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在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家都不可避免地要接觸到作文吧,作文是由文字組成,經(jīng)過人的思想考慮,通過語言組織來表達(dá)一個主題意義的文體。那么你知道一篇好的作文該怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的原來我也擁有這么多600字作文,歡迎閱讀與收藏。
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紀(jì)檢部:
本學(xué)期,紀(jì)檢部的工作略有調(diào)整。上學(xué)年,紀(jì)檢部常規(guī)檢查的重點(diǎn)是私球、;张宕饕约皷艡诮灰住R荒隀z查下來,柵欄交易現(xiàn)象基本已經(jīng)不存在了。;张宕饕灿兴棉D(zhuǎn)。本學(xué)期,政教處明文規(guī)定嚴(yán)禁在校內(nèi)使用手機(jī)、mp3等數(shù)碼電子設(shè)備。因此,紀(jì)檢部調(diào)整了工作的側(cè)重點(diǎn)。今年,我們將著重檢查手機(jī)等電子設(shè)備的`使用以及教學(xué)樓內(nèi)的私球。私球檢查的頻率仍將為一周一次,檢查時間為課間操。數(shù)碼設(shè)備的檢查頻率為一個月兩次,檢查時間為中午。檢查對象均為全校學(xué)生。
除去常規(guī)檢查,本學(xué)期最重大的活動就是十月下旬的運(yùn)動會。紀(jì)檢部將招募志愿者與干事們一起進(jìn)行秩序維護(hù)。
原來我也擁有這么多600字作文2
發(fā)展性觀點(diǎn)作為兒童輔導(dǎo)的理論架構(gòu),早在20世紀(jì)60年代就已經(jīng)出現(xiàn),如1967年彼得斯和福拉威爾(Peters &;; Gail Farwell)出版了《輔導(dǎo)――一條發(fā)展性的途徑》(Guidance:A Development Approach)一書。此后,發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念逐漸成為美國、英國等高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要趨勢。在我國,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育正處于邊探索、邊實(shí)踐、邊改革、邊完善的階段。
1、發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念提出的背景和基礎(chǔ)理論
羅杰斯和馬斯洛的理論為代表的人本主義心理學(xué),重視人的內(nèi)在潛能的發(fā)揮和自我實(shí)現(xiàn),為發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念的形成奠定了人性觀的基礎(chǔ)。20世紀(jì)50年代中后期,隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的速度越來越快,人們發(fā)現(xiàn),一個人一生不可能只從事一種職業(yè),一個人的成功也不一定是在穩(wěn)定的職業(yè)中實(shí)現(xiàn)的,更多的是在職業(yè)流動中實(shí)現(xiàn)的。美國職業(yè)指導(dǎo)專家金斯伯格和舒伯等人經(jīng)過長期的研究,提出了“生涯發(fā)展理論”(Career Development Theory)。“生涯發(fā)展理論”指出,專業(yè)選擇不是特定時間點(diǎn)的單一事件,人的職業(yè)選擇和發(fā)展貫穿于人的一生。
生涯輔導(dǎo)大師舒伯以年齡為依據(jù),將人的職業(yè)生涯發(fā)展分為:成長階段、探索階段、建立階段、維持階段和退出階段。此后,美國著名職業(yè)管理學(xué)家施恩根據(jù)人的生命周期的特點(diǎn)及不同年齡段所面臨的問題和職業(yè)工作的主要任務(wù),根據(jù)職業(yè)狀態(tài)、任務(wù)、職業(yè)行為的重要性將職業(yè)生涯發(fā)展分為幾個階段。職業(yè)生涯發(fā)展理論或職業(yè)發(fā)展教育觀念對世界各國職業(yè)指導(dǎo)工作的開展產(chǎn)生了廣泛的影響。
2、發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念的特征
發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念涉及兩個層面:一個是哲學(xué)層面,主要是人性觀的問題;一個是職業(yè)指導(dǎo)層面,即“在讀―就業(yè)前―就業(yè)后”的一體化過程!耙匀藶楸尽笔恰鞍l(fā)展式”就業(yè)指導(dǎo)模式的理論基礎(chǔ),就業(yè)問題不僅是個人選擇職業(yè)的具體問題,更是一個社會問題,一個關(guān)乎人的發(fā)展和社會進(jìn)步的問題。就業(yè)服務(wù)不僅要為大學(xué)生提供一流的服務(wù)和一流的就業(yè)平臺,更重要的是通過完善的職業(yè)生涯指導(dǎo)服務(wù)幫助大學(xué)生認(rèn)識自己、認(rèn)識社會、做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。這種“以人為本”的.教育價值觀、教育發(fā)展觀是新世紀(jì)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)的一種理念替身。在這種就業(yè)服務(wù)理念支配下,就業(yè)服務(wù)內(nèi)容豐富、形式多樣,大學(xué)生就業(yè)的主動性、積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。
3、發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念的“金三角”模式
發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念模式的構(gòu)建涉及兩個重要方面:
1)如何實(shí)施發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念,
2)發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念由哪些人來實(shí)施。在分析借鑒我國現(xiàn)行學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)理念工作模式的基礎(chǔ)上,結(jié)合發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念,初步構(gòu)建了實(shí)施發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念的基本操作模式,并稱之為發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念的“金三角模式”(見圖1)。我們構(gòu)建的這個金三角模式是由三個小三角形構(gòu)成一個大三角形,三個小三角形表示發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念實(shí)施的三條主要途徑,即個別、團(tuán)體輔導(dǎo)和輔導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)輔導(dǎo)。其中個別、團(tuán)體輔導(dǎo)主要針對畢業(yè)班學(xué)生和特殊的個案或群體,是輔導(dǎo)的重要環(huán)節(jié),主要由學(xué)校輔導(dǎo)員來負(fù)責(zé);發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念的“金三角模式”的一個特色是指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),即調(diào)動社區(qū)和家庭等多方面的力量作為指導(dǎo)的支持和保障。這個三角形是通過成長環(huán)境將三條途徑連接起來的,學(xué)生的成長環(huán)境包括學(xué)校、家庭和社會。之所以突出成長環(huán)境是因?yàn)槲覀冋J(rèn)為,發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念的一個關(guān)鍵點(diǎn)在于提供給學(xué)生一個促進(jìn)其成長的發(fā)展性的綜合環(huán)境。下面對這幾項(xiàng)內(nèi)容分別加以論述。
3.1成長環(huán)境。
營造成長環(huán)境是發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念的基本工作目標(biāo)。成長環(huán)境概念基于環(huán)境育人。
3.2個別指導(dǎo)、團(tuán)體指導(dǎo)。
個別指導(dǎo)、團(tuán)體指導(dǎo)是發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念的重要工作。該小三角形的三條邊包括學(xué)科滲透:郵件、電話輔導(dǎo),小組輔導(dǎo)。建立分組管理機(jī)制,每組7至8人,設(shè)小組長一名,制定“周周報”制度,對雙困群體進(jìn)行排摸,實(shí)行結(jié)對服務(wù)。教育要求因材施教,職業(yè)指導(dǎo)則要求因人而異,而個別指導(dǎo)則是一種不可替代的輔導(dǎo)方式和途徑。團(tuán)體指導(dǎo)因其效率高,已達(dá)成發(fā)展目標(biāo)等獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn),正成為實(shí)施發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念的重要途徑。另外,郵件咨詢、電話咨詢也是開展職業(yè)指導(dǎo)工作的有效形式。
3.3指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。
指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)把學(xué)校、社區(qū)和家庭各種指導(dǎo)資源充分調(diào)動起來,行成一種整體性的指導(dǎo)氛圍或環(huán)境,使學(xué)生在這樣一種充滿關(guān)懷和支持的環(huán)境中成長,是指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)最重要的功能。
3、4企業(yè)指導(dǎo)。
建立實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會,零距離職場人士,通過校園宣講會、各類講座和參觀考察,喚起學(xué)生的就業(yè)意識,使其對職業(yè)生涯有初步規(guī)劃。高級職業(yè)經(jīng)理人為主,另外包括一部分企業(yè)管理者擔(dān)任輔導(dǎo)講師。輔導(dǎo)講師定期與學(xué)生溝通,圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃的重點(diǎn)進(jìn)行個別輔導(dǎo)。通過言傳身教,學(xué)生不但可以汲取講師的成功菁華,更可以借助中肯的分析和關(guān)鍵的點(diǎn)撥,在最適合自己的道路上提早出發(fā)。跟隨講師學(xué)習(xí),更是學(xué)生得到最寶貴的人脈資源的最佳途徑。
4、發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理念在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的運(yùn)用
4.1就業(yè)指導(dǎo)中心
就業(yè)指導(dǎo)中心為學(xué)生就業(yè)提供全方位服務(wù),架起學(xué)生、學(xué)校、社會之間的橋梁,對畢業(yè)生的擇業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),在堅(jiān)持公正、擇優(yōu)、自愿的原則下,使畢業(yè)生學(xué)以致用、人盡其才。就業(yè)指導(dǎo)中心開展以下工作:
第一,執(zhí)行上級有關(guān)就業(yè)方針和政策,積極幫助學(xué)生辦理各種就業(yè)手續(xù);
第二,完善就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),收集、整理、就業(yè)信息,為畢業(yè)生提供及時準(zhǔn)確的信息服務(wù);
第三,開拓和規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場,開展與用人單位的聯(lián)系、溝通,建設(shè)畢業(yè)生就業(yè)基地,組織各種類型校內(nèi)招聘活動,積極協(xié)助學(xué)生參與校內(nèi)外的求職活動;第四,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),為學(xué)生的求職擇業(yè)、生涯發(fā)展、自主創(chuàng)業(yè)提供咨詢服務(wù)。開展求職技能培訓(xùn),從各方面對求職者進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)和訓(xùn)練;第五,積極開展有關(guān)學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的教學(xué)和科學(xué)研究工作,為教育教學(xué)改革和發(fā)展提供有效信息。
4.2就業(yè)指導(dǎo)員
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)是一門綜合的學(xué)問。就業(yè)指導(dǎo)員既是生涯指導(dǎo)的設(shè)計者、提供者,又是引導(dǎo)者、催化者。一方面要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)員的專業(yè)技能培訓(xùn),使他們掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的知識和程序,使其向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展,另一方面要通過引進(jìn)心理學(xué)或從事專業(yè)研究的專業(yè)人士來加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。這些專業(yè)人士不僅能對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的生涯規(guī)劃指導(dǎo),而且能幫助他們制定實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃。從質(zhì)量上提升就業(yè)指導(dǎo)員的專業(yè)素養(yǎng),使他們能夠主動了解市場,加強(qiáng)與市場的聯(lián)系,掌握就業(yè)市場對用人要求的細(xì)微變化,對人才市場的供求變化、職業(yè)發(fā)展前景能作出科學(xué)的、前瞻性的預(yù)測和研究;他們不僅要掌握扎實(shí)系統(tǒng)的人才學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)知識,而且要學(xué)會咨詢方法和技巧,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、研究能力。
4.3輔導(dǎo)員
輔導(dǎo)員工作在高校思想政治和學(xué)生管理的第一線,平時與學(xué)生接觸最多,最了解學(xué)生。許多輔導(dǎo)員是從大一開始輔導(dǎo)學(xué)生直至畢業(yè),與學(xué)生相處時間較長,通過平時的工作積累,基本對每個學(xué)生的性格特點(diǎn)、家庭背景、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等各個方面都有一定的了解,因此在指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)的過程中,輔導(dǎo)員可以做到根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo),及時幫助學(xué)生分析自身存在的優(yōu)勢與不足,制定切合實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃,提升綜合素質(zhì),提高就業(yè)競爭力,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,掌握求職擇業(yè)技巧,實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。因此,輔導(dǎo)員在參與全程化就業(yè)指導(dǎo)工作方面有諸多有利條件,理應(yīng)是高校就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍中的重要成員。
總之,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作是一個長期的系統(tǒng)工程,整個社會應(yīng)積極投入到全程化的就業(yè)指導(dǎo)工作中,認(rèn)真做好每個環(huán)節(jié),幫助學(xué)生完善、提升自己,最終獲得理想的職業(yè)。
原來我也擁有這么多600字作文3
學(xué)校及學(xué)院:語學(xué)院
班級及專業(yè):班
學(xué)號:
目錄
一.引言
二.自我評估
三.未來職業(yè)規(guī)劃
四.結(jié)束語
一、引言
在今天這個人才競爭激烈的社會中,正確的適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃尤為重要。合理的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使你更加了解自己,也是用人公司了解你的一種有效手段。對于每一個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費(fèi)。作為一名當(dāng)代的大學(xué)生,如果不知道自己想要做什么、沒有合理的規(guī)劃和明確的目標(biāo)是不能在這個擁擠的社會中占有一席之地的`。職業(yè)生涯規(guī)劃是每個大學(xué)生必須涉及的重要問題。這一方面是我國現(xiàn)今就業(yè)形勢和就業(yè)制度所提出的要求,另一方面也是大學(xué)生根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)社會對勞動者的素質(zhì)要求,有目的、有計劃地塑造自己的客觀要求。成功的人生,從職業(yè)生涯規(guī)劃開始。所以,我為自己擬定了一份職業(yè)生涯規(guī)劃,合理的規(guī)劃自己的未來。在大學(xué)期間向著自己規(guī)劃的未來前進(jìn)。有了明確的目標(biāo)我相信我會更加努力。
二、自我評估
1.興趣愛好:我是一名?粕,平日里除了學(xué)習(xí)喜歡看書,尤其是漫畫書。這在很多人眼里好像很幼稚,但是我并不這樣認(rèn)為,我覺得書中有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方,不論是名著還是小說抑或是漫畫都是這樣。2.優(yōu)勢與優(yōu)點(diǎn):我是家中的獨(dú)生女,不都說現(xiàn)在的獨(dú)生子女都被寵壞了,做事不記后果,為人自私。但是我并不是這樣,我做什么事都會先考慮清楚,會為他人著想。這是我覺得自己好的地方。無論做什么事都能考慮周詳,與他人相處也很和諧。3.劣勢與缺點(diǎn):做什么事都愛考慮周詳?shù)奈,有時會因?yàn)樘^于考慮而缺乏決定事情的果斷,也會影響判斷事情的正確性。而經(jīng)常為他人考慮的我,會因?yàn)樘谝鈩e人而失去自我。我覺得我的性格和人品都沒問題,就是缺乏自信心和獨(dú)立解決問題的能力。4.生活中的成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn):來到了大學(xué)校園繼續(xù)學(xué)習(xí)這離不開家人對我的支持。高考剛開始的落榜對我打擊很大,F(xiàn)在進(jìn)入了大學(xué),我要求自己要用心,對待學(xué)習(xí)要持之以恒。在大學(xué)中鍛煉自己,使自己變得優(yōu)秀。5.職業(yè)取向的分析測試:為了進(jìn)一步認(rèn)清自己屬于何種類型的社會人,初步確定今后未來數(shù)年內(nèi)更適宜從事的工作崗位究竟是什么,我對自己進(jìn)行了相關(guān)測試。通過職業(yè)取向的分析測試表明,我比較適合文員類或是服務(wù)類的行業(yè)。
三.未來職業(yè)規(guī)劃
確定職業(yè)道路:根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會在教師或是翻譯兩方面選擇就業(yè)取向。
2.長期規(guī)劃:圍繞著兩個方面,我對未來二十年初步規(guī)劃如下:
⑴20xx-2011 年,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,全面提高個人綜合素質(zhì),并為專升本做準(zhǔn)備。
、20xx-2013年,學(xué)業(yè)有成期:進(jìn)入本科的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,為就業(yè)做準(zhǔn)備。
⑶20xx-2015年,熟悉適應(yīng)期:利用這兩年的時間,去努力嘗試,初步找到適合自己的工作崗位。
、20xx-2028年,在自己的工作崗位上踏實(shí)的工作,積極進(jìn)取。在適合的時間結(jié)婚。
主要內(nèi)容:
、艑W(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,專升本,專業(yè)技能熟練。日語過一級、普通話過級,且拿到導(dǎo)游、計算機(jī)等級證書。開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。
、苽人發(fā)展、人際關(guān)系:做好職業(yè)生涯規(guī)劃,加強(qiáng)溝通,虛心求教,精益求精。
、腔橐黾彝ィ汗ぷ鞣(wěn)定后會考慮結(jié)婚。
、壬盍(xí)慣、興趣愛好:要形成良好的個人生活習(xí)慣,多看書,豐富自己的文化儲備。當(dāng)然也要適量的運(yùn)動,提高自己的身體素質(zhì)。
原來我也擁有這么多600字作文4
1.下一年度學(xué)生會的整理發(fā)展規(guī)劃為:
建成一個以調(diào)研和服務(wù)為主要資料的工作模式。
建設(shè)一支素質(zhì)高、潛力強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、肯奉獻(xiàn)、能實(shí)干、敢創(chuàng)新的學(xué)生會干部隊(duì)伍。
建立一套健全的保障學(xué)生會工作效運(yùn)行的制度和機(jī)制。開展一批具鮮明特色、高文化含量的品牌活動。爭創(chuàng)鎮(zhèn)江一流的學(xué)生會工作水平。
2.學(xué)生會當(dāng)前存在的問題
。1)制度:學(xué)生會的制度早就已經(jīng)建立起來了,但是我們的多少成員真正了解,學(xué)生會的考勤制度也是早就開始實(shí)施了,但是如今實(shí)施的效果仍然不理想,建立的規(guī)章制度無法真正落實(shí)到實(shí)處。
。2)高層:學(xué)生會的主席團(tuán)和基層的成員溝通的不好,甚至能夠說我們沒建立起直接溝通的渠道,主席團(tuán)無法和基層同學(xué)溝通,學(xué)生會干事不明白學(xué)生會的近期,長遠(yuǎn)工作目標(biāo)是什么。還一個問題就是干部思考潛力不強(qiáng):各級干部,從事超多操作執(zhí)行甚至簡單的體力勞動,學(xué)習(xí)與思考的潛力不強(qiáng)。能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)牟僮,完成必須的任?wù),固然是合格人才最起碼的要求。但是,思考是一個人價值大小的關(guān)鍵因素,作為大學(xué)生要更加注重在實(shí)踐基礎(chǔ)上學(xué)會思考。
。3)基層:工作目標(biāo)不明確,常常出現(xiàn)工作的懈怠狀況,其實(shí)出現(xiàn)這樣狀況的根本原因除了個別學(xué)生會成員覺悟不高之外,還一個很重要的因素就是我們的學(xué)生會普通成員不明白自己就應(yīng)忙些什么,不明白自己為什么要忙,對于學(xué)生會這個群眾缺乏歸屬感,對于身處學(xué)生會這個團(tuán)體缺乏榮譽(yù)感,此為其一。其二就是過多的人員影響精英隊(duì)伍的構(gòu)成,也影響其作用的充分發(fā)揮,影響著組織的效率。在干事錄用過程中由于專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)欠缺,學(xué)生會很難在短時間內(nèi)遴選出最適合的人選,只能退而運(yùn)用廣泛撒網(wǎng)的策略,難以徹底解決人浮于事的問題,造成學(xué)生會機(jī)構(gòu)龐大,人員過多,但是真正用,能用的人又很少的尖銳矛盾。
。4)對內(nèi):對于學(xué)生會的團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終缺乏一套行之效的可遵行的規(guī)則或者經(jīng)驗(yàn),我們很多的工作都還沒做,比如對于過去成功的總結(jié),對于基層學(xué)生會成員的激勵制度。
(5)對外:交流不夠,我們和兄弟院校的學(xué)生會的聯(lián)系和交流的太少,我們不了解別人的運(yùn)作模式,他們也很難了解我們的成功經(jīng)驗(yàn),對于廣大同學(xué)來說,他們不明白學(xué)生會是一個什么樣的團(tuán)體,也不明白學(xué)生會的人成天在忙著一些什么,對于學(xué)生會的態(tài)度,要么是不清楚,不了解,要么是消極的表示嗤之以鼻,對于同學(xué)們生活中的困難我們不明白,更談不上解決。
。6)自滿:內(nèi)因是事物發(fā)展的主要動力。謙虛謹(jǐn)慎,抱著一種開放的心態(tài),才能不斷進(jìn)步。學(xué)生會現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢和在學(xué)校中的重要地位與作用從某種好處上講也是學(xué)生會發(fā)展的跟不上時代要求的原因所在。對一點(diǎn)點(diǎn)成績就盲目進(jìn)行自我肯定,對存在問題的嚴(yán)重性不愿做充分的估計。
解決方案:
。1)從上到下的落實(shí)學(xué)生會的執(zhí)行力,現(xiàn)的制度我們進(jìn)行修訂,對于具可執(zhí)行性的我們要嚴(yán)格的執(zhí)行,對于沒可執(zhí)行性的,我們修改甚至廢除,不能把學(xué)生會成文的制度束之高閣。
。2)學(xué)生會的高層和基層成員建立直接溝通機(jī)制,透過建立QQ群,網(wǎng)上學(xué)生會內(nèi)部論壇,茶話會,學(xué)生會全體成員大會等一系列的方式,樹立學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員中的威信。
。3)設(shè)立任務(wù)及時公示制度:把學(xué)生會長遠(yuǎn)目標(biāo),近期活動,近期成果,近期計劃安排等資料以海報或者展板的形式對于學(xué)生會所基層成員和科文學(xué)校的同學(xué)進(jìn)行公示,讓大家明白我們在忙些什么,我們真正忙出什么成果出來。
。4)設(shè)立學(xué)生會激勵制度:我們學(xué)生會此刻KCC記者團(tuán)的做法值得我們學(xué)習(xí),制定一個量化的考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)評選每周之星,我們對于學(xué)生會的基層成員,就應(yīng)這樣的一個激勵制度,比如設(shè)立部門之星,學(xué)生會之星,在學(xué)期末對于學(xué)生會成員的由部長填寫工作狀況認(rèn)定書轉(zhuǎn)交其班主任輔導(dǎo)員等方式方法讓基層成員真正感受到組織關(guān)懷,真正調(diào)動起其積極性。
當(dāng)前面臨的形勢:
學(xué)生會在全體同學(xué)的共同努力下,我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽,受到了校領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師一向的肯定和好評,其中07級的學(xué)生干部所起到的作用是決定性的,在07級的同學(xué)離開學(xué)生會之后,學(xué)生會必然出現(xiàn)一個中空期,因此,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會的平滑過渡,讓補(bǔ)上來的學(xué)生干部盡快上手進(jìn)行工作是目前的當(dāng)務(wù)之急。
3.提升學(xué)生會整體形象的措施:
(1)外塑形象,內(nèi)練素質(zhì),從學(xué)生干部抓起,使所學(xué)生會成員以學(xué)生干部為榜樣,規(guī)范自己的言行。如經(jīng)常邀請老師授課,開展學(xué)生干部輔導(dǎo)班,相關(guān)的管理講座,閱讀管理方面的書籍,提高干部的內(nèi)在素質(zhì),為所學(xué)生會成員樹立榜樣。
。2)學(xué)生會的'公示措施的實(shí)施(文中上部分已涉及,此處不在贅述)。
。3)設(shè)立主席接待日,學(xué)生困難熱線電話,打出困難找學(xué)生會的口號等等,讓我們的學(xué)生會能夠切實(shí)的幫忙廣大同學(xué)解決生活當(dāng)中的問題,讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
4.紅色接力學(xué)生干部培訓(xùn)班簡要流程:
(1)開幕儀式:除了邀請領(lǐng)導(dǎo)講話之外的傳統(tǒng)流程,增加一個學(xué)生干部的宣誓儀式(誓詞另定),這樣做的目的是為了增強(qiáng)學(xué)生干部的歸屬感,成就感。
(2)區(qū)別傳統(tǒng)過去的學(xué)生干部培訓(xùn)班請領(lǐng)導(dǎo)講課的模式,獨(dú)辟蹊徑,引入MBA(工商管理碩士)和成功學(xué)的部分課程,學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)理人管理、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的先進(jìn)理念和管理方式,研讀分析IBM,聯(lián)想等企業(yè)成功案例并聯(lián)系實(shí)際工作進(jìn)行討論
。3)參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練營,用課外實(shí)踐,游戲等多種多樣的方式訓(xùn)練學(xué)生干部的反應(yīng),思維,團(tuán)隊(duì)概念等方面的素質(zhì)。
5.下一學(xué)期的重要活動:
學(xué)校十佳歌手
院長杯籃球賽
學(xué)生會干部公選
6.主席與副主席,部長與副部長的關(guān)系:
首先就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是主席與副主席,部長于副部長就應(yīng)精誠團(tuán)結(jié),那里講的精誠團(tuán)結(jié)是指,他們之間就應(yīng)各因素相互認(rèn)同、支持聯(lián)合。它是開展一切工作的前提和必要條件,實(shí)踐證明只主席與副主席,部長于副部長以及學(xué)生會各成員精誠團(tuán)結(jié),才能把工作做好,否則必將一事無成。其次就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的他們之間的責(zé)權(quán)不同,主席,部長就應(yīng)是制定規(guī)劃,長遠(yuǎn)發(fā)展方向的人,換言之他們在身體上和體力上是閑人,而副主席,副部長則是主席和部長所制定出的規(guī)劃的第一執(zhí)行人,監(jiān)督人,樹立部員對副部長負(fù)責(zé),副部長對部長負(fù)責(zé),副主席對主席負(fù)責(zé)的觀念。當(dāng)然,主席和部長在制定規(guī)劃和發(fā)展方向的時候要充分聽取和尊重副主席,副部長的意見和推薦。
7.學(xué)生會主席的要求:
(1)政治素質(zhì)過硬,思想進(jìn)步,熱愛學(xué)生會這個團(tuán)體。
。2)工作潛力強(qiáng),具體奉獻(xiàn)精神。
。3)全局觀的意識,具較高的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
。4)令必行、禁必止,以身行則。
8.自我評價:
我給自己打70分,因?yàn)楸救俗哉J(rèn)為自己在政治素質(zhì)方面過硬,思想上也用心要求進(jìn)步,同時十分熱愛學(xué)生會這個團(tuán)體,也具奉獻(xiàn)精神,但是在自身修養(yǎng),文化成績等方面和要求還必須差距
原來我也擁有這么多600字作文5
踏上工作崗位已經(jīng)一個學(xué)期了,這應(yīng)該是個碩果累累的時節(jié)。作為一名青年教師我感到,不能滿足現(xiàn)狀,應(yīng)以更高的要求來要求自己,努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學(xué)特色,以適應(yīng)時代的需求、學(xué)生的需求,成為一名合格的好老師。
一、自我分析:
1、可取之處:工作以來,在校領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和教育教學(xué)法規(guī)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。多年來從事高中化學(xué)教學(xué),比較熟悉初高中的化學(xué)教材,能把握住知識的重難點(diǎn),在課堂上能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,注重培優(yōu)補(bǔ)差,培養(yǎng)學(xué)生能力,開發(fā)智力,積累一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2、不足之處
自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,課堂教學(xué)沒有新模式、新方法,應(yīng)不斷進(jìn)行課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)的有效性。
二、三年發(fā)展總目標(biāo):
1、根據(jù)課改要求,積極投身教育科研的改革與實(shí)踐,逐步形成系統(tǒng)的教學(xué)模式,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,努力提高課堂教學(xué)的有效性。
2、抓住時間及時學(xué)習(xí)充電,使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)理論底蘊(yùn)。
3、實(shí)踐中,不斷探求、感悟、反思,再次提升自己的知識含量,文化專業(yè)知識更上一個臺階。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)理念,不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。樹立學(xué)生主體觀,貫徹了民主教學(xué)的思想,構(gòu)建一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,承認(rèn)學(xué)生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實(shí)處。將學(xué)生的'發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
5、具體目標(biāo)
(1)、三年內(nèi)成為天津市的名教師。
(2)、三年內(nèi)成為天津市優(yōu)秀的化學(xué)教師及學(xué)科帶頭人。
。3)、三年內(nèi)成為天津市優(yōu)秀的班主任。
三、具體落實(shí)措施
1、要大力提高化學(xué)教學(xué)能力
有較高的思維能力和創(chuàng)造能力。具有獨(dú)立的設(shè)計工作方案的能力,課堂教案,能注重設(shè)想學(xué)生的發(fā)展,從而促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展。具有較高的語言表達(dá)能力以及課堂交往的能力(教師與學(xué)生的交往,教師與教師的交往等),能注重與學(xué)生溝通和合作,具有一定的團(tuán)隊(duì)精神。具有較高的課堂組織管理活動的能力,
會隨時捕捉課內(nèi)外學(xué)生的隨時出現(xiàn)的現(xiàn)狀, 并具有一定的調(diào)控駕馭的能力。三年內(nèi)整合建立較有影響的能帶領(lǐng)全;瘜W(xué)教師開展教研工作的一支隊(duì)伍。三年后我所帶年級的教學(xué)質(zhì)量達(dá)到寶坻區(qū)一流水平。
2、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和教學(xué)修養(yǎng)
化學(xué)教師需具有健康的高尚的品格,具有現(xiàn)代教育的新理念,有良好的教學(xué)教養(yǎng)。三年里,不斷地積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身修養(yǎng),有遠(yuǎn)大抱負(fù)。具有刻苦鉆研,勇于奉獻(xiàn)的精神,學(xué)校創(chuàng)設(shè)一定的激勵機(jī)制,使自己在原有基礎(chǔ)盡快的上一個臺階。三年內(nèi),使自己在教學(xué)方面具有一定的技巧,具有課堂教學(xué)的藝術(shù)性,具有較高的教育教學(xué)水平。通過向省、市特級教師專家學(xué)習(xí)的機(jī)會,使自己的教學(xué)知識具有一定的深度和廣度, 有一定的理解、應(yīng)用、分析的能力,有一定的教學(xué)修養(yǎng)。
3、提高自己的綜合能力和提高教學(xué)藝術(shù)
課堂上的活動過程便是實(shí)踐。提高教學(xué)能力與藝術(shù)只有在課堂中才能進(jìn)行。因此,我要將學(xué)習(xí)吸收的教育理論有效地轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐。課堂上采取靈活多樣的方式,討論、爭辯、演示、操作等,讓學(xué)生真實(shí)地感受到學(xué)習(xí)的樂趣。做一個啟發(fā)者、引導(dǎo)者,指導(dǎo)學(xué)生充分運(yùn)用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,主動探求新知,形成能力,培養(yǎng)良好的個性與品德。在此過程中,不斷錘煉課堂語言與教學(xué)技巧,努力發(fā)現(xiàn)教學(xué)規(guī)律,正確處理好預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系,在與學(xué)生的平等對話中獲得自身發(fā)展。平時,我還要積極參加各類教科研活動,在課堂研討和課題研究中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,獲得提高。
4、搞好自己的科研工作
21世紀(jì)需要的教師是教書,科研,管理等多種功能于一身的復(fù)合型教師,三年內(nèi)我將以“科研促教研”為重點(diǎn),使自己逐漸從“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”發(fā)展,構(gòu)建符合素質(zhì)教育,具有創(chuàng)新精神的自我。積極摘抄業(yè)務(wù)知識,撰寫教育教學(xué)論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。爭取多篇論文在省級乃至全國獲獎和發(fā)表。
以上是我制定的三年必須完成的個人目標(biāo),我會在工作和學(xué)習(xí)中努力的去實(shí)踐、去完善、去落實(shí)。當(dāng)然,有些方面還要依據(jù)學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃及時更新,及時調(diào)整,以求做到盡善盡美。
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一、自我盤點(diǎn)
姓名:應(yīng)屆生求職網(wǎng) 性別:女 血型:O型 職業(yè)性向:事業(yè)型
出生地:河南新鄉(xiāng) 出生年月:1992年7月
學(xué)歷:大學(xué)本科一年級; 專業(yè):漢語言文學(xué)
性格:外向開朗、處事灑脫、情緒多變、積極負(fù)責(zé)、隨和健談
興趣:旅行、看書、音樂、社交等。對所有新鮮事物都喜歡去觸摸。
價值觀:經(jīng)濟(jì)性價值觀
自己的優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn):
對收集所需信息有一種天生的好奇和技巧
適應(yīng)能力強(qiáng),能很快改變行事速度及目標(biāo)
對于工作我總是精力充沛、富有責(zé)任感、勤勤懇懇
有較強(qiáng)的組織能力,在團(tuán)體中能盡到應(yīng)盡的職責(zé)以及幫助他人
自己的缺點(diǎn)盤點(diǎn):
對待某些事情缺乏耐性和毅力,做事易分心
不圓滑老練,在處理某些關(guān)系上欠缺技巧
二、職業(yè)取向
總體目標(biāo):成為一名高級秘書。
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”如果人生沒有目標(biāo)、沒有進(jìn)行合理的規(guī)劃,這種人生將會一無所獲。我是一個外向開朗的女孩,具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,我愛好文秘方面的工作,希望通過不懈的努力成為一名高級秘書。按照老師的指導(dǎo),我參與職業(yè)素質(zhì)測評,結(jié)果顯示,我屬于“高資料型”的人才,辦事高效率、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,選擇秘書工作較適合我的能力特點(diǎn)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書-漢語言文學(xué)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書-漢語言文學(xué)專業(yè)。因此我的目標(biāo)是:成為一名高級秘書。2、階段性目標(biāo):
第一學(xué)年:努力掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識,考取計算機(jī)辦公軟件初級操作證,會計證書等相關(guān)專業(yè)資格證書。
第二學(xué)年:參加全國秘書資格的.證書考試,取得中級資格證書參加全國秘書資格等級證書考試。積累專業(yè)素養(yǎng),通過計算機(jī)辦公軟件高級操作資格考證和速記員資格考證。
第三學(xué)年:參加全國秘書資格的證書考試,取得高級秘書資格證書或者涉外高級秘書資格證書。
第四學(xué)年:積極參加課外實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動,掌握職業(yè)技能。參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動,利用節(jié)假日到企業(yè)兼職,加深自己的專業(yè)知識,提高自己社會實(shí)踐能力。
自身?xiàng)l件分析從以上分析
可以看到,我的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力基本上可以達(dá)到一個初級秘書人員的資格,但我的職業(yè)素養(yǎng)距離高級秘書的要求還有一定的距離
尤其是我的英語水平還遠(yuǎn)不能達(dá)到涉外秘書的標(biāo)準(zhǔn),以目前學(xué)校的英語教學(xué)狀況看,我必須把提高英語文字表達(dá)和口語表達(dá)能力作為長期的任務(wù),通過參加英語等級考證,逐步完成這個任務(wù)
大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書-漢語言文學(xué)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃。
三、職業(yè)生涯設(shè)計修正方案
這是一份初步的規(guī)劃書,當(dāng)企業(yè)的目標(biāo),或者我個人的能力與經(jīng)驗(yàn)等因素發(fā)生變化時,我需要調(diào)整個人的目標(biāo)和實(shí)施措施,及時修正設(shè)計方案。我堅(jiān)信,將自己的理想與社會需要結(jié)合起來,腳踏實(shí)地、奮斗不息,我就一定會到達(dá)勝利彼岸。
四、總結(jié):
如果說高考是萬人過獨(dú)木橋,那么大學(xué)生就業(yè)就像是在浩瀚無邊的沙漠中尋找綠洲,機(jī)會到處都有,看你怎么把握。我想,只要我們把個人選擇與社會需要相結(jié)合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實(shí)力的同時加倍努力,不斷學(xué)習(xí)新事物,做到思路清晰,行動一致,沒有什么不可以。
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當(dāng)前,我國每年有幾百萬的大學(xué)畢業(yè)生,但是只有少部分能夠順利就業(yè),大學(xué)生就業(yè)問題成為了當(dāng)前阻礙社會發(fā)展的重要問題。為此,加強(qiáng)高等院校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展,改變當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)觀念是一個很迫切的問題。在就業(yè)壓力巨大、競爭激烈的今天,促使大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生就業(yè)是相當(dāng)重要的。從我國高等院校的就業(yè)情況看來,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中缺乏實(shí)際的就業(yè)指導(dǎo)方面,眾多的大學(xué)畢業(yè)生對職業(yè)生涯規(guī)劃表現(xiàn)的很茫然,這也表示必須對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃清晰定位,正確指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)踐活動。
一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
隨著市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)對人才素質(zhì)要求更高,同時為保持市場人才資源合理配置,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展勢在必行。
。ㄒ唬┐偈勾髮W(xué)生樹立正確的職業(yè)目標(biāo)
通過大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,可以促使大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)意識、就業(yè)觀念,選擇自己向往的職業(yè),引導(dǎo)大學(xué)生對個人職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行科學(xué)、客觀的分析,正確定位自身價值,促使其認(rèn)識個人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距,以便其采取正確的計劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。同時,有針對性參加實(shí)踐性的活動彌補(bǔ)自身不足,將自身的優(yōu)勢發(fā)揮出來,激發(fā)自身的潛能,不斷增強(qiáng)市場競爭力,以實(shí)現(xiàn)自身的人生目標(biāo)與理想。
。ǘ┨岣叽髮W(xué)生的綜合素質(zhì)
當(dāng)前,我國高等院校的教育制度是以專業(yè)知識以及專業(yè)機(jī)能為核心的教育方式,忽視了人才培養(yǎng)方式與市場發(fā)展情況的結(jié)合,所以需要通過大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃對學(xué)生的就業(yè)方式進(jìn)行培養(yǎng)。大學(xué)生在進(jìn)大學(xué)之前希望能夠?qū)崿F(xiàn)自身的人生機(jī)制,但是其方式存在一定的盲目性。而通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以給予其正確的指導(dǎo),促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展,提升大學(xué)生的綜合素質(zhì),根據(jù)實(shí)際的市場需要有針對性培養(yǎng)自己的能力,實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。
二、當(dāng)前我國高等院校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展現(xiàn)狀
我國高等院校的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃生涯起步較晚,當(dāng)前仍是處于發(fā)展階段,隨著我國大學(xué)生就業(yè)問題越來越嚴(yán)重,教育部門逐漸認(rèn)識到了職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要性。當(dāng)前,針對大學(xué)生的`職業(yè)生涯規(guī)劃,還存在以下問題:
。ㄒ唬┤狈φ_的職業(yè)生涯規(guī)劃教育方式
由于我國缺乏針對職業(yè)生涯規(guī)劃理論的系統(tǒng)研究,導(dǎo)致其仍舊停留在職業(yè)發(fā)展階段理論和人職匹配理論上的教育,缺乏針對實(shí)際市場發(fā)展的大規(guī)模調(diào)查研究分析。在對大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)上,還僅僅針對畢業(yè)生和就業(yè)的指導(dǎo),對大學(xué)生社會價值與自我價值的實(shí)現(xiàn)缺乏系統(tǒng)性的指導(dǎo)。
(二)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)意識的淡薄
眾多的應(yīng)屆畢業(yè)生求職時都是將待遇與機(jī)遇作為求職的第一要素,導(dǎo)致個人的職業(yè)規(guī)劃與市場需求以及就業(yè)形勢相違背,職業(yè)價值觀模糊,導(dǎo)致大學(xué)生的求職就業(yè)的壓力和負(fù)擔(dān)加重。職業(yè)生涯規(guī)劃是指學(xué)生通過自身對社會的認(rèn)知和對自身職業(yè)方向的調(diào)控,學(xué)校教師只是起到正確引導(dǎo)作用,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)發(fā)展方向。
。ㄈ┤狈I(yè)的人員對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行正確指導(dǎo)
我國教育事業(yè)缺乏正確的理論指導(dǎo),導(dǎo)致對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)忽視,更沒有意識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。并且各大高等院校缺乏專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師,大多數(shù)都是德育教育、學(xué)工處教師、就業(yè)指導(dǎo)部門人員進(jìn)行指導(dǎo),參與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃會議多為各院系書記、輔導(dǎo)員等,缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識。所以導(dǎo)致大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作效果差,不能夠很好地緩解大學(xué)生就業(yè)困難的情況。
三、改進(jìn)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育的建議
。ㄒ唬┐偈勾髮W(xué)生樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃理念
職業(yè)生涯規(guī)劃教育的目的是促進(jìn)大學(xué)生樹立適合自身的職業(yè)理念,所以高校應(yīng)將樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃理念作為教育工作的核心,并且根據(jù)不同階段進(jìn)行不同側(cè)重的指導(dǎo)。幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念、認(rèn)清楚當(dāng)前的就業(yè)形勢,以增強(qiáng)器自身的職業(yè)競爭力,為日后的求職打下基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo)教師的培養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)教師需要具備較高的素質(zhì),所以要對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)教師進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)或者進(jìn)修。同時聘請校外專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)人員對學(xué)生進(jìn)行咨詢指導(dǎo),逐步建立高素質(zhì)的專業(yè)教育人員。
四、結(jié)束語
綜合上述,通過以上高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展情況,通過加強(qiáng)對大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,促使其樹立正確的就業(yè)意識,為以后就業(yè)打下基礎(chǔ)。
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常言道:"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢",新的一個學(xué)期的到來,幾門新功課來到了我們的面前,需要我去探索去研究,為了更好地學(xué)習(xí)貫徹新知識,獲得長足的提高,我特此制定一份學(xué)習(xí)計劃。
一:主要目標(biāo)
爭取獲得優(yōu)良成績,能切實(shí)在大學(xué)里學(xué)到豐富的專業(yè)知識和基礎(chǔ)常識。增加文化素養(yǎng),提升自身本事,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)積極勤奮的學(xué)風(fēng)。做學(xué)習(xí)計劃來自我敦促,自我勉勵。
二:具體安排
1、堅(jiān)持預(yù)習(xí),堅(jiān)持在上課前先預(yù)習(xí)一遍課文,在上課之前對所上的資料有所了解,能提高聽課效率。并且在教師上完一章的`資料后,能夠主動復(fù)習(xí)。溫故而知新。
2、每周抽一天時間早起背誦英語課文。
3、每周堅(jiān)持到校晚自習(xí)
4、堅(jiān)持去校圖書館借書閱書,堅(jiān)持超額完成教師布置的讀書任務(wù),并且做好讀書筆記。
5、對于課程知識,要多想多問,并且把其中有收獲的部分記入筆記之中。
6、每個月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)清算,反思自我這個月是否達(dá)成了學(xué)習(xí)計劃,有哪一些做得不足的地方,下個月要注意改善。
7、訂閱英語輔導(dǎo)報,自學(xué)報紙上出現(xiàn)的一些英語單詞,并且完成報紙上的練習(xí)題。
8、身為一個漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生,對于文字的敏感和寫作本事是十分重要的,所以應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持在平時多寫一些練筆。
9、多學(xué)習(xí)一些例如《文心雕龍》,《易經(jīng)》之類的中國古文化典籍。
10、爭取利用周末時間多學(xué)一門外語。
學(xué)習(xí)是要靠自我自覺的,在已經(jīng)經(jīng)歷過高考進(jìn)入大學(xué)的我們而言,也許很多人都會所以放縱自我,可是我們要堅(jiān)信,如果在大學(xué)里沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,那么我們的大學(xué)四年生活就等于是浪費(fèi)了的,這是人生的黃金時光,我們應(yīng)當(dāng)努力多學(xué)點(diǎn)東西。所以堅(jiān)決執(zhí)行此計劃,鼓勵自我,學(xué)有所成!
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復(fù)習(xí)計劃:
第一層次:先背大綱詞匯兩遍,可以選擇謝振元或馬德高的詞匯書,因?yàn)橛貌煌臅鴷行迈r感,考研本來就很枯燥了,對著同一本書會更煩躁。
第二層次:仔細(xì)區(qū)分不同詞匯及其用法,可以參考朱泰祺的復(fù)習(xí)指導(dǎo)和新東方的詞匯課堂,還可以學(xué)習(xí)新概念2和3冊,提高寫作能力。
第三層次:以歷年真題為重點(diǎn),通過新東方flash講解,系統(tǒng)掌握考點(diǎn)和解題方法,同時按照王長喜三輪過關(guān)的進(jìn)度,完成非聽力部分。
時間安排:
新概念:每天花2-3小時,復(fù)習(xí)2課,先聽一聽新東方的講座,雖然他的課講得慢,但對教材內(nèi)容有所拓展,從基礎(chǔ)的角度講,對寫作應(yīng)該有幫助。11月中旬前完成第二冊,1月前完成第三冊。如果能達(dá)到目標(biāo),應(yīng)該可以達(dá)到考研作文的`要求。
朱泰祺復(fù)習(xí)指導(dǎo)中的詞匯部分,個人認(rèn)為這部分是他的精華,其他的可以不用花太多時間。這部分內(nèi)容比較枯燥、綜合性強(qiáng)且難度較高,容易遺忘,所以安排在兩次大綱詞匯的中間,同時也處于第一次大綱詞匯和新東方詞匯課堂的中間。如果第一遍大綱詞匯背得順利,11月初開始背朱泰祺的詞匯,每天花1.5小時,用30天完成一遍。如果時間來得及,可以再背一遍,老朱在他的講座里說要背多遍。
歷年真題是復(fù)習(xí)的核心內(nèi)容,每天花1.5小時,這部分具有綜合性,現(xiàn)在才開始復(fù)習(xí),即使基礎(chǔ)不好也應(yīng)該優(yōu)先考慮。預(yù)計用30天的時間,如果需要可以再延長15天。
當(dāng)然,真題復(fù)習(xí)一遍是不夠的,11月份應(yīng)該在第一遍的基礎(chǔ)上再用1個月的時間再復(fù)習(xí)一遍。
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我作為學(xué)生會副主席,首先,我要積極的做好以下工作:
一、協(xié)助學(xué)生會主席做好學(xué)生會日常工作。
協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)強(qiáng)化學(xué)生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進(jìn)行具體指導(dǎo)與監(jiān)督。
二、強(qiáng)化學(xué)生會干部的責(zé)任和義務(wù)。
我們是為大家服務(wù)的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學(xué)生,每個干部必須和同學(xué)們打到一處,做朋友,做知己。
三、明確職責(zé)分工。
我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準(zhǔn)備充分,并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性,將活動的主要責(zé)任人分配給部員,不能吃大鍋飯。 分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學(xué)生成為一個有機(jī)、合理運(yùn)行的學(xué)生組織。
四、增進(jìn)民主制度,廣開言路。
每次活動都要先爭取同學(xué)們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案,盡最大努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去,更利于學(xué)生會的建設(shè)。
五、在學(xué)生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席的'指導(dǎo)下,做好每次活動的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實(shí)上級布置的各項(xiàng)工作。
六、及時向?qū)W生處指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學(xué)生處、院團(tuán)委、主席的領(lǐng)導(dǎo)。
七、總結(jié)前幾屆“傳之夢”活動的經(jīng)驗(yàn),把我們學(xué)院的特色活動做得更好,在學(xué)校更好的樹立我們學(xué)院的形象。
八、去年“傳之夢”宿舍文化節(jié)沒有辦,今年我們要把它做好,做出去,找兄弟學(xué)院一起做,擴(kuò)大影響力,這樣也能增進(jìn)我們與兄弟學(xué)院的了解。
我的計劃就這些,希望大家多提寶貴意見,在以后的工作中請大家多多監(jiān)督,多多批評。
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爭取獲得優(yōu)良成績,能切實(shí)在大學(xué)里學(xué)到豐富的專業(yè)學(xué)問和根底常識。增加文化素養(yǎng),提升自身力量,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,培育積極勤奮的學(xué)風(fēng)。做學(xué)習(xí)規(guī)劃來自我敦促,自我鼓勵。
1.堅(jiān)持預(yù)習(xí),堅(jiān)持在上課前先預(yù)習(xí)一遍課文,在上課之前對所上的內(nèi)容有所了解,能提高聽課效率。并且在教師上完一章的內(nèi)容后,能夠主動復(fù)習(xí)。溫故而知新。
2.每周抽一天時間早起背誦英語課文。
3.每周堅(jiān)持到校晚自習(xí)
4.堅(jiān)持去校圖書館借書閱書,堅(jiān)持超額完成教師布置的讀書任務(wù),并且做好讀書筆記。
5.對于課程學(xué)問,要多想多問,并且把其中有收貨的.局部記入筆記之中。
6.每個月進(jìn)展一次學(xué)習(xí)清算,反思自己這個月是否達(dá)成了學(xué)習(xí)規(guī)劃,有哪一些做得缺乏的地方,下個月要留意改良。
7.訂閱英語輔導(dǎo)報,自學(xué)報紙上消失的一些英語單詞,并且完成報紙上的練習(xí)題。
8.身為一個漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生,對于文字的敏感和寫作力量是特別重要的,所以應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持在平常多寫一些練筆。
9.多學(xué)習(xí)一些例如《文心雕龍》,《易經(jīng)》之類的中國古文化典籍。
10.爭取利用周末時間多學(xué)一門外語。
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一、前言
Knowyourself,這是亞里士多德的一句名言。從前對它的感受是極為膚淺的,現(xiàn)在通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了職業(yè)規(guī)劃這一門課程,我深刻體會到,認(rèn)識自我的重要性,認(rèn)識了自我,便能很好的進(jìn)行社會定位和職業(yè)定位。同時,我也相信著,人生不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn),要學(xué)會未雨綢繆之術(shù)。通過這門課程的學(xué)習(xí),我對大學(xué)生應(yīng)該具有怎樣的生涯職業(yè)意識、就業(yè)技能等方面有了較為系統(tǒng)的了解。深知不能再漫無目的、渾渾噩噩地過下去,人的一生如此短暫,十幾二十年的學(xué)習(xí),幾十年的工作,算起來工作的時間占人生的一大半,如煙的光陰,即刻隨風(fēng)而散。那人的一生該如何度過,我認(rèn)為,首先要樹立一個正確的人生觀,要熱愛生活,認(rèn)真度過每一天,用自己的勞動,為自己謀求幸福,為社會貢獻(xiàn)力量,這便是一種無愧于自己的人生吧!
一份適合自己的職業(yè)規(guī)劃是必要的,不必仰望太高,也無需自我菲薄,一個準(zhǔn)確的定位,至關(guān)重要。當(dāng)一切成為過去,我將是充實(shí)地度過大學(xué)四年的每一天,對于未來,我是躊躇滿懷的,我會義無反顧,努力過就不會后悔。我不會在一切成為昨日黃花的時候,望他人輝煌長嘆,悔當(dāng)初沒有努力,沒有規(guī)劃,在嗟嘆當(dāng)初的同時,被時光偷走了當(dāng)下。
我向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個夢而奮斗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍(lán)圖的描繪。我們對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,就是給自己的夢想插上翅膀。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的,青春短暫,從現(xiàn)在起,就力爭主動,好好規(guī)劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。
二、自我認(rèn)知
2.1個人檔案
略
2.2成長經(jīng)歷
從小喜歡模仿電視里的演員和歌星演戲、唱歌,一直夢想當(dāng)一名歌唱家。在未進(jìn)幼兒園前,便開始跟隨電視節(jié)目的主持人學(xué)講普通話,并取得不錯的效果,在其他同齡人學(xué)習(xí)普通話的時候,我已經(jīng)能流利地用普通話進(jìn)行交談了。
小學(xué)的時候,平均成績不出眾,但是,語文成績異常突出,便一直擔(dān)任語文課代表。
初中的時候,開始嶄露頭角,平均成績在年級中排名前三,在初一的時候便加入了中國共青團(tuán),并擔(dān)任班團(tuán)支書三年。同時,在學(xué)校連任三年專職主持人,主持大大小小的文娛晚會。從那時,我便樹立了一個目標(biāo),做一名出色的主持人,或者記者,總之是在新聞傳媒方面有所建樹。
高中,擔(dān)任了校通訊社的副社長,班里的文娛委員、團(tuán)支書,并且加入了中國共產(chǎn)黨。這些年的學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)為我以后的工作奠定了基礎(chǔ),讓我能在學(xué)習(xí)和工作中找到平衡點(diǎn)。
20xx年9月,我考上了大學(xué),進(jìn)入文學(xué)與新聞傳播學(xué)院學(xué)習(xí),為我的新聞傳媒夢而努力。至今,我擔(dān)任過年級紀(jì)檢部部長,現(xiàn)任年級專業(yè)黨支部宣傳委員、院分團(tuán)委宣傳部副部長、院網(wǎng)站編輯。即將過去的一半時間,我收獲不少,接下來的一半,我將活得更精彩。我會用自己的努力,對得起自己,對得起關(guān)心我的父母、老師以及同學(xué)。
認(rèn)識自我是一個探索的過程,這是一個艱難的過程,需要不斷地實(shí)踐,不僅需要自我體會,更需要辯證地聽取旁人的意見,在很多時候,是當(dāng)局者迷,所以,要想跳出這個圈子,我們必須要兼顧兩方面。認(rèn)識自我能讓我們更好地生活、學(xué)習(xí)、工作,它使我們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,我們想取得成功,第一步如何邁出,這是至為關(guān)鍵的一步,決定著我們未來的方向,所以,我們必須在一開始的時候便認(rèn)清方向。
只有深入了解自己的興趣、價值觀、職業(yè)人格,我們才能更好的定位自己,才知道自己最想要做的是什么,了解自己內(nèi)心深處的想法。目前,職業(yè)測評已經(jīng)成為人才考量的重要手段,為保證測試的真實(shí)有效,我分別通過了霍蘭德職業(yè)興趣、職業(yè)人格之MBTI、職業(yè)價值觀、職業(yè)能力之創(chuàng)造力和適應(yīng)能力五個測評,并列舉其中三個具有代表性的測評結(jié)果進(jìn)行分析。在線測評只是一個參考,我會根據(jù)自己的人生經(jīng)歷以及對親朋好友的訪談,得出更為客觀真實(shí)的自我認(rèn)知。
2.3職業(yè)興趣
蘭德的職業(yè)興趣理論,其核心是按照不同的職業(yè)特點(diǎn)和個性特征將人分為六類:技能型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型,這六種類型的人具有不同的典型特征。每種類型的人對相應(yīng)職業(yè)類型感興趣,當(dāng)我們就業(yè)擇業(yè)的時候,我們的興趣與職業(yè)環(huán)境的匹配是形成職業(yè)滿意度、成就感的基礎(chǔ)。我的職業(yè)興趣如下:
技能型(A型)4
該類型的人往往看重現(xiàn)實(shí)事物的價值,安分隨流,做事保守,較為謙虛,踏實(shí)穩(wěn)重,誠實(shí)可靠,情緒穩(wěn)定,不善交際應(yīng)酬,通常喜歡獨(dú)立做事。
研究型(B型9
該類型的人堅(jiān)持性強(qiáng),有韌性,喜歡鉆研,重視科學(xué)性和不斷地學(xué)習(xí),善于分析思考,為人好奇,獨(dú)立性強(qiáng),做事謹(jǐn)慎。
文藝型(C型)16
該類型的人屬于理想主義者,追求完美,不重實(shí)際,想象力豐富,富有創(chuàng)造性,具有獨(dú)創(chuàng)的思維方式,直覺強(qiáng)烈、敏感,情緒波動大,較沖動,不服從指揮。
社會型(D型)15
該類型的人有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和責(zé)任心,關(guān)心社會問題,渴望發(fā)揮自己的社會作用,為人友好,熱情,開朗,善良,善解人意,助人為樂,易于合作。
企業(yè)型(E型)18
該類型的人為人樂觀,對自己充滿自信,喜歡冒險,精力旺盛,有支配愿望,好交際,喜歡發(fā)表意見和見解,善辯,獨(dú)斷。
事務(wù)型(F型)8
該類型的人服從權(quán)威,講究秩序,責(zé)任感強(qiáng),高效率,穩(wěn)重踏實(shí),細(xì)心仔細(xì),有條理,耐心謹(jǐn)慎,依賴性強(qiáng)。
職業(yè)測評結(jié)果:企業(yè)型(E型)、文藝型(C型)
適合職業(yè):項(xiàng)目經(jīng)理、推銷員、企業(yè)管理者、律師、拍賣師、演員、導(dǎo)演、室內(nèi)裝飾設(shè)計師、主持人、化妝師、攝影師、歌唱家、樂隊(duì)指揮、小說家、詩人、劇作家
個人成長經(jīng)歷:我在童年的時候,曾一度想成為演員、主持人、歌唱家,并對化妝比較感興趣,曾經(jīng)作過一些小詩,并在校園報紙中發(fā)表。職業(yè)興趣測評小結(jié):結(jié)合我的成長經(jīng)歷,測評的結(jié)果與我自身的興趣沒有很大偏差,無論是我當(dāng)初的夢想,還是現(xiàn)在要努力的目標(biāo),無論是我學(xué)習(xí)的.專業(yè),或者我平時的興趣所在,在諸多的事例中能得到很好的體現(xiàn)。我是注重情感的人,較為自我的人,所以,我愿意從事具有冒險性的工作。
2.4職業(yè)人格之MBTI
人格指一個人在一定情況下所作行為反應(yīng)的特質(zhì),即人們在生活、工作中獨(dú)特的行為表現(xiàn),包括思考方式、決策方式等。世界上關(guān)于人格理論的劃分有很多種,本測評采用的MBTI人格理論,是目前國際上最流行、在企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的理論之一。MBTI把人格類型分為四個維度,每個維度有兩個方向,共計八個方面,即共有八種人格特點(diǎn),具體如下:
外向E
Exxtravert
注意力集中在外部世界的人或事物,關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境,善于與人打交道,喜歡行動和變化。
內(nèi)向I
Introvert
注意力集中在自身的內(nèi)在世界,關(guān)注外部環(huán)境的變化對自己的影響,內(nèi)心體驗(yàn)非常豐富。喜歡獨(dú)立看書、思考;避免成為注意的中心,聽的比說的多;喜歡安靜地集中精力做事,不被打擾。
感覺S
Sensing
關(guān)注由感覺器官獲取的具體信息,如看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物;著眼于現(xiàn)實(shí),安于現(xiàn)狀,喜歡按部就班地按已有的方式做事;關(guān)注細(xì)節(jié)、喜歡描述;善于記憶和與大量的事實(shí)打交道。
直覺N
iNtuition
關(guān)注事物的整體發(fā)展和變化趨勢,擅長發(fā)現(xiàn)新的挑戰(zhàn)和可能性;富有想象力和靈感,遵照自己的靈感和預(yù)感做事,不喜歡精確地計算時間;喜歡學(xué)習(xí)新技能,但容易厭倦;可以迅速地、跳躍性地得出結(jié)論。
思考T
Thinking
喜歡通過客觀分析作決定,重視事物之間的邏輯關(guān)系,能夠預(yù)見到選擇的邏輯結(jié)果。更喜歡對人們的觀念,而不是情感做出反應(yīng),行為果斷,意志堅(jiān)定,有分析問題和事態(tài)的才能。
情感F
Feeling
喜歡基于自己的價值觀做決定,較多地考慮某種選擇對自己和他人的影響。富有同情心,善解人意,以情感為重。珍重和諧,并能夠?yàn)闋I造和諧的氛圍而努力。
判斷J
Judging
喜歡按照計劃,有條理地、按部就班地生活和做事;喜歡終止辯論和做出決定,愿意進(jìn)行管理和控制,希望問題能夠得到解決。
知覺P
Perceiving
喜歡自發(fā)地靈活做事和寬松自由的生活方式;愿意開放自我,體驗(yàn)世界,試圖去理解、適應(yīng)環(huán)境;傾向于留有余地,喜歡有多種選擇。
職業(yè)測評結(jié)果:ISFJ
分值如下:
I內(nèi)向:20S感覺:16F情感:64J判斷:18
人格特征:
您比較安靜,為人和善,注意力集中,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),十分關(guān)注細(xì)節(jié),能夠準(zhǔn)確地把握事實(shí),不斷制訂計劃并保證完成。您能吃苦耐勞,辦事利落,而且準(zhǔn)確無誤。您非常關(guān)注細(xì)節(jié),很有耐心。您很忠誠,考慮周全,感覺敏銳,關(guān)注他人的感受。
您過多地承受和忍耐,不太習(xí)慣表達(dá),建議您更直接地表達(dá)自己的情緒,必要時學(xué)會說“不”;您可能陷入日常事務(wù)的細(xì)節(jié)中,以至于過度勞累,壓力過大,建議您不要過于追求完美和注重細(xì)節(jié),適當(dāng)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作強(qiáng)度,適當(dāng)放松自己和安排娛樂;您總是替別人著想,可能會讓人感覺“關(guān)心過度”,需要學(xué)會給別人空間;您有時容易忽略事情的全局和發(fā)展變化趨勢,建議您增強(qiáng)對遠(yuǎn)景的關(guān)注和大方向的把握,不要總是“低頭拉車”,還要“抬頭看路”。
工作中的優(yōu)勢:
工作努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠全力以赴履行自己的職責(zé);強(qiáng)烈的責(zé)任意識可以使您贏得別人的信任,也可以使您能夠連續(xù)地工作,對于比較枯燥繁瑣的工作任務(wù)也能較好地完成。
樂于助人,可以給同事和下屬職員的工作提供很好地支持和幫助;良好的協(xié)作技巧和組織才能,在工作中可以和同事建立起和諧友好的關(guān)系,在群體中起到安定團(tuán)結(jié)的作用;
能夠很好地維護(hù)所在工作單位的傳統(tǒng)和秩序;更愿意在傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)中工作,而且兢兢業(yè)業(yè),不遺余力。工作講求實(shí)效,喜歡運(yùn)用固定的辦事程序,辦事方法切實(shí)可行;
有雄心和志向,積極上進(jìn);非常有韌性,在工作中遇到困難不會輕易放棄。
工作中的劣勢:
過于關(guān)注細(xì)節(jié)和眼前之事,而對整體和將來缺乏考慮,或者看不到將來可能出現(xiàn)的后果的征兆,建議您增強(qiáng)對遠(yuǎn)景的關(guān)注和大方向的把握,多從不同角度考慮用不同方法解決問題的可能性;
傾向于同時投入到過多的工作任務(wù)之中,容易疲憊不堪、無所適從。建議您正確看待失敗,必要時學(xué)會放棄;
如果自己得不到充分的重視,或者自己的努力得不到肯定和贊賞,可能會比較沮喪和灰心喪氣;對反對意見過于敏感,在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑。建議您對別人的評價不必過于在意,注意吸取和借鑒他人的意見;
過于追求穩(wěn)妥,不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法;難以適應(yīng)新境況,或者在不同的工作任務(wù)之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換時會有困難;對突然的變化缺乏適應(yīng);對于失敗和沒有把握的事情會感到緊張和較大的壓力。建議您以更加開放的態(tài)度對待他人和不同的做事方式。
適合的職業(yè):
咨詢、顧問、行政/人事管理人員、秘書、信貸顧問、教師、研究人員、社會工作者、美容保健、生活服務(wù)人員、培訓(xùn)師、園藝師、文藝型、事務(wù)型、服務(wù)型工作
個人成長經(jīng)歷:在我的童年、少年、青年,逐漸成長的過程中,就表現(xiàn)得愈來愈矛盾,是一個既安靜,有偶爾有點(diǎn)喧鬧的人,既喜歡熱鬧,又享受孤獨(dú),有點(diǎn)捉摸不透。
測評小結(jié):在測評中說我是一個守規(guī)矩的人,喜歡穩(wěn)定,不喜歡變化,墨守成規(guī),喜歡安靜,但是人性是多變的,有著多面性,這恰恰是我的一面,或許是家庭的緣故,我經(jīng)受不住很大的變故,再希望能出人頭地的同時,又希望穩(wěn)定,這似乎有點(diǎn)不靠邊際。
2.5職業(yè)價值觀
本測試借鑒了職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域的“職業(yè)錨”理論,又根據(jù)實(shí)際情況加入了其他幾種價值觀類型,通過考查受試者對代表不同價值追求的多種活動的好惡情況及程度來確定其主導(dǎo)的職業(yè)價值觀類型。從而為個人選擇職業(yè),進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃提供科學(xué)、系統(tǒng)的參考。
測評結(jié)果:職業(yè)價值觀傾向?yàn)椋喊踩玿x穩(wěn)定
除了安全xx穩(wěn)定外,您在成就xx實(shí)現(xiàn)、社交xx人脈兩種類型的價值觀傾向也比較明顯。
◆安全xx穩(wěn)定型:
該類型的人追求工作中的安全與穩(wěn)定感,希望遠(yuǎn)離突如其來的變動。他們因?yàn)槟軌蝾A(yù)測到穩(wěn)定的將來而感到放松。他們關(guān)注公司的穩(wěn)定、工作的保障和收益的安全,例如:退休金和退休計劃。盡管有時他們可以達(dá)到一個高的職位,但他們并不關(guān)心具體的職位和具體的工作內(nèi)容。
公務(wù)員、教師、醫(yī)生等穩(wěn)定的工作比較適合該類型的人。
◆成就xx實(shí)現(xiàn)型:
該類型的人希望自己的工作能受到他人的認(rèn)可,對工作的完成和挑戰(zhàn)成功感到滿足。這種類型的人在工作中目標(biāo)明確,有強(qiáng)烈的發(fā)展和提升意識。他們一心一意想發(fā)揮個性,實(shí)現(xiàn)自我,盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領(lǐng),追求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和他人的肯定,并視此為有意義的生活。
項(xiàng)目經(jīng)理、公司管理等企業(yè)型的工作比較適合該類型的人
◆社交xx人脈型:
該類型的人希望通過工作認(rèn)識各種各樣的人,結(jié)交新朋友,形成自己的人脈。這種類型的人為人熱情,善于與人交往,對于參加各種活動樂此不疲。
銷售、市場、人力資源、教師、咨詢師等社會型、企業(yè)型的工作比較適合該類型的人。
個人成長經(jīng)歷:在沒有離開家,到外地求學(xué)時候,父母希望我做一名教師或者公務(wù)員,以求得穩(wěn)定。
測評小結(jié):我很抗拒做老師,但是,如果待遇不錯,或許會考慮。而公務(wù)員正在我的就業(yè)考慮范圍,同時,我也有想過進(jìn)入企業(yè)工作。
2.6自我認(rèn)知總結(jié)
綜上分析,我對自己有了更加全面的認(rèn)識:
通過職業(yè)興趣測評,我偏向企業(yè)型、文藝型,與我的夢想和目標(biāo)基本一致,相信通過努力,能夠勝任這方面的工作。
通過職業(yè)人格之MBTI測評,知道自己屬于ISFJ一類,有點(diǎn)內(nèi)向,安靜,求穩(wěn)定,敏感,但是只是屬于自己的一面,而我自身又存在著極為相反的一面。
通過職業(yè)價值觀測評,我了解到自己受家庭影響深重,想謀求穩(wěn)定工作,但是如果能在文藝型和企業(yè)型的工作中出類拔萃,那時再好不過的。所以,綜合考慮,我適合從事的職業(yè)有:公司管理者、主持人、公務(wù)員。
三、職業(yè)認(rèn)知
3.1大學(xué)生就業(yè)環(huán)境分析
通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料和訪談人才市場負(fù)責(zé)人得到相關(guān)信息。今年大學(xué)生就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻。
大學(xué)生是國家的人才,是現(xiàn)代化建設(shè)中實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),更是西部大開發(fā)的生力軍。但是從1998年高校擴(kuò)招至今,大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為全社會關(guān)注的問題。20xx年,114萬;20xx年,145萬;20xx年,212萬;20xx年,280萬;20xx年,338萬;20xx年,413萬;20xx年,495萬;20xx年,559萬;20xx年,611萬……這是一組來自教育部且不斷攀升的高校畢業(yè)生數(shù)字。然而,與之相對的是,就業(yè)率連年持續(xù)下滑,20xx年6月畢業(yè)生一次就業(yè)率本科生就超過80%,20xx年就業(yè)率降為75%、20xx年73%、20xx年72.6%、20xx年70.9%。一增一減,這兩組數(shù)字非常直觀地告訴人們:大學(xué)生就業(yè)形勢目前很嚴(yán)峻。加上經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球,越來越多的企業(yè)倒閉,就業(yè)崗位逐漸縮水,就業(yè)形勢在今后若干年將會持續(xù)嚴(yán)峻。
20xx年的就業(yè)形勢:
1、中國經(jīng)濟(jì)周期進(jìn)入減速通道。中國本輪經(jīng)濟(jì)周期創(chuàng)下改革開放以來最長的擴(kuò)張期紀(jì)錄,1999年我國GDP增長7.6%,達(dá)到上輪周期的谷底,從20xxxx20xx年持續(xù)保持了8年的擴(kuò)張勢頭。20xx年是本輪經(jīng)濟(jì)周期的峰年,從20xx年3季度開始,我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)由持續(xù)的擴(kuò)張轉(zhuǎn)為收縮,GDP增速逐季回落,盡管20xx年下半年后中央已連續(xù)出臺了刺激經(jīng)濟(jì)的財政政策和貨幣政策組合拳,但經(jīng)濟(jì)下行的趨勢并未改變,這說明未來主導(dǎo)我國經(jīng)濟(jì)增長的主要力量將是經(jīng)濟(jì)周期,財政政策和貨幣政策只可能減緩經(jīng)濟(jì)下行的程度,而不可能根本扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)周期的發(fā)展方向。
2、世界經(jīng)濟(jì)也進(jìn)入經(jīng)濟(jì)周期的收縮期。本輪世界經(jīng)濟(jì)周期與以往相比有三個重要的特點(diǎn):一是經(jīng)濟(jì)全球化程度達(dá)到了空前水平;二是上一輪經(jīng)濟(jì)周期的調(diào)整極不充分;三是本輪經(jīng)濟(jì)周期中各國貨幣政策比較一致。三個特點(diǎn)決定了在本輪世界經(jīng)濟(jì)周期的收縮期中要完成上輪周期和本輪周期結(jié)構(gòu)調(diào)整的雙重任務(wù),加上經(jīng)濟(jì)全球化導(dǎo)致周期性調(diào)整的
同步震蕩以及長期低利率政策在全世界范圍形成的房地產(chǎn)泡沫和證券市場泡沫的破滅,導(dǎo)致本輪經(jīng)濟(jì)周期收縮的幅度會比較深,持續(xù)的時間也會比較長。
至今較少有人稱目前美國的經(jīng)濟(jì)情況為經(jīng)濟(jì)危機(jī),說明社會還沒有認(rèn)識到金融危機(jī)的根源來自實(shí)體經(jīng)濟(jì),其實(shí)質(zhì)就是經(jīng)濟(jì)危機(jī),金融危機(jī)只是經(jīng)濟(jì)危機(jī)在金融領(lǐng)域的反映。美國金融危機(jī)起源于次貸危機(jī),次貸危機(jī)則起源于房地產(chǎn)泡沫破滅。而房地產(chǎn)泡沫破滅又必然導(dǎo)致上下游產(chǎn)業(yè)的需求收縮,其影響是逐步擴(kuò)散的。目前各國政府市的政策,只可解本國銀行體系于倒懸,并不能阻止實(shí)體經(jīng)濟(jì)的收縮,很可能走上日本上世紀(jì)90年代泡沫破滅后經(jīng)濟(jì)長期蕭條之路。
綜合分析,始于20xx年的世界經(jīng)濟(jì)調(diào)整,其時間長度將在5年左右,但不同類型國家會有所不同,新興國家調(diào)整的時間會短一些,而以美國為代表的發(fā)達(dá)國家則會調(diào)整更長時間。
中國社會科學(xué)院發(fā)布的20xx年《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》稱,到20xx年底,有100萬名大學(xué)生不能就業(yè)。而全國高校畢業(yè)生總量壓力繼續(xù)增加,20xx年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到611萬人,比20xx年增加52萬人。大學(xué)生就業(yè)也被稱為進(jìn)入30年來最難時期。歷經(jīng)9年的高速增長,我國高等教育逐步顯露出“就業(yè)危機(jī)”。在世界經(jīng)濟(jì)普遍不景氣的形勢下,這些曾經(jīng)的天之驕子,在產(chǎn)業(yè)鏈的新一輪調(diào)整中幾乎淪為弱勢群體。
3.2、國家促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)政策介紹
我國政府已經(jīng)把人才戰(zhàn)略作為在相當(dāng)長一個時期內(nèi)的既定國策之一。為了鼓勵和促進(jìn)高校畢業(yè)生更好的就業(yè),國家發(fā)布了《國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策》,如下:
1、鼓勵高校畢業(yè)生到基層、到中西部地區(qū)就業(yè)。
2、鼓勵高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。
3、積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項(xiàng)目。
4、強(qiáng)化對困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。
從以上的各項(xiàng)政策都是為了更好地實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略,為了大學(xué)生成功就業(yè)提供了保障,但是對于大學(xué)畢業(yè)生來說競爭是十分激烈的,這是一個事實(shí)。因此,我會通過在大學(xué)的時間里不斷充實(shí)自己,結(jié)合社會的需求在學(xué)習(xí)生活中不斷提升自己的能力,在激烈的人才競爭中取得較好的優(yōu)勢。
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一.學(xué)習(xí)方面
專業(yè)課:抓緊把握時間學(xué)習(xí)與中醫(yī)學(xué)有關(guān)的中國古代文化知識和理論以及多方面多渠道的社會知識。學(xué)醫(yī)離不開背誦識記,以及自己的領(lǐng)悟和實(shí)踐能力,通過五年的學(xué)習(xí)系統(tǒng)地掌握中醫(yī)醫(yī)治知識,讓自己更深入地去學(xué)習(xí)中醫(yī)學(xué),應(yīng)用中醫(yī)。同時,我也應(yīng)該要學(xué)好西醫(yī)學(xué)科,做到中西醫(yī)結(jié)合,符合現(xiàn)代科學(xué)的發(fā)展。
非專業(yè)課:學(xué)好電腦文檔等辦公操作,提高自己的英語和數(shù)學(xué)能力,讓自己好在社會競爭中保有一點(diǎn)優(yōu)勢。還有就是與中醫(yī)學(xué)有關(guān)的養(yǎng)生和體質(zhì)方面的知識,這樣可以用于平時服務(wù)自己和他人。
二.生活方面
同學(xué)篇。用五年的時間與班里的同學(xué)相互了解,學(xué)會在170多人的班級中學(xué)習(xí)生活,以便在未來所需面向的廣大社會利用到自己在大學(xué)中所學(xué)會的人際交往能力。
師兄師姐篇。多向師兄師姐們請教關(guān)于專業(yè)課的知識,讓他們或成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)來為我們稍微指引下前方的學(xué)習(xí)生活之路,聽取他們的一些教誨,同時我們也要積極地提升自己的能力,不讓師兄師姐們對我們有種居高臨下的感覺,而爭取在我們共同的學(xué)習(xí)探討中,讓他們感受到我們具有做好某些事情的能力,在平等的競爭中學(xué)會合作,共同進(jìn)步。
老師篇。開始階段要多遵循老師在學(xué)習(xí)方面的教誨指導(dǎo),學(xué)習(xí)他們身上貴為人師的特點(diǎn)以及他們的學(xué)術(shù)風(fēng)格。在以后循序漸進(jìn)地專業(yè)學(xué)習(xí)中與老師形成一個有利于自我發(fā)展的師生關(guān)系。起碼要讓超過5位以上的導(dǎo)師深深地記住自己,得到他們在日常生活中傳授的多方面的知識
社交篇。通過學(xué)校的社團(tuán)和興趣隊(duì)伍廣泛地認(rèn)識各專業(yè)的同學(xué),在組織和參加活動中學(xué)習(xí)課本以外的豐富知識和技能,懂得與人為善,提高自己的交友社交能力,在與他人一起生活工作的過程中展現(xiàn)自己的個性,體現(xiàn)自己的人生價值,讓認(rèn)識自己的人都記住自己曾經(jīng)帶給過他們的快樂
三.社會實(shí)踐方面
校內(nèi)。多在校園紀(jì)律維護(hù)和管理中發(fā)出自己的一份力量。在學(xué)習(xí)生活中多為其他的同學(xué)提供適時的幫助。
校外。提高自己的專業(yè)服務(wù)醫(yī)療水平,有機(jī)會就多去參加社會義教義診活動,服務(wù)他人的同時提高自己臨床的能力。同時多關(guān)注自己身處的.城市,多去校外擴(kuò)展活動,提高自己對這個社會的幸福領(lǐng)略感。作為醫(yī)學(xué)生,我們同時也要關(guān)注社會基層的醫(yī)療概況,在自己放假期間要多向家鄉(xiāng)那邊等邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的居民宣傳醫(yī)療衛(wèi)生知識,多去調(diào)研自己身邊的醫(yī)療情況,為自己以后所要接觸的醫(yī)院診斷提供一些幫助。對于漸遠(yuǎn)漸進(jìn)的未來,我要在有限的大學(xué)五年的時間里努力學(xué)好專業(yè)課,提升自己的社會責(zé)任感,做一個合格并優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。
總結(jié):開學(xué)前半段:調(diào)整適應(yīng)大學(xué)生活,明確自己在這一年中所要走的道路,怎么學(xué)好和處理大學(xué)的各種事情。不斷總結(jié)探索,到接近大二時,開始注重自己的專業(yè)方向選取,深入地去學(xué)好最起碼的幾門課程。
我的五年的大學(xué)奮斗生活也許是這樣的:大一的懶散與好奇,被暫時較為松的課程養(yǎng)成不思進(jìn)取的不好習(xí)慣,后期就要懂得安定心神慢慢追趕自己落下的課程,并通過自己的后繼努力收獲到比別人更多的學(xué)習(xí)上的快樂。大二時也許會懵懂與暫時的方向感迷失,在日漸慣性的生活中仍有自己的一份來至學(xué)習(xí)和感情上得快樂,之后就有柳暗花明的一種感覺:我終于真正感受到自己對中醫(yī)的執(zhí)著追求感,因?yàn)樵谶@時我已經(jīng)慢慢確定了自己的專業(yè)方向了。之后的大學(xué)3年就是怎樣去學(xué)好自己專業(yè)的階段,在此之間,我會更加地專注努力,并且在學(xué)習(xí)和生活上更看得開來,達(dá)到一種入則唯我個人,出則整個社會的境界。到那時我就會成為一個真正的有用之才,畢業(yè)時也會無悔這5年的中醫(yī)院校的大學(xué)生活.
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一、確定志向
白衣天使是天使的化身,是人生路上的守護(hù)神她們的雙手幫助那些有疾病的人們,讓他們擁有健康的快樂,她們的美好形象在我心中引航,讓我深深的愛上了護(hù)理這個職業(yè)。雖然臨床護(hù)理工作很辛苦,但我認(rèn)為臨床工作是最直接的服務(wù)于社會的方式,用我的知識和愛心救死扶傷、解除別人的痛苦是我最大的心愿。
目前,隨著社會的進(jìn)步和整體教育水平的提高,高等護(hù)理教育的發(fā)展促使護(hù)理人員在專業(yè)發(fā)展方面期望更多的選擇和更高的目標(biāo),培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理人才投身于護(hù)理實(shí)踐,并在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭人作用已成為新時期面臨的新課題,而我身兼08年新職工與護(hù)理學(xué)碩士研究生雙重角色,更感受到身上的責(zé)任與重?fù)?dān)。無錫市醫(yī)院這艘醫(yī)療航母為我提供了豐厚的土壤和施展抱負(fù)的舞臺,我會珍惜青春時光,跟上時代發(fā)展的潮流,用知識和能力武裝自己,為自己的未來做好準(zhǔn)備,迎接每時每刻的挑戰(zhàn),在事業(yè)上勇攀高峰!
戴高樂曾經(jīng)說過:“眼睛所看到的地方就是你會到達(dá)的地方,偉人之所以偉大,是因?yàn)樗麄儧Q心要做出偉大的事!比说囊簧,職業(yè)生活占據(jù)了絕大多數(shù)的時間,做好職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理將對人的一生產(chǎn)生重要的影響,因此,要使自己的人生更精彩,首先應(yīng)給自己的職業(yè)生涯做一個很好的規(guī)劃。在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為獲得成功的一個重要利器,它有足夠的難度,但又有足夠的吸引力,我愿意為此全力以赴。
二、專業(yè)環(huán)境分析
在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,我國護(hù)理專業(yè)在教育、實(shí)踐、管理、科研等層面都有突飛猛進(jìn)的發(fā)展,我國高素質(zhì)、高技術(shù)、高能力的護(hù)理人才也層層輩出。截至2007年底,全國護(hù)士共154。3萬名,占衛(wèi)生技術(shù)人員的34%,根據(jù)2007年衛(wèi)生部對全國696所三級綜合醫(yī)院的調(diào)查顯示,護(hù)士中具備大專以上學(xué)歷的護(hù)士比例占57。5%,我國護(hù)理碩士教育起于90年代,現(xiàn)在已經(jīng)基本成熟。在護(hù)理實(shí)踐方面,護(hù)理工作的專業(yè)范圍業(yè)已拓展到預(yù)防疾病、保護(hù)生命、減輕痛苦和促進(jìn)健康等方面。在臨床護(hù)理領(lǐng)域,護(hù)理的?苹潭炔粩嗵岣撸S多領(lǐng)域都培養(yǎng)了?谱o(hù)士,同時,社區(qū)護(hù)理、老年護(hù)理、臨終關(guān)懷等護(hù)理服務(wù)方興未艾,尤其是社區(qū)護(hù)理,2008年“5。12”國際護(hù)士節(jié)主題為“提高社區(qū)護(hù)理品質(zhì),引領(lǐng)初級衛(wèi)生保健”,可見社區(qū)將成為最大的護(hù)理需求市場,二級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生中心以及家庭護(hù)理將成為護(hù)理需求的重頭市場。護(hù)理工作作為衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,為我們提供了若干機(jī)遇,在這個大環(huán)境下,究竟發(fā)展為教育者、管理者還是臨床護(hù)理專家就取決于我們的職業(yè)勝任能力。
三、自我盤點(diǎn)
我的優(yōu)勢及其使用:性格樂觀豁達(dá);做事目標(biāo)明確;學(xué)歷層次較高;有很強(qiáng)的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力;有很大的自信心和美好的職業(yè)向往;有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力;有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識;有較強(qiáng)的科研能力及自學(xué)能力;做事勤奮踏實(shí);重視人際交往。
我的劣勢及其彌補(bǔ):不夠客觀,較主觀;處事比較保守;缺乏臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);技術(shù)操作不熟練。我會在成長的過程中克服自己的缺點(diǎn),認(rèn)真向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩學(xué)習(xí),近一步完善自己。
四、職業(yè)規(guī)劃
正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心,一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于合適的.目標(biāo),有了目標(biāo),才會有動力。有句話說得好:如果你不知道你要到哪兒去,那么通常你就哪兒也去不了,所以,當(dāng)你將腳抬起走路前先明確去哪里,這至關(guān)重要。現(xiàn)將我職業(yè)生涯的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)展示如下:
。ㄒ唬2008年——2009年(第一年)
1、2008年8月—2008年12月(第一個月至第四個月)
學(xué)習(xí)目標(biāo):熟悉醫(yī)院、護(hù)理部和科室的規(guī)章制度;知曉各個班次的工作流程和工作重點(diǎn);掌握電子病例操作系統(tǒng)的使用方法。
能力目標(biāo):和科室醫(yī)護(hù)同仁建立和睦友善的同事關(guān)系;能獨(dú)立完成各個班次的工作內(nèi)容;能積極配合護(hù)士長安排的工作任務(wù)。
行動計劃:這個時期是我從學(xué)校進(jìn)入工作環(huán)境,并在工作環(huán)境中逐漸社會化,實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到護(hù)士轉(zhuǎn)變,并為新的組織所接納的過程。我要用飽滿的精神和熱情的態(tài)度投入工作,積極熟悉科室業(yè)務(wù),使自己適應(yīng)繁忙而多變的臨床工作環(huán)境;上班時間和科室同事配合好工作,對不明白的地方不恥下問;利用休假時間瀏覽醫(yī)院網(wǎng)頁,關(guān)注醫(yī)院政策和新聞動態(tài),熟悉醫(yī)院的運(yùn)行機(jī)制。
2、2009年1月—2009年8月(第五個月至第一年)
學(xué)習(xí)目標(biāo):基本掌握科室常見病與多發(fā)病的診治與護(hù)理措施;精通各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作;能力目標(biāo):能夠具有一定的社會實(shí)踐和護(hù)理能力,并將理論知識與臨床實(shí)踐相結(jié)合,使自己在工作崗位上有所作為;不斷增強(qiáng)護(hù)理科研素養(yǎng)和提高科研水平;英語水平不斷提升,有一定的聽、說、讀、寫能力。
行動計劃:從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去,結(jié)合臨床病人的特點(diǎn)查閱相關(guān)書籍,再用書本知識指導(dǎo)病人康復(fù);定期參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多與領(lǐng)導(dǎo)、同事、病人互相交流,查漏補(bǔ)缺;每周定期到示教室練習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理操作,使各項(xiàng)操作得心應(yīng)手;廣泛涉獵中英文護(hù)理期刊或利用網(wǎng)絡(luò)資源搜尋相關(guān)文獻(xiàn)資料,在護(hù)理核心期刊發(fā)表論文一篇;了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)專業(yè)的新進(jìn)展,并結(jié)合科室實(shí)際情況,在護(hù)士長帶領(lǐng)下進(jìn)行相應(yīng)的科研項(xiàng)目;努力學(xué)習(xí)好英語,每天利用課余時間,多讀、多聽、多練,讓英語水平更上一層樓。
。ǘ2009年——2013年(第二年至第五年)
學(xué)習(xí)目標(biāo):熟練掌握護(hù)理“三基”內(nèi)容;了解護(hù)理心理學(xué)、護(hù)理教育學(xué)、護(hù)理管理學(xué)等學(xué)科的基本理論和在工作中的應(yīng)用;放眼世界先進(jìn)護(hù)理技術(shù);提升專業(yè)英語水平。
能力目標(biāo):知識廣博,臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,操作準(zhǔn)確、效率高;培養(yǎng)“愛傷觀念”,正確運(yùn)用移情技巧,培養(yǎng)建立良好護(hù)患關(guān)系的能力;具備一定的臨床帶教能力和管理能力;充分發(fā)揮科研能力。
職稱目標(biāo):主管護(hù)師職務(wù)目標(biāo):臨床帶教老師或護(hù)士長行動計劃:加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),廣泛涉獵相關(guān)學(xué)科書籍,參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和外出進(jìn)修,擴(kuò)展自己的知識面;不斷地積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探索科室專業(yè)技能;加強(qiáng)對公共關(guān)系學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;協(xié)助帶教老師完成護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教任務(wù),教學(xué)相長,在積累帶教經(jīng)驗(yàn)的同時,鞭策自己對專科知識的掌握;通過專門的培訓(xùn)班加強(qiáng)對公共英語和專業(yè)英語的學(xué)習(xí);每年至少在核心期刊發(fā)表論文一篇;至少完成兩項(xiàng)科研項(xiàng)目;將護(hù)理科研納入護(hù)士公共必修課程,講解護(hù)理科研的基本內(nèi)容并提高護(hù)理人員的科研意識。
。ㄈ2013年——2018年(第六年至第十年)
學(xué)習(xí)目標(biāo):國內(nèi)外臨床護(hù)理新進(jìn)展;新的教學(xué)模式;護(hù)理管理模式和理念。
能力目標(biāo):個人職業(yè)能力穩(wěn)步提高,責(zé)任心增強(qiáng);精通本科室的業(yè)務(wù),能獨(dú)立完成臨床教學(xué)任務(wù);能夠接收比較重要的工作任務(wù),管理能力得到錘煉;能比較周全的思考和處理問題,已成為工作中的主干。
職稱目標(biāo):主管護(hù)師或副主任護(hù)師職務(wù)目標(biāo):護(hù)士長行動計劃:查閱文獻(xiàn)資料,收集國內(nèi)外護(hù)理動態(tài);爭取出國進(jìn)修的機(jī)會,“走出去,請進(jìn)來”,學(xué)習(xí)和借鑒國外先進(jìn)的模式和機(jī)制;嘗試不同的臨床帶教方法,培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的整體護(hù)理能力;以一名護(hù)理管理者的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在實(shí)踐中積累管理經(jīng)驗(yàn);參加省級、國家級的學(xué)術(shù)交流活動,發(fā)表較高水平的論文至少每年一篇,至少完成兩項(xiàng)科研項(xiàng)目。
。ㄋ模2018年――2028年(第十一年至第二十年)
學(xué)習(xí)目標(biāo):不斷推陳出新的新理論、新技術(shù);先進(jìn)的管理模式。
能力目標(biāo):成為臨床護(hù)理專家或出色的管理者;積累豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織能力、交往能力和管理能力。
職稱目標(biāo):副主任護(hù)師職務(wù)目標(biāo):科護(hù)士長或護(hù)理部主任行動計劃:保持積極、樂觀進(jìn)取的心態(tài),重新認(rèn)識環(huán)境、評估自我,尋找新的挑戰(zhàn),保持職業(yè)新鮮感;與兄弟醫(yī)院交流管理經(jīng)驗(yàn),定期參加護(hù)理管理培訓(xùn)班;發(fā)表高質(zhì)量的、引起業(yè)內(nèi)重視的論文至少每年一篇;完成有影響的科研項(xiàng)目,獲得省級、國家級甚至更高級別的獎勵;參加相關(guān)書籍的編寫工作。
五、結(jié)束語
總之職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是我們青年人所面臨的重要問題,也是人生重要的階段。計劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。而計劃不如變化快的今天,要使職業(yè)生涯規(guī)劃劃之有效,們的工作方式就要不斷推陳出新,為此我們要擁有一道屬于自己的職業(yè)生涯彩虹,做自己的主人,將理想變成現(xiàn)實(shí),需為之付出努力。諺云:世上無難事,只畏有心人,有心之人,即立志之堅(jiān)者也,志堅(jiān)則不畏事之不成。坐而寫不如站而行,為了我的輝煌人生,我會笑對挑戰(zhàn),奮力拼搏,因?yàn)槲业奈磥聿皇菈簟?/p>
原來我也擁有這么多600字作文15
職業(yè)規(guī)劃當(dāng)從大一起,很多學(xué)生在大四還不明白適合什么工作,其實(shí)自我規(guī)劃從大一就要開始。
職業(yè)規(guī)劃并不是要把人們今后的每一步都做出計劃,而是從觀念上一開始就要對現(xiàn)實(shí)有所認(rèn)識,并從行動上進(jìn)行最有針對性的學(xué)習(xí)。學(xué)校里的學(xué)生社團(tuán)活動對了解自己的興趣也會有所幫助。
某記者在北京幾所著名高校的20xx級新生當(dāng)中采訪時發(fā)現(xiàn),很多同學(xué)對于自己讀大學(xué)的目的并不是非常清晰,甚至對于自己選擇學(xué)校和專業(yè)的原因也并不了解,正是這種漫無目的造成了不少新生的盲目,因此提前規(guī)劃自己的大學(xué)四年生活就顯得尤為重要。
概念:職業(yè)生涯規(guī)劃
所謂“職業(yè)生涯規(guī)劃”,是指個人結(jié)合自身情況、眼前的機(jī)遇和制約因素,為自己確立職業(yè)方向、職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,確定教育計劃、發(fā)展計劃,為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動時間和行動方案。
為四年大學(xué)生活確定大致方向
雖然大學(xué)四年從本質(zhì)上來說依然是一個學(xué)習(xí)的過程,是高中學(xué)習(xí)的一個延續(xù)和提升,但是由于大學(xué)結(jié)束之后面臨著大學(xué)生們的第一次真正意義上的獨(dú)立人生選擇,所以這四年又被賦予了不同的意義。
每個人都可以在學(xué)習(xí)成績通過的情況之下,自由選擇如何度過這四年的時光,每種模式都會有自己的樂趣和回憶,但并不是每種模式都會帶給你四年之后的成功和喜悅。
中華英才網(wǎng)總裁張建國認(rèn)為,也許剛剛?cè)雽W(xué)就開始準(zhǔn)備就業(yè),準(zhǔn)備考研,準(zhǔn)備出國的確太早,因?yàn)橛媱澸s不上變化,但是一個科學(xué)的大的發(fā)展方向上的規(guī)劃對大學(xué)生來說還是非常必要的。至少,新同學(xué)應(yīng)該從高中階段的集體無意識當(dāng)中走出來,明白自己缺乏些什么,自己需要在這四年當(dāng)中尋求些什么。這四年是一個統(tǒng)一的過程,無法將其單純地劃分為某幾個階段。
大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃不是大四的事情,應(yīng)該是四年的事情。
它不是一個時尚的話題,剛剛被人提起,而是一個永恒的話題,誰都無法回避。大學(xué)新生千萬不能“大難臨頭”了才想起需要職業(yè)規(guī)劃。
讀大學(xué)無非有三個目的:學(xué)習(xí)足夠的專業(yè)知識、積累足夠的人脈資源、鍛煉自己加速成熟。而這幾種目的沒有好壞之分,只有“有沒有”的區(qū)別,只要新生有自己堅(jiān)定的目標(biāo),能夠從一進(jìn)校門就開始努力去實(shí)踐這些目標(biāo),他就已經(jīng)具備了成功度過四年大學(xué)生活的首要條件。
首先要充分了解自己
在高中時代,同學(xué)們更多的時間都用在學(xué)習(xí)和考試當(dāng)中去了,很少有人真正了解過自己,可能人們知道自己擅長哪個學(xué)科,但沒有人知道自己的溝通能力和表達(dá)能力如何。對此,新入學(xué)的大學(xué)生必須要利用自己所做的每一件事情來了解自己的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)。其實(shí),很多看似生活化的事情當(dāng)中就體現(xiàn)了自己的特點(diǎn)。
在工作中發(fā)現(xiàn)未來職業(yè)
每個同學(xué)最后都會走向就業(yè)崗位,但據(jù)調(diào)查了解,很多同學(xué)在走上了自己心儀已久的工作崗位時,才發(fā)現(xiàn)自己根本并不適合這一工作。北京大學(xué)心理學(xué)系研究生傅莉認(rèn)為,大多數(shù)同學(xué)只是憑自己的感覺和想象在挑選工作,這是出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因。中華英才網(wǎng)總裁張建國認(rèn)為,在大學(xué)四年的生活和學(xué)習(xí)當(dāng)中,其實(shí)每個大學(xué)生都有很多機(jī)會去發(fā)現(xiàn)未來真正適合自己的職業(yè)。比如通過實(shí)習(xí),通過勤工儉學(xué),通過很多短期的學(xué)生社團(tuán)活動,真正了解工作的性質(zhì),也了解自己的興趣。
規(guī)劃方向:就業(yè)四年中時刻關(guān)注就業(yè)的“潛在目標(biāo)”
就業(yè)形勢:未來就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻
能力要求:四年中需要鍛煉綜合能力
綜合知識和關(guān)聯(lián)的能力。大學(xué)四年不管哪個科系的學(xué)習(xí)都為同學(xué)們準(zhǔn)備了多門課程,很多學(xué)生每一個單科成績都非常優(yōu)秀,但不會將這些學(xué)習(xí)到的東西融合起來,這也是不符合要求的。
把理論和發(fā)現(xiàn)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中去的能力。創(chuàng)新是每個單位都需要的能力,但是目前不少創(chuàng)新總是局限在理論上和結(jié)果上,無法運(yùn)用到實(shí)際中去。
在協(xié)作當(dāng)中體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的能力。協(xié)作能力已經(jīng)成為目前用人單位對大學(xué)生的一種基本要求。但是很多學(xué)生僅僅體現(xiàn)了合作能力,而企業(yè)對個人的領(lǐng)導(dǎo)能力非?粗,特別是這種在協(xié)作當(dāng)中自然體現(xiàn)出來的領(lǐng)導(dǎo)能力。
張夏建議:就業(yè)永遠(yuǎn)是大學(xué)生的最終目的,因此,在四年的大學(xué)生活當(dāng)中,應(yīng)該將對就業(yè)的關(guān)注一直作為自己學(xué)習(xí)的潛在目標(biāo)。首先,大學(xué)生們需要時刻關(guān)注自己專業(yè)的市場走向,并不斷根據(jù)市場的反饋來調(diào)整自己的學(xué)習(xí)重心。其次,應(yīng)該在學(xué)習(xí)之余盡可能地尋求校外實(shí)習(xí)機(jī)會。這些實(shí)習(xí)應(yīng)該與自己的專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)。第三,通過各種社會活動積累自己的人脈資源。
在社團(tuán)活動當(dāng)中、實(shí)習(xí)當(dāng)中所遇到的人在今后工作中都有可能成為自己的朋友。
考研用對專業(yè)的愛好拯救考研的枯燥
考研形勢:擴(kuò)招幅度將逐漸放緩
能力要求:最重要的是耐心和勇氣
考研已經(jīng)逐漸成為了一種各方面的`競爭。首先,就是經(jīng)濟(jì)能力方面的要求,考研需要學(xué)生購買教材、輔導(dǎo)書籍、報輔導(dǎo)班等等,這筆開銷相當(dāng)大。其次,考研需要準(zhǔn)備的時間較長,很多同學(xué)在剛剛進(jìn)入大學(xué)時就開始準(zhǔn)備了,同時,在大四的一年時間當(dāng)中總是會重復(fù)相同的學(xué)習(xí)生活,同時要放棄很多東西,這對同學(xué)的耐心是一個考驗(yàn)。第三,考研的時間同找工作的時間會有重疊,這要求同學(xué)們能夠沉住氣,做好一切最壞的準(zhǔn)備。
張夏建議:首先,決不能將考研作為一種逃避就業(yè)的道路,因?yàn)槟壳把芯可蜆I(yè)同樣面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。
報考本專業(yè)的研究生應(yīng)該是出于一種對專業(yè)的愛好,只有這樣,研究生課程才不會顯得枯燥。其次,考研可以作為一種對專業(yè)進(jìn)行的二次選擇。通過自己四年以來對市場和對自己的素質(zhì)的了解,來重新定位自己的職業(yè)前景。
留學(xué)只有少數(shù)學(xué)生才適合的“投資規(guī)劃”
留學(xué)形勢:海歸同樣面臨窘境
能力要求:經(jīng)濟(jì)能力很關(guān)鍵
首先要有非常高的經(jīng)濟(jì)承受能力。在每年的留學(xué)者當(dāng)中,只有很小一部分學(xué)生可以拿到學(xué)校的全額獎學(xué)金。而目前的留學(xué)市場中,英、加等國可能會高達(dá)20多萬一年,同時還需要高額的擔(dān)保金,最低的費(fèi)用也需要一年4萬-5萬元。這對于大多數(shù)學(xué)生來說是一個沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
其次需要極強(qiáng)的自理能力和自我保護(hù)能力。在海外,如果沒有足夠的自理能力的話,會影響到學(xué)生的學(xué)業(yè)。同時,如果沒有自我保護(hù)能力的話,將很難在海外立腳。
第三要具備較強(qiáng)的語言能力和人際溝通能力。
張夏建議:留學(xué)是一個巨額的投資,需要做長時間的準(zhǔn)備。特別是在資金和語言上,每一個留學(xué)者都應(yīng)該在留學(xué)之前,做出準(zhǔn)確的職業(yè)測評。一個人的性格、經(jīng)歷都對他是否適合留學(xué)有很大的影響。
附錢江晚報采訪報道:
專家指導(dǎo):大學(xué)生活必須學(xué)會四項(xiàng)技能(張夏:職業(yè)指導(dǎo)專家,新東方名師)
記者:在大學(xué)四年的生活當(dāng)中,您認(rèn)為哪些能力是大學(xué)生們應(yīng)該學(xué)會的?
張夏:我認(rèn)為大學(xué)生必須要具備四個方面的能力。
第一,大學(xué)生應(yīng)該學(xué)會生存。在當(dāng)前的環(huán)境之下,大學(xué)生必須要有肚量容忍不可變動的,有勇氣突破有可能突破的,并且要有智慧有經(jīng)驗(yàn)正確區(qū)分這兩者。
第二,大學(xué)生要學(xué)會學(xué)習(xí)。大學(xué)生必須在大學(xué)生活當(dāng)中逐步改變只以成績論英雄的看法,轉(zhuǎn)向以業(yè)績的好壞為評判標(biāo)準(zhǔn),這其中則包含了各種學(xué)問。
第三,學(xué)會做人,F(xiàn)代社會中,智商決定錄用,而情商決定提升。這一點(diǎn)主要是說大學(xué)生應(yīng)該處理好人際關(guān)系。其實(shí)寢室、班級、學(xué)校就是一個個小社會,大學(xué)生必須從與同學(xué)之間的相處上鍛煉駕馭人際關(guān)系的能力。這其中最重要的原則就是“分享”。
第四,學(xué)會發(fā)展。大學(xué)生必須要明白一個道理,個人的發(fā)展一定是建立在以自立為基礎(chǔ)上的?偸窍胍揽縿e人是根本無法獲得成功的。
記者:大學(xué)四年對一個大學(xué)生的性格的最終形成有什么樣的影響,而這種性格對大學(xué)生最后的就業(yè)有什么樣的影響?
張夏:我認(rèn)為大學(xué)四年的生活就是性格塑造的四年。而這種性格直接表現(xiàn)著一個人的成熟度和是否適合這個社會,也就直接決定著他們未來的歸屬。
要養(yǎng)成一個適應(yīng)社會的性格,應(yīng)該從兩個方面入手。
第一,“職業(yè)”地對待大學(xué)生活的每一件事。
第二,不要逃避集體,要熱愛自己生活的環(huán)境,現(xiàn)代企業(yè)和單位更青睞社會活動的積極分子。
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