- 相關(guān)推薦
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們很多時候都要用到自我評價，自我評價是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的如何寫自我評價，僅供參考，歡迎大家閱讀。
如何寫自我評價1
在寫簡歷自我評價時遵循的三大原則
◆實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。
以此次刊登的簡歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個方面，這就比較可惜。
同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。
◆語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。
有些人喜歡用極感性的`話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。
通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹、平實，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。
寫簡歷自我評價的方法步驟
一、個人資歷總結(jié)
十年集團化企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗；（點評：最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括）
精通現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理并具有深厚的財務(wù)管理理論與實踐經(jīng)驗；
二、工作技能與專長總結(jié)
具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗；
具備出色的財務(wù)管理技能，從財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)控制和財務(wù)支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準(zhǔn)確、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析意見；
極強的內(nèi)部審計能力，對全面預(yù)算體系的推行有很強的實際操作經(jīng)驗；
豐富的融資、財稅方面人脈資源；
三、工作風(fēng)格總結(jié)
有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力；
極強的責(zé)任心與良好職業(yè)道德；
積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能；
四、個人職業(yè)資格總結(jié)
擁有注冊會計師資格、國際高級財務(wù)管理師資格；
多次參加業(yè)內(nèi)專家組織的全面預(yù)算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。
如何寫自我評價2
提示：
人事經(jīng)理每天得閱讀幾百份個人求職簡歷，篩選簡歷的時間就只有幾秒鐘！如何從眾多求職簡歷中脫穎而出？？自我評價是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器。
自我評價通過幾句概括力強的語言，向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭優(yōu)勢。
“自我評價”與“自我簡介”的區(qū)別
自我評價”并不等同于“自我簡介”，自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點，篇幅可長可短，但自我評價則篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點。從人事經(jīng)理的角度來看，他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關(guān)心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢。
“自我評價”與“技能/專長”的區(qū)別
自我評價屬于概括性描述，它其中包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點，它包括：技能/專長總結(jié)、個人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、……等等。
技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。
典型樣例（正確）
職位名稱：技術(shù)總監(jiān)
集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。
具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗；
擅長團隊組建與擴充、產(chǎn)品（尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品）研發(fā)管理體系的建立與完善；
擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；
具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)驗，大到系統(tǒng)級的設(shè)計，小至局部功能的具體實現(xiàn)。
職位名稱：人力資源經(jīng)理
資深人力資源/行政管理型人才：
精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的.凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)。
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。
屬學(xué)習(xí)。實干型的職員。工作認真負責(zé)。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔(dān)責(zé)任。有較強的精力投入工作。富有工作激情。樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。
國際項目管理協(xié)會（IPMA）會員、美國管理協(xié)會（AMA）會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。
典型樣例（錯誤）
樣例一：
本人是一個工作認真負責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應(yīng)能力強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。
樣例二：
本人目前在XXX公司客戶服務(wù)中心擔(dān)任主管工作，至今已有2年多的工作經(jīng)驗。XXX公司客戶服務(wù)中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在2年多的主管工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓(xùn)，本人在如何進行客戶服務(wù)管理、品牌的市場推廣、策劃等方面都積累了較多的經(jīng)驗，也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司擔(dān)任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關(guān)企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)及實踐，逐漸使自已具備了良好的團隊管理能力
樣例三：
本人能夠熟練的使用C，C++，PASCAL，MASM等計算機語言，和VIRSUAL FOXPRO，和SQL SERVER數(shù)據(jù)庫，對VIRSUAL BASIC，DELPHI也有一定的掌握，對DOS，WIN31，WIN9X，WINNT，LINUX等操作系統(tǒng)比較了解，并對INTERDEV，VIRUSAL java，F(xiàn)ONTPAGE98，POWERBUID，OFFICE97，WPS98，3DMAX，CRESTRON SIMPL WINDOWS等軟件比較常用，對動態(tài)ASP，php，PERL cgi對SQL7和MYSQL數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)頁設(shè)計比較了解。
如何寫自我評價3
學(xué)校是一個孕育夢想的天堂，在那里我思考這自己的人生，辛勤積累我的.技能，學(xué)習(xí)最新的知識。我沒有留下任何遺憾，對于我希望爭取的每一次機會，我并沒有放過。而作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，我顯得缺乏經(jīng)驗，面對社會，微弱的我沒有失去信心，我立志要在一個繁華的城市中站立起來，成為一個事業(yè)突出的敬業(yè)的人！責(zé)任心強、服從安排、觀察入微、為人性格開朗、有上進心，工作認真負責(zé)，有很強的責(zé)任感，善于團隊合作。
如何寫自我評價4
在未來的生活中，我會更加努力地提高自己的素質(zhì)，時光飛逝。在學(xué)習(xí)上，我對自己要求嚴(yán)格，分析能力強，成績優(yōu)異。我喜歡交朋友，有很強的溝通能力。同時，我也有創(chuàng)新意識和合作精神，因為我一直相信朋友對一個人很重要。作為一名團員，我首先思想先進，積極參與實踐，時刻準(zhǔn)備為祖國貢獻力量。
我積極參加各種活動，包括學(xué)校舉辦的`演講比賽、同一首歌等活動。在愛心捐贈活動中，我也感受到了情感的意義。課后，我和同學(xué)參加了研究性學(xué)習(xí)，在順應(yīng)時代的前提下討論了我們最感興趣的話題，這對我來說同樣重要，因為它讓我了解和體驗社會。其他方面，由于興趣愛好，我參加了運動會、足球、籃球比賽，為班級爭光。
自覺認真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方法靈活，能科學(xué)安排時間，有競爭力，有很強的分析和解決問題的能力。課前做好預(yù)習(xí)，課堂上積極思考，大膽發(fā)表意見，配合好老師。能高質(zhì)量完成作業(yè)，課后及時復(fù)習(xí)。我對語言運用和人際交往非常感興趣，并對這些方面感興趣。邏輯思維和判斷能力強，認真負責(zé)，責(zé)任心強，團隊意識強；組織協(xié)調(diào)能力強，誠實、自信、樂觀、冷靜，人際關(guān)系好，有一定的創(chuàng)新意識熱情，活潑開朗，心理素質(zhì)好，對生活樂觀，工作樂觀，誠實坦率，善于人際關(guān)系，能努力工作，適應(yīng)能力強，自學(xué)能力強，不易受到外部環(huán)境的干擾。
如何寫自我評價5
例一、
工作認真負責(zé)，不推卸責(zé)任；能承受工作壓力；能獨立工作；具有團隊精神，能與同事、其他部門積極合作，公司利益第一；服從性好，能與老板保持良好的溝通，尊重老板的安排；誠實正直；勤奮進步，不斷提高工作能力；相信你的選擇會讓你我更成功；
例二、
我熱愛學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹認真，責(zé)任心強，團隊合作能力好、思維分析好，解決問題、以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺。
例三、
誠實、穩(wěn)定、勤奮、積極，具有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有良好的形象和氣質(zhì)，健康的身體和樂觀的'精神，讓我全身心地投入到工作中。
例四、
我隨和樂觀，積極，愛好廣泛，喜歡學(xué)習(xí)，認真負責(zé)，組織能力強，適應(yīng)能力強，身體素質(zhì)好。愿意溝通，容易融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力好，注重理論與實踐的結(jié)合，不斷提高工作中的專業(yè)知識，不斷提高做人做事的能力，努力做得更好，做得更好！
例五、
我活潑開朗，與人相處融洽，溝通能力強。在校期間擔(dān)任班長，多次策劃實施多項大型活動，組織協(xié)調(diào)能力強，身體素質(zhì)好。在多次社會實踐中，注重向社會學(xué)習(xí)豐富的經(jīng)驗，認真負責(zé)。
例六、
誠實守信，有良好的感恩意識；勤奮務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合；善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性思維優(yōu)秀；責(zé)任心強，盡職盡責(zé)；進取心強，虛心好學(xué)；良好的團隊組織能力和合作精神，良好的人際關(guān)系；工作量大，工作壓力大。
例七、
我對工作負責(zé)，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，友好真誠，能與員工和諧溝通，提高員工最佳素質(zhì)，能為工廠利益付出個人代價，為公司創(chuàng)造更高的業(yè)績，希望你能給我一個發(fā)揚的機會，同時你也不后悔你的選擇。
例八、
穩(wěn)重大方，認真對待工作，開朗自信，真誠待人，團隊精神好，責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好。責(zé)任心強，事業(yè)心強，親和力強，決策能力強，計劃能力強，談判能力強，敬業(yè)精神好，職業(yè)道德好，吸引力強，凝聚力強。
如何寫自我評價6
我是一個性格樂觀、開朗的女生，在校期間，我擔(dān)任了學(xué)習(xí)委員，《xx經(jīng)濟研究》的編輯員，也是小組負責(zé)人，盡職盡力地完成每一項任務(wù)。
同時，也參加了許多活動，加入學(xué)生會，增強了我的人際關(guān)系，提高了我的組織能力等。
我虛心求學(xué)、熱愛集體、有良好的團隊合作意識，在多次參與團隊合中使我擁有了較強的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和統(tǒng)籌策劃協(xié)調(diào)能力，也使我懂得了感恩和融入大家庭。
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出的'貢獻：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。
受過系統(tǒng)的經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實習(xí)和兼任經(jīng)歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
如何寫自我評價7
第一，不善于過多的溝通，尤其是與陌生人溝通有一定的困難，但要小心交朋友；
第二，工作比較死板，有時候很容易認真對待別人，但更遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則；
第三，想學(xué)什么知識或者專業(yè)，什么都沒學(xué)好，但是愛學(xué)習(xí)，知識面廣；
第四，慢慢接受社會上新興的生活方式或流行的東西，但更傳統(tǒng)，不盲目跟風(fēng)；
第五，很容易對我認為不對的`人或事提出不同的意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人，但更獨立，有一定的原則；
第六，工作急，準(zhǔn)確性有時不夠，但完成工作速度快。
如何寫自我評價8
工作自我評價的目的是要通過對以往成長經(jīng)驗的反省，檢視自己的價值。工作自我評價是通過思考，對自己進行深層次的自我剖析。
工作自我評價應(yīng)當(dāng)客觀而全面。首先，評價應(yīng)是客觀的，是在正視自己、面對現(xiàn)實的基礎(chǔ)上做出的，過高或過低的評價都會給自己的求職心態(tài)帶來不利影響;其次，評價應(yīng)是全面的，既包括自己的特殊素質(zhì)，又包括綜合素質(zhì);既包括自己的優(yōu)點和長處，也包括缺點和不足。
(1)優(yōu)勢分析
個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方，形成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出一個獨特的招牌，讓自己的價值更好地為招聘單位所認識。對于自己的優(yōu)勢，可以從以下角度進行分析：
知識。十幾年的寒窗苦讀，從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么?知識面如何構(gòu)成?專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向，因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一，要善于從中總結(jié)，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復(fù)合型人才的需要。
經(jīng)驗。你具有什么社會經(jīng)驗?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗?對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù)，曾經(jīng)參與或組織的實踐活動，曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況。在自我分析時，要善于利用過去的經(jīng)驗選擇，推斷未來的工作方向與機會。
成績。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件?為何成功，是偶然還是必然?通過分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅強、果斷，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點。
(2)劣勢分析
很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫(yī)，是許多人的通病。其實，劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚;分析自己的劣勢，不至于使自己因為劣勢而無端自卑，垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析相似，劣勢可從以下角度進行分析：
知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。專業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補。知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老，學(xué)到老”，而你尚且年輕，亡羊補牢，猶未晚也。
性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任�？突f，人性的弱點并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認識，認真對待，盡量尋找彌補、克服的辦法，使自我趨于完善。
經(jīng)驗缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作，而之前從未接觸過，這都說明經(jīng)歷的'欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒有認識到，而一味地不懂裝懂。
了解自己的劣勢，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點處理不當(dāng)，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會。所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥，努力改正。第一，要加強學(xué)習(xí)。針對自身劣勢，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、方式、時間安排，盡量落于實處便于操作。第二，投身社會實踐。主動參與學(xué)生活動，接觸各色人群，“不恥下問”，對應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會實踐中鍛煉才干，不斷總結(jié)、不斷提高。如果可能的話，不妨多看、多聽、多寫，把自己的收獲體會用文字表達出來，這對幫助提高更為直接。第三，要虛心請教。家庭、同學(xué)、朋友、師長和專業(yè)咨詢機構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援，要學(xué)會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人，多聽聽他們的經(jīng)驗與教訓(xùn)以及對自己的評價，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢機構(gòu)在指導(dǎo)個人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段，也可以借助他們加深自我認識，全面了解。
給自己一個成功的心態(tài)
心態(tài)關(guān)乎成敗，許多人都會贊同這一點。做好充分的心理準(zhǔn)備是有一份好心態(tài)的前提條件，求職時揣一顆平常心，找一份好工作對優(yōu)秀的人來說并不會是一件太困難的事。面對求職擇業(yè)，大學(xué)生的心理復(fù)雜而多變。一方面，經(jīng)過十幾年的寒窗苦讀，“十年磨一劍，霜刃未曾試”，如今即將走向社會一展身手，實現(xiàn)自己的人生價值，很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試。另一方面，也正是由于十幾年的埋頭苦讀，已經(jīng)習(xí)慣了封閉的學(xué)校環(huán)境，社會經(jīng)驗相對缺乏，如今需要自己主動走向社會，許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此，調(diào)整好求職擇業(yè)的心態(tài)，做好充分的心理準(zhǔn)備，積極參與競爭，勇敢迎接挑戰(zhàn)，在求職就業(yè)的過程中有著非常重要的作用。
本人性格開朗、自信熱情，勤于學(xué)習(xí)與鉆研，敢于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，樂于在自身及周圍世界尋求突破。富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度。善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作讓人生更美麗”。具有扎實的營銷技能與豐富的管理經(jīng)驗于一身的綜合型人材；具有3年以上在大型企業(yè)從事店鋪督導(dǎo)、銷售管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗；具有多年從事銷售的經(jīng)驗，在銷售技巧這一塊做得非常得心應(yīng)手，熟悉銷售流程8部曲，能精確了解客戶需求；擅長與各類客戶溝通交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；擅長團隊組建與營銷管理體系的建立與完善。
如何寫自我評價9
生當(dāng)作人杰，死亦為鬼雄。至今思項羽，不肯過江東�！边@是李清照對于項羽產(chǎn)生的敬佩之情，是對項羽一生的一個肯定與贊揚。項羽，名籍，字羽，秦時楚國名將項燕之孫，他是中國軍事思想“兵形勢”代表人物，堪稱中國歷史上最強的武將之一，古人對其有“羽之神勇，千古無二”的評價。但是，如此勇猛的一個武將，在楚漢之爭中，確以失敗告終，最后只落得了“烏江自刎”的下場。有人說項羽只愛權(quán)利不愛謀士、只愛美人不愛江山、只愛寶馬不愛良將，就是因為他的這三個弱點使他失敗。而他的失敗大概就是從鴻門宴之后開始的。楚漢之爭，大概從鴻門宴開始，鴻門宴之后，劉邦屯糧招兵，從“以卵擊石”的'局面到“勢均力敵”的局勢再到最終的“建立漢王朝”，而這過程當(dāng)中，項羽因為自己的剛愎自用、優(yōu)柔寡斷、不會審時度勢而一次次錯失了機會，優(yōu)勢慢慢散去。
最后只有百人進行抗戰(zhàn)，因無顏面對江東父老，不肯過江東而烏江自刎。項羽的死，可謂是他自己一手造成的，但是，在整個楚漢之爭中，項羽真的是完完全全敗了嗎？真的是敗的一敗涂地嗎？其實，不盡然，事物總是有其兩面性。我們可以說項羽有一種“大男子主義”而劉邦有一種“小人得志”的感覺�？赡苓@樣說太過于極端，并且有點貶低劉邦，但這可以概括出兩個人的性格。正因為項羽的這種“大男子主義”才博得了虞姬的欣賞，試想有一個美人常伴其右，何不美哉？《阿房宮賦》中有一句“楚人一炬，可憐焦土”，正是項羽找不到自己的虞姬而做出的沖動之舉；另一方面，項羽的勇猛，沒有頭腦，凸顯了他的膚淺不會去正確的做出判斷，說明他不是一個合格的統(tǒng)治者，但是卻使他成為了一個威風(fēng)凜凜的大將軍，成為了后世許多人的偶像以及榜樣。正是他的這種風(fēng)格，贏得了后世一些人對他的贊揚與敬佩。例如，司馬遷的史記中將項羽寫到了本紀(jì)當(dāng)中（本紀(jì)是寫給帝王的人物傳記），可見司馬遷對項羽的認可。
如何寫自我評價10
寫自我評價的核心是：用最少的語言，突現(xiàn)出你最“�！钡牡胤�。
語言簡練，棄用套話簡歷模板設(shè)置的自我評價字數(shù)上限是500字，折合下來是5-10句話左右。而這不到10句話，如果你都用來寫“性格開朗”“工作勤奮”“積極陽光”的就太浪費了，還是扯點跟崗位工作直接相關(guān)的吧。
突出個人優(yōu)勢，強調(diào)職業(yè)性有些東西別人沒有而你有的，才能顯得你牛�。∧憧梢园焉鐣䦟嵺`經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的內(nèi)容，概括一下用在這里，凸現(xiàn)你的獨樹一幟。
針對不同崗位適當(dāng)微調(diào)實際上，簡歷里的`求職意向部分，是應(yīng)該根據(jù)你應(yīng)聘崗位的變化而有所變化的。所以，自我評價這一塊自然也得相應(yīng)地作調(diào)整。
特別提醒：對于大學(xué)生而言，求職意向里的行業(yè)、職能和薪水可以先不填寫，但建議新人、特別是大學(xué)生對這幾項至少要有一個概念；特別是薪水這一項，所在城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、平價工資等是與你未來工作息息相關(guān)的，而的“個人薪酬查詢”功能也可以助你一窺行情。
如何寫自我評價11
一、大學(xué)生自我評價的內(nèi)容
1、介紹自己所學(xué)專業(yè)、主修課程、??成績和專業(yè)技能水平。
2、介紹自己的性格、愛好、特長、經(jīng)驗和能力等。
3、求職的愿望和態(tài)度。
二、大學(xué)生自我評價應(yīng)注意的事項
1、介紹主修課程要重點突出自己擅長的、有興趣的，特別是與求職崗位所需人才聯(lián)系緊密的學(xué)科。學(xué)習(xí)成績和專業(yè)技能水平要盡量舉出事實來證明， 若獲得獎勵、取得相關(guān)工種證書的，可將各種證書復(fù)印附后。
2、在描述自己的性格與人際關(guān)系時，要注意與崗位要求一致或相關(guān)聯(lián)(如性格開朗、外向、內(nèi)向、穩(wěn)重、隨和)。寫自己的愛好不要太多、太濫，要有針對性(如文學(xué)、音樂、書法、文體活動)。特長可以寫得具體些，如在哪一級的比賽中獲得過怎樣的名次。自己在校期間曾擔(dān)任過什么職務(wù)(如班干部、團干部、學(xué)生會、團委干部、各種社團職務(wù))，組織能力、工作態(tài)度如何， 參加哪些社會實踐活動，有何經(jīng)驗等可在這一部分表述出來。
3、提出加入招聘單位的愿望要誠懇。如希望貴公司能給我一次機會，我將會竭盡所能為公司效力。或者說，望貴單位給我一次效力的機會，錄用我，并在今后的工作中，我會積極進取，奮力拼搏，爭創(chuàng)佳績，報答您的知遇之恩。
就這么寫把!希望你能得高分!
大學(xué)生自我評價寫作技巧
1、在生活中
要想解決簡歷中的'自我評價怎么寫的問題，最好還是能夠有條理又層次的進行，不然，你會覺得很繁瑣。想起來什么就寫什么的結(jié)局也只能是看著很沒有章序可言，所以進行層次性的寫作尤為重要。在生活中你是一個怎樣的人，你對待朋友是怎樣的，或者說你為人處事的方式是怎樣的，你都可以簡單的描述一下。
2、在工作中
雖然你是一個將要畢業(yè)的大學(xué)生，但是畢竟你是有一些實習(xí)經(jīng)驗的，所以你就可以利用這一點將簡歷中的自我評價寫的更突出。工作中你是一個認真負責(zé)的人，是一個細心勤奮的人。當(dāng)然這些都是小編給你的一些例子，具體的來說你可以根據(jù)自己在工作中的表現(xiàn)相信的介紹一下你是一個什么樣的人。
3、在思想中
看到這里，你會想到一個問題，那就是我們在大學(xué)中要填一些表格的時候或者說要入黨得到老師的評價的時候，你會看到類似的情況。但是你要知道你是要解決簡歷中的自我評價怎么寫的問題，所以你的內(nèi)容填寫最好真實一些，不要看起來就給人一種假大空的感覺，這樣只會讓面試官認為你是一個沒有任何新意和想法的求職者。
4、在學(xué)習(xí)中
雖然你是一個求職者，但是畢竟在曾經(jīng)很長一段時間里你都是一個學(xué)生，甚至在很長的未來一段時間里你也要主動去學(xué)習(xí)很多東西。這個時候你就在簡歷中的自我評價一欄寫上自己在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)以及很多方面，當(dāng)然最重要的是你在學(xué)習(xí)中的一些態(tài)度。
如何寫自我評價12
求職時怎么寫自我評價
1、有針對性
有針對性這一點有兩個要求，一是針對自己，二是針對所應(yīng)聘的企業(yè)和崗位。
首先要深刻剖析自己。不要只擔(dān)心會不會找到好工作，HR會不會要你，要先想想自己到底想要什么，是一個什么樣的人，有哪些特質(zhì)，這些特質(zhì)在工作中會有什么影響。
建議大家可以做一個全面的職業(yè)規(guī)劃，包括性格測試等，通過測試后得到的數(shù)據(jù)可以發(fā)掘出很多自己的潛在特質(zhì)，對于了解自己會是一個很好地幫助。
其次要了解企業(yè)、崗位的情況，這里包括企業(yè)文化，崗位具體工作內(nèi)容，崗位要求及未來發(fā)展方向等。
HR在招人的時候并不是要招最好的，而是要招最適合的，什么是最適合？就是一個崗位對于員工的要求你都滿足。所以自我評價不需要什么都寫，只要把和崗位要求有關(guān)的信息羅列上就能吸引HR的眼球。
2、切忌空泛
現(xiàn)在絕大多數(shù)同學(xué)畢業(yè)找工作時都采取海投戰(zhàn)略，更何況是自我評價了，海投方便快捷省時間，但是網(wǎng)撒得雖大卻很難撈到大魚。有的同學(xué)隨便從網(wǎng)上搜一個就粘貼上了，比如“本人性格開朗、待人熱情，工作上認真負責(zé)，適應(yīng)能力較強，有很強的團隊協(xié)作能力”等等，這樣的自我評價乍看之下不僅文采飛揚而且熱情洋溢，但看了之后空空如也，看著內(nèi)容挺多實際上卻什么都沒寫。如果能在這些空洞的詞匯后面加上一兩個具體實例，那不僅內(nèi)容會豐富，還會更有說服力。比如，想表達愛好廣泛，可以寫“參加校乒乓球大賽獲得二等獎”，想表達溝通能力強，可以寫“曾擔(dān)任校辯論隊隊長”，想表達具備管理能力，可以寫“大二起被推選為班長直至畢業(yè)”，這樣的實例會讓你的自我評價更加讓人印象深刻。
3、保持簡潔
一個HR看一份簡歷的時間也就幾秒鐘，如果你連自我評價都寫得十分冗長，那HR或許不僅沒時間看還會產(chǎn)生反感。自我評價只是簡歷上的一小部分，目的是畫龍點睛，如果寫的過于冗長，會顯得簡歷的主體部分——受教育經(jīng)歷及實習(xí)經(jīng)歷等相對太少，能一句話說得清晰明了，就不用說四句。
求職自我評價范例
1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，敢于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任；善富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)，強調(diào)團隊合作精神且工作認真負責(zé)；較強的組織能力和極佳的團隊合作精神，深得領(lǐng)導(dǎo)及同事的歡迎；同時也培養(yǎng)了自己工作的能力與增長了處事的經(jīng)驗，也增強了自己的信心。
2、本人自學(xué)能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的.不足，比如知識，社會經(jīng)驗等；不過我相信這些都是可以通過自己努力的學(xué)習(xí)來提高的，我也正朝著這個方向努力！
3、本人沉著穩(wěn)重，性格外向，學(xué)習(xí)能力強有較強的組織能力。專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異；有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力；具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協(xié)作；社會實踐能力強，對新事物接受能力快；工作主動性高，做事認真負責(zé)。
4、本人性格開朗活潑，在校期間學(xué)習(xí)認真成績良好。大學(xué)里經(jīng)常參加一些文娛活動，逐漸養(yǎng)成了善于交際、能與人和睦相處的好習(xí)慣。工作中認真負責(zé)、勤勞肯干，同時又注重團隊合作，獲得周圍同學(xué)的一致好評。畢業(yè)后，本人還將這種態(tài)度保持到今后的工作中去，去實現(xiàn)人生的價值。
5、本人在大學(xué)期間認真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，而且還涉獵部分課外的知識，開闊視野，增強知識面；與此同時，本人還積極參加社團及班集體的活動，工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的組織能力、實際動手能力和團體合作精神，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，為貴公司創(chuàng)造更好的利益。在實踐期間，遇到不懂的問題，虛心請教各位前輩，總結(jié)自己存在的不足之處并加以改進，同時培養(yǎng)了吃苦耐勞、獨立分析和解決問題的能力。
6、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，自信心強，思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中。
如何寫自我評價13
本人性格內(nèi)斂、穩(wěn)重、有活力，待人真誠;工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。本人是設(shè)計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，熟練手繪，熟悉rhino,3dmax,vray,photoshop等設(shè)計軟件，熟練辦公軟件。我雖還未畢業(yè)，但我年輕，意志堅強，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。 本人積極樂觀，個性隨和，能與同事融洽相處，平時興趣廣泛，閱讀面較廣，能適應(yīng)新事物工作細致認真，盡善盡美，有高度工作熱情，有上進心、責(zé)任感和團體協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。 在校就讀期間，本人遵紀(jì)守法，培養(yǎng)了正確、積極、開朗的人生觀，在努力學(xué)習(xí)各學(xué)科的專業(yè)技能以提高自身水平的同時，還不斷挑戰(zhàn)自己、檢測自己，還考取了計算機一級證,熟練操作windows平臺上的`各類軟件(如word、excel);同時還有考取了人力資源管理證,具備一定的人力資源管理理論知識。 做事認真細心務(wù)實求真，求真務(wù)實，善于溝通，協(xié)調(diào)開展工作，有一定的社會實踐檢驗，做人誠懇，性格開朗熱情，積極進取，有愛心。求職簡歷個人評價性格外向開朗，踏實穩(wěn)重，嚴(yán)謹細心，責(zé)任心強，為人真誠和善，吃苦耐勞，樂觀自信，樂于學(xué)習(xí)，同于挑戰(zhàn)，有良好的團隊協(xié)作精神。 個人性格比較文靜，耐心、熱愛體育與志愿活動、生活樂觀向上;對新事物有著較強的學(xué)習(xí)能力和掌握能力;對專業(yè)知識有著比較濃厚的興趣并廣泛地學(xué)習(xí);有著較強的團隊合作意識、對工作積極負責(zé)，時刻以上級的要求為基本標(biāo)準(zhǔn)，以高于標(biāo)準(zhǔn)的水平完成任務(wù)。我有理想，有干勁，創(chuàng)造價值，回報社會是我的最終目標(biāo)。
如何寫自我評價14
教師自我評價的特點主要包括以下五個方面：
第一，可以鼓勵教師積極參與評價過程和進入角色，有助于增強教師的主人翁意識，密切校方與教師的關(guān)系。
第二，可提高教師評價結(jié)果的客觀性、可信性和有效性。有時候，僅僅根據(jù)學(xué)生、學(xué)生家長或他人提供的信息和數(shù)據(jù)，來判斷一位教師的工作表現(xiàn)難免有失公正。課堂聽課獲得的信息又往往是局部的。在這種情況下，向評價對象提供“自我畫像”的評價機會就顯得十分必要。
第三，對絕大多數(shù)教師來說，自我評價是一個連續(xù)不斷的自我反思、自我教育、激發(fā)內(nèi)在動因的過程。通過自我評價，教師可以提醒自己的`職責(zé)范圍，促進教學(xué)技能的改進和知識的增長。
第四，在自我評價過程中，可以要求評價對象采取口頭形式或書面形式，從工作的各個方面評價自己的工作表現(xiàn)，闡明存在的優(yōu)點和缺點。
第五，為了幫助評價對象有效地總結(jié)自己的工作表現(xiàn)、擴大評價對象的思路、明確評價的范圍、保證教師評價的系統(tǒng)性，可以事先向評價對象提供參考提綱。
如何寫自我評價15
一、突出核心內(nèi)容運營能力
首先，你需要清晰地闡述自己在內(nèi)容運營方面的核心能力和經(jīng)驗。這包括但不限于內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、優(yōu)化和推廣等方面的能力。你可以舉例說明自己曾經(jīng)成功策劃并執(zhí)行的內(nèi)容項目，以及這些項目帶來的具體成果和影響。
二、強調(diào)數(shù)據(jù)分析與策略制定
內(nèi)容運營不僅僅是產(chǎn)出內(nèi)容，更重要的是通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化內(nèi)容和策略。在自我評價中，你可以強調(diào)自己對于數(shù)據(jù)分析和策略制定的重視和能力。例如，你可以描述自己如何利用數(shù)據(jù)分析工具來監(jiān)測內(nèi)容表現(xiàn)，如何根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，以及這些策略如何幫助提升內(nèi)容的'質(zhì)量和效果。
三、展現(xiàn)團隊協(xié)作與溝通能力
內(nèi)容運營往往需要與多個部門合作，因此良好的團隊協(xié)作和溝通能力是必不可少的。在自我評價中，你可以描述自己在團隊協(xié)作中的表現(xiàn)，如如何與團隊成員有效溝通、如何協(xié)調(diào)各方資源以達成共同目標(biāo)等。同時，你也可以舉例說明自己如何處理與團隊成員之間的分歧和沖突。
四、展示自我學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力
內(nèi)容運營行業(yè)日新月異，自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力是保持競爭力的關(guān)鍵。在自我評價中，你可以強調(diào)自己對于新知識和技能的渴望，以及如何通過不斷學(xué)習(xí)和實踐來提升自己。同時，你也可以舉例說明自己如何在工作中發(fā)揮創(chuàng)新能力，如如何提出新的內(nèi)容創(chuàng)意、如何嘗試新的內(nèi)容形式等。
五、注意語言表達與格式排版
在撰寫自我評價時，需要注意語言表達的清晰性和準(zhǔn)確性。避免使用過于復(fù)雜或模糊的詞匯和句子，確保招聘者能夠輕松理解你的意圖和表達。同時，也要注意格式排版的整潔和美觀，如使用適當(dāng)?shù)姆侄�、加粗或斜體等排版技巧來突出重點和關(guān)鍵信息。
六、真實性與客觀性
自我評價需要保持真實性和客觀性。不要夸大或虛構(gòu)自己的能力和經(jīng)驗，也不要過于貶低自己。通過真實客觀地評價自己的能力和表現(xiàn)，你能夠給招聘者留下誠實可靠的印象。
【如何寫自我評價】相關(guān)文章：
員工如何寫自我評價08-08
應(yīng)聘如何寫自我評價02-10
自我評價05-15
簡歷如何寫自我介紹02-12
綜合素質(zhì)評價自我評價05-14
綜合素質(zhì)評價自我評價04-05
特長及自我評價08-29
個人自我評價【精選】07-10
【精選】個人自我評價07-13
英文自我評價06-17