平,目前,全區(qū)共摸排“購物返現(xiàn)”平臺xx家、會員xxxx個。

  二、二季度工作計劃

 。ㄒ唬┲σM或組建金融機構(gòu)。加大對引進金融機構(gòu)的.服務(wù)力度,繼續(xù)推動現(xiàn)有金融機構(gòu)布設(shè)網(wǎng)點。積極發(fā)展普惠金融,引導(dǎo)民間資本組建或參股新型地方金融機構(gòu),以滿足社會各個層次的金融需求。

 。ǘ┓e極引導(dǎo)金融機構(gòu)擴大信貸投放。引導(dǎo)金融機構(gòu)通過爭取上級行支持、盤活資金存量等方式,有效擴大信貸資金供給總量,做到應(yīng)貸盡貸,加大對實體經(jīng)濟支持力度。穩(wěn)步開展“助保貸”業(yè)務(wù)。

 。ㄈ┓(wěn)步推進企業(yè)改制和掛牌上市。按照“掛牌上市一批、規(guī)范改制一批、帶動儲備一批”的工作思路,科學(xué)分類施策,分步有序推進企業(yè)改制和掛牌上市工作,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,改善企業(yè)融資結(jié)構(gòu)。

  (四)堅決守住金融風(fēng)險防控的底線。持續(xù)做好非法集資宣傳教育工作。堅決依法嚴(yán)厲打擊非法集資、金融詐騙等金融犯罪活動。加強對新型地方金融組織的日常監(jiān)管,確保穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展。

辦公室工作總結(jié)4

  <一>部門內(nèi)部會紀(jì)要

  第十四周周三(12月8日)晚9:00在社聯(lián)辦公室召開內(nèi)部會議。

  1.從本周起社聯(lián)各個部門每周都要做一份工作總結(jié),經(jīng)由新聞采編部傳到社聯(lián)網(wǎng)上,方便各社團了解我們的各項工作。內(nèi)容包括三個板塊:本周內(nèi)部會議紀(jì)要;本周的工作總結(jié)(包括工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題和解決方案);下周的工作安排。

  2.本學(xué)期工作將于第15周結(jié)束。辦公室10級干事要根據(jù)本學(xué)期的工作寫一份個人年度總結(jié),于下周三部門會議之前交齊。內(nèi)容主要包括這幾個月的工作的一些總結(jié)、心得等。

  3.強調(diào)對工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)。如社長證的制作,獎狀的發(fā)放環(huán)節(jié)。要及時做好記錄、總結(jié)。

  <二>本周部門工作總結(jié)

  本周主要工作:

  1.部分社長證,社聯(lián)工作證的后期制作(蓋章、裝殼)。

  社長證制作中出現(xiàn)的問題:

  本周已把社長證發(fā)放完畢,副社長證的制作工作仍未完成。社長證的制作已經(jīng)進行了很長時間,存在很多問題導(dǎo)致進程很慢。

  副社長的名單、人數(shù)未做統(tǒng)計,無法核對;制作過程中的人為失誤導(dǎo)致證件數(shù)量不足;做過的和未做的沒有及時總結(jié),對制作的進程很模糊。

  解決方案:

  在今后的證件制作過程中,建議把工作分配給個人,每個人負(fù)責(zé)相對的社團;需要填寫的人名一定要檢查,減少書寫錯誤;制作進度要及時統(tǒng)計。

  2.二課證名單,優(yōu)秀社員名單的接收。

  二課證接收過程中出現(xiàn)的問題:

  社團二課證名單和優(yōu)秀社員名單混亂;接受名單名單拖延時間長;交上的名單出現(xiàn)寫錯名稱,多寫、漏寫等現(xiàn)象。

  解決方案:

  通知的時候要給社團傳達(dá)清楚二課證分為優(yōu)秀、良好、合格三類,而優(yōu)秀社員要單獨列出。其次是交名單的'時間要有嚴(yán)格的時間限制,產(chǎn)生一定的約束力。希望社團在上交名單的時候,能夠多加審核,以便雙方工作更好地開展。

  3.榮譽證書的申請和發(fā)放

  獎狀的審批和發(fā)放流程是大家較為疑惑的,導(dǎo)致在這方面工作中也出現(xiàn)了一些問題。

  首先申請人要填寫榮譽證書申請表,經(jīng)主席團批準(zhǔn)后才能領(lǐng)取獎狀。需強調(diào)的是提醒申請人在填寫榮譽證書是把獲獎人的姓名、社團、院系、聯(lián)系方式在辦公室登記。其次要把榮譽證書申請表分三類:①申請過未批準(zhǔn)的②批準(zhǔn)過未領(lǐng)取獎狀的③已領(lǐng)走過的獎狀。經(jīng)辦的干事要在已領(lǐng)過的申請表上簽字。

  4.二課證的制作

  時間定在本周周末

  <三>下周工作安排

  1.繼續(xù)二課證的制作工作。

  2.將本學(xué)期的榮譽申請清單,做成電子檔存檔。

  3.對本學(xué)期社團、社聯(lián)各項檔案資料進行歸檔保存。

  4.接受社團、社聯(lián)學(xué)期末工作總結(jié)。

辦公室工作總結(jié)5

  辦公室是整個學(xué)生會的中心樞紐,是學(xué)生會各部門的“首班車”和“末班車”,是學(xué)生會必不可缺的一個部門。在學(xué)生會,是個實力型的部門,所需人員是最少的,但所做的工作是最繁瑣的,平時做好資料整理、文件保存工作;舉辦大型活動時,協(xié)調(diào)各部門做好經(jīng)費預(yù)算,做好活動前期準(zhǔn)備,活動結(jié)束后,進行活動總結(jié)整理、收集同學(xué)反饋意見。辦公室是直屬主席團的一個下設(shè)部門,是學(xué)生會的“秘書處”,其聯(lián)系著學(xué)院和全院學(xué)生。其作用是多方面的,主要是上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào),匯集同學(xué)的意見,負(fù)責(zé)并處理學(xué)生會的許多日常工作等,是整個學(xué)生會的資源儲備庫?傊瑢W(xué)生會辦公室就像“潤滑劑”什么地方都要用它,缺了它,開展工作將會有難度。

  上學(xué)期,在院團委,學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在團總支學(xué)生會主席團的具體指導(dǎo)下,圓滿完成了本學(xué)期的各項任務(wù),我學(xué)院學(xué)生會成員本著不怕吃苦,辛勤勞動,樂于奉獻的精神,堅持毛澤東思想,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)胡錦濤的八榮八恥,繼續(xù)本著抓中心,抓精品,抓創(chuàng)新,抓特色,抓效果的工作宗旨,以“精干、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”為工作理念,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),積極進取,得到老師和同學(xué)的一致好評與認(rèn)可。

  一、端正思想,正確認(rèn)識學(xué)生會,加強學(xué)生會的自身建設(shè)

  1、定期舉行各部內(nèi)部學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流會,暢談工作經(jīng)驗,解決工作中的問題。

  2、加強與各班班委及同學(xué)的聯(lián)學(xué)院與溝通,協(xié)調(diào)各部門的工作,做好我學(xué)院學(xué)生會工作。本學(xué)期我部除常規(guī)工作外,協(xié)助各部開展各項主辦活動。

 。1)11月,我們又積極的配合了學(xué)習(xí)部舉辦的“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”,并參與了宣傳、查課查勤和統(tǒng)計工作。這項活動督促了全院學(xué)生的學(xué)習(xí),提高了我院的教學(xué)質(zhì)量,高度引起了院領(lǐng)導(dǎo)跟全院師生的重視,取得了比較好的成效!

  (2)12月新老校共同舉辦了民主交流會

 。3)辦公室還協(xié)助了文藝部組織的“元旦晚會”,在這些活動中,整個過程中,我們辦公室人員都是積極的參與,堅守著自己的崗位,爭取把我們的工作做的更好!

  3、為了我學(xué)院學(xué)生會梯階建設(shè),每周召開一次例會。對上周工作進行總結(jié),對出現(xiàn)的不足與問題進行探討并予以改進。隨后詳細(xì)安排下周工作,確保學(xué)生會工作的順利進行,每次例會結(jié)束前都會組織成員進行素拓環(huán)節(jié),提高成員的綜合素質(zhì)。

  二、做好檔案的管理

  檔案資料包括文字資料和圖片資料。為了便于材料的管理,各項工作都要做到事前有計劃,事后有總結(jié),并及時將資料歸檔。

 。薄⒏鞑块T工作后將文字資料上交,放入檔案盒中,并定期進行

 。病⒚看位顒佣冀M織專人負(fù)責(zé)拍攝,資料是“圖文檔案”式并配有電子文檔,活動后及時將圖片資料存入辦公室電腦中。

  三、加強財務(wù)管理工作

  在財務(wù)管理方面,財務(wù)開支要透明,經(jīng)費開支實施帳款分離,專人管理,經(jīng)費預(yù)算,分級審批,嚴(yán)格驗收。

  1、各部舉辦活動之前一定要進行財政預(yù)算,所需經(jīng)費須在學(xué)生會承擔(dān)范圍之內(nèi),并上報主席團進行審批方可實施。

 。、購買物品一定要有發(fā)票,并有主席或副主席簽名。

  四、常規(guī)工作順利進行

 。、我部負(fù)責(zé)各項活動的簽到,簽到實行本人親自簽到并注明到達(dá)時間,成員基本按時到達(dá),有充足的人員可以調(diào)動,保證了活動的順利進行。

 。病⑸蠈W(xué)期召開新生培訓(xùn)例會,每次例會我部都做了詳實的.會議記錄,其中缺席人次,遲到人次,曠會人次我們都有記錄。

  工作中的經(jīng)驗與工作方向

  整個學(xué)生會必須有強大的凝聚力,這樣學(xué)生會才有很強的戰(zhàn)斗力,這就使強而有力的意識凝聚到了一起,形成了工作的大豐收。當(dāng)然在取得眾多成績的同時,我們也應(yīng)該看到工作中的不足,為美術(shù)學(xué)院學(xué)生會更好的發(fā)展,我們必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),做到思想上的規(guī)范,紀(jì)律上的嚴(yán)明,制度上的完善和能力上的提升。

  上學(xué)期我部工作圓滿結(jié)束,本學(xué)期我部將會再接再厲,更上一層。

辦公室工作總結(jié)6

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實

  我局十分重視政協(xié)提案的辦理工作,成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員的提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局辦公室牽頭負(fù)責(zé)。結(jié)合各股室工作的具體情況和職責(zé),我局對承辦的8件政協(xié)提案進行了仔細(xì)梳理、分類整理。明確了工作任務(wù)、落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦股室、制定了辦理方案,落實專人具體負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督辦,確保了辦理工作的如期完成。

  二、深入調(diào)查、認(rèn)真辦理

  在辦理建議提案工作時,我們要求承辦人員對每一份提案都必須上門向政協(xié)委員了解詳細(xì)情況,探討提案辦理的最好辦法,根據(jù)提案人的意見狠抓辦理落實工作。我們深知調(diào)查研究是提高提案辦理質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),承辦人員深入調(diào)查,積極收集、整理第一手資料,形成初步辦理答復(fù)意見。并再次征求提案建議人意見,查漏補缺,充實、完善辦理答復(fù)意見,提高了辦理工作的針對性和實效性。

  三、加強督促,定期檢查

  我局在政協(xié)提案辦理過程中加強了督促檢查,嚴(yán)把“三關(guān)”。即嚴(yán)把答復(fù)關(guān),對提案答復(fù)實行股室負(fù)責(zé)人、分管副局長、局長三級審核,確保回復(fù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性;嚴(yán)把進度關(guān),對進度慢的股室,加強督促指導(dǎo),及時通報進度;嚴(yán)把落實關(guān),對辦理難度大涉及多單位的熱點、難點問題,堅持跟蹤督辦,保證每件提案落到實處。

  四、加強溝通、耐心答復(fù)

  在與代表和委員面復(fù)及交流過程中,耐心細(xì)致地宣傳、解釋有關(guān)政策、規(guī)定。同時,對能夠解決的問題迅速給予解決,一時解決不了的列入規(guī)劃,如殯儀館搬遷工作,我局多次會同建設(shè)、國土部門進行選址,共商應(yīng)對當(dāng)前實際困難的有效措施,找準(zhǔn)適宜我縣地理、氣候、環(huán)境、民意的最佳結(jié)合點,積極創(chuàng)造條件解決。如對自建房居民片區(qū)實行自治性小區(qū)化管理的建議,因居民小組是最基層的居民自治組織,目前還沒有相關(guān)另外設(shè)立自建房居民小區(qū)的'有關(guān)法律法規(guī),取得了委員的理解和支持。

  五、下一步打算

  繼續(xù)以積極的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、科學(xué)求實的精神辦理落實委員提出的每一件建議和提案,認(rèn)真執(zhí)行按期辦復(fù)、檢查驗收、跟蹤落實、開門辦案等制度,做到辦理工作層層把關(guān)、操作有序。按照規(guī)范化、制度化、程序化的規(guī)定落實到位,爭取盡快將兩件b類轉(zhuǎn)變?yōu)閍類。

  1、關(guān)于加快我縣撤縣設(shè)市的建議:統(tǒng)一思想,形成合力。通過各種新聞媒體宣傳發(fā)動,讓全縣人民認(rèn)識到撤縣設(shè)市對的招商引資、城市建設(shè)、縣域經(jīng)濟機制體制的轉(zhuǎn)變具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義,營造出撤縣設(shè)市人人有責(zé)的良好氛圍。查缺補漏,做好準(zhǔn)備。根據(jù)6月17日縣委主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神,盡快啟動撤縣設(shè)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正常運行。與相關(guān)職能部門加強聯(lián)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),盡快摸清撤縣設(shè)市七大類10項硬指標(biāo)達(dá)標(biāo)合格率。盡早完成撤縣設(shè)市論證、規(guī)劃、申報材料的收集和編制等基礎(chǔ)性工作。參觀學(xué)習(xí),吸引經(jīng)驗。盡快組織相關(guān)人員赴今年已經(jīng)獲得撤縣設(shè)市批復(fù)的吉林扶余或云南彌勒考察學(xué)習(xí),吸取兩地好的經(jīng)驗和教訓(xùn),力爭在申報工作中不走彎路,一次性申報成功。加強對接,掌握信息。進一步加強與上級部門的對接,隨時掌握政策動態(tài)。尤其是與市政府的溝通協(xié)調(diào)。盡快獲得市政府的批復(fù)同意。

  2、關(guān)于規(guī)化建設(shè)我縣高標(biāo)準(zhǔn)老年公寓建議:我局已將老年公寓建設(shè)列入XX年民政重點工作,通過招商引資引進惠州外商擬投資6000萬元興建一所高標(biāo)準(zhǔn)、多功能、賓館式、園林式的老年公寓,擬選址在龍州東勝圍r2地塊,占地49畝。目前,項目用地請示已報送政府。

辦公室工作總結(jié)7

  作為辦公室工作人員,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、關(guān)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。有接聽電話,處理業(yè)主來訪、文書處理、檔案管理和辦公室衛(wèi)生。應(yīng)對事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯。

  認(rèn)真做好公司的文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞和文印工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。

  做好辦公室的日常清潔、各種會議的后勤服務(wù)工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

  由于感到自己的學(xué)識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,職責(zé)心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性的開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:

  1、辦公室對我而言是一個全新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  2、有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

  3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

  在下半年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻自己就應(yīng)貢獻的力量。我想我應(yīng)努務(wù)做到:

  1、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的.了解、學(xué)習(xí),應(yīng)對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);

  2、本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),團結(jié)一致,勤奮工作,構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平。維護公司利益,用心為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績。

辦公室工作總結(jié)8

  20xx年4月份我有幸成為就業(yè)辦的一份子,我深感榮幸。在這將近一年的時間里,我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和#科長的領(lǐng)導(dǎo)下,有序的進行有關(guān)畢業(yè)生安置工作的學(xué)習(xí)和工作。圍繞培養(yǎng)學(xué)生正確的就業(yè)觀,提高就業(yè)能力,做了大量有意義的實際工作,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、服務(wù)意識、服從意識有了根本的改觀。具體總結(jié)如下:

  一、制定工作職責(zé)明確工作目標(biāo)

  起初進就業(yè)辦的時候,總是覺得無所適從,領(lǐng)導(dǎo)安排一項工作做一項工作,不會主動工作。后來在#科長的指導(dǎo)和幫助下制訂了工作職責(zé),有了明確的目標(biāo),工作起來更加得心應(yīng)手。本人的工作職責(zé)主要以文案回訪為主,包括以下幾點:

  1、11年畢業(yè)生電話回訪工作

  2、就業(yè)辦的文案工作

  3、學(xué)生的崗前培訓(xùn)及思想工作

  4、單位的電話回訪工作

  5、就業(yè)辦的日常工作

  6、向校報提供文稿

  二、端正在校生就業(yè)思想、樹立正確的就業(yè)意識

  一年來,我辦先后通過專題講座、宣傳窗、板報、請優(yōu)秀畢業(yè)生回校講座等形勢,向?qū)W生宣傳學(xué)習(xí)技術(shù)的重要性,大量活生生的人和事,讓學(xué)生真正懂得了“知識就是財富、技能是一生的飯碗、技術(shù)是一生永不下崗的籌碼”的道理。就業(yè)辦還先后聯(lián)合班主任向?qū)W生宣講當(dāng)前的就業(yè)形勢、我們的就業(yè)優(yōu)勢與劣勢,讓學(xué)生牢固樹立“先就業(yè),再擇業(yè)”的就業(yè)心態(tài),去掉好高騖遠(yuǎn)的思想。

  三、11屆學(xué)生就業(yè)跟蹤回訪

  自11屆學(xué)生畢業(yè)后,一直對他們進行每月一次的電話回訪工作,在與畢業(yè)生電話溝通過程中發(fā)現(xiàn)。我們的學(xué)生有一定的流失,工作不到三個月是一個流失高峰期,一些不定性的學(xué)生基本上會在三個月之內(nèi)離職,而留下來的學(xué)生表現(xiàn)都很不錯,部分學(xué)生已經(jīng)被提升為基層骨干、甚至基層領(lǐng)導(dǎo),工資福利待遇都大大提高。回訪中也發(fā)現(xiàn)部分單位原先承諾的事項沒有完全兌現(xiàn),比如漲工資上漲的幅度很小,工作時間有所延長等等,對此我們與用人單位進行了溝通,一般都會有所改善。學(xué)生總體上對現(xiàn)有工作滿意程度還可以。一些不穩(wěn)定的學(xué)生總覺著外面會有更好的單位,不能放下心來踏實工作,這也是人生成長必須經(jīng)歷的一個過程,我們只能是盡可能的提醒學(xué)生,并不能強制的要求學(xué)生必須按照我們給她們規(guī)劃的路走。

  四、11屆畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)

  經(jīng)過一年的歷練,畢業(yè)生的工作心態(tài)有了很大的轉(zhuǎn)變,大多數(shù)學(xué)生已經(jīng)適應(yīng)自己的工作環(huán)境,表現(xiàn)出務(wù)實肯干,積極面對生活、工作和未來。小部分學(xué)生還處在茫然的狀態(tài),即便是就業(yè)輔導(dǎo)做的再細(xì),這些學(xué)生對于未來還是有抵觸或者畏懼或者厭煩的心理,不愿意就業(yè)、不愿意步入社會、不愿意主動與人交流,這已經(jīng)不僅僅是就業(yè)心態(tài)的問題,而是整個人生觀、價值觀都需要有所改善

  五、各專業(yè)畢業(yè)生工作一年后的工資待遇情況

  經(jīng)過一年多的努力工作,我校畢業(yè)生的工作能力得到用人單位的認(rèn)可,工資待遇福利有了明顯的提升。

  1、機電、汽修專業(yè)畢業(yè)生的工資待遇:基本都能提供食堂或者有餐補。工作時間一般都在8小時,大型機械廠礦企業(yè)經(jīng)常會有季節(jié)性的加班,在10小時左右,但是加班都會有加班費。月工資基本在3000元左右。倒班制的工作方式很多學(xué)生不接受。有雙休日的單位比較少,基本上都是一周休息1天。

  2、幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生的工資待遇:基本都能提供食宿。8小時工作制,雙休。工資待遇在1400到1800元/月不等,有能帶特長班的畢業(yè)生月工資可以拿到20xx月左右。平時幼兒園會組織教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我校畢業(yè)生能掌握先進的教學(xué)方法和技能,不斷進步。

  3、計算機專業(yè)畢業(yè)生的工資待遇:基本不提供食宿,8小時工作制,單休。工資待遇一般是底薪加提成,每月基本能拿到20xx元以上。專業(yè)好,業(yè)務(wù)能力強的`學(xué)生能拿到4000左右。

  在電話回訪當(dāng)中,學(xué)生、家長都表示對學(xué)校安置的工作比較滿意,對學(xué)生現(xiàn)階段的薪金也很滿意。

  六、積極配合學(xué)校組織頂崗實習(xí)機會讓學(xué)生親身體驗勞動的艱辛

  20xx年6月,20xx年12月我科室先后配合學(xué)校組織學(xué)生到深圳、上海參加暑假、寒假學(xué)生社會實踐,讓學(xué)生到工廠頂崗實習(xí),效果很好。大多數(shù)同學(xué)在工廠得到了很好的磨練,掌握了很多書本上學(xué)不到的東西。學(xué)生的生活能力、生存能力、工作能力、社交能力等綜合知識,得到了真正提高。同時,也靠自己的雙手為自己掙得了一大筆學(xué)費和生活費,學(xué)生在暑期將近三個月的時間內(nèi)掙到了八千多元。通過這次實踐活動,更使學(xué)生懂得了金錢來之不易,節(jié)約用錢更是我們每個人有的美德。

  七、就業(yè)工作中需要進一步完善方面

  1、規(guī)范就業(yè)管理

  現(xiàn)有的工作制度和工作程序基本上能順利、效率、圓滿的完成學(xué)校交付的各項任務(wù),但是在某些特殊情況或者應(yīng)急處理中存在著銜接和應(yīng)急不到位的弊端,我們在工作中已經(jīng)慢慢的掌握了其中的規(guī)律和發(fā)展方向,正在逐步建立更完善的制度和工作方式。

  2、細(xì)化管理

  完善學(xué)生就業(yè)信息庫,掌握學(xué)生更加詳細(xì)的信息。因為學(xué)生眾多,而專職就業(yè)的老師少,目前還很難做到“一對一”就業(yè)服務(wù),對學(xué)生的信息掌握的不夠詳細(xì),不能很好的根據(jù)個人情況推薦就業(yè),這是我們一直在努力改善的,今后也會著重于此。

  3、加強就業(yè)回訪

  就業(yè)回訪我們一直在做,但是目前成規(guī)模、大批量的就業(yè)回訪一直是不定期的進行,定期進行回訪的方式的一般只是電話回訪,信息收集量不夠全面和準(zhǔn)確。但是目前在人力、財力上有所不足,有些工作在操作起來有些難度。我們就業(yè)辦會盡自己最大的努力將就業(yè)回訪做的更加全面詳細(xì)。

  4、強化就業(yè)指導(dǎo)

  目前就業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)做到了日常開課、模擬面試、簡歷填寫等內(nèi)容,但是在請專家測試職業(yè)心理、請優(yōu)秀畢業(yè)生座談、請用人單位講座等方面作的還不到位,不能讓學(xué)生全面的理解學(xué)校貫徹的就業(yè)理念,掌握職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容,今后我們將在這方面認(rèn)真研究、尋找機會,做好與企業(yè)和專家的聯(lián)誼活動,盡量給學(xué)生提供這方面的服務(wù)。

  今年的就業(yè)工作已經(jīng)結(jié)束,我們在取得一定成績的同時也意識到了自身存在的不足,在今后的工作當(dāng)中會逐步完善、建立、健全各項制度,端正服務(wù)學(xué)生的態(tài)度,不斷更新自身業(yè)務(wù)知識,強化專業(yè)技能,為我校的就業(yè)工作和學(xué)校的長期發(fā)展做出更大的貢獻。

辦公室工作總結(jié)9

  作為一名大一新生,大學(xué)生活與我,充滿著無數(shù)新奇與挑戰(zhàn)。幸運的是,我在開學(xué)之初選擇了加入大學(xué)生素質(zhì)拓展中心。這是一個充滿愛的大家庭,在中心的一年里,我感受到了家人的溫暖。我們中心人是一群有理想,有朝氣,敢拼搏的上進青年。這一年里,我經(jīng)歷了許多、許多

  第一次中心活動,便是針對新加入的部員做的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。一個上午的時間,所有隊員團結(jié)在一起,克服一個又一個的困難。體驗過未體驗的,感受過未感受的。讓身為獨身子女的我們明白了1+1遠(yuǎn)大于2的神奇力量。訓(xùn)練中,團隊的團結(jié)意識空前高漲。訓(xùn)練結(jié)束后,所有人,意猶未盡

  第一次接觸辦公室的工作內(nèi)容是做一個會議記錄。那次會議是為中心承辦的挑戰(zhàn)杯為參賽選手的一個簡短的培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會。我是作為會議記錄員出席。一個會議,一場比賽,記錄員是不可缺少的。因為,有了時間的洗禮,記憶總會被消磨,留下的只有用筆寫下的記錄。這便是辦公室的重要之處。

  第一次聯(lián)歡是中心的元旦晚會,原來中心人不只是精神強大,工作能力出色,還是多才多藝!精心布置的舞臺,完美的音效與燈光設(shè)計,動感的.舞蹈,動聽的歌聲,詼諧的游戲,一切一切都給所有中心人留下了完美的狂歡之夜的美好回憶!

  第一次大型戶外活動是我們中心與渤大車協(xié)的聯(lián)誼活動。中心真的選擇了一個非常出色的合作伙伴。經(jīng)過一周的與車協(xié)一起的早操訓(xùn)練,我也非常欣賞這支撥打第一社團的風(fēng)采。在那一周中,我見識到了車協(xié)人的團結(jié)、堅韌,這也是我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)的地方,也是這次活動的目的所在。兩支優(yōu)秀的社團,互相學(xué)習(xí),互相幫助。最后,中心與車協(xié)一同舉辦了一次讀書活動,作為這次聯(lián)誼的成果展。這次讀書活動展示了各自的風(fēng)采,增進合作,使我們兩個團隊更加融洽。妙哉、妙哉!

  第一次舉辦的大型活動是“迎校慶、素質(zhì)拓展杯、辯論賽”。這是一次面向全校十七個院系的大型活動,也是對中心的一次挑戰(zhàn)。在這次活動的前期,我是以一個參賽選手的身份,代表我們院參加比賽。雖然只經(jīng)過了兩場比賽,但是,兩場比賽足矣。辯論賽真的是對選手有著極大考驗的項目。他對選手的口才,應(yīng)變能力,臺風(fēng)等各方面都有著極高的要求。比賽后期,我便以一個工作者的身份參與其中。賽前的準(zhǔn)備工作讓我見識到了中心強大的組織能力與運作能力。每個人各司其職,分工明確。若說中心是一部工作著的機器,那么我們每個人都是這機器上的一個零件。零件的運轉(zhuǎn)帶動著載體,飛速前進!比賽的順利進行和完美落幕,便是對我們的能力的最好證明。

  第一次培訓(xùn)是為選拔素質(zhì)拓展教練兒進行的小培訓(xùn)。剛開學(xué)的那次素拓訓(xùn)練給我留下了很深的印象。我想更深入了解素拓的魅力所在,不止以一個被培訓(xùn)者的身份,更想以一個組織者的身份!兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,讓我深深的沉迷于素拓之中。后來,組織的一次名為“沙漠淘金”的選拔活動,在我們小組的默契配合下,我們?nèi)サ牧说谝幻暮贸煽儯‰m說運氣占一部分成功的因素,但是,隊員的默契配合,對未來情況都仔細(xì)考慮,也是我們成功的關(guān)鍵!這次成功再一次讓我了解了團隊配合的重要性。

  大學(xué)生素質(zhì)拓展中心,在我的一生中,留下了許多美好而難忘的第一次,這些難忘的回憶,都是我生命中不能忘記的瑰寶,給我勇氣給我力量。很幸運成為一個優(yōu)秀團隊中的一員,在這個團隊中鍛煉我自己,提到我自己。希望今后的日子,我也能伴隨著大學(xué)生素質(zhì)拓展中心,一直走下去!越走越遠(yuǎn)!

辦公室工作總結(jié)10

  街道城管辦公室工作思路 ,是深入貫徹黨的十八大精神的開局之年,是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的重要一年。街道集鎮(zhèn)管理與建設(shè)工作、交通建設(shè)、農(nóng)村生活垃圾集中處理工作,要緊緊圍繞街道黨工委、辦事處提出的“鄉(xiāng)城融合示范區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先進區(qū)、創(chuàng)業(yè)宜居新城區(qū)”的工作目標(biāo),攻堅克難,開拓創(chuàng)新,努力打造創(chuàng)新型建設(shè),服務(wù)型管理的品牌,推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化,提高人居環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)文明水平。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞便民利民惠民的宗旨,不斷完善各項規(guī)章制度,積極探索集鎮(zhèn)管理、集鎮(zhèn)建設(shè)、交通建設(shè)、

  農(nóng)村生活垃圾集中處理的新思路、新方法。堅持高起點策劃、高質(zhì)量建設(shè),逐步健全服務(wù)功能,主動接受大市區(qū)的隔射,增強集鎮(zhèn)對村經(jīng)濟的拉動能力,全力營造良好的人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1、集鎮(zhèn)管理

  構(gòu)建“四大機制”,實現(xiàn)“四個更加”!八拇髾C制”為:一是構(gòu)建大城管的綜合管理新體系;二是以深化環(huán)衛(wèi)體制改革的動力,構(gòu)建天天都干凈的環(huán)衛(wèi)保潔網(wǎng)絡(luò)和運行機制;三是以長效管理為目標(biāo),構(gòu)建城管難點頑疾破解機制;四是以隊伍規(guī)范化建設(shè)為抓手,構(gòu)建運行高效的城管機制。“四個更加”為:體制機制更加完善、管理績效更加明顯、便民舉措更加扎實、行政執(zhí)法更加規(guī)范。 集鎮(zhèn)建設(shè)

  為提高居民生活質(zhì)量,提升集鎮(zhèn)整體形象,主要任務(wù)是:

  1、加快集鎮(zhèn)老巷道的改造修建速度。解決部分居民出行難的問題。計劃投資12萬元將原來坑洼不平,下雨天無法通行的四條老巷道進行硬化,將泥路改建成水泥路。一是衛(wèi)生院東山港道,南北長88米;二是振岡路通向尹莊巷道,南北長113米;三是農(nóng)貿(mào)市場北山巷道,東西長66米;四是原耿埝生產(chǎn)河?xùn)|側(cè)南北路,南北長85米。

  2、下大決心、化大力氣解決解廁難的問題。計劃投資40萬元,在振路和農(nóng)貿(mào)市場附近各建一座水沖式公廁。

  3、美化街道,對街道進行裝飾點綴。 計劃投資15萬對兩側(cè)1200米進行路牙栽植;計劃投資38.5萬元對兩側(cè)4800平方米行道磚進行重新鋪設(shè);計劃投資10萬元完善民鳳路、鎮(zhèn)南路、振岡路的綠化;計劃投資3萬元對集鎮(zhèn)現(xiàn)有路燈進行改造;計劃投資10萬元新建一處小車停車場。

  交通建設(shè)

  1、爭取農(nóng)村公路養(yǎng)護、養(yǎng)護資金及其它政策享受與其他集鎮(zhèn)一樣進行單例,同時爭取農(nóng)用橋梁一到二座。

  2、對急需修建的農(nóng)村路道、危橋,先急后緩,分步實施。

  農(nóng)村生活垃圾集中處理工作

  全面健全街道生活垃圾集中處理運行機制,做到垃圾處理設(shè)施、環(huán)衛(wèi)保潔人員、監(jiān)督管理機制和考核獎懲機制“四到位”。街道環(huán)衛(wèi)所實行“六統(tǒng)一”:即統(tǒng)一人員管理,統(tǒng)一保潔清運,統(tǒng)一作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一督查考核,統(tǒng)一結(jié)算報酬,統(tǒng)一設(shè)施維護。力爭全年工作名列全區(qū)前茅。

  三、具體措施

  集鎮(zhèn)管理:一是圍繞精細(xì)化管理目標(biāo),加大對小商販流動經(jīng)營、占道經(jīng)營、固定門市占店經(jīng)營、車輛違停、違章搭建等街容秩序的整治力度;二是強化廣告牌整治提檔,按照減量自亂、調(diào)整置換、出新提檔、美化亮化的要求,拆除未經(jīng)許可和不按審批要求設(shè)置的廣告招牌,實施新廣告招牌、橫幅零違規(guī)的規(guī)范管理。三是加大“牛皮癬”整治力度,重點清理建筑物、路牌、電桿、橋頭上的非法粘貼物。四是做好集鎮(zhèn)的衛(wèi)生保潔工作,在確保主街道干凈整潔的基礎(chǔ)上,逐步將衛(wèi)生保潔工作的觸角延伸到次街道及偏僻干道。五是探索城管新模式,主動靠前,與各商家、事業(yè)單位簽訂市容環(huán)境秩序維護協(xié)議,促進行業(yè)自律。 集鎮(zhèn)建設(shè):一是多方籌措資金。向上爭取與單位、居民集資相結(jié)合;二是積極主動協(xié)調(diào)、化解各方矛盾,竭盡全力減輕街道負(fù)擔(dān);

  交通建設(shè):一是走出去,請進來。主動與主管部門進行溝通對接,關(guān)鍵時候請分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)出場拍板。二是認(rèn)真制定農(nóng)村急需改造修建的路道、危橋分步實施法案。組織村組干部,多方籌措資金,確保資金到位,工程開工。

  農(nóng)村生活垃圾集中處理工作:

  1、完善環(huán)衛(wèi)隊伍。在上年的基礎(chǔ)上,根據(jù)村莊布局、保潔工作量和就近作業(yè)的原則,按150戶左右配備一名保潔員,街道制定嚴(yán)格的選聘標(biāo)準(zhǔn),聘用形式由村居推薦、街道環(huán)衛(wèi)所考察,實行公平、公正、公開的定崗機制擇優(yōu)選用36名保潔員,6名清運員。同時做到三個明確。一是明確保潔員、清運員的作業(yè)區(qū)域、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、時間要求和工作制度;二是明確人員性質(zhì),不管是保潔員還是清運員,人員性質(zhì)一律屬臨時用工,一年一聘。三是明確考核機制,實行定向考核,街道環(huán)衛(wèi)所考核到村保潔、清運人員,由3名管理員具體負(fù)責(zé)。

  2、保障資金投入。為保證農(nóng)村生活垃圾收運體系的運轉(zhuǎn)和農(nóng)村環(huán)境長效管理,除區(qū)財政以獎代補的`按常住人口15元/年?人的標(biāo)準(zhǔn)外;街道按照常住人口15元/年?人的標(biāo)準(zhǔn),列入街道財政預(yù)算,不足部分通過其它渠道進行籌集,專項用于收運體系的運轉(zhuǎn)和長效管理支出。

  3、明確工資標(biāo)準(zhǔn)。

  保潔員。根據(jù)保潔范圍,按照戶平3。26元/月的標(biāo)準(zhǔn)測算,保潔員平均工資為500元/月。以150戶農(nóng)戶為基數(shù)工具費200元/年,三輪車維修費100元/年。

  清運員。根據(jù)垃圾清運工作量,油耗、工資實行大包干,每戶1。95元/月,人平1800元/月。清運車維修費包干費用600元/年。車輛保險費由環(huán)衛(wèi)所統(tǒng)一支付。

  4、強化督查考核。街道設(shè)3名專職督查管理員,負(fù)責(zé)街道6個村的督查管理考核,采用日常檢查,突擊抽查,調(diào)組互查的形式對村保潔進行管理督查,對于在督查中發(fā)現(xiàn)的問題,立即要求該負(fù)責(zé)區(qū)域的保潔清運員當(dāng)天內(nèi)完成環(huán)境整治工作。街道環(huán)衛(wèi)所隨時組織人員不定時間、不定地點的進行檢查。明確村居副主任具體負(fù)責(zé)農(nóng)村生活垃圾集中處理。為提高農(nóng)村生活垃圾集中處理工作的質(zhì)量,建立長效管理機制,農(nóng)村生活垃圾集中處理是各村居的日常重點工作之一。街道將農(nóng)村生活垃圾集中處理工作納入村居綜合先進獎考核,同時設(shè)單項先進獎。并將實績納入村居干部報酬年終結(jié)算。

  5、安全常抓不懈;街道與村居簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,按照“一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)”的安全管理要求,定期召開安全生產(chǎn)會議,督查相關(guān)保潔人員謹(jǐn)慎作業(yè),保人身安全、規(guī)范操作、保車輛安全;逐日巡查,保設(shè)施安全;恪盡職守,保政治安全。

  我們決心在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想、開拓創(chuàng)新、銳意進取、奮力拼搏,圓滿完成各項工作任務(wù),為打造魅力再做貢獻。

辦公室工作總結(jié)11

  6月份辦公室工作總結(jié)匯報如下:

  一、董事會會議布置、記錄工作

  6月24日公司在會議室召開20xx年第一次董事會,綜合辦負(fù)責(zé)會議籌備工作。

  二、勞資、人事工作

  公司6月份新進員工兩名,分別是總裁助理劉巖、貿(mào)易部唐金林,均為借調(diào)員工。綜合辦負(fù)責(zé)新進員工的入職手續(xù)。及時辦理公積金年檢、一年一度的公積金核編、調(diào)整等系列工作。認(rèn)真做好了員工晉升工作和調(diào)薪工作,高質(zhì)量地完成了1名員工的晉升材料的整理、審核、上報、聘任等系列工作。

  二、日常行政辦公

  我部門6月份行文共計2項,其中包括貿(mào)易部管理規(guī)定、財務(wù)部管理規(guī)定。我部門每日做好日常總裁辦、董事長辦、會議室等辦公室的保潔及來訪客人的接待,記錄員工考勤表。

  三、貿(mào)易部合同臺賬

  協(xié)助貿(mào)易部整理合同,建立貿(mào)易部臺賬和貿(mào)易合同臺賬。貿(mào)易部臺賬分為采購臺賬、銷售臺賬,協(xié)助財務(wù)部核算6月份應(yīng)開票金額

  四、綠化管理工作

  我部門新采購回火鶴、鳳梨、蝴蝶蘭、吊籃,每日進行澆水、擦葉工作,保證員工有一清新、舒適的工作環(huán)境。

  五、車輛管理工作

  對我公司現(xiàn)有的3部車輛進行管理,根據(jù)《車輛管理制度》,審核《車輛行駛記錄表》,實時跟蹤車輛行駛情況。辦理車船稅及保險索賠事宜。六、辦公用品采購

  根據(jù)簽批的請購單購買辦公用品,繳納三季度的房租、物業(yè)費、電費、電話費和網(wǎng)絡(luò)費。將報銷憑證報請?zhí)瓶偤炁?/p>

  七、安排五一勞動節(jié)放假事宜

  五一放假3天,綜合辦發(fā)文通知,保證公司員工通訊暢通,并告知值班人員公司緊急聯(lián)系人。

  八、員工工作日志

  整理員工上交的'周工作總結(jié),依據(jù)其崗位職責(zé)和工作目標(biāo),整理成冊。

  九、7月份工作計劃如下

  1、依據(jù)我公司人員情況制定五險一金人員增減表、出勤表。

  2、社保金的交納。

  3、根據(jù)各部門上報的采購計劃寫出匯總計劃,在計劃費用內(nèi)嚴(yán)格控制采購費用的支出。

  4、匯總報銷費用的開支情況,擬定費用管理分析報告5、做好臨時安排工作。綜合辦公室20xx年5月5日

辦公室工作總結(jié)12

  一年來,辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞我局黨委和人口計生、衛(wèi)生中心工作,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,辦公室全體人員團結(jié)一致,扎實工作,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成,為總體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了作用。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:

  一、注重學(xué)習(xí),提高素質(zhì),力求思想與時俱進

  打鐵須得自身硬,做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)各項人口計生、衛(wèi)生法律法規(guī),及時了解、掌握發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,經(jīng)常下基層開展調(diào)研,不斷拓寬知識領(lǐng)域,優(yōu)化能力結(jié)果,努力使自己成為工作上的行家里手。通過學(xué)習(xí),辦公室人員的政治理論水平、思想觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,真正做到了政治上“強”,業(yè)務(wù)上“精”,作風(fēng)上“實”,精心辦文,悉心辦會,細(xì)心辦事,為領(lǐng)導(dǎo)及基層單位提供了良好周到的服務(wù)。

  二、分工明確,密切配合,力求工作落到實處

  1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,完成局黨委工作計劃、工作總結(jié)、規(guī)劃、各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等,以正式文件下文的就有7篇,較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會,全年圓滿完成了獎扶金發(fā)放大會、全市獎扶現(xiàn)場會、全市半年衛(wèi)生工作總結(jié)會、省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)考核評估會等各種會議25次。關(guān)于辦事,主要是督促檢查局黨委貫徹落實情況,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局工作上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

  2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為人口計生、衛(wèi)生工作服務(wù)的原則,加強人口計生、衛(wèi)生的宣傳工作,注重通汛員隊伍的建設(shè),全年共計在各種報刊、新聞媒體上發(fā)表稿件篇。

  3、信訪及人大、政協(xié)建設(shè)、提案工作。堅持認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理信訪工作,把信訪工作作為聯(lián)系群眾的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂,為此,我們特別強調(diào)服務(wù)的思想,對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù),有些刺手的問題,我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時,協(xié)調(diào)科室,都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員的提案的答復(fù)工作,我們由專人協(xié)調(diào),迅速答復(fù),及時與代表、委員溝通,全年共計答復(fù)4件,全部使代表和委員滿意得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  4、做好機關(guān)后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品、衛(wèi)生用品及時購置和發(fā)放,保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);做好車輛的調(diào)配、使用和管理,司機責(zé)任心強,服務(wù)質(zhì)量高,全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作,全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

  5、做好各種臨時重大工作。今年涉及全局的大事多,如保持共產(chǎn)黨員先進性教育、計生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議、人大述職評議、市人大評議衛(wèi)生工作、政協(xié)委員察行風(fēng)等,這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣,為保證高質(zhì)量完成這些工作,局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室,辦公室全體同志沒有怨言,迅速開展工作,工作期間加班加點無數(shù),圓滿完成了任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,也鍛煉了隊伍,提高了工作的能力。

  三、圍繞大局,開拓創(chuàng)新,力求服務(wù)工作上水平

  一是實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動性,比如召開什么會議、要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等,都處于較被動狀態(tài),有時甚至處于措手不及的狀態(tài)。但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮主觀能動性,在被動中尋求主動,充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用,主動向局領(lǐng)導(dǎo)提供信息、反映情況,主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩,主動抓反饋、抓督辦,主動為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障,促進工作落實,真正做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為。在主動服務(wù)中,還要擺正自己的位置,把握好參謀與決策的關(guān)系,既不畏首畏尾,又不越權(quán)代替,做到到位不越位,參與不干預(yù),出謀不決策,協(xié)調(diào)不包辦。

  二是實現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作,可以說是事務(wù)纏身,經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天,應(yīng)付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務(wù),更要注重抓大事、謀全局、當(dāng)高參。辦公室的參謀助手作用,最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情,要善于把握一個時期全局的工作重點,掌握工作意圖,對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入,提前進入情況,做到心中有數(shù),胸有成竹。對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的.問題,也要主動介入,掌握動態(tài),力求關(guān)鍵時候謀之有方,參之有時。

  三是實現(xiàn)由單向服務(wù)向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作主要是圍繞領(lǐng)導(dǎo)的活動來開展的,因此對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)會多些,對下服務(wù)、對外服務(wù)相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制,也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。我們要適應(yīng)新形勢要求,在努力提高對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)水平的同時,樹立開放意識,進一步強化對下服務(wù)和對外服務(wù),實現(xiàn)服務(wù)工作由單向服務(wù)為主向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)化。

  四是實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)機關(guān)報型服務(wù)轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何,是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。提高服務(wù)水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務(wù)為主向創(chuàng)新型服務(wù)為主轉(zhuǎn)變,不斷增強工作的創(chuàng)造性。一年來,辦公室工作進行了不少的創(chuàng)新,既提高了工作水平,也提升了辦公室的整體形象。特別是在文稿寫作方面,注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思想創(chuàng)新,就沒有深度,不能說服人;沒有觀點創(chuàng)新,就沒有新意,不能引導(dǎo)人;沒有內(nèi)容創(chuàng)新,就沒有活力,不能激勵人;沒有文字創(chuàng)新,就沒有文采,不能吸引人。要緊隨時代潮流,不說落后話,不寫陳舊詞,真正體現(xiàn)與時俱進、開拓創(chuàng)新精神,確保文稿指導(dǎo)全局工作的權(quán)威性和可操作性。

  四、落實責(zé)任,完善機制,力求管理規(guī)范化

  年初以來,我們以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo),根據(jù)實際,重點抓了制度建設(shè),制訂和完善了機關(guān)內(nèi)部的各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格照章辦事,使各項規(guī)章制度得到了全面落實。一是財務(wù)管理。財務(wù)人員能認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照要求支出每筆費用,做到日清月結(jié),精打細(xì)算,在經(jīng)費十分緊張的情況下,保證了全局工作的正常運轉(zhuǎn)。二是文書工作。強化了制發(fā)環(huán)節(jié),提高行文質(zhì)量。認(rèn)真執(zhí)行了保密和文件收發(fā)、傳閱、管理歸檔及登記編號等制度。全年共接收各級文件3份。三是打字復(fù)印工作。全年共打印各種文件材料2份,文字量4萬字;復(fù)印各種材料5份。四是完成全年材料文件歸檔及材料整理工作并及時移交區(qū)檔案管。五是高質(zhì)量完成了各種會務(wù)工作。

  一年來,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,工作責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務(wù)的觀念有待進一步深入;與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切,工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重成效等。在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步發(fā)揚成績,克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績

辦公室工作總結(jié)13

  今年是我公司三體系運行的第三個年頭,本月要進行復(fù)評換證工作。

  從運行三體系以來,辦公室工作按照公司《管理手冊》和《程序文件》的要求,認(rèn)真嚴(yán)密地做好員工培訓(xùn)、管理文件控制,公司體系運行的日常管理等工作,我們按照標(biāo)準(zhǔn)要求較好完成了各項管理任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將主要體系管理工作總結(jié)如下:

  一、開展知識、技能培訓(xùn),全面提高員工素質(zhì)

  為確保三體系有效運行,適應(yīng)公司體系工作需要,全面提高員工素質(zhì),開展了ISO9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)的知識培訓(xùn),進行了工藝技術(shù)技巧,檢驗?zāi)芰Φ扰嘤?xùn),員工按計劃培訓(xùn)率100%,培訓(xùn)考核合格率達(dá)95%。

  ①按照《20xx年度培訓(xùn)計劃》的要求,組織全體人員學(xué)習(xí)ISO9001;20xx管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識,《管理手冊》、《程序文件》內(nèi)容培訓(xùn),并對相關(guān)知識進行了考試,考試合格率達(dá)95%。

  ②為了提高生產(chǎn)員工的操作技能,開展了產(chǎn)品工藝,操作技能等培訓(xùn)。考核合格發(fā)了上崗證。

 、蹖θ麅(nèi)審員進行了培訓(xùn),換發(fā)了新的內(nèi)審員證。

  二、強化文件和資料控制,實施規(guī)范管理

  為確保文件和資料控制更加規(guī)范,辦公室工作總結(jié)嚴(yán)格按照三體系運行要求,對所有文件資料進行了歸檔,發(fā)放等管理工作,確保各類文件、資料的`完整性和統(tǒng)一性。

  三、按照標(biāo)準(zhǔn)和公司文件要求對公司各部門體系運行情況進行檢查和指導(dǎo),針對檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題進行了幫助和指導(dǎo),使公司三體系運行能夠正常有序的開展和完善。

  四、根據(jù)本部門職責(zé)對環(huán)境因素、危險源進行識別制定了相應(yīng)管理方案。

  五、組織環(huán)境監(jiān)測、鍋爐監(jiān)測、職業(yè)病體檢,健康證辦理。

辦公室工作總結(jié)14

  彈指一揮間,時間如同流沙般從指縫間滑過。不知不覺間站在學(xué)期末回首這學(xué)期的工作不免有些感觸。秘書處主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的會議記錄,本學(xué)期以健美操大賽為主,物品保管、制作和更新學(xué)生會通訊錄為輔。下面就從以上幾個方面總結(jié)秘書處本學(xué)期的工作。

  會議記錄是秘書處最核心的工作,由于我們部對會議記錄有著優(yōu)良的傳統(tǒng),所以在記錄的格式、內(nèi)容上都沒什么差錯,會議記錄的記錄格式和方法仍然沿襲了以前幾屆秘書處的工作方式,準(zhǔn)確并及時的記錄了學(xué)生會隔周一次的學(xué)生會例會和各部的例會,有助于導(dǎo)員、主席檢查和監(jiān)督學(xué)生會各部門的各項工作。但是也存在一定的問題,如會議記錄的筆記潦草、出現(xiàn)錯別字的現(xiàn)象也是有發(fā)生。

  本學(xué)期,由于新的學(xué)生會換屆和招新,秘書處重新制作了第十三屆公共管理學(xué)院團委學(xué)生會通訊錄。由于工作的失誤,為大家?guī)砹酥T多不便。為了導(dǎo)員、主席等可以隨時聯(lián)絡(luò)到學(xué)生會各個成員,在制作通訊錄時一定要仔細(xì)檢查,每個都要反復(fù)核對,然后交給各個部自己核對一遍,沒有問題再交給主席團和導(dǎo)辦。一旦學(xué)生會成員更換電話要及時更新通訊錄,避免找不到人的情況再次發(fā)生。

  本學(xué)期,便于妥善保管各部存放在導(dǎo)員辦公室和倉庫的物品,秘書處特意制作了一份物品整理登記表。登記表明確記錄了各物品所屬的部門,數(shù)量,存放的位置,借記人和送還人。方便學(xué)生會成員明確物品的歸屬和用處,減少了找物品的時間,提高了工作效率,為學(xué)生會工作帶來了便捷。但是物品保管表制作的時間拖得比較長,影響了學(xué)生會物品的借還。

  從最初接到通知到最后在科學(xué)報告廳的比賽,總共歷時一個半月。這期間,大家有付出,有收獲,也有成長。雖然照上個學(xué)期比有長足的進步,但是訓(xùn)練過程中存在的問題仍然不容忽視。下面就從幾個方面總結(jié)健美操訓(xùn)練期間存在的問題和發(fā)生的錯誤。

  1)選人問題。選人期間,只從眾多的'11級報名的人當(dāng)中選出了四男四女,參加比賽。導(dǎo)致訓(xùn)練中期有人受傷,終止訓(xùn)練,卻沒有替補人員代替上場。所以不得不臨時在11級新生中重新選人,不僅耽誤了訓(xùn)練的進程,也影響了團隊整體的默契程度。所以為了提高效率,避免臨時“抓人”現(xiàn)學(xué)現(xiàn)上的情況再次出現(xiàn),下屆健美操比賽選人時,一定要提前預(yù)備。

  2)編排問題。本次健美操大賽,應(yīng)該以青春靚麗為主,不應(yīng)為了別具一格而穿插其他舞蹈元素。為了避免因為不遵循校團委的比賽要求而丟分,下屆健美操比賽時一定要嚴(yán)格按照校團委學(xué)生會的要求和說明編排舞蹈。

  3)音樂問題。由于在要上交音樂cd的前一個禮拜才開始找音樂,導(dǎo)致音樂的效果不理想,時間太短,給人意猶未盡的感覺,影響整體效果。所以,下次,一定要提前選好音樂。若音樂不合適,還可以有充足的時間重新更換音樂,達(dá)到的效果。

  4)訓(xùn)練問題。為了提高訓(xùn)練效率,一定要從最初開始就嚴(yán)格按照動作要求訓(xùn)練,不能有半點懈怠。對不標(biāo)準(zhǔn)動作的更正和反復(fù)練習(xí)也是必不可少的。避免因為害怕隊員反復(fù)訓(xùn)練太枯燥和辛苦就含糊而過。這樣訓(xùn)練不但沒有效果,還浪費時間。

  5)服裝問題。要事先準(zhǔn)備好裝飾服裝所用的東西。為了提高舞臺效果和影響力,盡量不使用暗色調(diào)的服裝。

  6)化妝問題:要事先確定化妝和補妝的時間,確保比賽當(dāng)天一定可以補妝,避免因為妝容脫落影響整體比賽效果。

  7)工作分配問題:訓(xùn)練主要由部長和副部負(fù)責(zé),干事只負(fù)責(zé)占場地和拿水。導(dǎo)致干事對健美操訓(xùn)練以及比賽的各種細(xì)節(jié)還比較生疏,對下一屆的健美操訓(xùn)練帶來了諸多不變。所以再訓(xùn)練時,一定要讓干事也積極參與到訓(xùn)練中去,明確各種細(xì)節(jié)和要注意的事項。

  雖然本屆健美操比賽,從開始到結(jié)束,存在以上的諸多問題,但是也有很多長足的進步。例如提前了健美操的訓(xùn)練時間,為健美操比賽做好充足準(zhǔn)備,更換了健美操訓(xùn)練場地,為隊員提供了較為舒服的地方,加強了動作的難度,提高了健美操的觀賞性等。正是由于對這些問題的及時發(fā)現(xiàn)和這些進步的存在,才讓我們相信公共管理學(xué)院的健美操必將越來越好。

  綜上,在本學(xué)期學(xué)生會工作中,秘書處作為主席團直接負(fù)責(zé)的部門,在工作上存在諸多失誤,卻也不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷進步,做好學(xué)生會的后勤工作,為學(xué)生會這個大家庭提供便利。從部長,到副部再到干事,成功的完成了自己的角色轉(zhuǎn)換,通過一學(xué)期的鍛煉,可以協(xié)調(diào)好工作,學(xué)習(xí)和生活三者之間的關(guān)系。也使新加入秘書處這個小家庭的干事們,重新認(rèn)識了什么是嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任和在大學(xué)應(yīng)該有的生活和學(xué)習(xí)態(tài)度。

  這個學(xué)期秘書處工作已落下帷幕,在下個學(xué)期的工作中,要再接再勵,吸取這學(xué)期的教訓(xùn),發(fā)揚這學(xué)期得長處,爭取做到。與此同時,秘書處的每一個人也會珍惜一起工作的這段時光,享受這份溫暖與感動,迎接下一個明天。

辦公室工作總結(jié)15

  20xx年,在處領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的大力支持配合下,經(jīng)過全體同志的共同努力,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將辦公室總結(jié)如下:

  1、規(guī)范公文辦理流程,做好印鑒、文書檔案管理工作。

  (1)做好文件的收發(fā)、傳遞、歸檔等每一個環(huán)節(jié)的工作。在收文上,堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。上半年共收發(fā)傳真296余件次,加蓋公章66件次。

  (2)負(fù)責(zé)督辦的工作人員進行落實情況的登記,確保領(lǐng)導(dǎo)批示的每件事情、要求都能明確責(zé)任、落實到位。

  (3)認(rèn)真做好檔案整理工作。辦公室安排專人對20xx年之前文書檔案的分類整理及立卷工作。目前我處已形成可供查考的文書檔案材料1406件。

  (4)、做好來電、來信登記工作,認(rèn)真貫徹"首問負(fù)責(zé)、辦理規(guī)范、反饋及時"的原則。做到了及時,高效、無差錯,做好了宣傳解釋工作。

  2、認(rèn)真辦理市政協(xié)提案積極答復(fù)網(wǎng)友提問。

  今年我處接到人民網(wǎng)網(wǎng)友留言12起,市政協(xié)提案4件,辦公室在第一時間按照我處簽報辦理流程,用書面形式進行詳細(xì)回復(fù),提高了我處對督辦件的辦理質(zhì)量。

  3、抓好信息報道,做好宣傳工作。

  為了提高我單位在社會上的知名度,辦公室確定了一名專職信息員,負(fù)責(zé)宣傳報道工作。切實做好城市出租汽車管理宣傳工作;向有關(guān)新聞媒體提供信息,到目前,向河南省運政網(wǎng)1份,三門峽日報報送信息4份、采用4份,豫西交通報送信息12份,采用6份。

  4、加強車輛管理,保障行車安全。

  按照我處《車輛管理制度》的要求,厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真做好車輛用油、行車登記 等日常工作,確保我處公務(wù)用車 及時、快捷、安全,半年來無一車輛發(fā)生交通事故。

  5、切實推動計生工作。

  組織各科室已婚女性進行健康檢查,對已婚女職工的生育資格審批和上報,對已婚職工的獨生子女資格審批和上報,有力推動了全處計生工作順利開展。

  6、人事勞資方面。

  一是做好學(xué)生分配、等新調(diào)入人員的工資及有關(guān)手續(xù)的.辦理;二是做好取得技術(shù)職稱、工考晉級、職務(wù)變動人員的工資晉升。三是不斷完善干部職工人事信息,使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。據(jù)統(tǒng)計共為全處32人投放檔案材料328余份。

  7、加強辦公用品管理,按需采購、保障及時。

  上半年辦公室著重規(guī)范了辦公用品、文印用品的管理和采購行為,本著厲行節(jié)約、絕不浪費,保障及時的原則,嚴(yán)格按照我處采購程序及采購相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致地開展工作,確保購買及時、發(fā)放及時。

  今年以來,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待于進一步提高,工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待于進一步提高,服務(wù)的理念有待于進一步深入;與各科室之間的聯(lián)系有待于進一步密切,工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重實效等等,在接下來的時間,我們辦公室的成員將在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步發(fā)揚成績,克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

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