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在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的物料員崗位職責，希望對大家有所幫助。
物料員崗位職責1
崗位職責：
1.按規(guī)定編制物料申請計劃；
2.根據生產計劃安排，辦理物料領取、發(fā)放、出入庫；
3.對所有貨物分類存放、保管；
4.每月進行物料盤點，做到帳物相符。
任職要求：
1.高中以上學歷，一年以上物料員或倉管工作經驗；
2.熟練使用辦公軟件。
薪酬待遇：
1.公司實行五天制工作，每天7.5小時，周末雙休，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險；
2.員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策，同時并享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等；
3.公司提供有競爭力薪資和個人良好職業(yè)發(fā)展空間。
4.公司為符合調入深圳戶口標準的優(yōu)秀員工給予指標辦理招調工，調干。
物料員崗位職責2
職責描述：
1、做到規(guī)格正確、數量準確、領料及時，所有材料出庫單據需保存完好。
2、所有物料擺放到物料架上，并分類清楚，對于庫存數量及時掌控，特別是對于欠料部分要及時追回。
3、對于物料進去需有詳細的臺賬記錄，分訂單、分機種記錄。
4、對于機器損耗數量及時補料。
5、完成領導交代的'其他工作。
任職要求：
1、中專及以上學歷，物料、物流、倉管相關專業(yè)，熟悉電子料，接觸過smt物料優(yōu)先考慮；
2、一年以上相關工作經驗，熟練掌握公司管理軟件(nc)、具有一定excel表格基礎知識；
3、良好的團隊合作精神和協(xié)調組織能力、思維縝密、工作積極、抗壓力強。
物料員崗位職責3
崗位職責：
1、生產線物料的收發(fā)，入出賬目的'記錄，欠料的跟進報告；
2、不良物料或異常物料的處理，生產線物料的跟進；
3、成品入庫，工單退料事務處理，周盤點和月盤點的完成；
4、完成上級的其他事務。
任職要求：
1、要求：1男，3女；
2、高中及以上學歷，有一年以上工作經驗；
3、熟悉物料收、發(fā)、退的流程，有物料周轉，庫存流轉經驗；
4、工作責任心強，吃苦耐勞，服從工作安排。
物料員崗位職責4
崗位職責：
1.生產線物料的收發(fā)，入出庫賬目的記錄，欠料的`跟進和包寫；
2.不良物料或異常物料的處理和產線物料的跟進；
3.半成品入庫清點，月盤點的完成；
4.物料管控及整理，物料庫房5s管理。
崗位要求：
1.男女不限，熟悉smt電子物料；
2.有電子廠物料員工作經驗1年以上；
3.對數據敏感，會做進出帳；
4.有責任心，抗壓力強，能適應加班。
物料員崗位職責5
1、22-35歲，中專以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、1年以上相關工作經驗，有設備廠生產現場物料管理經驗，能接受加班安排；
3、熟練操作辦公軟件，熟悉生產現場物料業(yè)務流程；
4、做事認真踏實，無不良嗜好，服從領導安排。
物料員崗位職責6
崗位職責
1、按要求、時間、數量領取物料進入車間；
2、對生產后的半成品及時入庫并作好記錄，所有物料必須有出、入單據，并有相關人員簽字確認；
3、物料必須與數據保持一致。
任職要求
1、中專以上學歷，思維靈敏、對生產數據敏感；
2、責任心強，服從安排；
3、會簡單的辦公軟件操作。
物料員崗位職責7
崗位職責：
1、領料
2、退、換、還、借料工作
3、單據管理
4、物料管理
任職要求：
1、一年以上倉庫物料管理工作經驗，具備生產管理、生產物料、數量統(tǒng)計等相關專業(yè)知識
2、熟悉企業(yè)生產作業(yè)流程，了解企業(yè)各項規(guī)章制度及安全生產的相關規(guī)定，熟知生產計劃、數據統(tǒng)計等相關操作
物料員崗位職責8
1、領料工作：
a、pmc部下達《生產計劃單》后，物料員必須依據計劃單要求、《bom》、及時與倉庫員核對所發(fā)物料。
b、物料員在領取物料時，必須確認其名稱、代碼、數量、規(guī)格、顏色、比例與《bom》符合，如所發(fā)物料是特采需生產加工要及時告知現場班長、和負責人，以避免投入生產中有不良現象。
c、物料員應采用目視、計量儀器等抽點方式領取物料(部分貴重或易出現數據錯誤的物料可全點)，以免影響工作效率。
d、領取正常生產物料的時間應控制在30分鐘---1小時之間。
e、在領取過程中如發(fā)現少料、錯料現象時必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補給或更換。
f、領取物料后物料員必須在單據上簽字認可并保底。
g、領取的物料必須的車間內按區(qū)域擺放并標示產品物料內容。
h、如有物料異�，F象時必須及時向生產主管及pmc部門反饋。
2、退、換、借料工作
a、物料使用過程中，物料員應主動及時(1h周期)的收集產線上的不良物料。產品清尾后必須將所有物料整理到指定區(qū)域。
b、對于完單退補物料，必須當次(日)理清，不留至次日，以免生產前后、規(guī)格數量的分化現象。
c、整理物料時必須按物料種類、物料質量、物料生成狀況詳細區(qū)分。
d、整理好的物料應準確填寫《退、換報表》，并呈報品質部、pmc部簽字確認后及時到倉庫辦理退、換手續(xù)，確保生產運轉的持續(xù)性。
e、盡量排除生產斷線的可能性，隨時查看所領物料是否進入未后現象準備好借補的準備，確保生產的一次性完結。
f、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時必須立即向生產主管及pmc部反饋。
3、單據管理
a、《物料使用單據》是生產管理中的重要單據，必須遵循《文件管理流程》妥善保管。
b、物料員有義務定時整理自己的工作區(qū)域，確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。
c、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標。
d、物料員需保存的資料有《生產領料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領料單》《超領單》《成品入倉單》《報單》。
e、保存期限：除《欠料單》完結于料齊日外，其它單據必須保存一年。
4、物料管理
a、配合組長控制物料(即放置、保管、維護、使用、預測使用)。
b、監(jiān)控物料在使用過程中的質量狀態(tài)，有責任強調員工使用方式。
c、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題，并及時真實的向上級反映異常情況，達成生產度的`有力實施和高能的正常運作。
d、定期向生產主管提供周、月、季物料相關數據。
5、其它責任或義務
a、做好生產線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)督工作。
b、在責任工作外，隨時配合部門內各種生產工序的作業(yè)。
c、能臨時完成上級安排的各種非計劃內工作，致使生產程序的一致化。
物料員崗位職責9
1、物料管理員負責審核各部門月度及零星物料需求方案中物料庫存狀況，制訂月度選購方案，經領導審批后，通知選購員選購。
2、負責物料的入庫、驗收、發(fā)放和記下，物料入庫應填寫入庫單，出庫應填寫出庫（領料）單，建立倉庫物料卡、臺帳、明細賬，每月向財務報送報表，定期盤點庫存。
3、負責倉庫物料的管理與發(fā)放，做到材料、工具、設備等物品分類擺放，標識明確，取存便利、平安，防止因儲藏、管理及發(fā)放不善而造成的材料、工具、設備的降級、報廢或進出賬不平。
4、對工具、設備舉行平時的修理、養(yǎng)護，保證工具、設備能有效準時通過，不得轉借或轉送他人。
5、負責庫存物資的統(tǒng)計，明確庫存，物資的`通過率及倉庫最低庫存量。
6、定期清掃庫房，保持庫房整潔、干凈，化學物品應與另外物品分開存放，并做好隔離、防火、防爆措施。
7、盡最大可能修舊利廢，降低成本。
8、完成領導交待的另外目標。
物料員崗位職責10
1、男，35歲及以下，工作認真負責，對數據敏感；
2、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，負責成品和半成品的出入庫數據；
3、做好每日出入記錄，及時入庫和出庫；
4、負責出入單據的存檔和核對，月底與財務對接。
物料員崗位職責11
工作職責：
1.根據生產計劃和發(fā)貨安排，簽單、清點材料數量和發(fā)貨；
2.安排材料分工程整理包裝，并打單發(fā)貨；
3.建立發(fā)貨臺賬，并隨時提供領導需要的各項數據；
4.各工程四性試驗材料的收集、領取和發(fā)貨；
5.各工程等輔材等的領取發(fā)貨；
6.工地返回鋁板等材料的`簽收、統(tǒng)計。
任職資格：
1、中專以上學歷，專業(yè)不限；
2、兩年以上工廠材料發(fā)貨、跟單工作經驗；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、責任心強，溝通協(xié)調能力強，執(zhí)行力強。
物料員崗位職責12
崗位職責：
1.負責物料的領用
2.負責物料的.轉運
3.協(xié)助完成包裝測試
任職要求：
1.技能：會辦公室軟件
2.經驗：有1-2年注塑廠工作經驗優(yōu)先
3.學歷：中專及以上
4.較強的溝通能力，有團隊意識
5.較多體力勞動，身體素質較好
物料員崗位職責13
崗位職責：
1、負責生產現場物料的管理。
2、協(xié)調處理物料異常，確保物料的準時達成與物流環(huán)節(jié)的暢通有序。
3、負責生產所需物料的跟催工作，確保生產順利進行。
4、負責物料單據的收集及檔案管理，及上級安排的部門文職工作。
任職要求：
1、女性，中專以上學歷，具備一定的計劃、機械知識，兩年以上同崗位獨立經驗。
2、精通物料計劃作業(yè)，熟悉生產計劃、生產制造業(yè)的.運作方式。
3、熟悉計算機與常規(guī)辦公軟件，熟悉零配件和電器元件的優(yōu)先。
物料員崗位職責14
崗位職責：
1、按規(guī)定做好物料進出庫的驗收、記帳、發(fā)放工作，做到帳帳相符
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料的'及時供應；
3、維護倉庫5s工作；
4、完成上司交辦的其它事務。
任職要求：
年齡20-40周歲，學歷不限，具有物料管理經驗優(yōu)先考慮。
物料員崗位職責15
崗位職責：
為車間或物料使用部門及時，足量，預先，準確的輸送原料
任職要求：
1.學歷/專業(yè)條件：初中及以上學歷；
2.工作經驗/資歷：一年以上倉管員或物料員工作經驗；
3.能力要求：工作責任心強，有敏銳的數字觀念，了解賬目處理，懂6s管理，會使用手動叉車；
4.性別/年齡： 18-35歲
5.身體條件/心理品質：身體健康、抗壓能力強、無不良嗜好、誠實正直、敬業(yè)忠誠；
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