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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責1
職責描述:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標規(guī)劃客戶拓展計劃;
2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作,維護與合作機構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3、結(jié)合公司的風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構(gòu)的.深度業(yè)務(wù)合作,主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判,并負責項目的執(zhí)行與推動;
4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會,推進公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局;
任職要求:
1、銀行銷售經(jīng)驗至少3年以上,;
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;
5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責2
1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃，負責現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告;
2.負責全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風(fēng)險指標，并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;
3.制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;
4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表;
5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責3
工作職責:
1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。
3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的`市場競爭策略。
4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責4
閘北一級支行零售業(yè)務(wù)副行長全權(quán)負責新建支行的零售業(yè)務(wù),主要為小微型企業(yè)金融服務(wù)。該崗位是市場營銷部管理人員,負責個人業(yè)務(wù)。任職資格: 8年以上工作經(jīng)驗,年齡小于50歲。全日制本科以上學(xué)歷,有豐富的'資源者優(yōu)先;具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力; 8年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;具備豐富的市場營銷團隊管理經(jīng)驗。全權(quán)負責新建支行的零售業(yè)務(wù),主要為小微型企業(yè)金融服務(wù)。該崗位是市場營銷部管理人員,負責個人業(yè)務(wù)。任職資格: 8年以上工作經(jīng)驗,年齡小于50歲。全日制本科以上學(xué)歷,有豐富的資源者優(yōu)先;具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力; 8年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;具備豐富的市場營銷團隊管理經(jīng)驗。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責5
1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;
2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;
4.組織編制并按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標完成情況;
5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時上報領(lǐng)導(dǎo);
7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、具有良好的.溝通能力;
2、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;
3、性格積極,注重工作細節(jié),富有團隊精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責6
1.業(yè)務(wù)督導(dǎo)：
追蹤活動量管理、組織和輔導(dǎo)團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓(xùn)練營等項目提升團隊產(chǎn)能;
2.業(yè)務(wù)團隊會議管理：
協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會議，保證業(yè)務(wù)人員的會議出勤率等;
3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：
根據(jù)團隊體能，對業(yè)務(wù)團隊進行日常輔導(dǎo)和組織專項培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn);
4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：
負責業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負責萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認證資格培訓(xùn)和考核工作;
5.政策宣導(dǎo)和工作配合：
負責落實各項政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);
6.大型活動的`策劃與實施：
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動;
7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責7
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負責對接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的'市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責8
1、項目承攬階段，在部門負責人的'指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;
2、草擬項目建議書、立項申請報告;
3、項目制作階段，對客戶進行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報告，并提交輔導(dǎo)驗收申請;
4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責9
1、建立區(qū)域事業(yè)部投行業(yè)務(wù)條線，推動投行業(yè)務(wù)發(fā)展，制定市場研究與業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2、負責宏觀經(jīng)濟形勢研究，對債券、股權(quán)市場保持關(guān)注，定期出具資本市場報告；
3、根據(jù)客戶需求提供財務(wù)顧問、公司理財、投資咨詢、上市和并購重組咨詢等。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責10
1、負責投資銀行業(yè)務(wù)的`合規(guī)管理工作，參與投行業(yè)務(wù)管理流程法律文件的起草、審核、出具合規(guī)、法律意見等工作；
2、負責證券行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的跟蹤、整理、研究、解讀，并提供合規(guī)、法律意見；
3、起草公司投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度，并推進制度的落實；
4、組織內(nèi)部合規(guī)檢查并配合各項監(jiān)管檢查；
5、組織法律合規(guī)培訓(xùn)，提高員工合規(guī)風(fēng)險意識；
6、處理其他各項合規(guī)、法律事務(wù)。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責11
1、協(xié)助投行業(yè)務(wù)部總經(jīng)理開展投行業(yè)務(wù)，達成業(yè)績指標；
2、負責開展債券、ipo、股票質(zhì)押、定增、并購、新三板、券商直投等投行業(yè)務(wù)的開發(fā)、盡調(diào)；
3、負責合作渠道的開拓；
4、僅限于上述投行業(yè)務(wù)的.承攬。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責12
1、負責或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復(fù)反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作;
2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護，在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會;
3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的'溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開展;
4、部門負責人交辦的其他工作。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責13
崗位職責
1、參與銀行審計項目的ETL設(shè)計、開發(fā)、維護工作；
2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作；
3、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題；
4、完成上級主管分配的工作任務(wù)，并達到公司制度規(guī)定的考核要求；
5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。
任職要求
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求；
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗更佳；
4、有較好的'溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認真，能有所擔當；
5、能獨立完成項目的設(shè)計與開發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；
6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責14
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓檢驗行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務(wù)指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、建立檢驗行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的'客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職要求:
1、具有5年以上的ivd檢驗行業(yè)醫(yī)療設(shè)備的銷售工作和市場營銷或管理工作經(jīng)驗。
2、具有較強的市場開拓與銷售技能;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
5、有很好的器械行業(yè)人際資源。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責15
職位描述：
職責：
i.負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實施
ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計
iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>
e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析
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