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總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的群團工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
群團工作總結(jié)1
為響應校團委關(guān)于進一步加強基層團組織建設，開展團建創(chuàng)新活動的號召，心理學系團委以宿舍建團為基礎(chǔ)，在09級新生當中開展了形式多樣的寢室聯(lián)誼活動。同學們紛紛積極響應，踴躍參與，活動內(nèi)容豐富多彩，健康向上，充分展示了青年學生良好的精神面貌和鮮明的時代氣息。
聯(lián)誼活動以寢室為單位展開。每次活動限時一周，活動的內(nèi)容和具體事宜由當次進行聯(lián)誼的兩個寢室自行決定。本次活動得到了09級全體同學的熱情參與。同學們發(fā)揮聰明才智，開拓思維，并與生活實際相結(jié)合，開展了許多大家喜聞樂見的活動，充分調(diào)動了大家的積極性。
女生101寢室和男生209寢室的聯(lián)誼活動在校外南粥北面快餐店展開，參加活動的成員有邵曉琳、陳志起等9人。他們選取了時下大學生中最為流行的桌上游戲《三國殺》作為活動內(nèi)容�；顒舆M行當中，大家積極投入，用卡片展開了智謀和心理的較量。游戲的緊張讓大家沉浸在興奮當中，與同學分享快樂的愉悅又讓大家感到了集體的溫馨，歡聲笑語始終圍繞在四周。無論勝負如何，大家都能收獲一份快樂。
他們的聯(lián)誼活動極具時代氣息，采用了當代大學生的流行娛樂方式，反映了當代青年的精神文化面貌，充分實踐了校團委關(guān)于基層團組織建設要有特色、有創(chuàng)新的'要求，值得今后借鑒。
女生104寢室和男生210寢室以及女生105寢室和男生210寢室的聯(lián)誼活動分別在校內(nèi)康博斯餐廳和農(nóng)園餐廳展開，參加活動的成員有孔文默、可欽、張歡等11人。他們選擇了傳統(tǒng)的聚餐形式來進行本次活動�；顒悠陂g，大家廣開議題，暢所欲言，就大學的學習生活等諸多方面展開了討論交流。選課、蹭課、講座、演出、社團活動、學生工作、課余娛樂等熱門話題都成為大家議論的內(nèi)容。一位同學在活動感想中這樣寫道：“其實之前我個人跟那四位男生都不大熟悉，不過今天接觸了一下發(fā)現(xiàn)他們真的都很nice。我還找到了加入同一社團但今天才意識到的人以及近距離見識了真正的學術(shù)大牛，對每個人都有了更具體真實的印象。愈發(fā)地感到聯(lián)誼真是很實用的活動，嗯，期待今后幾周的活動！”
他們的聯(lián)誼活動形式雖然簡單，但卻提供了一個增進同學之間相互交流了解的極好的機會，使同學們能夠在一種輕松的氛圍中盡情地表達自己的想法，起到了很好的實際作用。
進入三九寒冬后，多個寢室的二十余名同學共同開展了未名湖滑冰的聯(lián)誼活動。此次活動是開展寢室聯(lián)誼活動以來規(guī)模最大、參加人數(shù)最多的一次，體現(xiàn)了同學們對于基層團建工作的支持和熱情。
天氣雖然寒冷，但冰面上卻洋溢著熱烈的氣氛。，大家卻都在盡情享受著滑冰的樂趣，人群中時時爆發(fā)出歡笑，整個湖面都沉浸在歡樂和溫馨的氛圍中。，內(nèi)容更加陽光健康，充分發(fā)動了廣大同學參加，使得更多的同學有了相互交流合作的機會，促進了同學之間的互幫互助，加深了聯(lián)誼活動的意義，對我們今后的活動開展有很大啟示。
09-1。這項活動在內(nèi)容形式上由參與活動的成員自由決定，充分發(fā)揮了同學們的創(chuàng)造能力和組織能力，調(diào)動了同學們的積極性，涌現(xiàn)出了很多有特色、有思想性且符合當代大學生生活實際，反映時代特色和流行文化，為大家所喜聞樂見的優(yōu)秀活動示例，對于今后開展基層團組織建設工作有很強的指導意義和啟發(fā)作用。同時，參加活動的同學也借此機會與其他人有了更多的交流了解，增加了互動合作，增進了同學情誼，培養(yǎng)了同學們的集體意識，使得整個班級的凝聚力大大增強，對于以后的班級建設和工作開展有著十分重要的意義。
一．主題：美化家園，加強聯(lián)系，展示風采。
二．意義：豐富校園文化活動，創(chuàng)造美好生活空間，進一步美化我院學生的生活環(huán)境，增強同學之間的交流與友誼，展示當代大學生的風采。
三．活動機構(gòu)成員：
四．活動內(nèi)容五．活動安排
群團工作總結(jié)2
一、“帶”機制建設
1、完善領(lǐng)導機制。調(diào)整常委分工，明確區(qū)委副主抓群團工作，聯(lián)系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領(lǐng)導每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。
2、健全工作機制。堅持把團的建設納入的建設總體格局統(tǒng)籌考慮，將團的重點工作納入?yún)^(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成團共建、團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結(jié)果納入建工作檢查考核體系之中，做到同考核。
3、強化保障機制。門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。
二、“帶”思想建設
全區(qū)各級組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與保持高度一致。一是堅持團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調(diào)。二是根據(jù)青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“思想謀發(fā)展青春東城建和諧”、“高舉團旗跟走我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層組織充分利用業(yè)余校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)。
三、“帶”組織建設
全區(qū)各級組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。，區(qū)委組織部指導團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導下，依托建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結(jié)凝聚了各個領(lǐng)域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位和學校團建工作。在研究基層建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構(gòu)、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%。三是以內(nèi)民主帶動團內(nèi)民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和里街道編外團工委副直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結(jié)經(jīng)驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。
四、“帶”隊伍建設
區(qū)委組織部、區(qū)人事局、團區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹〈市委組織部、團市委關(guān)于實施“北京青年英才培養(yǎng)計劃”進一步加強青年人才隊伍建設的意見〉的實施意見》，強化了青年人才特別是團干部的培養(yǎng)力度。一是加強培訓力度。把團干部的教育培訓納入青年干部培訓計劃，注重選送優(yōu)秀團干部到區(qū)委校參加青年干部政治理論培訓班、中青年干部政治理論培訓班的學習。二是做好團干部的選拔配備。各級組織積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年員擔任團干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部充實到的后備干部隊伍中的“雙培”工作;做好街道團工委專職團干部的選拔配備，全區(qū)17個街道配齊配強團工委負責人，均年齡歲，在全市各區(qū)縣街(鄉(xiāng))團工委負責人中均年齡最小。三是做好團干部的轉(zhuǎn)崗安排。各級委將團干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調(diào)配管理工作中，定期研究，統(tǒng)籌安排。，全區(qū)各基層團組織轉(zhuǎn)崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學習的機會。四是加強推優(yōu)薦才的力度。加大推優(yōu)力度，主動把“推優(yōu)”工作與員發(fā)展規(guī)劃有效銜接，形成良好的'工作機制;建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎章”等推薦評選等活動，完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機制。
五、“帶”作用發(fā)揮
以“出思路、給任務、壓擔子”為主要抓手，放手讓團組織參與全區(qū)的中心工作，為團組織和廣大團員青年提供實踐鍛煉的臺和展示自身價值的舞臺。一是在全區(qū)重點工作中發(fā)揮作用
。奧運期間，團區(qū)委在承擔我區(qū)奧運志愿者組織協(xié)調(diào)工作的同時，與區(qū)教委共同完成了奧運火炬?zhèn)鬟f6，400名觀眾及公路自行車賽5，345名觀眾的政審和組織工作。在慶祝建國60周年活動中，按照區(qū)國慶指揮部的總體安排，團區(qū)委圓滿完成了“開天辟地”、“走進新時代”方陣組織訓練。組織163名各界青年代表，圓滿完成國慶61周年向人民敬獻花籃活動。二是在服務全區(qū)經(jīng)濟社會建設中提供支持。，在區(qū)委組織部指導下，團區(qū)委承辦了我區(qū)人才工作三大項目之一的“東城—高校人才直通車”活動。與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現(xiàn)了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大學生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調(diào)研，形成調(diào)研文章33篇、工作感想23篇，匯編成《和諧東城行——首都高校大學生暑期社會實踐成果集》。截至目前，“人才直通車”項目已向全區(qū)推薦畢業(yè)生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人。相繼有清華大學、北京大學、政法大學等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生12人在區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等區(qū)屬單位就業(yè)。三是在維護區(qū)域社會穩(wěn)定中貢獻力量。組織充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年的巨大優(yōu)勢，全區(qū)通過“東城青年職業(yè)生涯導航計劃”，建立東城共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，吸引全區(qū)近27家單位為300余名青年提供見習崗位。實施青年創(chuàng)業(yè)成才項目，成立東城共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，組建青年創(chuàng)業(yè)志愿輔導團，累計培訓超過140小時。
群團工作總結(jié)3
尊敬的各位領(lǐng)導!
我親愛的兄弟姐妹們，大家下午好。我是xx二班的群團周x，我接觸群團工作的時間不長，但這個過程可以說是從對群團工作的一無所知到現(xiàn)在的充分了解，起初我對于群團的理解就是沒事表演個節(jié)目，或者是參加一些班組或是公司組織的活動，有點特長就行了，但是等我真正的了解了群團工作的時候，我對于群團工作的看法發(fā)生了很大的改變，我能理解群團工作的意義，能體會到群團工作的實質(zhì)，還有就是群團工作對我的改變和鍛煉，所以我熱愛群團，熱愛我的群團工作。我能有這樣的轉(zhuǎn)變要感謝公司所搭建的這個平臺，還有事業(yè)部領(lǐng)導及我懸浮工段兄弟姐妹的大力支持和厚愛，謝謝你們。
說到群團工作，我會通過以下幾個方面來對本班組上個月綜合模塊的工作進行一下總結(jié)。
1、班會、班前會的召開情況。
2、通報班費的開支及留存情況。
3、通過參加班組審核及啤酒會，我的感受和我在班組工作中的思想轉(zhuǎn)變。
首先第一點;班會、班前會的召開情況。
上個月本班組的班會共計召開過一次，時間：8月9日，會議的主要議程是：
一、團隊風采展示
二、主持人致辭
三、文化宣貫“團隊的命運就是我的命運”。
四、匯報發(fā)言
五、會議結(jié)束
首先綜合主辦發(fā)言，發(fā)言人：周婷，發(fā)言的主題是：“穩(wěn)定生產(chǎn)，做好班組建設”。其中對七月份的工作進行了總結(jié)，七月份班組建設的八本臺賬做的有些欠缺，內(nèi)容不全面，其次就是對于公司的審核不是很重視，等到審核人員來審核了才知道做臺賬，對于這一點我做的不是很好，今后我會加強學習，嚴格的要求自己，多吸取其他班組的好方法和好措施，取長補短，進一步為班組的建設做好自己的本質(zhì)工作和貢獻自己的力量。還有就是，對于考核，獎勵要及時的公布，及時讓員工了解到自己為什么被考核，為什么被獎勵，被考核的地方今后要如何的避免，被獎勵的地方今后要如何繼續(xù)下去。接下來就是對于公司下發(fā)的文件要及時并且認真的學習，多注意細節(jié)方面的事情，在班前會上要多宣貫多學習，營造出團隊的積極氛圍，培養(yǎng)起員工的集體榮譽感。
安全主辦發(fā)言，發(fā)言人：李利。發(fā)言主題為《用心，用腦，用情管安全》，發(fā)言強調(diào)了現(xiàn)場巡檢人員一定要佩戴安全帽，這應該是一種習慣，這必是強制性的，這是在為員工負責，在為所有的人負責。對于一些樓梯比較陡峭的，我們的安全主辦也予以了溫馨的提醒，在上下樓梯的時候不要像沖向終點的運動員一樣向前沖刺，一定要注意安全，因為在安全問題上速度往往伴隨的不只是激情。還有在查實設備的時候，一定要多加小心和注意，有的設備在處在備用狀態(tài)，有的設備則是處在運行狀態(tài)，在我們擦拭的時候一定要注意不要被運轉(zhuǎn)狀態(tài)中的設備傷到。巡檢，巡檢，顧名思義就是巡視和檢查，而不是走馬觀花，或者是一路向北，對于我們所需要關(guān)注的每個點我們都需要認真而且仔細的巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理問題，讓所有可能導致放生事故的導火索，泯滅在萌芽狀態(tài)，在才是巡檢的真正目的。
生產(chǎn)主辦發(fā)言，發(fā)言人：朱琳。我們的生產(chǎn)如何才能達產(chǎn)達標，這不是某一個或者莫一臺設備就能辦到的。而是需要我們大家一起努力才能實現(xiàn)，中控室人員一定要認真仔細的進行操作，嚴格控制好工藝指標，按要求操作，密切的關(guān)注生產(chǎn)中的每一個步驟，而不是在哪里玩手機，聽音樂，看電子書等等，現(xiàn)場的人員也一定要密切關(guān)注設備的運轉(zhuǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，才不會影響生產(chǎn)的正常和穩(wěn)定。所以只有我們團結(jié)起來，認真起來，仔細起來，抓好細節(jié)，控制指標，才能真正的實現(xiàn)達產(chǎn)達標。
設備主辦發(fā)言，發(fā)言人：魏志德。我們的設備是我們生產(chǎn)中最主要的東西之一，也是我們成產(chǎn)中不可缺少的重要部分，所以我們要愛護我們的設備，對于設備的衛(wèi)生，公司級事業(yè)部也是一再的強調(diào)，為什么我們就是做不好呢?我們還是責任心不夠，如果我們把每一臺設備都想象成我們自己的臉面，我們會每天不洗臉就來上班嗎!我們需要在這方面加強我們的責任感，如果設備沒有保養(yǎng)好，就會影響我們的正常生產(chǎn)，那樣我們就不能達產(chǎn)達標，不能達產(chǎn)達標我們就沒有效益，公司沒有效益我們還有什么發(fā)展呢。所以我們要把這方面的問題重視起來，對于那些需要特別關(guān)注的設備，一刻不不能放松關(guān)注，例如設備的溫度，油位，是否晃動等這些情況我們都不能馬虎大意，只有我們認真細心的去關(guān)注這些，那些低級的錯誤和事故就不會發(fā)生，我們的生產(chǎn)就不會受到影響，我們的公司才會有效益，我們才會有發(fā)展。
班長總結(jié)，我們的班長杜勤兒在總結(jié)時說：我們開班會不是在浪費大家的時間，而是通過這樣的形式，讓大家把在生產(chǎn)和工作中所遇到的問題說出來，整合到家的思想和智慧，讓我們的管理更加的合理化，讓我們的工作更加細致化，讓我們的進步更加明顯化，讓我們的優(yōu)勢更加擴大化，讓我們的發(fā)展空間更加寬廣化，班組是企業(yè)管理的基石，而我們每一位員工都是這塊基石中的一員，讓我們?yōu)榱烁用篮玫拿魈於粩嗯Α?/p>
以上就是我們上個月的班會情況，接下來有我為大家通報一下本班組上個月的班費開支及留存情況。上個月班費收入是：125元，上月結(jié)余：1570元，本月支出是：1319元，本月結(jié)余：376元。本月支出的主要用途為購買辦公用品筆記本，班組聚會，生日祝福等。
以上為本班組8月份班費的收支及結(jié)余情況，接下來我就和家分享一下通過參加班組審核及啤酒會，我的感受和哦在班組工作中的思想轉(zhuǎn)變。
班組審核是通過工段或者事業(yè)部的班組與其他班組進較差審核的形式開展的，開始的時候我一直認為是在給我們找別扭，十分的不理解，因為每個崗位不同，生產(chǎn)情況也是不一樣的，有的輕松，有的緊張，這樣的審核不就是在給對方找麻煩嘛!可是當我去別的班組審核以后，回到自己的班組時，我的想法就改變了，就算我們的崗位不同，我們的生產(chǎn)情況再怎么不一樣，可是我們要做的工作是一樣的，因為我們奉行的是統(tǒng)一的思想，學習的是統(tǒng)一的企業(yè)文化，堅信的是統(tǒng)一的管理理念，執(zhí)行的是統(tǒng)一的政策方針。為什么別的班組就會做的那么好，本本臺賬記錄的是那么的詳細和工整。每一樣工作都會全力的做到盡善盡美，而我們就會比別人差呢!后來我終于想明白了，這完全就是對待工作的態(tài)度問題，我么總是把所有的事情想的過于簡單，從而忽略了很多細節(jié)上的東西，我們不是沒做，而是沒有做細。臺賬上的草草幾個字，總是讓人看不懂，不知道究竟記錄的是什么!而通過班組審核我發(fā)現(xiàn)了我們平時工作的不足和需要我們認真改正的地方。也正有因為班組審核，才讓我們在班組建設的工作中找到方向和方法，才能讓我們把班組建設的更加標準和完善。
公司組織的啤酒會我也參加了，這是一個非常好的交流平臺，可以讓大家在一種非常放松的環(huán)境里，暢所欲言，交流彼此的工作心得和經(jīng)驗，也增進了大家情感，以前因為工作或者是其他原因而沒有交流或者是認識的'同事們，在這里由認識慢慢走向熟悉，再到無話不談，真正的將力量凝聚在一起，讓大家可以團結(jié)起來，為了同一個目標而并肩奮斗。其實我們的工作就是這么的簡單，我們沒做好的原因是我們沒有找到或是學習到合理有效的方法，我們的工作又是那么艱巨，艱巨的是我們身上所肩負的使命和責任。也正是有這樣的交流平臺，我發(fā)現(xiàn)我在班組的工作慢慢變的輕松起來，那些別人告訴我的好方法，在我的工作中也是同樣的適用。現(xiàn)在我更加熱愛我的群團工作了，我真希望這樣的機會能再多幾次。
說了這么多，我們的工作還是要繼續(xù)的好好做，下面就是我對接下來綜合工作的計劃和安排。
第一、我們要將工作做到細致化和標準化，首先就由我們的八本臺賬入手，規(guī)范書寫時的字體，和內(nèi)容的記錄。爭取做到，書寫工整，記錄詳細，內(nèi)容真實。并定期對這八本臺賬進行檢查，和整理。
第二、繼續(xù)做好生日祝福工作，廣泛征求大家的建議，讓每一次的生日祝福都富有新意和意義。讓每一位員工都切實的感覺到團隊的關(guān)懷和溫暖，從而能夠融入這個團隊，真正的團結(jié)起來，凝聚力量。
第三、加強企業(yè)文化的宣傳力度，在開班前會的時候，多將企業(yè)的文化和思想，還有公司下發(fā)的文件給員工們宣貫下去，并且要認真的組織學習和探討。不是只有一陣耳邊風，吹過無痕，而是要每一位員工都能牢牢的記在心里，和真正的理解并且接受這些文化和思想。
第四、加強團隊榮辱感和使命感的培養(yǎng)。就想歌曲里唱的那樣，一人劃槳難度汪洋海，百人劃槳開動大帆船，團結(jié)就是力量，我們小到一個班組，大到一個企業(yè)再到一個國家都是一個團隊，人心齊泰山移，只有我們心連心的團結(jié)，只有我們心向著一個方向，我們才能勇往直前，才能所向無敵，所以我們要加強這方面的培養(yǎng)，我們具體會采用聚會，或者會餐的形式來進行。
第五、激情自己，傳播激情。有的人說工作的很是枯燥無味，那是因為他沒有激情，作為群團就是激情的種子和傳播者，首先我們每一位群團要先讓自己激情起來，然后去傳播激情，在一個大家都充滿激情的環(huán)境里工作還會枯燥嗎!所以我們一定要先激情自己，再去傳播激情給每個人。
以上就是我對上個月工作的總結(jié)和本月初步的工作計劃，我相信，只要我們大家能把心往一處想，勁往一處使，緊跟公司的步伐，以宜化文化為旗幟，以企業(yè)的利益為目標，持之以恒的向前邁進，我們宜化的明天是輝煌的，我們的明天也是輝煌的，謝謝大家。
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