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執(zhí)行崗位職責(zé)
更新時間:2022-09-23 19:11:54
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執(zhí)行崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的執(zhí)行崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

執(zhí)行崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述

  1、與客戶進行良好溝通,跟蹤、了解客戶的需求,并將客戶需求完整有效的傳遞給公司;

  2、負(fù)責(zé)與客戶溝通日常執(zhí)行工作相關(guān)并落實,監(jiān)督每一個項目在執(zhí)行期內(nèi)每天的具體進程,執(zhí)行工作有突發(fā)情況及時處理并匯報;

  3、獨立或輔助完成項目策劃及廣告排期制定;據(jù)客戶賬期,督促客戶完成回款流程;

  4、負(fù)責(zé)客戶項目的總結(jié)、歸檔,內(nèi)部資料的整理歸納;

  5、維護客戶關(guān)系,致力于提高客戶滿意度;

  6、統(tǒng)籌安排管理小組內(nèi)的工作。

  任職要求

  1、廣告學(xué)、市場營銷管理或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;(優(yōu)秀人才,專業(yè)和學(xué)歷可適當(dāng)放寬);

  2、熟知客戶執(zhí)行(AE)崗位要求的`相關(guān)行業(yè)知識;

  3、主動學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力;

  4、有責(zé)任心,能夠獨立完成崗位工作;

  5、有強烈的時間概念和服務(wù)意識;

  6、樂于接受新鮮事務(wù),有責(zé)任心,能夠獨立完成崗位工作。

執(zhí)行崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)合作社區(qū)促銷活動的`推廣、宣傳,協(xié)助提升銷售業(yè)績;

  2、負(fù)責(zé)各類市場活動(如社區(qū)擺點、小區(qū)推廣等)的方案策劃,現(xiàn)場執(zhí)行等各環(huán)節(jié)工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有社區(qū)推廣、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

  3、可以適應(yīng)周六日做活動。

  4、活動范圍在全成都各大小區(qū)。

執(zhí)行崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行與落地;

  2、執(zhí)行項目中的各項操作流程,按照項目計劃推進完成項目目標(biāo),解決項目中實際問題;

  3、收集項目過程中數(shù)據(jù)及各類圖片及文字信息,并進行有效分析及整理;

  4、做好項目中與項目經(jīng)理的`配合工作。

執(zhí)行崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)品牌活動的檔期主題及VI標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合大區(qū)銷售發(fā)展目標(biāo),針對終端形象建設(shè)、產(chǎn)品陳列生動化,規(guī)劃、擬定大區(qū)終端建設(shè)方案,并跟進執(zhí)行、結(jié)案審核;

  2、市場推廣活動執(zhí)行,活動費用預(yù)算及分解,結(jié)案審核;

  3、參與市場調(diào)研分析及競品信息收集,并整理相關(guān)報告;

  4、所在部門日常報表及相關(guān)協(xié)助工作。

執(zhí)行崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1.制定和修訂教學(xué)管理制度,并監(jiān)督和檢查教學(xué)管理制度的貫徹執(zhí)行情況。

  2.結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀制定各專業(yè)的教學(xué)計劃、組織編寫各專業(yè)課程教學(xué)大綱,并檢查執(zhí)行。

  3.搭建師資力量,并負(fù)責(zé)日常運營管理工作。

  4.負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量保障機制和監(jiān)控體系建設(shè)。

  5.負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外高等醫(yī)學(xué)教育教學(xué)改革形勢,促進教改方案并進行建議。

  任職要求:

  1.本科上學(xué)歷。

  2. 15年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。

  3.優(yōu)秀的教學(xué)管理能力,熟悉教育體系。

  4.熱愛教育事業(yè),具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神。

  5.具備優(yōu)秀的.團隊管理能力、人才培養(yǎng)能力。

  6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的邏輯思維能力,善于挖掘教學(xué)、教務(wù)問題,并解決。

執(zhí)行崗位職責(zé)6

  1、制定公司的營銷目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位并及時提供市場反饋,完成公司的年度業(yè)績目標(biāo)。

  2、制定和實施年度市場計劃和產(chǎn)品計劃,管理監(jiān)督公司營銷費用的規(guī)劃、使用和控制工作。

  3、制定并實施各項目部產(chǎn)品體系及營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行和評估。

  4、制定公司品牌管理策略,建設(shè)品牌管理體系,處理各類品牌危機,提升和維護公司品牌形象;

  5、負(fù)責(zé)公司各分子公司日常經(jīng)營的'指導(dǎo)和管理,參與各地市場的開拓、重要渠道管理等日常工作;

  6、負(fù)責(zé)公司營銷管理團隊和核心業(yè)務(wù)團隊的體系建設(shè)、人員招聘、能力培養(yǎng)、績效激勵和日常管理。

  7、與集團公司其它業(yè)務(wù)板塊保持良好的協(xié)作關(guān)系,有效整合內(nèi)部和外部資源,助力實現(xiàn)工作目標(biāo)。

  8、重視長期的企業(yè)文化建設(shè),以正確的價值觀領(lǐng)導(dǎo)和鼓舞團隊,建設(shè)一支具有拼搏精神的營銷團隊。

執(zhí)行崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動的策劃與組織實施;

  2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案;

  3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行;

  4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進行整體協(xié)調(diào)和把控;

  5.評估活動效果并編制活動報告;

  6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;

  7.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計劃;

  8.定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態(tài),并整理、分析,形成報告;

  9.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;

  10.負(fù)責(zé)公司刊物及行銷刊物的`企劃;

  11.負(fù)責(zé)公關(guān)、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿;

  12.執(zhí)行定期行銷活動資訊的更新與維護;

  13.設(shè)計活動相關(guān)文宣。

  任職要求:

  1-3年工作經(jīng)驗

執(zhí)行崗位職責(zé)8

  崗位概述:

  負(fù)責(zé)中心日常運營及銷售管理;整合各類資源,控制成本,保持中心的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長。

  崗位職責(zé):

  -全面負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營管理,包括市場銷售、教學(xué)、客戶服務(wù);

  -帶領(lǐng)團隊完成中心月度業(yè)績目標(biāo)、年度業(yè)績目標(biāo);

  -協(xié)助銷售主管設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

  -提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

  -負(fù)責(zé)校區(qū)團隊的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。

  任職資格:

  -本科及以上學(xué)歷,2年以上銷售崗位工作,3年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗;

  -具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)的推進能力;

  -具有較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  -良好的職業(yè)形象,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強,出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

  -熟悉操作電腦word,excel,powerpoint。

執(zhí)行崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護,掌握其發(fā)展動態(tài),挖掘大客戶的需求,高效靈活地完成銷售任務(wù);

  2.定期收集整理大客戶市場信息,制定有效合理的'銷售策略;

  3.參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,及時反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進展情況;

  4.管理客戶賬戶檔案;

  5.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

  任職資格:

  1.全日制本科以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.客戶關(guān)系維護及開發(fā)能力強,能充分調(diào)動各種社會資源和拓展?fàn)I銷渠道,抗壓力強;

  3.具備3年以上電子行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,具有IC行業(yè)渠道資源的從優(yōu)錄用;

  4.能適應(yīng)出差。

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護,掌握其發(fā)展動態(tài),挖掘大客戶的需求,高效靈活地完成銷售任務(wù);

  2.定期收集整理大客戶市場信息,制定有效合理的銷售策略;

  3.參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,及時反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進展情況;

  4.管理客戶賬戶檔案;

  5.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

  任職資格:

  1.全日制本科以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.客戶關(guān)系維護及開發(fā)能力強,能充分調(diào)動各種社會資源和拓展?fàn)I銷渠道,抗壓力強;

  3.具備3年以上電子行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,具有IC行業(yè)渠道資源的從優(yōu)錄用;

  4.能適應(yīng)出差。

  銷售市場客戶經(jīng)理崗位

執(zhí)行崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、會玩,更會帶著移動端用戶玩,有用不完的點子;

  2、有線上、線下活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗;

  3、根據(jù)各種傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)活動節(jié)點或爆款商品制定各類接地氣活動;

  4、支持各地線下活動的策劃與執(zhí)行,活動物料籌備等;

  5、對于已策劃的`線上線下活動做效果評估,數(shù)據(jù)整理,后續(xù)跟進。

  任職資格

  1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限;

  2、工作認(rèn)真,有責(zé)任心;

  3、良好的表達(dá)溝通能力,團隊協(xié)作能力

執(zhí)行崗位職責(zé)11

  崗位描述:

  1. 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,擬定商務(wù)合同并負(fù)責(zé)蓋章,報批,下發(fā),簽收,存檔等工作;

  2. 依據(jù)合同條款租船訂艙,下單,催貨,確保及時收發(fā)貨等;

  3. 全程跟蹤合同的收付款及發(fā)票開具狀況,做好日報,周報,建立合同臺賬;

  4. 協(xié)助部門經(jīng)理制作單據(jù),準(zhǔn)備報關(guān)報檢文件,跟蹤發(fā)貨事宜;

  5. 確保我司貨物出入庫安全及貨權(quán)風(fēng)險,協(xié)調(diào)車隊運輸;

  6. 建立客戶資料統(tǒng)計,收集客戶建議,及時匯報至部門和公司領(lǐng)導(dǎo),了解客戶所需,做好客戶服務(wù);

  7. 公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

  任職要求

  1、 本科學(xué)歷,國際貿(mào)易/商務(wù)、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  3、 善于溝通,有團隊協(xié)作意識;

  4、 踏實仔細(xì)認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能夠高效溝通,執(zhí)行力強;

  5、 英文良好,Excel技能熟練,有條理、細(xì)心謹(jǐn)慎。

執(zhí)行崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述

  通過各平臺(天貓/亞馬遜/JD)及伊奈官網(wǎng)在線聊天工具解答客戶的售前售后的咨詢及處理工作;

  通過公司熱線電話接聽并解答客戶的售前售后問題;

  通過公司熱線電話進行回訪客戶滿意度的工作,并將客戶反饋意見提交相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

  記錄并分派客戶的安裝及維修相關(guān)需求給對應(yīng)的部門并跟蹤完成;

  完成各項日常報表并上報,并制定相應(yīng)方案;

  監(jiān)督客服日常工作的順利運營;

  做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

  任職要求

  大專及以上學(xué)歷,男女不限;

  普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,思路清晰;

  靈活運用基本電腦操作知識;

  具備服務(wù)意識,客戶導(dǎo)向,有同理心;

  能夠適應(yīng)高壓力高強度的'工作環(huán)境;

  具有良好的溝通技巧和交流能力;

  積極的工作態(tài)度與團隊合作能力,能夠配合項目完成既定目標(biāo);

  有呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  有客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

執(zhí)行崗位職責(zé)13

  1. 協(xié)助運營部經(jīng)理負(fù)責(zé)整個運營部的日常工作;掌握商戶動態(tài);及時協(xié)調(diào)解決業(yè)戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。

  2. 熟悉商場制度和工作流程,掌握本部門人員當(dāng)班情況,并做好查崗工作。

  3. 嚴(yán)格檢查業(yè)戶考勤情況,閉店時配合保安做好清場工作,檢查商管員清場情況,確保商場設(shè)施、設(shè)備、防火安全。

  4. 認(rèn)真檢查各類設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門在第一時間內(nèi)進行維修處理,確保商場正常運行。

  5. 認(rèn)真檢查商場外衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知行政部門立即處理,保證賣場干凈,整潔的良好氛圍。

  7. 檢查商管員做好當(dāng)值記錄,當(dāng)值未能處理完成的'事務(wù),必須在值班記錄中向下班交代清楚,并做好交接工作。

  8. 檢查、監(jiān)督商管保持商場內(nèi)走動式管理,如遇重大事情,除及時到場組織處理外,要立即向部門經(jīng)理匯報。

  9. 負(fù)責(zé)業(yè)戶租金,水電,取暖費等相關(guān)費用的催繳工作,并認(rèn)真做好記錄,歸檔保存。

  10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查商管員關(guān)于業(yè)戶進場裝修及退場商戶相關(guān)手續(xù)的辦理工作,檢查及驗收工作。

  11. 負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件,并將事件的過程和處理結(jié)果匯報部門經(jīng)理。

  12、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

執(zhí)行崗位職責(zé)14

  一、理事會職責(zé)

  1、組織召開成員大會或成員代表大會,并向成員大會或成員代表大會報告工作和其他需要成員大會或成員代表大會討論、審議、通過的事項。

  2、在成員大會或成員代表大會閉會期間,負(fù)責(zé)執(zhí)行成員大會或成員代表大會的決議和決策。

  3、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和內(nèi)部管理制度。

  4、設(shè)立內(nèi)部管理機構(gòu),聘用或解聘合作社經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人及工作人員,并制定獎懲辦法和報酬標(biāo)準(zhǔn)。

  5、代表本社對外簽訂協(xié)議、合同和契約。

  6、組織成員參加培訓(xùn)和開展各種互助協(xié)作活動。

  7、組織編制年度業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告。

  8、接受監(jiān)事會對本社生產(chǎn)、經(jīng)營、分配、財務(wù)狀況等進行監(jiān)督,并對監(jiān)事會提出的監(jiān)督意見,在規(guī)定時間內(nèi)做出答復(fù)。

  9、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項。

  10、履行本社章程和成員大會或成員代表大會授予的其它職權(quán)。

  二、理事長職責(zé)

  1、主持理事會的全面工作,組織召開理事會、成員大會或成員代表大會。

  2、制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,發(fā)展規(guī)劃,年度計劃和內(nèi)部管理制度。

  3、主管合作社財務(wù)部工作,按照費用開支制度審批合作社的費用開支。

  4、代表合作社承擔(dān)政府及有關(guān)部門關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應(yīng)用,全面負(fù)責(zé)合作社的生產(chǎn)、加工和營銷,并代表合作社簽訂營銷及收購協(xié)議、合同和契約。

  5、維護成員的合法權(quán)益,反映成員的意愿和要求,充分發(fā)揮合作社在生產(chǎn)、加工、營銷的橋梁和紐帶作用,搞好各種優(yōu)惠政策的落實,做好協(xié)調(diào)服務(wù)。

  三、監(jiān)事會職責(zé)

  1、監(jiān)督理事長或者理事會對成員大會或成員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。

  2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)收支及盈余分配情況,負(fù)責(zé)對本社的財務(wù)進行內(nèi)部審計并向成員大會或成員代表大會報告審計結(jié)果。

  3、監(jiān)督檢查理事會和其他工作人員的工作情況。

  4、向成員大會或成員代表大會提交監(jiān)事會工作報告和各項決議執(zhí)行情況的審查報告。

  5、列席理事會會議,向理事會提出改進工作的建議。

  6、建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會。

  7、履行成員大會或成員代表大會授予的其它職權(quán)。

  四、執(zhí)行監(jiān)事職責(zé)

  1、主持監(jiān)事會的全面工作,組織召開監(jiān)事會。

  2、向成員大會或成員代表大會作監(jiān)事會工作報告。

  3、監(jiān)督理事會及管理工作人員的職責(zé)履行、制度執(zhí)行情況。

  4、監(jiān)督檢查合作社生產(chǎn)計劃、營銷計劃的完成情況,資金積累及盈余分配情況。

  5、監(jiān)督檢查合作社資金運轉(zhuǎn)、費用開支和社務(wù)公開情況。

  6、代表監(jiān)事會建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會。

  7、履行成員大會或成員代表大會、監(jiān)事會授予的其他職權(quán)。

  五、技術(shù)部工作職責(zé)

  技術(shù)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán),實行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,其主要工作職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)按年度生產(chǎn)計劃組織本社產(chǎn)品生產(chǎn)。

  2、負(fù)責(zé)組織推廣優(yōu)良品種。

  3、負(fù)責(zé)組織種子(種苗、樹苗、仔豬、雞苗、鴨苗、魚苗魚種)及生產(chǎn)資料的供應(yīng),擬定并執(zhí)行本社產(chǎn)品的生產(chǎn)或原材料采購成本定額標(biāo)準(zhǔn)。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和技術(shù)咨詢,開發(fā)和建設(shè)本社產(chǎn)品生產(chǎn)基地。

  5、負(fù)責(zé)制定、實施本部門工作人員的工作崗位責(zé)任制。

  6、未經(jīng)理事會批準(zhǔn)超過規(guī)定成本標(biāo)準(zhǔn)采購產(chǎn)品造成的損失,由技術(shù)服務(wù)部主任及其責(zé)任人承擔(dān)一定的'經(jīng)濟賠償責(zé)任;對因管理不善造成的財產(chǎn)物資損失和發(fā)生的安全事故等,負(fù)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

  六、營銷部工作職責(zé)

  營銷部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán),實行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,其主要工作職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)按理事會制定的年度生產(chǎn)計劃制定具體的實施方案,及時掌握市場動態(tài),謀劃營銷策略,實施營銷宣傳,拓展銷售渠道;

  2、制定本社產(chǎn)品收購價格和銷售價格,并報理事會批準(zhǔn);

  3、對內(nèi)與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購合同,對外與銷售商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同;

  4、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn);

  5、負(fù)責(zé)對經(jīng)濟合同糾紛的訴訟工作;

  6、負(fù)責(zé)本社產(chǎn)品的加工,創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌;

  7、制定本部門管理制度和本部門工作人員崗位責(zé)任制。

  七、財務(wù)部工作職責(zé)

  財務(wù)部按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán),實行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,其主要工作職責(zé)是:

  1、搞好會計核算,按照《會計法》《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》和國家有關(guān)政策建立賬目,確保會計信息的合法性和真實性;

  2、負(fù)責(zé)管理好貨幣資金,督促管理好財產(chǎn)物資、產(chǎn)品,確保資產(chǎn)安全完整;

  3、負(fù)責(zé)制定、實施財務(wù)管理制度,包括會計員、出納員崗位責(zé)任制、資金管理及費用開支制度、社務(wù)公開制度、檔案管理制度等相關(guān)制度;

  4、管理好各種檔案資料,包括文書檔案和會計檔案等資料;

  5、負(fù)責(zé)制定、實施本部門工作人員崗位責(zé)任制。

  八、會計員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)保管合作社《財務(wù)專用章》,按規(guī)定使用印章;對不按規(guī)定使用合作社《財務(wù)專用章》而造成的損失,承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

  2、負(fù)責(zé)按《會計法》《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》和國家有關(guān)政策建立賬目,進行會計核算,確保會計信息的合法性和真實性。 3、負(fù)責(zé)編制合作社會計報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)狀況變動表、財務(wù)狀況說明書和盈余分配表,按月定期提供會計信息。

  4、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理、裝訂、分類立卷歸檔,并確保財務(wù)檔案的安全和完整。

  5、負(fù)責(zé)定期核查賬表及賬目明細(xì),盤查合作社物資、貨幣資金等,確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實“五相符”。

  6、負(fù)責(zé)擬定合作社成本控制標(biāo)準(zhǔn),進行成本核算及合作社的其他財務(wù)工作。

  7、負(fù)責(zé)為每個成員設(shè)立成員賬戶,準(zhǔn)確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量(額)。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行財會制度,對不符合制度規(guī)定的開支有權(quán)拒絕入賬,有權(quán)反映財務(wù)上存在的問題。

  9、為本社民主理財小組對賬目的審計提供便利,并負(fù)責(zé)解答提出的問題。

  10、根據(jù)合作社財務(wù)公開的要求,做好本社財務(wù)公開,及時填寫公開內(nèi)容。

  九、出納員崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》,遵守國家法律法規(guī)和財經(jīng)制度,忠于職守,堅持原則。

  2、嚴(yán)格公私分明,嚴(yán)禁公款私存,不得貪污、侵占和挪用合作社資金。杜絕因私借款。白條抵庫、庫存現(xiàn)金發(fā)生短缺,由出納員自負(fù)。因公借款或臨時經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員,應(yīng)在辦完公事后五天內(nèi)結(jié)清賬目,前賬不清,后賬拒付。

  3、認(rèn)真審核原始憑證,堅決抵制亂開支行為,對不符合財務(wù)制度規(guī)定和沒有事由、經(jīng)手人、證明人、審批人的開支拒絕支付。對超越審批權(quán)限的開支票據(jù),要退回去補辦手續(xù)。

  4、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到賬款相符。日清月結(jié),收付款憑證不跨月保管,賬款核對無誤后向會計員結(jié)賬并填報出現(xiàn)金存款結(jié)報單。

  5、堅持庫存現(xiàn)金限額制,及時把收到的資金和超庫存限額的現(xiàn)金存入銀行,保證資金的安全。

  6、積極主動催收各類應(yīng)收款項,保證合作社資金及時回收。

  7、按財務(wù)制度規(guī)定范圍,使用好收款收據(jù),使用完后,及時向會計員結(jié)報交還存根,入檔保管,做到領(lǐng)交手續(xù)齊全。

  8、做好營銷統(tǒng)計、合同管理等工作。

執(zhí)行崗位職責(zé)15

  1、婚禮督導(dǎo)職責(zé):

  A、與新人、主持人確認(rèn)服務(wù)項目。

  B、與新人、主持人溝通婚禮策劃書,確認(rèn)婚禮流程。

  C、與新人確定和婚禮服務(wù)人員各項事宜(時間、地點)。

  D、協(xié)調(diào)與酒店的關(guān)系,包括酒席桌椅的擺放位置、舞臺布置需酒店提供的設(shè)備、簽到臺的安放等。

  2、婚禮當(dāng)天職責(zé):

  A、根據(jù)顧客婚禮時間按時到達(dá)婚宴會場。

  B、帶好所有工作人員聯(lián)系電話、會場布置清單、婚禮流程。

  C、與新人禮賓人員(包括伴郎、伴娘、引位員、花童、撒花瓣等)、公司服務(wù)人員(包括音響師、主持人、攝影師、攝像師、追光燈師等)和酒店服務(wù)人員進行召開婚禮慶典儀式總動員會。

  D、負(fù)責(zé)對新娘、新郎、伴娘、伴郎、證婚人、引位員、花童及酒店服務(wù)人員進行方位、全程指導(dǎo)。

  E、檢查會場布置,物品的款式、數(shù)量、顔色是否與定單相符(包括背景、拱門、大小燭臺、路引、迎賓牌、簽到臺等)。

  F、檢查硬件情況,并試運行(包括追光燈、泡泡機、煙霧機、雪花機、投影儀等)。

  G、檢查酒店配套服務(wù)情況(包括音響、話筒的試音、香檳臺、蛋糕臺、香檳塔的擺放、托盤、口布、茶杯、茶水、紅地毯、燈光等)。

  H、和新人方負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),提醒其應(yīng)帶物品,清點(包括席卡、香煙、火柴、簽到本、喜糖、酒水及婚房布置用品)。

  I、和主持人、酒店音響師溝通、配合,確定燈光調(diào)控、音樂曲目的播放及特殊安排等。J、進一步確認(rèn)新人方各人員職位安排到位情況,如:伴郎、伴娘、花童、引位、物品保管員、結(jié)帳員、記帳簽到員及禮花人員等。

  K、開場前安排好放禮花,教會使用禮花的方法(室內(nèi)與室外禮花噴放時的'不同技巧)。L、開場前安排好撒花瓣人員,教會新人入場時的撒花人員的方法與技巧。

  M、新人到酒店后安排休息、補妝,告知新人何時迎賓。

  N、與新人確認(rèn)進場時的走姿及臺上的注意事項。

  O、確認(rèn)婚禮的獎品以及小禮物,確認(rèn)后交給司儀或督導(dǎo)師。

  P、儀式開始,指揮工作人員配合新人、主持人順利完成每個環(huán)節(jié)。

  Q、婚禮開始后,站立在主席臺邊,注意觀察,有小孩奔跑呼喊影響婚禮進程的,應(yīng)予以制止,方法應(yīng)點到為止,勿呵斥以不傷感情為宜。

  R、婚禮過程中,有來賓自顧自下面閑聊高聲交流影響婚禮進程的,總管應(yīng)出面予以適當(dāng)?shù)母深A(yù)。

  S、提示新人準(zhǔn)備候場,并安排來賓候場迎接新人;

  T、整個婚禮的過程中重點環(huán)節(jié)帶頭熱烈鼓掌喝彩。

  U、與婚禮負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),安排攝影、攝像人員用餐。

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