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《自動(dòng)自發(fā)》讀后感
更新時(shí)間:2024-11-16 13:37:23
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《自動(dòng)自發(fā)》讀后感

  讀完一本書以后,你有什么體會(huì)呢?寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢?以下是小編收集整理的《自動(dòng)自發(fā)》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇1

  剛拿到《自動(dòng)自發(fā)》這本書時(shí),先粗略地瀏覽了一下,認(rèn)為其主題思想無非是讓我們賣命、忘我地為公司工作而已。但仔細(xì)精讀全書后,我認(rèn)為事實(shí)并非如此,這并不是一本從公司利益出發(fā)的書,而是一本試圖教會(huì)我們?nèi)绾瓮ㄟ^工作來不斷完善自我的指導(dǎo)書。如果我們每個(gè)人都能按書中所說的那樣來對(duì)待工作,那么公司毫無疑問地會(huì)受益,但最終我們自己才是最大的受益者。而且,書中所涵蓋的勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信等內(nèi)容不僅可對(duì)應(yīng)到我們?cè)诠ぷ髦械谋憩F(xiàn),而且對(duì)我們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活和為人處世等各方面同樣具有巨大的指導(dǎo)意義,因此此書是一本非常值得一讀的書。

  這本書中充滿了金玉良言,很多語句都寓意深遠(yuǎn),引人深思。但其中最觸動(dòng)人的卻只有四個(gè)字,那就是“自動(dòng)自發(fā)”,這四個(gè)字同時(shí)也是此書的書名,這說明了它的重要性。一個(gè)管理人員在日常工作中要作到“自動(dòng)自發(fā)”,就不能整天地坐在辦公桌旁,等著領(lǐng)導(dǎo)指派工作,不是只思考著做自己份內(nèi)的工作,而要深入一線,深入現(xiàn)場(chǎng),掌握一手資料,不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷解決問題,從而才能在工作中確實(shí)感受到工作時(shí)的快樂和充實(shí),使個(gè)人工作技能成倍地增長(zhǎng),才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的肯定!白詣(dòng)自發(fā)”,這四個(gè)字其實(shí)是對(duì)成功之士經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的最好概括,也是每個(gè)渴望成功的人應(yīng)該遵循的四字真訣。

  另外,再談一些個(gè)人對(duì)工作和時(shí)間的感受,書中沒有提到這些,但我覺得作者也一定是這么想的`。首先,工作不是目的,而是一種過程——你通向成功、實(shí)現(xiàn)人生理想和體現(xiàn)自身價(jià)值的途徑,如果你善于工作、努力工作,它將給你一切,否則,你也可能失去所有。其次,時(shí)間就是金錢,把時(shí)間用于工作或?qū)W習(xí),如同用錢進(jìn)行投資,將給自己帶來收益,而把時(shí)間用于娛樂或休閑,相當(dāng)于把錢放在手中閑置,不會(huì)有什么收益,有時(shí)遇到貨幣貶值,你甚至還會(huì)因此蒙受損失。最后,每個(gè)人要充分享受工作和時(shí)間,而不能成為工作和時(shí)間的奴隸,自身的發(fā)展和完善永遠(yuǎn)是第一位的。

  《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇2

  《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合它涵蓋了勤奮敬業(yè)忠誠(chéng)自信等內(nèi)容。這個(gè)暑假主要認(rèn)真閱讀了《自動(dòng)自發(fā)》這本書受益匪淺感觸頗深!蹲詣(dòng)自發(fā)》告訴我們:對(duì)待工作要永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度;對(duì)待公司要將敬業(yè)變成習(xí)慣;對(duì)待老板要予以忠誠(chéng);對(duì)待自己要有自信。

  首先對(duì)待工作要勤奮。書中這樣說道:"工作時(shí)虛擲光陰會(huì)傷害雇主但傷害自己更深。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮工作態(tài)度你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)就會(huì)贏得老板的器重同時(shí)也會(huì)獲得更多的升遷和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。"工作中一些人把工資看成他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)盲目與人攀比這種思想要不得。無論薪水高低工作中盡心盡力積極進(jìn)取能使自己得到內(nèi)心的平安這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。貪圖安逸將會(huì)使人墮落無所事事會(huì)令人退化勤奮是最高尚的'只有經(jīng)歷艱難困苦才能獲得世界上最大的幸福才能取得最大的成就:只有經(jīng)歷過奮斗才能取得成功。

  其次對(duì)待公司要敬業(yè)。書中這樣說道:"敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板但最終的受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)就能從中學(xué)到更多的知識(shí)積累更多的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軓娜硇耐度牍ぷ鞯倪^程中找到快樂。"敬業(yè)顧名思義就是要求我們必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度看待工作無論做何事務(wù)須竭盡全力處處以主動(dòng)盡職的態(tài)度工作即使從事最平凡的職業(yè)也能增添個(gè)人的榮耀。

  再次對(duì)待老板要忠誠(chéng)。書中這樣說道:"如果你是老板你對(duì)自己今天所做的工作完全滿意嗎別人對(duì)你的看法并不重要真正重要的是你對(duì)自己的看法;仡櫼惶斓墓ぷ鲯行淖詥栆幌挛沂欠窀冻隽巳烤椭腔"忠誠(chéng)并不是從一而終而是一種職業(yè)的責(zé)任感。不是對(duì)某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠(chéng)而是一種職業(yè)的忠誠(chéng)是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。公司的員工職業(yè)要求中的明禮守信做老實(shí)人等我想也是對(duì)這一方面的很好歸納。一位成功學(xué)家說:"如果你是忠誠(chéng)的你就會(huì)成功。"忠誠(chéng)是一種美德一個(gè)對(duì)公司忠誠(chéng)的人實(shí)際上不是純粹忠于一個(gè)企業(yè)而是忠于人類的幸福。

  《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇3

  最初看到這本書,第一個(gè)反應(yīng)是:是那一類書吧?所謂的“那一類書”,主要是指勵(lì)志類書籍,比如戴爾?卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》和《人性的優(yōu)點(diǎn)》,以及拿破侖?希爾的《積極的人生》等等。如果在擴(kuò)展一下,還可能包括人力資源管理、職業(yè)經(jīng)理人乃至企業(yè)文化之類的書刊。

  所以這本書在開始的時(shí)候并沒有更多地引起我的興趣,直到我看到這本書的寫作時(shí)間:公元1900年。整整一個(gè)多世紀(jì)以前,就是說,這已經(jīng)是一本“古人”寫的“古書”了。這樣一本小書,剛剛170多頁(yè),在經(jīng)過了一個(gè)多世紀(jì)的滄海桑田后,卻仍然是一本暢銷書,魔力何在?在過去的一個(gè)世紀(jì)里,人類經(jīng)歷了兩次世界大戰(zhàn)和數(shù)次大大小小的局部戰(zhàn)爭(zhēng),數(shù)以千萬計(jì)鮮活的生命戛然而止,難以計(jì)數(shù)的社會(huì)財(cái)富在轉(zhuǎn)瞬間化為灰燼;在過去的一個(gè)世紀(jì)里,人類社會(huì)的政治格局?jǐn)?shù)次變遷、經(jīng)濟(jì)技術(shù)革命根本性地改變了人類。的生活方式;在過去的一個(gè)世紀(jì)里,各種社會(huì)思潮此起彼伏、激烈碰撞……然而這一本小書,卻無視這一切的變遷,依然牢牢地吸引著人們的眼球,為什么?這是我的.第一個(gè)疑問。

  前面已經(jīng)說過,這本書可以歸入一個(gè)大的類別,而這一大類書籍有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是在內(nèi)容上的雷同。那么就產(chǎn)生了我的第二個(gè)疑問:一百多年了,成百上千的作者挖空心思寫了一大堆,難道就提不出一點(diǎn)兒新的東西么?

  帶著這樣的疑問重讀這本書,竟有了豁然開朗的感覺:是的,勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信,這些我們很多人已經(jīng)被老師家長(zhǎng)耳提面授了許多次以至于不再把他放在心上的東西,其實(shí)恰恰是人類最基本的生存理念,這些人性的光輝,他們不會(huì)隨著時(shí)間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。我們每個(gè)人,并不需要那么多讓人頭暈?zāi)垦5膶W(xué)說思潮現(xiàn)今理念,我們只需要守住最基本的人性的美德,這就足夠了。

  《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇4

  剛拿到《自動(dòng)自發(fā)》這本書時(shí),先粗略地瀏覽了一下,認(rèn)為其主題思想無非是讓我們賣命、忘我地為公司工作而已。但仔細(xì)精讀全書后,我認(rèn)為事實(shí)并非如此,這并不是一本從公司利益出發(fā)的書,而是一本試圖教會(huì)我們?nèi)绾谓?jīng)過工作來不斷完善自己的指導(dǎo)書。如果我們每個(gè)人都能按書中所說的那樣來對(duì)待工作,那么公司毫無疑問地會(huì)受益,但最終我們自己才是最大的受益者。并且,書中所涵蓋的勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信等資料不僅僅可對(duì)應(yīng)到我們?cè)诠ぷ髦械谋憩F(xiàn),并且對(duì)我們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活和為人處世等各方面同樣具有巨大的指導(dǎo)意義,所以此書是一本十分值得一讀的書。

  這本書中充滿了金玉良言,很多語句都寓意深遠(yuǎn),引人深思。但其中最觸動(dòng)人的卻僅有四個(gè)字,那就是“自動(dòng)自發(fā)”,這四個(gè)字同時(shí)也是此書的書名,這說明了它的重要性。一個(gè)管理人員在日常工作中要作到“自動(dòng)自發(fā)”,就不能整天地坐在辦公桌旁,等著領(lǐng)導(dǎo)指派工作,不是只思考著做自己份內(nèi)的工作,而要深入一線,深入現(xiàn)場(chǎng),掌握一手資料,不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷解決問題,從而才能在工作中確實(shí)感受到工作時(shí)的歡樂和充實(shí),使個(gè)人工作技能成倍地增長(zhǎng),才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的肯定!白詣(dòng)自發(fā)”,這四個(gè)字其實(shí)是對(duì)成功之士經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的最好概括,也是每個(gè)渴望成功的人應(yīng)當(dāng)遵循的四字真訣。

  另外,再談一些個(gè)人對(duì)工作和時(shí)間的`感受,書中沒有提到這些,但我覺得作者也必須是這么想的。首先,工作不是目的,而是一種過程——你通向成功、實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想和體現(xiàn)自身價(jià)值的途徑,如果你善于工作、努力工作,它將給你一切,否則,你也可能失去所有。其次,時(shí)間就是金錢,把時(shí)間用于工作或?qū)W習(xí),如同用錢進(jìn)行投資,將給自己帶來收益,而把時(shí)間用于娛樂或休閑,相當(dāng)于把錢放在手中閑置,不會(huì)有什么收益,有時(shí)遇到貨幣貶值,你甚至還會(huì)所以蒙受損失。最終,每個(gè)人要充分享受工作和時(shí)間,而不能成為工作和時(shí)間的奴隸,自身的發(fā)展和完善永遠(yuǎn)是第一位的。

  《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇5

  近日剛剛讀過美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》,我懂得了更好的知識(shí),在思想上有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提升,在這本啟發(fā)性的著作中,有很多讓人值得深思和反省的道理,我感受頗深,這對(duì)我在今后的工作和生活中會(huì)起到重要的作用,我想針對(duì)其中的幾點(diǎn),淺談一下自己的感受和想法。

  1.負(fù)起自己的責(zé)任

  責(zé)任,大到一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,小到一個(gè)企業(yè),每一個(gè)人,國(guó)家要負(fù)起發(fā)展、強(qiáng)大的責(zé)任;民族要負(fù)起振興的責(zé)任;一個(gè)企業(yè)要負(fù)起養(yǎng)活每一位員工的責(zé)任;做為每一個(gè)人,要負(fù)起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的責(zé)任等等……

  做為企業(yè)中的一員,責(zé)任是什么呢?就是做好每一件我們?cè)撟龅氖虑椋幌嗷ネ泼,要敢于承?dān)責(zé)任,而不是遇到問題時(shí),不去想該如何解決,而是想這不是我的事情,如果做不好就要承擔(dān)責(zé)任了,其實(shí)不是這樣的.,只要你去做了,即使沒有圓滿的解決問題,但你的努力別人會(huì)看到,沒有人會(huì)去指責(zé)你,試想一下,如果連這一點(diǎn)兒責(zé)任都無法承擔(dān)的話,還怎么可能去完成更重要的事情,還怎么可能會(huì)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,只能做別人成就的附屬品,一個(gè)只會(huì)動(dòng)口舌的人,必定一事無成,當(dāng)然談不到民族的振興、國(guó)家的強(qiáng)大了。

  在任何一個(gè)地方,任何一個(gè)企業(yè)都會(huì)有不負(fù)責(zé)任的人存在,我想這也是我們今天學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》的原因,讓我們每個(gè)人都負(fù)起自己的責(zé)任,做好自己的事情,不相互攀比。

  2.要做一個(gè)誠(chéng)信的人

  誠(chéng)信是誠(chéng)實(shí)、守信的縮寫,是現(xiàn)在每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚(yáng)的,更用“誠(chéng)信度”的高低來做為與企業(yè)合作的前提,可見誠(chéng)信的重要性,但是如何提高企業(yè)的誠(chéng)信呢?那首先,我認(rèn)為要從自身做起,做一個(gè)誠(chéng)信的人,如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠(chéng)信的人,那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠(chéng)信的企業(yè),這樣的企業(yè)才會(huì)發(fā)展得更快,合作的機(jī)會(huì)就會(huì)更多。

  我們對(duì)待我們的客戶要誠(chéng)實(shí),這樣會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是值得的依賴的公司,我們要對(duì)我們的客戶守信譽(yù),答應(yīng)客戶的事情要及時(shí)、準(zhǔn)確的完成,這樣才會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是一個(gè)高效的公司,一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)。

  要負(fù)起自己的責(zé)任和做一個(gè)誠(chéng)信的人,是相互聯(lián)系、密不可分的,努力中……

  《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇6

  不知道何時(shí)起書本已離我遠(yuǎn)去,每每捧起書本都有諸多理由來搪塞,不是工作繁忙,就是身體欠佳……,似乎都很冠冕堂皇。久而久之書本就成了一種形象代言,而不是現(xiàn)實(shí)的物品了。因而對(duì)書本就有了一種抵觸情緒。當(dāng)然也有喜歡它的時(shí)候,卻不是用在正途,而是把它當(dāng)作催眠曲。

  總以為至此碌碌無為,工作、家庭及家人成了我的生活目標(biāo),心無大志已成了我的真實(shí)寫照。當(dāng)然自我心中也希望生活象湖水一樣平靜,不要起一絲漣漪。但生活總喜歡跟人開玩笑,一件不起眼的小事總是會(huì)讓人改變很多很多。

  一日不經(jīng)意捧起一本書名為《自動(dòng)自發(fā)》,起初是被它精致的書面所吸引。當(dāng)我翻開后,卻被它現(xiàn)實(shí)而有深刻的內(nèi)涵所折服。特別是其中的三小段對(duì)我最為感觸。

  “現(xiàn)在的放棄就是為了未來的獲得”——如果在工作中受到挫折,如果你認(rèn)為自己的工資太低,如果……,也不要?dú)怵H,因?yàn)檎l也搶不去你擁有的無形資產(chǎn)——你的技能,你的經(jīng)驗(yàn),你的決心和信心,而這一切最終都會(huì)給你回報(bào)。

  “你是自己最大的敵人”——自身是造成所處環(huán)境的原因,一些人一方面展望美好的.人生目標(biāo),另一方面卻不斷抱怨自身的處境,將所有原因全都?xì)w咎于他人,因此失敗的例子比比皆是。人只有真正懂得思想的巨大作用,環(huán)境就不會(huì)成為失敗的借口了。

  “熱忱是工作的靈魂”——熱忱是工作的靈魂,甚至就是生活本身,年輕人如果不能從每天的工作中找到樂趣,僅僅是因?yàn)橐娌挪坏貌粡氖鹿ぷ鳎瑑H僅是為了生存才不得不完成職責(zé),這樣的人注定要失敗的。

  我曾因?yàn)槲业拇煺鄱庵鞠,失去信心;我曾因(yàn)槲业淖载?fù),而對(duì)環(huán)境感到忿忿不平,自怨自艾;我曾因?yàn)槲业墓掳,而?duì)世事漠然,缺乏熱忱,可我最終得到了什么。不過慶幸,我已擺脫了過去的陰影,不致消沉。但總感到有些茫然,不知所終。從書中我看到了自身的不足,也知道了自我的優(yōu)點(diǎn),F(xiàn)既已知道,只要彌補(bǔ)不足,再結(jié)合自身的長(zhǎng)處,想來總會(huì)取得擬訂的目標(biāo)。

  最后感謝此書的作者,他不僅僅只是寫了本好書,至少給了我在生活、工作中一定的準(zhǔn)則,也讓我在人生的道路上少走了許多彎路。

  《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇7

  近日剛剛讀過美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》,我懂得了更好的知識(shí),在思想上有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提升,在這本啟發(fā)性的著作中,有很多讓人值得深思和反省的道理,我感受頗深,這對(duì)我在今后的工作和生活中會(huì)起到重要的作用,我想針對(duì)其中的幾點(diǎn),淺談一下自己的感受和想法。

  1、負(fù)起自己的職責(zé)情侶資料

  職責(zé),大到一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,小到一個(gè)企業(yè),每一個(gè)人,國(guó)家要負(fù)起發(fā)展、強(qiáng)大的職責(zé);民族要負(fù)起振興的職責(zé);一個(gè)企業(yè)要負(fù)起養(yǎng)活每一位員工的職責(zé);做為每一個(gè)人,要負(fù)起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的職責(zé)等等……

  做為企業(yè)中的一員,職責(zé)是什么呢就是做好每一件我們?cè)撟龅氖虑,不相互推脫,要敢于承?dān)職責(zé),而不是遇到問題時(shí),不去想該如何解決,而是想這不是我的事情,如果做不好就要承擔(dān)職責(zé)了,其實(shí)不是這樣的,只要你去做了,即使沒有圓滿的解決問題,但你的發(fā)奮別人會(huì)看到,沒有人會(huì)去指責(zé)你,試想一下,如果連這一點(diǎn)兒職責(zé)都無法承擔(dān)的.話,還怎樣可能去完成更重要的事情,還怎樣可能會(huì)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,只能做別人成就的附屬品,一個(gè)只會(huì)動(dòng)口舌的人,必定一事無成,當(dāng)然談不到民族的振興、國(guó)家的強(qiáng)大了。

  在任何一個(gè)地方,任何一個(gè)企業(yè)都會(huì)有不負(fù)職責(zé)的人存在,我想這也是我們這天學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》的原因,讓我們每個(gè)人都負(fù)起自己的職責(zé),做好自己的事情,不相互攀比。

  2、要做一個(gè)誠(chéng)信的人事業(yè)蒸蒸日上

  誠(chéng)信是誠(chéng)實(shí)、守信的縮寫,是此刻每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚(yáng)的,更用“誠(chéng)信度”的高低來做為與企業(yè)合作的前提,可見誠(chéng)信的重要性,可是如何提高企業(yè)的誠(chéng)信呢那首先,我認(rèn)為要從自身做起,做一個(gè)誠(chéng)信的人,如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠(chéng)信的人,那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠(chéng)信的企業(yè),這樣的企業(yè)才會(huì)發(fā)展得更快,合作的機(jī)會(huì)就會(huì)更多。

  我們對(duì)待我們的客戶要誠(chéng)實(shí),這樣會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是值得的依靠的公司,我們要對(duì)我們的客戶守信譽(yù),答應(yīng)客戶的事情要及時(shí)、準(zhǔn)確的完成,這樣才會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是一個(gè)高效的公司,一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。

  要負(fù)起自己的職責(zé)和做一個(gè)誠(chéng)信的人,是相互聯(lián)系、密不可分的,發(fā)奮中……

  《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇8

  最近一個(gè)月,拜讀了韓總推薦的《自動(dòng)自發(fā)》這本書,作為一名剛走上工作崗位的學(xué)生,這本書給我的感觸很深。它很好的在我剛開始工作的時(shí)候端正了我的心態(tài),讓我明白工作的意義。

  所謂自動(dòng)自發(fā),指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì),展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn),以及擁有“為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。老板不在身邊卻更加賣力工作,如果只有在別人注意時(shí)才有好的表現(xiàn),那么我們永遠(yuǎn)無法達(dá)到成功的頂峰。最嚴(yán)格的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己設(shè)定的,而不是由別人要求的。如果我們對(duì)自己的期望比老板對(duì)我們的期許更高,那么就無需擔(dān)心會(huì)不會(huì)失去工作。同樣,如果我們能達(dá)到自己設(shè)定的最高標(biāo)準(zhǔn),那么升遷晉級(jí)也將指日可待。

  其實(shí),每個(gè)成功者的背后必定有一番艱難困苦的創(chuàng)業(yè),或披星戴月的工作。我們總是看到別人光鮮的一面,卻忽視他人背后的艱苦奮斗。我們?nèi)绻氲巧铣晒χ莸淖罡唠A,我們需要永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神,縱使面對(duì)缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作,終能最后獲得回報(bào)。當(dāng)我們養(yǎng)成這種自動(dòng)自發(fā)的習(xí)慣時(shí),就我們就能夠?qū)崿F(xiàn)自己目標(biāo)。

  在建筑行業(yè)中,我們的工作地點(diǎn)可能是飄忽不定的',工作內(nèi)容可能是枯燥無味的,工作環(huán)境可能是艱苦的。但這更需要我們保持高度的熱情、積極的態(tài)度和能夠吃苦耐勞的精神。只要,我們身在三局,就應(yīng)當(dāng)拋開任何借口,投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任。一榮俱榮,一損俱損!將身心徹底融入公司,盡職盡責(zé),處處為公司著想,理解管理者的壓力,維護(hù)公司的利益。

  有人曾說過,一個(gè)人應(yīng)該永遠(yuǎn)同時(shí)從事兩件工作:一件是目前所從事的工作;另一件則是真正想做的工作。但是,我們將該做的工作做得和想做的工作一樣認(rèn)真,那么,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo),找到工作的意義。從而,自動(dòng)自發(fā),積極主動(dòng)的完成工作上的每件事,并將這些事做到最好。身為三局人,要有三局神:要擁有三局的精神,敢為天下先,永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一!

  最后,送給自己一段話:年輕人,趁著年輕,去奮斗,去拼搏。相信自己,相信工作的雙手、思考的大腦和愛的心靈。

  《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇9

  剛剛拜讀了美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》,受益匪淺,感受頗深。書中既有很多問題值得我深思與反省,也在思想上讓我有了全新的認(rèn)識(shí)與提升。阿爾伯特·哈伯德是職場(chǎng)勵(lì)志作品的代名詞,對(duì)主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮和自信等更深入、更系統(tǒng)的闡釋,匯集了作者思想的精華。

  什么是《自動(dòng)自發(fā)》?“我們的社會(huì)永遠(yuǎn)需要《自動(dòng)自發(fā)》倡導(dǎo)的工作品質(zhì),沒人要求你、強(qiáng)迫你,自覺而出色的做好自己的事情!边@種精神將激勵(lì)我們創(chuàng)造更多價(jià)值,這便是《自動(dòng)自發(fā)》。

  作者通過一些生活、工作中的小故事,生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的問題。我們對(duì)待工作要勤奮;工作固然是為了生計(jì),也有比生計(jì)更可貴的,就是能在工作中充分挖掘自己的潛能,體現(xiàn)自己的價(jià)值,發(fā)揮自己的才干,做正直而純正的事情。不要看不起自己的工作,工作本身并沒有貴賤之分,然而工作態(tài)度卻有高低之別。如果輕視自己的工作,必感工作的艱辛與煩悶,工作自然做不好,不要因?yàn)殄e(cuò)誤的觀念阻礙個(gè)人發(fā)展,現(xiàn)在的努力,未來一定會(huì)有回報(bào)。我們做的每一件事都是值得去做的,而且應(yīng)該用心去做,享受工作快樂,獲取工作經(jīng)驗(yàn),提高工作效率。羅斯·金說:“只有通過工作,才能保證精神的健康;在工作中進(jìn)行思考,工作才是件快樂的事,兩者密不可分!蔽覀儗(duì)待公司要敬業(yè);所有的職業(yè)都有她的'使命,敬業(yè)表面上看是有利于公司的,但實(shí)際上受益的人卻是自己。敬業(yè)就是尊重自己的工作,應(yīng)表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德,這種道德感也是成就事業(yè)的重要條件。我們對(duì)待老板要忠誠(chéng);給老板以同情和理解,并滿懷感恩之情。生活中永遠(yuǎn)都需要感恩,感謝那些了解你、支持你的同事,這樣可以增強(qiáng)公司凝聚力。忠誠(chéng)并不是從一而忠,而是一種責(zé)任感,也是表現(xiàn)一種敬業(yè)精神。我們對(duì)待自己要自信;除了自己,沒有任何人可以讓你沮喪消沉,勢(shì)必要增強(qiáng)自己的信念,豐富自己的知識(shí),才會(huì)取得成功。做一個(gè)滿腔熱情工作的人,你付出的越多,得到的也越多。

  最后讀到《致加西亞的信》,這并不僅僅是聽從領(lǐng)導(dǎo)的指令,而是要以一種敬業(yè)精神,全心全意的去完成任務(wù),暨自動(dòng)自發(fā)的工作。

  《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇10

  一本好書就像一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路,給我們諸多啟示。《自動(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后我感覺受益匪淺。

  什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你,強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待學(xué)習(xí)呢?是一味推脫拖延還是積極主動(dòng),是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做自己學(xué)習(xí)的主人?我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇:認(rèn)真學(xué)習(xí)做自己的主人!做自己學(xué)習(xí)的`主人首先要做到:對(duì)待學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道:每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說過:“在科學(xué)的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)!鼻趭^學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸會(huì)使人墮落,無所事事而退化。勤奮學(xué)習(xí)還會(huì)給我們帶來真正的樂趣。同時(shí)還因?yàn)閷W(xué)習(xí)給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)會(huì)了了解自我,突破自我,使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所失必有所得。我們盡職盡責(zé),堅(jiān)持不懈地努力工作,終將會(huì)有獲得回報(bào)的時(shí)候,每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

  再次,做自己學(xué)習(xí)的主人,對(duì)待學(xué)習(xí)要認(rèn)真,要自信。認(rèn)真就是學(xué)習(xí)時(shí)專心用功,尊重老師。學(xué)習(xí)時(shí),對(duì)自己要自信。正如書中所言:這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定,自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng),它給我們思想以力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。

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