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宿舍管理制度
更新時間:2021-12-27 12:10:55
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宿舍管理制度(范例20份)

  宿舍管理制度(一):

  1、嚴(yán)禁自行車入樓,嚴(yán)禁陽臺擺放雜物,嚴(yán)禁向室外拋扔?xùn)|西,危害他人安全。

  2、不準(zhǔn)在墻壁上亂刻亂劃,損毀墻壁,地面,不得隨意張貼弄臟墻壁,門窗。

  3、禁止在學(xué)生宿舍內(nèi)飼養(yǎng),攜帶影響公共秩序或他人身心健康的寵物。

  4、禁止在宿舍吸煙,使用蠟燭等明火火源。禁止在宿舍使用各種電爐,電鍋,電熱杯,熱得快,電熨斗,電暖器,電熱毯,煤油爐,酒精爐等大功率用電器。遵守曲靖師范學(xué)院學(xué)生社區(qū)水電管理制度,嚴(yán)禁私拉亂接和違章用電,不得擅自違章維修,造成后果由職責(zé)人承擔(dān)。

  5、學(xué)生離開宿舍(或放假)要鎖門,關(guān)窗。不得將鑰匙借給他人,任何人不得以任何理由擅自撬門破鎖。

  6、學(xué)生宿舍內(nèi)部衛(wèi)生由本室成員共同負(fù)責(zé)清掃和堅持,及時清倒垃圾,堅持宿舍通風(fēng),整潔。學(xué)生應(yīng)堅持個人衛(wèi)生和床鋪的整潔,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。每周會有干事隨機(jī)抽查宿舍衛(wèi)生情景,并對宿舍衛(wèi)生打分(臟,亂,差的宿舍根據(jù)實際情景整改;好的宿舍會被拍照,評選優(yōu)秀宿舍)。

  7、在樓棟活動室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩,注意堅持安靜,維護(hù)公共衛(wèi)生。

  8、禁止挪動或破壞學(xué)校消防器材,應(yīng)急燈,安全疏散指示燈,堵塞安全門或應(yīng)急通道等行為。

  9、入住學(xué)生須服從學(xué)校的管理安排,擅自調(diào)換或拒不調(diào)換宿舍者,給予警告處分;未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍內(nèi)留宿外來人員者,給予嚴(yán)重警告處分;未經(jīng)批準(zhǔn)晚歸甚至夜不歸宿,經(jīng)批評教育不改者,視情節(jié)給予警告至記過處分;未經(jīng)批準(zhǔn)在校外租住者,視情景給予記過至開除學(xué)籍處分。

  10、宿舍熱水時間是每一天早上點—點,中午點—點,晚上點—點。

  11、作息時間(關(guān)燈,關(guān)門):周日—周四:早上:開門,晚上點關(guān)門;周五—周六:早上:開門,晚上:關(guān)門。晚歸同學(xué)須到值班室登記,不準(zhǔn)男女同學(xué)互相竄門,嚴(yán)禁夜不歸宿,嚴(yán)禁留宿外來人員,每周會有校自律委員會干事檢查晚歸(不定時不定點)。

  12、宿舍樓內(nèi)禁止從事任何經(jīng)商活動。對上門推銷商品的人員應(yīng)堅決抵制并及時向樓棟值班人員或保衛(wèi)處報告。

  13、入學(xué)一周內(nèi)檢查宿舍設(shè)施是否有損壞情景,如有損壞,請到宿管阿姨處報修,逾期不候。

  14、不準(zhǔn)在宿舍,走道堆放雜物,拋灑垃圾,焚燒雜物,不得在宿舍,走廊打球等。

  15、學(xué)生離開宿舍應(yīng)切斷電腦,手機(jī),飲水機(jī)等電器電源。

  16、學(xué)生宿舍樓內(nèi)的走廊,樓梯,門廳等公共場所衛(wèi)生,由管理員和保潔員負(fù)責(zé)打掃并做好保潔工作;全體學(xué)生有堅持清潔的義務(wù),不得亂扔垃圾。

  17、各類票證,銀行卡和貴重物品要妥善保管,除少量現(xiàn)金外,很多現(xiàn)金必須及時存入銀行。

  宿舍管理制度(二):

  第一章:總則

  學(xué)生公寓是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所,所以為了營造良好寢室氛圍,確保學(xué)生的安全健康成長,在學(xué)生公寓居住的我院學(xué)生都必須遵守《西語學(xué)院學(xué)生宿舍管理制度》,服從公寓工作人員管理,自覺按《西語學(xué)院學(xué)生宿舍管理制度》規(guī)范自我的行為,不得違反。

  第二章:安全管理規(guī)定

  第一條:學(xué)生應(yīng)增強(qiáng)安全意識和法制觀念,提高防范本事和自我管理本事,及時勸阻、制止有損自身、他人以及公寓安全的不良行為。

  第二條:學(xué)生寢室一經(jīng)排定,無特殊情景不再調(diào)整。本科學(xué)生原則上須在學(xué)生公寓內(nèi)住宿,如確有特殊原因要求在校外住宿,需要辦理相關(guān)手續(xù)。

  第三條:嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和安全用電規(guī)范,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用或保存煤油爐、酒精爐、蠟燭、熱得快、電爐、電熱毯、電熱杯、電水壺、電吹風(fēng)、電熨板等明火設(shè)施和違禁電器。若查到違禁電器,將按《學(xué)生手冊》相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

  第四條:嚴(yán)禁存放煙酒等違禁品。

  第五條:嚴(yán)禁在寢室內(nèi)私接、亂拉電源線、網(wǎng)線以及在配電、消防設(shè)施或線路上堆置物品。

  第六條:嚴(yán)禁在公寓樓道及防火通道停放自行車和亂堆物品,堅持門廳、樓道及防火通道暢通;嚴(yán)禁擅自移動、破壞消防器材和消防設(shè)施(應(yīng)急燈、消防栓、滅火器、疏散標(biāo)志等)。

  第七條:計算機(jī)等貴重物品,學(xué)生本人需妥善保管,如發(fā)現(xiàn)丟失應(yīng)及時報案,進(jìn)取配合公安機(jī)關(guān)破案。學(xué)生在寢室內(nèi)使用計算機(jī),應(yīng)自覺遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。

  第八條:學(xué)生離開寢室要關(guān)窗落鎖,在寢室休息時也要做好必要的安全防范。

  第三章::衛(wèi)生管理規(guī)定

  第一條:學(xué)生寢室實行寢室長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)制定值日制度,每日安排值日生清掃本室衛(wèi)生,督促寢室內(nèi)成員整理內(nèi)務(wù),按時作息,維持正常的生活秩序。

  第二條:學(xué)生要自覺堅持衛(wèi)生間、洗漱間等公共區(qū)城的整潔。

  第三條:學(xué)院舍委會每周檢查一次學(xué)生寢室衛(wèi)生,評比“禮貌寢室”,學(xué)校舍委會將不定期抽查。

  第四條:查寢具體評分細(xì)則如下

  1.地面:門前和室內(nèi)地面潔凈無積水,門口及室內(nèi)無存留垃圾。

  2.門窗及墻面:門、墻上無腳印、球印、禁止亂涂亂畫,禁止有粘鉤,之前遺留的粘鉤不允許掛任何物品;門上禁止貼廣告、宣傳單;窗戶玻璃明凈,水壺統(tǒng)一擺放在窗臺上,一字排。

  3.桌面:每個人的桌子桌面上體積大的物品靠一側(cè)擺放整齊,體積小的零碎物品統(tǒng)一收納好,擺放整齊。

  4.室內(nèi)整體:保證每一天必須的通風(fēng)時間,確保室內(nèi)無異味,無衛(wèi)生死角、蜘蛛網(wǎng);暖瓶、凳子等擺放整齊;禁止掛床簾、蚊帳;全寢人被子朝同一方向(窗戶)擺放,并且被子開口背向窗戶,用統(tǒng)一的床單、被罩、枕巾;桌子橫向靠窗擺放;床下物品和柜子上物品擺放整齊;床位和衣柜不允許私自移動;不允許私自串床鋪;門上以及床上的名條一律不允許撕掉。寢室有鞋架衣柜等其他物品擺放遵循靠墻統(tǒng)一擺放、干凈整潔原則;要求室內(nèi)整體整潔明亮。(4人寢室合理利用梯子下頭空間,物品擺放整齊。)

  5.床鋪:床單、被罩及枕巾干凈,擺放整齊;被子疊放按軍事化要求,白單采用半包圍散法;枕頭置于被子與墻之間橫放;床上無雜物,床頭柜書籍等物品必須擺放整齊。

  6.做到人走斷電。

  7.寢室內(nèi)不允許懸掛衣架和衣物。鞋子統(tǒng)一擺放在門口一側(cè)或者床下,拖鞋擺放整齊。

  8.行李箱、整理箱擺放:4人寢室擺放在靠近窗臺的空隙或者梯子下方,6人或8人寢室擺放在床下或者靠墻的空地。

  8.清掃工具擺放整齊。

  9.床位卡貼到要求的指定位置。

  10.寢室內(nèi)不允許養(yǎng)寵物。

  備注:1.窗簾堅持干凈,不要損壞。

  2.查寢時凳子上不要放衣物等其他物品。

  3.查內(nèi)務(wù)時除特殊情景外床上不得有人,否則會適當(dāng)減分。

  4.以上資料有不理解,可向工作人員詢問,2019級新生會有內(nèi)訓(xùn)部成員深入寢室指導(dǎo)。

  第四章:歸寢管理規(guī)定

  第一條:學(xué)生公寓每一天早5:30開門,晚22:00關(guān)門,學(xué)生晚22:00以后歸寢視為晚歸。

  第二條:有特殊情景關(guān)門后須外出公寓的,經(jīng)輔導(dǎo)員同意,準(zhǔn)予外出。未經(jīng)請假夜不歸寢或在公寓關(guān)門后強(qiáng)行外出的,一切后果均由本人承擔(dān)。

  第三條:凡擅自爬門、爬窗損壞的公共設(shè)施一律由學(xué)生賠償。且因爬門、爬窗造成的人身意外傷害,一切后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。對私自爬窗進(jìn)入公寓樓或為他人晚歸進(jìn)入公寓樓供給方便的行為將從重從嚴(yán)處罰。對不服從管理、無理取鬧、翻爬門窗以及辱罵、恐嚇管理人員的同學(xué),學(xué)生工作處將按《哈爾濱師范大學(xué)學(xué)生手冊》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  第四條:學(xué)院每周日和周四對寢室進(jìn)行常規(guī)夜檢,并且不定期進(jìn)行抽查,對夜不歸寢者予以通報扣分批評。

  宿舍管理制度(三):

  一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

  1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  (1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

  (2)、地面干凈,無死角;

  (3)、墻面、房門、玻璃等,要堅持清潔無塵,無破損;

  (4)、堅持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈,無異味;

  (5)、堅持桌面清潔,不亂刻亂畫,上頭物品整潔,擺放整齊;

  (6)堅持樓道公共部分整潔。

  2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)

  (1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī);

  (2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品;

  (3)、禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭,亂扔煙頭;

  (4)、遇到突發(fā)情景,要堅持冷靜,團(tuán)結(jié)一心,保護(hù)自我和他人安全。

  (5)、宿舍內(nèi)的貴重物品,應(yīng)妥善保管,數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時存入

  銀行;

  (6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;

  (7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

  (8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備,使用完畢或遇突然停電,

  必須立即切斷電源或撥掉插頭。

  3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次

  二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)

  1、設(shè)置:職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長兩名,男女各一。

  2、舍長職責(zé)

  (1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看;

  (2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;

  (3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級精神和指示;

  (4)、定期向上級匯報宿舍管理情景;

  (5)、及時了解員工心態(tài),對有晚而未歸的員工,進(jìn)行聯(lián)系,確保安

  全;

  (6)、了解各宿舍公物損壞情景,及時進(jìn)行報修;

  (7)、及時傳達(dá)各員工的意見和提議;

  (8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患,防止安全事故發(fā)生,對宿舍內(nèi)一切

  不安全因素,必須要及時全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  3、員工職責(zé)

  (1)、進(jìn)取配合舍長工作,服從舍長安排;

  (2)、自覺整理好個人內(nèi)務(wù);

  (3)、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;

  (4)、有特殊情景晚歸,應(yīng)及時向舍長說明情景;

  (5)、處理好自我和其他員工之間的關(guān)系,做到禮貌、寬容;

  (6)、愛護(hù)好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現(xiàn)象;

  (7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

  三、宿舍文化建設(shè)

  1.做人禮貌,講話禮貌;

  2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣;

  3.堅持衛(wèi)生整潔,房間無異味;

  4.培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系;

  5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

  四、水電費的繳納

  公司共承擔(dān)水電費100元,超額部分由個人承擔(dān)。

  宿舍管理制度(四):

  員工宿舍管理辦法

  一、目的:為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

  二、寢室長職責(zé):

  1、男女宿舍各設(shè)立室長一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

  2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

  3、寢室長有義務(wù)向行政人事部及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情景,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進(jìn)行過失處理。

  三、作息時間:

  1、員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報寢室長請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,寢室長有權(quán)對違紀(jì)者處以50元次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向?qū)嬍议L長以書面形式請假的,也將予以50元次的罰款。

  2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

  四、衛(wèi)生制度:

  1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

  3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元罰款。

  4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

  5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確職責(zé)者,則同時給予該職責(zé)者作相應(yīng)的處分。

  五、水、電管理:

  1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不貼合規(guī)定的裝置,違者予以100元次的罰款。

  2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

  違者將對職責(zé)人進(jìn)行罰款,如查不出職責(zé)人,則對所在房間人員處以10元人的處罰。

  3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

  4、不得私自亂接電線插座。

  5、要堅持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

  6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元次的罰款。

  7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予職責(zé)者以違紀(jì)處理,造成必須后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

  六、物品擺放規(guī)定:

  1、必須堅持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對職責(zé)人予以10元次的處罰。

  2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于一個方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

  3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

  4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

  5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

  6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

  7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

  8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每一天處理一次。

  9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護(hù),如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

  七、管理規(guī)定:

  1、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的職責(zé)和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元次的罰款。

  2、寢室長須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,將每日就寢情景匯報至行政人事部,行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

  3、22:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,公司將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負(fù)連帶職責(zé)。

  4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確職責(zé)者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其職責(zé)。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致職責(zé)不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予100-300元罰款。

  5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對因故離開公司者,寢室長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交行政人事部。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情景,將處以寢室長100元次的罰款。

  6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為,造成公物損壞者,除照價賠償外,每人還扣除當(dāng)月工資及相應(yīng)福利補(bǔ)貼,情節(jié)異常嚴(yán)重者,取消住宿資格直至辭退處分。

  7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

  8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要堅持暢通無阻。

  9、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

  10、寢室長根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,應(yīng)遵循公平公正的原則進(jìn)行處罰,如員工對處罰有異議,應(yīng)在接到處罰通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴,若行政人事處核實情景后,進(jìn)行相應(yīng)處理,員工需無條件理解處理結(jié)果。

  八、本制度自2015年5月1日起正式執(zhí)行。

  宿舍管理制度(五):

  職工宿舍管理制度

  為使員工宿舍堅持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。

  1、為使員工宿舍堅持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。

  2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍,各施工隊?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作,并指定專人負(fù)責(zé)管理。

  3、凡有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,并及時采取有效措施或調(diào)離。

  4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。

  5、室內(nèi)禁止燒煮,烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

  6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)范平整

  7、換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣物必須收進(jìn)箱、包內(nèi);洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,堅持地面清潔衛(wèi)生,門窗明凈,空氣新鮮,無異味,感覺好。

  9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為;電視、收音機(jī)的使用,聲音

  不得放大,以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

  10、宿舍不得留宿外人或親友,更不能男女混住,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。

  11、貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

  12、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施,不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位,亂調(diào)房間;不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

  13、各房間要設(shè)專人清潔整理,污穢、廢物、垃圾等,并集中于指定場所傾倒。

  14、不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌,尊重他人,自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生,水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。

  15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由隊負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

  宿舍管理制度(六):

  工廠員工宿舍管理制度

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、禮貌、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

  第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

  第三條職責(zé)部門:公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:員工宿舍人員出入手續(xù)情景登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情景。

  第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)

  第四條員工申請住宿條件及方式:

  4、1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可至行政人事部申請住宿。

  4、2凡有以下情景之一者,不得住宿:

  4、2、1患有傳染病者。

  4、2、2有不良嗜好者。

  4、3不得攜眷住宿。

  4、4需遵守本管理制度。

  第五條退宿:員工離職(包括自動辭職、解聘等)時,應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù),并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。

  第三章宿舍日常管理制度

  第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

  第七條公司為每位員工配置床位一個,員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位,若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情景除外)的員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。

  第八條宿舍評出宿舍長,負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排,不服從者將依規(guī)定處罰。

  第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

  第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情景下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

  第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

  第十二條注意安全,放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

  第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理,如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修,所以造成的后果由職責(zé)人承擔(dān)。

  第十四條按時作息,宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)堅持安靜。

  第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由公司行政人事部酌情處理,由職責(zé)人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

  第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外,任何男士不得進(jìn)入女宿舍,女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪,男性不得進(jìn)入女宿舍,女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留,須報經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

  第十七條員工宿舍應(yīng)堅持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

  17、1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。

  17、2每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)堅持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;堅持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由職責(zé)人承擔(dān)其維修費用,如無法明確職責(zé)則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

  17、3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

  17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

  17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情景每月綜合評比一次,確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施。

  第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長補(bǔ)短,和睦相處。

  第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

  第四章附則

  第二十一條本制度自頒布之日開始實行。

  宿舍管理制度(七):

  公司員工宿舍管理制度

  1、目的

  為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。

  2、適用范圍

  _______有限公司宿舍管理。

  3、職責(zé)

  3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;

  3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。

  4、資料

  4、1宿舍管理規(guī)則

  4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)供給體檢健康證明。

  4、1、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護(hù)各項公共設(shè)施的合理使用。

  4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情景,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重者,宿舍長應(yīng)上報行政人事部。

  4、1、4住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長,情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔(dān)賠償職責(zé),同時公司將酌情進(jìn)行處罰。

  4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

  4、2宿舍員工行為細(xì)則

  4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,服從宿舍長管理。

  4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下頭。

  4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。

  4、2、4節(jié)儉用水用電,用完隨手關(guān)掉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。

  4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,職責(zé)自負(fù)。

  4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

  4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情景需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

  4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

  4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐,維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

  宿舍管理制度(八):

  為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境,確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全,特制定如下條例:

  一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意,并上交身份證原件。每晚12點之前必須回到寢室,如違反出現(xiàn)任何后果,則本店不負(fù)任何法律職責(zé)。

  二、宿舍實行寢室長負(fù)責(zé)制,所有員工必須服從和配合寢室長的管理。

  三、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用,不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物,損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付,如找不到肇事者,其費用由該宿舍員工共同承擔(dān)。

  四、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不隨處倒水,不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)堅持潔凈,擺放有序,不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。

  五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。堅持宿舍安靜。

  六、節(jié)儉用水、用電、隨手關(guān)掉水龍和電源開關(guān),熄燈時間不得超過凌晨一點。

  七、吸煙者不得影響別人身體健康,不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。

  八、宿舍實行男女分開,嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌,不宜逗留過久。

  九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍,否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補(bǔ)償。

  十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進(jìn)入。

  十一、安全管理

  1、外出鎖好門窗,做好防火,防盜工作。

  2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路,更換保險絲。

  3、宿舍禁止開伙做飯,禁止使用煤油爐,煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。

  4、嚴(yán)禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支彈*、刀具等易燃易爆違禁物品。

  5、嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事,觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

  6、違反安全管理,造成不良影響,發(fā)生意外的將實行罰款和追究當(dāng)事人職責(zé),情景嚴(yán)重者解雇并送公安機(jī)關(guān)處理。

  十三、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。

  附則

  員工如有違反宿舍管理條例者,將視情節(jié)輕重予以20-200元的處罰,屢教不改或情景嚴(yán)重者將予以解雇處理,并承擔(dān)由此帶來的不良后果。知情不報者將與違規(guī)者相同的處罰。

  宿舍存在的問題員工可直接告知宿舍長。

  宿舍管理制度(九):

  為使員工宿舍堅持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。

  1、為使員工宿舍堅持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。

  2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍,各施工隊?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作,并指定專人負(fù)責(zé)管理。

  3、凡有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,并及時采取有效措施或調(diào)離。

  4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。

  5、室內(nèi)禁止燒煮,烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

  6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)范平整;毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線;鞋子必須放置在床下,擺放整齊;牙、食具要放置在指定的地點構(gòu)成統(tǒng)一。

  7、換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣物必須收進(jìn)箱、包內(nèi);洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,堅持地面清潔衛(wèi)生,門窗明凈,空氣新鮮,無異味,感覺好。

  9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為;電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

  10、宿舍不得留宿外人或親友,更不能男女混住,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。

  11、貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

  12、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施,不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位,亂調(diào)房間;不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

  13、各房間要設(shè)專人清潔整理,污穢、廢物、垃圾等,并集中于指定場所傾倒。

  14、不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌,尊重他人,自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生,水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。

  15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由隊負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

  宿舍管理制度(十):

  為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

  一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

  二、外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時,應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

  三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

  五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間堅持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

  六、注意節(jié)儉用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。

  七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

  八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收賭*外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

  十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

  十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場外,應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實,給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款。

  十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情景,當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時安排他人住入。

  十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。

  本制度從公布之日起實施。

  宿舍管理制度(十一):

  學(xué)生宿舍區(qū)治安管理

  一、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。

  二、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打鬧、傳閱黃色書刊或音像制品等。

  三、對在宿舍區(qū)內(nèi)活動的不明身份的可疑人員,學(xué)生要及時向值班人員報告,并協(xié)同值班員一齊處理,防止壞人混入宿舍作案,確保宿舍區(qū)的安全。

  四、做好治安防范工作,妥善保管好個人財物。離開宿舍要關(guān)好門窗、上好鎖,隨身攜帶宿舍鑰匙。如需帶外來人員進(jìn)入宿舍,必須在門崗處登記,經(jīng)保安批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)可疑人員或失竊要及時向管理員報告。

  五、攜帶大件物品進(jìn)出宿舍區(qū)的,應(yīng)自覺理解門崗檢查。憑身份證、住宿證進(jìn)行登記后方可放行。

  六、未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn),不準(zhǔn)往宿舍區(qū)外搬遷家具等公有物品。否則,按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

  七、禁止在宿舍區(qū)存放液化氣瓶等危險品:禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)煮食,確有需要者(如煮藥),可在宿舍中心指定的服務(wù)地點處理。

  八、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)生火、焚燒廢紙及點蠟燭等容易引起火災(zāi)的行為。

  九、嚴(yán)禁學(xué)生在樓頂或露臺活動;禁止在走廊、陽臺欄基上站立、行走、坐臥等。

  十、嚴(yán)禁在宿舍陽臺、走廊護(hù)欄用重物壓曬衣物,不得在無防盜網(wǎng)的陽臺、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。

  十一、凡拒絕、阻礙管理人員和保安人員按章執(zhí)行公務(wù)不聽勸告者,按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

  宿舍管理制度(十二):

  學(xué)生宿舍水電管理

  一、住宿學(xué)生要樹立節(jié)儉用水、安全用電的思想。學(xué)生宿舍按學(xué)校用水用電規(guī)定(水3立方人,電3度人)定量供應(yīng),定量范圍內(nèi)免費使用。超額部分的費用由學(xué)生自行支付,節(jié)儉部分按50%獎勵。自行支付的費用由住宿人員共同承擔(dān),宿管中心每月初公布上月水、電使用情景,宿舍舍長在接到用水、用電繳費通知后主動到宿管中心交納費用,超用水、電的收費標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)計收。

  二、逾期不交納超用水電費的宿舍,宿舍中心實行停電處理,直至該宿舍交費辦理手續(xù)為止。凡被中心實行停電處理的宿舍,取消該宿舍當(dāng)月水電定量免費使用的權(quán)利,按實用數(shù)量計收費用。對無理取鬧或擅自接通水、電源者予以通報批評以上處分。

  三、為了確保學(xué)生宿舍用電安全,嚴(yán)禁使用350瓦以上的電器,如電飯鍋、電水壺、電爐、電熱杯、電熱棒等。違者,除沒收電器外,并處以罰款及通報批評。

  四、由于使用不安全電器或高瓦數(shù)電器造成用電設(shè)施損壞的,恢復(fù)設(shè)施費、維修費由學(xué)生宿舍成員支付;造成人員傷亡的由公安部門追究其刑事職責(zé)。

  五、學(xué)生因?qū)W習(xí)(如電腦、錄音機(jī)、臺燈等)需增加宿舍內(nèi)線路的,應(yīng)報宿舍中心批準(zhǔn)后,由專業(yè)電工協(xié)助安裝;學(xué)生負(fù)責(zé)所需材料等各種費用。禁止在宿舍區(qū)亂拉亂接電線、電話線、上網(wǎng)線。

  六、嚴(yán)禁擅自啟用消防水龍頭。違者,賠償由此帶來的經(jīng)濟(jì)損失,并給予警告以上的處分。

  七、嚴(yán)禁搭線偷電,或在水表、電表作弊,破壞水電設(shè)施等行為。違者,按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

  八、為了增加水電費繳交的透明度,如果學(xué)生對繳交費用有疑問時,可查看水、電表記錄。

  九、宿舍內(nèi)實行自覺關(guān)燈制度,晚上11:30后不按時關(guān)燈累計達(dá)三次的宿舍,作停電一周處罰.

  宿舍管理制度(十三):

  員工宿舍管理制度

  第一條、目的:

  為解決異地工作員工的生活住宿問題,最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源,更好的吸引異地人才流動到我公司工作,同時為鼓勵員工到異地基層鍛煉,解決其后顧之憂,特制定本制度。

  第二條、條件:

  本單位在職職工,凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的,能夠享受公司供給的宿舍住宿。

  原則上,外單位人員不允許住宿公司供給的免費宿舍,特殊情景下,在完成相關(guān)審批手續(xù)的前提下,能夠允許外單位人員住宿我公司免費宿舍,但同等條件下,應(yīng)優(yōu)先保障本單位職工的住宿需求。

  第三條、范圍:

  本制度適用于泰合隆興集團(tuán)總部及下屬分子公司全體員工。

  第四條、程序:

  凡貼合公司住宿條件的員工,均可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提出住宿申請。經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)員工發(fā)展中心或分子公司行政人事部確認(rèn)、集團(tuán)辦公室進(jìn)行登記、集團(tuán)行政總經(jīng)理或分子公司總經(jīng)理簽批后可由集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部安排進(jìn)行住宿。

  申請住宿時,已婚員工應(yīng)同時提交本人及配偶的身份證復(fù)印件。

  第五條、管理規(guī)定:

  由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一對集團(tuán)范圍內(nèi)宿舍使用情景進(jìn)行調(diào)配與管理,并不定期進(jìn)行宿舍檢查,對違反公司住宿管理規(guī)定的員工,依照管理規(guī)定進(jìn)行處理。

  1宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  2職工住宿舍必須服從集團(tuán)辦公室及分子公司行政人事部的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

  3各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以堅持宿舍衛(wèi)生整潔的環(huán)境。

  4注意節(jié)儉用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。

  5禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收賭*外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  7提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場外,應(yīng)在24小時內(nèi)報告集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部,否則不予處理;對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實,給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款。

  8單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情景,當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時安排他人住入。

  9原則上,公司為每名貼合住宿條件的員工供給一個宿舍床位,特殊情景下,一人需經(jīng)常在兩地辦公的,可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提交申請,經(jīng)集團(tuán)行政總經(jīng)理簽批后為其安排住宿。

  10已確定離職的員工,應(yīng)至少在正式離職之日前三天到集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續(xù),經(jīng)集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部簽批后,員工發(fā)展中心再辦理其他離職手續(xù)。

  11團(tuán)體宿舍床位僅限貼合住宿條件的員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格,由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續(xù)。

  12貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失等情景后果自負(fù)。

  第六條、住宿標(biāo)準(zhǔn):

  集團(tuán)中五級(含)以上管理人員,按集團(tuán)租房補(bǔ)貼管理辦法執(zhí)行;

  集團(tuán)及分子公司部門副經(jīng)理(含)以上管理人員,每個房間4人住宿;

  集團(tuán)基層員工,每個房間6人住宿;

  員工宿舍規(guī)章制度(五):2016宿舍安全承諾保證書

  宿舍管理制度(十四):

  學(xué)生宿舍公共秩序管理

  一、學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)立小區(qū)管理辦公室,負(fù)責(zé)該區(qū)的日常管理、保安工作。

  二、進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)的學(xué)生,都應(yīng)主動出示“住宿證”核驗,“住宿證”視證明學(xué)生在本區(qū)住宿的憑證。沒有該區(qū)住宿證的,不得隨便進(jìn)出該宿舍區(qū)。

  三、學(xué)生應(yīng)共同維護(hù)宿舍區(qū)的公共秩序,堅持宿舍安靜,不得大聲喧嘩、不打鬧、不起哄、不玩牌等,以免影響他人的學(xué)習(xí)和休息。

  四、禁止學(xué)生在宿舍區(qū)經(jīng)商、進(jìn)行有償服務(wù)或商業(yè)廣告活動。違者,沒收其經(jīng)營物品或活動器具,并按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

  五、學(xué)生不得在宿舍區(qū)內(nèi)賭博、酗酒、斗毆滋事及進(jìn)行其它違紀(jì)活動。違者,按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理,所造成的后果由當(dāng)事人全部承擔(dān)。

  六、禁止學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何球類活動,帶球進(jìn)出宿舍區(qū)球不準(zhǔn)落地、不準(zhǔn)玩耍。否則,扣沒滾球,并按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

  七、未經(jīng)批準(zhǔn),各類機(jī)動車不得進(jìn)人宿舍區(qū)。宿舍區(qū)的自行車應(yīng)按宿舍中心指定地點擺放整齊,不準(zhǔn)亂停亂放。否則,管理人員將車輛扣留。

  八、住宿學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生,不準(zhǔn)往走廊外、室外、陽臺外倒水、丟垃圾、吐痰等。否則,按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

  九、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁張貼各類廣告、啟事、海報等,如果舉辦第二課堂活動或在周圍懸掛標(biāo)語、廣告的,須經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)。否則,除責(zé)成其清理干凈外,按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

  十、學(xué)生宿舍實行定時開、關(guān)門制度。早上6:00開門,晚上23:30關(guān)門,確因特殊情景在關(guān)門期間進(jìn)出宿舍區(qū)的,應(yīng)持住宿證在門崗處登記,證明身份后方可進(jìn)出。否則,保安有權(quán)視為外來人員,不給放行。嚴(yán)禁爬墻爬門進(jìn)入宿舍區(qū),違者,按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

  十一、住宿學(xué)生要嚴(yán)格遵守宿舍區(qū)的作息時間制度,23:30應(yīng)準(zhǔn)時關(guān)燈就寢,禁止學(xué)生在學(xué)習(xí)時間或作息時間從事影響他人學(xué)習(xí)、休息的活動,如用電腦、看電視、聊天、放音響、打牌等。

  十二、禁止學(xué)生在宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜禽、寵物等。違者,按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

  宿舍管理制度(十五):

  學(xué)生宿舍住宿管理

  一、學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理中心統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排。未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn),不得擅自調(diào)換房間或床位。違者按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

  二、新生入校時憑住宿費收據(jù)到宿管中心交納家具押金,由宿管中心發(fā)放鑰匙才能入住,入住后一周內(nèi)每位學(xué)生交一張一寸彩色相片辦理住宿證(以班為單位),簽定《學(xué)生住宿協(xié)議》。在住宿期間如違反協(xié)議,按協(xié)議條款處理。

  三、學(xué)生畢業(yè)、出國或休學(xué)、退學(xué)時,應(yīng)在接到通知后規(guī)定日期內(nèi)到宿管中心各小區(qū)辦公室交還房間鑰匙、住宿證、辦理離校退宿手續(xù)后方可退還住宿押金(在校期間違反學(xué)生宿舍管理條例扣罰款項的,應(yīng)先扣后還);如退宿手續(xù)辦理完后,還繼續(xù)占用住房者,宿管中心和保安部門有權(quán)責(zé)令其遷出,有權(quán)強(qiáng)行將其行李轉(zhuǎn)移、保管,拒不執(zhí)行者依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰。

  四、宿舍門鎖、鑰匙統(tǒng)一由宿管中心配備、統(tǒng)一管理.嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖,違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外,并視其情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。如因其行為造成的經(jīng)濟(jì)損失,概由職責(zé)人負(fù)責(zé)。個人鑰匙要妥善保管好,丟失鑰匙要即時向宿管中心報失登記。如因丟失鑰匙而造成失竊者,由職責(zé)人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。

  五、學(xué)生宿舍實行舍長負(fù)責(zé)制。宿舍的門上應(yīng)貼上由宿管中心同意印制的床位表和衛(wèi)生輪值表,舍長具體負(fù)責(zé)宿舍的日常管理及衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)檢查,并配合宿管中心建立家具檔案和住宿檔案。

  六、未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍留宿外來人員。親人來訪一律住學(xué)生公寓招待所,私自留宿外來人者,按每一天10元處罰。

  七、女生宿舍原則上不準(zhǔn)異性及非住宿人員進(jìn)入。因公務(wù)或工作需要進(jìn)入者,需佩帶工作證或宿管中心批條,在門衛(wèi)處登記后,方可進(jìn)入。

  八、住宿的學(xué)生要講道德、講禮貌、尊重宿舍管理人員及其勞動,接收工作人員的詢問和指導(dǎo),主動配合工作人員開展各項管理工作。態(tài)度不好并惡語傷人或伙同他人起哄者,將給予警告以上處分。

  宿舍管理制度(十六):

  基本義務(wù):

  1.堅持室內(nèi)空氣清新,自覺完成值日任務(wù).

  2.個自物體擺放整潔,有條理,書桌干凈無雜物.

  3.節(jié)儉用水用電.洗衣水可用以沖廁所,拖地板;人走關(guān)燈,電風(fēng)扇合理使用.

  4.不使用違規(guī)電器,如電熱棒,電飯煲等.

  5.按時回寢,按時起床、就寢,做到快、齊、靜.

  6.不任意留客住宿,味經(jīng)許可不得在外宿夜.

  7.不得在寢室內(nèi)吵鬧、打架、起哄、說臟話.

  8.堅持地面、門窗、床鋪、清潔用具及其他物品的衛(wèi)生.

  人情關(guān)懷:

  1.寢室內(nèi)經(jīng)常堅持笑聲,氣氛融洽無拘無束.

  2.寢室人員生病時,幫忙打水打飯,堅持安靜,有良好的養(yǎng)病環(huán)境.

  3.明白寢室人員的動向,關(guān)心寢室人員的情緒變化.

  4.寢室成員互相鼓勵互相幫忙,學(xué)習(xí),生活,做人共同提高.

  只要有你,即使失去全世界,又有什么可惜.給每一個即使不被祝福仍義無反顧的人。

  宿舍管理制度(十七):

  學(xué)生宿舍區(qū)的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理

  一、學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑;垃圾放在垃圾桶內(nèi)。不準(zhǔn)在陽臺、走廊、過道、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物。否則,當(dāng)垃圾處理。

  二、學(xué)生要堅持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生。學(xué)生起床后,應(yīng)疊好被褥、蚊帳;毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等生活用品要擺放整齊有序;桌面書本要堅持整齊。宿舍內(nèi)務(wù)檢查不合格達(dá)三次的宿舍,給予停電七天處理。

  三、不得把硬性、難溶化的東西(如報紙、衣物、塑料袋、瓶類等)丟入便盆及下水管道內(nèi)。如屬以上東西堵塞管道的,原則上自行疏通,需要宿舍中心派人疏通的,所需費用由該宿舍負(fù)責(zé):分不清職責(zé)的,其疏通費則由堵塞層以上(含堵塞層)同管道的宿舍分?jǐn)傌?fù)責(zé)。

  四、學(xué)生不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼:除指定的宣傳欄外,宿舍任何地方不準(zhǔn)張貼、釘釘子。違者,按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

  五、學(xué)生要自覺愛護(hù)宿舍內(nèi)門、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施。發(fā)現(xiàn)自然損壞的,應(yīng)及時報告宿管中心,以便安排專人免費維修;因使用不當(dāng)或保護(hù)不當(dāng)造成的損壞,維修所需費用由該宿舍或當(dāng)事人負(fù)責(zé);如屬人為損壞的,雙倍賠償井給予記過以上處分。禁止私自拆換,不能維修復(fù)原的由宿舍成員照價賠償。

  六、宿舍區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生由專職人員清掃,宿舍內(nèi)衛(wèi)生由舍長安排值日生輪流打掃,上午7:30分前,各值日生應(yīng)清掃室內(nèi)衛(wèi)生,并把垃圾掃到門外兩側(cè),然后由專職管理人員清除。超過上午7:30,把垃圾掃出門外的,按亂扔垃圾處理。

  其它

  一、學(xué)生處有關(guān)部門及宿舍管理員將根據(jù)本規(guī)定,定期或不定期檢查住宿生的情景,井將檢查結(jié)果及時通報各院系。每學(xué)期組織開展“禮貌宿舍”評比活動,給予精神和物質(zhì)獎勵并在綜合測評中適當(dāng)加分。對于內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、紀(jì)律、禮貌方面表現(xiàn)差或違反宿舍管理規(guī)定的,按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

  二、宿舍成員違章違紀(jì)而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的,則按團(tuán)體違章處罰。

  三、凡是不按期交納罰金的,超期十天以上的,從第十一天起對該宿舍停電處理。

  四、不遵守我中心有關(guān)規(guī)定的學(xué)生,給子取消住宿資格處理。

  五、本規(guī)定由學(xué)生宿舍管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行并解釋,從公布之日起開始實施。

  宿舍管理制度(十八):

  第一章:總則

  第一條:為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、禮貌、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

  第二條:適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

  第三條:職責(zé)部門:公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情景。

  第二章:入住與退宿相關(guān)手續(xù)

  第四條:員工申請住宿條件及方式:

  4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請住宿。

  4.2凡有以下情景之一者,不得住宿:

  4.2.1患有傳染病者。

  4.2.2有不良嗜好者。

  4.3不得攜眷住宿。

  4.4需遵守本管理制度。

  第五條:退宿:員工離職(包括自動辭職、解聘等)時,應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。

  第三章:宿舍日常管理制度

  第六條:任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

  第七條:員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

  第八條:注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

  第九條:注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

  第十條:住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由職責(zé)人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

  第十一條:員工宿舍應(yīng)堅持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

  11.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)堅持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;堅持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味。

  11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

  11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  11.5標(biāo)準(zhǔn):

  地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

  墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。

  鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

  室內(nèi)堅持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電.衛(wèi)生間無污物、污跡。

  窗臺無灰塵。

  第十二條:辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元處處罰。

  第四章:附則

  第十三條:本制度自頒布之日開始實行。

  宿舍管理制度(十九):

  一、目的:

  為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

  二、寢室長職責(zé):

  1、每間寢室設(shè)立室長一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

  2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

  3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情景,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進(jìn)行過失處理。

  三、作息時間:

  1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元次的罰款。

  2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

  四、衛(wèi)生制度:

  1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

  3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

  4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

  5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確職責(zé)者,則同時給予該職責(zé)者作相應(yīng)的處分。

  五、水、電管理:

  1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不貼合規(guī)定的裝置,違者予以100元次的罰款。

  2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

  3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

  4、不得私自亂接電線插座。

  5、要堅持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。

  6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元次的罰款。

  7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予職責(zé)者以違紀(jì)處理,造成必須后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

  六、物品擺放規(guī)定:

  1、必須堅持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對職責(zé)人予以10分次的處罰。

  2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

  3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

  4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

  5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

  6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

  7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

  8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每一天處理一次。

  9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護(hù),如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

  七、管理規(guī)定:

  1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的職責(zé)和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元次的罰款。

  2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

  3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,酒樓將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負(fù)連帶職責(zé)。

  4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確職責(zé)者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其職責(zé)。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致職責(zé)不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

  5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情景,將處以宿管員100元次的罰款。

  6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情景給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

  7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

  8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要堅持暢通無阻。

  9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部備案。

  10、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

  八、衛(wèi)生檢查規(guī)定:

  1.每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;

  2.各部門負(fù)責(zé)人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元次的罰

  宿舍管理制度(二十):

  為了搞好宿舍的管理,使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,以良好的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)寶華人的禮貌形象,特訂立宿舍管理制度如下:

  一、員工住宿規(guī)定

  1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù),并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,按照規(guī)定的房間和床位對號入住,不得隨意更換房間和床位。

  2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng),管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。

  3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護(hù),不得損壞和丟失,損壞者照價賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究職責(zé)并進(jìn)行處理。

  4、堅持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,不得亂擺,亂放。堅持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī)。

  5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)、友愛、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報批評并罰款50--100元。不聽勸阻,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動,違者沒收賭具,通報批評并處當(dāng)事人200元罰款。嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

  7、員工宿舍是酒店為住宿員工供給的休息場所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠(yuǎn)需留宿,本人必須填寫《臨時住宿申請單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。

  8、必須實行定時查房,晚上外出22時須回宿舍,發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者,限期健全手續(xù),否則取消住宿資格。

  9、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū)。

  二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定

  1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工堅持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

  2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上頭。

  3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面、床面無煙頭,毛發(fā)、紙屑等雜物,堅持衛(wèi)生間無異味。

  4、住宿員工每周自我清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

  5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮,嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔欢Y貌行為,如發(fā)此刻酒店通報并給予20元罰款處理。

  6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。

  三、安全管理規(guī)定

  1、堅持高度的防火意識,熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火。

  2、宿舍內(nèi)不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告管理處。

  3、水、電維修和宿舍維修,請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,不得私自亂拆、亂修。

  4、出入宿舍隨手關(guān)門,不得門戶敞開,空無一人。嚴(yán)防盜竊,做好治安防范工作。

  5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自我的貴重物品,如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查,對那些有偷盜行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理。

  四、獎懲條例

  1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查,評出禮貌宿舍四間,不禮貌宿舍兩間。

  2、禮貌宿舍舍長及全體成員將通報表揚(yáng),并記入個人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據(jù)之一,禮貌宿舍贈予流動紅旗。

  3、不禮貌宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案,宿舍長罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關(guān)人員住宿資格。

  4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個人,除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。

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