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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編整理的辦事處崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
辦事處崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、制訂行之有效的'銷售策略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成片區(qū)年度銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、樣板的布局和規(guī)劃,指導(dǎo)、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)片區(qū)重要社會(huì)關(guān)系、學(xué)術(shù)團(tuán)體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有現(xiàn)代營銷理論知識(shí),熟練中國醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關(guān)系維護(hù)能力,具有極強(qiáng)的市場管理能力與團(tuán)隊(duì)培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。
辦事處崗位職責(zé)2
主要工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);
2、為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售市場(批發(fā)商、分銷商、經(jīng)銷商)提供專業(yè)銷售支持及維護(hù)工作;
3、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率;
4、對(duì)所管轄的零售市場進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等;
5、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對(duì)手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動(dòng),價(jià)格等信息;
6、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關(guān)系維護(hù)及發(fā)展;
7、按公司計(jì)劃在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動(dòng);
8、執(zhí)行公司的`有關(guān)店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和促銷活動(dòng)執(zhí)行及反饋;
9、零售客戶的庫存管理和訂單建議;
10、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;
具體以公司崗位說明書為準(zhǔn);
職位要求:
1、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn);如為高級(jí)代表,銷售主管、應(yīng)最少具備3年銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有宿遷地區(qū)開發(fā)及管理過各種渠道客戶(例:批發(fā)市場、流通、二批商、小店、分銷商、經(jīng)銷商等)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
辦事處崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.工作主動(dòng),能夠獨(dú)立開展招生工作并完成招生任務(wù)
2.向客戶介紹和咨詢夏令營方案,完成每月的招生指標(biāo)
3.負(fù)責(zé)接聽及呼出電話,定期對(duì)意向客戶進(jìn)行電話或邀約拜訪
4.協(xié)助主任工作,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度
5.積極參與和支持營銷活動(dòng)的策劃和推廣,并及時(shí)搜集并反饋小學(xué)生教育市場資訊,不斷提升咨詢工作的專業(yè)度。
6.負(fù)責(zé)招生及渠道拓展工作
7.配合企業(yè)其他活動(dòng)、完成上級(jí)安排的.其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3.熱愛銷售和教育事業(yè);
4.具有加強(qiáng)的溝通能力;
5.一年以上的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
辦事處崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有直銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、能接受外派者優(yōu)先。
辦事處崗位職責(zé)5
一、渠道經(jīng)理 崗位職責(zé)
崗位名稱：渠道經(jīng)理
編 制：區(qū)域市場營業(yè)單位申報(bào)、總公司批準(zhǔn)
任用原則：由區(qū)域市場營業(yè)單位派出
直接匯報(bào)上級(jí)：市場部經(jīng)理
直接管理下級(jí)：城市經(jīng)理、推廣人員
渠道經(jīng)理是區(qū)域市場的負(fù)責(zé)人，行政級(jí)別為A2 ，向營業(yè)單位市場部經(jīng)理報(bào)告并直接接受其領(lǐng)導(dǎo)，在指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時(shí)，協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動(dòng)，對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、公關(guān)、信息等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；整合區(qū)域內(nèi)各種資源，與合作門店建立戰(zhàn)略聯(lián)合體，從而全面提升公司品牌形象、銷售業(yè)績和客戶滿意度。
渠道經(jīng)理的具體職責(zé)如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策、制度，確保區(qū)域市場年度銷售任務(wù)的完成。
2、完善、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)管理制度的機(jī)構(gòu)設(shè)置，保證各單位在管理機(jī)制上的規(guī)范統(tǒng)一，切實(shí)執(zhí)行總公司的各項(xiàng)政策。
3、確保區(qū)域內(nèi)各單位的正常運(yùn)營、制訂、執(zhí)行所轄區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃，促進(jìn)市場占有率、覆蓋率、滲透率的提高，完成各項(xiàng)銷售及管理指標(biāo)。
4、對(duì)區(qū)域內(nèi)分銷通路實(shí)施開發(fā)、服務(wù)與管控，定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查。
5、制定終端開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
6、制定切實(shí)可行的廣宣促銷實(shí)施方案和預(yù)計(jì)達(dá)成的目標(biāo)，協(xié)調(diào)區(qū)域促銷費(fèi)用的合理安排，保證�？顚Ｓ谩１O(jiān)督廣宣促銷活動(dòng)的實(shí)施，并將活動(dòng)效果及評(píng)估報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、參考門店意見制定年度活動(dòng)計(jì)劃，按活動(dòng)申報(bào)流程及時(shí)提報(bào)季度活動(dòng)計(jì)劃，并執(zhí)行總公司的計(jì)劃批復(fù)。
8、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級(jí)部門提供決策依據(jù)，同時(shí)向市場部經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
9、建立并鞏固良好的公共社會(huì)關(guān)系，維護(hù)公司形象及利益。
10、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行定期或不定期檢查，同時(shí)做好業(yè)務(wù)考核工作。
11、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。
12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理的其他工作。
渠道經(jīng)理崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及要求：
1. 所負(fù)責(zé)城市類型為一類重點(diǎn)城市以上類型。
2. 城市年銷售額必須達(dá)到600萬元以上。
3. 每年所負(fù)責(zé)市場增長高于全省平均增長水平。
4. 辦事處城市經(jīng)理數(shù)量在3人以上
5. 具有市場營銷、經(jīng)營管理專業(yè)背景，大學(xué)以上學(xué)歷。
6. 快速消費(fèi)品行業(yè)知名品牌區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
7. 熟悉門店管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作。
8. 善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力和素質(zhì)的'提升。
9. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神。
10. 具有良好的道德品質(zhì)，能嚴(yán)格依照職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自律。
11. 積極學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。
二、辦事處經(jīng)理 崗位職責(zé)
崗位名稱：辦事處經(jīng)理
編 制：1人
任用原則：區(qū)域市場營業(yè)單位派出
直接匯報(bào)上級(jí)：市場部經(jīng)理
直接管理下級(jí)：城市經(jīng)理、渠道經(jīng)理、推廣人員和客服人員
辦事處主管是區(qū)域市場的負(fù)責(zé)人，行政級(jí)別為A3，向市場部經(jīng)理報(bào)告并直接接受其領(lǐng)導(dǎo)，在指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時(shí)，協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動(dòng)，對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、信息等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；按照區(qū)域市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷計(jì)劃，組織、實(shí)施營銷工作，確保目標(biāo)達(dá)成。
辦事處主管的具體職責(zé)如下：
1.落實(shí)銷售任務(wù)，完成區(qū)域整體銷售目標(biāo)。
2、參與制訂、執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃，下達(dá)所屬區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)并落實(shí)到渠道經(jīng)理、城市經(jīng)理
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)分銷通路實(shí)施開發(fā)、服務(wù)與管控，定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查。
4、制定終端開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
5、參與策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動(dòng)、報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估。
6、參考公司整體財(cái)年制定年度營銷計(jì)劃，按總公司銷售管理流程及時(shí)提報(bào)季度活動(dòng)計(jì)劃，并執(zhí)行總公司的計(jì)劃批復(fù)。
7、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級(jí)部門提供決策依據(jù)，同時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
8、監(jiān)控通路和終端的銷售價(jià)格，確保價(jià)格體系安全穩(wěn)定。
9、建立并鞏固良好的公共社會(huì)關(guān)系，維護(hù)公司形象及利益。
10、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行定期或不定期檢查，同時(shí)做好業(yè)務(wù)考核工作。
11、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。
12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理分派的其他工作。
辦事處崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)北京辦事處的團(tuán)隊(duì)組建及管理工作,把握芯片半導(dǎo)體行業(yè)方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)布局北京及東北區(qū)域產(chǎn)品線并推廣電子元器件:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo),制定市場營銷方案,開展市場推廣活動(dòng),帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
2、針對(duì)行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供參考依據(jù);
3、分析、預(yù)測市場及銷售數(shù)據(jù),預(yù)測市場變化趨勢和公司產(chǎn)品的布局方向;
4、反饋總結(jié)市場信息,定期關(guān)注與拜訪、推動(dòng)重點(diǎn)市場與客戶進(jìn)展,并協(xié)調(diào)原廠提供所需支持;
5、維護(hù)原廠關(guān)系,協(xié)同銷售維護(hù)標(biāo)桿客戶關(guān)系,處理日常事務(wù)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專業(yè)背景;具備良好的'英語溝通能力;
2、5年以上電子元器件銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉代理商流程,有市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、具備一定的半導(dǎo)體行業(yè)大客戶基礎(chǔ),熟悉大客戶導(dǎo)入流程;
4、善于尋找新的產(chǎn)品和機(jī)會(huì)點(diǎn),有一定原廠資源更加佳;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場敏銳力,分析與總結(jié)歸納能力佳,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,抗壓力強(qiáng),耐性好。
辦事處崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
全盤負(fù)責(zé)浙江溫州辦事處時(shí)尚運(yùn)動(dòng)事業(yè)部商品運(yùn)營管理。
1、根據(jù)終端零售商品管理計(jì)劃,協(xié)助事業(yè)部做好評(píng)審會(huì)、訂貨會(huì)的各項(xiàng)工作,事業(yè)部主品類每季訂貨會(huì)前期的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、otb、季度采購計(jì)劃及后續(xù)的訂單評(píng)審工作,幫助各區(qū)域完成合理化訂貨,完成商品評(píng)審與訂貨工作;
2、根據(jù)上市策劃,協(xié)助區(qū)域做好各季新品上市計(jì)劃、銷售、促銷等環(huán)節(jié)的工作,達(dá)到商品銷售利潤的最大化和庫存合理化;
3、根據(jù)終端零售銷售情況,負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跨區(qū)調(diào)撥,加快商品流通速度,提升商品的`售罄率及降低商品的庫存風(fēng)險(xiǎn);
4、根據(jù)商品銷售規(guī)劃,負(fù)責(zé)銷售預(yù)測、訂貨、配貨、上市、調(diào)撥、促銷、清貨、退倉的全程指導(dǎo)及監(jiān)控。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,6年及以上女裝或時(shí)尚運(yùn)動(dòng)等鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備出色的數(shù)字敏感性,邏輯分析能力和市場敏銳性;
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及組織協(xié)調(diào)力,擅長團(tuán)隊(duì)管理。
辦事處崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦事處的日常行政事務(wù);
2、為本省銷售人員提供支持與商務(wù)接口;
3、根據(jù)公司制定的工作任務(wù),全面、具體地負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的商務(wù)相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)合同以及各種文件檔案的匯總與管理;
5、處理本省當(dāng)日各類商務(wù)訂單,與北京公司總部商務(wù)部定期核對(duì)庫存及貨運(yùn)安排工作。
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、一年以上it公司商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、人品端正、吃苦耐勞、辦事細(xì)心,有耐心;性格開朗,有較好的`溝通能力;能夠承受較大的工作壓力;
4、計(jì)算機(jī)熟練使用常用辦公軟件office和erp軟件;
5、有良好的客戶溝通能力,有良好的口頭表達(dá)能力;
6、有一定的文字能力、字跡工整。
辦事處崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù),辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。
2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。
3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。
4.負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的'鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上;
3.熟練使用辦公工具,掌握各種表格(word/excel)
4.做事認(rèn)真、仔細(xì),態(tài)度端正;
辦事處崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面經(jīng)營、管理工作,確保公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃的完成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行、成本控制、質(zhì)量控制、資源控制管理,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測。
任職資格:
1.通信、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上通信工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有g(shù)sm/wcdma/lte維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
2.良好的客戶溝通能力,具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測及分析意識(shí),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的團(tuán)隊(duì)組織能力,敢于面對(duì)困難,承擔(dān)壓力;
3.有一定的.移動(dòng)運(yùn)營商的業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)不定期出差。
職位編碼:xw-zn-003
辦事處崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作,做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù),按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。
2、協(xié)助做好財(cái)務(wù)管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。
3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行管理,保證規(guī)范操作,手續(xù)完整,及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收款的落實(shí)情況,督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時(shí)收款。
4、協(xié)助對(duì)客戶資源進(jìn)行有效的.整理和分類管理,為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。
5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作,營造并建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、對(duì)公司制度、流程進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督,及時(shí)反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。
任職資格:
1、22-32歲,大專以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、人力資源工作流程;
2、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力和執(zhí)行力。
辦事處崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的實(shí)施及售后、運(yùn)營等技術(shù)支持服務(wù)工作;
2、處理關(guān)于產(chǎn)品系統(tǒng)的問題咨詢及服務(wù);
3、軟件產(chǎn)品培訓(xùn)、維護(hù)以及其他技術(shù)支持工作;
4、保持良好的.客戶關(guān)系,及時(shí)反饋用戶信息。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),�？苹蛞陨蠈W(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),了解mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫的使用和維護(hù)工作,了解sql語言;
3、能適應(yīng)短期出差工作,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有敬業(yè)精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,細(xì)心有耐心;
5、具有優(yōu)秀的解決問題能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
辦事處崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、參與制訂建立營銷戰(zhàn)略,整合教育行業(yè)商務(wù)資源,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
2、公司重大項(xiàng)目方案策劃,投標(biāo)各環(huán)節(jié)組織與跟進(jìn)負(fù)責(zé);公司重大銷售合同的談判、價(jià)格審批及簽訂工作;
3、更新銷售體系,加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的.建設(shè);制定渠道管理政策,管理和維護(hù)終端客戶資源,保障渠道穩(wěn)定和發(fā)展;制定銷售目標(biāo)和預(yù)算,商務(wù)回款,費(fèi)用管理,評(píng)估銷售業(yè)績;
4、實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)應(yīng)對(duì)市場變化,提出合理化建議和方案;
5、完成公司臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上錄播行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域it系統(tǒng)集成和教育行業(yè)渠道;
2、具備良好的客戶關(guān)系維護(hù)技巧,優(yōu)秀的市場需求把握能力,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作;
3、具有優(yōu)秀的公關(guān)能力和溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
辦事處崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的統(tǒng)籌綜合管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的.市場開拓與施工組織與管理;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)外聯(lián)工作;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)等;
5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、通信類、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上高管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉通信工程行業(yè),掌握相關(guān)社會(huì)資源,具有一定的市場開拓能力;
3、良好的管理思維及管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力等。
辦事處崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作,做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù),按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。
2、協(xié)助做好財(cái)務(wù)管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。
3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行管理,保證規(guī)范操作,手續(xù)完整,及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收款的落實(shí)情況,督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時(shí)收款。
4、協(xié)助對(duì)客戶資源進(jìn)行有效的整理和分類管理,為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。
5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作,營造并建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、對(duì)公司制度、流程進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督,及時(shí)反饋制度流程的.執(zhí)行情況并提供合理化建議。
任職資格:
1、22-32歲,大專以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、人力資源工作流程;
2、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力和執(zhí)行力。
辦事處崗位職責(zé)16
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的統(tǒng)籌綜合管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開拓與施工組織與管理;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)外聯(lián)工作;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的.各項(xiàng)工作目標(biāo)等;
5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、通信類、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上高管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉通信工程行業(yè),掌握相關(guān)社會(huì)資源,具有一定的市場開拓能力;
3、良好的管理思維及管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力等。
辦事處崗位職責(zé)17
辦事處經(jīng)理 臺(tái)佳機(jī)電 昆山臺(tái)佳機(jī)電有限公司,臺(tái)佳機(jī)電,臺(tái)佳 職位描述
1、負(fù)責(zé)辦事處人員的管理,完成辦事處經(jīng)營責(zé)任,主持辦事處的日常工作;
2、執(zhí)行公司銷售策略,督導(dǎo)銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的`貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃,市場開拓、培育、維護(hù);
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及后續(xù)的交貨、現(xiàn)場支持等;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),落實(shí)區(qū)域貨款的回收、催收,避免不良應(yīng)收款的發(fā)生;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶技術(shù)支持和售后服務(wù)。
7、積極了解市場上的風(fēng)機(jī)行情及時(shí)反饋市場信息和動(dòng)態(tài),努力成為市場與企業(yè)溝通的橋梁。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,從事工業(yè)產(chǎn)品銷售工作5年以上;
2、具有親和力、較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、肯吃苦,具有快速學(xué)習(xí)能力及領(lǐng)悟能力,具有一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
3、高素質(zhì),高追求,高自我要求,業(yè)務(wù)突破能力強(qiáng);
4、具有建筑工程項(xiàng)目設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有商用空調(diào)、風(fēng)機(jī)、暖通類產(chǎn)品銷售優(yōu)先.
辦事處崗位職責(zé)18
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制定本代表處發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并實(shí)施
2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,組織制定、修訂本代表處發(fā)展規(guī)劃,并呈報(bào)上級(jí)審批
3.組織制定、修訂本代表處年度、月度工作計(jì)劃,并呈報(bào)上級(jí)審批
4.組織落實(shí)本代表處年度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)完成本代表處工作總結(jié),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
任職要求:
1、具備良好的關(guān)系建立能力、應(yīng)變能力和人際溝通能力,有邏輯性;
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力和分析問題解決問題的`能力,有全局意識(shí);
3、結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,積極樂觀,喜歡挑戰(zhàn),富有開拓精神;
4、熟悉當(dāng)?shù)刂懈叨松虉龅倪\(yùn)營模式和市場情況,熟悉終端店鋪銷售管理;
辦事處崗位職責(zé)19
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行鄭州辦事處銷售人員招聘;
2.負(fù)責(zé)鄭州辦事處銷售人員績效考核;
3.負(fù)責(zé)處理鄭州辦事處員工勞動(dòng)關(guān)系。
4.完成公司交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、1-3人事行政工作經(jīng)驗(yàn);熟悉招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn),具備嫻熟的'招聘面試技巧;
3、具有親和力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
辦事處崗位職責(zé)20
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦事處年、季、月計(jì)劃、預(yù)算及營運(yùn)策略制定并貫徹落實(shí),確保辦事處業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)美容院店家開發(fā)、維護(hù),策劃并執(zhí)行辦事處各項(xiàng)活動(dòng)方案與項(xiàng)目推廣;
3、負(fù)責(zé)辦事處市場人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,并對(duì)各部屬業(yè)績指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)辦事處同行競品市場信息收集并提出改善分析及應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、政策在本區(qū)域的傳達(dá)與執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商會(huì)及大型培訓(xùn)會(huì)組織召開。
崗位要求
1、熟悉中高端品牌美容院線市場運(yùn)作模式,3年以上品牌銷售總監(jiān)、分公司/辦事處同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、深諳所轄辦事處專業(yè)線品牌市場運(yùn)營狀況,熟悉當(dāng)?shù)厍蕾Y源及終端暢銷模式,具備良好客情關(guān)系及市場口碑;
3、過往曾主導(dǎo)制定品牌營運(yùn)戰(zhàn)略目標(biāo)、市場策略及年度經(jīng)營計(jì)劃;
4、能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
(無化妝品專業(yè)線工作經(jīng)驗(yàn)者暫不考慮!)
辦事處崗位職責(zé)21
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的`預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
辦事處崗位職責(zé)22
一、城市經(jīng)理 崗位職責(zé)
崗位名稱：城市經(jīng)理
編 制：營業(yè)單位申報(bào)、總公司批準(zhǔn)
任用原則：由營業(yè)單位派出
直接匯報(bào)上級(jí)：營業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理
直接管理下級(jí)：業(yè)務(wù)代表、推廣人員和分銷人員
城市經(jīng)理是區(qū)域市場的負(fù)責(zé)人，行政級(jí)別為A1給以上，向營業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理報(bào)告并直接接受其領(lǐng)導(dǎo)，在指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時(shí)，協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動(dòng)，對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、公關(guān)、信息等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；整合區(qū)域內(nèi)各種資源，與經(jīng)銷商建立戰(zhàn)略聯(lián)合體，從而全面提升公司品牌形象、銷售業(yè)績和客戶滿意度。
城市經(jīng)理的具體職責(zé)如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策、制度，確保區(qū)域市場年度銷售任務(wù)的完成。
2、完善、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)管理制度的機(jī)構(gòu)設(shè)置，保證各單位在管理機(jī)制上的規(guī)范統(tǒng)一，切實(shí)執(zhí)行總公司的各項(xiàng)政策。
3、確保區(qū)域內(nèi)各單位的正常運(yùn)營、制訂、執(zhí)行所轄區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃，促進(jìn)市場占有率、覆蓋率、滲透率的提高，完成各項(xiàng)銷售及管理指標(biāo)。
4、對(duì)區(qū)域內(nèi)分銷通路實(shí)施開發(fā)、服務(wù)與管控，定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查。
5、制定終端開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
6、制定切實(shí)可行的廣宣促銷實(shí)施方案和預(yù)計(jì)達(dá)成的目標(biāo)，協(xié)調(diào)區(qū)域促銷費(fèi)用的合理安排，保證專款專用。監(jiān)督廣宣促銷活動(dòng)的實(shí)施，并將活動(dòng)效果及評(píng)估報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、參考經(jīng)銷商意見制定年度城市發(fā)展基金使用計(jì)劃，按總公司大客戶管理流程及時(shí)提報(bào)季度活動(dòng)計(jì)劃，并執(zhí)行總公司的計(jì)劃批復(fù)。
8、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級(jí)部門提供決策依據(jù)，同時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
9、建立并鞏固良好的公共社會(huì)關(guān)系，維護(hù)公司形象及利益。
10、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行定期或不定期檢查，同時(shí)做好業(yè)務(wù)考核工作。
11、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。
12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理或分公司分派的其他工作。
城市經(jīng)理崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及要求：
1. 所負(fù)責(zé)城市類型為一類重點(diǎn)城市以上類型。
2. 城市年銷售額必須達(dá)到20xx萬元以上。
3. 任職城市辦事處主管二年以上，且每年所負(fù)責(zé)市場增長高于全省平均增長水平。
4. 辦事處業(yè)務(wù)人員數(shù)量在7人以上且辦事處配備了車輛。
5. 具有市場營銷、經(jīng)營管理專業(yè)背景，大學(xué)以上學(xué)歷。
6. 快速消費(fèi)品行業(yè)知名品牌區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
7. 熟悉經(jīng)機(jī)構(gòu)設(shè)置、銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作。
8. 善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力和素質(zhì)的.提升。
9. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神。
10. 具有良好的道德品質(zhì)，能嚴(yán)格依照職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自律。
11. 積極學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。
二、辦事處主管 崗位職責(zé)
崗位名稱：辦事處主管
編 制：1人
任用原則：由營業(yè)單位派出
直接匯報(bào)上級(jí)：營業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理
直接管理下級(jí)：業(yè)務(wù)代表、推廣人員和分銷人員
辦事處主管是區(qū)域市場的負(fù)責(zé)人，行政級(jí)別為A1級(jí)以下，向營業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理報(bào)告并直接接受其領(lǐng)導(dǎo)，在指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時(shí)，協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動(dòng)，對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、信息等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；
按照區(qū)域市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷計(jì)劃，組織、實(shí)施營銷工作，確保目標(biāo)達(dá)成。
辦事處主管的具體職責(zé)如下：
1.落實(shí)銷售任務(wù)，完成區(qū)域整體銷售目標(biāo)。
2、參與制訂、執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃，下達(dá)所屬區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)并落實(shí)到業(yè)務(wù)代表。
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)分銷通路實(shí)施開發(fā)、服務(wù)與管控，定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查。
4、制定終端開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
5、參與策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動(dòng)、報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估。
6、參考經(jīng)銷商意見制定年度城市發(fā)展基金使用計(jì)劃，按總公司大客戶管理流程及時(shí)提報(bào)季度活動(dòng)計(jì)劃，并執(zhí)行總公司的計(jì)劃批復(fù)。
7、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級(jí)部門提供決策依據(jù)，同時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
8、監(jiān)控通路和終端的銷售價(jià)格，確保價(jià)格體系安全穩(wěn)定。
9、建立并鞏固良好的公共社會(huì)關(guān)系，維護(hù)公司形象及利益。
10、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行定期或不定期檢查，同時(shí)做好業(yè)務(wù)考核工作。
11、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。
12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理分派的其他工作。
辦事處崗位職責(zé)23
職責(zé)描述:
1、協(xié)助辦事處經(jīng)理達(dá)成區(qū)域分銷指標(biāo)。
2、按時(shí)協(xié)助經(jīng)銷商核銷市場費(fèi)用,同時(shí)確保費(fèi)用按公司標(biāo)準(zhǔn)合理使用
3、協(xié)助經(jīng)銷商促銷隊(duì)伍組建、培訓(xùn)、考核與管理;
4、協(xié)助經(jīng)銷商組織社區(qū)活動(dòng)和賣場外產(chǎn)品的宣傳推廣活動(dòng)。
5、協(xié)助經(jīng)銷商負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)后整理;
6、收集活動(dòng)反饋信息,管理各種推廣檔案資料;
任職要求:
1、男女不限;本科以上學(xué)歷;市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具有快速消費(fèi)品行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,有市場策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的.文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4、了解市場動(dòng)態(tài),依據(jù)市場變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動(dòng);
5、熟練操作辦公軟件。
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