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| 【1】通報批評 | 【4】遲到通報批評 |
| 【2】學生通報批評 | 【5】公司通報批評 |
| 【3】打架通報批評 | 【6】考試通報批評 |
通報批評 1
各室、部：
市場營銷部員工__在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情景下，擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴重違紀行為，經研究決定，給予通報批評一次，并扣除其本月全部績效工資，期望其認真總結、深刻反思。
公司各部門全體住宿員工應引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動維護制度的意識。嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，堅持室內環(huán)境衛(wèi)生、加強消防安全意識，治安意識。
____有限公司
時間：
通報批評 2
本學期開學以來，研究生部對____級、____級研究生上課情景進行了多次抽查，發(fā)現研究生中有無故曠課和不按規(guī)定請假的嚴重違紀現象.為嚴肅學風學紀，及時教育違紀學生，現決定給以下同學通報批評，以示警告.對于今后再有無故曠課的，累計3次者取消平時成績，5次者取消考試資格，請各位同學引以為戒，保證正常教學秩序。
研究生部
____年____月____日
通報批評 3
茲有生產部二車間針修員工謝____、王____自公司供給周日用餐福利以來，經核查在20____年11月8號和11月9號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現象的發(fā)生，根據周末報餐有關規(guī)定，經公司生產部管理層研究決定，現對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內予以通報批評。期望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現象，公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
__化產業(yè)有限公司生產部
20____年__月19日
通報批評 4
總局機關各部門、附屬單位：
按照總局工作的部署，總局辦公室于____月____日午時組織機關及附屬單位處級以下全體干部(含處級、借用人員)對《____省農墾總局黨委會議事規(guī)則》等四個議事規(guī)則和《____省農墾總局黨政機關工作規(guī)則》(以下統(tǒng)稱為《規(guī)則》)資料進行了測試。在全體同志的.共同努力下，測試順利結束�？墒�，在實施過程中，仍有公安局、工會、林業(yè)局、農場經濟發(fā)展處對組織參加《規(guī)則》測試工作落實不到位，有9人既不請假也不參加測試。具體分別是：__。
為進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，根據《____省農墾總局黨政機關工作規(guī)則》及有關規(guī)定，對以上4個部門和9位同志給予通報批評。
期望各部門和單位要引以為戒，把思想和行動統(tǒng)一到總局各項中心工作上來，嚴格執(zhí)行《規(guī)則》要求和機關效能建設有關規(guī)定，進一步強化全體干部的紀律觀念，切實轉變思想作風、工作作風，做到令行禁止，確保政令暢通，為全面推進農墾發(fā)展改革而努力奮斗。
____
時間：
通報批評 5
各市管學校(幼兒園)、中心學校、____教辦：
____年度中小學教師中、高級職務評審結果公示期間，有網友舉報槐林中學肖__所供給的'職評材料弄虛作假。經查，肖__所供給的任期內教學計劃、進度、課表、教案等均不真實，沒按程序將材料在校內公示。肖__作為學校校長，不按要求如實供給職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的嚴肅性和公正性，經____年12月25日局黨工委會議研究決定：給予肖__通報批評，并責令其作出深刻檢查。
請各校從肖__的錯誤中吸取教訓，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學校教育教學工作有序開展。
____市教育局
____年12月26日
通報批評 6
20____年12月21日，修電電工發(fā)現北區(qū)公寓5A422宿舍李__、劉__、易__、張__四名女生在寢室違規(guī)使用燒水壺及功率轉換器，違規(guī)電器系四人合伙購得。
12月23日，經濟學院學生自律委員會查寢時發(fā)現25棟211宿舍龍__違規(guī)使用功率轉換器。
12月25日，經濟學院領導查寢時發(fā)現1棟301宿舍羅__違規(guī)使用電熱毯。
為嚴肅校紀，教育學生，根據《中南民族大學學生住宿管理規(guī)定》，經學院黨政聯(lián)席會議討論，給予李__、劉__、易__、張__等6名同學全院通報批評，取消本學年度評先及入黨資格。
如再有發(fā)現違規(guī)使用電器的、拒絕檢查的.、物品亂擺的將從重從嚴處理。請全院同學嚴格遵守《經濟學院學生寢室安全文明承諾書》及《學生宿舍管理規(guī)定》，不在寢室內存放、使用違規(guī)電器。一經發(fā)現有存放、使用違規(guī)電器的，除暫時保管外，給予宿舍內所有成員紀律處分，并取消該學年度一切評獎評先及助（獎）學金資格。
____民族大學經濟學院黨委
____年12月26日
通報批評 7
唐____（學號：20____540____），我�；瘜W與化工學院化學工程與工藝專業(yè)20____級（化工應20____—01班）學生。20____年3月28日在全國計算機等級考試（二級VB語言）考試中， 該生違反考場規(guī)則，在考試時間內使用通訊設備。
根據《重慶科技學院考場規(guī)則》第十一條第八款規(guī)定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨后做出。
特此通報
____科技學院
教務處
____年3月28日
通報批評 8
各部門、單位：
____在____安置區(qū)項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網未及時更換，建筑垃圾未及時清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。
為達到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文明施工管理行為，保證項目文明施工，現決定:對____予以通報批評。
希望____重視此問題，采取切實有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類問題再度發(fā)生。各部門、單位要引以為戒，切實抓好文明施工管理，發(fā)現問題，及時整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。
____有限公司
____年____月____日
通報批評 9
各省、自治區(qū)、直轄市______廳(局)：
______年以來，各有關部委和我部多次發(fā)文，強調加強企業(yè)管理，充分發(fā)揮計量控制作用，保證國民經濟統(tǒng)計數字的有效性，要求各企業(yè)上報產品質量一定要以表記值為準，指出有表但不以表記為準的企業(yè)，不得申請節(jié)能、計量和企業(yè)升級;已升級的`企業(yè)，在限定時間前一律以表記值為準，否則撤銷其已獲得的稱號。同時明確了定期抽查的時間。
在今年的抽查中發(fā)現，______廠自________年獲得國家二級企業(yè)稱號以來，放松基礎工作，企業(yè)管理水平明顯下降。抽查組到該廠檢查時仍未按照規(guī)定如實報告表記統(tǒng)計數字，這種做法是錯誤的，情節(jié)是嚴重的。為認真執(zhí)行國家有關部門和本部的規(guī)定，決定自即日起撤銷______廠國家二級企業(yè)稱號。
希望______廠認真吸取教訓，采取措施，認真整改，扎扎實實地做好工作。各有關企業(yè)要結合______廠的教訓，按照國家有關規(guī)定做好產品計量工作。
請______省______廳將______廠國家二級企業(yè)證書收回，并報告省經委。
____
時間：
通報批評 10
____，男，____年__月出生，現為我院后勤玻璃室工人。
____長期工作散漫，責任心不強，并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到____承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。
學院主管負責人發(fā)現____在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的.工作安排，____當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。
為加強職業(yè)道德建設，嚴厲勞動紀律，對____不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[20____]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予____通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為學院的發(fā)展做出新貢獻。
____學校
時間：
學生通報批評 1
____年____月____日，本校學生上課時間內外出飲酒。其行為已經違反了學校管理制度，影響了學校名譽，也在全校造成了惡劣影響！
現經研究決定，給予通報批評一次，以觀后效。
希其他同學能引以為戒，認真學習。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。
______
20____年____月____日
學生通報批評 2
各學生社團：
精英創(chuàng)業(yè)協(xié)會于11月18日中午在未向校團委、校學生社團聯(lián)合會申請報批的情況下擅自組織社員在江浦校區(qū)進行游園行動，游園所用橫幅部分內容粗俗，經學生社團聯(lián)合會主席團、部長團研究決定：
1、對精英創(chuàng)業(yè)協(xié)會進行通報批評，要求精英創(chuàng)業(yè)協(xié)會限期整改，并于三日內向學生社團聯(lián)合會作出說明和書面檢討;
2、精英創(chuàng)業(yè)協(xié)會在創(chuàng)業(yè)集市舉辦后立刻停止舉辦一切活動(時長為三周)，停辦活動期間組織社團成員認真學習《南京工業(yè)大學學生社團管理章程(暫行)》(20____年11月版)內容，并向學生社團聯(lián)合會及時上報學習情況總結。
望廣大學生社團引以為戒，嚴格按照相關規(guī)章、制度開展活動，共同營造積極、健康的校園文化氛圍。
南京工業(yè)大學學生社團聯(lián)合會
11月18日
學生通報批評 3
新聞與傳播系動畫07-1班學生__等20名同學在20____年10月5日第1、2節(jié)《中國畫》課上集體遲到，嚴重影響教學秩序，為嚴肅校規(guī)校紀，糾正學風，教育本人和他人，經新聞與傳播系研究決定給予上述20名同學通報批評。
遼寧工程技術大學新聞與傳播系
__年十月十六日
學生通報批評 4
為嚴肅校紀校規(guī)，強化我院學生組織紀律性，推動學風建設，保證正常的教育教學秩序，根據三峽大學學生手冊《三峽大學學生違紀處分實施辦法》(修訂稿)第三章第十一條，楊__等19名同學在20____年春季學期第六周截止，曠課學時已達到處分標準，但學院本著治病救人原則，先給予19名同學通報批評，若自20____年春季學期第九周起繼續(xù)出現曠課，不思悔改者，學院將直接給予處分，并記入學生檔案。
三峽大學生物與制藥學院
__年__月
學生通報批評 5
學校廣大師生：
我校____學院專業(yè)__班的____同學，在20____—20____學年第一學期期末英語考試中，私自夾帶與考試有關的資料進入考場，并進行抄襲。經老師勸說后，該同學仍然拒不改正，一犯再犯，后被監(jiān)考老師取消考試資格。
____同學無視考試紀律，嚴重破壞正常的考試秩序，在同學中造成極為惡劣的影響。為進一步端正考風，經學院研究決定，給____同學留校察看一年的處分。
廣大同學要以____同學的`作弊為戒，努力學習，采取對學院、對家長、對自己負責的態(tài)度，以真實、優(yōu)異的成績向學院匯報。
__大學
__年六月六日
學生通報批評 6
為進一步加強對學院學生的教育和管理，純正學風、班風建設，根據《____大學學生違紀處分規(guī)定》（試行）（20____年9月1日施行）要求，現對20____—20____學年度第二學期內曠課累計達10學時及以上的`同學進行通報批評，希望學院其他同學引此為戒，按時上課，認真聽講，自覺遵守學校的規(guī)章制度。通報名單如下：
制藥121班陳____曠課12學時；制藥121班龔____曠課10學時
特此通報
____大學藥學院學生科
20____年5月11日
學生通報批評 7
______，男，湖北仙桃人，國際教育學院國際經濟與貿易____01班學生，國際教育學院旗手兼安全聯(lián)絡員，____年國家助學金一等獲得者。
該生____-____學年度第二學期因放松對自身要求，自開學以來至5月6日止，無故曠課20節(jié)，經學院多次教育，該生意識到自己的過錯，并確有改之，然為嚴肅校紀，以正學風院風，經研究決定撤銷易作齊國際教育學院旗手兼安全聯(lián)絡員職務告處分，暫緩發(fā)國家助學金一等____元，待本學期期末考試后表現進步后發(fā)之，特此通告。
________
__年__月__日
學生通報批評 8
劉__、何__、譚__，三年級學生。因平時紀律觀念較差，學習上不求上進，生活上自由散漫，于20____年11月14日四人趁午休時擅自外出玩耍，追趕水牛，被主人發(fā)現，后在山上躲藏，直至下午5：00才被找到。其行為嚴重違反了學校的校風校紀，為了教育其本人，維護學校正常教學和生活秩序，營造一個安全、文明、有序的校園環(huán)境。根據《小學生日常管理條例》，給予這四位同學通報批評一次，以示警告。
______
____年____月____日
打架通報批評 1
車間所屬各班：
______年______月______日______職工______與______在交接班期間，因交接意見不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車間的相關規(guī)定，并在公司和車間內造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經車間會議研究決定，對當事人和所在班組做如下處理：
希望車間全體職工，相互團結，相互幫助，自覺遵守公司和車間的'各項規(guī)章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴禁此類事件的再次發(fā)生。
如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經發(fā)現，車間將從嚴從重處罰！
特此通報。
______車間辦公室
______年______月______日
打架通報批評 2
各部門、車間：
關于20______年4月29日晚11：40左右車間員工劉___、劉__、薛__、司__與郭__在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20______年4月29日晚，員工郭__未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉__、薛__等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉__、薛__等人沖進郭__宿舍歐打外來人員，郭__護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：
1.郭__嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉__在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉__在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉__未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊__對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發(fā)現給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!
行政部
5-3
打架通報批評 3
______年___月___日上午上班時間，______與______因______打架事件，于______處協(xié)調解決的情況下，兩人再次起沖突后______首先動手扭打起來。根據公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，______無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的.影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
對______處以______元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
_________
20______年______月______日
打架通報批評 4
全體員工：
20______年2月19日上午，北京______人事文員葉______與清潔工李______因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李______被打倒在地。110接警后，經北京通州漷縣派出所調解，葉___、李___家屬、北京基地代理經理三方一致同意：
葉___賠償李醫(yī)藥費人民幣4000元。葉___、李___的打架事件性質惡劣，影響極壞。
為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：
1、對葉___、李___打架行為進行通報批評。
2、葉賠償李的醫(yī)藥費由葉倩個人承擔。
3、開除葉___、李___。
望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團結友愛，致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的`工作環(huán)境。
_________制造有限公司
___年___月___日
打架通報批評 5
各位員工：
______年______月______日，職工______、______、______因在寢室賭博發(fā)生爭執(zhí)，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車間的相關規(guī)定，并在公司和車間內造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經會議研究決定，對當事人做如下處理：
1、______、______參與賭博并打架斗毆罰款各100元，做開除處理。
2、______參與賭博罰款100元并提出警告。
希望車間全體員工，相互團結，相互幫助，自覺遵守公司和車間的'各項規(guī)章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴禁此類事件的再次發(fā)生。
如還有人不以工作為重，聚眾賭博，制造矛盾，打架斗毆者，一經發(fā)現，必從嚴從重處罰，嚴重者開除!
特此通報。
______辦公室
______年______月______日
遲到通報批評 1
我公司______家俱______廠長在______年5月28日晚上的公司例會上遲到，項目經理陳______未請假，無故曠會，二人嚴重違反了公司的會議制度，念于二人為初犯，給予每人200元的現金處罰。
______年7月30日晚上的公司例會，______家俱______廠長和項目經理______均在會議開始前臨時請假，嚴重違反了公司會議制度中的'請假條例，給予每人200元的現金處罰。
根據相應規(guī)定，為此公司決定對______、______處以通報批評并罰款，以此告示，望以戒之。
______市______建筑裝飾有限公司
______年___月___日
遲到通報批評 2
茲有我公司生產部員工____________，該同志自20______年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予___嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。
特此通報
北京_________有限公司
______年三月七日
遲到通報批評 3
公司品質管理部__________________在近半年來的.考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報!
____________有限公司總經辦
20______年________月______日
遲到通報批評 4
各部門、各子公司：
為進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律，規(guī)范工作秩序，有效提升公司整體工作水平，營造良好工作氛圍，辦公室在20___年1月2日早8點30分對公司各部門、各子公司員工出勤情況進行臨時檢查。經檢查發(fā)現：______、______不遵守公司勞動紀律，存在遲到現象，根據《______公司員工休假及考勤管理辦法》第二十一條規(guī)定，分別對兩名同志扣除其當日工資；1月3日下午14點、16點20分辦公室兩次對公司各部門、各子公司員工出勤情況進行臨時檢查，第一次檢查發(fā)現______存在不在崗現象；第二次檢查發(fā)現______存在早退現象，根據《______公司員工休假及考勤管理辦法》第二十一條規(guī)定，對其扣除當日工資并扣除當月績效工資。
為避免遲到早退現象的再次發(fā)生，現對以上兩名違紀人員進行土地公司內部通報批評。希望各部門、各子公司全體人員引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司考勤管理辦法，同時公司辦公室將進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，并將結果及時通報，如再發(fā)現不遵守勞動紀律情形，將予以嚴肅處理。
特此通報。
____________公司
______年______月______日
遲到通報批評 5
公司各部、室：
針對近期員工出現紀律渙散的'苗頭，20______年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。
抽查中，查出測漏隊___三人不在崗，經核實，___、___二人加班后調休，但沒有調休手續(xù);___遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。
__公司行政部
__年__月__日
遲到通報批評 6
在3月5日召開的___信息推進會上，有個別部門出現無故缺席、遲到的突出問題，其中6個部門缺席，9個部門遲到，為了端正會風、會紀，特通報批評如下：
缺席部門：___。
遲到部門：___
__
__年__月__日
公司通報批評 1
公司全體員工:
針對最近車間出現的'隨意缺席公司周例會、未向領導請示無故缺勤現象，公司在此作以下通報批評：
觀瀾工廠采購____，于20____年9月14日起連續(xù)曠工2天，這種無組織、無領導、無紀律的行為性質，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。
____設備有限公司人力資源部
20____年9月15日
公司通報批評 2
公司__部員工__在__年__月累計曠工__次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規(guī)定予以公告批評，同時，處以罰款__元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報!
__公司行政部
__年__月__日
公司通報批評 3
茲有生產部______車間針修員工，自公司提供周日用餐福利以來，經核查在______年______月號和______月號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現象的發(fā)生，根據周末報餐有關規(guī)定，經公司生產部管理層研究決定，現對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現象，公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
__公司行政部
__年__月__日
公司通報批評 4
本公司___部___員工于___年___月___日因_________事件，嚴重違反了公司管理規(guī)章制度___條，對公司造成了極其惡劣的影響。
為加強職業(yè)道理建設，嚴肅勞動紀律，對___員工___行為給予通報批評，望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的'發(fā)展做出新貢獻。
綜合辦
20______年______月______日
公司通報批評 5
各部門及全體員工：
20______年12月15日，設計部_________、營銷部_________、未按公司出勤時間到崗，經查三人在20______年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時口頭委托營銷部_________向公司請事假半天。
適量飲酒可以強身健體，但過度飲酒會誤事及影響身體健康，基于公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求，特對3人作如下處罰及通報批評：
一、取消當月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;
二、業(yè)務招待、聚會、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事; 請全體員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類現象的發(fā)生。
以上，特此通報。
人力資源部
___年___月___日
公司通報批評 6
各部門：
______年______月______日______時______分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災事故。經查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經濟損失約___萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題，進一步加強公司各部門安全防范意識，防止此類事故再次發(fā)生，現將___月___日公司倉庫特大火災事故情況通報如下：
一、公司倉庫保管員夏明，在______年______月______日晚于倉庫值班之時，違反管理規(guī)定，在庫房內吸煙并將煙頭扔在地上，并于___時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導致公司倉庫發(fā)生火災。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負責人張三發(fā)現才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明，當晚值班總負責人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。
二、根據《中華人民共和國國家賠償法》、“___公司管理規(guī)定”，經公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進行嚴重警告處分。公司經濟損失由夏明負主要賠償責任，張三負次要賠償責任。
三、安全管理工作是一切生產和公司正常運作的基礎，而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓，是加強員工安全防范意識、營造嚴謹作風的.重要保證。各部門要吸取深刻的教訓，引以為戒，加強員工培訓工作和作風管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。
__公司行政部
__年__月__日
公司通報批評 7
茲有采購主管_________、采購員_________等在資金支付審批出現失職，公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元，以上3人審批時均無人發(fā)現，被上級領導審批發(fā)現，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對3人失職事件作如下處理：采購主管_________：罰款1000元采購員_________：罰款500元希望大家以此進行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項工作都要認真負責，以公司利益為重，避免出現類似事件。
特此通告!
深圳市______科技有限公司
20______年7月21日
考試通報批評 1
__班___，在5月23日政治考試期間，翻看政治參考書。
對于該同學在考試期間的作弊行為，根據_年級_部考試管理條例做出以下處分決定：
__同學被扣除本科目20分，個人量化考核分5分。
___
20__年__月__日
考試通報批評 2
機械1004班學生趙__6月19日在英語課程考試中發(fā)生違紀行為，材料1101班學生牛_、周__6月20日在英語課程考試中發(fā)生違紀行為，根據《揚州大學考場規(guī)則與考試違紀處分規(guī)定》分別給予趙_記過處分，牛_記過處分，周__嚴重警告處分。
希望全體同學以此為戒，嚴格遵守考試紀律，做誠實守信、合格規(guī)范的大學生。
機械工程學院
___年6月20日
考試通報批評 3
在4月_日地理考試期間，__翻看地理書。對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據《年級部考試管理條例》做出以下處分決定：栗同學被扣除本科目20分，個人量化考核分5分。
4月_日化學考試期間，互相傳抄答案。
對于該二人在考試期間的作弊行為，年級部根據?年級部考試管理條例?做出以下處分決定：
各自扣除本科目20分，個人量化考核分5分。
在4月_日化學考試中，扭頭看后面同學的'試卷。
對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據?年級部考試管理條例?做出以下處分決定：扣除__本科目20分，個人量化考核分5分。
__
20__年__月__日
考試通報批評 4
茲有廣東__學院商學院20__級商務英語1班的___同學在期末英語考試過程中作弊，監(jiān)考老師按規(guī)定沒收了試卷，非但不服，還與監(jiān)考老師發(fā)生爭執(zhí)，并侮辱監(jiān)考老師。該同學未按照學校相關規(guī)定進行考試，其行為屬于明知故犯，目無師長，嚴重影響學校相關管理紀律。
為嚴肅規(guī)范學風，警戒他人，杜絕此類現象的發(fā)生，根據教育部門有關規(guī)定，經教務處研究決定，給予__同學全校通報批評處分。
希望全校學生以此為戒!在學校中嚴格遵照規(guī)定考試，如再發(fā)生類似現象，學校將給予嚴肅處理!
特此通報!
___
20__年__月__日
考試通報批評 5
在20__年9月20日進行的《高等數學A(下)》考試中，我院一名學生在閉卷考試過程中利用手機將試題發(fā)送給校外學生幫著作答，違反考試紀律，構成作弊。根據《中國農業(yè)大學學生紀律處分規(guī)定》第二章第六節(jié)第二十八條第(五)款(1)項及第一章第六條(二)項之規(guī)定，學校決定給予其留校察看處分。
請廣大同學引以為戒，認真遵守考場紀律，嚴格遵守學校教學管理規(guī)章制度。
特此通報。
資源與環(huán)境學院
__年11月16日