- 相關(guān)推薦
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)稽核公司旗下各門(mén)店每日銷(xiāo)售收入，保證銷(xiāo)售收入的完整無(wú)缺失。
2、按公司規(guī)定，對(duì)各門(mén)店在銷(xiāo)售賬務(wù)方面的各項(xiàng)違規(guī)事項(xiàng)，及時(shí)查出問(wèn)題，同時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理并跟進(jìn)后續(xù)的整改情況。
3、負(fù)責(zé)各門(mén)店的賬務(wù)培訓(xùn)工作，包括日常財(cái)務(wù)回訪、疑難解答以及新員工的培訓(xùn)等。
4、負(fù)責(zé)與各商場(chǎng)的'每月對(duì)賬工作，并完成每月銷(xiāo)售發(fā)票的送達(dá)工作。
5、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部出具的有關(guān)銷(xiāo)售收入方面的相關(guān)報(bào)表。
6、協(xié)助部門(mén)主管完成其他相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
�。�1）按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司審計(jì)制度和流程，制定企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算；
�。�2）負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)；
�。�3）組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守法規(guī)審計(jì)；
�。�4）調(diào)審或就地審查會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)等有關(guān)文件，確保財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)往來(lái)、會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性與合法性；
�。�5）針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作；
（6）對(duì)阻撓、拒絕和破壞審計(jì)工作的，有權(quán)提出處理意見(jiàn)或提出追究相關(guān)人員責(zé)任的'建議；
�。�7）負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)報(bào)告工作。
任職要求：
1、金融、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮；
2、具有1年以上金融機(jī)構(gòu)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有扎實(shí)的審計(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4、掌握監(jiān)管部門(mén)政策、與金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的理論知識(shí)，熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度；
5、具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)；為人正直、廉潔、公正；具備敏銳的洞察力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；身體健康且無(wú)相關(guān)不良記錄。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)3
1、完善成本記賬體系，提高收入、成本和對(duì)賬的效率與準(zhǔn)確性，確保應(yīng)付與實(shí)付一致、應(yīng)收與實(shí)收一致；
2、監(jiān)控線上和線下收入及成本，推進(jìn)線下收入及成本全面線上化；
3、推動(dòng)收入及成本管理體系細(xì)化到產(chǎn)品/服務(wù)單元//科目/費(fèi)用項(xiàng)級(jí)別，確保其合理性；
4、立風(fēng)險(xiǎn)防范體系，確保逾期得到有效監(jiān)控及有效跟催，確保壞賬率保持在良性水平；
5、深入結(jié)算團(tuán)隊(duì)，透析團(tuán)隊(duì)日常工作內(nèi)容和工作模式，幫助團(tuán)隊(duì)提升工作效率；
6、負(fù)責(zé)公司結(jié)算管理及成本監(jiān)控，確保供應(yīng)商成本、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)成本發(fā)生的合理性。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核及報(bào)告工作;
2.負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳，并核對(duì)相符;
3.配合有關(guān)部門(mén)對(duì)基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督;
4.協(xié)助上級(jí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作;
5.規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度及流程;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)5
1、收集、整理部門(mén)、項(xiàng)目預(yù)算，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況；
2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的'信息，協(xié)助制定各部門(mén)、項(xiàng)目組考核指標(biāo)；
3、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，與部門(mén)、項(xiàng)目組核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4、整理和分析考核信息，建立公司、部門(mén)、項(xiàng)目組考核數(shù)據(jù)信息庫(kù)，反饋各部門(mén)考核結(jié)果；
5、建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
6、收集考核中遇到的問(wèn)題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)6
1.核算公司運(yùn)營(yíng)成本，稽核業(yè)務(wù)是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，為公司決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。
2.供應(yīng)商往來(lái)賬目的核對(duì)工作；
3.供應(yīng)商在途庫(kù)庫(kù)位的跟蹤核對(duì)；
4.物流數(shù)據(jù)的錄入和核對(duì)；
5.供應(yīng)商測(cè)試物料的`跟蹤、處理；
6.參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況，并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì)，確定帳實(shí)是否相符，并查明帳實(shí)不符的原因；
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)7
1、單位基本賬務(wù)的核對(duì);
2、成品進(jìn)倉(cāng)的`統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作
3、處理收入以及票扣、賬扣統(tǒng)計(jì)、核銷(xiāo)，并進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)操作;
4、負(fù)責(zé)總部會(huì)計(jì)報(bào)表的核對(duì)，要求及時(shí)、仔細(xì)，對(duì)各類(lèi)賬務(wù)做相應(yīng)處理;
5、各個(gè)平臺(tái)的貨品下單工作
6、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的基本審核，系統(tǒng)填制報(bào)銷(xiāo)單據(jù)
7、月末出具各類(lèi)基礎(chǔ)賬務(wù)報(bào)表
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
一、支持運(yùn)營(yíng)稽核經(jīng)理日常工作
1、支持稽核經(jīng)理完成內(nèi)部審計(jì)工作;
2、根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目方案,組織檢查內(nèi)部控制點(diǎn);
3、對(duì)被檢查單位的經(jīng)營(yíng)和管理流程進(jìn)行檢查;
4、稽核底稿編制;
5、稽核材料整理,項(xiàng)目稽核報(bào)告撰寫(xiě);
二、獨(dú)立承接運(yùn)營(yíng)稽核小型項(xiàng)目
1、制定審計(jì)稽核項(xiàng)目檢查方案;
2、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查;
3、指導(dǎo)項(xiàng)目成員按流程完成審計(jì)工作,并審閱項(xiàng)目審計(jì)工作底稿;
4、與被審計(jì)單位管理責(zé)任人溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn);
5、編寫(xiě)稽核報(bào)告;
三、推動(dòng)落實(shí)審計(jì)結(jié)果及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn)
1、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題進(jìn)行分析和報(bào)告,與被審計(jì)單位協(xié)商尋求解決辦法;
2、跟進(jìn)落實(shí)檢查建議的改進(jìn)計(jì)劃和執(zhí)行情況,并檢查有效性;
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)背景
2、三年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上家電行業(yè)/銷(xiāo)售財(cái)務(wù)或內(nèi)部稽核工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備一定的專(zhuān)業(yè)企業(yè)內(nèi)部稽核或內(nèi)部審計(jì)知識(shí),掌握一定的稽核檢查或內(nèi)部審計(jì)技能,中級(jí)會(huì)計(jì)師資格
4、具備判斷和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力
5、取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或cia專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮
6、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能在英語(yǔ)環(huán)境下完成各項(xiàng)工作
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)按照稽核部主管安排的工作，開(kāi)展對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況稽核;
2、對(duì)公司各部門(mén)執(zhí)行預(yù)算情況予以稽核;
3、對(duì)公司收入及支出情況予以稽核;
4、對(duì)合同執(zhí)行情況予以稽核;
5、對(duì)公司納稅及匯算清繳情況予以稽核;
6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、參與稽核項(xiàng)目業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)檢查邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出管理建議
2、模型運(yùn)營(yíng)遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)采集及信息安全、建立與優(yōu)化數(shù)據(jù)模型
3、參與稽核項(xiàng)目的實(shí)施及檢查,完成報(bào)告起草,追蹤問(wèn)題后續(xù)整改等
4、上級(jí)交辦的.其它臨時(shí)性工作
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等大數(shù)據(jù)分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、從事過(guò)數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)工作者優(yōu)先
3、掌握R、SQL、python等語(yǔ)言或大數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力及邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
為集團(tuán)內(nèi)專(zhuān)業(yè)子公司如財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)提供稽核檢查服務(wù)。
1、為各子公司內(nèi)部控制程序的有效性并揭示風(fēng)險(xiǎn);
2、對(duì)于內(nèi)部稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)管理、提高效益的建議,以維護(hù)各子公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,促進(jìn)各子公司提高經(jīng)營(yíng)管理水平;
3、根據(jù)安排完成東區(qū)所轄機(jī)構(gòu)稽核項(xiàng)目,按照稽核作業(yè)要求完成稽核條線的非現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)、工具表、底稿、報(bào)告及整改等,保證時(shí)效和質(zhì)量。
任職資格:
1、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉財(cái)務(wù)條線,在保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)條線或外審工作2年以上;
3、有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、自我學(xué)習(xí)能力;
4、謹(jǐn)慎穩(wěn)重,積極樂(lè)觀,具有較好的創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
5、身體條件好,能適應(yīng)出差。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比和分析,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況提出建設(shè)性意見(jiàn);
2.負(fù)責(zé)管控公司資金以及資金運(yùn)作效率,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熟悉財(cái)稅法規(guī)及合理應(yīng)用,結(jié)合實(shí)施公司總部的.管理方針和目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門(mén)的工作并完成總部安排的其他工作;
5.對(duì)接支持業(yè)務(wù)部門(mén)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.5-8年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)13
1)協(xié)助貫徹與執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度及各項(xiàng)流程,全面統(tǒng)籌區(qū)域及所管轄項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作;
2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的稽核,指導(dǎo)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作按公司要求進(jìn)行;
3)參與采購(gòu)及重大合同的.招投標(biāo)監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購(gòu)及工程的成本費(fèi)用核價(jià);
4)加強(qiáng)內(nèi)部管控,定期與不定期組織開(kāi)展內(nèi)部、外部審計(jì)工作;
5)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)區(qū)域內(nèi)財(cái)務(wù)人員的管理、培訓(xùn)和考核,對(duì)區(qū)域內(nèi)各分公司財(cái)務(wù)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見(jiàn)。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)14
一、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定并完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，參與擬定公司對(duì)下屬子公司(基地)的管理與核算制度，確保財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行;
二、草擬公司對(duì)下屬子公司年度稽核工作計(jì)劃和目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整和實(shí)施;
三、定時(shí)檢查責(zé)任范圍內(nèi)子公司各類(lèi)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，正確指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)工作，協(xié)助解決子公司相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);確保責(zé)任內(nèi)子公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范有序;
四、每月督促責(zé)任內(nèi)子公司按時(shí)提交各類(lèi)報(bào)表，檢查下屬子公司(基地)報(bào)送的各類(lèi)內(nèi)部管理報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)表，核對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)勾稽正確;
五、采用定期、不定期方式組織對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面及專(zhuān)項(xiàng)稽查，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隨時(shí)做好稽核記錄，編寫(xiě)稽核報(bào)告，并提出解決方案和措施上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)上級(jí)主管批示后及時(shí)督促整改執(zhí)行;
六、定期檢查責(zé)任范圍內(nèi)子公司財(cái)務(wù)核算及報(bào)表質(zhì)量，正確處理子公司財(cái)務(wù)核算中存在的問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)提出處理方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，
七、平衡各稽核片區(qū)相關(guān)事務(wù)及工作，協(xié)調(diào)處理各稽核責(zé)任片區(qū)重大工作，按時(shí)完成子公司財(cái)務(wù)人員月度績(jī)效工作考核;
八、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)重要財(cái)務(wù)指標(biāo)做出分析，向財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理提交匯總分析情況報(bào)告;
九、定期提交下屬子公司(基地)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況匯總報(bào)告，對(duì)子公司財(cái)務(wù)和管理中存在的`風(fēng)險(xiǎn)，提出分析和評(píng)判意見(jiàn)和建議;
十、定期整理稽核相關(guān)文檔并及時(shí)歸檔整理、移交;
十一、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)15
1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上之審計(jì)/財(cái)務(wù)/行政等工作經(jīng)驗(yàn)
3、任職要求:熟悉財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)等相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)流程,會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng),能夠熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件;具積極學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)高效率、高度責(zé)任感、誠(chéng)信價(jià)值觀,且具高度抗壓性,有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)計(jì)分析、文章撰寫(xiě)能力。
4、崗位工作內(nèi)容:房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、營(yíng)建工程、流通零售、娛樂(lè)餐飲、物業(yè)等行業(yè),視相關(guān)經(jīng)驗(yàn)安排集團(tuán)內(nèi)各公司之查核任務(wù)
【財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)(15篇)05-23
稽核員崗位職責(zé)05-27
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)(合集15篇)05-27
稽核部經(jīng)理述職報(bào)告07-11
稽核部經(jīng)理述職報(bào)告05-20