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學(xué)校管理人員崗位職責(zé)
更新時間:2022-10-01 08:46:50
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學(xué)校管理人員崗位職責(zé)(7篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的學(xué)校管理人員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

學(xué)校管理人員崗位職責(zé)1

  一、負責(zé)組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理、使用與維修工作的方針、政策,監(jiān)督檢查處室設(shè)備維修、維護保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況。

  二、負責(zé)建立機動設(shè)備預(yù)修計劃、長遠修理計劃,組織設(shè)備維護狀態(tài)的檢查與評比工作。

  三、組織各教學(xué)點正確使用與維護保養(yǎng)設(shè)備,不斷提高設(shè)備管理水平和完好率,做好有關(guān)設(shè)備完好和事故的統(tǒng)計報表工作。

  四、負責(zé)對全校各教學(xué)點進行機動設(shè)備維護、使用和管理方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并定期組織操作人員的培訓(xùn)考核。

  五、參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與擬訂設(shè)備更新、技術(shù)改造規(guī)劃和大修理計劃,提請各級領(lǐng)導(dǎo)審議討論。

  六、積累與分析有關(guān)機動設(shè)備維修工作的'各項原始記錄,研究設(shè)備維修規(guī)律,協(xié)助制定和修訂出適時的規(guī)章制度。

  七、做好全校機動設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,定期檢測設(shè)備的質(zhì)量,督促在用設(shè)備按時、按質(zhì)維護,延長機動設(shè)備的使用壽命。

  八、認真負責(zé)抓好儀器設(shè)備的到貨驗收,認真辦理填寫驗收單等固產(chǎn)入賬手續(xù),對進口儀器設(shè)備和大型精密儀器設(shè)備的驗收,要做好驗收前所有準(zhǔn)備工作,保證驗收按計劃,按要求進行,確保驗收工作及時完成。

  九、認真辦好訂貨合同的催交工作,對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時做好商檢、拒收、調(diào)換、索賠等工作,保障和維護學(xué)校的利益。

  十.執(zhí)行!秲x器、設(shè)備報廢處理管理規(guī)定》,嚴(yán)格履行儀器、設(shè)備報廢的申報和審批手續(xù);認真做好儀器設(shè)備報廢的鑒定及處理工作。

  十一.會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實施辦法;核算公司固定資產(chǎn),計算總資產(chǎn)、提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費用;

  十二.參與固定資產(chǎn)的清查盤點與報廢;

  十三.分析固定資產(chǎn)的使用效果。

  十四.努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)和管理水平,牢固樹立全心全意為基層服務(wù)的思想。

  十五.完成處、室交辦的其它工作。

學(xué)校管理人員崗位職責(zé)2

  一、 教務(wù)主任崗位職責(zé)

  教務(wù)主任協(xié)助校長制定并實施教學(xué)工作計劃,協(xié)助主管副校長檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作,組織并落實教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍管理等工作。

  1、貫徹執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃,有目的地參加、指導(dǎo)各項教學(xué)工作。

  2、抓好教學(xué)的各個環(huán)節(jié),檢查教師的教學(xué)常規(guī),抽查學(xué)生作業(yè),定期召開師生座談會,深入教學(xué)一線聽課,全面了解教與學(xué)的情況,指導(dǎo)教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、抓好教學(xué)質(zhì)量的檢測,組織好期中期末考試及月考,并及時進行教學(xué)質(zhì)量分析和反饋。組織做好校內(nèi)外各類考試的考務(wù)工作。

  4、做好教學(xué)日常行政工作。

  (1)負責(zé)做好招生、編班、考勤、成績考核、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等項工作,建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案。

 。2)負責(zé)安排好課程表,編制教學(xué)工作計劃和行事歷。

  (3)負責(zé)建立和健全教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。

  (4)負責(zé)圖書館、實驗室、電教室、電腦室的建設(shè)和管理。負責(zé)實驗教學(xué)、信息技術(shù)教學(xué)的組織與管理。

 。5)負責(zé)師生教學(xué)用書、配套資料的征訂和發(fā)放工作。

 。6)負責(zé)油印室的建設(shè)和管理。

  5、加強對學(xué)校各類課外興趣活動、學(xué)科競賽的組織和管理。

  6、做好教務(wù)處工作人員的管理、考核、獎懲工作。

  7、組織做好教務(wù)處的檔案管理工作。

  8、配合學(xué)生處、教研室、總務(wù)處、團委做好學(xué)校的有關(guān)工作。

  9、完成好校長交辦的其他工作。

  二、教研主任崗位職責(zé)

  教研主任協(xié)助校長制定并實施教研工作計劃,協(xié)助主管副校長檢查并總結(jié)學(xué)校的教研工作,指導(dǎo)教研組、備課組等有關(guān)工作。

  1、制定學(xué)校的教學(xué)研究計劃,指導(dǎo)教研員的工作。

  2、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和新課程改革培訓(xùn)及實施。

  3、負責(zé)常規(guī)的教研教改活動,并做好檢查和記錄。

  4、組織課題的申請、立項,主持課題研究,協(xié)助課題驗收。

  5、推廣校內(nèi)外優(yōu)秀教研成果,組織教研論文、教學(xué)反思、優(yōu)秀課例、課件的評選。

  6、抓好現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)和學(xué)科資源的整合,為課堂教學(xué)創(chuàng)設(shè)條件,促使教師教學(xué)方法的改革。

  7、積極組織開展多種形式的研討課、示范課、交流課、匯報課和多種評課活動。

  8、做好教研組、備課組等的考核評比工作。

  9、完成好校長交辦的其他工作。

  三、教研組長崗位職責(zé)

  1、每學(xué)期開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,組織全組討論制定本組本學(xué)期教研組工作計劃,并制定每月教研活動的計劃和內(nèi)容,及時上交每次的教研活動記錄。

  2、組織本組教師認真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科的任務(wù)及專業(yè)教學(xué)要求,指導(dǎo)并檢查本組教師執(zhí)行情況。

  3、積極組織本組教師就教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、教學(xué)質(zhì)量、課題研究、學(xué)科活動、新課標(biāo)、新理念等方面展開研討和學(xué)習(xí)。每次教學(xué)研討和集中學(xué)習(xí)須有書面記錄,有主持人,有主講人,有參與教師的簽名。每次教研活動后,當(dāng)天及時上交活動記錄。

  4、組織和安排本組的教研活動,根據(jù)本學(xué)科教學(xué)實際,確定本組和個人在某一階段的教研課題并舉行研究課,及時總結(jié)、交流,推廣經(jīng)驗,協(xié)助教研室完成優(yōu)秀論文的評選及推薦工作。

  5、指導(dǎo)并檢查本組教師完成進修計劃,在組內(nèi)形成互幫互學(xué)的良好風(fēng)氣,通過以老帶新,研究課、集體備課、互相聽課等形式幫助年輕教師提高教學(xué)水平。

  6、深入了解教學(xué)實際,協(xié)助檢查教學(xué)效果,幫助組內(nèi)教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。組織本組教師對存在教學(xué)質(zhì)量的任課教師進行分析。

  7、負責(zé)組織本組教師研究和完成期中、期末考試及月考的命題工作,把握好質(zhì)量關(guān),搞好考前的復(fù)習(xí)和考后的質(zhì)量分析工作。

  8、期末要組織全組教師作好教研組工作總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,提出改進意見,找出今后本組教研的方向,并向校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處作匯報。

  9、認真完成學(xué)校交辦的其它工作。

  四、教研員崗位職責(zé)

  1、學(xué)校教研員是在教研室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)一個年級教研工作的基層管理人員。

  2、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),學(xué)習(xí)新的理念、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)評價方案,更新教師的教學(xué)觀念。

  3、深入教學(xué)第一線,抓好教改實驗,指導(dǎo)各學(xué)科的教學(xué)研究活動,及時宣傳,推廣先進的教改經(jīng)驗和教學(xué)方法。

  4、注意隨時收集和研究國內(nèi)外有關(guān)教育教學(xué)改革方面的動態(tài)信息,為學(xué)校教學(xué)改革,提供可靠的.決策依據(jù)。

  5、每學(xué)年協(xié)助教研室主任組織開展一次教育教學(xué)論文征集評比活動。

  6、做好全校性公開課、觀摩課、示范課、研討課組織安排落實工作。

  7、協(xié)助教研主任及時做好學(xué)校教改“立項課題”的實驗研究和進展情況等方面總結(jié)評估工作。

  8、廣泛采集、開發(fā)、組合教學(xué)資源,要建立供基層教師利用的教學(xué)資源平臺,要組建學(xué)科教學(xué)資源編匯隊伍,不斷拓寬教學(xué)資源渠道,豐富、更新教學(xué)資源。

  9、做好教研室日常事務(wù)工作,完成教研室主任交辦的其它臨時工作任務(wù)。

  五、備課組長崗位職責(zé)

  1、組織本年級組任課教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,領(lǐng)會教學(xué)要求,明確本年級教學(xué)目標(biāo),制定學(xué)期教學(xué)計劃,安排教學(xué)進度。

  2、組織本組教師認真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,按計劃開展集體備課活動,集體編制“導(dǎo)學(xué)案”。做到“三定”:定時間、定地點、定內(nèi)容;“三明確”:明確(1)單元、章、節(jié)、課時的目的和要求;(2)重點、難點、疑點、關(guān)鍵點;(3)教學(xué)過程的組織和教學(xué)方法的選擇;做好備課組活動記錄,備課組活動不少于每周一次。

  3、備課組內(nèi)開展相互聽課,互相交流,切磋教法,每學(xué)期聽本備課組老師課不少于10節(jié)。

  4、組織備課組內(nèi)教師制定期中、期末復(fù)習(xí)計劃,考后做好質(zhì)量分析,提出改進意見和彌補學(xué)生知識缺陷的措施。

  5、組織本組教師精心設(shè)計課內(nèi)外作業(yè),積極構(gòu)建各學(xué)段的試題庫。按時完成測驗考試命題、試卷校對、流水批改試卷、教學(xué)質(zhì)量分析等組織工作,沒有失職現(xiàn)象和責(zé)任事故發(fā)生,制定提高教學(xué)質(zhì)量的措施。

  6、有針對性地培養(yǎng)學(xué)有余力、學(xué)有特長的學(xué)生,組織好學(xué)科競賽,并做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,真正實現(xiàn)大面積提高教育質(zhì)量。

  7、備課組活動情況及時向教研組長和教研員匯報,定時向年級組長反饋學(xué)生信息,開展活動做好記錄,學(xué)期結(jié)束時做好總結(jié)。

  8、經(jīng)常交流、分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況,研究、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)法,改進教法。

  9、認真完成好學(xué)校交辦的其它工作。

學(xué)校管理人員崗位職責(zé)3

  1、保持倉庫內(nèi)外環(huán)境的整潔,及時進行倉庫的通風(fēng)和防潮。負責(zé)倉庫內(nèi)的所有物品的保管和使用登記,建立物品使用登記臺帳。

  2、不得將主、副食品及原料和雜物混放,要分庫分類存放。

  3、對倉庫內(nèi)物品進行:分類分架存放,進行標(biāo)識。

  4、及時將即將到保質(zhì)期或可能變質(zhì)的.食品、副食品、調(diào)味品的品種、數(shù)量等情況準(zhǔn)確上報主管負責(zé)人。

  5、做好各類有毒有害物品的保管,設(shè)有固定的櫥柜并上鎖,包裝上應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。

  6、做好有毒有害物品的采購和使用的詳細記錄。

學(xué)校管理人員崗位職責(zé)4

  學(xué)校辦公室工作職責(zé)

  學(xué)校辦公室在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理學(xué)校日常行政事務(wù),為廣大師生服務(wù),具體工作職責(zé)如下:

  一、負責(zé)加強學(xué)校各處、室之間的工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系;協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政事務(wù)工作。

  二、按照學(xué)校的要求,負責(zé)組織草擬學(xué)校年度計劃和總結(jié),負責(zé)草擬學(xué)校有關(guān)文件文稿,并經(jīng)校長審核后定稿,完善發(fā)文手續(xù)。

  三、負責(zé)具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。

  四、按照上級組織的各類會議、文件精神,處理、填報好有關(guān)報表,并及時傳達相關(guān)精神。

  五、保管好學(xué)校的公函、文件、資料,做好有關(guān)文件的傳閱和文件歸檔;

  六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作;

  七、做好學(xué)校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。

  八、做好家長或其他來訪客人的服務(wù)接待工作,及時向校長或相關(guān)處室反饋信息。

  德政處工作制度

  德政處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮中國傳統(tǒng)文化的德育優(yōu)勢,認真抓好學(xué)生及教師隊伍的思想道德教育。

  一、負責(zé)制訂學(xué)校德育工作計劃、總結(jié),分享德育經(jīng)驗,開展中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)。

  二、堅持不懈地抓好學(xué)生的《一是一善》工作,定期檢查、批改、評比。

  三、搞好學(xué)校德育隊伍的建設(shè),做好班主任的學(xué)習(xí)、考核、評優(yōu)等工作。

  四、配合學(xué)校少先隊組織,抓好學(xué)生小干部的培訓(xùn)和開展學(xué)校的團隊活動。

  五、組織全校學(xué)生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。

  六、負責(zé)學(xué)生的紀(jì)律教育、生活管理及違紀(jì)處分等工作。

  七、開展紀(jì)律、衛(wèi)生評比、評選活動,每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發(fā)。

  八、配合家長、學(xué)校與教務(wù)處一起開好家長會及組織教師進行家訪。

  九、優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,配合總務(wù)處搞好學(xué)校環(huán)境布置及環(huán)境衛(wèi)生的`保持工作。

  十、組織班主任做好學(xué)生的操行評語和操行等級評定工作。

  十一、及時收繳各種資料,如:一日一善、。

  教務(wù)處工作職責(zé)

  一、協(xié)助校長組織組織全體教師學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)經(jīng)典、現(xiàn)代教育理論,指導(dǎo)制定各類教育教學(xué)計劃,主持教研組長會議,研究有關(guān)教學(xué)工作的各種問題,檢查學(xué)校教學(xué)工作的全過程,保證全面完成教學(xué)任務(wù)。

  二、組織編班、合理分配教師工作,制排課程表,擬定編制學(xué)校各種教務(wù)表冊;做好教師的學(xué)習(xí)、工作的考核工作。

  三、組織安排各時期、各學(xué)科的測試工作,并進行綜合統(tǒng)計和分析,綜合統(tǒng)計各班的生源情況,處理差生的補課工作;解決學(xué)生的插班、轉(zhuǎn)學(xué)及學(xué)籍等問題,審核頒發(fā)學(xué)生的畢業(yè)證書,審核教科書的預(yù)定工作。

  四、經(jīng)常組織教師深入課堂聽課,了解教師的業(yè)務(wù)能力,教學(xué)效果,適時安排教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  五、積極配合德政處做好學(xué)生孝悌之道的教育工作,指導(dǎo)班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結(jié)工作。

  六、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期檢查教師教案、學(xué)生作業(yè)。指導(dǎo)班主任召開家長座談會,聽取、吸納家長各方面的良善之策。

  七、調(diào)控學(xué)生的體育衛(wèi)生及課外活動,宏觀組織學(xué)生參加社會實踐活動,使學(xué)生在“五育”方面得到發(fā)展。

  教研組長工作職責(zé)

  一。組織本組教師學(xué)習(xí)本教學(xué)目標(biāo),明確教學(xué)目的和任務(wù),討論并確定本學(xué)科全學(xué)期和各單元章節(jié)的教學(xué)要求。

  二。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,結(jié)合本學(xué)科教學(xué)實際制定教研組活動計劃,課題研究計劃與實施,做好期末總結(jié)工作。

  三。指導(dǎo)和檢查本組教師鉆研教材和備好課,在個人備課的基礎(chǔ)上,組織教師定時間、定內(nèi)容開展集體備課活動,協(xié)助教務(wù)處星期一審閱教案,并及時進行量化評議。

  四。經(jīng)常分析各年級教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,處理好基礎(chǔ)知識和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系,研究教學(xué)方法的改進。

  五。配合教務(wù)處研究和制定一學(xué)期學(xué)生抽考的時月,測試命題的原則,組織本組教師做好質(zhì)量分析工作。

  六。積極開展教學(xué)研究活動,從實際出發(fā),確定教研組和個人教學(xué)研究的專題或重點,圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動,及時總結(jié)交流經(jīng)驗。

  七。制定本教研組教師業(yè)務(wù)提高計劃,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫組教學(xué)上有困難的教師提高教學(xué)水平。

  八。負責(zé)組織本學(xué)科興趣小組、學(xué)科競賽等教學(xué)輔助活動。

  少先大隊制度

  一、活動制度

  1、每學(xué)期開學(xué),大隊輔導(dǎo)員要根據(jù)少工委活動精神和學(xué)校的整體工作安排,制定本學(xué)期工作計劃,布置工作。

  2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節(jié)約糧食及水電等方面的主題教育。

  3、各中隊在德政處和大隊的指導(dǎo)下,進行全校的衛(wèi)生、紀(jì)律和一日一善的定期檢查。

  4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。

  5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動,召集中隊分享、交流學(xué)習(xí)與工作心得。

  6、配合德政處每學(xué)期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。

  7、根據(jù)各中隊活動開展情況和達標(biāo)情況,學(xué)期末尾評出優(yōu)秀中隊,并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學(xué)習(xí)。

  二、培養(yǎng)隊干部協(xié)助少先隊工作

  1、定期選拔少先大隊干部,并采取互助互學(xué)的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊會活動時,少先大隊組織隊干部參與大會活動議程,使他們在活動中得到鍛煉,。

  2、隊干部在學(xué)校應(yīng)起模范帶頭作用,努力提高各方面素質(zhì)。根據(jù)隊干部在工作學(xué)習(xí)及各方面的表現(xiàn)情況,對于成績優(yōu)異者,及時給予表揚。每學(xué)年評出優(yōu)秀隊干部,并在大會上予以表彰。對工作效率低,能力差的隊干部,經(jīng)大隊會議通過(半數(shù)以上)應(yīng)提出要求,并限期改進。對各方面表現(xiàn)極差的隊干部經(jīng)少先大隊會議討論通過后予以撤消。

  心理咨詢室管理制度

  1、心理咨詢老師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真,要按約定時間到崗接受咨詢者來訪。

  2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導(dǎo)來訪者自助。

  3、保持室內(nèi)環(huán)境整潔,優(yōu)美、舒心,營造溫馨的空間。

  4、尊重學(xué)生人格,保護學(xué)生的隱私,切實履行保密原則,對有較為嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生,必要時可通知學(xué)校和家長,取得支持和配合。

  5、心理咨詢信件保證第二天及時回復(fù),同時做好存檔。

  6、做好有關(guān)材料的存檔工作,及時整理、裝訂成冊。

  7、充分利用課內(nèi)和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。

  8、心理咨詢室開放時間為視咨詢者時間而定。

  9、每天的心理輔導(dǎo)老師按具體的工作安排進行值班。

  10、工作完畢,關(guān)好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。

  醫(yī)務(wù)室管理制度

  1、校醫(yī)務(wù)室必須貫徹預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,堅持“以人為本,主動服務(wù),熱情服務(wù)”的工作宗旨,努力提高師生員工的健康水平。

  2、每學(xué)期定期作出購藥計劃并從正規(guī)藥店進藥。藥物每學(xué)期盤點一次。平時做到日清月結(jié)。

  3、醫(yī)務(wù)老師必須對工作極端負責(zé)任,從內(nèi)心深處體貼生病師生,態(tài)度和藹,遇問題應(yīng)耐心解釋。

  4、開展學(xué)校健康教育,對教師和學(xué)生實行定期體檢。針對本地區(qū)的常見病、多發(fā)病,采取積極的預(yù)防措施,并總結(jié)適應(yīng)本校預(yù)防及醫(yī)療保健的工作經(jīng)驗。

  5、取藥時必須要精神集中,細心謹慎,不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時學(xué)生每次發(fā)藥量為一次量,酌情增加,不得浪費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時應(yīng)耐心向生病師生說明服用方法及注意事項,應(yīng)經(jīng)常向師生介紹新藥信息。

  6、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高診療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

  7、負責(zé)對學(xué)校的宿舍衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和婦女衛(wèi)生等進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和衛(wèi)生監(jiān)督。

  微機室管理制度

  一、微機室是微機教學(xué)和操作的重要場所,非微機室人員不得擅自入內(nèi)。

  二、為保證微機室的無塵狀態(tài),進室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。

  三、不準(zhǔn)隨地吐痰和扔廢紙等雜物。

  四、不準(zhǔn)把食品、飲料等帶入室內(nèi),嚴(yán)禁吸煙。

  五、保持室內(nèi)肅靜,不得大聲喧嘩及打鬧。

  六、不得在室內(nèi)隨意串動、串機操作,上機后人機對號,并做好上機記錄。

  七、聽從微機教師的指揮,按要求程序操作。

  八、室內(nèi)所有電器設(shè)備和開關(guān)不得隨意亂動,不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。

  九、不得擅自使用非法復(fù)制和來歷不明的光盤和軟盤,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收,如帶有病毒追究責(zé)任。

  十、如上機處理文件和打印材料須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  十一、物品的人為損壞,按價賠償,物品的丟失追查直接責(zé)任人,由直接責(zé)任者賠償。

  十二、本室一切設(shè)備及備品未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)允許不得私自帶出室外,所有物品進出必須有臺帳。

  十三、雷雨天必須關(guān)機,無特殊情況不準(zhǔn)開機。

  音樂室管理制度

  一、音樂室由上音樂課教師負責(zé)管理。

  二、管理人員要認真做好添置設(shè)備登記,音樂器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。

  三、注意室內(nèi)清潔,不準(zhǔn)帶東西在室內(nèi)吃,不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物、不準(zhǔn)在座臺、墻壁亂刻亂畫。

  四、上課、排練節(jié)目,學(xué)生要有秩序進入室內(nèi),按規(guī)定的地方排練,就座,室內(nèi)保持安靜,不準(zhǔn)隨意喧嘩、走動、打鬧。

  五、愛護音樂器材,沒有取得音樂教師允許,不準(zhǔn)隨意動用樂器,如違者造成損失,照價賠償。

  六、集體性文藝活動,音樂教師要提前準(zhǔn)備好器材。每次活動完,要檢查器材放置,關(guān)鎖好門窗,如失職造成損失,按損失程度,追究其責(zé)任。

  七、音樂器材借出和非音樂教師使用,必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失,照價賠償。

  八、音樂器材一般不外借,外單位借用,應(yīng)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,出據(jù)借條,定期歸還。對私人一律不外借。

  體育器材管理制度

  一、體育器材設(shè)備是學(xué)校的基本建設(shè)之一,必須切實加強管理,確保體育教學(xué)的正常進行和課外訓(xùn)練活動的正常開展。

  二、體育器材設(shè)備按目錄進行分類入帳,做到帳物相符,帳帳相符。每學(xué)期末清點一次,每年底與總務(wù)處對帳一次。

  三、體育器材分類存放,定位定櫥,陳列有序。要保持室內(nèi)整潔,按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修,使器材設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

  四、任課教師使用時必須提前兩節(jié)課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應(yīng)按時準(zhǔn)備好器材,并作必要的檢查,確保體育課教學(xué)的正常進行。

  五、一切器材設(shè)備的領(lǐng)用和歸還均應(yīng)登記,并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期占用。

  六、所借器材設(shè)備在使用時,任何人不得擅自轉(zhuǎn)借或持物離開教練場地,如發(fā)現(xiàn),保管人員有權(quán)收回,并提出批評。

  七、各種器材設(shè)備一般不外借。外單位借用,應(yīng)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,出據(jù)借條,定期歸還。對私人一律不外借。

  八、保管人員如有變動,應(yīng)認真辦理移交手續(xù)。移交時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)場監(jiān)交,按帳點物,逐件交接。遇有帳物不符時,要查明原因。并按有關(guān)規(guī)定及時處理。最后應(yīng)由三方簽字方能生效。

  小學(xué)圖書閱覽室借閱制度

  為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書,特做出以下規(guī)定:

  一、教職工由本人辦理借書事宜,學(xué)生由語文教師(或班主任)統(tǒng)一組織辦理借書。

  二、學(xué)生每人次可借閱圖書1本(班內(nèi)可由語文教師組織互換),借期15天,逾期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。

  三、職工每次可借閱一般圖書2本,借期30天,逾期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。借閱與本學(xué)期所任課程相關(guān)的專業(yè)書或?qū)I(yè)參考書,借期2個月,到期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。為保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益,請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限,將被禁止一個月借書。

  四、工具書一律不外借,只限在閱覽室內(nèi)查閱。

  五、讀者要愛護圖書,不得污損、撕毀、批注和丟失,如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對于違章的讀者,在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前,暫停其借閱權(quán)利。

  六、書刊遺失,盡量購買原版本圖書賠償,否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本,按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款,全部納入購書經(jīng)費。

  七、教職工調(diào)離學(xué)校,學(xué)生畢業(yè)離校時應(yīng)交回全部借書,否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  八、借閱圖書的時間是周一至周五每天安排一班級借閱。

  九、凡本校學(xué)生借閱圖書,必須由學(xué)校圖書管理員允許,并登記借閱時間、借閱圖書名稱、編號、圖書價格等項目后方可借閱。

  十、讀完后,要按時到圖書室辦理歸還手續(xù),并做好記錄。

學(xué)校管理人員崗位職責(zé)5

  一、美術(shù)室內(nèi)不隨地亂拋紙屑等雜物,美術(shù)教師要保證室內(nèi)整潔、衛(wèi)生。

  二、愛護室內(nèi)公物,不得在石膏像上劃刻,不得私自拿用、移動美術(shù)室器材。

  三、美術(shù)室鑰匙必須由教師保管,其它人員一律不允許配備。

  四、美術(shù)室物品出借必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),登記入冊,限期歸還。

  五、器材人為損壞,酌情按章追究當(dāng)事人責(zé)任。

  六、加強對美術(shù)器材的嚴(yán)格管理,如因缺乏一定的安全措施而造成器材被盜,則按章追究有關(guān)人員責(zé)任。

  七、管理員應(yīng)做到帳物相符。

學(xué)校管理人員崗位職責(zé)6

  1、校長:學(xué)校的最高行政負責(zé)人和法定代表人,對上級教育行政部門負責(zé),對全校師生負責(zé),對學(xué)校工作全面負責(zé),對外代表學(xué)校。

  2、黨總支書記:負責(zé)全校的思想政治工作,支持校長行使職權(quán),對上級黨委和教育行政部門的指示在本校的貫徹執(zhí)行發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。

  3、副校長:協(xié)助校長做好分管的各項工作,具體領(lǐng)導(dǎo)并督促、指導(dǎo)與自己分管工作相對應(yīng)的中層職能部門的工作。

  4、辦公室主任:協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理日常黨政事務(wù)工作。

  5、教務(wù)處主任:協(xié)助分管校長貫徹執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和有關(guān)教學(xué)工作指示。具體擬訂并組織實施工作計劃;抓好課堂教學(xué)、課外活動及教材、課程、考試、學(xué)籍管理、圖書、實驗等各項工作;指導(dǎo)教研組工作,協(xié)同各學(xué)區(qū)努力提高教學(xué)管理水平與教學(xué)質(zhì)量。

  副主任:協(xié)助處長做好分管的各項工作。

  6、教科室主任:協(xié)助分管校長規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)學(xué)校教育科研工作。組織開展各種教育科研活動與學(xué)術(shù)交流活動;并努力創(chuàng)造新的教科研成果;收集、介紹新的教改信息、教育理論,促進學(xué)校教改的'深入與教師水平的提高。

  7、政教主任:協(xié)助校黨總支、分管校長制定和實施對學(xué)生的思想政治教育,做好學(xué)生的行為規(guī)范教育與安全教育工作,按學(xué)校規(guī)章制度管理好學(xué)生,做好學(xué)生生活指導(dǎo)與心理指導(dǎo)工作。

  副主任:協(xié)助主任工作并做好自己分管的工作。

  8、總務(wù)主任:協(xié)助分管校長具體管好學(xué)校的校舍、設(shè)備、經(jīng)費、為學(xué)校教育教學(xué)做好服務(wù)保障工作,努力做好師生生活服務(wù)工作,保證學(xué)校教育教學(xué)工作順利進行。

  9、工會主席:在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下主持校工會的各項工作,配合學(xué)校工作開展敬業(yè)愛崗等教育活動,依法維護教職工民主權(quán)利,關(guān)心教職工生活與福利,認真做好女職工的有關(guān)工作。

  10、團委書記:在校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下主持校團委和各項工作,及時貫徹校黨總支和上級團組織的有關(guān)指導(dǎo)精神,完成上級布置的各項任務(wù),根據(jù)青年學(xué)生的特點開展豐富、生動的思想教育和健康有益的各種活動,協(xié)同學(xué)生處做好學(xué)生教育與管理工作。

學(xué)校管理人員崗位職責(zé)7

  1、在食堂主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)倉庫物資的驗收、保管和領(lǐng)用工作,建立物品使用登記臺帳。

  2、認真驗收各項進庫食品,核對品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否與采購計劃相符。發(fā)現(xiàn)采購物資存在數(shù)量不符、食品變質(zhì)和污損時,應(yīng)拒絕進庫,并及時向管理員反映情況。

  3、各類食品(包括糧食)領(lǐng)用發(fā)放時,應(yīng)本著先進先吃,后進后吃原則,以防變質(zhì)。

  4、倉庫內(nèi)物品應(yīng)按類別排放整齊,并標(biāo)明進貨日期和數(shù)量,便于發(fā)放,并掌握季節(jié)變化,及時檢查,以防止霉變而造成不必要損失,不得將主、副食品及原料和雜物混放,要分庫分類隔墻離地存放。

  5、倉庫要定期打掃,保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生,干燥,并防治四害。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時反映,以便采取措施。

  6、經(jīng)常與采購員和廚師長聯(lián)系,根據(jù)日常供應(yīng)情況,掌握進出結(jié)存情況,以保證各類食品貨源及時供應(yīng),做到不脫節(jié)、不積壓、不浪費。

  7、及時將即將到保質(zhì)期或可能變質(zhì)的食品、副食品、調(diào)味品的品種、數(shù)量等情況準(zhǔn)確上報主管負責(zé)人。

  8、做好各類有毒有害物品的保管,設(shè)有固定的`櫥柜并上鎖,包裝上應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。

  9、倉庫內(nèi)物品做到日清月結(jié),并經(jīng)常核對,以保證完整。每月盤點一次。

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