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在現(xiàn)在社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1
1、參與或獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、提案文本制作、完整施工圖繪制或?qū)徍耍?/p>
2、參與并執(zhí)行項(xiàng)目施工圖繪制的流程，以及過(guò)程管理和細(xì)節(jié)監(jiān)管；
3、結(jié)合設(shè)計(jì)方案和施工圖，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行：圖紙交底、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)答疑、優(yōu)化工作，解決與項(xiàng)目有關(guān)的設(shè)計(jì)和技術(shù)問(wèn)題，最終確保設(shè)計(jì)效果的落地呈現(xiàn)；
4、協(xié)調(diào)公司與甲方、施工方、供應(yīng)廠商的.關(guān)系，積極主動(dòng)的處理好與設(shè)計(jì)相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，維護(hù)公司與甲方的合作關(guān)系、
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)2
1、能及時(shí)執(zhí)行上級(jí)安排工作任務(wù)并按時(shí)完成任務(wù)。
2、協(xié)助組長(zhǎng)或上級(jí)清除積壓圖紙。
3、出圖速度快、達(dá)標(biāo)并能幫助其他人處理圖紙。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)工作。
3、室內(nèi)設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師去現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量尺寸并繪制出現(xiàn)況圖紙；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成全套施工圖和效果圖繪制；
3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成與甲方、工地和供應(yīng)商之間一些簡(jiǎn)單的溝通；
4、配合完成公司其他的工作安排。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3
1、制作表格,統(tǒng)計(jì)部門的'數(shù)據(jù)；
2、做好部門文件的復(fù)印、打印工作,文件收發(fā)、資料整理、文檔歸類和保管等工作；
3、整理和規(guī)整樣衣借版登記管理及展示,工藝片展示,面輔料的歸類拍照留底,掛卡制作與存放；
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成樣板工藝加工；
5、密切關(guān)注辦公室的美觀與整潔,保持良好的工作氛圍。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報(bào)頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì)；整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺體系，對(duì)色彩、布局、廣告視覺營(yíng)銷有獨(dú)特視角及觀點(diǎn)，提升用戶體驗(yàn)。
2.制作商品詳情頁(yè)，要結(jié)合商品的`特性，使頁(yè)面設(shè)計(jì)更具美感并吸引顧客。
3.積極主動(dòng)配合運(yùn)營(yíng)完成線上線下各項(xiàng)活動(dòng)如推廣圖片，創(chuàng)意設(shè)計(jì)，促銷活動(dòng)專題頁(yè)面設(shè)計(jì)及其他創(chuàng)意設(shè)計(jì)。
4.能獨(dú)立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動(dòng)態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。
5.帶過(guò)隊(duì)，能合理安排好本部門的工作，也能協(xié)調(diào)好與其他部門的合作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)5
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶設(shè)計(jì)有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項(xiàng)工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據(jù)設(shè)計(jì)工作進(jìn)度適當(dāng)調(diào)配本部門的設(shè)計(jì)人員，合理分配本部門的.設(shè)計(jì)工作、使設(shè)計(jì)部的工作能高效率、按時(shí)、保質(zhì)的完成，并做好記錄。
2、當(dāng)客戶做完相關(guān)的設(shè)計(jì)和制作工作之后，須以表格的形式按時(shí)間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，包括日期，尺寸，數(shù)量，價(jià)格和制作部，便于日后行政部門對(duì)賬單的整理和分類以及業(yè)務(wù)部的結(jié)賬工作。
3、負(fù)責(zé)本設(shè)計(jì)部新員工的招聘考核工作和上崗培訓(xùn)工作以及離職人員的交接工作，，配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)工作。
4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。
5、負(fù)責(zé)公司任務(wù)版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置；
6、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
7、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；
8、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等；
9、不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
10、每周例會(huì)對(duì)本部門工作及個(gè)人工作作出工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃安排。
11、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)6
一、總則
1、為規(guī)范工程設(shè)計(jì)部的建設(shè)管理行為，明確各崗位的職責(zé)，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等，特制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定適用于工程設(shè)計(jì)部管轄的所有工程。
二、工程部管理人員總要求
1、現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員負(fù)責(zé)施工全過(guò)程中質(zhì)檢、變更、驗(yàn)收、計(jì)量、隱蔽工程簽證等工作。
2、施工管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并能熟練運(yùn)用國(guó)家關(guān)于基本建設(shè)的`施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程以及強(qiáng)制性條文規(guī)定，嚴(yán)格按照建設(shè)程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好開工前施工方案審查、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作。
4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對(duì)工作要大膽負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個(gè)不放過(guò)”即出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)查明原因不放過(guò)、沒(méi)查明當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任不放過(guò)、沒(méi)制定整改措施不放過(guò)。
5、認(rèn)真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點(diǎn)、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對(duì)圖紙中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，會(huì)同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。
6、督促施工單位嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場(chǎng)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)7
(1)負(fù)責(zé)建立與區(qū)域各部門、設(shè)計(jì)各部門對(duì)接的管理體系,健全各項(xiàng)管理制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。
(2)負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,制定本部門各專業(yè)工作計(jì)劃。
(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、項(xiàng)目部及本部門內(nèi)各專業(yè)工作關(guān)系,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
(4)負(fù)責(zé)區(qū)域所有項(xiàng)目的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌工作,編制及管理各階段的'設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度
(5)配合投資拓展與政府職能部門進(jìn)行聯(lián)系與溝通。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)8
職責(zé)范圍
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)計(jì)要求，進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)。
3、撰寫《可行性研究報(bào)告》提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后，按《可行性報(bào)告》內(nèi)容進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的整體策劃、設(shè)計(jì)圖紙、編寫工藝標(biāo)準(zhǔn)，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、手段。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)、通過(guò)全部進(jìn)程工作，明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購(gòu)買的設(shè)備、儀器清單，確定項(xiàng)目所需的原材料。
6、不斷改善加工工藝、制造方法。
7、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測(cè)，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，解決生產(chǎn)過(guò)程中的材料替換、工藝執(zhí)行、生產(chǎn)流程等一切問(wèn)題。
8、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程完全成熟后，移交整套工藝技術(shù)性文件、檢驗(yàn)指導(dǎo)文件，指導(dǎo)、協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)管理。
9、完成主管交辦的臨時(shí)工作。
責(zé)任權(quán)限
1、對(duì)企業(yè)內(nèi)部設(shè)計(jì)的各項(xiàng)機(jī)械圖紙有審核、審批權(quán)。
2、對(duì)經(jīng)本崗位審核的各項(xiàng)技術(shù)資料、圖紙的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3、對(duì)本崗位設(shè)計(jì)的技術(shù)文件的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4、按部門工作要求編寫個(gè)人工作計(jì)劃，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作。
5、按質(zhì)量管理體系使用文件資料，編號(hào)交技術(shù)部負(fù)責(zé)人簽字，交檔案員編號(hào)存檔。
6、對(duì)新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過(guò)程有指導(dǎo)、參與、全程跟蹤責(zé)任。
7、完成部門主管交給的其它工作。
工作流程
1、根據(jù)合同中設(shè)備清冊(cè)及協(xié)調(diào)辦公室提供的'工程任務(wù)單，結(jié)合生產(chǎn)部車間生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃按時(shí)提供設(shè)備圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。
2、根據(jù)合同中設(shè)備清冊(cè)給工藝、土建、電氣設(shè)計(jì)人員提供相關(guān)設(shè)備三視圖、外形尺寸圖及相關(guān)技術(shù)特征參數(shù)，且必須有雙方簽字的交付記錄。
3、審核圖紙中技術(shù)文件各項(xiàng)標(biāo)注滿足技術(shù)文件格式要求并簽字確認(rèn)。
4、安排機(jī)械組員工將圖紙及技術(shù)文件經(jīng)檔案管理員登記并下發(fā)生產(chǎn)部并做好交付記錄。
5、處理車間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的特殊問(wèn)題。
6、參與設(shè)備出廠前的調(diào)試、檢測(cè)工作，并對(duì)設(shè)備檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、監(jiān)督設(shè)備銘牌及設(shè)備檔案的完成情況。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.參與公司工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見、方案;
2.針對(duì)大中型工程項(xiàng)目客戶要求策劃設(shè)計(jì)方案，組織團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)出令客戶印象深刻的設(shè)計(jì)作品;
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和市場(chǎng)戰(zhàn)略，帶好團(tuán)隊(duì)做好開發(fā)計(jì)劃，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成;
4.指導(dǎo)和培訓(xùn)設(shè)計(jì)師，努力提高設(shè)計(jì)師的各方面技能;
5.負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);
6.服從公司的安排。
崗位要求：
1、具有公裝團(tuán)隊(duì)主案設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，成功設(shè)計(jì)過(guò)5個(gè)以上大型公裝案例，其中參選競(jìng)爭(zhēng)性設(shè)計(jì)方案并最終成功3個(gè)以上;
2、有較豐富的獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的.視覺搭配能力，對(duì)藝術(shù)有自己理解，有一定的時(shí)尚感，有較強(qiáng)的軟裝設(shè)計(jì)及方案指導(dǎo)能力;
4、有過(guò)硬的硬裝設(shè)計(jì)功底，對(duì)設(shè)計(jì)實(shí)施、施工工藝、材料、產(chǎn)品深度了解并熟知，具備一定機(jī)電、暖通專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)及應(yīng)用能力;
5、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)力;
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)10
1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的`年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略；
4、制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過(guò)程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營(yíng)造有效的部門文化氛圍；
6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象；
7、定期召開部門管理會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行民主決策；
8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件；
9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
任職資格：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷；
2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力；
4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、安排開展汽車整車耐久,舒適度,動(dòng)力性能,加速平順等有關(guān)試驗(yàn)工作；
2、設(shè)計(jì)并實(shí)施整車試驗(yàn)方案；
3、進(jìn)行試驗(yàn)分析,完成有關(guān)的試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告,并支持設(shè)計(jì)部門優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)；
要求：
1、本科或以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè),8年以上整車性能試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的整車開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、有駕駛輔助系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮；
4、良好的.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略；
4、制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過(guò)程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的`優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營(yíng)造有效的部門文化氛圍；
6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象；
7、定期召開部門管理會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行民主決策；
8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件；
9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
任職資格：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷；
2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力；
4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)13
1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢(shì)分析，確定產(chǎn)品年度的設(shè)計(jì)計(jì)劃、策略及目標(biāo);
2.根據(jù)品牌定位制作每季的'顏色、面料、輔料和成品趨勢(shì)手冊(cè);
3.根據(jù)年度設(shè)計(jì)計(jì)劃合理安排設(shè)計(jì)師工作，保證在規(guī)定時(shí)間完成設(shè)計(jì)工作;
4.公司交辦的其他工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)為客戶產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設(shè)計(jì)服務(wù)，解決技術(shù)問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)參數(shù)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)等文件；
3、負(fù)責(zé)審核客戶提供的設(shè)計(jì)圖紙，參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設(shè)計(jì)；
4、主持召開產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議，提出設(shè)計(jì)修改意見，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部的'技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件；
5、安排好設(shè)計(jì)員的工作，配合主管做好新產(chǎn)品的開發(fā)、評(píng)定和技術(shù)支持工作；
6、負(fù)責(zé)收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔設(shè)計(jì)功底深厚；
7、開展和完成本部門的各項(xiàng)工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司確定的'項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃要求，收集、整理、呈報(bào)設(shè)計(jì)管理審批文件，并歸檔、保管;
2、收集、歸檔、保管所有設(shè)計(jì)圖紙、變更等檔案資料;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)類審批流程跟進(jìn)及節(jié)點(diǎn)跟催;
4、做好部門內(nèi)部日常的內(nèi)勤工作;
5、完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理交辦的其他工作。
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