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《人性的弱點》讀后感
更新時間:2023-08-23 15:48:45
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【精華】《人性的弱點》讀后感

  當品讀完一部作品后,相信大家一定領會了不少東西,現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。那么我們該怎么去寫讀后感呢?下面是小編為大家整理的《人性的弱點》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

《人性的弱點》讀后感1

  我在想,今天的自己應該是有一千種理由,乃至一萬種理由選擇放棄寫讀書感悟的?墒,卻還是打開書本,又仔細閱讀起來,思緒萬千,F(xiàn)在想來,這是一個明智的選擇。不管堅持下來的原因是什么,只要有一個理由去堅持寫讀后感即可,就沒有放棄的理由了。

  書歸正傳,我還是趕緊談談自己今天讀書的感悟了。這是本書的第二章,這一章里,印象最深的就是最后一個原則讓自己變得重要。撇開卡耐基的觀點,我本人的理解是,首先,自己要有能力。其次,才能夠幫助別人。如果一個人對醫(yī)學知識不太懂,雖有一顆好心,但是這樣盲目地去幫助別人,有可能會加重別人的病情。這樣一來,反而是好心辦壞事了。因此,一定要有能力,一定要不斷提升自身的知識水平,才能夠真正幫助別人,才能人見人愛。當然,所有的這一切也離不開善良,真誠,友善等優(yōu)秀的品質(zhì)。試想一下,如果自己不能幫助別人,不能夠創(chuàng)造一些價值,那么這個人就會活得很沒意思,就會自暴自棄,自怨自艾。周圍的'人們也就慢慢地不太喜歡與這人交談了,當然也就不會人見人愛了。

  記得自己在閱讀第一章時心里暗暗下定決心要改變自己,現(xiàn)在回過頭來發(fā)現(xiàn)自己似乎還有很多地方?jīng)]做到,并且遺憾還很多。譬如,天黑時分,也曾在心里悄悄想,一整天的壓力可該怎么釋放?對于當時的我來說,這似乎是個大問題。然而就在今晚自己選了一條不太擁擠的馬路,一個人安靜地騎著單車回家的路上,忽然一股股桂花的清香彌漫開來,剎那間所有的一切都變得不再重要了,好像之前的壓力頃刻得到釋放和緩解。我漸漸懂得了,稀疏平常的事情,反而也有了只可意會不可言傳的樂趣。哦,原來開心和不開心,幸福不幸福就這么簡單啊!

  縱使有一千種理由可以選擇放棄,但是只要有一種理由堅持就足矣。憂慮和恐懼,都不是問題,問題是自己還有很多地方需要提升,唯有不斷地提升自己,不斷地幫助別人,才能真正實現(xiàn)自己的價值,才能夠真正開心和快樂。那么,問題也就簡單了,原本覺得應該放棄的事情,看起來還有很多值得堅持的理由。告誡自己,繼續(xù)努力,相信明天又是新的一天,自己所堅持的事情,終將會化成優(yōu)美的詩句,終將會裝點整個金秋。趁年輕,風華正茂,放手去做吧,如此才不會辜負自己這一生。幸哉,今日閱讀此書,真的是受益匪淺了!謹以今日感謝,愿與諸位共勉。

《人性的弱點》讀后感2

  本書是世界上最偉大的成功學家——卡耐基的思想精華和激動人心的內(nèi)容。讀完這本書一定程度上可以使你認。清人性中的弱點,而當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會有事半功倍的效果,順利成功。

  本書主要包括十大部分的內(nèi)容,在這里就不一一列舉了。只擇其一二說說我的想法。

  卡耐基說:“要懂得誠實而真誠地贊賞他人!碑斢行┤藢δ愕馁澷p有些違心時,你會樂意接受它嗎?或許你會覺得很虛偽吧。同樣地,若你并非真心贊賞他人,那么別人也不一定會從你的所謂的“欣賞”當中得到快樂。而贊賞用在不同人的身上所體現(xiàn)的人的品性是不同的,對于弱者的真誠的贊賞,體現(xiàn)的是對于弱者的悲憫和同情,總是為了體現(xiàn)你的大度和慈悲;對于你的競爭對手有發(fā)自內(nèi)心的贊賞,你將是很偉大了。

  其實,這個世界并不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛而已。當你擁有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛的時候,你會欣喜,因為這個社會并不是想像當中那么黑暗,社會并非處處傳遞著見老者摔倒而不扶、農(nóng)民工取薪不成而跳樓以求得社會的關注等等所體現(xiàn)出的負能量,還傳遞著“全城尋耳”114小時的正能量。所以,發(fā)現(xiàn)生活中的美,去贊賞吧,它會使你擁有快樂的人生。

  要做一個善于靜聽的人,尊重他人的意見,別將自己的意志強加于人。在這個物欲橫流的時代,人們擁有浮躁的心已經(jīng)無可避免,人際關系冷漠司空見慣。一個善于傾聽的人至少還有一定的耐性以及一顆平靜的心,特別是一個企業(yè)的高管,如若聽取各方面的意見,加上自身的洞察力和判斷力,是不會輕易使公司瀕于破產(chǎn)境地的。正所謂“己所不欲,勿施于人”,每個人對任一事物的看法是不同,也正是這樣才有多姿多彩的世界,世界的`美妙源于它的包容性。試想一下,一個懂得包容的人,懂得及人之所長的人,也應是一個集大成者吧。

  切勿模仿他人,發(fā)現(xiàn)自我,保持自我,是快樂的秘訣之一。法國作家辛涅科爾說:“對于宇宙,我微不足道,可是對于我自己,我就是一切!币粋快樂的人首先要學會肯定自己,一個對自己都失去信心的人還能贏得別人對你的信賴嗎?很明顯是不可能的。

  發(fā)現(xiàn)自我,挖掘出潛能,這時的你是充滿爆發(fā)力的,去思考,去創(chuàng)造吧,而不是像魯迅先生所說的“拿來主義”那樣,只懂得拿來別人的東西,沒有絲毫的創(chuàng)造力,何來的快感呢?保持自我本色吧,不要因為環(huán)境變了,你也跟著變,最終迷失了自己。去做自己想做的事,聽從你內(nèi)心的聲音,獲得更漂亮些吧。

  讀完這本書,或許其中的道理誰都懂,但能真正實踐的有多少人呢?但愿我們都去嘗試一下吧。

《人性的弱點》讀后感3

  讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點》,我自己深深地感受到,卡耐基的思維太廣闊了,善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發(fā)生的故事一樣。在他說描述的人際關聯(lián)中,人與人之間的一切能夠發(fā)生的事,無論是平常的問好、直接的沖突、公事的交涉都簡單化、巧妙化,都能夠在人均收益的狀況下排解,而且不受死板的規(guī)則所約束。我想,如果都能如卡耐基所說的去處理你的人生,那簡直太完美了。但是看完之后,確實有許多啟示,個性是里面的一些小例子,小故事,真的是讓人看后受益匪淺。

  此書的第五篇《如何更好的說服他人》讓我印象深刻,告訴我們首先從稱贊與真誠地欣賞他人開始,要間接委婉的指出他人的錯誤,不好總是責怪別人,先想想自己的錯誤,以提問的方式來代替命令,要學會激勵他人獲得成功,給人“戴高帽子”,用鼓勵的辦法使人改正錯誤,是對方樂于做你所推薦的事。

  卡耐基先生說“我們不好去責怪別人,而是要試著去了解他們,這會比批評更加有效!毕胂肫綍r我常常會因學生經(jīng)常拖拉、甚至不完成作業(yè)而憤怒的喊出:“連作業(yè)都不能好好的完成,你還能學好數(shù)學么?學習不好,你還有什么出息?……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當孩子出現(xiàn)上課分心、作業(yè)質(zhì)量下降等異常表現(xiàn)后,我也沒有真正走進他們,認真去了解原因……“師愛”、“為了學生的發(fā)展”、“走進孩子的`心靈”……這些時髦的詞匯也曾不止一次的讀到過,無數(shù)次的聽過、說過,也發(fā)奮的實踐著,但,卻從來沒有一次像這天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和好處!《人性的弱點》提到:獻出你真誠的贊賞。魚兒需要食品,你為什么不用同樣的贊賞去釣一個人呢?我們都應學會贊賞,去鼓勵學生上進。個性短語

  卡耐基還說“縱使別人犯錯,而我們是對的,但如果沒有為別人保留面子,那就會毀了一個人。的確,在大庭廣眾之下,你的學生犯錯了,如果你不給面子的大聲訓斥,會使學生沒有面子,學生也不會信服你,如果這時你給了他面子,以后你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子,這是何等重要的問題,而我們卻很少會思考到這個問題,有時只顧一時之氣,只想自己,不想別人的感受,導致許多的不愉快,要是能多思考幾分鐘,為他人設身處地地想一想,這樣就不會產(chǎn)生不愉快的場面了,人與人也會多一份感激和信任。

  《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領悟到不少道理,有了這種激情在以后的工作和生活中我會更發(fā)奮更充實,我想正是正因人性確實充滿弱點,人性存在弱點,我們才可能去期盼明天會更好,會更完美。

《人性的弱點》讀后感4

  人性的弱點讀后感作文“冰川的奇跡”;陣心魔慘叫一聲,胸中的光芒已一點一點的消失了,肚子也一點一點的脹了起來“砰。一日不見千度秋,霜月凝白夜花頭。昨天所有的榮譽,已變成遙遠的回憶!她會毫不吝嗇地給予我鼓勵。親愛的陌生人。大家你看著我,我看著你,都無可奈何的笑了!在醫(yī)院,我又和護士、醫(yī)生展開了“搏斗”。

  美國作者戴爾*卡耐基的<人性的弱點>一書令我愛不釋手閑來無事我總愛出來年看看。清晰地記得文中有這樣一個小故事:俄克拉何馬州的喬治*約翰遜是一家營建公司的安全檢查員檢查工地的工人有沒有戴上安全帽是約翰遜的職責之一。據(jù)他報告每當發(fā)現(xiàn)工人在工作時不戴安全帽他便利用職位上的權威要求工人改正其結果是:受指正的工人常顯得不悅而且等他一離開便又常常把帽子拿掉。

  后來約翰遜決定改變方式。他再看見工人不戴安全帽時便問帽子是否戴起來不舒服或帽子尺寸不合適并且用愉快的聲調(diào)提醒工人戴安全帽的重要性然后要求他們在工作時最好戴上。這樣的效果果然比前好得多也沒有工人顯得不高興了。

  這個事例告訴我們生活中批評不但不會改變事實反而會招致憤恨。應盡量去了解別人而不要用責罵的方式;盡量設身處地去想他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評責怪要有益有趣得多而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。俗話說:良言一語三冬暖惡語一句六月寒。在每天的生活之旅中應該多留下一點贊美的溫馨別小看這點小火花因為星星之火可以燎原。

  回想以往的教育經(jīng)歷我總是堅守師道尊嚴的原則整天板著一副嚴肅的面孔對學生沒有好聲氣。而且堅信對學生嚴格就是對他們的愛呵斥責怪常是家常便飯。我總認為他們能理解我的'良苦用心然而事實上并非如此那些十幾歲的孩子心靈很脆弱真正能承受老師呵責的只是少數(shù)。有時過于嚴厲只會招致更大的抵觸情緒不但沒有起到很好的教育效果反而適得其反。如此效果讓我深思我為什么那么吝嗇吝嗇對孩子們的贊賞。曾記得對學生學習習慣的培養(yǎng)時有些同學課堂上不會聽課重點內(nèi)容一字未記我嚴厲地責備了他們他們心中不悅無奈之下只好拿起筆做做樣子。如果我把方法變一下贊賞那些表現(xiàn)積極的同學相信效果會比一味指責要好。

  對學生真誠地贊賞會讓他們在受到認可的情況下奮發(fā)學習效果也更好。

《人性的弱點》讀后感5

  當今社會廣大職場朋友都面臨一個共同難題:如何在工作、日常生活中與人打交道,如何創(chuàng)造一種幸福美好的人生,如何更好的在生活中變得快樂!度诵缘娜觞c》一書對這些問題進行了深入而獨到的講解。

  本書中包含:人際關系的3大技巧、受人歡迎的6種辦法、獲取贊同的12條法則、更好說服他人的9中訣竅,作者以多個栩栩如生的故事,講解出通俗易懂的原則,以人性本質(zhì)的視角,剖析潛藏在人身上的六十大弱點。它就像一面鏡子,幫助我們認識自我、了解自我,從而完善自我、駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的'成功者。漫漫人生路,它讓我們在看清未來的同時,更清楚自己應該以怎么樣的姿態(tài)來面對未來。

  端正工作態(tài)度,樂在工作,享受工作。每個人都有不同的職業(yè)軌跡,有的人成為單位的核心員工,受到領導的器重;有的人一直碌碌無為,不被人知曉;有的人滿腹牢騷,總認為自己與眾不同,而到頭來仍一無是處。眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么造就我們,改變我們,是態(tài)度,態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。正如書中所言,“態(tài)度就是你區(qū)別于其他人,使自己變得很重要的一種能力。一個人的態(tài)度決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進取!

  卡耐基在《人性的弱點》一書中寫道,清醒地認識到自己的弱點,當我們在工作、生活中針對這些弱點下手,就會取得事半功倍的效果,直至順利取得成功。讀這本書,讓我們領悟到:人應當認真對待弱點,不論是自己的,還是他人的。比如說,你掌握了他人的弱點,你就清楚與他人交往時應注意什么,進而達到交往中的和諧狀態(tài);了解自己的弱點,實踐中可以使自己揚長避短,從而創(chuàng)建美好的生活。

  隨著年齡的增長,我們經(jīng)歷的事情也會越來越多。我們通常都很勇敢地去面對生活里那些大的危機,卻被一些小事搞的垂頭喪氣。通過讀《人性的弱點》一書,讓我如何以良好的心態(tài)去面對一切,人活在世上只有短短數(shù)十載,伴隨的瑣事卻是源源不斷,我們不應該因為一點點小事、瑣事而浪費大把的寶貴的時間,要保持良好的心態(tài)去解決一切困難,要找到讓自己開心一點的想法,與其愁眉苦臉迎接問題,不如樂觀向上對待人生,態(tài)度決定一切。

《人性的弱點》讀后感6

  “真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場上如此,生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不敗之地!度诵缘娜觞c》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基寫得并不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動,卻因為有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。

  《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,當我們辦事的.時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。讀《人性的弱點》,讓我領悟到:這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。在上學的我,我時刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實自己,努力把握好與老師同學之間的關系。

  書中說:“不要忘記,快樂并非取決于你是什么人,或你擁有什么,它完全來自于你的思想!蔽蚁嘈,快樂源于心!澳闳绻P心別人,在兩個月內(nèi)所交的朋友,就比一個需要關心他自己的人,在兩年之內(nèi)所交的朋友還要多!边@是《人性的弱點》中的一句話。友誼是我們每人都需要的,常言道“團結就是力量”只有在朋友、親人的幫助下,才可能把事情辦好,《人性的弱點》就告訴了我們?nèi)绾乌A得朋友并建立良好的人際關系。

  我最欣賞的一點就是卡耐基提到的“學會欣賞與贊美他人”,我們每個人都生活在集體這個大家庭中,每個人的付出都希望得到別人的贊賞,每個人的成績都希望得到別人的肯定,每個人的人格都希望得到別人的尊重。那么,怎樣才能得到別人的尊重呢?一句話:學會尊重別人。

  讀戴爾·卡耐基的《人性的弱點》的時間不是很充分,因此對其的感悟也是很有限的。但有一點是肯定的,我了解了自己的人性弱點,在以后的學習、工作、生活中,我將勇敢地克服自己的弱點,發(fā)揮自己的優(yōu)點,大膽地開拓你的新生活之路.

《人性的弱點》讀后感7

  《人性的弱點》這一章值得學習的地方有很多,但是印象最深的就是要避免爭論。有時候,爭論是沒有辦法解決問題,只能使問題更加復雜化。無論在什么環(huán)境下,一定要好好地控制自己的情緒,克制任何的不滿,抱怨和指責。與其爭論,倒不如靜下來,心平氣和地處理問題,思考解決問題的辦法。這些看似簡單易懂的道理,說起來容易,做起來可就難了?v使生活中有很多事情不能如意,但是還是要微笑面對。對了,這個也是解決問題的辦法。什么時候給忘記了呢?

  人總是這樣,總結反思,總結反思,可是第二天依然如故;鸨獠皇悄敲春酶牡模瑑(yōu)秀的品格也不是一朝一夕就能培養(yǎng)出來的。所有的一切都是需要慢慢堅持下來,才能變好的。

  如何讓別人對你心悅誠服,說到底是我們自己對自己的現(xiàn)狀不滿意,我們想改變自己,想要得到更多人的認可。正是由于種種不足,才會如此。記得盧梭曾經(jīng)說過,溫柔是一個女孩子最優(yōu)秀的品格。請原諒,原話我已經(jīng)記不得了,但是仔細想想也對。不過,當我第一次被問起,一個女孩子最優(yōu)秀的.品格是什么時,頭腦中冒出的竟然不是“溫柔”二字,而是許許多多常見的字眼,比如:善良,真誠,有責任感,細心,耐心,有親和力等。

  其實《人性的弱點》所說的避免爭論和盧梭所說的溫柔,都可以說尊重和傾聽別人的意見和看法。對待同一種問題,每個人都可以有不同的看法和處世哲學。讓每個人都有平等的表達自己想法的權利,合理的表達自己的訴求。不是意味著,可以不管他人的心情,恣意妄為。有時候,合理的訴求是應當支持的,不應當被壓制。

  近期發(fā)生的某些熱點事件,網(wǎng)絡上吵得沸沸揚揚,公說公有理,婆說婆有理。雖然說直到如今事件還在持續(xù)發(fā)酵,但是不可否認的是,當初的一段文字,已然掀起了軒然大波。早已超出了這一事件中所涉及到的所有人的預料。語言這東西真的是難以捉摸,每個人都可以隨意表達,卻又會受其影響。語言的暴力,遠非我們想象的那般渺小和不堪,正所謂,唾沫星子可以淹死人,也許說的就是這個道理。

  借用一個小品中的那句話:一句話可以成事,一句話能壞事。此時此刻,我覺得沒有比這更合適的了。“良言一句三春暖,惡語傷人六月寒。”相信大多數(shù)人深有體會,我也不例外。希望越來越多的人,意識到并且做到以后不再因為語言上的摩擦,進而做出許多莽撞的行為了。當然,這非常難辦到,因為某一天一不留神就出言不遜,口出狂言了。然而,即便如此,我覺得還是有一些努力是需要做的。堅持下去,就會春暖花開,人際關系也就和諧了,相信最終讓別人對你心悅誠服也就不那么難了。

《人性的弱點》讀后感8

  不要評議人,免得為人所評議”。

  任何一個愚蠢的人,都會批評人、斥責人和抱怨人,同時,也是絕大部分愚蠢的人才這樣做的。

  我從來不批評任何人,我只給人們工作的激勵。我是急于稱贊,而遲于找錯,如果說我喜歡什么的話,那就是誠于嘉許,寬于稱道!

  拍馬那一套,當然是騙不了明白人的,那是膚淺、自私、虛偽的,那應該失敗,而且常常失敗。可是,有些人對贊賞,出于內(nèi)心的贊賞,簡直太需要了。

  對別人好不是一種責任,是一種享受,因為它能增進你的健康與快樂。

  如果改變對事與人的看法,事與人就對他發(fā)生改變……如果一個人的想法有激烈的改變,他會驚訝地發(fā)現(xiàn)生活中,自己的狀況也有急速的變化。人的內(nèi)心都有一份神奇的力量,那就是自我……所有的人都是自己思想的.產(chǎn)物……人提升了自己的思想,才能上進、克服并完成某些事:拒絕提升思想的人只能停留在悲慘的深淵中。

  如果思想是快樂的,我們當然就是快樂的:如果想得凄慘,我們就會凄慘:有恐懼的想法,就會產(chǎn)生恐俱:病態(tài)的思想真的會令人生病:想到的如果是失敗,我們就注定會失敗:如果總是自憐,人人都將唯恐避之不及。

  眼前的挫折并不妨礙你仍然昂首闊步,正常度日。

  一個人最糟糕的是不能成為自己,不能在身心中保持自我!

  如果我們所想的都是悲傷之事,那我們就會悲傷;如果我們所想的都是快樂的事,那我們自然而然就可以獲得快樂;如果我們所想的是不好的念頭,那我們恐怕就不得安寧了;如果我們所想的是一些恐怖的情況,那我們就會恐懼;如果我們沉浸在自我哀憐之中,那別人都會有意躲開我們;如果我們所想的全都是失敗,那我們就會失敗。諾曼·溫森·皮爾曾說:“你并不是你想象中的那種樣子,而你卻會是你所想的那種人!

  讓我們?yōu)樽约旱目鞓范鴬^斗吧!一切只為今天。只為今天,我們要內(nèi)心毫無懼怕。我們尤其不能害怕快樂,我們要去愛一切,去欣賞一切美,相信我們所愛的那些人也會愛我們。

  對我們來說最重要的,就是不要看遠方模糊的事,而要做手邊清楚的事!

  只要一步就好了。 指引我,仁慈的燈光…… 請你常在我身旁,我并不想看到遠方的風景,只要一步就好了。 這個“一步”,就是今天,現(xiàn)在所需要做的。

  最近在看本書,我從中發(fā)生改變,用樂觀積極的心態(tài)去面對每一天,好運就會向你齊聚。

《人性的弱點》讀后感9

  假期中讀了卡耐基的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。讀這樣的書,就像是在品嘗一場美味的人生盛宴。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

  “真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場上如此,生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不敗之地。一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基寫得并不是很深奧,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動,卻因為有了他而轉得更好?突壬ㄟ^他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。

  《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。讀《人性的.弱點》,讓我領悟到:這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。

  卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己!币苍S這句話我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之后就變成了,“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己!笨此萍毼⒌牟顒e,可是差之毫厘,謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自己!我們?yōu)槭裁淳筒荒軐φ账麄,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

  現(xiàn)在,我把這本讀物推薦給想要不斷完善自己的你,希望看了它以后有所感悟,有所改變。我們不必把它視為足以供奉的經(jīng)典,它是一本輕松的讀物,是一本放在床頭,反思自己,修正路線的一面鏡子。

  人們說:正確的思想會使人享受正確而快樂的人生!祝愿《人性的弱點》的每一個讀者朋友都有一個充實而快樂的的人生。

《人性的弱點》讀后感10

  讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點》,我深深地感受到,卡耐基的思維太廣闊了,善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發(fā)生的故事一樣。在他所描述的人際關聯(lián)中,人與人之間的一切可能發(fā)生的事,無論是平常的問好、直接的沖突、公事的交涉都簡單化、巧妙化,都能夠在人均收益的狀況下排解,而且不受死板的規(guī)則所約束。我想,如果都能如卡耐基所說的去處理你的人生,那簡直太完美了。但是看完之后,確實有許多啟示,個性是里面的一些小例子,小故事,讓人看后受益匪淺。

  此書的第五篇《如何更好地說服他人》讓我印象深刻,告訴我們首先從稱贊與真誠地欣賞他人開始,要間接委婉地指出他人的錯誤,不好總是責怪別人,先想想自己的錯誤,以提問的方式來代替命令,要學會激勵他人獲得成功,給人“戴高帽子”,用鼓勵的辦法使人改正錯誤,是對方樂于做你所推薦的事。

  卡耐基先生說“我們不好去責怪別人,而是要試著去了解他們,這會比批評更加有效!毕胂肫綍r我常常會因學生經(jīng)常拖拉、甚至不完成作業(yè)而憤怒的喊出:“連作業(yè)都不能好好的完成,你還能學好數(shù)學么?學習不好,你還有什么出息?……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當孩子出現(xiàn)上課分心、作業(yè)質(zhì)量下降等異常表現(xiàn)后,我也沒有真正走進他們,認真去了解原因……“師愛”、“為了學生的發(fā)展”、“走進孩子的.心靈”……這些時髦的詞匯也曾不止一次的讀到過,無數(shù)次的聽過、說過,也發(fā)奮的實踐著,但,卻從來沒有一次像這天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和好處!《人性的弱點》提到:獻出你真誠的贊賞。魚兒需要食品,你為什么不用同樣的贊賞去釣一個人呢?我們都應學會贊賞,去鼓勵學生上進。個性短語

  卡耐基還說縱使別人犯錯,而我們是對的,如果沒有為別人保留面子,就會毀了一個人。的確,在大庭廣眾之下,學生犯錯了,你不給面子地大聲訓斥,會使學生沒有面子,學生也不會信服你,如果這時你給了他面子,以后你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子,這是何等重要的問題,而我們卻很少會思考到這個問題,有時只顧一時之氣,只想自己,不想別人的感受,導致許多的不愉快,要是能多思考幾分鐘,為他人設身處地地想一想,這樣就不會產(chǎn)生不愉快的場面了,人與人也會多一份感激和信任。

《人性的弱點》讀后感11

  《人性的弱點》戴爾·卡耐基的作品我一直都很喜歡,10年前拜讀他的作品讓我受益匪淺。他是美國現(xiàn)代成長教育之父,心理學和人際關系學家,被譽為20世紀最偉大的心靈導師,“除了自由女神,卡耐基就是美國的象征”(紐約時報)。他的作品是心理學書籍的經(jīng)典之作,讓我們了解自己的弱點的同時也知道如何去改變自己,最后在人際關系里贏得了友誼,同樣會影響他人。

  本書中包含:人際關系的3大技巧、受人歡迎的6種辦法、獲取贊同的12條法則、更好說服他人的9中訣竅、一封創(chuàng)造奇跡的信(這樣情人幫忙,對方最不會抵觸)、讓你家庭幸福的`7個法則、附錄夫妻如何相處。作者講述這些技巧、方法、訣竅、法則,通過真實的案例來講述,最后總結經(jīng)驗。感覺是在聽故事,沒有那么枯燥。我很喜歡這樣的方式,感覺特別真實。讀懂別人的故事,更加容易接受里面蘊含的真理。這就是本書的魅力所在,感覺這書是百讀不厭。

  書中提到一篇美國名作《父親的錯誤》,父親對兒子生活中種種表現(xiàn)只有嚴厲的批評,沒有鼓勵。當兒子離開不久,報紙從我的手中滑落。一種難以言喻的、強烈的愧疚感涌上我的心頭。我的那些惡習真可恨!無端挑剔、動不動就訓人。無法想象我竟然把這些惡習用在你—一個小孩子的身上。這不是我愛你的表現(xiàn)。這是我錯誤地用我這個年齡的人的標準,要求你。這位父親對自己的給孩子那些惡劣的批評責罵,感到無比的后悔。開始檢討,他發(fā)現(xiàn)自己做錯了,兒子還是一個小孩子,根本不懂。從這個案例中,總結經(jīng)驗。不要指責別人,努力去想,為什么別人會那么做?那么做的意義是什么?理解比指責更有益,更有意義。理解會催生同情、寬容與善意!皩捜菀磺,就是理解一切!闭缂s翰遜博士所說:“上帝,即使上帝,不到末日,也不會輕易評判世人!蔽覀?yōu)楹巫霾坏?所以請大家記住——避免批評,指責或抱怨。

  我最喜歡書最后的部分,關于讓你家庭幸福的7個法則。很多人都不懂如何去經(jīng)營好自己的家庭,讓愛人和自己幸福。喋喋不休就是在自掘婚姻的墳墓:林肯夫人、歐仁妮皇后、托爾斯泰夫人的喋喋不休最終給她們最珍視的婚姻帶來了災難。除此,還帶來了什么?出了悲劇,還有什么?紐約市家庭關系法院的貝茜·漢博格有11年的從業(yè)經(jīng)驗,審理過成千樁家庭婚姻糾紛。她表示,女人無休止的嘮叨,是導致男人離家出走的重要原因。誠如《波士頓郵報》所言:“許多妻子其實在慢慢成為婚姻的掘墓人!彼,想要家庭幸福美滿,就記住:絕不要嘮叨!

  書中還有很多內(nèi)容,值得我們?nèi)W習探討,當你明白這些簡單的道理,相信你也可以過得很愉快,懂得做個快樂的人。

《人性的弱點》讀后感12

  父親曾經(jīng)推薦我讀一套書,卡耐基系列,讓我要學會保護自已。人生導師國老師曾經(jīng)推薦我讀一套書,卡耐基系列,讓我要學會如何提升能力。

  股神巴菲特推薦讀一套書,卡耐基系列--如今的年輕人,你越早閱讀卡耐基的作品,你的人生就越早獲得啟發(fā)。傳媒大享默克多推薦一套書,卡耐基系列-卡耐基的這些原則像魔術一樣令人震驚,改變了3億人的命運和生活。

  今天,我向我的孩子推薦讀一套,卡耐基系列,并建議她認真看《人性的弱點》。我的孩子暑假結束后就正式上初二,從初一開始住校,要學會面對小型的社會人際關系,如何克服自身潛在的弱點,在學校里積極上進,交到真正的朋友,如何給人留下良好的第一印象,這些都是我曾憂慮的。

  莎士比亞說過,世界本來沒有好壞之分,一切都源于人的心態(tài)不同。過度的焦慮也讓我逐漸不會微笑,板著臉工作,板著臉接孩子的電話,板著臉陪孩子吃飯。當我按照書中說描述,試著去找微笑的體會時,我對著鏡子練習了十幾分鐘發(fā)現(xiàn)還是假笑,然后我對自已說,堅持對別人保持微笑。對著鏡子哼著跑調(diào)的歌曲,突然會笑了,笑著走出鏡子。

  第一天對家人微笑,家人問我他們是不是做錯了什么?第一天到公司對保安大叔微笑打著招呼,他禮貌地回我微笑。第一天對下屬開會時,微笑著鼓勵了一句,同事們眼神非常詫異。

  第二天至第二周,漸漸習慣了讓自已保持一個好的心態(tài),微笑帶人接物,走路帶風做事也特別順利,和家里人相片融洽,和同事們工作效率越來越高。

  當要求同事們對外保持微笑服務時,也換來了意想不到的.好結果,得到陌生的最高的評價,貴公司的X部門人員是我見過最具有親和力的。

  微笑帶來的人生轉變是妙不可言,也常常和孩子反復誦讀書中的話:

  不管你什么時候走到戶外,一定要這樣做:抬起下巴,揚起額頭,讓肺部吸入滿滿的空氣。你當在太陽下痛飲;你當用微笑待人;你當真誠地鼓掌。別畏懼被人誤會,別揮霍時間,哪怕只是花一分鐘去思考你的敵手。你當把那些你崇拜的偉大人物鐫刻在心底,你在日思夜想間就會成為一個獨一無二的人。思維便是人的最高境界。一定要保持最好的心態(tài),勇敢、坦誠、歡樂。請?zhí)鹉愕南掳,揚起你的額頭,我們每個人都是蝶蛹里的主宰。

  今天你保持微笑了嗎?

《人性的弱點》讀后感13

  自從娃上了初中,給自己找了無數(shù)個理由,說沒時間看書。其實是沒心情看書,焦慮,躁惱,壓力大,各種不適應……網(wǎng)上有這樣的傳說:“我要好好學習,因為我好好學習,我媽就高興,我媽一高興,全家都高興”。也夠為難娃的。

  為了全家都高興,我本月選了一本早就躺在書架上沒開封的書,這本書讓我學會了反思,也拯救了我的娃,媽高興,娃跟著享福了。強烈給大家推薦這本書。

  這次就來給大家分享其中的節(jié)選吧,因為沒讀完。羞愧。作者在最開始,提出了九個使用本書的建議。其中有兩條,我記得最牢。

  一是:閱讀時請拿一支筆,把對自己有益的`建議標記出來。如果這個建議很重要,請用下劃線或者星號重點標出。標記會讓讀書的過程更有趣,并且易于溫習。

  我照此做的。比如這幾句話: 1、批評是無用的,它激起抵觸,讓人急于辯白;批評是危險的,它傷害自尊,甚至讓人萌生恨意。2、林肯留下的信中這樣寫著一句話:過往的經(jīng)驗告訴他,指責和批評徒勞無益,于事無補。3、你是否也曾想過教訓或者改變別人?我全力支持你。不過,為什么不從你自己開始呢?自私一點說,改變自遠比改變他人令你收益更多,并且風險更小”。

  我用筆把這些話做了標記,還細細剖析了每句話,把它和自己的做法及生活聯(lián)系在一起,我是犯了多少年的錯,犯了多大的錯呀,終于明白孩子和我的學生為什么抵觸我,為什么總犟嘴為自己找理由,為什么沒自信。原來是我做的不對,幸好還沒達到讓他們對我萌生恨意,還好讀了這本書,現(xiàn)在悟出為時不晚。

  二是:請把這本書當作一本行動指南,時常翻閱參考。每當你需要解決管教孩子,說服家人或者安撫客戶等具體問題時,請不要聽任自己的本能反應,因為第一反應往往是錯的。

  這條建議太中肯了,回想自己,遇到事情每次都是聽任自己的本能反應,繼而就會發(fā)生很多的矛盾,不愉快,當時并沒有意識到自己的第一反應是錯的。近期,我就在試這些全新的理念,效果確實跟以前大不一樣。

  近期,我在要求自己做到三條原則:一不要批評,不要指責,不要抱怨;二真心實意地感謝他人、贊美他人;三激發(fā)他人的需求。

  感謝劉老師提供的這個平臺,感謝大家一起相聚在這里。今日看到群內(nèi)這么多朋友,佩服大家的精神,讀到最后的都是勝利者!下個月繼續(xù)給大家分享此書。

《人性的弱點》讀后感14

  讀完戴爾。卡耐基《人性的弱點》的這本書,這本書是一部非常成功的勵志書,書中并沒有千篇一律的大道理,而是寫了很多生動形象的案例揭示了我們自己以及他人人性中弱點。只有了解自己的弱點,才能揚長避短,從而在生活工作中達到事半功倍的效果。而了解他人的弱點,可以讓我們在交際中游刃有余,幫助更多的朋友在書本的開頭,就有使用本書的九個建議,我在想,看書還有建議?看了才知道,他是想讓我們每個讀者跟著他的腳步一步一步看,這樣才能在這本書上學到的效果。

  首先,他問我們看完真本書在實際運用中是不是想發(fā)揮的效用,我心想,那是肯定!但是有一項不可或缺。這一點比書中任何原則或技巧更重要,除非滿足了這項要求,否則一千條理論對我們毫無意義。那這個要求是什么呢?那就是強烈的學習欲望,以及提高人際交往能力的堅定決心。那如何培養(yǎng)這種學習欲望?在我們在日常生活及工作中時刻提醒自己這種原則的重要性,想象一下這些原則給我們帶來更豐富、更充實、更幸福、更能夠實現(xiàn)自我的生活,要反復提醒自己:“人際交往能力決定了我的受歡迎程度、我的幸福感和自我價值”。

  其次,《人性的弱點》中在生活中、工作中各種關系的深刻哲理,使我獲益良多。

  第一、人際關系的基本技巧:里面列舉了很多的真實故事,通過實際的案例告訴我們要真誠待人、不要隨意地批評或者指責別人,交談時要替對方著想,并成為一個好的'傾聽者。一個人只有懂得換位思考,才能取得別人的尊重和認可。

  第二、贏得他人喜歡的六個方式:要建立對他人興趣,真心誠意地關注他們,和他人交談時刻保持微笑,談論對方敢興趣的事情,真心實意地讓對方知道他有多么的重要。

  第三、如何讓他人想你只所想:書中總結了12條原則,在實際的討論中,即使對方錯了,但我們也要尊重他人的觀點,絕不說“你錯了”,在贏得爭論的方法只有一個,那就是避免爭論。但是我們在實際工作生活中,有誰能真正做到,不爭個對錯來,誓不罷休,所以我們要多看書,在書中找到解決辦法運用到工作生活中。

  第四、如何改變他人,成為:想要自己成為一個,在實際工作中,不要說命令的口氣跟員工說,要進行引導,要夸獎他人美一點微小的進步,不要吝嗇自己的贊美之詞。還要經(jīng)常鼓勵員工勇于改變,讓改正錯誤聽起來輕而易舉,還有員工樂于為你做事,不要嘴上一套做事一套。

  最后,我認為《人性的弱點》這本書不僅教導我們?nèi)绾闻c人相處,更多的是鼓勵我們認識自己、理解自己,它告訴我們,在與人相處的時候,要保持良好正確的心理狀態(tài),要寬容、真誠和樂觀,還要做到知行合一。我覺得要反復多讀幾次,在書中學到的技巧運用到生活工作中去,反復優(yōu)化,最終才能學以致用,實現(xiàn)人際關系的雙贏。

《人性的弱點》讀后感15

  讀完《人性的弱點》這本書,給人一種撥云見日、豁然開朗的感覺,尤其對照自己的親身經(jīng)歷,我發(fā)覺很多現(xiàn)實的困惑在書中有所體現(xiàn),也在書中的“金言”的指引下走出困惑。這本書給我最大的感受就是尊重他人的自重感,這也是本書的中心,是本書最可愛的地方。

  什么是自重感呢?自重感就是一種接受自己并喜歡自己的感覺,是一種對自己的認可和熱愛。簡單的說就是覺得自己很重要的感覺。任何人都十分看重自己的自重感,渴求他人接受自己、認可自己、肯定自己、重視和尊重自己。所以人們總是竭力保護自己的自重感,我們也要尊重他人的自重感。那我們怎樣做到尊重他人的自重感呢?

  一、贊賞是一種偉大的神力

  卡耐基說:“傷害別人不僅不能改變他們,更不能鼓舞他們。”如果你想試圖改變一個人,不妨贊賞他、鼓勵他。贊賞,可以打開彼此的心扉;贊賞,可以消除彼此間的隔膜;贊賞,可以逾越世上最遙遠的距離。每個人都希望得到別人的贊賞,得到自重感,你也需要,我亦如此。所以,我們要學會贊賞他人。

  三、姓名是人最重要的商標

  卡耐基說:“記住他人的姓名,它是語言當中最甜蜜最重要的聲音!毙彰侨俗钪匾纳虡耍藗儫o比重視。

  我們都有重要的經(jīng)歷,當只有一面之交的人,在下次和你碰面時準確而響亮地喊出你的名字時,你的心中一定會有暖洋洋之感。為什么?原因即在于,你感受到了被關注和被重視。而如果你叫錯了或想不起別人的名字,是不是彼此很尷尬、很難堪呢?所以,我們一定要記住交往對象最重要的`商標——名字。

  四、指責他人是引發(fā)事端的導火線

  “批評就像家鴿,總有一天會主動飛回家。”這是我在這本書中發(fā)現(xiàn)的最具特色的比喻。也許在遇到不平的時候,我們常常發(fā)火和指責別人。可是發(fā)火有用嗎?發(fā)火往往是燃燒自己,毀滅自己。而最重要的是,批評和指責是危險的。因為批評和指責常常會傷害一個人寶貴的自尊,傷害他人的自重感,從而激起對方的反對,事情非但不會有任何改善,反而會雪上加霜。

  五、如欲取之,必先予之

  《道德經(jīng)》流傳下這樣一句話:將欲取之,必先予之。大意是想要得到它,必須暫時付出?突f:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西。”所以,我們想要別人喜歡你,自己先喜歡他;想要別人對你感興趣,自己先要對他感興趣,F(xiàn)代人際交往的黃金法則:你需要別人怎樣對待你,那你要先那樣對待他。

  六、善于從他人的角度看問題

  有些時候,我們很難用簡單的對與錯來衡量某一事情?磫栴}的角度不一樣,結果也就不一樣。當一個人面對嚴重的難題時,如果他能夠從別人的角度看

  待事情,原來疑惑不解的問題可能就變得豁然開朗了。

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