- 相關(guān)推薦
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，并對業(yè)務(wù)制度、運(yùn)營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;
3.制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實(shí)施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平;
4.對內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報(bào)告，填報(bào)內(nèi)控報(bào)表;
5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯(cuò)，匯總分析，定期編制案例匯編。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定在線培訓(xùn)的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施,確保公司市場地位不斷提升;
2.組織制定集團(tuán)年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行;
3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)搭建、績效評估、培訓(xùn)等工作,確保銷售團(tuán)隊(duì)的`戰(zhàn)斗力。
5.負(fù)責(zé)全國客戶分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區(qū)總監(jiān)完成相應(yīng)的銷售工作;
6.嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃,確保各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)的及時(shí)回款,確保營銷費(fèi)用開支合理,有序。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上培訓(xùn)市場(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業(yè))工作經(jīng)驗(yàn);
3.對行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)模式,具有廣闊的行業(yè)資源;
4.掌握相應(yīng)的市場營銷、客戶資源管理知識;
5.具備良好的溝通技巧、公共關(guān)系處理能力及管理能力;
6.具備良好的市場分析能力、談判能力、分析與解決問題能力、人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
投資銀行類業(yè)務(wù)內(nèi)核崗新時(shí)代證券新時(shí)代證券股份有限公司,新時(shí)代證券,新時(shí)代職責(zé)描述:
1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求,負(fù)責(zé)對投資銀行類業(yè)務(wù)部門擬對外提交、報(bào)送、出具或披露材料進(jìn)行審核并發(fā)表意見,跟蹤審核內(nèi)核意見的答復(fù)、落實(shí)情況,確保項(xiàng)目符合中國證監(jiān)會(huì)、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求,并符合公司風(fēng)險(xiǎn)偏好要求。
2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程;根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度,提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議,協(xié)助相關(guān)投行制度的.修訂。
3、負(fù)責(zé)對內(nèi)核會(huì)議進(jìn)行日常管理,組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會(huì)。
4、根據(jù)內(nèi)核部負(fù)責(zé)人的安排參與部分項(xiàng)目的現(xiàn)場核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務(wù)監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段,落實(shí)相關(guān)監(jiān)管部門對項(xiàng)目的反饋意見。
6、負(fù)責(zé)部門安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會(huì)計(jì)師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。
4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務(wù)項(xiàng)目或內(nèi)核、質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn),或三年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具有良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理
職責(zé)描述:
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:
1、負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責(zé)描述:
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責(zé):
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù);
3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù);
4、協(xié)同公司完成項(xiàng)目合作方案的.落實(shí)。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;
4、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作意識。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
1、建立區(qū)域事業(yè)部投行業(yè)務(wù)條線，推動(dòng)投行業(yè)務(wù)發(fā)展，制定市場研究與業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢研究，對債券、股權(quán)市場保持關(guān)注，定期出具資本市場報(bào)告；
3、根據(jù)客戶需求提供財(cái)務(wù)顧問、公司理財(cái)、投資咨詢、上市和并購重組咨詢等。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
1.完成渠道的推廣計(jì)劃、及活動(dòng)執(zhí)行;
2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實(shí)施所負(fù)責(zé)渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)度;
4.組織編制并按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;
5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項(xiàng)工作。
6.收集競品情況,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、具有良好的`溝通能力;
2、責(zé)任心強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;
3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊(duì)精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、參加制定軟件全生命周期管理制度、流程及內(nèi)部kpi考核方式,引入敏捷開發(fā)思想,采用短周期迭代化開發(fā)模式,有效整合開發(fā)資源、過程中質(zhì)量把控。
2、組織團(tuán)隊(duì),梳理核心系統(tǒng)及輔助應(yīng)用的交互關(guān)系,接口平臺及數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
3、組織團(tuán)隊(duì)參與信息化應(yīng)用框架、開發(fā)平臺的選型；第三方產(chǎn)品功能及適用性評估
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的建設(shè)資源支持、創(chuàng)新性應(yīng)用項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)；負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)維穩(wěn)。
5、根據(jù)軟件研發(fā)體系建設(shè)制度中定義的標(biāo)準(zhǔn)及流程,對已建設(shè)信息系統(tǒng)進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)審定。
6、參加測試人員編寫的測試用例的評審,保證用例的覆蓋率和準(zhǔn)確性
7、組織bi技術(shù)平臺支持,bi平臺的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、分析、展現(xiàn)等。
任職要求:
1、5年以上大型管理軟件研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備中大型集團(tuán)企業(yè)erp系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備商貿(mào)流程行業(yè)、金融行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉相關(guān)作業(yè)流程；具備電子商務(wù)系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
技能技巧:
1、具備管理軟件或者互聯(lián)網(wǎng)軟件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力；
2、了解nc或sap開發(fā)框架、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；
3、具備oracle或sqlserver等數(shù)據(jù)庫的管理優(yōu)化能力；
4、具備was、weblogic、tomcat等一種或多種中間件的.部署及管理能力；
5、具備通過技術(shù)能力、管理經(jīng)驗(yàn)建設(shè)并提高開發(fā)團(tuán)隊(duì)整體水平的能力；精通java開發(fā)語言,深知cs/bs架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)；
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行項(xiàng)目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報(bào)、回復(fù)反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;
2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護(hù)，在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開展;
4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
1.業(yè)務(wù)督導(dǎo)：
追蹤活動(dòng)量管理、組織和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理使用產(chǎn)說會(huì)、訓(xùn)練營等項(xiàng)目提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能;
2.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)議管理：
協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行早夕會(huì)經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會(huì)議，保證業(yè)務(wù)人員的`會(huì)議出勤率等;
3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：
根據(jù)團(tuán)隊(duì)體能，對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專項(xiàng)培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn);
4.網(wǎng)點(diǎn)專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作;
5.政策宣導(dǎo)和工作配合：
負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作;進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰(zhàn)報(bào)追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);
6.大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施：
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動(dòng)、內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，支持分公司的大型活動(dòng);
7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
職位描述：
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)小鵬出行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)，對于新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，進(jìn)行系統(tǒng)建模和分析支持，對于日常特性，提供架構(gòu)評審的支持；
2.和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求溝通，深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
3.參與關(guān)鍵組件和代碼開發(fā)和審查，承擔(dān)設(shè)計(jì)質(zhì)量的責(zé)任；
4.推動(dòng)技術(shù)和業(yè)務(wù)的融合，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力提升，推動(dòng)技術(shù)人員和產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)分析人員的協(xié)同能力；
5.保持一定的前瞻性，隨著業(yè)務(wù)復(fù)雜性的增加，負(fù)載的增加，運(yùn)行管理復(fù)雜性的增加，持續(xù)的推動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的重構(gòu)。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，java基礎(chǔ)扎實(shí)；
2.五年以上j2ee項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉j2ee設(shè)計(jì)模式，精通java及web應(yīng)用的開發(fā)，熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，常用設(shè)計(jì)模式，jvm底層機(jī)制，精通多線程編程，數(shù)據(jù)庫編程和性能優(yōu)化；
3.有出行/專車/網(wǎng)約車相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施能力，對系統(tǒng)和業(yè)務(wù)抽象有豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的設(shè)計(jì)及應(yīng)用；
5.深入了解spring等框架（框架提供的特性及其實(shí)現(xiàn)原理），熟悉分布式.多線程及高性能的`設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu)；
6.有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，對數(shù)據(jù)敏感，有出行平臺相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
閘北一級支行零售業(yè)務(wù)副行長全權(quán)負(fù)責(zé)新建支行的零售業(yè)務(wù),主要為小微型企業(yè)金融服務(wù)。該崗位是市場營銷部管理人員,負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)。任職資格: 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡小于50歲。全日制本科以上學(xué)歷,有豐富的資源者優(yōu)先;具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力; 8年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備豐富的市場營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。全權(quán)負(fù)責(zé)新建支行的`零售業(yè)務(wù),主要為小微型企業(yè)金融服務(wù)。該崗位是市場營銷部管理人員,負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)。任職資格: 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡小于50歲。全日制本科以上學(xué)歷,有豐富的資源者優(yōu)先;具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力; 8年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備豐富的市場營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
要求:
1、10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名IT公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2、具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、資金、運(yùn)營等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4、掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見解,具有TOGAF認(rèn)證優(yōu)先;
5、具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力,并具有一定的`業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé):
1、面向金融業(yè)客戶(主要為銀行、提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求實(shí)現(xiàn)等;
2、指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項(xiàng)目交付,管控項(xiàng)目質(zhì)量;
3、維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機(jī)會(huì),落實(shí)商務(wù)談判過程。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)對接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓檢驗(yàn)行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
5、建立檢驗(yàn)行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職要求:
1、具有5年以上的ivd檢驗(yàn)行業(yè)醫(yī)療設(shè)備的`銷售工作和市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;
4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
5、有很好的器械行業(yè)人際資源。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
投行業(yè)務(wù)承做崗聯(lián)訊證券聯(lián)訊證券股份有限公司,聯(lián)訊證券,聯(lián)訊證券股份,聯(lián)訊職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成企業(yè)改制、輔導(dǎo)、上市發(fā)行、再融資、股權(quán)改革、財(cái)務(wù)顧問等各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)的實(shí)施;
2、協(xié)助完成項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施及后期監(jiān)督工作;
3、協(xié)助與項(xiàng)目企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào),對項(xiàng)目進(jìn)行分析、篩選和比較;
4、協(xié)助起草與項(xiàng)目相關(guān)的'報(bào)送審批文件,并具體辦理審批手續(xù)。
任職要求:
1、誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,未受過司法機(jī)關(guān)或金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰;
2、3年以上證券公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所或律師事務(wù)所并購融資、ipo、債券類等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
3、具備法律職業(yè)資格或注冊會(huì)計(jì)師資格;
4、語言和文字表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
【行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15篇01-14
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(15篇)01-14
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(精選15篇)06-15
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)精選15篇06-19
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12-23
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)通用15篇01-14