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在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、根據(jù)部長制定的營銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的營銷工作。
2、掌握所轄地區(qū)的'市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個體營銷工作流程和細(xì)則。
3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的市場特點、營銷特點，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4、重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)；評估市場調(diào)研、廣告效果，提出改進(jìn)建議或研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
5、負(fù)責(zé)對地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，并根據(jù)市場變化對推銷人員和營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配。
6、負(fù)責(zé)主持或會同其他部門對所轄地區(qū)處理假冒商品問題。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作；
2、負(fù)責(zé)本地區(qū)的招投標(biāo)工作；
3、負(fù)責(zé)本地區(qū)的'產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)工作；
4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人，并維護(hù)好與大客戶的關(guān)系；
5、組織市場活動，對所銷售產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣。
職位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先；
2、5年以上醫(yī)療高值耗材相關(guān)銷售及代理商管理經(jīng)驗，有神經(jīng)外科產(chǎn)品銷售背景優(yōu)先；
3、良好的職業(yè)操守，善于溝通，親和力強(qiáng)，能承受工作壓力；
4、對個人的發(fā)展有較高期望，有積極的工作熱情。
地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作。根據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略，制定所轄區(qū)域的`年度、季度銷售計劃，并進(jìn)行量化和分解；
2、貫徹和執(zhí)行銷售計劃、政策及行動方案，及時與主管經(jīng)理、同級部門溝通、反饋信息；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場和目標(biāo)客戶的市場調(diào)研、分析，建立符合區(qū)域的特征渠道構(gòu)架模式；
4、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)與維護(hù)，配合核心代理商的業(yè)務(wù)運作，在招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等環(huán)節(jié)予以支持；
5、協(xié)助整個區(qū)域團(tuán)隊共同完成設(shè)定目標(biāo)、
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、有從事防水建材行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)，完成銷售及回款任務(wù)
2、開發(fā)市場：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)，選擇合適的商業(yè)公司開展終端銷售，協(xié)調(diào)相關(guān)銷售工作
3、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶維護(hù)，收集客戶意見及市場信息，及時反饋。
4、銷售管理：（1）負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶貨款回收，做到賬務(wù)清晰（2）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售管理工作，做好售前、售中、售后服務(wù)及產(chǎn)品促銷工作，提高客戶滿意度
任職要求：
1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾吧虡I(yè)情況，有良好的客情及人脈關(guān)系，有普藥及終端銷售經(jīng)驗，熟悉普藥及終端銷售流程
2、有良好的.人品及吃苦耐勞的精神
3、有良好的執(zhí)行力
4、能嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度
5、學(xué)歷及年齡不限
地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地區(qū)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理、考核；
2、全面負(fù)責(zé)地區(qū)市場開發(fā)、維護(hù)；
3、根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)，制定銷售計劃并組織完成銷售目標(biāo)；
4、確保與客戶間溝通的良好性，市場信息反饋的及時性；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)回款情況。
任職要求：
1、3年以上藥品銷售經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，熟悉營銷知識和當(dāng)?shù)亟K端市場；
2、卓越的`組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，掌握一定的談判技巧；
3、擅長管理，能獨立完成區(qū)域銷售目標(biāo)的制定、銷售計劃的編寫等工作；
4、大包模式，具備一定的資金實力和客戶資源者優(yōu)先
5、有創(chuàng)業(yè)欲望，責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)自我
6、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件；年齡25—45歲；
7、有團(tuán)隊協(xié)作精神，可以省內(nèi)出差。
8、產(chǎn)品信息請留意簡歷所留信箱，品種可操作請致電。
地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、參加所有和銷售相關(guān)的活動，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
2、保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤經(jīng)銷商的需求和訂單，同時發(fā)展更多的潛在客戶，以捕捉商業(yè)機(jī)會；
3、按照公司推廣部署，針對代理商不同情況，有計劃有步驟地開展產(chǎn)品的.學(xué)術(shù)推廣工作，并對推廣效果進(jìn)行詳細(xì)分析，不斷改善，幫助代理商提高銷售目標(biāo)；
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r并提出合理化建議；
5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
6、在必要時可隨時培訓(xùn)新加入的推廣經(jīng)理。
7、通過個人專業(yè)銷售推廣及學(xué)術(shù)知識，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象；
任職要求：
1、兩年以上醫(yī)藥招商銷售工作經(jīng)驗。
2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、取得執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)照的優(yōu)先。
地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的.目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
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