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教師自查自省
更新時間:2022-03-15 21:02:42
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教師自查自省10篇

  教師自查自省(一):

  本次學(xué)校教職工行風(fēng)建設(shè)的主要目標(biāo)是經(jīng)過行風(fēng)建設(shè),使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識增強(qiáng),組織紀(jì)律更加嚴(yán)明,教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,使學(xué)校各項工作更上一個新臺階。作為我校的一名教師,在本次行風(fēng)建設(shè)中就要認(rèn)真反思自已在思想上,工作態(tài)度等方面存在的突出的問題,主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

  一、組織紀(jì)律方面

  作為一名是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,就必須保證自我在學(xué)生心目中的形象,那就務(wù)必有嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自我,即“身正為范”。根據(jù)這些法規(guī)法紀(jì),我在教育教學(xué)中有許多不足之處,如對于上課不認(rèn)真的學(xué)生,有時批評的語言過于尖刻,對于作業(yè)完成不認(rèn)真的同學(xué),不但讓孩子重新補齊作業(yè)還要再重新布置作業(yè),從這些現(xiàn)象能夠說明我對教師職業(yè)道德的認(rèn)識、理解還不深透,在行風(fēng)建設(shè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格反省批評自我。

  二、敬業(yè)精神方面

  要作為一名合格的人民教師,就必須愛崗敬業(yè),不愛崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)。學(xué)校是我家,學(xué)生是自我的親骨肉。這就是愛崗敬業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)。而我有時批改作業(yè)不及時,這就是不愛崗敬業(yè)的表現(xiàn),應(yīng)從思想上高度重視,立即糾正。

  三、教育教學(xué)方面

  教師的職責(zé)是教書育人。學(xué)生在學(xué)校是受教育的對象,教育質(zhì)量的好壞是由學(xué)生和家長來評定,而家長的評價的標(biāo)準(zhǔn)是看學(xué)生考試成績的分?jǐn)?shù)。我認(rèn)為自我的教學(xué)效果不太夢想。在本職工作之余,還應(yīng)向優(yōu)秀教師取經(jīng)。多用時間與精力,努力提高自我的教學(xué)水平。

  四、“六認(rèn)真”工作方面

  教學(xué)“六認(rèn)真”工作是我們教師的職責(zé)。在備課、上課、批改作業(yè)方面自認(rèn)為還能夠,但有時總感覺力不從心,有松懈的想法。如作業(yè)雖全批全改。當(dāng)面批改作業(yè)的次數(shù)較少。另外對差生重視不夠,這就違背的教師的職責(zé),應(yīng)當(dāng)從思想上加強(qiáng)認(rèn)識,努力改善。

  經(jīng)過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自我。認(rèn)真做好以下幾點:1、加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、教育理論方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自我的服務(wù)本事和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  2、強(qiáng)化職責(zé),提高效率。對自我的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自我份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今日的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身本事的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

  4、加強(qiáng)與家長的溝通,如面談,電話、信息聯(lián)系,讓家長充分了解孩子的課堂表現(xiàn)及存在問題,與家庭共同教育,使孩子能夠歡樂、健康成長。

  教師自查自。ǘ

  按照幼兒園教師師德建設(shè)體系中“學(xué)、講、查、做、評”的要求,我結(jié)合自身的成長經(jīng)歷,反思在“師德”方面存在的問題,深挖思想根源,內(nèi)心受到了極大的警醒。現(xiàn)將個人師德自查自省情景報告如下:

  一、基本情景(簡要介紹自我,包括何時參加工作,是否有工作調(diào)整和變動,有何興趣愛好,字?jǐn)?shù)300字左右)

  二、“師德”方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)

  在經(jīng)歷幼兒園師德建設(shè)活動的“學(xué)、講”兩個階段的深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,我結(jié)合平時的學(xué)習(xí)和工作及園所領(lǐng)導(dǎo)點明的問題,認(rèn)真查找了自我“師德”方面的突出問題,主要表此刻以下幾個方面:

 。ㄒ唬⿶蹗従礃I(yè)方面

  1.不能尊重、精通、獻(xiàn)身職業(yè)

  表現(xiàn):不熱愛和尊重自我的職業(yè),認(rèn)為幼兒教師與中小學(xué)教師比起來無足輕重,甚至是與他人交談時,對于自我是幼兒教師都羞于啟齒,認(rèn)為這份職業(yè)可有可無,對付了事;不熟悉自我的崗位技能,不能很好地完成崗位任務(wù),在工作崗位上很長時間沒有提高;對職業(yè)沒有很好的職責(zé)感、使命感,不能全身心地投入到工作中等。

  2.不能有效進(jìn)行時間管理

  表現(xiàn):在工作期間擅自離崗或是接打電話、玩手機(jī)、上網(wǎng);行政后勤人員工作中瀏覽網(wǎng)頁、聊天或串崗聊天、購物、玩手機(jī);伙房人員不能按照規(guī)定時間完成任務(wù)(如不按時出入庫、分餐,提前炒菜時間,提前一天制作出第二天需要用的菜品等);工作中出現(xiàn)串崗聊天(借打水、打字、借物與帶班教師聊天;自我下班后不離開與自班或他班帶班教師交談,尤其幼兒午睡期間);在課堂上因為批評幼兒耽誤課程進(jìn)度或是一人上課時,其他兩人屋內(nèi)聊天;出現(xiàn)遲到、早退、拖堂、擅自離開課堂等行為;不能按照一日生活流程組織活動,擅自占用或改動幼兒戶外、活動區(qū)、教育活動的時間;保育員擅自更改工作流程、時間及資料(如消毒、分飯等)。

  3.不注重工作細(xì)節(jié)和積累

  表現(xiàn):沒有提前制定工作計劃或不按計劃完成任務(wù);工作中精細(xì)化程度不夠,對于檢查中反饋的問題沒有及時改正(如檢查衛(wèi)生或戶外檢查時,指出的問題重復(fù)出現(xiàn);下班后忘記關(guān)掉廁所、水房的燈);對待幼兒照顧不細(xì)致(如不注意整理幼兒著裝、不能正確指導(dǎo)幼兒洗手、入廁等);為應(yīng)付檢查,進(jìn)行突擊性完成工作(如對于班級主題應(yīng)當(dāng)是有幼兒參與完成的過程,由于突擊檢查,索性找?guī)讉幼兒或干脆教師自我將主題完成來應(yīng)對檢查)。

  4.沒有養(yǎng)成良好的工作、生活習(xí)慣

  表現(xiàn):不注重個人身體健康和心理健康,經(jīng)常上網(wǎng)熬夜、吸煙、飲酒和暴飲暴食,缺乏有效運動和鍛煉,導(dǎo)致身體出現(xiàn)疾;經(jīng)常不能直面工作或生活中出現(xiàn)的困難或問題,習(xí)慣情緒化、多疑(如對日常檢查患得患失,總覺得是針對自我或是覺得自我不如別人)等。

 。ǘ⿴煇郾磉_(dá)方面

  1.不尊重幼兒個體

  表現(xiàn):忽略幼兒的個性和人格發(fā)展,經(jīng)常會將幼兒新奇大膽地創(chuàng)意和標(biāo)新立異的思想直接否定,尤其是在課堂或活動中,認(rèn)為幼兒是故意搗亂;日;顒又薪(jīng)常做到有損幼兒人格尊嚴(yán)的事情(如有的幼兒出現(xiàn)尿褲子、尿床等行為時,教師大聲將這一行為公之于眾,引起廣泛關(guān)注);習(xí)慣用命令式的語言要求幼兒干這干那;采用“一刀切”的方式要求幼兒干某些事情,不研究有的幼兒可能做不到,不尊重幼兒的年齡特點和個體差異等;伙房人員沒有認(rèn)真對待過敏幼兒、回民幼兒的餐點需求。

  2.過度維護(hù)不必要的教師權(quán)威

  表現(xiàn):忽視幼兒要求獲得關(guān)心或信息的合理要求;傲慢無禮地對待幼兒的物品;在幼兒未說完話就將其打斷;拒絕聽取幼兒的解釋;教師經(jīng)常用“去”、“看著”等權(quán)威性的語言指使幼兒做事,而不是用請求性話語,造成幼兒總是被動理解,不是主動參與;總是把自我放在很高的位置,不能低下身來與幼兒交流等。

  3.不懂得聆聽和觀察幼兒

  表現(xiàn):時常因為某些事情不愿意聆聽幼兒想表達(dá)的想法或者對于幼兒講述的事情不感興趣,隨即打斷;對于幼兒表現(xiàn)出來的異常沒有及時地觀察到,異常是個別幼兒出現(xiàn)情緒不穩(wěn)或身體不適等情景;對幼兒發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題(如同一幼兒經(jīng)常告狀,這就是問題)或活動中出現(xiàn)的危險沒有及時覺察(戶外游戲、活動區(qū)、喝水等環(huán)節(jié)不能及時提醒幼兒一些危險性行為);行政后勤人員在班級或是戶外發(fā)現(xiàn)幼兒的一些問題或需要幫忙時,沒有及時給予提醒和幫忙。

  4.不能用欣賞的眼光看待每一個幼兒

  表現(xiàn):會因為幼兒的某些行為大聲呵斥、威脅幼兒或是出現(xiàn)推搡幼兒的現(xiàn)象;對一些不遵守規(guī)則的幼兒進(jìn)行留班或剝奪幼兒游戲的權(quán)利;只看到幼兒身上的缺點和毛。ㄈ缱プ∮變旱哪承┤毕莼騿栴}說事或以其他幼兒作為參照來評價幼兒,不能對個別幼兒的點滴提高給予及時肯定和鼓勵);對幼兒完成的作品進(jìn)行無心的嘲笑(如幼兒畫畫用色不美或是將畫紙圖漏,會大聲地說出“你怎樣就用一種顏色,畫紙怎樣都涂漏了”)等。

 。ㄈ槿藥煴矸矫

  1.不注重修養(yǎng),好逸惡勞、貪圖享樂

  表現(xiàn):同事之間溝通交流時出現(xiàn)互相攀比的現(xiàn)象(如今日買了什么牌子的衣服和包,明天買個品牌化妝品等);在同事中間炫耀自我如何游山玩水,到過哪些高級酒店吃大餐等。

  2.不注重儀表

  表現(xiàn):上班期間著不適宜本崗位的服裝或奇裝異服及鞋子;佩戴不適宜的首飾及掛飾(如戒指、長耳環(huán)、耳墜、長毛衣鏈、腳鏈等);頭發(fā)、胡子沒有規(guī)范打理;濃妝艷抹或素面朝天;留長指甲,涂抹指甲油等。

  3.談吐欠自然、文雅

  表現(xiàn):不分場合的大聲喧嘩;用尖酸刻薄的語言批評幼兒;與同事之間過分開玩笑或交流時言語過激(如同事間不使用禮貌用語,話語中帶有臟字)等。

  4.以身示范不夠

  表現(xiàn):出現(xiàn)浪費辦公用品、食物,不節(jié)儉用水、用電的現(xiàn)象;不注重日常的個人言行,在幼兒面前時常有不規(guī)范的語言或是手勢行為,如隨意用手指幼兒;在校外不遵守公共規(guī)則,如闖紅燈、不禮貌讓座、亂丟垃圾;辦公桌上擺放著零食或當(dāng)著幼兒的面吃東西等。

  5.對待幼兒有不公平現(xiàn)象

  表現(xiàn):根據(jù)自我的喜好過分表現(xiàn)出對某個幼兒的溺愛或嬌寵;對于自我喜愛的幼兒犯錯不及時糾正;不調(diào)查原因,偏聽偏信(如遇到幼兒間發(fā)生矛盾,不問明原因,就直接批評自認(rèn)為平時表現(xiàn)不好的幼兒);出現(xiàn)對待幼兒不公平現(xiàn)象(如班級活動中,教師指定某個幼兒參加,不尊重其他有同樣興趣幼兒的意愿,不能體現(xiàn)民主)等。

 。ㄋ模┙逃齽(chuàng)新方面

  1.思想觀念守舊,過于循規(guī)蹈矩

  表現(xiàn):對于熟悉的工作沒有創(chuàng)新思想,因循守舊,不能與時俱進(jìn);一味遵循教材資料,不敢有懷疑或是創(chuàng)新教學(xué)方式;對于幼兒不按標(biāo)準(zhǔn)答案回答的問題給予否定,不顧及幼兒的創(chuàng)新思維;教師一廂情愿的灌輸式教育等。

  2.學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)

  表現(xiàn):沒有明確的學(xué)習(xí)計劃,如規(guī)定自我每一天學(xué)習(xí)一小時,限時讀一本書;在園所教研、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、聽評課時不參加或不認(rèn)真記錄、思考,有走神的現(xiàn)象;外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時出現(xiàn)遲到、早退,不認(rèn)真記錄,玩手機(jī);除幼兒園的基本培訓(xùn)外,沒有自我主動學(xué)習(xí);很少參加或不參加市、區(qū)、幼兒園舉辦的論文、案例評比活動(前勤、行政、后勤都包含);滿足現(xiàn)狀,缺乏學(xué)習(xí)熱情;現(xiàn)有理論知識不能很好地指導(dǎo)實際工作(如工作中遇到的問題尋找不到解決辦法,有時候能夠經(jīng)過看書學(xué)習(xí)找到解決途徑)等。

  3.不善于及時反思

  表現(xiàn):對工作或是教學(xué)只憑經(jīng)驗重復(fù)工作,沒有及時反思和改變;工作和教學(xué)中往往只重視做什么和怎樣做,不去思考“為什么這么做”“用其他方法有沒有可能做得更好”;工作中遇到問題沒有及時反思調(diào)整,而是一味抱怨自我倒霉等。

  4.缺乏在實踐中探究的勇氣

  表現(xiàn):習(xí)慣一種工作或教學(xué)模式,不去探索新的方法和途徑;對于新知識、新技術(shù)沒有探究的熱情,往往采取回避態(tài)度(如對白板技術(shù)及愛思考的應(yīng)用);教學(xué)中減少或忽視帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行探究性實驗(如科學(xué)領(lǐng)域的探究);對給定材料或玩具缺乏大膽創(chuàng)新(如區(qū)域材料、戶外玩具給什么用什么,不能結(jié)合本班幼兒特點對現(xiàn)有材料再加工和探索新玩法);經(jīng)常有平時工作忙,沒時間探究創(chuàng)新的觀念(行政后勤在某些工作中沒有思考過適當(dāng)改變一下工作做法,使之更適宜幼兒園的整體發(fā)展);伙房人員在花樣翻新上缺乏大膽嘗試(如面點制作能夠嘗試不一樣花樣)等。

  5.忽視個人職業(yè)規(guī)劃

  表現(xiàn):沒有對自我的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,如三年規(guī)劃、五年規(guī)劃,從新任教師如何成長為成長型教師、園級骨干、區(qū)級骨干、市級骨干等;對自我此刻的工作崗位沒有短期目標(biāo)和長期目標(biāo)等。

 。ㄎ澹﹫F(tuán)結(jié)合作方面

  1.缺乏換位思考

  表現(xiàn):以自我為中心,應(yīng)對問題不從主觀找原因,埋怨、誤解他人(可從與同事、領(lǐng)導(dǎo)、幼兒、家長四個方面來說);對于園所重大決策,只研究自身利益,造成誤解,缺少主角換位思考;領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時,不問明原因就進(jìn)行批評或質(zhì)疑;因自私或嫉妒故意對他人造成不公正對待的現(xiàn)象(如在評選、考核等活動中,故意打低分或不選他人)等。

  2.缺少與他人的合作

  表現(xiàn):同事之間相處,尊重與自我感情較好、觀點相近的同事,忽略與自我聯(lián)系較少、觀點相左的同事;在背后傳播各種小道消息,不尊重他人的“私人秘密”;同事之間見面,低頭不語或假裝看不見;對于自我的工作方案或班級臨時事件不與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,出現(xiàn)不和諧后果的(如沒有與領(lǐng)導(dǎo)溝通,就讓家長送被子或到班內(nèi)接幼兒);有好的理念、經(jīng)驗做法不愿與他人分享,害怕自我被超越;與家長溝通不順暢,造成園所、教師、家長、幼兒之間矛盾的現(xiàn)象等。

  3.有“拉幫結(jié)伙”現(xiàn)象

  表現(xiàn):同事之間出現(xiàn)“我和你好,不和他好”的現(xiàn)象;搞“小團(tuán)體”,故意排斥他人;對于園所出臺的重大決策和方案,小范圍幾個人評論,不公開說明自我的真實想法等。

 。窐I(yè)奉獻(xiàn)方面

  1.職業(yè)認(rèn)同感低

  表現(xiàn):對現(xiàn)有工作崗位不喜歡,只是為了完成任務(wù)而工作;工作中熱情不高,不進(jìn)取參加園所組織的各項活動;工作中經(jīng)常抱怨、苦悶,沒有愉快的心境;把職業(yè)當(dāng)做謀生手段,職業(yè)幸福感低等。

  2.缺少與他人的溝通交流

  表現(xiàn):工作中遇到不順心的事,不愿與他人吐露心聲;同事間出現(xiàn)矛盾時,一味回避,不尋求解決辦法;不喜歡與幼兒或家長進(jìn)行交流,對于家長的疑惑持回避態(tài)度;對領(lǐng)導(dǎo)、家長指出的班級問題沒有在班內(nèi)進(jìn)行及時的溝通,造成問題擴(kuò)大化。

  3.沒有享受工作和生活的樂趣

  表現(xiàn):感受不到工作所帶來的成就感,更多是失落感;看不到幼兒的成長提高,一味抱怨幼兒不聽話;認(rèn)為一成不變的工作枯燥乏味,卻不在實踐中反思研究;認(rèn)為家庭和孩子是負(fù)擔(dān),感受不到生活的完美;每一天只是單純趕路,忽略了眼前的完美事物;生活中缺少與家人、朋友一齊外出或聚會的樂趣(沒有找到工作和生活的平衡點,很多時候?qū)⒉婚_心的情緒帶到工作中或是把工作的不順心帶回到家庭)等。

  4.缺乏奉獻(xiàn)精神,斤斤計較

  表現(xiàn):遇到加班或是特殊情景延長下班時,心生抱怨;涉及個人利益時,不顧及團(tuán)體利益,斤斤計較;同事之間缺少互相幫忙,過于分工明確;對于臨時給予的工作任務(wù),借口推脫或講條件;面臨急難險重任務(wù)時,主動爭取意識差,多為被動理解等。

  三、產(chǎn)生問題的原因分析(只做參考,每個人要針對自我的問題剖析原因)

  剖析自身“師德”方面存在問題的原因,主要有以下幾個方面:

  一是夢想信念不牢固。這是自我“師德”問題產(chǎn)生的總根源。自認(rèn)為自我的理論素質(zhì)高,夢想信念堅定。經(jīng)過認(rèn)真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)“師德”問題在自我的身上很多都有存在,并且有的問題還是嚴(yán)重的。如對工作熱情不高、對幼兒大聲呵斥、凡事斤斤計較不愿奉獻(xiàn)等都有表現(xiàn),讓自我深受觸動,猛然警醒。反思自我的成長歷程,不知不覺中,一些不良的觀念和行為在生長、蔓延,究其原因,是自我思想意識上放松了對自我的要求,不能時刻用教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求自我,沒有認(rèn)識到“師德”問題的擴(kuò)大化,會逐漸改變自我的信念,久而久之,價值觀就會出問題。

  二是服務(wù)意識不夠強(qiáng)。(從服務(wù)家長、服務(wù)幼兒、服務(wù)同事來說)自參加工作以來,逐漸的淡忘了在為誰工作,很多時候都想到的是自我,不知不覺中就變得自私起來。忘了自我的工作是為了是為了學(xué)生、為了家長、為了同事服務(wù)的,工作開始只研究自我的感受得失,想當(dāng)然。不能虛心聽取他人的意見,不能真心同家長、同事溝通,脫離了群眾,不能真正為家長解決困難,不能換位思考,細(xì)致地做家長的思想工作,深挖根源,是自我踐行“一切為了孩子”的服務(wù)意識不強(qiáng),降低了自我思想意識上的自我要求。

  三是理論水平不夠高。沒有把學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置,憑興趣、憑愛好,總是被動理解要學(xué)的資料。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。不能制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,甚至對于自我該學(xué)什么都不清楚,導(dǎo)致出現(xiàn)“書到用時方恨少”,沒有深厚的理論做基礎(chǔ),就不能寫出好的論文、案例,也造成了在實際工作中沒有方法做指導(dǎo),用業(yè)務(wù)理論知識認(rèn)識問題、解決問題的本事需要再提高。

  四是務(wù)實作風(fēng)可是硬。幼兒園此刻已經(jīng)是一級一類,目前正處在向區(qū)及示范園邁進(jìn)的進(jìn)程中,有許多地方還需要我們繼續(xù)改善,開拓創(chuàng)新,這就要求我們每一個人都行動起來,進(jìn)取進(jìn)取,集中群眾的意見,凝聚大家的智慧和力量。在工作中,由于職責(zé)意識不強(qiáng),主觀重視不夠,沒有全身心地投入到工作中,很多時候就是得過且過,沒能踏下心來、腳踏實地的做事情。對于領(lǐng)導(dǎo)或班長布置的很多任務(wù)嫌麻煩,不愿意多思考,能糊弄上的就糊弄,甚至有時候會借口推脫說自我做不了。分析原因,是有私心雜念,研究個人多,研究事業(yè)少,只看到了自身的利益,而沒有顧全大局,還是缺少求真務(wù)實的本色,有違教師的職業(yè)道德。

  五是黨性修養(yǎng)可是關(guān)。(黨員教師需要從此方面進(jìn)行剖析)黨性修養(yǎng)沒有隨著年齡、工作經(jīng)歷、閱歷的增長而不斷加強(qiáng),缺乏宗旨意識,沒有把自我的思想、狀態(tài)、工作、言行與黨的宗旨、園所發(fā)展有機(jī)結(jié)合,站位太低了,看得太近了,想的太淺了,做得太虛了。缺乏使命感、職責(zé)感,缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神和埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯。表現(xiàn)為在點滴成績面前,沾沾自喜,安于現(xiàn)狀。作為黨員來說沒有把昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)完全激發(fā)。自我約束的意識弱了,思想上的先進(jìn)性和敏銳性差了,對于身邊出現(xiàn)的不良行為和言論沒有及時的批評和糾正,對自我減低標(biāo)準(zhǔn),沒有真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。反映出近年來我自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠,缺少深刻的黨性分析和主動改善,在黨員的先進(jìn)性上落伍了。

  教師自查自。ㄈ

  為人師表,不僅僅要對學(xué)生負(fù)責(zé),更要對社會負(fù)責(zé)、對科學(xué)負(fù)責(zé)。所以,任何時候,提倡教師的師德師風(fēng)都是必要的。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是一項重大的建設(shè)工程,是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人,懷著對學(xué)生負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)、對科學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度,"正師德、鑄師魂、強(qiáng)師能",使自我無愧于人民教師的光榮稱號,使自我能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)21世紀(jì)需要的合格人才的歷史重任。

  一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情景。

  自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來,我能夠按照學(xué)校的安排,進(jìn)取參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會,還是小組學(xué)習(xí)會,我都按時參加,沒有缺席。除了團(tuán)體學(xué)習(xí)外,個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正自我存在的作風(fēng)問題。

  二、自查自糾情景。

  對照教育局要求查找的幾個重點進(jìn)行自查,自我認(rèn)為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識,在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利于工作,有利于教育事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一向把搞好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,維護(hù)教師的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上,個人也是做得比較好,十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣,一般都要提前到辦公室。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。四是職責(zé)感較強(qiáng),精神狀態(tài)好,我一向都有一種不甘落后的信念,千方百計要把自我的工作做好,我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學(xué)習(xí),努力使自我不掉隊。

  當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的本事和知識的局限,在新的形勢和新的任務(wù)面前,有時有心有余而力不足之感,不能主動出擊,只能被動應(yīng)付。

  三、存在問題的原因

  1、思想跟不上形勢,沒有從政治大局研究。在理論學(xué)習(xí)中,自我沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,所以在思想上出現(xiàn)偏差。

  2、思想認(rèn)識反思不夠。平時總是認(rèn)為做好自我本職工作就行,只要不違犯紀(jì)律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏進(jìn)取進(jìn)取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面研究問題。

  四、今后的整改措施

  1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì),把握起精神要點,提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識,夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。

  2、進(jìn)取開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自我工作的本事,多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,要開拓創(chuàng)新,進(jìn)取進(jìn)取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作本事提高到一個新的水平。經(jīng)過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自我處理實際問題的本事;要講究方法,注重實際,加強(qiáng)自我工作本事和修養(yǎng)。

  3、更新教育觀念,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動、進(jìn)取地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛學(xué)困后進(jìn)生。

  4、牢固樹立"學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率"的意識,以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧,不損師德"的意識,發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、"紅燭"精神,廉潔從教,維護(hù)"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的完美形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,競爭意識,增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

  5、進(jìn)取調(diào)整心態(tài),正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,正確處理奉獻(xiàn)與索取、團(tuán)體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。

  教師自查自。ㄋ模

  經(jīng)過教師作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性,為了使自我在以后的工作中切實改善思想、工作等方面存在的作風(fēng)問題,現(xiàn)就自我過去存在的問題進(jìn)行剖析如下:

  一、存在的問題

  1、思想上覺悟不高,認(rèn)識不夠。

  總認(rèn)為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān),作風(fēng)問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關(guān),天踏下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著,事情布置下來了,有同事一齊扛著,國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事,少我一個人關(guān)心,地球照樣轉(zhuǎn)。所以也就忽視了政治學(xué)習(xí),記筆記也總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則,應(yīng)付差事。

  2、學(xué)習(xí)上缺乏進(jìn)取進(jìn)取精神。

  總喜歡看自我感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少,先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多?傉J(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味,并且?guī)啄甑慕虒W(xué)已使自我的教學(xué)方法成了定視,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一齊來。所以,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學(xué)方法,疏于練習(xí)教學(xué)基本功,就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識點或難題,也懶的去查閱相關(guān)資料,而是尋求捷徑問同事,或者直接照搬別人的教案。至使教學(xué)方法老化,語言表達(dá)欠精煉,業(yè)務(wù)知識疏淺。

  3、只注重知識的教學(xué),忽視學(xué)生的思想品德教育。

  總認(rèn)為知識的教學(xué)見效快、明顯,而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步構(gòu)成的,還需要家庭、社會的配合,甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細(xì)心,還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且,學(xué)生的思想品德再好,我也不會多得一分錢的工資。所以,就忽視了學(xué)生思想品德的教育,只注重知識的教學(xué),也很少對學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育。

  4、工作作風(fēng)不扎實,易受學(xué)生影響。

  總和學(xué)生說課堂是師與生心的交流,心的交流經(jīng)過眼神的交流來到達(dá)。學(xué)生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么,教師的眼神也會回應(yīng)他們能從教師那里得到什么?傂判臐M滿地準(zhǔn)備一節(jié)課,但每當(dāng)站在講臺的那一刻,看到教室里亂糟糟的狀況,看到學(xué)生臉上滿不在乎的表情,之前多好的心境都被破壞,腦海里的教學(xué)構(gòu)思完全被打碎,之后明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自我已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響,無法掌控課堂。這是工作作風(fēng)不扎實而無法駕馭課堂的后果。

  二、整改措施

  1、嚴(yán)于剖析自我。

  嚴(yán)于剖析自我,需要一些勇氣和信心,但它是對自我高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自我的過程是正確認(rèn)識自我、深刻認(rèn)識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自我的實際考驗。我也明白正確認(rèn)識自我異常是正確認(rèn)識自我的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認(rèn)識自我不是一件容易的事,人們常常是夸大自我好的一面,對于自我的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自我,要為自我定好位。我不能把自我降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和提議,解決問題,僅有這樣,才能使自我更快地提高。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺堅持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍,并作好要點筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗、方法,樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)緊迫感,提高服務(wù)意識和職責(zé)意識。自覺、進(jìn)取、主動參予教學(xué)研究,根據(jù)本班實際,選定一個教研課題,制定教研方案,認(rèn)真進(jìn)行研究,求真務(wù)實,力爭一期解決一個教學(xué)中的實際問題。

  3、堅持每一天放學(xué)十分鐘的總結(jié),及時對學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),以表揚鼓勵為主,及時對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

  4、隨時注意自我的言語、儀表、行為,給學(xué)生一種潛移默化的影響。

  教師自查自。ㄎ澹

  《教師十不準(zhǔn)》中的核心問題為師德問題,師德的核心問題是"愛","愛"是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛,恩師般高尚純潔的愛。它在:當(dāng)學(xué)生受到挫折、處境的時候,給學(xué)生以同情、關(guān)懷、體貼和幫忙;當(dāng)學(xué)生生病的時候,噓寒問暖,送藥送飯;對待學(xué)生的提問,耐心細(xì)致,和藹可親地解答;尊重每一位學(xué)生的人格,不體罰或變相體罰學(xué)生;對學(xué)生要求,幫忙的世界觀。人生觀和價值觀,將教書和育人有機(jī)的起來。

  一、熱愛學(xué)生

  熱愛學(xué)生,就對每學(xué)生一視同仁,偏愛一學(xué)生,而冷淡或歧視另一學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望教師的愛,是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,容易的性格,這就要求做思想工作時應(yīng)真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫忙,用師愛的溫情來融化"心中的堅冰",讓在愉快的情感體驗中教育。

  二、為人師表,注重身教重于言教

  為人師表,注重身教重于言教。教師工作的"示范性"和學(xué)生所特"向師性",使教師在學(xué)生心目中占有十分的位置。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學(xué)生留下的印象,對學(xué)生有著熏陶誘導(dǎo)和潛移默化的。這就要求政治教師言教、身教,并且身教重于言教?鬃诱f:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"學(xué)生總是把教師看作學(xué)習(xí)、模仿的。教師的一言一行,一舉一動,往往被學(xué)生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。教師的人格,對學(xué)生在校起作用,甚至以后在社會上還會長起作用。,政治教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,表率。教師學(xué)生造就成人,尺應(yīng)當(dāng)是人。"要學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),就學(xué)而不厭,手不釋卷;要學(xué)生勞動,熱愛勞動;要學(xué)生講禮貌禮貌,談吐文雅,遠(yuǎn)離粗俗。要求學(xué)生不做的堅決不做。"勿以惡不而為之,勿以善小而不為",教育無小事,事事見真理,,教師要時刻注意的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去人,以和藹的去對待人,以博大的胸懷去愛護(hù)學(xué)生。,才能取得教書育人的實效,學(xué)生才會"親其師,信其道",進(jìn)而"樂其道"。

  三、較強(qiáng)的綜合本事是政治教師素質(zhì)中必不可少的

  較強(qiáng)的綜合本事是教師素質(zhì)中必不可少的。包括語言表達(dá)本事、教學(xué)本事、思想政治工作本事、組織管理本事和科學(xué)本事等等。本事與教師的教學(xué)實踐和工作息息。本事的培養(yǎng)和訓(xùn)練,即是時代的要求,教師自我和教學(xué)的要求。高尚的師德本身一本好的教科書,對學(xué)生的教育力量是巨大而深遠(yuǎn)的。教師對要求,學(xué)習(xí),修養(yǎng),讓高尚師德的人,才能素質(zhì)教育的呼喚,地培?"四有"新人,不辜負(fù)黨和賦予的光榮歷史使命。

  師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。僅有這樣,才能保證教書育人的實效。

  教師自查自。

  作為學(xué)校的一員,本人認(rèn)真反思自已在思想上,工作態(tài)度等方面存在的問題,及時發(fā)現(xiàn),及時改正,總體情景如下:

  一、政治思想方面

  本人長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自我,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  二、教育教學(xué)方面

  作為一名數(shù)學(xué)教師,我深深體會到自我的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心利用學(xué)科特點加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)進(jìn)取性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。所以我時刻注重自我的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時的教學(xué)工作中,我努力提高自身本事、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,

  三、存在的主要問題:

  1、工作態(tài)度方面:教研力度不夠,只注重平時的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就能夠了,聽課少,沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來.

  2、業(yè)務(wù)研究方面:能夠進(jìn)取主動的對待工作,但鉆研程度不夠,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的深入掌握不夠重視,對問題采取逃避的方法,自我沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

  3、工作作風(fēng)方面:對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力能夠把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神。

  四、改善措施:

  1.努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,使自我成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強(qiáng)教研學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  2.學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。多聽各位教師的課程,遇到不會的問題虛心向各位教師請教,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

  3.樹立起良好的師德風(fēng)范。為廣大學(xué)生做出榜樣,切實做好教書育人工作。

  總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自我構(gòu)成良好的教師形象,提升自我的師德素養(yǎng),提升自我的教學(xué)水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻(xiàn),做一名合格的青年教師。

  教師自查自。ㄆ撸

  自參加全市教育行政干部會議以來,本人認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,并從思想、工作、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等十個方面查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,現(xiàn)就自查情景作自我剖析如下:

  一、工作中存在的問題

  1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報,參加學(xué)校集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對教育政策法規(guī)等方面的資料沒有深刻去領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

  2、創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作方法簡單,只安于表面,把自我份內(nèi)的事做好就能夠了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。

  3、自我要求不嚴(yán),工作隨意性大。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏工作的主動性、進(jìn)取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。

  二、對存在問題的分析:

  對以上存在的問題,經(jīng)過學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,以及教育政策法規(guī)等方面各種新知識的學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)識不足,對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠,思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的毛病,正是由于這種錯誤思想的作崇,放松了學(xué)習(xí),影響了自已知識水平的進(jìn)一步提高。

  對工作上存在的問題,從客觀上講,剛從一個地方新調(diào)到一個地方,情景不熟悉,對工作思路不清,重點不突出,但從主觀上講,一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會教育政策法規(guī),更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對學(xué)校工作暫時沒有新思路,新思想,沒有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖,說到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展要求。

  三、整改措施和努力方向

  針對自我在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改善,

  時時開展自我批評,認(rèn)真按照胡錦濤總書記的要求,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務(wù),勤政務(wù)實,開拓進(jìn)取,從自身做起,做教職工的貼心人。扎實做好每一項工作,提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論,及時學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)和教育發(fā)展綱要,提高自我的政治理論修養(yǎng),堅定自我的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念,增強(qiáng)法紀(jì)意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

  2、進(jìn)取開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自我工作的本事;要熱愛教育行政工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新,進(jìn)取進(jìn)取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作本事提高到一個新的水平。

  3、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)本事。經(jīng)過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識、憂患意識;加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā),真抓實干,滿腔熱情地幫忙教職工解決實際問題和困難。行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴(yán)格要求自我,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

  教師自查自。ò耍

  一、政治思想方面

  本人長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《仙桃市中小學(xué)教師行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自我,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  二、教育教學(xué)方面

  在平時的教學(xué)工作中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身本事、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、職責(zé)心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)進(jìn)取性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會到自我的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自我的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。時時刻刻提醒自我要嚴(yán)于律已,堅持良好的生活習(xí)慣。

  四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面

  在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)方式方法,改革課程教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育。

  經(jīng)過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》汪金權(quán)的先進(jìn)事跡后,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。經(jīng)自查自糾認(rèn)為還存在不足之處,主要表此刻:

  1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

  2、業(yè)務(wù)水平有待提高,本人雖愿意學(xué)習(xí),但總覺得年紀(jì)比較大了,身體也不是太好,學(xué)習(xí)不夠扎實,有時候干脆不學(xué),這樣導(dǎo)致知識體系老化,不能與時俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

  3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就能夠了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,只做井底之蛙,沒有走出去學(xué)習(xí),究其原因,認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當(dāng)少。

  針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

  1、按照仙桃市教育局“暑期教師集中培訓(xùn)方案”的要求,進(jìn)取參加師德師風(fēng)的培訓(xùn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《仙桃市中小學(xué)教師行為規(guī)范》和汪金權(quán)同志的先進(jìn)事跡以及身邊的先進(jìn)的人和事,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

  2、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改善教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)本職工作的主動性、進(jìn)取性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。

  總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自我構(gòu)成良好的教師形象,提升自我的師德素養(yǎng),提升自我的教學(xué)水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻(xiàn)。

  教師自查自。ň牛

  本次學(xué)校教職工作風(fēng)整頓的主要目標(biāo)是經(jīng)過作風(fēng)整頓,使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識增強(qiáng),組織紀(jì)律更加嚴(yán)明,教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,使學(xué)校各項工作更上一個新臺階。作為趙川中學(xué)的一名教師,在本次作風(fēng)整頓中就要認(rèn)真反思自已在思想上,工作態(tài)度等方面存在的突出的問題,主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

  一、組織紀(jì)律方面

  作為一名是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,就必須保證自我在學(xué)生心目中的形象,那就務(wù)必有嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自我,即“身正為范”。根據(jù)這些法規(guī)法紀(jì),我有變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象:比如對沒完成作業(yè)或未交作業(yè)的學(xué)生罰掃地,對聽課不認(rèn)真的學(xué)生罰站。在雙休日有小賭現(xiàn)象……從這些現(xiàn)象能夠根據(jù)出我對教師法規(guī)法紀(jì)的認(rèn)識、理解還不深透,在整風(fēng)過程中,應(yīng)嚴(yán)格反省批評自我。

  二、敬業(yè)精神方面

  要作為一名合格的人民教師,就必須愛崗敬業(yè),不愛崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)。學(xué)校是我家,學(xué)生是自我的親骨肉。這就是愛崗敬業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)。而我有時批改作業(yè)不及時,有時工作不準(zhǔn)時完成,這就是不愛崗敬業(yè)的表現(xiàn),應(yīng)從思想上高度重視,立即糾正。

  三、教育教學(xué)方面

  教育教學(xué)地評價一名教師的確良重要準(zhǔn)則。教師的職責(zé)是教書育人。學(xué)生在學(xué)校是受教育的對象,教育質(zhì)量的好壞是學(xué)生和家長來評定,而家長的評價的標(biāo)準(zhǔn)是看學(xué)生考試成績的分?jǐn)?shù)。我認(rèn)為自我的教學(xué)效果不太夢想。在本職工作之余,還應(yīng)向優(yōu)秀教師取經(jīng)。多用時間與精力,努力提高自我的教學(xué)水平。

  四、“六認(rèn)真”工作方面

  教學(xué)“六認(rèn)真”工作是我們教師的職責(zé)。在備課、上課、批改作業(yè)方面自認(rèn)為還能夠,但有時總感覺力不從心,有松懈的想法。如備課馬虎,上課出錯,作業(yè)未全批全改。當(dāng)面批改作業(yè)的次數(shù)較少。另外對差生重視不夠,有放棄的想法。這就違背的教師的職責(zé),應(yīng)當(dāng)從思想上加強(qiáng)認(rèn)識,努力改善。

  綜上所述,在本次整風(fēng)運動中,我應(yīng)從各個方面,各個層次深刻反省,找出自我的不足之處,查其根源,對癥下藥,以提高自身素質(zhì),讓自我與“身正為范,學(xué)高為師”的標(biāo)準(zhǔn)靠齊。

  教師自查自。ㄊ

  經(jīng)過教師作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性,為了使自我在以后的工作中切實改善思想、工作等方面存在的作風(fēng)問題,現(xiàn)就自我過去存在的問題進(jìn)行剖析如下:

  一、存在的問題

  1、思想上覺悟不高,認(rèn)識不夠。

  總認(rèn)為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān),作風(fēng)問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關(guān),天踏下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著,事情布置下來了,有同事一齊扛著,國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事,少我一個人關(guān)心,地球照樣轉(zhuǎn)。所以也就忽視了政治學(xué)習(xí),記筆記也總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則,應(yīng)付差事。

  2、學(xué)習(xí)上缺乏進(jìn)取進(jìn)取精神。

  總喜歡看自我感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少,先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多?傉J(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味,并且?guī)啄甑慕虒W(xué)已使自我的教學(xué)方法成了定視,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一齊來。所以,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學(xué)方法,疏于練習(xí)教學(xué)基本功,就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識點或難題,也懶的去查閱相關(guān)資料,而是尋求捷徑問同事,或者直接照搬別人的教案。至使教學(xué)方法老化,語言表達(dá)欠精煉,業(yè)務(wù)知識疏淺。

  3、只注重知識的教學(xué),忽視學(xué)生的思想品德教育。

  總認(rèn)為知識的教學(xué)見效快、明顯,而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步構(gòu)成的,還需要家庭、社會的配合,甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細(xì)心,還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且,學(xué)生的思想品德再好,我也不會多得一分錢的工資。所以,就忽視了學(xué)生思想品德的教育,只注重知識的教學(xué),也很少對學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育。

  4、工作作風(fēng)不扎實,易受學(xué)生影響。

  總和學(xué)生說課堂是師與生心的交流,心的交流經(jīng)過眼神的交流來到達(dá)。學(xué)生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么,教師的眼神也會回應(yīng)他們能從教師那里得到什么。總信心滿滿地準(zhǔn)備一節(jié)課,但每當(dāng)站在講臺的那一刻,看到教室里亂糟糟的狀況,看到學(xué)生臉上滿不在乎的表情,之前多好的心境都被破壞,腦海里的教學(xué)構(gòu)思完全被打碎,之后明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自我已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響,無法掌控課堂。這是工作作風(fēng)不扎實而無法駕馭課堂的后果。

  二、整改措施

  1、嚴(yán)于剖析自我。

  嚴(yán)于剖析自我,需要一些勇氣和信心,但它是對自我高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自我的過程是正確認(rèn)識自我、深刻認(rèn)識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自我的實際考驗。我也明白正確認(rèn)識自我異常是正確認(rèn)識自我的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認(rèn)識自我不是一件容易的事,人們常常是夸大自我好的一面,對于自我的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自我,要為自我定好位。我不能把自我降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和提議,解決問題,僅有這樣,才能使自我更快地提高。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺堅持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍,并作好要點筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗、方法,樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)緊迫感,提高服務(wù)意識和職責(zé)意識。自覺、進(jìn)取、主動參予教學(xué)研究,根據(jù)本班實際,選定一個教研課題,制定教研方案,認(rèn)真進(jìn)行研究,求真務(wù)實,力爭一期解決一個教學(xué)中的實際問題。

  3、堅持每一天放學(xué)十分鐘的總結(jié),及時對學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),以表揚鼓勵為主,及時對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

  4、隨時注意自我的言語、儀表、行為,給學(xué)生一種潛移默化的影響。

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