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在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的技術負責人崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術負責人崗位職責1
1。負責組織地質(zhì)勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點，參與項目施工圖紙內(nèi)部審查；
2。負責審查深基坑、高支模等重大技術方案；
3。協(xié)助項目處理滲漏、基礎、結構安全等重大技術問題；
4。負責組織對項目工程實施管理規(guī)劃評審；
5。審查項目后評估報告，參加項目后評估總結會議。
技術負責人崗位職責2
工程部負責人華潤置地(廣州)有限公司廣州璟侖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,華潤廣州,華潤置地(廣州)有限公司,華潤置地(廣州)有限公司,廣州華潤,璟侖職責描述:
1.全面負責項目的工程管理,協(xié)助項目總經(jīng)理制定項目的工程計劃,并指導落實,監(jiān)督執(zhí)行,確保項目工程如期完成;
2.審核項目的工程進度、計劃執(zhí)行情況,組織監(jiān)督工程的施工質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;
3.負責工程管理質(zhì)量標準推行落地;參與重大質(zhì)量缺陷整改的方案制定和效果評估,建立預控措施;
4.參與項目重要技術方案的審核和技術疑難問題的.處理;
5.負責建立和完善項目工程管理體系,提升項目工程整體管理水平;
6.負責對員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓與協(xié)調(diào)等
任職要求:
1.本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業(yè);
2.具有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工程負責人管理經(jīng)驗(內(nèi)部員工可放寬條件);
3.有完整項目經(jīng)歷;
4.具有較強的團隊管理和組織搭建能力;
5.有較強的突發(fā)事件處理能力。
技術負責人崗位職責3
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術發(fā)展方向，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術開發(fā)過程標準，持續(xù)提升公司整體的技術能力；
2、把握大數(shù)據(jù)平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)；
3、負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標實現(xiàn)；
4、領導技術團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務；
5、培養(yǎng)公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能，打造一支高效的`技術團隊；
6、設計、指導關鍵技術模塊，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，20xx年以上互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)驗；
2、擁有5年以上技術、產(chǎn)品及技術團隊管理經(jīng)驗，了解并熟悉APP功能分布式開發(fā)；
3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商，豐富的交易平臺、云平臺開發(fā)經(jīng)驗，有處理高并發(fā)，千萬級用戶量平臺經(jīng)驗優(yōu)先，有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；
5、承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
技術負責人崗位職責4
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術人員進行技術創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用，提高工程的科技含量。
二、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。
三、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作，技術核定工作。
四、檢查、督促項目部技術人員技術質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
五、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題，對一般技術問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術部，由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
六、對關鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的`技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術部。
十、組織項目部技術人員繪制竣工圖。
十一、負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。
十二、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
十三、負責對項目部工程技術人員的考核。
十四、負責公司的收發(fā)文工作。
十五、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
技術負責人崗位職責5
1、對本項目的質(zhì)量管理和工程質(zhì)量負全面責任；協(xié)助項目經(jīng)理貫徹落實公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。
2、認真貫徹執(zhí)行國家的有關規(guī)范、驗收標準和上級部門規(guī)定的'制度、措施，監(jiān)督施工人員履行質(zhì)量職責，對工程施工進行指導和監(jiān)督。
3、負責編制施工組織設計和質(zhì)量計劃及重要的施工措施和施工方案，負責向施工人員進行交底，對施工過程進行檢查。
4、組織項目部有關部門人員圖紙會審，參加設計交底，解決圖紙問題。
5、主持基礎、結構及竣工驗收，主持工程隱檢、預檢及工程質(zhì)量的驗評工作。
6、協(xié)助項目經(jīng)理對工程質(zhì)量進行控制，對不合格產(chǎn)品制定糾正和預防措施，并監(jiān)督實施。
7、監(jiān)督指導項目部的文件、資料以及質(zhì)量記錄的控制工作，負責統(tǒng)計技術指導。
8、主持工程測量工作，對檢驗、測量、試驗設備進行管理。
技術負責人崗位職責6
1、參與工程項目的調(diào)研、前期、計劃等工作;參與項目論證和相關技術專業(yè)會議，審查工程建設各階段的總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙;組織圖紙會審、技術交底;
2、參與整個項目的招投標工作，對投標資料、文件進行審查和評標，對投標單位進行現(xiàn)場答疑;
3、負責施工進度、現(xiàn)場工程及材料質(zhì)量，審查施工計劃，控制施工安全;施工現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)，負責協(xié)調(diào)設計、施工、監(jiān)理、質(zhì)檢等單位的.工作，及時處理工程進行中出現(xiàn)的問題;
4、組織對根據(jù)現(xiàn)場實際完成情況，核實當月完工量，提出工程款撥付意見;
5、全面負責技術部門團隊(包含設計師、規(guī)劃及策劃師、技術咨詢)管理和項目統(tǒng)籌工作;
6、負責技術部門內(nèi)部人員的學習和培養(yǎng)，提供技術指導，解決專業(yè)問題，提升團隊業(yè)務水平;
技術負責人崗位職責7
1.指導技術部門制度、運營機制和管理體系的搭建和完善，保障部門運轉的順暢。
2.指導制定部門工作計劃，對部門各項費用的成本控制。
3.負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。
4.負責公司技術開發(fā)工作的.計劃、實施，確保技術不斷更新。
5.項目驗收工作的安排、督辦及驗收審核工作。
技術負責人崗位職責8
1.制定it部門各項規(guī)章制度和應遵循的工作標準,主持擬訂、執(zhí)行本部門工作計劃。
2.整合核心業(yè)務需求,主持、協(xié)調(diào)核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務進行項目管理。
3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進程,并根據(jù)公司實際需要組織it項目開發(fā)。
4.領導公司門戶網(wǎng)站和內(nèi)部辦公信息平臺的開發(fā)與維護。
5.保障公司it設備、網(wǎng)絡及各業(yè)務系統(tǒng)的正常運行,保障公司數(shù)據(jù)安全。
6.協(xié)助客服部門建設callcenter客戶呼叫服務系統(tǒng)。
7.組織本系統(tǒng)的.it技術人員培訓。
8.領導、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務。
9.妥善辦理主管領導交辦的其他事務。
技術負責人崗位職責9
1、協(xié)助總經(jīng)理做好設計院圖紙設計的對接工作，及時組織審核各階段圖紙，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理并匯報上級；
2、組織項目公司人員對初步設計和施工圖設計的審查；
3、負責設計論證、設計優(yōu)化及可行性論證；
4、組織對重大技術問題的論證，負責設計論證、設計優(yōu)化、設計可行性、可獲性論證。
5、審查、跟蹤設計單位的'工作安排、出圖計劃等；
6、組織設計交底和圖紙會審工作。
7、組織項目部審查施工組織設計和重大施工方案。
8、參加重大質(zhì)量事故的處理。
技術負責人崗位職責10
職責：
1、組織編制項目施工組織設計、施工技術方案，負責授權范圍內(nèi)各類施工技術方案的編寫與審核；
2、組織項目工程、技術人員開展技術管理工作，執(zhí)行工程建設標準、規(guī)范、規(guī)程；
3、負責現(xiàn)場施工技術交底，并對現(xiàn)場有關人員進行交底；指導各專業(yè)技術人員、管理人員工作；
4、主持工程技術會議、組織解決項目中的技術質(zhì)量難題，負責全工程的技術工作；
5、負責項目圖紙會審、提出設計變更意見；
6、日常工作檢查、技術資料匯總整理等常規(guī)工作；
7、組織單位工程、分部分項工程質(zhì)量驗收；
8、負責處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術、質(zhì)量問題；
9、配合項目經(jīng)理完成交辦的其他工作。
任職要求：
1、土木工程相關專業(yè)，本科以上學歷；年齡30—50歲；
2、5年以上施工企業(yè)技術管理或項目技術管理經(jīng)歷，主持過大、中型土建工程或綜合性工程技術管理工作；
3、熟悉建設工程標準、規(guī)范、規(guī)程和土建工程施工工藝；
4、具備一定的文字處理能力，熟練使用CAD、BIM等技術；
5、具備對項目的決策、組織、領導和溝通能力，有較強的'技術管理能力和應對突發(fā)事件的能力。
技術負責人崗位職責11
一、在主任領導下負責實驗室的技術管理工作，對全部試驗、檢測技術負責。
二、組織貫徹執(zhí)行招標文件和上級頒發(fā)的技術方針政策及有關的'規(guī)程、規(guī)范、標準，技術管理規(guī)章制度，組織制定具體措施。
三、組織實施人員培訓計劃及業(yè)務考核，負責試驗技術業(yè)務指導。
四、審核、簽發(fā)試驗檢測報告。
技術負責人崗位職責12
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術人員進行技術創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用。
2、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。
3、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作，技術核定工作，做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。
4、檢查、督促項目部技術人員技術質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題，對一般技術問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。
6、對關鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
7、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
8、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、堆積和建設工程強制性條文，貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
9、負責項目部上報的`竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術部。
10、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
11、負責對項目部工程技術人員與施工班組人員的定期培訓與考核。
12、配合公司各職能部門的檢查和指導。
技術負責人崗位職責13
1、負責統(tǒng)籌系統(tǒng)的全部開發(fā)和運維工作，把握項目的整體進度;
2、負責制定與技術相關的'各項管理制度、技術規(guī)范和業(yè)務流程;
3、負責統(tǒng)籌、審核、管理外包團隊的開發(fā)進度及成果;
4、負責組織并指導運維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;
技術負責人崗位職責14
1、負責項目投標技術方案的撰寫;
2、負責組織施工組織設計、施工方案的`交底、圖紙會審，制定施工計劃;
3、負責定期、不定期項目、質(zhì)量檢查并督促落實整改工作;
4、負責標準化的施工技術交底文件編制工作，并落實宣貫、檢查;
5、負責施工過程中的技術質(zhì)量問題及時辦理施工過程中產(chǎn)生的技術、經(jīng)濟洽商;
6、監(jiān)督管理工程資料的提交，有效控制施工進度，保證如期竣工，以及配合竣工驗收;
7、竣工完成督促及配合項目部相關人員的工程竣工圖、竣工資料、竣工結算的提交。
技術負責人崗位職責15
職責：
1、負責項目設計交底、圖紙會審的組織、召開、整理工作;
2、負責項目施工組織設計、各類專項施工方案方案的編制、審核、會簽工作;
3、負責組織各類項目工程職能部門驗收前的'質(zhì)量檢查等工作;
4、負責針對工程中的難點、重點編制相應的施工技術及保證措施并向相關人員進行專項技術交底并形成交底內(nèi)容，完善簽字，移交資料員存檔備查;
5、負責在規(guī)定時間內(nèi)組織、完成竣工圖的繪制、審核、簽字工作。
任職要求：
1、工民建相關專業(yè)，大專及以上學歷，持有二級以上建造師證(房建);
2、5年以上施工現(xiàn)場技術管理崗位經(jīng)驗，至少擔任過1-2個以上建筑工程的技術負責人;
3、能熟練使用CAD,Project等輔助軟件，能獨立編制及審核施工方案;
4、熟練掌握新技術、新工藝，能有效指導項目團隊開展技術管理工作;
5、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
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