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在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的法務(wù)主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
法務(wù)主管的崗位職責1
職責：
1、負責企業(yè)各類合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
2、負責法律文本的起草和擬定，企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;
3、開展與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓和宣傳工作;
4、處理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護及企業(yè)相關(guān)法律信息的收集、整理和管理;
5、處理應(yīng)收賬款的催收;
6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務(wù)等。
任職要求：
1、法律專業(yè)，本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);
3、具備基金從業(yè)資格證
4、具有較強的'邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;
5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。
法務(wù)主管的崗位職責2
一、合同、公函及其他法律文件處理：
1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風險點，防范因合同引發(fā)的法律風險，杜絕合同糾紛。
2、各類對外公文、法律文件的'擬定和處理，維護公司合法權(quán)益。
3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定。
二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：
1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應(yīng)案件。
2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。
三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：
1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務(wù)部門、子公司提供法律咨詢服務(wù)，防范經(jīng)營行為法律風險。
2、組織相應(yīng)部門學習行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。
3、提供勞動關(guān)系相應(yīng)法律咨詢，規(guī)避公司用工風險。
四、機制、制度建立及部門管理類：
1、公司合同審核流程建立。
2、公司合同管理檔案制度建立。
3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。
法務(wù)主管的崗位職責3
職責：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；
4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時制作相應(yīng)分析及摘要；
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議；
6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作（包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作；
8、其他領(lǐng)導交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書；
2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的'法律基礎(chǔ)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實；
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
法務(wù)主管的崗位職責4
崗位職責:
1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復審;
2.協(xié)助起草、修訂各類合同及法律文件;
3.參與、協(xié)助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的處理,提出法律意見或建議;
4.協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓工作;
5.負責管理公司合同文本,做好合同的'回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的規(guī)范性,做到信息保密、安全及時準確登記;
6.完成公司領(lǐng)導交辦的其他法律事務(wù)。
任職資格:
1.男女不限,全日制法學類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,熟練運用各類法律技巧;
4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;
5.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力。
6.持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
法務(wù)主管的崗位職責5
職責：
1、負責公司品牌商標的.注冊和維護；
2、建立品牌維權(quán)機制，維護公司品牌合法權(quán)益；
3、實施具體的知識產(chǎn)權(quán)保護措施，例如商標的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等；
4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動關(guān)系等）；
5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風控建議以及法律知識咨詢；
6、負責處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時性工作。
任職條件：
1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、通過國家司法考試，A證水平；
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗（教育培訓行業(yè)優(yōu)先）；
4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式；
5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域；
6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。
法務(wù)主管的崗位職責6
職責：
1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)部門需要修訂各類標準合同文本，指導業(yè)務(wù)部門使用，并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;
3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;
4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;
5、按《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好公司知識產(chǎn)權(quán)的登記、申報、使用、保護、處置等相關(guān)工作，每半年度形成《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務(wù)/法務(wù))、總裁;
6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務(wù)評審及處理工作。
任職要求：
1、法學本科及以上學歷(民商法方向);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程以及風險控制點;
4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力;
5、具有很強的`協(xié)調(diào)和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。
法務(wù)主管的崗位職責7
1、為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或?qū)徍�，防范風險、維護公司利益，規(guī)范管理;
3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;
7、負責外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;
8、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜;
法務(wù)主管的.崗位職責8
職責描述:
1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務(wù)的管理制度及流程;修訂主要業(yè)務(wù)合同范本;依照生效的相關(guān)制度進行常態(tài)的管理并實施檢查與考核;參與制度的合規(guī)性審查。
2、為集團總部和下屬各子公司提供高質(zhì)量的法律服務(wù),支持集團各方面業(yè)務(wù)發(fā)展:審定合同文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部門辦理公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù),做好商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作;為業(yè)務(wù)部門和下屬單位提供與法律相關(guān)的咨詢服務(wù);研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等事務(wù);為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產(chǎn)權(quán)方面的法律咨詢服務(wù)。
3、系統(tǒng)研究集團在管理和經(jīng)營過程中的法律風險,提出管理意見:分析研究相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策為防范集團經(jīng)營中的法律風險提供支持;編制法律事務(wù)年度報告和統(tǒng)計報表;協(xié)助撰寫相關(guān)法律意見書。
任職要求:
1、學歷/專業(yè):碩士學歷,法律專業(yè),有豐富相關(guān)工作經(jīng)驗可適當放寬。
2、工作經(jīng)驗:五年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗。
3、知識要求:了解企業(yè)管理知識,熟悉公司法、民商與經(jīng)濟法律知識。
4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。
5、需具備能力:具有較強的`邏輯思維能力、分析、溝通、應(yīng)變能力,很強的寫作能力和談判能力。
6、其他要求:持有《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》
法務(wù)主管的崗位職責9
職責：
1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關(guān)的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作;
2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務(wù)建議，防范法律風險;
3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;
5、負責處理集團內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);
7、負責對集團公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓;
8、完成領(lǐng)導交辦的.其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務(wù)主管的崗位職責10
職責描述:
1、參與投資項目的并購、股權(quán)投資的方案設(shè)計及負責項目全過程法律業(yè)務(wù)的處理;
2、負責各類法律文書及合同的起草、審核修訂、保管、參與商務(wù)談判;為項目的運營風險提供相應(yīng)的法律依據(jù)和意見,合理規(guī)避法律風險;
3、代表公司處理各類訴訟及給訴訟法律事務(wù),維護公司權(quán)益;
4、對公司規(guī)章制度進行合規(guī)性、合法性審查;制定和維護各項法律管理、運營制度和流程,進行不斷地優(yōu)化與完善
5、處理內(nèi)部法律咨詢,為公司決策提供法律顧問服務(wù);
6、領(lǐng)導安排的`其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,法律類相關(guān)專業(yè),具備律師執(zhí)業(yè)證;
2、具有5年以上地產(chǎn)公司或文旅行業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟知地產(chǎn)類企業(yè)經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī);
4、溝通能力和團隊合作精神良好,責任心強,能承受較強的工作壓力;
5、具有較強的服務(wù)意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力;
6、具備良好的職業(yè)道德,嚴守商業(yè)秘密。
法務(wù)主管的崗位職責11
職責：
1、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障，包括：企業(yè)相關(guān)制度的建立、修改、完善等;
2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;
3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;
4、為公司領(lǐng)導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;
5、賬款催收、出具律師函;
6、起訴應(yīng)訴，案件管理;
7、領(lǐng)導交待的'其他事務(wù)。
任職資格：
1、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業(yè)上市相關(guān)法規(guī)了解尤佳;
3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。
4、較強的工作原則性，維護公司利益。
法務(wù)主管的崗位職責12
職責：
1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；
2、負責公司相關(guān)訴訟的代理；
3、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判，把控法律風險；
4、負責企業(yè)合同等文件的標準化、信息化的建立；
5、負責對各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理；
6、完成上級交辦的其他重要工作；
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、1—3年以上法律工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)部相關(guān)經(jīng)驗為佳；
3、精通法律知識。
4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、具有較強的.執(zhí)行能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力；
法務(wù)主管的崗位職責13
工作職責:
1、貫徹集團物業(yè)法務(wù)監(jiān)察相關(guān)制度和流程,從法律監(jiān)督的角度規(guī)范業(yè)務(wù)的開展;
2、排查城市公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),分析其中的法律風險并提出整改措施;
3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;
4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等,揭示投資業(yè)務(wù)的法律風險并提出相應(yīng)的.解決方案;
5、解答物業(yè)相關(guān)法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;
6、處理區(qū)域?qū)用娌f(xié)助城市公司處理相關(guān)訴訟、仲裁案;
7、領(lǐng)導安排的其他工作;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;民商法、經(jīng)濟法、訴訟法等法律相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟知企業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)流程等有關(guān)知識,國家相關(guān)法律法規(guī),了解房地產(chǎn)開發(fā)、法律、審計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識;
4、具有法律職業(yè)資格或律師資格,具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格優(yōu)先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;
法務(wù)主管的崗位職責14
職責：
1、負責公司勞資事務(wù)管理;
2、負責公司合同及文書業(yè)務(wù)審查;
3、負責公司其他非訴事務(wù)處理、協(xié)助開展相應(yīng)訴訟事務(wù)處理;
4、負責法律培訓的開展;
5、其他上級交辦的.任務(wù)。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試;
2、具備企業(yè)法務(wù)、律所、或其他相關(guān)法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;
3、熟悉掌握法律知識，并靈活應(yīng)用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務(wù)處理;
4、學習、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強;善于總結(jié)沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應(yīng)具備一定的團隊管理及帶領(lǐng)能力。
法務(wù)主管的崗位職責15
職責描述:
1·負責公司各類項目相關(guān)合同的起草、審核、修改;
2·針對合同的約定可能存在的`風險進行提示或提供法律建議;
3·領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1·統(tǒng)招本科以上學歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2·穩(wěn)定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業(yè);
3·溝通表達能力強。
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