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在平平淡淡的日常中，大家都有寫作文的經(jīng)歷，對(duì)作文很是熟悉吧，作文是一種言語(yǔ)活動(dòng)，具有高度的綜合性和創(chuàng)造性。相信寫作文是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家收集的打掃作文300字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
打掃作文300字1
一、目的
為規(guī)范硅片事業(yè)部各車間柜式空調(diào)的日常操作、維護(hù)及使用要求，確�？照{(diào)設(shè)備在正常的工況下工作;同時(shí)增強(qiáng)車間設(shè)備操作人員日常操作和保養(yǎng)技能，加大設(shè)備管理部對(duì)空調(diào)設(shè)備的管控和故障預(yù)防能力，特制定本制度。
二、適用范圍
該管理辦法適用于硅片事業(yè)部各生產(chǎn)車間的所有柜式空調(diào)設(shè)備，設(shè)備管理部每周對(duì)車間空調(diào)進(jìn)行一次規(guī)范性操作及日常點(diǎn)檢的檢查和通報(bào)工作。
三、工作職責(zé)：
1、空調(diào)日常管理歸口于各車間，負(fù)責(zé)對(duì)空調(diào)設(shè)備的日常點(diǎn)檢和清潔工作。
2、設(shè)備管理部負(fù)責(zé)對(duì)空調(diào)設(shè)備的使用和管理辦法進(jìn)行編制和更新，并對(duì)空調(diào)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、通報(bào)。
3、各車間設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域空調(diào)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)和清潔工作。
四、工作內(nèi)容：
1、空調(diào)使用和保養(yǎng)方法：
A、空調(diào)不應(yīng)頻繁開關(guān)�？照{(diào)不使用時(shí)應(yīng)關(guān)斷電源，拔掉電源插頭。空調(diào)無(wú)論因何種原因而停機(jī)(如突然斷電、人為停機(jī)等)，務(wù)必過(guò)約3分鐘之后，才能重新開啟空調(diào)器。
B、每天一次檢查、消除通風(fēng)口的雜物，保證通風(fēng)正常，觀察室外機(jī)架有無(wú)松動(dòng)現(xiàn)象，清潔室外通風(fēng)網(wǎng)罩內(nèi)有無(wú)異物，同時(shí)保持通風(fēng)口的暢通無(wú)阻。形成檢查記錄。對(duì)空調(diào)再制定一個(gè)日常檢查表。
C、空調(diào)外殼每三天用擦布擦拭一次，用不超過(guò)40℃的中性肥皂擦洗，注意，不能使用揮發(fā)油，汽油及酸類化學(xué)制品擦洗。并檢查空調(diào)的室外機(jī)，室外機(jī)上不要放東西，以免產(chǎn)生空調(diào)的噪音，損害空調(diào)。
D、每周清洗室內(nèi)機(jī)過(guò)濾網(wǎng)上的灰塵。在清洗過(guò)濾網(wǎng)的時(shí)候，首先要切斷電源，在打開通風(fēng)柵;取出過(guò)濾網(wǎng)，用水或吸塵器清洗過(guò)濾網(wǎng)，水溫不要超過(guò)40度，用熱的濕布或中性洗滌劑清洗，然后用干部擦干，注意不能用殺蟲劑或化學(xué)洗滌劑清洗過(guò)濾網(wǎng)。
E、每周對(duì)室內(nèi)機(jī)、室外機(jī)的換熱器表面進(jìn)行清洗，提高換熱器效率。清理室內(nèi)換熱硅片事業(yè)部設(shè)備管理部XNY.(GP)/G-01-12-20xx器時(shí)，應(yīng)小心拿下面板，用柔軟的抹布擦洗，使用小毛刷輕輕刷洗內(nèi)機(jī)的熱交換器(散熱片是很薄的鋁質(zhì)材料，受力后容易變形，因此要小心刷洗。)
F、每周清除排水部分的`污垢和積聚物。排水部分容易沉積污垢，必須定期進(jìn)行徹底消毒，保證排水暢通，防止細(xì)菌繁殖。
G、依據(jù)車間生產(chǎn)工藝要求，調(diào)整空調(diào)的溫度調(diào)到25度就可以，避免過(guò)大的耗電。
2、異常情況處理及獎(jiǎng)懲辦法：
A、出現(xiàn)違反空調(diào)使用規(guī)定和人為損壞空調(diào)情況后，經(jīng)過(guò)調(diào)查(責(zé)任車間、制造部、設(shè)備管理部)確認(rèn)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和對(duì)應(yīng)賠償處罰50元/次。
C、對(duì)沒(méi)有定期進(jìn)行空調(diào)保養(yǎng)的責(zé)任人，考核責(zé)任人50元/次。
D、發(fā)現(xiàn)空調(diào)工作異常的時(shí)候，及時(shí)通知設(shè)備部人員進(jìn)行修理，若有空調(diào)異常情況不報(bào)，或私自處理者考核責(zé)任人20元/次。
E、對(duì)每月空調(diào)檢查和保養(yǎng)執(zhí)行效果好的責(zé)任人或班組獎(jiǎng)勵(lì)100元。備注：每次的檢查和保養(yǎng)形成記錄，記錄單交由設(shè)備管理部收集確認(rèn)。
五、其他
1、本制度自下發(fā)之日起生效。
2、本制度解釋及修訂權(quán)屬硅片設(shè)備管理部。
3、《空調(diào)設(shè)備點(diǎn)檢記錄表》。
辦公室空調(diào)管理制度8
為加強(qiáng)空調(diào)管理，確�？照{(diào)安全運(yùn)行，更好地為廣大員工提供良好的辦公環(huán)境，現(xiàn)將辦公室空調(diào)的使用規(guī)定如下：
一、空調(diào)使用實(shí)行“專人負(fù)責(zé)制”，各辦公室負(fù)責(zé)人為空調(diào)使用的負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)掌握空調(diào)的使用時(shí)間，管理所屬空調(diào)的正確使用，避免人為損壞，以保證空調(diào)能發(fā)揮其應(yīng)有作用。
二、為做到節(jié)能降耗，要求夏季室溫在30攝氏度，方可開機(jī)使用空調(diào)制冷，其余時(shí)間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調(diào);冬季室溫在5攝氏度以下，方可開機(jī)使用空調(diào)制熱。每天下班后要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)和電源，堅(jiān)決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。
三、全體員工必須增強(qiáng)節(jié)約用電、安全用電意識(shí)。除辦公室負(fù)責(zé)人外，任何人不得隨意開啟空調(diào)，不得私自拆裝空調(diào)面板，不得讓外來(lái)人員隨意開啟空調(diào)，由此造成的問(wèn)題自行承擔(dān)。
四、公司將定期檢查或抽查空調(diào)的使用情況，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象，將對(duì)當(dāng)事人處理，損壞還要增加賠償費(fèi)用。
五、使用條件
5月10日以后連續(xù)3天天氣預(yù)報(bào)溫度超過(guò)32°方可開啟制冷，空調(diào)溫度設(shè)定28°，不得低于此溫度。原則上冬季不開空調(diào)。
六、使用要求
1、制冷時(shí)，空調(diào)設(shè)定溫度不得低于28℃。
2、空調(diào)由辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理和使用。需要使用必須申請(qǐng)，未經(jīng)允許，其他人不得隨意開關(guān)和調(diào)試空調(diào)。
3、空調(diào)使用過(guò)程中，為節(jié)約用電，各辦公室應(yīng)關(guān)閉門窗，但要注意利用就餐時(shí)間(夏季12：00-13:30，冬季12:00-13:00)關(guān)閉空調(diào)開窗通風(fēng)，以保持室內(nèi)空氣新鮮。
七、違規(guī)情況處理
行政部對(duì)各辦公室空調(diào)使用情況作不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)有違反第六條(使用要求)中的任何一條，發(fā)現(xiàn)一次，停止使用空調(diào)3天，并對(duì)違反規(guī)定者處人民幣100元的罰款。
八、管理維護(hù)及賠償
1、空調(diào)設(shè)備使用期間，使用的部門辦公室負(fù)有保管保護(hù)的責(zé)任。
2、如在正常使用中出現(xiàn)故障，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)填寫維修單報(bào)送物業(yè)工程部維修。
3、如涉及使用不當(dāng)或故意損壞，由使用的部門或故意損壞者負(fù)責(zé)修理或賠償?shù)呢?zé)任，行政部將視設(shè)備損壞情況會(huì)同工程部對(duì)故意損壞者做出相應(yīng)的處理，并處于罰款處理。
五、本規(guī)定自20xx年5月16日起施行。
打掃作文300字2
辦公室紀(jì)律管理制度是確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和員工行為規(guī)范的重要框架，它旨在維護(hù)良好的工作環(huán)境，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，保障公司的業(yè)務(wù)流程順暢運(yùn)行。
內(nèi)容概述：
1.出勤管理：規(guī)定員工的上下班時(shí)間，遲到早退的.處理方式，以及請(qǐng)假審批流程。
2. 工作行為規(guī)范：明確員工在工作場(chǎng)所的行為準(zhǔn)則，如著裝要求、語(yǔ)言行為、工作態(tài)度等。
3.保密制度：對(duì)敏感信息的保護(hù)措施，禁止泄露公司內(nèi)部信息的規(guī)定。
4.電腦與網(wǎng)絡(luò)使用：設(shè)定使用公司設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的規(guī)則，防止濫用資源。
5.會(huì)議與活動(dòng)參與：規(guī)范會(huì)議出席要求，以及參與公司活動(dòng)的行為準(zhǔn)則。
6.健康與安全：強(qiáng)調(diào)工作場(chǎng)所的安全規(guī)定，以及員工健康保護(hù)措施。
7.人際關(guān)系：提倡和諧共事，解決職場(chǎng)沖突的程序和途徑。
打掃作文300字3
一、為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境，增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度(以下簡(jiǎn)稱制度)。
二、從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照制度規(guī)定運(yùn)行，組織健全、任務(wù)明確、責(zé)任到人，切實(shí)落實(shí)制度規(guī)定的各項(xiàng)事項(xiàng)，從而推動(dòng)公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)�；�、制度化。
三、公司是員工工作的重要場(chǎng)所，為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，維持正常的'工作秩序，特制訂本制度：
1、每位同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持整潔，不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫。
3、自覺保持個(gè)人衛(wèi)生清潔，經(jīng)常換洗衣物，按時(shí)洗澡、理發(fā)、剪指甲，注意個(gè)人儀表形象，不得隨意吐痰和亂扔雜物。
4、各位同事輪流值日，一人負(fù)責(zé)一天，按照值日表落實(shí)，形成制度。
5、值日同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的保潔工作。
四、值日人員職責(zé)及范圍如下：
1、上班前開始打掃
2、負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊，要求：
1)打掃范圍包括辦公室地面、裝飾品、辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、廁所、門窗等辦公場(chǎng)所及其設(shè)施。
2)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為：地面無(wú)污物、污水、浮土;裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵;辦公桌椅無(wú)浮塵;桌面物品擺放整齊，桌椅擺放端正;電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無(wú)污跡、灰塵;廁所地面、馬桶等清潔干凈。
3)各類資料分類擺放整齊，便于檢查及翻閱。
4)離開辦公室時(shí)更換垃圾袋并帶走垃圾，負(fù)責(zé)切斷電源，關(guān)好門窗，做好安全工作。
五、若當(dāng)天值日人員因事不能完成值日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請(qǐng)，并主動(dòng)找其他同事協(xié)商，通過(guò)同事同意后進(jìn)行調(diào)換。如自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排。
六、衛(wèi)生值日工作與員工當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，若第二日經(jīng)辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人檢查衛(wèi)生工作不合格，頭日值日員工當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金扣除元，同時(shí)該記錄計(jì)入年終獎(jiǎng)考核。
打掃作文300字4
為加強(qiáng)我校精神文明建設(shè)，強(qiáng)化教師宿舍區(qū)域的文明管理，為廣大教師創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
一、教師辦公室由學(xué)校統(tǒng)一安排管理，教師個(gè)人不得隨意更換辦公室。教師宿舍需要調(diào)整時(shí)，每個(gè)教師必須予以配合。
二、每個(gè)辦公室成員每人配鑰匙一個(gè)，不得隨意轉(zhuǎn)借。教師丟失宿舍鑰匙要向?qū)W�？倓�(wù)處匯報(bào)后再進(jìn)行修配。
三、教師因職務(wù)調(diào)動(dòng)、辭職或其他原因需要搬離教師宿舍，應(yīng)提前一周告知學(xué)�？倓�(wù)處，在一周內(nèi)做好搬離工作，并交還宿舍鑰匙等其他學(xué)校物品。
四、每個(gè)教師要妥善保護(hù)、保管教師宿舍內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備。
1、嚴(yán)禁在教師宿舍走廊、墻壁上亂涂亂刻亂畫。不張貼不健康的宣傳物品。
2、嚴(yán)禁在墻壁上私自刻、鑿、釘釘子等，不得自行拆裝宿舍樓內(nèi)的電器設(shè)備及使用功能。
3、教師宿舍內(nèi)的辦公設(shè)施、設(shè)備不得私自拿出宿舍外，違者后果自負(fù)。
4、有故意毀壞教師宿舍設(shè)施、設(shè)備的行為，根據(jù)學(xué)校有關(guān)條例，除進(jìn)行批評(píng)教育以外，還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
5、積極倡導(dǎo)養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、愛勞動(dòng)的良好個(gè)人習(xí)慣和道德品質(zhì)。
教師之間要團(tuán)結(jié)互助、互相關(guān)心，不排擠、不詆毀、不辱罵他人，努力把學(xué)校教師宿舍形成學(xué)校精神文明建設(shè)的主陣地。
6、自覺維護(hù)公共場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水或向窗外門外倒水、堆放垃圾；
宿舍樓內(nèi)做飯要聽從學(xué)校統(tǒng)一安排，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi)，禁止在宿舍走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
7、加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，注意防火、防盜。
在宿舍內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)、休息的
活動(dòng)。不準(zhǔn)私接電線。違反規(guī)定對(duì)他人和公共財(cái)產(chǎn)造成損失的必須照價(jià)賠償。
8、教師宿舍本著厲行節(jié)約的原則，節(jié)約用水、用電。
9、總務(wù)處是教師宿舍的管理服務(wù)部門，負(fù)責(zé)教師宿舍管理、設(shè)施維護(hù)、日常服務(wù)工作。
學(xué)校教師宿舍納入學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境檢查范圍，由校委會(huì)組成檢查小組每學(xué)期進(jìn)行5-10次檢查。
三、本制度自年3月起施行。
為了給教師營(yíng)造一個(gè)舒適、整潔、安靜、規(guī)范的辦公環(huán)境，特制定本制度：
1、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的`義務(wù)。
2、各教師辦公室實(shí)行室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。室長(zhǎng)根據(jù)各自辦公室的情況安排教師值日表，安排教師輪流值勤，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。
3、值日教師要做好當(dāng)天的份內(nèi)工作，同時(shí)督促其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生
下班離開前要自覺將電腦、空調(diào)、電燈、電風(fēng)扇等關(guān)好，鎖好門窗。
4、注意辦公紀(jì)律。教師不做與工作無(wú)關(guān)的事情，有事外出要向教導(dǎo)處請(qǐng)假。
辦公室內(nèi)謝絕吸煙，不得大聲喧嘩、吵鬧，以免影響他人工作。
5、辦公室要保持整潔。
辦公桌（包括桌上的物品）擺放要整齊，辦公桌的上方原則上不擺放東西；
地面不能亂擺亂放，墻壁不能亂涂亂貼；
張貼物要規(guī)范，貼在指定的地點(diǎn)。
6、辦公室內(nèi)不開無(wú)人燈、無(wú)人扇。
7、辦公電腦為學(xué)校所有，電腦使用人為唯一保管責(zé)任人
如因使用不當(dāng)造成電腦損壞，由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任；
未經(jīng)許可，不得動(dòng)用他人電腦；學(xué)校因工作需要，有權(quán)對(duì)任何電腦進(jìn)行操作、維護(hù)；
嚴(yán)禁在上班時(shí)間利用電腦聊天、炒股、玩游戲、看電影等。
打掃作文300字5
辦公室公文管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 提升效率：規(guī)范化的'公文處理流程能減少錯(cuò)誤，提高辦公效率。
2. 維護(hù)信息準(zhǔn)確性：嚴(yán)格的審核機(jī)制保證了公文內(nèi)容的準(zhǔn)確無(wú)誤。
3. 保障信息安全：保密規(guī)定防止敏感信息外泄，維護(hù)公司利益。
4. 促進(jìn)溝通：明確的公文格式和流程有助于團(tuán)隊(duì)間的信息傳遞和理解。
5. 法規(guī)遵從：符合國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)法規(guī)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
打掃作文300字6
一是養(yǎng)成為社會(huì)節(jié)約能源，為本單位節(jié)約金錢的意識(shí);
二是在光線充足的時(shí)候，請(qǐng)盡可能關(guān)閉照明電源或減少照明源的數(shù)量;
三是在計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)等辦公設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間不用的情況下，請(qǐng)盡可能關(guān)閉電源;
四是在人員離開房間的時(shí)候，請(qǐng)關(guān)閉燈具、空調(diào)及辦公設(shè)備的電源;
五是開空調(diào)時(shí)要關(guān)閉門窗，炎夏的空調(diào)溫度以26度為宜，冬天空調(diào)溫度以18度為宜。下班前20分鐘關(guān)閉空調(diào)，既不會(huì)影響室內(nèi)人員工作，又可節(jié)約大量的電能。
現(xiàn)在的辦公室大多有電腦，這里也為您提供幾條電腦節(jié)電的小訣竅：
一是暫停使用電腦時(shí)，如果預(yù)計(jì)暫停時(shí)間小于1小時(shí)，建議將電腦置于待機(jī)狀態(tài)，如果暫停時(shí)間大于1小時(shí)，最好徹底關(guān)機(jī)。
二是用完電腦后要正常關(guān)機(jī)，拔下電源插頭或關(guān)閉電源接線板上的'開關(guān)，否則電腦會(huì)有約4.8瓦的能耗。
三是不用的外設(shè)裝置要及時(shí)關(guān)掉，如像打印機(jī)、音箱等。
四是像光驅(qū)、軟驅(qū)、網(wǎng)卡、聲卡等暫時(shí)不用的設(shè)備可以先屏蔽掉。
五是降低顯示器亮度。在做文字編輯時(shí)，將背景調(diào)暗些，節(jié)能的同時(shí)還可以保護(hù)視力、減輕眼睛的疲勞度。當(dāng)電腦在播放音樂(lè)、評(píng)書、小說(shuō)等單一音頻文件時(shí)，可以徹底關(guān)閉顯示器。
六是辦公電腦屏保畫面要簡(jiǎn)單，屏幕保護(hù)越簡(jiǎn)單的越好，最好是不設(shè)置屏幕保護(hù)，運(yùn)行龐大復(fù)雜的屏幕保護(hù)可能會(huì)比你正常運(yùn)行時(shí)更加耗電�？梢园哑聊槐Ｗo(hù)設(shè)為“無(wú)”，然后在電源使用方案里面設(shè)置關(guān)閉顯示器的時(shí)間，直接關(guān)顯示器比起任何屏幕保護(hù)都要省電。
七是推行電子辦公，盡量使用電子郵件代替紙類公文。
打掃作文300字7
第一章
總則
第一條
為強(qiáng)化團(tuán)委辦公室職能，規(guī)范其使用與管理，增強(qiáng)辦公室使用的規(guī)范性與明晰性，提高辦公效率，本著責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。
本制度所指的辦公室管理包括基本制度、辦公室職能、日常工作安排、財(cái)產(chǎn)管理、檔案管理、組織紀(jì)律等。
第二條
本制度所指團(tuán)委辦公室包括生科院團(tuán)委各個(gè)部門——副書記、辦公室、組織紀(jì)檢部、宣傳部、素質(zhì)拓展部、社會(huì)實(shí)踐部。
第2章
基本制度
第三條
進(jìn)入辦公室必須著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋、背心及其他各種奇裝異服。
第四條
禁止在辦公室喧嘩、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。
第五條
愛護(hù)辦公室的公共財(cái)產(chǎn)，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、
營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
第六條
禁止攜帶零食進(jìn)入辦公室，嚴(yán)禁在辦公室吃零食、吸煙等一切影響學(xué)生干部形象的行為，不得在辦公室進(jìn)行私人會(huì)客。
第七條
不準(zhǔn)私自攜帶辦公室物品外出，如需應(yīng)向辦公室申請(qǐng)并做好領(lǐng)取記錄。
第八條
辦公室全部工作由書記、副書記全面負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助副書記共同管理。
第3章
辦公室職能
第九條
協(xié)助副書記共同管理整個(gè)團(tuán)委。
第一項(xiàng)
團(tuán)委所有部門必須聽從書記、副書記的統(tǒng)一安排調(diào)遣，在調(diào)遣過(guò)程中不得有任何抱怨，如有異議，事后進(jìn)行交流解決。
第二項(xiàng)
在副書記不能到場(chǎng)時(shí)，辦公室能夠?qū)Υ蠹疫M(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工作。
第三項(xiàng)
對(duì)于不能按時(shí)到會(huì)、值班的人員，辦公室會(huì)做好相應(yīng)記載并向副書記及時(shí)反應(yīng)。
第十條協(xié)調(diào)管理各部門之間的.工作，保證團(tuán)委工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
第一項(xiàng)
監(jiān)督各部門工作的進(jìn)展情況，并及時(shí)向副書記、校團(tuán)委反映。
第二項(xiàng)
根據(jù)校團(tuán)委的精神傳達(dá)，辦公室會(huì)監(jiān)督各部門進(jìn)行材料整理，并隨時(shí)抽查各部門的材料整理情況。
第三項(xiàng)
各部門需在每月月底上交本月工作以及本月工作的相應(yīng)材料到辦公室。
第十一條負(fù)責(zé)紅頭文件的制作，其他任何部門禁止私自做紅頭文件。
第十二條負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室內(nèi)的日常工作安排以及財(cái)產(chǎn)管理。
第十三條領(lǐng)導(dǎo)支部團(tuán)支書搞好支部建設(shè)工作。
第一項(xiàng)
對(duì)團(tuán)支書定期召開會(huì)議，對(duì)支部建設(shè)提出相應(yīng)要求，并對(duì)其支部建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二項(xiàng)
負(fù)責(zé)每月支部流動(dòng)紅旗的評(píng)比。
第十四條辦公室不定期檢查其他各部門的工作。
第一項(xiàng)
對(duì)工作優(yōu)秀的在例會(huì)上進(jìn)行表彰，不合格的將在例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
第4章
日常工作安排
第十五條例會(huì)制度。
第一項(xiàng)
參加會(huì)議者，需做到不遲到、不早退，若有特殊情況不能到會(huì)者，需提前請(qǐng)假，同意后方有效。
第二項(xiàng)
與會(huì)人員，務(wù)必做好會(huì)議記錄，以便及時(shí)安排和布置工作。
第三項(xiàng)
辦公室將對(duì)例會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格考勤，并不定期抽查會(huì)議記錄，考核結(jié)果與五四評(píng)優(yōu)掛鉤。
第四項(xiàng)
會(huì)議開始2分鐘后到者，按遲到處理，5分鐘及以上者，按曠會(huì)處理。
第十六條值班制度。
第一項(xiàng)
值班人員必須按時(shí)到達(dá)辦公室，禁止早退，同時(shí)應(yīng)做好簽到工作。
第二項(xiàng)
值班接待過(guò)程中必須本著熱情、禮貌、認(rèn)真的原則。
第三項(xiàng)
各值班人員于當(dāng)日，在值班記錄本上詳細(xì)記錄值班情況，辦公室將定期對(duì)記錄本進(jìn)行抽查，未簽到者經(jīng)發(fā)現(xiàn)按缺勤處理。
第四項(xiàng)
各值班人員，須保持辦公室安靜、清潔，并做好衛(wèi)生工作。
第五項(xiàng)
值班結(jié)束，須切斷電源，鎖好門窗后才能離開，若有財(cái)產(chǎn)損失，不追究其他除當(dāng)天值日外任何人的責(zé)任。
第六項(xiàng)
值班人員禁止請(qǐng)假，如遇急事，只可換班，必須保證有人值班。
第七項(xiàng)
若值班人數(shù)不夠或者值班人員未到者，不追究除當(dāng)天值日表上值日人員外其他任何人的責(zé)任。
第5章
財(cái)產(chǎn)管理
第十六條團(tuán)委辦公室所有物資歸團(tuán)委所有。
第十七條團(tuán)委物資旨在方便辦公、各組織舉行，非圖個(gè)人方便。
第十八條團(tuán)委物資包括辦公用品、辦公設(shè)備及其他非私人物品。
第一項(xiàng)
辦公用品包括筆、尺子、訂書機(jī)、文件夾等常用辦公用品。
第二項(xiàng)
辦公設(shè)備包括飲水機(jī)、桌子、椅子、柜子等設(shè)備。
第三項(xiàng)
其他非私人物資指團(tuán)委辦公室存放的所有物資，包括板凳、各類紙等物資。
第十九條團(tuán)委財(cái)產(chǎn)一般一律不私自外借，如需借出，必須在《財(cái)產(chǎn)外界登記表》上登記。
第一項(xiàng)
若借出未記錄，又未歸還物品，則按損壞公共財(cái)產(chǎn)處理，追究其負(fù)責(zé)借出人的責(zé)任。
第二十條
物資使用與保管
第一項(xiàng)
辦公用品的使用要以勤儉節(jié)約為原則，杜絕奢侈浪費(fèi)。
第二項(xiàng)
所有辦公設(shè)備使用權(quán)屬團(tuán)委所有，其他組織或個(gè)人不享有使用權(quán)。
第三項(xiàng)
所有辦公用品使用完畢后，應(yīng)立即放回原位。
第四項(xiàng)
辦公設(shè)備若有損壞，需及時(shí)報(bào)修，以保證正常的辦公室運(yùn)作。
第五項(xiàng)
所有物資在使用過(guò)程中，如有惡意損壞或丟失現(xiàn)象，需作出相應(yīng)賠償。
第二十一條
物資清點(diǎn)與整理
第一項(xiàng)
辦公用品每?jī)蓚�(gè)月清點(diǎn)一次，詳細(xì)記錄庫(kù)存數(shù)量、損耗情況，匯集所有已經(jīng)損壞或無(wú)法使用的辦公用品，根據(jù)實(shí)際情況，由辦公室相應(yīng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一處理。
第二項(xiàng)
辦公設(shè)備每月清點(diǎn)一次。如有丟失，追究相關(guān)責(zé)任人并作相應(yīng)懲罰。
第6章
檔案管理
第二十二條不得隨意翻閱保密文件。
第二十三條可以翻閱非機(jī)密文件，但查閱后應(yīng)及時(shí)放回原位。
第二十四條
辦公室所有文件一律不得調(diào)出辦公室，若需調(diào)出，必須經(jīng)辦公室同意，并及時(shí)歸還。
第二十五條
各部門不得私自翻閱非本部門未正式發(fā)文的文件內(nèi)容。
第二十六條
各部門應(yīng)定期清理辦公桌，及時(shí)歸檔文件，保持辦公室整潔。
第7章
組織紀(jì)律
第二十七條
堅(jiān)定地在思想上同團(tuán)組織保持一致。
第二十八條
堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織的原則。
第二十九條
維護(hù)整個(gè)團(tuán)委的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，反對(duì)任何形式的派性和派別活動(dòng)。
第三十條
嚴(yán)守組織機(jī)密，泄密者將嚴(yán)肅處理。
第三十一條
對(duì)上級(jí)的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向上級(jí)組織提出。
第三十二條
辦公室鑰匙禁止外借，或轉(zhuǎn)與他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其鑰匙使用權(quán)。
第8章
附則
第三十三條
本規(guī)章解釋權(quán)歸團(tuán)委辦公室所有。
第三十四條
本規(guī)章自發(fā)布之日起生效。
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k酒店辦公室管理制度的重要性不言而喻。它不僅能夠建立清晰的工作流程，減少誤解和沖突，還能通過(guò)公平公正的`獎(jiǎng)懲機(jī)制激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性。良好的管理制度有助于提升員工滿意度，降低人員流動(dòng)率，從而穩(wěn)定酒店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。此外，規(guī)范的管理也有助于樹立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)公眾對(duì)酒店的信任度。
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小區(qū)物業(yè)日常管理制度的'重要性在于：
1.規(guī)范服務(wù)：為物業(yè)公司提供操作指南，提升服務(wù)質(zhì)量。
2.保護(hù)權(quán)益：明確業(yè)主的權(quán)利和義務(wù)，防止糾紛發(fā)生。
3.維護(hù)秩序：通過(guò)規(guī)章制度，維持小區(qū)的和諧穩(wěn)定。
4.預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)：預(yù)先設(shè)定應(yīng)對(duì)策略，降低突發(fā)事件的影響。
5.提升滿意度：通過(guò)制度化管理，提高業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的滿意度。
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1、設(shè)置特地的檔案室，安裝防盜設(shè)備、配備滅火器材，標(biāo)示嚴(yán)禁煙火標(biāo)志。
2、配置合格的檔案箱、柜；鑰匙專人保管。無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入檔案室。
3、建立健全檔案登記、傳閱、歸檔、借閱等制度，防止檔案喪失、泄密。
4、檔案要由政治上牢靠的專人保管；檔案治理人員要自覺遵守保密紀(jì)律，檔案內(nèi)容不外傳。嚴(yán)禁任何人私自保管檔案。
5、報(bào)廢的、過(guò)期的`檔案材料及檔案工作中形成的不需進(jìn)檔的草稿紙，要進(jìn)展登記，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，送往有關(guān)地點(diǎn)監(jiān)視銷毀，確保保密安全。
6、實(shí)行有效措施，防止檔案人為的、自然的損壞。破損、褪變色檔案必需準(zhǔn)時(shí)修補(bǔ)、復(fù)制。
7、檔案室內(nèi)要保持清潔、整齊，做到“八防，三無(wú)”，配置相應(yīng)的設(shè)施。嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，帶入明火，人離室切斷電源準(zhǔn)時(shí)上鎖。
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辦公室物資管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 提高效率：規(guī)范化的管理流程可以減少尋找物資的時(shí)間，提高員工的工作效率。
2. 節(jié)約成本：通過(guò)合理采購(gòu)和使用，避免過(guò)度購(gòu)買和浪費(fèi)，降低辦公成本。
3. 保障運(yùn)營(yíng)：確保關(guān)鍵物資的`供應(yīng)，保證日常辦公活動(dòng)的順利進(jìn)行。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制：防止物資濫用或丟失，降低企業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 提升形象：良好的物資管理體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)性和管理水平，提升企業(yè)形象。
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銷售人員日常管理制度的.重要性體現(xiàn)在：
1.提高效率：明確的工作流程和職責(zé)分工有助于提高工作效率，減少錯(cuò)誤和沖突。
2.保障質(zhì)量：標(biāo)準(zhǔn)化操作確保服務(wù)一致性，提高客戶滿意度，維護(hù)公司品牌形象。
3.激發(fā)潛力：公正的激勵(lì)機(jī)制能激發(fā)銷售人員的積極性，促進(jìn)業(yè)績(jī)提升。
4.保持專業(yè)：通過(guò)培訓(xùn)和發(fā)展，保持銷售人員的知識(shí)更新，適應(yīng)市場(chǎng)變化。
5.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：行為規(guī)范能防止不合規(guī)行為，降低法律風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)公司利益。
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辦公室管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，它旨在規(guī)范員工行為，提升工作效率，維護(hù)工作秩序，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢，同時(shí)也為員工提供一個(gè)公平、公正的'工作環(huán)境。通過(guò)明確的規(guī)章制度，可以減少誤解，預(yù)防沖突，提高員工滿意度，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
內(nèi)容概述：
一份全面的辦公室管理制度通常涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵方面：
1.員工行為準(zhǔn)則：規(guī)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德、行為規(guī)范，如尊重他人、誠(chéng)實(shí)守信等。
2. 工作時(shí)間與考勤制度：明確工作時(shí)間、休息時(shí)間、請(qǐng)假程序等，確保員工按時(shí)出勤，合理安排工作與生活。
3.信息安全與保密：規(guī)定敏感信息的處理方式，防止信息泄露，保護(hù)企業(yè)利益。
4.設(shè)備使用與資產(chǎn)管理：對(duì)辦公設(shè)備的使用、維護(hù)、報(bào)修等進(jìn)行管理，確保資產(chǎn)安全。
5.溝通與協(xié)作：鼓勵(lì)開放溝通，設(shè)定會(huì)議規(guī)則，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
6.環(huán)境衛(wèi)生與安全：規(guī)定辦公區(qū)域的清潔、整潔標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)工作場(chǎng)所安全，預(yù)防意外發(fā)生。
7.員工發(fā)展與培訓(xùn)：規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。
8.獎(jiǎng)懲制度：設(shè)立績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
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一、目的
為保證大家擁有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定本制度明確分工，落實(shí)責(zé)任。
二、具體要求
1、各部門每日上下班前對(duì)本區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行簡(jiǎn)單的`清掃和整理。
2、每周五下午各部門安排人員進(jìn)行大掃除。
3、地面無(wú)灰塵無(wú)油漬無(wú)紙屑等雜物，垃圾桶丟滿后及時(shí)更換垃圾袋。
4、桌、椅、電腦辦公設(shè)備整潔無(wú)灰塵。
5、玻璃窗潔凈明亮，無(wú)灰塵、無(wú)污漬，窗臺(tái)無(wú)積塵、無(wú)雜物；
6、辦公桌上除放置辦公文件、材料及必要物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序、美觀；
7、辦公室禁止吸煙、吃零食。
8、使用了傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)后，所產(chǎn)生的錯(cuò)誤報(bào)告和廢紙等，必須馬上處理，或扔掉或收作草稿紙；傳真和復(fù)印的資料，必須立即拿走，不能堆放在傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)上面或附近。
9、辦公室內(nèi)必須保持安靜，不得高聲談話，通電話時(shí)必須注意音量，不能影響他人工作和公司整體形象。
三、責(zé)任分工
1、獨(dú)立辦公室的人員，負(fù)責(zé)整體辦公室衛(wèi)生。
2、兩人以上共處一室的辦公人員，自行分工做好辦公室的衛(wèi)生。
3、各部門的衛(wèi)生由部門領(lǐng)導(dǎo)安排人員日常整理、打掃，公共辦公區(qū)
域、總經(jīng)理辦公室及其他區(qū)域由辦公室負(fù)責(zé)安排日常整理打掃。
四、檢查方式
將采取不定期不定時(shí)的方式進(jìn)行檢查，對(duì)檢查不合格的相關(guān)人員進(jìn)行考核，部門領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排執(zhí)行的對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。
五、處罰措施
1、對(duì)以上要求檢查不合格的，責(zé)任人扣罰50元/次
2、連續(xù)三次檢查不合格的，責(zé)任人每次扣罰100元/次，并處罰打掃全公司衛(wèi)生一周。
六、本管理制度即日起實(shí)施。
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辦公室內(nèi)務(wù)管理制度是對(duì)日常工作環(huán)境的管理和維護(hù)，旨在創(chuàng)建一個(gè)整潔、有序、高效的工作空間，提升員工的工作效率和滿意度。它涵蓋辦公設(shè)施管理、衛(wèi)生清潔、物品擺放、安全防范等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1.辦公設(shè)施管理：包括辦公設(shè)備的.使用、保養(yǎng)、報(bào)修等流程，確保設(shè)施正常運(yùn)行。
2. 衛(wèi)生清潔：規(guī)定每日清潔標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行深度清潔，保持辦公區(qū)域干凈整潔。
3.物品擺放：設(shè)定統(tǒng)一的桌面和公共區(qū)域物品擺放規(guī)則，保持工作環(huán)境整潔。
4.安全防范：設(shè)立安全規(guī)定，如防火、防盜、防電擊等措施，確保員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全。
5.環(huán)保節(jié)能：倡導(dǎo)節(jié)約用電、用水，減少?gòu)U棄物，鼓勵(lì)環(huán)保行為。
6.行為規(guī)范：明確員工在辦公室內(nèi)的行為準(zhǔn)則，如禁止大聲喧嘩、私人物品不得隨意堆放等。
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