- 相關(guān)推薦
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的賬務工作總結(jié)，歡迎大家分享。
賬務工作總結(jié)1
如何在有限的人員情況下，通過改進組織方法，全面、系統(tǒng)地對日常財務管理工作（不含有關(guān)資本運營管理工作）實行全員管理和過程管理，將財務管理工作落到實處，促進財會工作由核算型向管理型質(zhì)的轉(zhuǎn)變。在此，將我公司的有關(guān)做法介紹如下。
一、財會工作中普遍存在的問題
眾所周知，財務與會計是不同性質(zhì)的兩項工作。長期以來，財務管理主要靠領導或者主要靠個別、少數(shù)搞綜合工作的人員管理，大多數(shù)財務人員忙于或熱衷于會計核算工作，重核算輕管理的現(xiàn)象普遍存，在致使財務管理工作不能全面、系統(tǒng)地抓好。尤其是在實行會計電算化后有關(guān)讀賬、用賬的問題更加突出，致使一些賬務長期掛賬無人問津和及時處理，問題不能得到很好的解決。特別是近幾年人員精簡，全面做好財務管理，確保公司賬務清楚、資產(chǎn)優(yōu)良的問題尤為突出。分析問題的原因主要是財務會計工作組織管理方法上存在問題，將大量的管理工作集中在少數(shù)人身上，而這些少數(shù)人又受時間和精力的限制，沒有充分發(fā)揮、調(diào)動好全體財務人員的積極性，致使財務管理工作中出現(xiàn)了空檔、漏洞和深度不夠。
二、基本做法
在有限的財會人員情況下，實行賬務分管與項目負責制相結(jié)合的方法，將財務管理工作分散到各崗位，全過程、全員參與管理。
1、基本程序
（1）賬務管理分工
按照資產(chǎn)負債表、利潤表、費用表的每一個項目，結(jié)合每人的崗位性質(zhì)、特征，按“管理分工與崗位性質(zhì)相近的原則”全面分配到每一位財務、會計人員進行分管；公司各級財會人員負責本公司本部及所屬下級單位本項目的垂直、全面管理工作，如公司總部分管應收賬款的人員，不但要監(jiān)管公司本部的應收賬款，還要垂直管理下屬各單位的應收賬款，做到每筆應收賬款心中有數(shù)。這是全員參與管理的基礎。
（2）實行項目負責制
項目負責制是按照賬務管理分工項目每項工作確定一個人員主辦負責，直接向部門負責人負責。項目負責人可以根據(jù)情況需要指揮本部門及下屬單位財務部門的每一名員工，包括部門負責人。此方法，有效地解決了管理單純靠首長的問題，同時發(fā)揮了每一位員工的積極性，做到了事事有人管，各項財務工作不脫節(jié)。這是全員參與管理的權(quán)力保證。
（3）管理依據(jù)
以國家、上級、內(nèi)部規(guī)章制度為標準進行管理，同時做好相關(guān)法規(guī)、制度的學習、培訓工作。明確管理依據(jù)，能有效解決
財務人員素質(zhì)參差不齊及相當一部分會計核算人員不懂、不會財務管理的問題。
（4）賬務分析會
每月初，召開賬務分管分析會，由各賬務分管人員按分管項目匯報管理情況，會上首先匯報上月賬務分析會所布置工作的落實情況，再匯報本月管理情況。涉及業(yè)務、投資等相關(guān)部門的項目會上請相關(guān)部門人員參加，共同分析問題、研究解決問題的方法、確定解決問題的方案。因此，此會也是個部門溝通協(xié)調(diào)會，解決了部門橫向溝通問題，這是很多單位沒有解決好的問題，由此帶動、促進了其它部門的管理工作，充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的核心和牽頭作用。會議時間一般需要一天左右。會議需取得的成果：一是明確通報表揚事項；二是通報批評事項；三是通報提示事項；四是重點問題或重點需要了解的情況各單位來本部專題匯報事項；對于確需要整改的問題列表明確整改要求、整改措施、整改標準、時間要求、主辦人員（系本部們賬務分管人員）、協(xié)辦人員（系本部們?nèi)藛T），下月賬務分析會匯報整改落是情況，以確保工作落到實處。
�。�5）財務分析
根據(jù)賬務分析會情況編寫財務分析。按此程序運行，規(guī)避了長期以來財務分析由一個人編寫，而因個人能力或時間緊迫等因素分析質(zhì)量不高的問題；同時規(guī)避了長期以來財務分析寫給領導看或會上匯報后，分析中提出的問題得不到很好落實的問題。
（6）下發(fā)財務通報
根據(jù)賬務分析會取得幾項成果，以公司的名義而不是部門的'名義下發(fā)“財務情況通報”。需要注意的是，必須下發(fā)到各下級單位經(jīng)理辦公室，確保各單位主要或財務分管領導能夠看到，充分發(fā)揮財務情況通報的表揚、激勵、批評、提示、監(jiān)督、借鑒學習作用。對于一些重點、“屢教不改”的問題連續(xù)通報，起到了很好的督促作用。
�。�7）召開問題匯報專題會
根據(jù)賬務分析會確定的重點問題或需重點了解的情況，集中安排時間由各單位分管領導、部門負責人帶隊到上級單位專題匯報。涉及相關(guān)部門一起參加專題會，共同分析問題，制定解決問題的方案。此會，很好地解決了上下級間溝通的問題，順了氣，解決了問題。也確保了問題的落實。對于重點問題可連續(xù)安排專題匯報，有效地促進了問題的解決。
�。�8）日常監(jiān)管
本部門財務人員根據(jù)賬務管理分工項目，依據(jù)法規(guī)、制度，賬務分析會的安排要求，各司其職，各負其則進行日常監(jiān)管。由于每月每人要準備分管項目匯報材料，所以各崗位人員必須做好日常監(jiān)管工作方能寫好匯報材料。由此有效地實施了財務管理的過程管理工作。
�。�9）明確賬務分管工作牽頭人
此人的主要職責是負責會議記錄、編寫財務情況通報、組織安排專題匯報會、日常監(jiān)管工作中每周提醒或督促各崗位人員做好日常監(jiān)管工作、賬務分析會上負責檢查上月布置事項落實情況。此人可由綜合管理崗或部門副職擔任。
2、遇到的問題
�。�1）部分人員不會管
由于大多數(shù)人員長期從事核算工作，不會或不知怎樣管，此問題在本辦法運行初期較為突出。解決的辦法是:
1、告訴員工對照制度、法規(guī)進行管理，制度法規(guī)不熟悉，就進行學習、培訓；
2、部門負責人逐崗位、逐項目指導大家如何管理。
�。�2）重點不清
由于每個項目管理內(nèi)容較多，及不同時期公司的經(jīng)營管理方針、要求不一樣，這就要求部門負責人必須逐崗位、逐項目指導管理重點。此問題需要長期研究。
�。�3）家丑怕外揚
由于每月“財務情況通報”向下級單位經(jīng)理辦印發(fā)，其中會通報一些財務內(nèi)部管理不到位的問題，時間一長下級單位的財務部門負責人會對此由意見。認為財務自己揭了自己的短，不利于自己在本單位的工作形象，能不能只在財務內(nèi)部通報，不要公開通報。此問題，上級單位財務部門負責人必須做好各級思想工作，要求各級財務部門負責人必須敢于面對問題。并且此問題將隨著問題的逐步整改矛盾會逐漸變小。
三、本辦法的效果
按照本辦法組織日常財務管理工作，將全員管理、過程管理思想貫徹落實到了實處；防止了管理死角；促進了問題的及時發(fā)現(xiàn)、解決，防止了當期問題變成遺留問題；加強了部門內(nèi)部、橫向、上下級之間的溝通和交流；快速提升了個人技能培訓了隊伍；財務管理工作落到了實處；在不增加人員的情況下，推進了財會工作由核算型向管理型轉(zhuǎn)變這一質(zhì)的變化。
賬務工作總結(jié)2
驀然間在公司就職已經(jīng)一年整，回顧一年的工作，在部門領導的帶領下，在同事們的大力支持和積極配合下，我努力工作積極進取，掌握總賬會計的所有工作職能，從現(xiàn)在的工作任務中可以看出我已完全能勝任這項工作，以下是我今年的工作總結(jié)。
一、崗位職責
根據(jù)會計制度、會計基礎工作規(guī)范和內(nèi)部財務管理的要求，做好總賬會計的核算工作。根據(jù)業(yè)務發(fā)生情況及會計制度的要求，對已編制的會計憑證進行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準確性，進而與各部門的預算進行比對。因為把好會計憑證審核關(guān)，是提高會計信息質(zhì)量的重要保證。于每月底，根據(jù)結(jié)賬后的.金額與各調(diào)整項目進行報表的編制，對報表中的各項數(shù)據(jù)的形成進行分析對比，準確無誤后導出會計報表并錄入報稅系統(tǒng)軟件并報送稅務機關(guān)，最后將編制好的報表、分析進行歸檔，以便可以及時提供準確的數(shù)據(jù)。在做好本職工作的基礎上，及時、準確地為其提供各方面的財務數(shù)據(jù)。
二、審核員工工資及個稅的準確性
每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務部，總賬會計要及時在報稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)，校驗應稅工資、代繳代扣個稅及實發(fā)工資，避免錯誤的發(fā)生。
賬務工作總結(jié)3
20xx年就要過去了，總結(jié)一年的工作，有成功的喜悅，也有失誤的內(nèi)疚。過去的一年，是我們部門全體員工奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。為從教訓中得出經(jīng)歷，為以后的工作做好更充分的計劃預備。現(xiàn)將20xx年倉庫治理工作總結(jié)匯報如下：
一、工作回憶及感想：
自今年3月份進入本公司以來，在辦公室擔任文員工作。9月份時，因倉庫沒人治理，便調(diào)到倉庫負責倉庫治理工作。剛進倉庫的時候?qū)I(yè)務不太熟，在此期間，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，謙虛學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務。
二、自覺加強學習，努力適應工作。
我是初次接觸倉庫治理工作和對賬工作，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，謙虛請教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在領導和同事的協(xié)助指導下，我逐步摸清了工作中的根本情況，把握住了工作重點和難點。通過一段時間的努力，現(xiàn)已根本勝任本職工作。
三、建立完善的倉庫賬目，保證庫存數(shù)目和進貨、配貨數(shù)目明晰準確。
從十月份以來，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊�；谶@項工作的完成，在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下，根本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時由于倉庫的賬目日益完善明晰，更好的支持財務部門的工作。
四、堅持定期整理倉庫。
認真細致的`做好各種車型配件的入庫出庫工作，按照各種車型進展歸類擺放，消除了倉庫混亂不堪的情況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了根底。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫治理的一個長期根底工作。
五、認真做好每月的對賬工作。
通過四個月的接觸，對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉，能夠嚴格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項數(shù)據(jù)準確無誤，與財務部門做好對接手續(xù)。
六、存在的缺乏
1、由于剛接手工作不到一年，特別多地點理解不夠深化細致，需要接著努力。
2、車型品種繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易，微觀掌握還需下大力氣。
3、在進貨量和配貨量都較大的情況下，倉庫容易臨時性出現(xiàn)空間缺乏、物資比較擁堵現(xiàn)象。
賬務工作總結(jié)4
繁忙的20xx年已通過去，這一年里，在中心領導和計財處領導的帶著下，在各位同事的協(xié)助下，我通過本人不懈的努力和對待工作認真負責的態(tài)度，較圓滿地完成了各項工作，同時本身素養(yǎng)也得到了相應提高。為在20xx年的工作中更上一個臺階，我將認真地對20xx年的學習和工作進展總結(jié)。
一、學習方面
�、弊鳛橐幻朦h積極分子，我不斷把政治學習放在第一位，積極參加單位組織的各項學習和活動(特別在慶祝建國xx周年文藝活動中奉獻出本人一份力量)，在思想上和政治上不斷以黨員的標準嚴格要求本人。
⒉在業(yè)務學習方面，除平時加強財務治理政策法規(guī)學習外，x月x日至x月x日，參加了xx培訓學習。主要培訓了《xx規(guī)定》、《xx案例分析》和《xx根本標準》，并參加了《xx撲克》訓練，通過這三天的系統(tǒng)學習，我對企業(yè)治理的相關(guān)法規(guī)有了進一步的理解;對如何加強企業(yè)內(nèi)部操縱，從而節(jié)約本錢、加強效益有了更深化的學習;對內(nèi)部審計與外部審計的區(qū)別、重點也更加明晰。隨后還積極參加了長江委會計科目撲克大賽，盡管沒獲得名次，但在平時的訓練中業(yè)務水平得到了鍛煉。通過這些學習，我不僅擴大了知識面、更新了專業(yè)知識，對本人在今后的財務治理工作中也有特別大的協(xié)助。
二、工作方面
20xx年我主要負責工資治理、會計憑證復核及工程治理數(shù)據(jù)錄入工作，同時協(xié)助財務科長完成一些專項工作等。
(一)工資治理
⒈每月按照中心辦公室下達的工資變動通知，及時調(diào)整職工和離退休人員的工資，按要求準確及時地發(fā)放到每位職工的帳戶上。
⒉年初按照房改辦《關(guān)于報送20xx年住房公積金繳存基數(shù)有關(guān)征詢題的通知》精神，及時調(diào)整每位職工的住房公積金繳存基數(shù)。每月按時繳納職工住房公積金、準確計提各部門工資福利費，并填制相關(guān)憑證。
(二)會計憑證復核
每天對前臺填制的記帳憑證進展復核，覺察征詢題(如部門、工程等選錯)及時通知制單會計更正。當遇到對某項業(yè)務的會計處理有不同見解時，大家會集中討論，找出適當?shù)摹⒔y(tǒng)一的處理方法，通過如此的討論研究，我從中學到不少專業(yè)知識，同時使理論知識在實際工作中得到了較好的運用。通過復核會計憑證，使我在預算治理和財務決算工作方面到了特別大的`協(xié)助。
(三)工程治理工作
今年是中心全面推行工程治理工作的第一年，在這項工作中我主要負責數(shù)據(jù)錄入，即對各部門發(fā)生的各項費用按照其所屬的工程及開支類別錄入到工程治理系統(tǒng)中。這是一項繁瑣而細致的工作，不僅每天都要錄數(shù)據(jù)，而且有些部門一筆業(yè)務分幾個工程和類別，錄入時要特別留意，假設錄入錯了，可能會對該部門的產(chǎn)值完成情況有阻礙，甚至阻礙到該部門職工的績效獎，因此我每天都認真登記每一筆業(yè)務，對有疑征詢的工程及時與核算員聯(lián)絡，做到每一筆數(shù)據(jù)都如實地反映到對應的工程中。每月底及時與各部門對賬，保證了每個月各部門績效獎的順利發(fā)放。通過工程治理系統(tǒng)及配套制度一年來的運轉(zhuǎn)，我感到其在財務公開、本錢操縱等方面獲得了一定的成效，進一步標準了財務治理行為。
(四)其他專項工作
⒈按時完成機關(guān)效勞中心20xx年度《xx建議表》及《xx計劃表》的填制與上報工作。
�、�20xx年xx開展了一系列的專項檢查工作，如“會議費使用情況專項檢查”、“‘小金庫’專項治理”、“出國費使用治理情況專項檢查”等。我主要負責“會議費”和“小金庫”兩項檢查的材料歸集、整理、總結(jié)報告及上報工作。
在這兩項工作的自查階段，我按照文件要求，認真搜集材料開展自查，并撰寫了自查自糾總結(jié)報告。在重點檢查階段，積極配合中介機構(gòu)，較順利地完成了此次檢查工作。
�、撑浜贤瓿闪�20xx預算“二上”的編制與上報工作。這是我第一次參加預算編制，通過參與，我更加理解了預算治理的重要性，對預算上報的程序、預算治理軟件以及工程施行方案的編制要求都有了更進一步的理解，對我今后在財務治理工作方面也有特別大協(xié)助。
⒋協(xié)助長江委會計學會完成了機關(guān)效勞中心20xx年參加xx會計人員接著教育培訓報名、統(tǒng)計、登記以及核對等工作。
三、存在的缺乏及今后的計劃
回憶過去一年的工作，盡管在各方面都獲得了一定的成績，但感到本人的學習主動性還不夠。20xx年我將按照中心的總體目的要求，積極主動地加強
賬務工作總結(jié)5
20xx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成果，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌得到有效改善，效勞生產(chǎn)的效率連續(xù)得到提高。為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結(jié)現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、工作回憶
1.了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調(diào)整再次細分與標識，依據(jù)用途品別進行歸類擺放，消退了倉庫凌亂不堪的狀況，在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了根底，潔凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的根底工作。
2.為了倉管員的工作能做到帳、卡、物全都，出異樣時能做到有帳可查，有據(jù)可依。逐步建立起手工帳，電子帳。防止倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高工作效率，要求他們對倉庫貨位進行重新編排劃分，為新進倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能按時的找到所需物料。
3.標準了報廢品處理流程及盤點后產(chǎn)生的盤盈盤虧系統(tǒng)調(diào)整流程，最大程度的防止公司資源鋪張，保證了倉庫庫存的.精確性。
二、工作缺乏
1.處理單據(jù)不夠按時，物料入庫滯后。
2.盤點速度較慢，而且盤盈盤虧率較高。
3.倉庫庫容庫貌沒做到位，顯得雜亂。
三、20xx年工作目標
1.努力提高倉管操作技能水平，爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)≦1次。儲發(fā)料不按時率每月≦0次。
2.物料現(xiàn)場全部標識清楚，明確，要求倉管員備料肯定要做到批次管理，先進先出為原則。
3.每天對全部倉管所管物料庫存稽查，要求倉管員的庫存信息精確率XXX%。
4.現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持。時時做好倉庫的6S工作，保持環(huán)境干凈，所存放的物料井然有序。
5.當天的帳按時完成，勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理，對全部進出倉物料按《倉庫管理規(guī)定》執(zhí)行，對供應商嚴格把關(guān)來料數(shù)量。為確保選購部、生產(chǎn)部及營銷部部能按時了解物料庫存情況，對電腦數(shù)據(jù)及手工賬實時錄入，確保數(shù)據(jù)的精確性與按時性。
四、需求建議
為在新的一年里更好開展工作，特提出以下幾點建議：
1.開展關(guān)于《倉儲管理》的相關(guān)培訓，便于增加大家的學問。
2.增加倉儲人手。
倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關(guān)懷和指導以及各位同事的大力支持和協(xié)作，在新的一年里我將連續(xù)強化學習，仔細履行職責，全方面提高工作力量和綜合素養(yǎng)，克服缺乏，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。
賬務工作總結(jié)6
真是光陰飛逝啊，20xx年就這些過去了，過得真快!!回望過去，倉庫從四月份以來的改變真的很大，應當好好總結(jié)，找出缺乏，發(fā)揮特長，為倉庫在材料物資管理提供經(jīng)驗和方法，為公司的本錢方案鋪好道路。
一、我們的成長，我們的成果
1.材料申請。
我們拋棄了誰都可以叫供應商送物料的壞習慣，我們拋棄了毫無規(guī)律申請物料的壞習慣，我們拋棄了不明白常備什么物料，備多少庫存量的壞習慣。
倉庫嚴格根據(jù)公司物料申請程序走，依據(jù)公司的要求和生產(chǎn)的實際需要，協(xié)作本錢方案的實施，倉庫已做好了常備物料方案表，具體注明了物料名稱，型號，規(guī)格，備料的最低數(shù)量及數(shù)量。減輕了選購部的工作壓力，倉庫的缺料情況得到了很大的改善，同時降低了倉庫的庫存量，削減資金占用。
2.材料入庫。
倉庫進一步標準了材料的入庫程序。對全部需要質(zhì)檢部部檢查的材料，全部要求質(zhì)檢檢查，簽字，倉庫仔細核實型號，規(guī)格，數(shù)量，質(zhì)量后辦入庫手續(xù)。這樣能削減要辦理退，換貨的情況發(fā)生。對于沒有按程序申購的材料，倉庫杜絕接收。這進一步杜絕亂選購的發(fā)生。做的有選購的，能用上，無有所用的情況發(fā)生，減小了庫存和積壓現(xiàn)象，做到了降低本錢的效果。
3.物料擺放及保管。
倉庫在10月份進行了比擬徹底的整理，整頓，清掃，清潔工作。物料重新按類型，規(guī)格分類擺放，杜絕了混合亂堆，保持了倉庫的干凈。
物料到貨，按時擺放到相應的位置，并且按時做好了登記入庫手續(xù)；出庫，按本錢方案放發(fā)相應的物料，正努力做好相應易耗品以一換一的的工作。做到了先進先去的原則，并且按時做好出庫登記手續(xù)。能保證隨時對倉庫物料進行點清，做到賬上與實物全都。
二、我們待改善的地方
1.倉庫以一換一工作存在缺乏，沒有協(xié)調(diào)好與各班組長的工作。
2.與各部門協(xié)調(diào)缺乏，沒有明確自己的本職工作。
3.個人工作方式存在缺乏，沒有布置好自己的工作，是常要加班完成。
三、展望將來，我們要做到的成果
在總結(jié)某某年工作的根底上，找出了在過去一年工作中的缺乏，想出相關(guān)的`解決方法。
我希望在接下來的一年里能做到以下幾點。
1.時時辰刻做好倉庫的6S管理工作，保持物料按分類擺放整齊，倉庫環(huán)境干凈，實物與賬面全都。
2.嚴格執(zhí)行本錢掌握，掌控好物料放發(fā)的額度，做好易耗品以一換一的工作，做好員工個人工具的發(fā)放與回收工作。
3.全面落實鋼材的本錢方案，嚴格執(zhí)行下單，領料，運用，退料這四個步驟。進一步監(jiān)督車間鋼材的運用情況。
4.注入自己的思想，做好領導交給我本職外的申請車輛工作。全面杜絕選購部從前顯現(xiàn)的放空，壓夜，無故超寬，無故超長物流公司要求加錢的情況。進一步壓低運輸費用。
5.由于自己位于神經(jīng)中樞這個位置，所以要強化與各部門的溝通，為生產(chǎn)做好效勞，確保生產(chǎn)正常動作。
6.強化時間管理工作。
這是我一個大問題。希望能在領導的指導下，自己的努力下，情況有所改善。
四、下年方案
在新的一年里，希望公司能上一個臺階，在此拋磚引玉，希望能對公司的情況有所改善。
1.強化各部門的協(xié)調(diào)溝通，削減信息傳遞不下去，事情沒人跟的現(xiàn)象。
2.強化鋼材的本錢掌握，對沒有方案運用鋼材的，要強化管理。
3.客戶供料的工程，技術(shù)應當同本廠供料一樣，計算各種鋼材的方案用量。杜絕客戶供料，運用本廠材料的情況。
賬務工作總結(jié)7
在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用�，F(xiàn)將XX年公司財務工作總結(jié)如下：
一、主要指標完成情況。
1、固定費用——1-9月份累計完成##.5xxxx，完成進度計劃的117.2xxxx，同比增長27.4xxxx，增加支出2312627.8xxxx。
2、三項費用——1-9月份累計完成##.5xxxx，完成進度計劃的136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，減少支出171939.2xxxx。
3、內(nèi)部利潤——1-9月份完成-##.1xxxx元，較計劃進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。
二、以資金治理為契機，不斷增強全員的預算治理意識。
近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。
隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。
最近幾年，分公司一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的.突破口，財務治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，結(jié)合支公司學分制考核，年初就制定了培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓，在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準則培訓班，通過學習，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務工作等，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎，
四、以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高。
隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務的治理職能逐漸增強。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風險安全檢查領導組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系。
在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。
五、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財務治理水平。
六、加強資金治理，減少資金占用，提高資金利用率。
近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內(nèi)的資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。
七、XX年財務工作計劃。
為全面搞好XX年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結(jié)合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點；加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結(jié)零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎
總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好XX年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
賬務工作總結(jié)8
真是時間飛逝啊，20xx年就這些過去了，過得真快!!回望過去，倉庫從四月份以來的改變真的很大，應當好好總結(jié)，找出不足，發(fā)揮特長，為倉庫在材料物資管理供應閱歷和方法，為公司的成本安排鋪好道路。
一、我們的成長，我們的成果
1.材料申請。
我們拋棄了誰都可以叫供應商送物料的壞習慣，我們拋棄了毫無規(guī)律申請物料的壞習慣，我們拋棄了不知道常備什么物料，備多少庫存量的壞習慣。
倉庫嚴格根據(jù)公司物料申請程序走，依據(jù)公司的要求和生產(chǎn)的實際須要，協(xié)作成本安排的實施，倉庫已做好了常備物料安排表，具體注明白物料名稱，型號，規(guī)格，備料的最低數(shù)量及數(shù)量。減輕了選購
部的工作壓力，倉庫的.缺料狀況得到了很大的改善，同時降低了倉庫的庫存量，削減資金占用。
2.材料入庫。
倉庫進一步規(guī)范了材料的入庫程序。對全部須要質(zhì)檢部部檢查的材料，全部要求質(zhì)檢檢查，簽字，倉庫仔細核實型號，規(guī)格，數(shù)量，質(zhì)量后辦入庫手續(xù)。這樣能削減要辦理退，換貨的狀況發(fā)生。對于沒有按程序申購的材料，倉庫杜絕接收。這進一步杜絕亂選購的發(fā)生。做的有選購的，能用上，無有所用的狀況發(fā)生，減小了庫存和積壓現(xiàn)象，做到了降低成本的效果。
3.物料擺放及保管。
倉庫在10月份進行了比較徹底的整理，整頓，清掃，清潔工作。物料重新按類型，規(guī)格分類擺放，杜絕了混合亂堆，保持了倉庫的整齊。
物料到貨，剛好擺放到相應的位置，并且剛好做好了登記入庫手續(xù);出庫，按成本安排放發(fā)相應的物料，正努力做好相應易耗品以一換一的的工作。做到了先進先去的原則，并且剛好做好出庫登記手續(xù)。能保證隨時對倉庫物料進行點清，做到賬上與實物一樣。
二、我們待改善的地方
1.倉庫以一換一工作存在不足，沒有協(xié)調(diào)好與各班組長的工作。
2.與各部門協(xié)調(diào)不足，沒有明確自己的本職工作。
3.個人工作方式存在不足，沒有支配好自己的工作，是常要加班完成。
三、展望將來，我們要做到的成果
在總結(jié)xx年工作的基礎上，找出了在過去一年工作中的不足，想出相關(guān)的解決方法。
我希望在接下來的一年里能做到以下幾點。
1.時時刻刻做好倉庫的6S管理工作，保持物料按分類擺放整齊，倉庫環(huán)境整齊，實物與賬面一樣。
2.嚴格執(zhí)行成本限制，掌控好物料放發(fā)的額度，做好易耗品以一換一的工作，做好員工個人工具的發(fā)放與回收工作。
3.全面落實鋼材的成本安排，嚴格執(zhí)行下單，領料，運用，退料這四個步驟。進一步監(jiān)督車間鋼材的運用狀況。
4.注入自己的思想，做好領導交給我本職外的申請車輛工作。全面杜絕選購部以前出現(xiàn)的放空，壓夜，無故超寬，無故超長物流公司要求加錢的狀況。進一步壓低運輸費用。
5.因為自己位于神經(jīng)中樞這個位置，所以要加強與各部門的溝通，為生產(chǎn)做好服務，確保生產(chǎn)正常動作。
6.加強時間管理工作。
這是我一個大問題。希望能在領導的指導下，自己的努力下，狀況有所改善。
四、下年安排
在新的一年里，希望公司能上一個臺階，在此拋磚引玉，希望能對公司的狀況有所改善。
1.加強各部門的協(xié)調(diào)溝通，削減信息傳遞不下去，事情沒人跟的現(xiàn)象。
2.加強鋼材的成本限制，對沒有安排運用鋼材的，要加強管理。
3.客戶供料的項目，技術(shù)應當同本廠供料一樣，計算各種鋼材的安排用量。杜絕客戶供料，運用本廠材料的狀況。
賬務工作總結(jié)9
在20xx年即將過去的一年中,我作為公司倉庫賬務管理文員，現(xiàn)將一年的工作主要總結(jié)了以下幾點:
一、倉庫保管員的工作
1.負責倉庫各種產(chǎn)品型號及其它配件入庫，出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作及做好各項記錄。
2.做到對倉庫定期盤點，做好帳、卡、貨物相符等，保證帳目日清月結(jié)，每月將報表及時寄回總部。
3.合理做好產(chǎn)品進出庫。做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理。
4.配合XXX主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。
5.做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù)，不會隨意操作。
二、與總部倉庫之間的協(xié)調(diào)和管理
1.倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進、出、存動態(tài)。并采用貨位編號，按照先進庫的先出，日記日清，月對季盤，做到帳、卡、貨三相符合。
2.倉庫會定期向總部倉庫反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、標簽潮濕等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的`墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。
3.公司總部領導隨時對下屬倉庫監(jiān)督與管理作用，因為每次產(chǎn)品進入庫調(diào)撥公司都有存根單據(jù)，每月做一次月報表，對倉庫進行考核、核對數(shù)量等。
三、配合做好成品車的出庫工作
1.配合做好成品車的發(fā)貨工作，貨物上下擺放整齊，同類產(chǎn)品型號規(guī)格擺放的分明清晰，產(chǎn)品干凈防潮。、
2.完成財務對倉庫產(chǎn)品的核對，清查，整理工作，做到帳目一目了然，現(xiàn)場整潔，達到帳、卡、物一致。
四、堅持定期整理倉庫。
認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作，根據(jù)各種車型進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。
五、認真做好每月的對賬工作。
經(jīng)過四個月的接觸，對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉，能夠嚴格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項數(shù)據(jù)準確無誤，與財務部門做好對接手續(xù)。
六、存在的不足
1、由于剛接手工作不到一年，很多地方了解不夠深入細致，需要繼續(xù)努力。
2、車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易，微觀掌握還需下大力氣。
3、在進貨量和配貨量都較大的情況下，倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。
賬務工作總結(jié)10
在20xx年立即過去的一年中,我作為公司倉庫賬務治理文員，現(xiàn)將一年的工作主要總結(jié)了以下幾點:
一、倉庫保管員的工作
1.負責倉庫各種產(chǎn)品型號及其它配件入庫，出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作及做好各項記錄。
2.做到對倉庫定期盤點，做好帳、卡、物資相符等，保證帳目日清月結(jié)，每月將報表及時寄回總部。
3.合理做好產(chǎn)品進出庫。做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理。
4.配合XXX主管對倉庫不定期的檢查，核對治理工作，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。
5.做到對倉庫產(chǎn)品情況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù)，不會隨意操作。
二、與總部倉庫之間的協(xié)調(diào)和治理
1.倉庫有本人的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進、出、存動態(tài)。并采納貨位編號，按照先進庫的先出，日記日清，月對季盤，做到帳、卡、貨三相符合。
2.倉庫會定期向總部倉庫反響庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、標簽潮濕等征詢題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好物資之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。
3.公司總部領導隨時對下屬倉庫監(jiān)視與治理作用，由于每次產(chǎn)品進入庫調(diào)撥公司都有存根單據(jù)，每月做一次月報表，對倉庫進展考核、核對數(shù)量等。
三、配合做好成品車的出庫工作
1.配合做好成品車的`發(fā)貨工作，物資上下擺放整齊，同類產(chǎn)品型號規(guī)格擺放的清晰明晰，產(chǎn)品干凈防潮。
2.完成財務對倉庫產(chǎn)品的核對，清查，整理工作，做到帳目一目了然，現(xiàn)場整潔，到達帳、卡、物一致。
四、做好倉庫產(chǎn)品的治理和清潔工作工作總結(jié)
1.做到每月一次對倉庫進展大掃除，清潔工作及填寫相關(guān)的記錄，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防盜。
2.做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
3.現(xiàn)場發(fā)貨完后，做好清潔工作及備貨記錄(如備貨計劃、發(fā)貨出庫、總部核帳)。
總之干了一些工作，也獲得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些缺乏，在新的一年里我一定接著努力爭取更大的成績。
以上幾點為本人的20xx年工作總結(jié)，有些治理欠缺的地點，在以后的工作中努力做到最好，請公司領導批判指正。
賬務工作總結(jié)11
時間匆匆，轉(zhuǎn)眼又一年。一年來，我們始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，更新思想觀念、改進工作作風、自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，在20xx年中，我辦人員團結(jié)合作，以嚴肅認真的態(tài)度完成了上級部門安排和領導交辦的各項工作，在局領導的正確領導和全體干部職工的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。為了把以后工作進一步做好，現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下：
一、20xx年度的工作總結(jié)
財務方面
主要完成了以下幾項工作：局機關(guān)及教育系統(tǒng)的各種經(jīng)費預算;局機關(guān)工資正常發(fā)放和工資套改工作，招生辦及人事股的招生報名收費工作;離退休人員的工資套改和醫(yī)藥費及時報銷工作;春季學期免學雜費資金、補助公用經(jīng)費資金、校舍維修改造資金、補助貧困寄宿生生活費資金的及時發(fā)放及內(nèi)審工作;在工資發(fā)放、職工差旅費報銷、公務業(yè)務經(jīng)費的審核報銷以及各項�？畹膿芨哆^程中，做到認真審核把關(guān)，沒有發(fā)生大的差錯。
工程建設方面：
1、中小學校舍維修改造項目
目前，從中央到地方都十分重視中小學校排危工作，20xx年起建立的中小學校舍維修改造長效機制，是深化義務教育經(jīng)費保障機制改革的重要內(nèi)容，是貫徹實施《義務教育法》的重大舉措。中小學校舍維修改造長效機制的建立對于排除我縣d級危房改善辦學條件，為師生提供一個安全舒適的工作學習環(huán)境，鞏固“兩基”成果，促進全縣教育健康發(fā)展是一個十分重要的機遇。20xx主要完成20xx年下達危改項目，總資金360.37萬元，涉及20個項目學校，在項目管理上大部分由中心校和中學校長直接參與管理，現(xiàn)這些項目已全部完工驗收交付使用，大部分決算審核工作已完成。20xx年至20xx年總的校舍維修改造項目在今年7月13日至7月23日省審計廳對我縣中小學校舍維修改造專項資金下達、撥付、管理和使用情況進行了就地審計。20xx年至20xx央和省級計劃安排指令性項目51個，排除危房11457平方米，投入資金988.77萬元。
2、“世行”項目
由世界銀行貸款/英國政府贈款支持的“西部地區(qū)基礎教育發(fā)展項目”，經(jīng)過幾年的實施，現(xiàn)已全部結(jié)束了。我縣“西發(fā)”項目還款期為20年，其中執(zhí)行期5年，寬限期8年。我縣獲得額度為104萬美元的貸款，按照要求以不低于貸款總額的0.5提供配套資金，額度為52萬美元，以規(guī)定中美元對人民幣的計算匯率為1：8.25來計算，本項目共有資金1287萬元人民幣。我縣共有4個項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別是永春鄉(xiāng)、白濟汛鄉(xiāng)、葉枝鎮(zhèn)、塔城鎮(zhèn)。我縣的項目包括改善學校設施、加強行政管理、提高教育教學質(zhì)量。改善學校設施包括土建采購、設備采購、圖書采購和課桌椅采購;加強行政管理包括學校發(fā)展計劃、校長培訓、管理人員培訓和信息系統(tǒng)的培訓;提高教育教學質(zhì)量包括學雙語教師培訓、復式教師培訓、計算機培訓、實驗課教師培訓、圖書管理人員培訓等內(nèi)容。
目前我縣的14所學校的土建項目，已全部完工交付使用，總建筑面積為8251平方米，總投資為744，2292.55元人民幣。信息技術(shù)管理設備采購由省項目辦20xx年統(tǒng)一采購，我縣已將下發(fā)的辦公設備按計劃和要求分發(fā)到項目學校。圖書及課桌椅采購，20xx年按規(guī)劃已配了部分課桌椅，其中：課桌椅700套，學生用床1200張，費用為300000元課桌椅采購用配套資金支付。去年10月份我們通過詢價采購方式采購了書架和儀器柜各200套，已全部按規(guī)劃分配到相應的項目學校，圖書和儀器由省項目辦統(tǒng)一采購，現(xiàn)在已全部按規(guī)劃分配到各項目學校。到目前為止我縣共完成1501人次的培訓，共產(chǎn)生培訓費用736965元人民幣。
3、校安工程情況
校舍排查鑒定及學校建設規(guī)劃工作
我縣中小學校舍安全工程的排查鑒定工作嚴格按照《云南省中小學校舍安全工程校舍排查鑒定實施細則》的要求，成立了xx縣中小學校舍安全工程領導小組，在xx縣中小學校舍安全領導小組的領導下，于20xx年8月7日成立專家組開展排查和鑒定工作，并對部分需要現(xiàn)場排查和鑒定的學校進行現(xiàn)場排查和鑒定。在建設局、教育局、發(fā)改委、國土資源局、水電局、氣象局、消防大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校等單位的共同努力奮斗下，20xx年9月30日全縣共完成排查和鑒定學校380所,993棟單體，面積212856.86㎡，其中xx10336.14㎡、b級95562.75㎡、c級25228.44㎡、d級81729.53㎡。現(xiàn)校舍排查和鑒定工作已全面完成。按照《云南省中小學校舍安全工程規(guī)劃編制指導意見》的要求，根據(jù)排查和鑒定結(jié)果，考慮我縣城鎮(zhèn)發(fā)展、人口變化等因素，經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、地域特點、教育發(fā)展水平等實際，與中小學校點撤并、中小學布局調(diào)整規(guī)劃和校園規(guī)劃相結(jié)合，與中小學校舍標準化相結(jié)合，立足教育事業(yè)的長遠發(fā)展，局長親自指導編制了全縣中小學布局調(diào)整規(guī)劃。
根據(jù)全縣中小學布局調(diào)整規(guī)劃，全縣長期保留1所進修學校和6所中學：xx縣進修學校、xx縣高級職業(yè)中學、xx縣第一中學、xx縣第二中學，拖枝中學、塔城中學、葉枝中學;中期保留4所中學：攀天閣中學、白濟汛中學、維登中學、中路中學;短期保留1所中學:巴迪中學;當前撤并1所中學：康普中學。
全縣長期保留22所完全小學：永春鄉(xiāng)四保完小、拖枝完小、永春中心校、臘普灣完小;攀天閣鄉(xiāng)皆菊完小、勺洛完小;白濟汛鄉(xiāng)白濟汛完小、小xx完小、巴倮完小、黑日多完小;塔城鎮(zhèn)塔城中心完小、柯那完小;康普鄉(xiāng)康普中心完小;葉枝鎮(zhèn)葉枝中心完小、梓里完小;巴迪鄉(xiāng)巴迪中心完小、真樸完小;中路鄉(xiāng)中路中心完小;維登鄉(xiāng)維登中心完小、富川完小;縣民族小學、保和鎮(zhèn)完小。
中期保留58所小學：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村中心小學。短期保留78所小學：當前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法撤并的校點。當前撤并211所小學：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校點。
布局調(diào)整規(guī)劃實施后，全縣共有30所學校高級職業(yè)規(guī)劃在校生1150人左右，完全中學規(guī)劃在校生3000人左右;初級中學規(guī)劃在校生8000人左右;小學規(guī)劃在校生14000人左右。全縣共規(guī)劃撤并學校351所。
根據(jù)學校布局調(diào)整規(guī)劃方案，針對不同情況，對我縣中小學當前撤并的211所學校校舍的危房不再改造，確保拆除不再使用，d級危房面積統(tǒng)一并到所并入的長期保留學校進行規(guī)劃;對短期保留的79所學校校舍危房進行適當加固，確保學生安全，d級危房面積統(tǒng)一并到所并入的長期保留學校進行規(guī)劃;對中期保留的61所學校校舍危房采取維修加固、改造加固，無法再進行加固的危房，為確保師生安全，拆除后新建和建設為適用的簡易房，d級危房面積統(tǒng)一并到所并入的長期保留學校進行規(guī)劃;對長期保留的30所學校進行科學、合理的規(guī)劃，對須維修加固的校舍按照重點設防類抗震設防標準改造加固，對d級危房拆除后，按照“統(tǒng)籌安排、突出重點、集中投入”的原則，把被并入學校的危房面積統(tǒng)一規(guī)劃重建，學校布局調(diào)整后，根據(jù)學校發(fā)展的`需要再規(guī)劃新建。全縣中小學共規(guī)劃改造加固涉及87所學校，237棟單體，建筑面積為92982.77㎡，計劃總投入資金7438.62萬元;規(guī)劃新建涉及30所學校，129棟單體，建筑面積125080㎡，計劃總需投入資金17022.4萬元;現(xiàn)規(guī)劃方案已通過州、省專家組的評審。
信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息采集前期工作完成情況
按《全國中小學校舍信息管理系統(tǒng)及“校安工程”數(shù)據(jù)采集指標體系》的要求，學�；厩闆r數(shù)據(jù)、學校校園和單體建筑的照片及視頻、校舍排查鑒定資料、學校規(guī)劃等資料都要錄入到網(wǎng)絡系統(tǒng)中，此項工作占用了我們大量的人力物力。目前各學校校舍信息管理系統(tǒng)排查鑒定和規(guī)劃的錄入工作已完成�；緮�(shù)據(jù)匯總和校對已完成。
根據(jù)xx縣中小學�？傮w布局規(guī)劃，及文件的要求，20xx年要完成加固、改造與重建工程總量的30%;20xx年完成加固、改造與重建工程總量的70%;所有加固、改造與重建工程要在20xx年2月份接受省的驗收，6月接受國家的驗收。20xx年我縣校舍安全工程規(guī)劃排除危房㎡，我縣已完成13907.86㎡;規(guī)劃新建項目中永春鄉(xiāng)拖枝完小學生宿舍樓已開工正在建設，永春鄉(xiāng)拖枝完小學生食堂、永春中心完小學生宿舍、塔城鎮(zhèn)中心完小學生宿舍、康普鄉(xiāng)中心完小學生宿舍、中路鄉(xiāng)中心完小學生宿舍，已完成地勘、圖紙設計、審圖、預算等工作，正在進行招投標工作。
檔案管理工作
根據(jù)《云南省校舍安全工程領導小組辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈全國中小學校舍安全工程檔案管理辦法通知〉的通知》文件和《云南省校舍安全工程領導小組辦室對〈全國中小學校舍安全工程檔案管理辦法的補充通知》文件的精神，為進一步完善和規(guī)范工程建設管理，建立健全校舍安全工程檔案，規(guī)范檔案資料的收集、整理和管理工作。領導高度重視校舍安全工程檔案建設工作，指定專人負責，專人管理，把每一所學校、每一座建筑，都按要求建立了紙質(zhì)檔案和電子檔案，形成全縣完整的、系統(tǒng)的中小學校舍安全檔案，并要在檔案室安裝攝像頭，省校安辦對縣及檔安室實行全程監(jiān)控。目前，檔案室建設和檔案的收集、整理、檢查工作正在進行。
新農(nóng)村衛(wèi)生校園規(guī)劃;
中小學校舍基本信息調(diào)查情況填報;
中小學校舍規(guī)劃的進一步完繕;
寄宿制項目的資料和圖片的完繕;
20xx年—20xx年完成的所有項目的完工圖片的報送工作;
做好“中小學危房改造工程”、“世行貸款”項目的月度季度進度報表和年度計劃報告，完善了項目檔案資料。
完成局機關(guān)日常事務工作。積極配合其他股室完成好相應的工作。
二、20xx年度工作計劃
財務方面
配合財政會計核算中心處理好報帳業(yè)務，認真做好工資發(fā)放、職工差旅費報銷、公務業(yè)務經(jīng)費的審核報銷。處理好教育專項資金預撥決算和各種項目的報帳工作。進一步確保在職及離退休人員的醫(yī)療保險，報銷門診、住院醫(yī)療費不發(fā)生差錯。
工程建設方面：
1、做好“校安工程”的實施管理工作;校安工程是一項長期而繁雜的工作，不過也是一件利國利民的大好事，我們定會努力把它做好。
2、做好各種項目的進度報表和年度計劃報告。
3、做好各種項目的申報工作。
4、完成好“世行”項目的關(guān)帳審計工作。
總之，過去的一年里，我辦工作人員兢兢業(yè)業(yè)地工作，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，計財工程辦人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步加強;與科室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績，為我縣教育持續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻。
賬務工作總結(jié)12
某某年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時分，同時也是我們心里最塌實的時分。由于回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自己的收獲，都沒有碌碌無能、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的進展做出奉獻�，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：
一、重視業(yè)務核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)漸漸飽滿，準備更名掛牌，開頭新的征程。然而，假如要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務力量。我行會計出納部常常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都仔細貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，主動主動的完成自己的本職工作。我部始終堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大過失事故。
二、強化日常工作管理，做好安全防范工作
我部的內(nèi)部制度是比擬健全的，各項工作都有明確分工，員工并事假都嚴格根據(jù)規(guī)定按時請假。
在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管；對重要憑證的領用，都有專人負責；明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán)；對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務按時上報；隨時提高警惕，杜絕�？傊�，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀進展。
三、培訓員工操作力量，順當通過柜員考試
今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工落伍，我會計出納部，為了使每個員工順當?shù)耐ㄟ^考試，帶著員工們利用工作之外一切所能利用的時間，主動準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的根本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的訓練。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫忙這樣的同志，我部各個員工在考試期間，常常相互溝通思想，一起鉆研考試的命題，接受力量快的同志，耐煩的給其他同志講解。表達出了團結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的暖和�？荚嚱咏陂g，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的`各項工作是不行以停滯的。時間是自己的生命，由于這關(guān)系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，由于有那么多的客戶需要我們?yōu)槠湫�。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人由于自己的利益，耽擱本職工作，在最關(guān)鍵的時辰，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最終一季要成果
在接近年終的最終一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下到達支行，支行下到各科部。我部全部職工都在第一時間主動的行動起來，協(xié)作行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣揚的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有時機就向來辦業(yè)務的客戶宣揚新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的奉獻。行領導屢次強調(diào)，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當成自己的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再埋怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去主動的參與。
五、積累經(jīng)驗按時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注意實效
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了許多經(jīng)驗，當然也有許多教訓。我們始終重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體效勞形象造成肯定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就按時的組織員工學習，削減核算過失。
六、在工作之中也存在許多缺乏，主要表如今：
1、效勞上還達不到要求，有時看法僵硬，不運用文明用語。
2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是由于工作不夠仔細細致。
以上是我部某某年全年的工作總結(jié)，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和缺乏我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就非凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。
賬務工作總結(jié)13
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
20xx年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。
一、職能發(fā)展
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
2、配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。
3、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構(gòu)，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
4、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
5、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
6、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
7.經(jīng)過調(diào)研、溝通、設計，于****年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于****年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;****年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。
8.會計報表推出執(zhí)行*個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
9.會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，10月份實行逐步換新的辦法，11月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關(guān)事項，解決設計上的不足XX年9月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于XX年9月下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。
10.經(jīng)過財務合同管理月活動，財務部的`管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
二、職能管理
(一)核算工作
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、會計審核
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。
2、材料核算
材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進行，配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。
公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲，現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務，一是造成財務不能及時向用料施工單位結(jié)算材料款，二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度，已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。
注意事項
1、寫財務工作個人總結(jié)一定要細心，因為和數(shù)字打交道，多一個零少一個零那相差就大了;
2、財務人員工作總結(jié)的格式，財務人員工作總結(jié)的格式對好的工作總結(jié)是很直觀的，一眼就可以看出財務人員工作總結(jié)的作者是否用心;
3、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
4、財務工作個人總結(jié)的內(nèi)容，財務人員工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺。
5、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精�？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊�，該略的要略�?/p>
6、總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
賬務工作總結(jié)14
20xx年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了奉獻。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細情況，全年的工作總結(jié)如下：
一、完成的主要工作：
1、按時精確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作，按時精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以仔細的看法主動參與西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、強化學習，注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，強化政治思想和品德修養(yǎng)。
2、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務學問，主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，一直把增加效勞意識作為一切工作的根底；一直把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合學問，使自身綜合力量不斷得到提高。
三、工作中的缺乏之處
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的缺乏：
其一、年初至今，財務部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比方目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，顯現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司強化管理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!
針對以上這些現(xiàn)象，我們分析得出了一些來年的工作方案
一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，強化責任考核；
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有很多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責，根據(jù)年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間互相信任，遇事不推諉，搞好通力幫助，對分管內(nèi)容強化責任考核力度，做到獎罰分明；
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整搭配人力資源，連續(xù)強化培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；
三、強化團隊建設，充足發(fā)揮財務職能部門的作用：
作為財務部的'責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作看法，對條線人員要主動引導，做到上行下效，幫忙條線人員解決問題，充足發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；
四、加大各項費用掌握力度，充足發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將連續(xù)強化各項費用的掌握，行使財務監(jiān)督職能，審核掌握好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務；
五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工，具有雙重身份。因此，在平常的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和把握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)學問，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，強化會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟識財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱忱效勞”的宗旨，一心一意為民警職工效勞，樹立了勞教工作人民警察和財務工的良好形象。
【賬務工作總結(jié)】相關(guān)文章：
賬務崗位職責05-21
賬務員崗位職責04-17
賬務員崗位職責(15篇)04-17
賬務員崗位職責15篇04-17
賬務員崗位職責5篇05-23
倉庫賬務崗位職責（通用6篇）05-29
賬務員崗位職責(通用15篇)04-18
IT工作總結(jié)08-31
工作總結(jié)10-23
it工作總結(jié)12-31