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在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的公司行政主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司行政主管崗位職責(zé)1
組織修訂安全生產(chǎn)的管理制度、計劃及工作流程；2、組織開展集團公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作；3、組織全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；
4、監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作；
5、做好安全生產(chǎn)考核及獎懲工作；
6、負責(zé)本單位安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)及宣貫工作；
7、負責(zé)上級單位及屬地管轄單位的各項安全生產(chǎn)工作匯報和檢查工作；
8、安全生產(chǎn)日常管理工作
公司行政主管崗位職責(zé)2
1、協(xié)助上級制訂公司人事行政管理制度，負責(zé)執(zhí)行、落實、檢查和完善，確保其有效實施；
2、負責(zé)公司員工招聘、員工關(guān)系處理及用工風(fēng)險識別管控等人事工作；
3、及時收集及了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作；
4、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，檢查督促會議決議的實施；
5、負責(zé)公司活動組織策劃、會議主持、公司重要來賓接待工作；
6、負責(zé)公司證照辦理、年檢，及公司辦公設(shè)備和物資采購管理；
7、掌握總經(jīng)理日常工作安排，做好相關(guān)商務(wù)工作，妥善處理公司對外關(guān)系；
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
公司行政主管崗位職責(zé)3
1、行政各模塊工作情況梳理，流程制度優(yōu)化建設(shè)，拉通各地區(qū)公司之間的'行政管理要求并對執(zhí)行情況跟進監(jiān)管;
2、行政信息化、自動化建設(shè)推動，簡化人工操作，提高工作效率;
3、員工滿意度調(diào)研分析，制定改進計劃方案并推動落地;
4、通過行政數(shù)據(jù)分析，進行風(fēng)險提醒和費用管控，優(yōu)化管理;
5、行政公眾號運營管理，工作服務(wù)宣傳，提升行政美譽度;
6、行政各模塊的專業(yè)與培訓(xùn)課程設(shè)計、授課，提高團隊綜合素質(zhì)和專業(yè)能力;
7、提供各模塊行政工作的問題解決方案。
公司行政主管崗位職責(zé)4
1、負責(zé)公司各種管理的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作；
2、協(xié)助公司建立行政辦公費用預(yù)算計劃并按照預(yù)算計劃執(zhí)行工作；
3、配合上級公司進行建設(shè)工作；
4、負責(zé)辦理公司各項資質(zhì)的'申報、更新工作，與相關(guān)行業(yè)主管部門保持日常溝通，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新規(guī)；
5、負責(zé)公司行政公文寫作、對外聯(lián)系、商務(wù)接待、宣傳、物業(yè)管理及租賃、后勤保障等行政管理工作；
6、協(xié)助上級單位及相關(guān)部門開展工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
公司行政主管崗位職責(zé)5
1、負責(zé)公司行政部門與其他各部門的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；
2、負責(zé)公司的資產(chǎn)管理，合理分配資源的利用，避免公司資產(chǎn)流失及浪費；
3、負責(zé)公司辦公用品及各項用品的采購、管理、發(fā)放等工作；
4、負責(zé)公司公共用品、衛(wèi)生、安全、車輛等項目的日常管理工作，確保后勤保障；
5、負責(zé)公司車輛的監(jiān)督及管理（年檢、保險、保養(yǎng)、維修、停車費等）；
6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理（統(tǒng)計、維修、保養(yǎng)等）；
7、負責(zé)公司與高鐵學(xué)院相關(guān)資產(chǎn)的'對接工作；
8、負責(zé)組織公司各項員工活動及公司年會活動；
9、完成上級交辦的其他工作；
公司行政主管崗位職責(zé)6
1、負責(zé)制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案并跟進落實；
2、負責(zé)公司會務(wù)安排及會務(wù)記錄，公司內(nèi)部文件的草擬，各部門工作計劃總結(jié)的匯總；
3、組織策劃實施公司年會、員工活動、大型會議等；
4、管理公司各項資質(zhì)證件并負責(zé)年審、年檢等；
5、組織商務(wù)接待及相關(guān)的外聯(lián)公關(guān)工作；
6、管理并規(guī)范公司車輛、食堂、宿舍、公區(qū)保潔等工作，為各部門提供優(yōu)質(zhì)后勤保障服務(wù)；
7、建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、公司維護和內(nèi)容的更新；
8、公司辦公管理制度的宣導(dǎo)與實施，辦公秩序管理的'監(jiān)督獎懲；
9、辦公用品的采購、發(fā)放、庫存統(tǒng)計，各部門采購事項的審批招投標(biāo)監(jiān)督；
10、根據(jù)公司印章管理規(guī)定，保管公司各類印章及印章申請記錄；
11、根據(jù)公司規(guī)定，安排各部門車輛申請和調(diào)度。
公司行政主管崗位職責(zé)7
1、持有安全主任證，本崗位兼任公司的安全主任(職責(zé)見安全主任任命書);
2、負責(zé)公司日常行政后勤工作及突發(fā)事件的處理;
3、負責(zé)公司辦公室/生產(chǎn)區(qū)域/宿舍環(huán)境、衛(wèi)生、安全檢查和門禁管理，發(fā)現(xiàn)異常及時報修，并跟進改善情況;
4、負責(zé)政府單位(消防、安監(jiān)、街道辦)部門接待與銜接;
5、協(xié)助進行員工活動和員工關(guān)懷組織及執(zhí)行;
6、負責(zé)公司經(jīng)營資質(zhì)、證照的`新辦、更新、年審、借閱管理工作;
公司行政主管崗位職責(zé)8
1. 協(xié)助上級完善及優(yōu)化公司各項管理制度。
2.負責(zé)公司規(guī)章制度擬定、優(yōu)化及執(zhí)行監(jiān)督。
3.負責(zé)辦公室日常行政、資產(chǎn)、費用管控。
4.負責(zé)新老員工制度培訓(xùn)。
5.負責(zé)公司資質(zhì)、補貼、商標(biāo)等項目申報。
6.負責(zé)全員聚會、生日會、節(jié)假日員工福利及會議活動的策劃統(tǒng)籌執(zhí)行。
7.其他部門相關(guān)配合工作。
公司行政主管崗位職責(zé)9
1. 貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各地的實施情況
2. 搞好信息的采集，為執(zhí)行管理層提供切實有效的信息服務(wù)工作，以便其決策
3. 負責(zé)制訂執(zhí)行行政規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)匦姓ぷ?/p>
4. 負責(zé)各地行政費用管理和核算工作，本著合理節(jié)約的原則，搞好行政后勤決算工作
5. 負責(zé)管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作
6. 負責(zé)各地公司執(zhí)照、公司印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)
7. 負責(zé)各地行政檔案的'管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和
8. 負責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系、執(zhí)行與總部各部門的關(guān)系
公司行政主管崗位職責(zé)10
1、負責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的.行政服務(wù)體系:
2、制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量;
3、跟進部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、防衛(wèi)安全管理、車輛管理等;
4、協(xié)助編輯年度行政預(yù)算，并負責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作,負責(zé)進行物品采購;
5、統(tǒng)籌管理辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移、零星修繕等;
6、配合公司文化建設(shè)，協(xié)助公司各類文化活動的組織與落地;
7、協(xié)助制定各類行政應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
公司行政主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、門店裝修施工工程進度對接；（涉及到施工方進度的跟進、過程中與物業(yè)方的對接、與運營部門的內(nèi)部對接、與消防工程單位的對接）
2、對設(shè)備到場進度的'對接（電梯、空調(diào)、冷鏈、魚缸）
3、與物業(yè)方日常管理的部分對接
4、門店相關(guān)巡查配合，會開車
任職要求：
1、各項圖紙、原史材料的收集（裝修設(shè)計圖、水電施工圖、電梯土建圖等）能看懂cad，
2、操技能：ppt、word、exel
3、經(jīng)驗：在綜合辦公室該崗位2年經(jīng)上經(jīng)驗，如有同行業(yè)經(jīng)驗或物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，對接過消防、物業(yè)等相關(guān)事項，有條理有計劃
公司行政主管崗位職責(zé)12
1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實現(xiàn)本部門各項職能職責(zé)的管理和運作機制；
2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源工作計劃；
3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計劃和實施細則；
4、運用公司先進的崗位績效考核基本理論、方法和工具，建立卓越的崗位全員績效考核體系，提升公司的.組織績效；
5、拓展穩(wěn)固可控的、可批量、高質(zhì)量保證公司人力資源編制計劃的人力資源供應(yīng)渠道；
6、貫徹選擇大于培養(yǎng)的人力資源核心戰(zhàn)略，嚴(yán)控人才關(guān)，招聘與其崗位職責(zé)高度匹配的基礎(chǔ)素質(zhì)和長期穩(wěn)定性的人員；
7、建立卓越的、有特色的公司人員培訓(xùn)的體系能力；
8、建設(shè)和諧的勞動關(guān)系；
9、建設(shè)企業(yè)文化，加強員工的歸宿感，提升公司的凝聚力；
10、保護和優(yōu)化工作環(huán)境，確保公司資產(chǎn)安全；
11、配合支持公司其他部門的工作；
公司行政主管崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計匯總招聘需求，擬定招聘計劃，完成招聘任務(wù)。
2、協(xié)助上級建立后備人才選拔方案及人才培養(yǎng)機制。
3、協(xié)助上級完善公司的績效考核機制。
4、協(xié)助完善公司薪酬激勵機制。
5、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。
6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告。
7、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等人事工作流程的.管理。
8、不定期出差子公司，協(xié)助子公司人事行政工作的開展。
公司行政主管崗位職責(zé)14
1、負責(zé)人力資源管理的六大模塊；
2、日常事務(wù)的管理監(jiān)督，負責(zé)本部門工作計劃的制定、執(zhí)行及控制；
3、負責(zé)企業(yè)文化的.建立和宣傳，增強員工凝聚力；
4、負責(zé)行政工作日常管理事宜；
5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
公司行政主管崗位職責(zé)15
1、負責(zé)公司的日常行政事務(wù)、辦公用品領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)管理、行政費用管理等;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理以及對外溝通接待的工作;
4、協(xié)助開展團隊企業(yè)文化建設(shè)，策劃團建、生日會、年會等公司活動。
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